综合科长竞职讲演稿
2023关于科长竞争上岗演讲稿5篇
2023关于科长竞争上岗演讲稿5篇科长竞争上岗演讲稿篇1尊敬的各位评委、各位同事大家好！今天我有幸站在讲台上，参加科级领导职务的竞聘，迎接挑战，这是机构改革给我带来的机遇。
×年前，我和许多竞争者一样，曾站在这同一个地方，参加过副科职务的竞聘演讲。
×年来，我实践着自己的诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研。
我可以无愧地说，我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。
×年来，我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。
我竞聘的职位是××地方税务局信息科科长职务。
下面，我对自己的'基本情况向各位做一简单的介绍。
我出生在×××家庭，今年×岁、（……工作经历以及取得的成绩）。
成绩和荣誉只能说明过去，而我今天所选择的是一条崎岖而艰难的道路，对我来说也是一片崭新的领域，但是，我有信心、有决心为我所做的选择去付出、去努力。
在人生的道路上，常常会有许多更高的目标等待着我们去攀登，常言说的好“人比山高，脚比路长”，只要不断地“挑战自我，超越自我”，就一定会到达成功的顶峰。
我认为我竞聘本职位具有以下优势：一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。
二、我毕业于管理干部学院，学的是管理，又为我担任本职务奠定了管理方面的知识。
三、精益求精，学无止境、刻苦钻研是我的特点。
在人事教育科工作期间，我在干好本职工作的同时，刻苦钻研计算机知识，两年多来通过自学和请教，基本掌握了计算机操作技能和简单的网络技术，为适应信息化建设打下了良好的基础。
四、工作中我善于集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，创造性地开展工作。
也能团结同志，以大局为重，全力支持局领导的工作。
这都是一个科室领导应该具备的基本素质。
如果我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。
科长竞聘演讲稿范文集锦6篇
科长竞聘演讲稿范文集锦6篇科长竞聘演讲稿范文集锦6篇2020-10-08【必备】科长竞聘演讲稿范文集锦6篇演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
在快速变化和不断变革的新时代，需要使用演讲稿的事情愈发增多，你写演讲稿时总是没有新意？下面是小编为大家整理的科长竞聘演讲稿6篇，欢迎阅读与收藏。
科长竞聘演讲稿篇1 首先，我向评委介绍一下自己的基本情况：我叫某某，今年__岁，中共党员，汉语言文学专业本科学历，经济师，____年通过了国家司法考试。
__年参加工作，__年区药检所成立时到药检所，____年分局成立时任稽查科科员，现在药监科。
今天，我竞选的岗位是药监科科长。
我之所以竞选这个职位，是因为我具有以下几个方面的优势:第一，思想政治方面的优势。
作为党员，我通过在实践中加强对党的路线、方针、政策的宏观理解，坚定了政治立场，提高了思想水平。
在政治纪律上，我严格遵守廉政建设的规定，没有违反党纪国法的行为，注意保持一个共产党员和国家公务人员的廉洁形象。
在职业道德方面，两年来，无论从事哪项工作，我都尽职尽责，特别是为了写出让领导满意的材料，我尽量扩大自己的阅读面，了解食品药品监管动态，努力掌握第一手资料。
我经常利用休息时间加班加点，这样做目的只有一个，那就是从大局出发，努力把工作做得最好。
在个人品德方面，我坚持严以律己，宽以待人，与人为善，待人诚恳。
第二，知识能力方面的优势。
这表现在三个方面：一是写作方面优势。
去年以来，先后为领导起草各类发言稿__多篇，向各级新闻媒体投稿__余篇。
另外，根据工作实践，写出了《违法药品广告的表现及对策》、《论统一代购在“两网”建设中的局限性》等文章。
二是管理方面优势。
为拓宽知识面，提高自己在行政管理方面的能力，____年__月，我通过了人力资源管理专业的经济师资格考试，比较全面地学习了管理学基本知识，为今后的工作奠定了基础。
三是法律知识方面的优势。
我曾系统学习过各部门法，并通过国家司法考试，获得了法律职业资格证书。
科长的竞聘演讲稿汇总7篇
科长的竞聘演讲稿汇总7篇科长的竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！今天是个难忘的日子，是我第一次面对大家进行竞聘演讲。
我首先感谢领导给我这次竞聘的机会，感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评，感谢同志们对我的信任和支持。
