自我探索 我是谁
认识自我大学作文

认识自我大学作文在大学这个奇妙的小社会里,我就像个走迷宫的小老鼠,一直在探索着“我是谁”这个高深莫测的问题。
我嘛,先从外表说起。
站在镜子前,我看到一个普普通通的家伙,没有那种让人看一眼就惊为天人的颜值,但也不至于把小朋友吓哭。
头发就像一片自由生长的草丛,有时候懒得打理就肆意地乱翘,像是在跟这个世界宣告它们的不羁。
眼睛不大不小,不过倒是挺聚光,能在食堂茫茫的菜色中迅速锁定自己想吃的那道菜,这大概也算是一种天赋吧。
身材嘛,不胖不瘦,属于那种被淹没在人群里也不会引起任何波澜的类型。
但是我也挺满意的,毕竟这副皮囊陪着我经历了不少喜怒哀乐呢。
可是呢,我也有很胆小的时候。
记得有一次走在校园的小路上,突然窜出一只小老鼠,我当时就像被施了定身咒一样,尖叫着跳了起来,那声音估计把半栋楼的人都惊动了。
而且我还胆小得不敢看恐怖片,每次室友们聚在一起看的时候,我就躲得远远的,生怕那些恐怖的画面会钻进我的梦里。
在学习方面,我自认为是个有那么点上进心的人。
刚进大学的时候,看着图书馆那一排排的书,就像看到了一座座等待我去挖掘的宝藏山。
我兴致勃勃地制定了各种学习计划,想要在知识的海洋里畅游一番。
可是,这海水有时候有点冷,游着游着我就想上岸歇会儿。
拖延症就像个小恶魔,总是在我想要学习的时候拉着我往被窝里拽。
不过好在,每当考试来临的时候,我的求生欲就会战胜拖延症,开始疯狂地复习,这时候的我就像个临阵磨枪的战士,虽然狼狈,但也能在考场上杀出一条血路。
在社交上,我就像个可伸缩的弹簧。
有时候特别外向,能在新认识的朋友面前滔滔不绝,从校园里的趣事讲到宇宙的奥秘,感觉自己就像个知识渊博的小专家。
但有时候又特别内向,只想自己一个人待着,享受那种宁静的孤独。
我可以一个人在校园的角落里听着音乐,看着树叶在风中摇曳,就觉得整个世界都很美好,完全不想和任何人说话。
大学就像一个大舞台,我在这个舞台上不断地表演着、摸索着,一点点地认识自己。
我发现自己就像一个多面体,有着不同的面,每个面都有它的特点和故事。
幼儿大班《我是谁》主题探究:提高幼儿情商与社交技能

幼儿大班是孩子们接触社会的起点,学习和发展的重要阶段。
在幼儿的成长过程中,情商和社交技能的培养显得尤为重要。
针对这一点,我认为《我是谁》主题可以帮助幼儿提高情商和社交技能。
在本文中,我将会从以下几个方面进行探究:提高自我认识、培养情感管理能力、增强人际交往技能、激发探究欲望。
一、提高自我认识“我是谁”是一个简单却深刻的问题。
对于幼儿来说,这个问题听上去似乎很简单,但实际上却包含着许多有趣的答案。
通过《我是谁》这个主题的探究,幼儿可以更好地了解自己,发现自己的独特之处,明确自己的感受和喜好,同时也可以发现自己的局限性,找到改进的方向。
这样的自我认识将有助于幼儿在日后的学习和生活中,更加自信地展示自己,找到自己的人生方向。
二、培养情感管理能力幼儿阶段的孩子们在生活中常常面临着各种各样的情感问题。
在这个阶段,父母和老师需要引导幼儿培养情感管理能力。
通过《我是谁》这个主题的探究,幼儿可以学会自我反省,认识和控制自己的情绪,并且学会如何表达自己的情感。
这样的情感管理能力对幼儿发展日后的心理健康至关重要。
三、增强人际交往技能幼儿阶段是孩子们人际交往的重要阶段,培养良好的沟通和交往技能对孩子们的日后发展不可或缺。
通过《我是谁》这个主题的探究,幼儿可以学会如何与他人交流,尤其是如何表达自己的需求和感受。
另外,他们可以学会如何尊重他人,并且通过共同的探究活动,增加彼此之间的理解和信任。
这样的人际交往技能对幼儿日后的学习和工作也将会有很大的帮助。
四、激发探究欲望《我是谁》这个主题可以帮助幼儿发掘自己的潜能,激发他们的求知欲和探究欲。
通过探究自己的内心世界,幼儿可以发现自己的能力和兴趣,找到自己喜欢的事物,从而激发他们的兴趣和自信心。
这样的目标导向的探究经历在幼儿的成长过程中有着非常重要的作用。
