电信面试技巧
电信公司面试常见问题及回答技巧
电信公司面试常见问题及回答技巧1. 介绍一下你自己。
回答时可以简要介绍自己的教育背景，工作经验以及与电信行业相关的技能和兴趣。
2. 为什么选择加入电信行业？回答时可以强调对电信行业的兴趣和热情，以及电信行业的发展潜力和自己的技能和经验可以为公司做出贡献。
3. 你对我们公司了解多少？在面试前应该对目标公司进行充分了解，回答时可以提到公司的发展历程、产品和服务、市场地位等信息。
4. 你在过去的工作中有哪些与电信行业相关的经验？回答时可以列举自己在过去的工作中涉及到的电信项目、技术或业务方面的经验，并强调自己在这些方面的能力和成就。
5. 你如何处理客户投诉？回答时可以强调重视客户满意度的重要性，介绍自己在处理客户投诉时的方法和策略，例如倾听客户的问题、解释问题原因、提供解决方案和跟进问题进展等。
6. 你在工作中遇到过的最大挑战是什么，你是如何克服的？回答时可以选择具有挑战性的工作经历，介绍遇到的困难和挑战，以及自己采取了哪些措施和策略来克服问题。
7. 你认为在电信行业中最重要的技能是什么？回答时可以提到技术能力、团队合作、沟通能力和解决问题的能力等。
可以结合自己的经验和特长进行回答。
8. 你有没有自己创新过的项目或解决方案？回答时可以介绍自己在过去的工作中创新过的项目或解决方案，以及这些创新对公司或团队带来的影响和收益。
9. 你对新技术和行业趋势有什么了解？回答时可以提到自己对电信行业新技术和行业趋势的关注程度，以及通过阅读行业资讯、参加培训和研讨会等方式来不断学习和更新自己的知识。
10. 你对加入我们公司有什么期望？回答时可以提到自己对公司的发展和文化有所了解，并希望通过加入公司来实现个人职业目标和发展。
同时，也可以提出对公司发展的建议或看法，展示自己对公司的思考和价值观。
中国电信面试整理
让知识带有温度。
中国电信面试整理
中国电信面试
与共享您电信面试形式，期望能对考生有所帮忙，一般为一到三轮面试，形式多为无领导及半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。
各单位单独组织面试，一般为一到三轮面试，形式多为无领导及半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。
一面为无领导小组争论，面试官会给定题目，小组人员自行协作、协调、陈述观点。
二面为半结构化面试，考生先做自我介绍，面试官会针对考生个人简历进行提问，一般会涉及到个人基本信息、职业素养和规划方面问题。
三面为半结构化面试，问题较敏捷，但主要是结合考生经受围绕个人职业素养和力量方面的。
电信面试备考技巧
首先要有礼貌，说一般话。
然后克服紧急，不要直接问待遇，而是说我对工资没有硬性要求。
我信任贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注意的是找对工作机会，所以只要条件公正，我则不会计较太多或者我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的`培训。
而且我本人也对编程特殊感爱好。
因此，我期望公司能依据我的状况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
介绍自己时是说自己最强的技能、最深化讨论的学问领域、共性中最乐观的部分、做过的最
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千里之行，始于足下。
胜利的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出乐观的共性和做事的力量，说得合情合理企业才会信任。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要敬重考官，在回答每个问题之后都说一句“感谢”。
企业喜爱有礼貌的求职者。
文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。
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电信面试技巧和面试问题
电信面试技巧和面试问题电信面试技巧和面试问题随着电信行业的不断发展和竞争日益激烈,越来越多的求职者希望能够进入该行业。
在面试过程中,如何展示自己的技能和经验,以及回答面试官的问题,成为了关键。
本文将介绍电信面试的技巧和面试问题,帮助求职者更好地准备和应对面试。
一、电信面试技巧1. 了解公司文化和价值观在面试前,了解公司文化和价值观非常重要。
这将更好地理解公司的工作方式和期望,并更好地展示自己的适应力和忠诚度。
可以通过阅读公司的网站、社交媒体账户、新闻报道等方式来了解公司文化和价值观。
2. 准备好自我介绍自我介绍是电信面试中非常重要的一环。
在自我介绍中,应该突出自己的专业技能、工作经验和成就。
同时,也要介绍自己的兴趣爱好、团队合作能力和沟通能力。
3. 准备问题面试官通常会问一些开放性和封闭性的问题,例如:- 你为什么想进入电信行业?- 你的专业技能和工作经验是什么?- 你在电信行业的最大成就是什么?- 你的团队合作能力和沟通能力如何?4. 注意面试礼仪在面试中,要注意礼仪。
应该穿着得体、准时到达面试地点、保持良好的沟通和礼貌。
在面试结束时,要感谢面试官的时间和机会,并表达对未来的期望和意愿。