我个性温和，但充满激情；我做事稳重，但不张扬；我为人正直，但不固执。
我已经步入人生的不惑之年，在这充满生机和活力的新世纪，机遇和挑战并存。
我常常门心自问：“我还该不该有自己的梦想？我还有没有梦想？我的梦想在哪里？”我深思过，也傍徨过、惆怅过。
凭心而论，我工作时间虽长可人生平几而普通。
二十多年来，我一直默默无闻地工作，是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的梦想。
我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来。
为此，我来这里展示自我，让大家认识我，帮助我，进而喜欢我，支持我。
我希望能靠自己的知识和水平，靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。
我这次竞聘科长具有五个优势：一、有丰富的机关工作经验。
我在机关工作近二十年，特别是在基层科的十多年里，我能服务好基层，并得到了基层同志的认可，有丰富的基层工作经验。
二、有较强的工作能力。
在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚实待人。
在领导和同事的关心帮助下，我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。
三、有乐于奉献的敬业精神。
我出生在农村，种过田，进过厂，吃过苦。
我爱岗敬业，不管干什么，干一行爱一行，努力把工作做得更好。
四、有一定的写作能力。
我喜欢看书读报，在平时的工作中，也撰写一些信息、先进事迹、经验材料和调查报告，具备较好的文字功底。
五是有较大的年龄优势。
我正值人生中年，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入所热爱的工作中去。
假若我有幸竞聘成功，我将不辱使命，努力工作：一、加强学习，提高素养。
一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论水平；另一方面加强业务知识的学习，不断给自己“充电”，尽快完成角色转换，胜任本职工作。
科长竞聘演讲稿【优秀6篇】
科长竞聘演讲稿【优秀6篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于科长竞聘上岗的演讲稿5篇
关于科长竞聘上岗的演讲稿5篇这里给大家分享一些关于科长竞聘上岗的演讲稿，供大家参考。
关于科长竞聘上岗的演讲稿（精选篇1）各位领导、各位同事：面对了一个崭新挑战自我时机。
感谢公司领导为我发明了这次公平竞争的机会。
非常自豪地看到公司改革前进的步伐，这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇。
以这种公平、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才，相信我同事们和我一样怀着满腔的热爱之情，希望这次竞聘能够为公司找到优异的人材。
个人简历都凭着强烈的集体主义感情奉献了自己的责任心和事业心。
几年的工作使我深深感到机遇和挑战并存，无论是普通的职工还是部门负责人员。
胜利与辛酸同在参与这次竞聘我愿在求真务实中认识自己，积极进取中不断追求，拼搏奉献中实现自我价值。
主要业绩质量平安科是处改革后新成立的一个科室，这次竞聘中我选择的质量平安科科长”职位。
由于是新的所以具有挑战，也有很大的充分发挥个人才干的空间。
愿意面对这种挑战，也希望有机会展示自我毕业后我从事过多种工作，试验室做过普通的试验员、工程部做过资料整理人员、质量认证中做过内审员、对九七质量版文件很熟悉，对九七版的认证工作起过有力的推动作用。
试验室做过负责人、工程部做过负责人，接触过关于施工质量的比较全面的工作，也在这些工作中下过功夫，认真学习和实践过。
d1项目试验室，存在二年多时间里，得到过业主和监理的认可和多次表扬，无论在业务上还是管理、或是处事关系上都让其他项目的试验室惊讶和羡慕;梨温a2-1项目工程部，无论事多事少都自己解决，没给领导提过条件。
还代管试验室，不管在监理或业主那里受多少委屈都以大局为重，把对外关系处置得比较圆猾，给监理业主留下了很好的印象。
管理他人的这几年，悟出了很多做人的道理：一、融洽自己与手下人的关系，将自己和本部门的人员都融入到这个小集体中。
认为，每个人都有很强的集体主义感，只有给他发明了让他为集体奉献的环境，并让他适当的时候感受到发明价值实现自我幸福感和成就感，d1项目试验室，和我同事们达到一种非常舒服的管理和适应管理的境界，那就是默契和谐。
综合科科长竞聘演讲稿
综合科科长竞聘演讲稿综合科科长竞聘演讲稿集合八篇综合科科长竞聘演讲稿篇1各位领导、评委、同事：大家好！我叫黄晓峰，此次参与竞争的岗位是XXX的综合科科长之职务。