以上,我探讨了《我是谁》主题如何帮助幼儿提高情商和社交技能。
通过提高自我认识、培养情感管理能力、增强人际交往技能、激发探究欲望,幼儿可以更好地适应社交环境,更好地发挥自己的优势,建立积极健康的社交关系。
职业生涯规划自我探索之性格探索ppt课件

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MBTI需要说明的地方
每个维度上每人只能有一个偏好,但不意味着没有相反的特征,也许某些特别环境下甚至与主要倾向相反,所以不要绝对的看待结果 天生和环境的区别(左右利手),在判断中要区分天生的倾向和社会的期望。第一反应通常是天生的偏好。
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外倾 E
内倾 I
热情洋溢 自由的表达情绪和想法 听、说、想同时进行 朋友圈大 主动参与 大家 忘我 关注问题的广度 能量来自对外界的相互作用
第二讲 我是谁—性格了解
习惯是一条巨缆,我们每天编结其中一根线,到最后我们最终无法弄断它。——梅茵
第二模块: 了解自我
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自我探索
探索 工作世界
决策
求职行动
再评估
觉知与承诺
职业生涯规划流程
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自我探索
自我探索的四个方面: 性格探索 兴趣探索 技能探索 价值观探索
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自我探索之性格探索
每个人都有他隐藏的精华,和任何别人的精华不同,它使人具有自己的气味——罗曼.罗兰 性格是职业生涯探索中的一个重要部分。 每个人都有与众不同的特质,性格与职业的最佳匹配使得我们成为更有效的工作者。
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目录
我们的困惑 性格与职业发展的关系 通过性格理论了解自己 性格理论中性格类型与工作的匹配 其他探索性格的方法 总结
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MBTI理论基础 Myers–Briggs type indicator
瑞士人卡尔·荣格(Carl Jung)有关知觉、判断和人格态度的观点为基础发展而来。 嘉芙莲·谷嘉·碧瑞斯(Katharine Cook Briggs)和她的女儿伊莎贝·碧瑞斯·麦尔(Iasbel Briggs Myers)的发展,形成目前广泛应用的性格结构,构建了人格理论的四维八极模型。
心理辅导团体小游戏——促进成员自我探索的练习

1、20 个我是谁一、目的:认识并接纳自我,认识并接纳独特的他人二、时间:约50 分钟三、步骤:指导者要求成员在纸上写上20 个以上,回答“我是谁”这个问题的答案,回答不反映个人特征,而是反映个人风格的一些句子。
写完后团体成员小组内讨论交流。
任何人都可以抱着理解他人的心情,去认识团体内一个独特的人。
最后指导者请每个小组代表发言,交流练习时的感受。
2、我了解自己吗一、目的:自我探索,自我了解二、时间:80 分钟三、准备:8 人小组,每人准备纸和笔四、步骤发下练习纸,要求成员认真思考后填写,然后组内分享和交流。
请你写下:1、性别2、年龄3、最欣赏自己的2—3 项4、你生命中最重要的2—3 人5、你记得童年最开心的一个经验是什么6、你学习或工作中最有满足感得一个经验是什么7、如果危机降临你身上,你生命将至,只有十个小时,你最想做什么8、现在50 年后,你从空中眺望此处,你的感受是什么,最想对谁说什么9、200 年后你希望别人怎样记得你,怎么样评价你10、如果现在是一个礼物,你最想送给自己的一句话时什么3、天生我才一、目的:通过练习,帮助参加者了解自己的长处,珍惜自己的潜能,学会自我欣赏,自我肯定,学习欣赏别人,增进信任和自信。
