诚信评价(样板)
附表1：
水务施工企业质量安全管理评价得分汇总表名称：施工单位名称：
填表说明：
1、本表中各分项评价得分①为施工企业质量、安全管理评价表中得分值；
2、实得分③=参评各分项评价得分①*权重值②
1 / 25
附表2：
水务监理企业质量安全管理评价得分汇总表名称：监理单位名称：
填表说明：
1、本表中各分项评价得分①为监理企业质量、安全管理评价表中得分值；
2、实得分③=参评各分项评价得分①*权重值②
2 / 25
附表3：水务施工企业质量管理评价表名称施工企业名称：
3 / 25
填表说明：1、本表总分满分值为100分, 缺项评价的相应扣分分值栏须填写“/”。
2、工作质量、档案两部分计分说明：
⑴无缺项时，评价得分③=（100-各项目扣分小计②）*权重值①，实得分=评价得分；
⑵表中各项目的分项若有缺项时，该项目评价得分③=（100-缺项各分项最多扣分值之和-扣分小计）*权重值①，实得分=评价得分/（100-缺项各分项最多扣分值之和）*100
⑶扣分分值为“0”时，也须填写清楚“0”。
4 / 25
3、实体质量部分计分说明：
实体质量部分实得分为附表7中总实得分。
4、若“项目及权重值①”栏中无缺项时，合计分为工作质量、档案和实体质量三部分实得分之和；有缺项时，合计分=各项实得分之和/(100一缺项权重×100) ×100。
附表4：水务监理企业质量管理评价表
5 / 25
名称：监理单位：
填表说明：
6 / 25
1.本表总分满分值为100分。
扣分分值为“0”时，也须填写“0”；缺项评价的相应扣分分值栏须填写“\”；
2.本次评价实得分的计算：
没有缺项时，本次评价实得分＝评价得分总计;
遇有缺项时，本次评价实得分＝［评价得分总计/(100-缺项各分项满分分值之和)］×100。
附表5：广州市水务施工企业诚信评价项目安全文明施工评分表
7 / 25
名称：施工单位：
8 / 25
填表说明：
1、表中分项总分为100分，子项扣分分值为“0”时，填写“0”，缺项填写“/”;
2、表中各项目的评价得分③=（100-各分项扣分小计②）*权重值①；
9 / 25
3、表中各项目的分项若有缺项时，该项目评价得分③= 参评各分项评价得分之和②/（100-缺项各分项最多扣分值之和）*100*权重值①
附表6：广州市水务监理企业诚信评价项目安全文明施工评分表
名称：监理单位：
10 / 25
11 / 25
填表说明：
1、表中分项总分为100分，子项扣分分值为“0”时，填写“0”，缺项填写“/”;
2、表中各项目的评价得分③=（100-各分项扣分小计②）*权重值①；
3、表中各项目的分项若有缺项时，该项目评价得分③= 参评各分项评价得分之和②/（100-缺项各分项最多扣分值之和）*100*权重值①附表7：实体质量管理评价汇总表
12 / 25
名称：施工单位名称：
填表说明：
1、本表满分为100分，缺项的分部实得分栏必须填写“/”；
13 / 25
2、本表中各分部（分项）实得分数应按相应附表评价实得分：
3、本表实得分＝参与评价各分部（分项）实得分数之和/参与评价的分部个数
14 / 25
15 / 25
附表7-1：地基基础评价表
名称：施工单位名称：
填表说明：
1.本表总分满分值为100分。
扣分分值为“0”时，也须填写“0”；缺项评价的相应扣分分值栏须填写“/”；
2.本次评价实得分的计算：
检查中没有缺项时，本次评价实得分＝评价得分分值之和;
检查中遇有缺项时，本次评价实得分＝［本次评价各评价项目评价得分之和/(100-缺项各分项满分分值之和)］×100。
16 / 25
附表7-2：土、石方（含砌体）评价表
名称：施工单位名称：
填表说明：
1.本表总分满分值为100分。
扣分分值为“0”时，也须填写“0”；缺项评价的相应扣分分值栏须填写“/”；
2.本次评价实得分的计算：