二、电信面试问题1. 电信行业与IT行业的共同点是什么?2. 你在电信行业的最大成就是什么?3. 你对电信行业未来的看法是什么?4. 如何处理团队合作中的冲突?5. 你在项目管理中有哪些经验?6. 如何处理工作压力?7. 你对电信行业的未来发展有什么看法?8. 你有什么建议可以为公司的发展做出贡献?三、拓展1. 了解电信行业的基础知识在面试前,了解电信行业的基础知识也非常重要。
这将有助于更好地理解电信行业的运作方式,更好地回答面试官的问题。
可以通过阅读相关的书籍、文章或参加培训课程来学习相关知识。
2. 准备好面试常见问题在面试过程中,面试官通常会问一些常见的问题,例如:- 你为什么想进入电信行业?- 你的专业技能和工作经验是什么?- 你在电信行业的最大成就是什么?- 你的团队合作能力和沟通能力如何?- 你有什么特长?通过了解这些常见问题,可以更好地准备和应对面试。
电信营业员面试技巧
电信营业员面试技巧了解公司和岗位在面试之前，了解公司和岗位非常重要。
通常可以在公司官网、招聘网站等渠道了解公司的基本情况，可以从公司的文化、历史、业务范围等方面了解公司。
在了解公司的基础上，还应该重点了解所面试的岗位，包括工作内容、职责、工作环境等等，这样才可以更好地备考和应对面试官的提问。
熟悉业务知识电信是一个庞大的行业，存在非常多的业务，包括语音、数据、增值业务、行业应用等等。
在面试中通常要考察应聘者是否熟悉业务知识，在业务知识方面掌握得越好，面试成功的概率就越大。
建议应聘者多听听行业动态，了解当前主流的电信业务以及未来的发展方向，这些都会对应聘者在面试中有所帮助。
注意形象和言谈举止在面试中，个人形象和言谈举止是非常重要的。
应聘者需要注意自己的仪表和着装，尽量保持整洁干净的形象，这会给人留下良好的印象。
同时，在言谈举止方面，应聘者需要自信大方，注意礼貌和用语，尤其是在面试官提问时，要表达清晰，言简意赅，避免啰嗦或是模糊不清。
注意沟通技巧在电信营业员面试中，与客户沟通是非常重要的一环。
因此，面试官通常会在面试过程中考察应聘者的沟通能力。
应聘者需要在面试中展现出自己良好的沟通技巧，这包括听取客户的需求、关注客户的感受、以礼待人等等。
同时，在语气和表情方面，应聘者也应该尽量保持热情、自然的态度，贴近客户的情感需求。
注意挖掘和展示特长每个人都有自己的特长和技能，在面试中应聘者需要挖掘和展示自己的特长，这样可以突出自己的优势。
对于电信营业员的工作，一些特长和技能会对应聘者在工作中有所帮助，比如应聘者具备较好的数据分析能力、已经掌握了一定的营销技巧等等，都可以在面试中充分展示。
小结在电信营业员面试中，应聘者需要从多个方面进行全面准备，尤其需要熟悉公司和岗位的情况，注意个人形象和言谈举止，在沟通和特长展示方面需要注意技巧和突出优势，只有全面准备，才能在面试中充分发挥自己的实力，获得面试官的认可。
电信客服面试技巧
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------电信客服面试技巧应聘电信客服时，该注意些怎样的问题呢？怎样把握成功面试要点？客服面试问题会不会让自己措手不及？以下推荐电信客服面试技巧，仅供参考。
1.要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。
即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。
2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。
有信心不一定赢，没信心一定输。
3.适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。
4.面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。
5.与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。
在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。
如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。
1 / 196.当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。
7.感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。
8.当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
9.回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。
也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。
10.进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。
不少应届生在走向工作岗位之前都会有一个实习过程，那么，应届生应如何写实习报告呢？如果你想了解这方面的内容，可以参考以下这篇2018年应届生实习报告范文，并从中掌握---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 实习报告写作方法。
去中国电信面试技巧
去中国电信面试技巧去中国电信面试技巧电信面试技巧首先要有礼貌，说普通话。
然后克服紧张，不要直接问待遇，而是说我对工资没有硬性要求。