二、时间:约60 分钟三、准备:每人一张天生我才的练习表,笔,每组8—10 个人四、步骤组员先填写练习表,在回答下列问题(1)你是否同意每个人都有长处,为什么?(2)当你做一件事情,例如:帮助盲人过马路,或者考到理想的成绩等等,你会欣赏自己的行为吗?(3)当做了一件事情,例如迟到一个最要的约会,或者考试时完全不知道怎么回答问题。
你会怎么样最带自己?你会责骂自己吗?为什么?总结:每个人都有自己的长处,值得自己欣赏或他人欣赏的地方。
对于优点应该欣赏、珍惜及继续发展,对于缺点应了解并改善。
附“天生我才”的练习表:请完成下列句子:(1)我最欣赏自己的外表是(2)我最欣赏自己对朋友的态度是(3)我最欣赏自己对求学的态度是(4)我最欣赏的一次学业成绩是(5)我最欣赏自己的性格是(6)你最欣赏自己对家人的态度是(7)你最欣赏自己做事的态度是交头接耳组织者准备一句较长且绕口的话(如:两点是冰三点是清四点是点两点是冷三点是澄四点是蒸这样的字知多少),各组(每组不少于12人)派一名代表上前默记住这句话,回去后在规定时间内通过"交头接耳"的方式从第一个人传达至最后一个人,然后由最后一个人将他听到的内容读出,最后再由主持人公布原话。
大学生职业规划之自我探索之性格探索

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12
小 游 戏
握手游戏
签名游戏 有什么不同的感受?用几个词来形容。
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游戏中的感悟
我们在其他事情上也是如此,天生有自己 擅长的一面,也有自己不擅长的一面(就 如我们的左右手)。 他们没有好坏或者对错之分。 适合的环境和不适合的环境,结果会不同 了解我们性格上的“左右手”和了解与之 适应的环境可以帮助我们做出合乎自己情 况的职业选择
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案例一: 案例一:一个法学男生的困惑 理性和感性的碰撞) (理性和感性的碰撞)
吴泽是某高校法律系一年级的学生,法学是他 高考时的第一志愿第一专业。经过半个学期的 学习,他发现自己对所学专业越来越感兴趣, 而且成绩也不错。按说一切都尽如人意,但他 依然有困惑。他觉得自己在性格上是个很感性 的人,但法律这个行业要求更多的理性,自己 的性格会不会不利于今后在专业上的发展。因 此,吴泽不知道自己是否适合向法学方向发展 吴泽的困惑是什么?
第二讲
第二模块: 第二模块: 了解自我
我是谁—性格了解 我是谁 性格了解
习惯是一条巨缆,我们每天编结其中一根线,到 习惯是一条巨缆 我们每天编结其中一根线, 我们每天编结其中一根线 最后我们最终无法弄断它。 最后我们最终无法弄断它。——梅茵 梅茵
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职业生涯规划流程
探索 工作世界
内倾introversion(I)
注意力和能量集中于自己的内心世 从对思想、 界,从对思想、回忆和情感的反思中 得到活力。 得到活力。 ●关注自己的内心世界 ●更愿意用书面方式沟通 ●通过思考形成自己的意见 ●用思考、在头脑中“练习”的方式 学 得更好 ●兴趣专注 ●安静而显得内向 ●先思考,后行动 ●当情境或事件对他们具有重要意义 时会采取主动
第四章 大学生的自我探索

第四章大学生的自我探索【本章导读】“我是谁?”这是一个难解的人生课题,早在几千年前,古希腊奥林匹斯山特耳菲神殿之上有句名言——“人,认识你自己”,这被称之为“人生根底”问题,不断警示世人:“人的一生就是一个探索自我的过程,认识自己是人生之旅的出发点,是实现自我价值的基础。