我的个人简历：（这里我就不写了，你自己看着写）自参加工作以来，本人通过自己的努力，公司的培养、领导的帮助和指导、同事的支持和配合，成长为一名懂专业技术、有创新能力和开拓能力的红塔人。
因工作成绩突出，获过科技进步一等奖、多次被授予生产标兵、先进生产者、优秀党员等称号，所负责的部门，多次获过先进集体、先进党支部等荣誉称号。
本人在20多年工作中，服从领导的安排和分工,从事过多种不同行业、不同工种的岗位工作，熟悉各种**包装机的性能,在车间生产管理的过程中,对提高车间现场管理水平、生产效率、设备利用综合效率、产品质量、成品合格率，强化职工成本意识，降低物料消耗，控制目标成本，沟通、激励、指挥和引导职工精心操作、用心做事有独到之处；调派到工作后，不断加强自身学习，转变角色，积极投身于公司经营管理，在较短的时间内熟悉和掌握了公司管理的流程，参与和实施公司经营管理过程中，积累了丰富的工作经验，拥有亏损企业重组整改，建立和完善内部管理制度，实施有效的资本运作、理顺产权、抓好现场管理、新产品策划、新工艺技术运用、设备技术改造，转变职工观念，树立质量、成本、市场营销意识，规范公司经营管理，提高产品质量、开拓市场，加强财务、物资、设备、安全、人员等基础管理，降低成本、优化人力资源、发挥人的主动性和创造性，创新管理理念和管理方法，使企业扭亏为盈的综合组织、指挥协调管理能力及经验；本人性格开朗，做事公道，待人真诚，乐于与人交往，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管领导出色地完成各项工作。
参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在人才竞争中完善自己。
我深知办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为领导当好参谋，二是为全公司事务当好主管，三是为员工搞好服务。
2024年科长竞争上岗演讲稿范本
2024年科长竞争上岗演讲稿范本尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！我是XXX，今天非常荣幸能够站在这里，向大家展示我作为一名科长候选人的能力和使命感。
我相信，____年科长竞争上岗，将是一场充满激烈竞争的战役，但我坚信，我有能力并且愿意承担起这个责任，努力将我们的科室带入新时代，为实现我们共同的目标而努力。
首先，我认为作为一名科长，最重要的是要具备领导能力。
领导能力是指激励和引导团队成员实现卓越绩效的能力。
在过去的工作中，我担任过小组负责人的职位，从中我意识到了领导能力的重要性。
一个好的领导应该能够通过激励和支持团队成员，使每个人能够充分发挥自己的潜力。
我会致力于改善我们的工作环境，建立一个能够激发员工创造力的团队，从而提高整个科室的绩效和效率。
其次，作为一名科长，沟通能力也是非常关键的。
一个科室的顺利运行离不开各个成员之间的良好沟通和协作。
我愿意积极与团队成员沟通，倾听他们的想法和意见，并及时解决问题和解决矛盾。
我相信，通过有效沟通，我们可以缩小理念的差距，增加团队合作的默契，最终达到共同进步和成功。
另外，创新意识和敬业精神也是一名科长必备的素质。
在科技发展迅猛的当今时代，我们必须时刻保持创新意识，及时调整和改进我们的工作方法和思维方式。
只有通过不断创新，我们才能适应新时代的发展需求，实现科室工作的长足发展。
同时，敬业精神也是一种责任感和担当，只有热爱自己的工作并且投入其中，才能更好地完成自己的职责，为科室带来更大的价值。
最后，我想跟大家分享一个我对未来的展望。
我相信，在____年，科学技术将迎来前所未有的飞速发展，而我们作为一名科长，就要带领我们的科室，积极适应这个发展大环境。
我将致力于建立更加开放和创新的工作机制，与前沿科研机构和顶级专家保持紧密合作，引领科室走向科技发展的最前沿。
我相信，团队的力量是无穷的。
只有我们齐心协力，共同奋斗，我们才能取得更大的成就。
我愿意做一名科长，带领大家一起为我们的科室的繁荣发展而努力。
2024科长竞争上岗演讲稿范文
2024科长竞争上岗演讲稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX部门的XX，今天非常荣幸能够站在这里，向各位展示我为什么适合担任2023年的科长职位。
首先，我想感谢领导对我的信任和支持，也感谢同事们一直以来的合作与帮助。
作为一名普通科员，我虽然没有多年的工作经验，但我相信，凭借我不断学习和努力实践的精神，我能够胜任科长这一重要职务。
下面，我将从三个方面来阐述我的优势和能力。
首先，我具备扎实的专业知识和学习能力。
在过去的工作中，我一直保持着对专业知识的持续学习和深入研究。
我始终坚持不懈地提升自己的专业素养，不断拓展自己的知识边界。
我相信，只有拥有扎实的专业知识，我们才能更好地开展工作，解决问题，提高工作效率。