检查中没有缺项时，本次评价实得分＝评价得分分值之和;
检查中遇有缺项时，本次评价实得分＝［本次评价各评价项目评价得分之和/(100-缺项各分项满分分值之和)］×100。
17 / 25
附表7-3：混凝土结构评价表
名称：施工单位名称：
填表说明：
1.本表总分满分值为100分。
扣分分值为“0”时，也须填写“0”；缺项评价的相应扣分分值栏须填写“/”；
2.本次评价实得分的计算：
检查中没有缺项时，本次评价实得分＝评价得分分值之和;
检查中遇有缺项时，本次评价实得分＝［本次评价各评价项目评价得分之和/(100-缺项各分项满分分值之和)］×100。
18 / 25
附表7-4：金属结构安装评价表
名称：施工单位名称：
填表说明：
1.本表总分满分值为100分。
扣分分值为“0”时，也须填写“0”；缺项评价的相应扣分分值栏须填写“/”；
2.本次评价实得分的计算：
检查中没有缺项时，本次评价实得分＝评价得分分值之和;
检查中遇有缺项时，本次评价实得分＝［本次评价各评价项目评价得分之和/(100-缺项各分项满分分值之和)］×100。
19 / 25
附表7-5：机电设备安装评价表
名称：施工单位名称：
填表说明：
1.本表总分满分值为100分。
扣分分值为“0”时，也须填写“0”；缺项评价的相应扣分分值栏须填写“/”；
2.本次评价实得分的计算：
检查中没有缺项时，本次评价实得分＝评价得分分值之和;
20 / 25
检查中遇有缺项时，本次评价实得分＝［本次评价各评价项目评价得分之和/(100-缺项各分项满分分值之和)］×100。
附表7-6：管道质量管理评价表
名称：施工单位名称：
填表说明：
1.本表总分满分值为100分。
扣分分值为“0”时，也须填写“0”；缺项评价的相应扣分分值栏须填写“/”；
2.本次评价实得分的计算：
检查中没有缺项时，本次评价实得分＝评价得分分值之和;
21 / 25
检查中遇有缺项时，本次评价实得分＝［本次评价各评价项目评价得分之和/(100-缺项各分项满分分值之和)］×100。
附表7-7：景观绿化评价表
名称：施工单位名称：
填表说明：
1.本表总分满分值为100分。
扣分分值为“0”时，也须填写“0”；缺项评价的相应扣分分值栏须填写“/”；
2.本次评价实得分的计算：
检查中没有缺项时，本次评价实得分＝评价得分分值之和;
检查中遇有缺项时，本次评价实得分＝［本次评价各评价项目评价得分之和/(100-缺项各分项满分分值之和)］×100。
22 / 25
附表7-8：装饰装修评价表
名称：施工单位名称：
填表说明：
1.本表总分满分值为100分。
扣分分值为“0”时，也须填写“0”；缺项评价的相应扣分分值栏须填写“/”；
2.本次评价实得分的计算：
检查中没有缺项时，本次评价实得分＝评价得分分值之和;
检查中遇有缺项时，本次评价实得分＝［本次评价各评价项目评价得分之和/(100-缺项各分项满分分值之和)］×100。
23 / 25
附表7-9：其他附属构筑物评价表名称：施工单位名称：
24 / 25
填表说明：
1.本表总分满分值为100分。
扣分分值为“0”时，也须填写“0”；缺项评价的相应扣分分值栏须填写“/”；
2.本次评价实得分的计算：
检查中没有缺项时，本次评价实得分＝评价得分分值之和;
检查中遇有缺项时，本次评价实得分＝［本次评价各评价项目评价得分之和/(100-缺项各分项满分分值之和)］×100。
25 / 25。
信用评价承诺书范文
信用评价承诺书范文尊敬的[评价方名称]：您好！我是[承诺方姓名/公司名称]，在这个充满信任与合作的世界里，信用就像一把神奇的钥匙，能打开无数美好的大门。
所以呢，我非常严肃又有点小激动地给您呈上这份信用评价承诺书。
一、诚实是我的座右铭。
我承诺在与您相关的所有事务中，都像一个打开了话匣子的老实人，知无不言，言无不尽。