”了解自己,才能建立自信,超越自我;了解自己,才能立足现在,规划未来。
第一节自我探索概述一、自我探索的内涵及意义我们每个人都渴望了解自己,认识自己,但是想要认识自己是一件非常困难的事情,很多人因为缺乏对自己有一个清晰的认识,导致自己迷失在人生的旅途上,所以探索自己、认识自己对每一个人来说都是一件重要的事情。
(一)自我探索的内涵自我探索是个人利用一定的方法对自己全部身心状态的认识,从而形成一定的自我概念,形成自我评价。
只有进行自我探索、正确认识自己,才能有的放失地进行生涯规划,理性地经营自己的职业生涯,因此自我探索是职业选择和发展的前提和根据。
1.自我探索的维度自我是一个复杂的概念,指个体对自己的主观知觉,具有评价性、稳定性和可变性等特点。
它是个体对自己各个方面总体的自我评价,是个体在长期的生活中形成的相对稳定的、综合的自我观,是个体对自己的行为、能力或价值所持有的知觉、态度和评价,是基于自我意识的知、情、意的统一。
自我是心理学的重要内容。
精神分析学派创始人弗洛伊德提出了“自我的三结构说”即本我(id)、自我(ego)和超我(superego),从人格的三个维度上研究自我的发展。
我们所说的自我,不过是指“我”所有的一些特征和素质,而这些特征和素质是自己所能觉察的。
所以,自我是一个人对自己存在的一种察觉,是对自已“一切”的察觉。
这里所说的一切应该包括生理状况(如身高、体重、相貌等)、心理特征(如急躁、安静、沉稳等)、人际关系(别人对自己的看法,自己对别人的看法)以及自己所拥有的外在的物体(如衣服、鞋子、手机等)。
自我意识是(Self-consciousness)是意识的核心部分,就是对“自我的认知”,或者说是个人对自己的探索或认知。
大学生职业生涯规划—自我探索
2.1价值观与职业选择
需要注意的倾向: 1、过分着眼于薪酬及其他福利。 2、期望工作性质多样化、趣味化。 3、要求工作有充分的自由和自主。 4、一味希望工作提升技能。
2.2职业价值观探索——职业价值观测量法
职业价值观测量表(萨伯Donald.E.Super)
52个题目观测13种价值观: 利他主义、美感、智力刺激、成就感、独立性、 社会地位、管理、经济报酬、社会交际、安全 感、舒适、人际关系、变化性
4.2职业性格探索
S
主要是通过过去的经验处理问题
N
主要是通过分析事实所反映出来 的意义以及二者之间的逻辑关系 去处理信息 喜欢用想象去发现新的做事方法 感受事物
愿意用眼镜、耳朵和其他感官去 察觉新的可能性
讨厌出现新问题,除非存在标准 的解决方法
喜欢用已会的技能去做事,而不 愿意学习新的东西 对于细节很有耐心,但当出现复 杂情况时则开始失去耐心
4.2职业性格探索
内向-外向 E-I(Extraversion-Introversion)
感觉-直觉 S-N(Sensing-Intuition) 思维-情感 T-F(Thinking-Feeling) 判断-知觉 J-P(Judging-Perceiving)
4.2职业性格探索
以上四个维度两两组合,便可得到16种性格类 型。
荣格心理测验题
4.2职业性格探索
E
喜欢行动和多样性 喜欢通过讨论来思考问题 采取行动迅速,有时不做过 多的思考
I
喜欢安静和思考 喜欢讨论之前先进性独立思 考 在没有搞明白之前,不会很 快的去做一件事情
喜欢观察别人是怎么做事的, 喜欢理解工作的道理,喜欢 喜欢看到工作的结果 一个人或很少的几个人干事 很注重别人是怎样看自己的 为自己设定标准
人生智慧_全面认识自我
Composer/Artist
作曲家 /艺术家
ESFP
Performer /D表表e演m演o者者ns//t演r示a示t范or者者
INFJ
Counselor 咨询师
ENFJ
Teacher 教师
INTJ
Mastermind /Scientist
智多星 /科学家
ENTJ
Field Marshall /Mobilizer
真实价值观澄清七步骤