同时，我也具备快速学习的能力，能够迅速适应新的工作环境和工作内容，具备不断进步的潜力。
其次，我具备良好的团队合作能力和沟通能力。
作为一名科长，需要与各个部门和同事进行紧密合作，解决问题，完成任务。
我始终秉持着团队优先的原则，愿意与团队成员共同努力，互相协作，共同完成困难任务。
我相信，团队合作的力量是无穷的，在团队的支持下，我能够更好地发挥自己的能力，取得更好的成绩。
同时，我也注重良好的沟通能力，能够与领导和同事保持良好的沟通和理解，及时解决问题，推进工作的顺利进行。
最后，我具备良好的领导能力和决策能力。
作为科长，需要具备有效的领导能力和决策能力，能够带领团队，制定合理的工作计划，并做出正确的决策。
我深知领导的责任重大，但我有信心和决心去担当。
过去的工作经验中，我曾担任过一些领导职位，从中学到了不少管理和领导的经验。
我相信，通过不断的学习和实践，我能够发挥自己的领导潜力，带领团队取得更好的成绩。
尊敬的领导和同事们，我相信，我作为科长候选人，具备了以上优势和能力。
如果有机会担任这一职位，我将以饱满的热情和责任心，投入到工作中，带领团队不断创新，攻坚克难，为单位的发展做出更大贡献。
最后，再次感谢大家的支持和信任！谢谢！。
2024年科长竞争上岗演讲稿范文（6篇）
2024年科长竞争上岗演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！我是XX，在2024年科长竞争上岗的演讲中，我非常荣幸能够站在这里，向大家展示我对于科长岗位的热爱和执着。
我相信，正是这份热爱和执着，让我有信心胜任这个重要职位。
科长作为一个领导者，不仅要具备专业的知识和技能，更需要有扎实的背景和想法，能够带领团队稳定发展。
我在过去的工作中积累了丰富的经验，并通过不断学习和思考，形成了一套独特的管理理念和方法，希望能为科长岗位带来新的思路和创新。
首先，我深知科长的核心职责是团队的领导和管理。
作为一个科长，我会重视团队成员的发展和个人能力的提升。
我会制定合理的工作目标和任务，为每个成员提供成长的机会和培训的支持，激励他们充分发挥自己的潜力。
我相信一个稳定、有凝聚力的团队是科长成功的关键。
其次，我重视创新和变革。
科技行业的竞争激烈，只有不断创新和变革，才能跟上时代的步伐。
作为科长，我会鼓励团队成员提出新的想法和创新，推动技术和产品的发展。
同时，我也会倾听团队成员的声音，积极反馈和改进。
我相信创新和变革是科长工作中必不可少的要素。
此外，作为一个科长，我还将致力于建立良好的合作关系。
只有通过良好的合作，才能实现项目的成功。
我会注重团队之间的沟通和协作，鼓励开放式的讨论和交流。
我将与其他部门的领导保持密切的联系，寻找合作的机会和共同发展的方向，从而实现共赢的目标。
最后，我将注重科长的专业能力的建设和提升。
科技行业发展迅速，只有不断学习和提升自己，才能适应新的挑战和变化。
我将积极参加各种培训和学习机会，不断提高自己的专业能力和管理水平，为团队的发展做出更大的贡献。
尊敬的评委、亲爱的观众们，科长是一个重要的管理者，他的能力和影响力都将直接影响到整个团队和项目的发展。
我深知这份责任的重大性，并愿意承担起来。
我相信，凭借着我的热情、经验和理念，我能够胜任2024年科长岗位的工作，并为团队带来积极的变化和发展。
谢谢大家！2024年科长竞争上岗演讲稿范文（二）尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家上午好！我是XX，非常荣幸能够站在这里，参加2024年科长竞争上岗演讲。
科长竞聘演讲稿
科长竞聘演讲稿科长竞聘演讲稿集锦六篇科长竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！我叫xx，20xx年出生，中共党员，大专学历，现任保卫安全科副科长，今天竞聘正科长岗位。
再过40天，我就将满xx周岁。
我感到，这样的年龄，有经验、有精力、有阅历，正是年富力强的阶段，正处于创业的“黄金期”。
能够在这个时候，参加全处的公开竞聘，我感到十分幸运、十分振奋，也十分激动。
我要感谢组织给我们提供这样一个公平竞争的平台，感谢各位领导多年以来的培养与关怀，感谢同志们对我工作的鼓励与支持。
竞聘科长，我有以下几方面优势：一是有较强的政治素质。
认真学习，使自己的政治理论和文化水平不断提高，认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强，思想上、政治上不断成熟，树立了正确的人生信念和理想，能比较准确地判断好与坏、对与错，特别是在大是大非面前，能够头脑清楚，立场坚定。
二是经过了多岗位锻炼。
先后在行政科、物管科、财务科、保卫科等部门工作，曾担任财务科副科长、保卫安全科副科长等职务，对全处工作比较熟悉，也有部门的领导经验。