无论是提供信息、数据，还是讲述我们的经历、能力，那都得是真材实料的，绝不整那些虚头巴脑的玩意儿。
就像我要是说我能一口气跑十公里，那肯定不是在吹牛，是真有那本事才行。
二、说到做到是我的行动准则。
我知道承诺就像射出的箭，一旦出去了就得命中目标。
所以我答应的事儿，就会像个执着的小蚂蚁搬食物一样，不管遇到啥困难，都得把它完成。
如果我承诺了在某个时间点给您交付某个东西，那我肯定会提前规划好，不会让时间偷偷溜走，到最后啥都没干成。
哪怕是遇到了像突然下暴雨把路淹了这种意外情况，我也会想尽办法，比如找条船划过去（开个小玩笑啦，反正就是会积极应对），按时把事情办妥。
三、尊重规则是我的底线。
我会像个听话的小学生一样，遵守所有和咱们相关的规则、协议、法律法规。
这些规则就像游戏里的关卡设定，只有遵守了才能顺利通关，我可不想因为违规被踢出局。
无论是在财务方面，还是在业务操作上，都规规矩矩的，不会想着走什么歪门邪道。
四、积极沟通是我的态度。
如果在合作或者评价过程中出现了啥问题，我不会像个鸵鸟一样把头埋进沙子里装作看不见。
我会第一时间像个热情的小喇叭一样跟您沟通，把问题原原本本地说清楚，然后大家一起想办法解决。
不会让小问题变成大麻烦，就像及时拔掉小火苗，不让它变成大火灾。
我深知信用是我的宝贝财富，我会小心翼翼地呵护它，希望通过我的努力能在您这里得到一个超级棒的信用评价。
如果我不小心违背了这份承诺，我愿意接受像被念紧箍咒一样严厉的惩罚（当然是按照咱们事先约定好的啦）。
再次感谢您给予我这个机会，让我能够表达我的决心。
承诺方：[承诺方姓名/公司名称]日期：[具体日期]。
检测检验机构诚信评价评分表
受到行政处罚或通报批评后，未重新进行诚信评价，扣1分
1.未按投诉处理程序有效处理，扣1分
2.有投诉不记录或投诉处理不及时，扣1分
4.3i）(6分）
1.存在记录、报告漏签现象，发现一份扣1分，总计2分
2.非授权签字人签发报告，发现一份扣2分，总计4分
3
诚信保障(8分）
4.4.1(2分）
1.未制定诚信要素识别和诚信要素监控等程序，扣1分
2.未建立诚信保障机制，扣1分
检测检验机构诚信评价评分表
序号
评价项目
评价内容
评分细则
1
管理体系(5分）
4.2.1(3分）
1.没有诚信建设相关要求，扣2分
2.未将诚信建设情况列入部门奖惩考核内容，扣1分
4.2.2(1分）
没有诚信方面相关投诉的程序化处理规定，扣1分
4.2.3(1分）
内部审核和管理评审时，未对诚信建设进行审核和评审或记录不真实，扣1分
4.5.3(1分）
公开宣传自身信息时，含有贬低或损害同行业其他机构的信息和内容，扣1分
5
诚信承诺(3分）
5.1、5.2、5.3(3分）
1.未向社会和全体员工公开诚信承诺书，扣2分
2.诚信承诺书内容不全，扣1分
6
诚信自律管理和责任(3分）
8.1(2分）
1.未按规定每年进行自我评价，扣1分
2.未将评价结果在供公众查询机构信息的网站上公开，扣1分
4.现场实际使用设备与资质申请中“设备配置表”不一致，扣1分
4.3C）(6分）
1.实际样品信息或状态与委托单不符，实际保存条件不符合要求，未按客户要求留存或留存不规范，发现一项扣1分，总计3分
2.实际使用的试剂耗材未验证、超过有效期，标准物质不符合要求(尤证、过期），标准溶液配制不符合要求(过期、尤配制记录），发现一项扣1分，总计3分
诚信等级评价表格
山东省新农合定点医疗机构诚信等级评价标准评价单位：年月日一、基本情况（ 120分）项目序号主要内容标准分值考核方式及标准得分扣分原因1.机构设置1领导机构健全，明确一名院领导负责分管新农合工作10查阅文件。
文件齐全、规范的得满分，无相关文件本项不得分，其他情况酌情扣分。
2设立新农合管理办公室10查阅文件、现场检查。
设立办公室的得满分，未设立的本项不得分。