Louis Raths(路易斯·拉思斯 )等人指出一个“价值” 需要具备以下基本要素:
珍视 你对一个职业有强烈的感觉并珍惜它吗? 你会在公共场合提到这个珍视的价值观,必要的时候会很
确定地肯定它吗? 选择 在选择一个职位之前你是否会考虑其他可能的选择? 在选择一个职位之前你是否会考察一个职位带来的结果? 你是否会独立于外界的压力选择一个职位,保持感受,思
统帅 /调度者
INFP
Healer/Tutor 治疗师 /导师
Байду номын сангаасENFP
Champion/Advoca te /Motivator
倡导者 /激发者
INTP
Architect /Designer 建筑师 /设计师
ENTP
Invertor
企业家、发明家
※小测试 测试你的性格傾向
內向、外向,都是很有個性的,瞭解自己 尋找適合自己的工作,也許你會快樂一點。 從你喜歡哪類人坐在你身旁,可知道你的 性格傾向。
按自己的第一选择的岛屿分组就座。
同一岛屿的人交流一下:自己为什么选择 这个岛屿,看看大家有什么共同的兴趣爱 好。
根据大家的交流给自己的小组命名并选取 一个标志物,在大白纸上制作一张本小组 的宣传图。
自我探索与成长我是谁我要成为什么样的人
自我探索与成长我是谁我要成为什么样的人自我探索与成长-我是谁,我要成为什么样的人在人的一生中,我们都会不断地进行自我探索与成长。
随着时间的推移,我们的价值观和目标也会不断变化。
这篇文章将讨论我是谁以及我希望成为什么样的人。
第一部分:我是谁每个人都有自己独特的生活经历和成长环境。
这些经历和环境塑造了我们的个性、信念和价值观。
同样,我也是通过这些因素塑造成的我。
首先,我是一个勤奋和坚韧不拔的人。
我相信通过努力工作,才能够实现自己的目标和梦想。
因此,不论面对多大的困难和挑战,我都会坚持下去,并不断努力。
这种坚韧的品质是我性格的一部分,也是我成长的关键因素之一。
其次,我是一个乐观和积极的人。
我相信人的态度决定了他们的行为和结果。
无论遇到挫折和困难,我都会积极对待,并从中学习和成长。
我常常告诉自己要保持积极的心态,因为只有这样,我才能充满动力地前行。
另外,我也是一个善于沟通和合作的人。
我理解到在现代社会,人们无法独自完成一切。
通过与他人的合作和沟通,我们可以获得更好的结果。
因此,我努力发展我的沟通和合作能力,与他人建立良好的关系并实现共同的目标。
第二部分:我要成为什么样的人尽管我已经认清了自己是谁,但我也深知自己还有很多需要提升和改进的地方。
因此,我有清晰的目标,决心成为更好的人。
首先,我希望成为一位具有高尚道德品质的人。
无论是在工作中还是在家庭生活中,我都希望能够成为一个正直、善良和有同理心的人。
我相信通过具备这些品质,我可以对他人做出积极的影响,并为社会的发展作出贡献。
其次,我希望成为一位成功的职业人士。
通过不断学习和提升自己的技能,我希望能够在我所从事的领域取得杰出的成就。
而成功对我来说,并不仅仅是物质上的收获,更重要的是我的工作能够对社会产生积极的影响。
另外,我也希望成为一位对家庭和社会有责任心的人。
尽管职业发展很重要,但我也认识到家庭和社会关系同样重要。
我希望能够平衡好工作和家庭生活,并参与到一些公益活动中,为社会做出贡献。
大学生职业生涯规划自我探索之价值观模板
其他探索自我的方法
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橱窗分析法
别人不知道
2 隐私我
自 己 知
道1 公开我
别人知道
潜在我 3
脊背我
自 己
4
不
知
道
他人眼中的我
? 通过他人对自己的反馈了解自己。向你身 边的亲朋好友询问一下:如果让他们用三 到五个词来形容一下你,他们会说什么? 请询问至少10个以上的人。
? 看到反馈后,有哪些是你知道的,有哪些 是你以前没想到过的。他们所说的符合你 对自己的评价吗?哪些方面是你的长处? 哪些地方你需要改进?