我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多或者我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。
而且我本人也对编程特别感兴趣。
因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
介绍自己时是说自己最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
企业喜欢有礼貌的求职者。
第一．你对薪酬有什么要求，第二，你为什么选择电信这个行业第三你对自己选择的这个岗位有什么认识，第四你对天行健君子以自强不息怎么看，一、薪酬说服从公司安排，相信公司对不同岗位的人有完善的工薪政策。
二、喜欢这个行业（可以从以前有什么接触感受，以后有什么发展浅谈下）三、这个完全看你对电信的了解了，从网上有一堆相关知识，相信你也做了不少准备，就不废话了。
四、这个当然是解释下意义和自己的理解，然后表示认同和自己的感悟。
问题一：“请你自我介绍一下”思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的高兴。
希望通过这次面试能够把自己展示给大家。
我叫周永丽，我应聘的职位是承载网维护，毕业于齐齐哈尔大学，通信工程专业。
我的性格比较开朗，随和，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。
大学的四年里，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进取。
中国电信专业面试问题_面试问题（面试技巧）
中国电信专业面试问题_面试问题(面试技巧)中国电信面试1对4. 刚到的时候好多人都在等，先签到。
一个八点到的mm到了快10点还没面上，我就做好了等很久的准备。
但是刚坐下不久，就叫我的名字了，好快! 进去的时候有另一个gg 被面，觉得问的问题好刁钻啊，虽然我没听清楚什么，但是看着那个gg的背影，觉得是有点难的。
一共有四个面试官，我提前准备了四份简历，分别叫他们A官、B官、C官和D官吧(从左到右)先是自我介绍，我的自我介绍很平淡的，学校、学习、项目、学生工作、兴趣。
都简单的说说，反正觉得他们也没多注意听。
你投的是IT运营中心，计算机应用岗位?B官问(呃，不是信息规划吗?)但是我还是回答是，这时候A官更正有人更正，是信息规划。
囧，被玩了1、中国电信面试题：你对这个信息规划的岗位是怎么理解的呢?我：将我的理解。
2、你的专业方向是什么?我：下一代计算机网络3、中国电信面试题：主要是研究什么呢?我：bulabula讲实验室里面的东西ABC官讨论。
说觉得我比较适合研究院或互增中心。
我心里默默发寒4、你的职业规划是什么我就说了一下自己的规划。
A官九点了一下头，然后跟其他人说他没有问题了，A官是负责看成绩单的人~ B官：你的项目看起来都是研究型的，你有没有做过开发呢?我：有啊，我第三个项目就是做一个系统开发，然后就介绍了我的项目。
B官：这个项目有几个人?我：就我自己。
然后讲出了代码量吓唬他们。
于是这方面的问题又结束了。
5、中国电信面试题：我们的IT并不是你接触的那种全方位的，是比较具有局限性的，跟你的方向和项目似乎不太吻合。
我心里觉得是不是人家不要我了啊。
C官继续说：我们的IT是偏通信网络方向的我：我们实验室做的项目也是在TCP/IP上面做的呀6、可是这个TCP/IP上面的东西非常的广泛，我们的IT比较狭义我就不知道该怎么办了，心里想人家是不是不要我啊。
B 官：我们觉得你比较适合互增中心，结合你的方向和项目来看我：不过我在申请岗位的时候没有去太多了解这个地方，不知道您能不能跟我介绍一下这个中心然后C官很耐心的跟我介绍。
成功进入中国电信的面试经验分享
成功进入中国电信的面试经验分享2023年，我成功进入了中国电信公司，成为了这家世界著名通信企业的一员。
在面试过程中，我吸取了一些经验，现在分享给大家。
首先，准备充分。
在面试的前几天，我会对所面试的公司进行全面的了解，了解到公司的业务方向、发展规划、战略定位、竞争对手等。
在了解公司情况的前提下，我会把自己的简历仔细地研究一遍，列出自己的优点和劣势，并为每个优点和劣势准备好相应的实例。
其次，考察自己的思维能力。
面试官通常会根据你的简历、自我介绍、专业问题等方面评估你的思维能力。
因此，我们要在这些方面表现出色，同时，要尽可能多地思考问题，而不是轻易地放弃或逃避。
第三，表现自己的团队合作意识。
中国电信是一个大型的跨国企业，需要有强大的团队精神和合作意识。
我们在面试中，可以分享自己的团队合作经验，介绍过去曾经在团队中遇到的问题，如何解决的等等。
这些都能令面试官对自己的印象更加深刻。
第四，展现自己的工作热情。
作为一个优秀的应聘者，在面试过程中要充分表现出对所面试的企业充满热情，并且着重介绍自己的职业规划。
这样能为面试官彻底澄清我们对公司的期望，从而更好地理解我们是否适合这个岗位。
最后，要注意自己的言行举止。
在面试中，我们需要注意自己的仪表整洁，着装得体，言辞得体，并身体力行地展现出自己的礼仪素养。
在面试中这个方面很重要，因为它对我们提供了一个完整的形象，帮助面试官判断我们是否适合公司文化。
在完成这些方面之后，我以非常激动和满足的状态进入了中国电信公司。
我想告诉那些也正准备投身职场的人，只要你准备充分、平易近人并表现出你的工作激情，你将会在面试过程中大放异彩，并成功得到这个职位的机会，让你在电信的世界中一展抱负。