3配备专业结构合理的专职工作人员10查阅文件、现场检查。
按照实际工作需要配备人员，依据人员配备情况酌情打分。
4配备适应工作需要的设施条件10现场检查。
依据设施配备（办公设备、信息化管理）情况酌情打分。
5设立与结报任务相适应的新农合报销窗口10现场检查。
设立窗口的得满分，未设立的本项不得分。
6制定办公室工作制度10查阅文件、现场检查。
文件齐全、规范的得满分，（主要有规章制度、操作规范、工作流程、各项登记、票据管理等）无相关文件本项不得分，其他酌情扣分。
2.制度建设7 制定人员岗位职责10查阅文件、现场检查。
文件齐全、规范的得满分，无相关文件本项不得分。
2.医疗机构信息化建设8医院信息化管理系统建设水平10现场检查。
医院信息管理系统建设规范，新农合药物目录、诊疗项目目录维护准确，能满足新农合监管需要的得满分，其他酌情扣分。
9与新农合软件对接情况20现场检查。
按照行政管理部门要求，能与县级新农合信息系统顺利连接运行得满分。
不能实现对接的不得分。
10网络化即时结报情况20现场检查。
能够通过新农合信息网络实现参合农民出院即时结报，得满分。
评价负责人：评价单位：年月日二、管理情况（250分）项目序号主要内容标准分值考核方式及标准得分扣分原因1.公示1悬挂新农合定点医疗机构标牌5现场检查，结合日常检查。
公示齐全的得满分，未公示或未公布的相应项不得分。
2公布新农合就医与即时结报流程53公布即时结报所需证件、材料54公布检查、治疗、药品等收费标准105公示参合患者费用补偿情况106 公布投诉与咨询电话 52.人员培训7 制定新农合培训计划10查阅文件。
诚信品德评分量表
根据该岗位的工作内容，综合考核对象的工作总结及工作经历对其作出评分。 评分范围为：1－10 分间的十档。
1．公司忠诚度
不可接受
1
2
3
4
5
6
7Hale Waihona Puke 8为个人或小团体私利，而牺
牲公司利益
2．公司荣誉感 不可接受 1
2
3
4
5
6
7
8
言行经常有损公司声誉
3．公司信誉意识
不可接受 1
2
3
4
5
5．诚实品德 不可接受 1
信息可靠性极差
高
2
3
4
5
6
7
8
9
10
在日常工作生活中传播的信 息有高度的可靠性
6
7
8
为短期利益，而对客户 有欺瞒误导行为
4．个人信用意识
不可接受 1
2
3
4
5
6
7
8
经常不能完成所承诺的 任务
高
9
10
时刻维护公司利益，在关键
事件上争取公司利益的最大
化
高
9
10
对公司声誉的维护建设、对 有损公司声誉言行的抵制
高
9
10
在具体业务和外部交往过程
中守信重诺
高
9
10
对所承诺的任务按时按质完 成
诚信履约评价
诚信履约评价有：
1.诚实守信，严格履行合同条款，赢得客户信任。
2.言出必行，始终如一地履行承诺，树立了良好的企业形象。
3.坚持原则，不轻易妥协，确保了合作双方的利益。
4.遵纪守法，合规经营，赢得了广泛的社会认可。
5.精细管理，严格把控每一个环节，确保了项目的质量和进度。
6.尊重合同，勇于承担责任，展现了高度的责任感和担当精神。
7.积极沟通，及时反馈信息，促进了合作双方的互信和合作。
8.眼光长远，注重长期合作和可持续发展，赢得了合作伙伴的尊
重和支持。
9.追求卓越，不断挑战自我和提高标准，为客户提供更好的服务。
10.珍视声誉，始终保持诚信为本的经营理念，树立了良好的口碑
和品牌形象。
企业质量诚信评价表
2021年
2022年
2023年
四、技术创新
研发投入
2021年
2022年
2023年
研发经费占比（%）
研发人员占比（%）
近三年企业有效授权专利数量
发明专利数量
实用新型专利数量
外观专利数量
近三年企业获得科技奖励情况
科技奖励名称
颁奖部门
颁奖时间
五、社会影响
市场情况
2021年
20准0项；
5.主导团体标准9项，参与团体标准31项。