? 舒伯认为职业价值观是个人追求的与工作 有关的目标,亦即个人的内在需求及在从 事活动时所追求的工作特质或属性。它是 人生价值观在职业问题上的反映。
13
价值观的激励作用
? 马斯洛提出,人有五个层次的需求:生理 需求,安全需求,归属需求,尊重需求和 自我实现的需求。
马斯洛的需求层次理论
这些需求体现在我们的生活中,就成为我们的价 值观。它们具有强大的驱动力。
真实价值观澄清:
? 拉舍等指出,真实的“价值”需要以下一些基本 要素:
? (1)选择: ? A、它是你自由选择的,没有来自任何人或任何
方面的压力吗? ? B、它是你从众多的价值观中挑选出来的吗? ? C、它是在你思考了所做选择的结果后被挑选出
来的吗?
? (2)珍视 ? 你是否珍爱你的价值观,或者为你的选择
赫兹伯格的激励理论
著名工业心理学家赫兹伯格提出:员工的工作 满意度取决于内外部激励因素之间的平衡。
? 对照需求层次模型,想一想:你处在哪一 级需求层次上?你最希望在工作中获得对 哪个层次需求的满足?什么因素能够带给 你满足感、激励你更好地工作?
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自我调控是指个体
对自己的心理、行 为和态度等方面的 调节,主要包括自 主、自立、自律、 自我教育、自我控 制等方面。
②. 评估你对自己的陈述是积极的还是消极的。
在你列出的每句话的后面加上正号(+)或负号 (-)。正号表示“这句话表达了你对自己肯定满意 的态度”,负号的意义则相反,表示“这句话表达了 你对自己不满意、否定的态度”。看看你的正号与负 号的数量各是多少。
理想自我
则是指个体想要达到的比较完美的 形象。
镜中我
通过别人对自 己的评价来认识自 己。
以铜为镜,可以正衣冠; 以史为镜,可以知兴衰; 以人为镜,可以明得失。
练习2:动物园
如果要用一种动物来象征你自己, ①.你觉得你最像什么动物?为什么? ②.你最希望自己是什么动物?为什么? ③.小组分享,并谈谈你会用什么动物来
他曾这样告诉他自 己的女儿,要求在他死 后,在他的墓碑上刻上 这样一句话——“他揭开 了斯芬克斯的谜底,他 是个本领高强的人。”
老子说:知人者智,自知者明;胜人者有 力,自胜者强。
荀子说:大智有所不虑,大巧有所不为。
印度谚语:认识你自己,就能认识 整个世界。
人最熟悉的是自己,最陌生的也莫过于自己; 最亲近的是自己,最疏远的也莫过于自己。
自我意识及其结构
自我意识的结构
研究表明,当现实自我和镜中自我相一致时,个 体会产生加快自我发展的倾向,反之,个体会感到别 人不理解自己,或试图改变现实自我。
当理想自我是建立在个体的实际情况基础之上, 且符合社会要求和期望时,它就会指导现实自我积极 适应并作用于内外环境,从而使自我意识获得快速发 展。反之,如果理想自我、现实自我和社会要求三者 之间有矛盾,就会引起个体内心的混乱,甚至会引起 严重的心理疾病。
在《新大英百科
全书》将“心理学” 作为词条解释时引用 故事:“在古希腊奥 林匹斯山,有一座特 尔菲神殿,神殿里有 一块石碑,上面写 着——’人认识你自 己’”。就是这句话, 经过漫漫几千年的演 变,形成了今天的心 理学,成为心理学公 认的产生源头。
精神分析理论创始人:弗洛伊德
弗洛伊德曾订做了7 枚戒指,分别给予他 自 己和6位忠实的追随者, 每一枚戒指上都刻了一 个斯芬克斯的头像,以 表示他对心理学的理解 和期望。
人
个体在对自我作出正确认识、合理规划的基础 上,能够对自己的注意力、情感、道德、行为、时 间、精力等加以控制,以实现自己的目标。