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首先要有礼貌，说普通话。
然后克服紧张，不要直接问待遇，而是说我对工资没有硬性要求。
我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多或者我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。
而且我本人也对编程特别感兴趣。
因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
介绍自己时是说自己
最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
企业喜欢有礼貌的求职者。
第一．你对薪酬有什么要求，第二，你为什么选择电信这个行业第三你对自己选择的这个岗位有什么认识，第四你对天行健君子以自强不息怎么看，
一、薪酬说服从公司安排，相信公司对不同岗位的人有完善的工薪政策。
二、喜欢这个行业（可以从以前有什么接触感受，以后有什么发展浅谈下）
三、这个完全看你对电信的了解了，从网上有一堆相关知识，相信你也做了不少准备，就不废话了。
四、这个当然是解释下意义和自己的理解，然后表示认同和自己的感悟。
问题一：“请你自我介绍一下”
思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的高兴。
希望通过这次面试能够把自己展示给大家。
我叫周永丽，我应聘的职位是承载网维护，毕业于齐齐哈尔大学，通信工程专业。
我的性格比较开朗，随和，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。
大学的四年里，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进取。
如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。
同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作，希望大家能够认可我，给我这个机会！
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听
音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：“谈谈你的缺点”
思路：1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路：1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司？”
思路：1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
”
问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
思路：1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。
”
问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”
思路：1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
”
问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”
思路：1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。
” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。
”
问题十二：“我们为什么要录用你？”
思路：1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。
我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”
问题十三：“你能为我们做什么？”
思路：1、基本原则上“投其所好”。
2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”
思路：1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。
但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。
请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
”
问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”
思路：1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
”
1、请谈谈你来中国电信应聘的原因
2、请谈谈你对中国电信的认识
记住它们的广告词是最重要的，这就是你对它的认识
你为什么选择中国电信,电信有哪些优点
随便列举几点吧，本人所在公司和电信是合作伙伴关系，平时来往比较多。
1，宽带、固话、手机全业务运营，业务范围广；政企、家庭、个人，客户群体覆盖全面。
2，对客户诚实守信，客户至上，用心服务，对内管理严格，提倡踏踏实实，一丝不苟的办事风格。
3，学习氛围浓厚，有利于使自己与团队共同进步。