注：起草单位排名前三为主导，第三名之后为参与。
二、诚信管理
生产经营管理
□持有效的营业执照合法经营
办理相关法定行政许可情况：
□生产许可证□安全许可证□环保许可证□其他
涉及人类健康和安全、动植物生命和健康以及环境保护和公共安全的产品是否通过了国家强制性产品认证：□是 □否 □不适用
近三年在信用中国、海关、银行、保险等是否有不诚信记录：□是 □否
近三年企业获得合规信用、质量诚信方面奖励或荣誉情况
奖励/荣誉名称
颁奖部门
颁奖时间
三、产品和服务质量
主要性能指标
主要性能指标名称
本企业水平
国际
领先水平
国内
先进水平
行业
先进水平
行业平均水平
企业主导产品合格情况
2021年产品合格率
2022年产品合格率
发证机构
有效期限
近三年企业获得质量奖励情况
质量奖励名称
颁奖部门
颁奖时间
顾客满意度（%）
近三年是否取得第三方专业机构依据GB/T 19039国家标准出具的顾客满意度调查报告：□是 □否
诚实守信评价表
实
守 4.爱惜粮食和学习、生活用品。
节约水电，不比吃穿，不乱花钱 5.爱清洁，讲卫生。
一学月
二学月
三学月
姓名： 四学月
自评 组评家长评师评 自评 组评家长评师评 自评 组评家长评师评 自评 组评家长评师评
总评
诚 3.不随意拿别人的东西，借东西
及时归还 4.在对不起别人时主动道歉，别 人有错误缺点时不偏袒 5.不弄虚作假，考试不作弊，作 业不抄袭 6.知错就主动承担，知错就改 7.听从父母、长辈和老师的教导 1.主动为家庭做力所能及的事 2.平等待人，不欺负弱小，不讥 笑、戏弄他人 3.不骂人，不打架
实
守 4.爱惜粮食和学习、生活用品。
节约水电，不比吃穿，不乱花钱 。 5.爱清洁，讲卫生。
信 6.爱护公共财物，爱护花草树木
7.不迟到，不早退，不逃学，有 病有事要请假，放学后按时回家 8.按时完成各科作业 9.课间活动有秩序。
注：在对应栏内表现优秀记：☆
表现一般记：○
表现不够好记：△
不迟到不早退不逃学有病有事要请假放学后按时回家
辉坪小学学生诚实守信评价表
年级： 类别 评价内容
1.如实反映事实真相、不夸大、 不缩小、不掩盖、不说谎 2.拾物交公，拾金不昧
一学月
二学月
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ三学月
姓名： 四学月
自评 组评家长评师评 自评 组评家长评师评 自评 组评家长评师评 自评 组评家长评师评
诚信评价样板
附表1:水务施工企业质量安全管理评价得分汇总表1、填表阐明:2、本表中各分项评价得分①为施工企业质量、安全管理评价表中得分值；3、实得分③=参评各分项评价得分①*权重值②附表2:水务监理企业质量安全管理评价得分汇总表1、填表阐明:2、本表中各分项评价得分①为监理企业质量、安全管理评价表中得分值；3、实得分③=参评各分项评价得分①*权重值②附表3: 水务施工企业质量管理评价表填表阐明: 1.本表总分满分值为100分, 缺项评价对应扣分分值栏须填写“/”。
2.工作质量、档案两部分计分阐明:⑴无缺项时, 评价得分③=（100-各项目扣分小计②）*权重值①, 实得分=评价得分；⑵表中各项目分项若有缺项时, 该项目评价得分③=（100-缺项各分项最多扣分值之和-扣分小计）*权重值①, 实得分=评价得分/（100-缺项各分项最多扣分值之和）*100⑶扣分分值为“0”时, 也须填写清晰“0”。
3、实体质量部分计分阐明:实体质量部分实得分为附表7中总实得分。
4.若“项目及权重值①”栏中无缺项时, 合计分为工作质量、档案和实体质量三部分实得分之和；有缺项时, 合计分=各项实得分之和/(100一缺项权重×100) ×100。
附表4: 水务监理企业质量管理评价表填表阐明:1.本表总分满分值为100分。