三 自我意识的作用
内省作用
当面临挫折时,个体自我 意识就会对自己的认识、情感、 意志、能力、行为、社交等方 面进行反思反省,努力寻找受 挫的主客观原因,并重新调整 原来的认识,形成新的理想自 我的内容,使其与现实自我趋 于统一。这种内省和归因是一 种积极的自我意识。
追求理性,注意行为符合 社会规范,要求智慧与能 力的发展。
➢ 大学生自我意识的内涵
3.从存在方式看,自我意识可分为
自我 意识
镜 中 自 我
自我意识的结构
现实自我
就是个体从自己的立场出发对自己当 前总体实际状况的基本看法。
镜中自我
又称他人自我,是指个体想象自己在他 人心目中的形象或他人对自己的基本看 法。
区别:
性格
•性格乃是个人后天形
气质
成的道德行为风格
•气质是人格发展的先天基础
个性
•个性是指人格的独特性
练习3:
心理测验:我的气质
P178
气质 P165
气质是一个人生来就具有的心理活动的动力特 征,也就是我们平常所说的“脾气”、“禀性”。
气质的基本类型
胆汁质
多血质
黏液质
抑郁质
胆汁质
胆汁质的人反应速度快,具有 较高的反应性与主动性。这类人情 感和行为动作产生得迅速而且强烈, 有极明显的外部表现:性情开朗、 热情、坦率,但脾气暴躁,好争论; 情感易于冲动但不持久;精力旺盛, 经常以极大的热情从事工作,但有 时缺乏耐心;思维具有一定的灵活 性,但对问题的理解具有粗枝大叶、 不求甚解的倾向;意志坚强、果断 勇敢,注意力稳定而集中但难以转 移;行动利落而敏捷,说话速度快 且声音洪亮。
在故事中,斯芬克斯是个狮身人面的 女妖,她每天坐在忒拜城堡附近的悬崖上 向路人提出一个谜语——什么东西……过 路人必须猜中,如果猜不中,就要被她吃 掉。无数人为此丧生。最后,一个叫俄狄 浦斯的青年猜到了答案,谜底是人。
斯芬克斯之谜, 是古希腊哲学家普 遍认识人类的最高 智慧——人,必须 反思和认识自己!
C.社会关系状况(与他人的关系、如何和别人应
对进退、对他人常持有的态度、原则,如:乐于助
人的、爱交朋友的、坦诚的、孤独的等等)。
编号:____________________
内涵
自我认识 自我情感 自我控制
(A)
生理自我
对自己的身体、 外貌、年龄、仪 表、健康状况、 所有物等方面的 认识。
自豪感 自卑感
二
自我意识的特性
社会性
意识性
自我意识 的特性
能动性
同一性
三 自我意识的作用
导航作用
自控作用
自我意识 的作用
内省作用
三 自我意识的作用
导航作用
理想自我(发展目标)
应当建立在全面正确地自我 认识的基础上,能对个体的 认知、情感、意志、行动、 品德等方面产生较大影响, 是个体活动的动力。
三 自我意识的作用
形、是否健康等)。
编号:_____________________
B.情绪状况(你常持有的情绪情感,如:乐观开
朗、振奋人心、烦恼沮丧等)。 编号:________
才智状况(你的智力、能力情况:聪明、灵活、
迟钝、能干等)。 编号:________
包括
(性格、气质、兴趣、信念、世界观等个性特征)。
Hale Waihona Puke 编号 ________“只要目的正当,纵使 走在摇撼的路上,步伐 也是坚定的。”
雨果
导航作用
任何一位想要有所作为的人 都必须树立正确的奋斗目标,在 目标的牵引和召唤下,调动自己 的能力和潜力,充分利用各种有 效资源,以积极的心态来对待和 处理前进道路上遇到的各种挫 折,奋发进取。
三 自我意识的作用
自控作用