扣分分值为“0”时, 也须填写“0”；缺项评价对应扣分分值栏须填写“\”；2.本次评价实得分计算:没有缺项时, 本次评价实得分＝评价得分总计;遇有缺项时, 本次评价实得分＝［评价得分总计/(100-缺项各分项满分分值之和)］×100。
附表5: 广州市水务施工企业诚信评价项目安全文明施工评分表填表阐明:1、表中分项总分为100分, 子项扣分分值为“0”时, 填写“0”, 缺项填写“/”;2.表中各项目评价得分③=（100-各分项扣分小计②）*权重值①；3、表中各项目分项若有缺项时, 该项目评价得分③= 参评各分项评价得分之和②/（100-缺项各分项最多扣分值之和）*100*权重值①附表6: 广州市水务监理企业诚信评价项目安全文明施工评分表填表阐明:1、表中分项总分为100分, 子项扣分分值为“0”时, 填写“0”, 缺项填写“/”;2.表中各项目评价得分③=（100-各分项扣分小计②）*权重值①；名称: 施工单位名称:填表阐明:1.本表满分为100分, 缺项分部实得分栏必须填写“/”；2、本表中各分部（分项）实得分数应按对应附表评价实得分:3.本表实得分＝参与评价各分部（分项）实得分数之和/参与评价分部个数附表7-1: 地基基础评价表1.本表总分满分值为100分。
诚信优质服务客户评价表
被评价企业名称：年月日
序号
评价项目
标准分
客户评价
备注
好（20分）
一般（10分）
差（0分）
得分
1
厂区环境卫生
20
好
一般
差
2
业务接待处设施
20
好
一般
差
3
接车（待）人员服务态度
20
好
一般
差
4
工时费价格
20
合理
正常
不合理
5
配件价格
20
合理
正常
不合理
6
兑现服务承诺
20
好
一般不小于20名，可电话或现场征询，每项征询结果请在“客户评价”对应格内“√”。
20
及时
偶有
无
标准总分
300分
客户评价总分
分
建议改进的项目：
□提高质量□合理收费□使用正品配件材料□提高人员素质□提高接车员水准□准确诊断
故障□加快出车速度□依时交车□改善客户休息环境□改善车间环境卫生□兑现服务承诺
□更新仪器设备
合计
标准分
客户评价总分
得分率（%）
说明：1、本表标准总分为300分，受评价企业的实得分按以下公式计算后，计入现场考核得分中。计算公式：客户评价分/标准分×100%=得分率
好
一般
差
8
车辆故障诊断准确性
20
准确
基本准确
不准确
9
返修现象
20
极少
偶有
经常
10
对返修车的接待处理
20
及时
一般
怠慢
11
依约完工交车
诚信评价表
学年度
姓名 院、系、年级、班 家庭住址 诚信行为评价 可能出现的不良行为 考试作弊 学习 抄袭作业 诚信 上课迟到、早退 评价 旷课 抄袭论文 经济 恶意欠款 诚信 弄虚作假骗取困难补助 评价 其他借款、借物到期不还 违犯校纪校规受到各种处分 在民主评议、选举、评奖、评优中拉票或以不正当手 段竞争 日常行为中欺骗领导、老师、家长、同学 偷窃别人物品私翻偷看他人信件、日记、物品 在课桌、墙壁等乱写、乱画、乱贴 生活 在教室、图书馆、食堂占座 诚信 买饭、买菜、打水插队 评价 随地吐痰、乱扔垃圾、踩踏草坪、公共场所吸烟 浪费水、电、粮食、毁坏公共财物 浏览不健康信息、沉迷于网络游戏 语言不文明、衣着不得体、酗酒、骑快车横冲直撞 会场、教室接听手机扰乱秩序，宿舍娱乐影响他人休 息 男女交往不得体 求职简历内容不属实（伪造荣誉证书、履历不属实、 择业 伪造学习成绩） 诚信 择业中贬低他人，抬高自己等不正当竞争行为 评价 就业合同不履约 其他 酌定 总扣分 总得分 诚信度等级 扣分标准 扣50分 扣2分 扣2分 扣2分 扣10分 扣50分 扣50分 扣2分 扣50分 扣10分 扣10分 扣10分 扣2分 扣2分 扣2分 扣2分 扣2分 扣2分 扣2分 扣2分 扣2分 扣10分 扣10分 扣2分 （二级学院盖章） 扣分 性别