缺 自我控制是自我意 乏 识发挥能动作用的一个 行 重要表现,它是目标的 动 保护神,是成功的卫士。 的
个性与人格的区别
其一,个性是指人的个别差异,从差别的角度来 看是一个人不同于他人的特点;而人格则是对一 个人的总的描述或本质的描述,它既能表现这个 人的特性,又力图解释这个人的行为,阐明其心 理倾向。从这个意义上讲,个性仅表达人格的独 特性,但人格还有整体性等特点。
其二,个性是相对于共性而言的,但人格是对人而 言的,对其他事物和动物显然不能用人格来描述。 人既有个人所独有的个性,也有与他人相似或共同 的地方。
人格的基本特性
人格的整体性 人格的稳定性 人格的独特性 人格的社会性
人格的基本特性
人格的整体性
人格的整体性是指人格 虽有多种成分和特质,如能 力、气质、情感、情绪、意 志、认知、需要、动机、态 度、价值观、行为习惯,等 等,但在真实的人身上并不 是孤立存在,而是密切联系 的,它们依据一定的内容, 秩序与规则组合成一个有机 的、完整的动力系统。
每个人都是“主体我”和“客体我”的统一体
自我意识的结构 1.从结构上看,自我意识可分为
自我认识
自我体验
自我调控
自我认识是认知
的一种形式,主要 包括个体的自我感 觉、自我观察、自 我分析和自我评价 等方面内容。
自我体验属于情
绪、情感的范畴, 主要包括自尊、自 信、自卑、自负、 自责、自豪感等方 面内容。
开篇语
今天,你我能相聚在一起,探索心 的奥秘,这是缘份。
愿我们的交流能给彼此一些启迪。
愿我们所付出的真心、关心和耐心 能换取你我健康的身心。
你知道吗?
什么动物早晨四条腿走路,中午 两条腿走路,晚上三条腿走路, 腿最多时最无能?
这个谜语出自哪里?
这个谜语叫斯芬克斯之谜, 出自古希腊神话故事《俄狄 浦斯王》。
人格的社会性
人格的社会性是指社会化把人这样的动物变 成社会的成员,人格是社会的人所特有的。
与人格有关的几个概念:
一个人区别于他 人的稳定的、独
特的整体特性
人格
气质是一个人生来 就具有的心理活动 的动力特征(心理 活动的强度、速度 和灵活性特点), 即“脾气”、“禀 性”。
性格是指个人的品 行道德和风格。
鲁智深 张飞
多血质
多血质的人行动具有很高 的反应性。这类人情感和行为 动作发生得很快,变化得也快, 但较为温和;易于产生情感, 但体验不深,善于结交朋友, 容易适应新的环境;语言表达 具有感染力,姿态活泼,表情 生动,有明显的外倾性特点; 机智灵敏,思维灵活,但常表 现出对问题不求甚解的倾向; 注意力与兴趣易于转移,不稳 定;在意志力方面缺乏忍耐性, 毅力不强。
如果你正号的数量大于负号的,说明你的自我接 纳状况良好。相反,你的负号将近一半甚至超过一半, 这显示你不能很好地接纳自己,你的自尊程度较低, 这时你需要内省一番,寻找问题的根源,比如是否过 低地评价了自己?是什么原因使你成为这样?有没有 改善的可能?
自我意识的结构 2.从内容上看,自我意识可分为
生理自我
为了达到更积极的效果,你应当努力探索, 看看如何可以使三个“我”更加协调一致,制 定促进三个“我”协调统一的方案。有了具体 的计划,你会较易在生活中落实并作出改进。 一个心理健康的人,三个“我”是协调和谐的。 当一个人自己和他人眼中的“我”没有太大的 差距,个人理想也没有脱离现实,就是一个自 我形象明确而健康的人。但当三个“我”不协 调时,我们就该问自己:别人为何不了解我? 我是否不能表里一致?不过,我们不必期望自 己的三个“我”百分之百协调一致,因为那是 不实际的期望,只会导致负面的影响。