无论在哪个科室、哪个岗位，我都干一行、爱一行、专一行，取得了一些成绩，也受到了领导和同志们的认可。
三是业务能力比较强。
在财务科工作期间，不论是担任出纳、会计还是副科长岗位都能尽快进入角色，并成为行家里手。
特别是我处库区安全改造期间，在出纳岗位出色地完成了大量资金的收付结算和银行账户的管理。
从未出现差错。
在担任保卫安全科副科长期间，分管的安全生产和职业健康安全管理体系推行工作不断创新，取得了较好效果。
人员管理方面针对岗位和个人情况采用不同的方式进行管理，保障了科室人员的思想稳定和工作正常开展，也使自身的管理能力得到了大幅提高。
四是敬业的工作态度。
我始终认为“态度决定一切”。
工作中，我曾经一个星期吃住在办公室编制年终财务决算。
曾经在孩子生病的情况下让他一个人在家，自己去单位值班。
曾经冒着暴雨骑摩托车从杨凌赶往武功镇，第一时间进入库区查看灾情，顶着塌方的危险跟随领导全天在库区抢险说实话，苦不苦、累不累？真的苦、真的累，想过退却、有过抱怨。
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综合科长竞职讲演稿
尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：
上午好！
首先感谢党组给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我办加强干部队伍建设的有益尝试。
我
一是拥护，
二是支持，
三是参与。
我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受各位的评判。
?
我叫***，襄樊市人，生于*年１月，*年考入电子技术学院电子计算机工程专业，*年加入党组织，*年本科毕业，获工科学士学位。
由于上过大学，当过兵，我的个性特征，可以说是文武兼备，刚柔相济，具有日本西铁城石英表的风格——“温文尔雅，豪迈奔放”。
今日，我竞争的职位是综合科科长，理由有三点：
第一点，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。
古语说得好：流水不腐，户枢不蠹。
我在大学期间一直从事共青团的工作，分配在三亚警备区机要科后，从事技术工作，多次参加技术比武，荣立过三等功。
在司令部管理科期间主要从事机关日常管理工作和５个直属连队的政治工作。
1995年转业到编办，1997年主持行政编制科业务。
每一次地域的变迁和工作变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。
我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。
挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。
第二点，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。
第一，我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。
尤其是１３年的军旅生涯，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础。
第二，我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。
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第三，我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。
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第四，我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的协调能力。
第三点，我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。
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从综合科的职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着政工、办公室内务，文字综合及机构的管理等多项工作。
综合科长必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。
从我自身素质和能力看，我认为能够履行好上述工作职责。
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第一，我具备一定的政策理论水平。
由于参与了上一轮机构改革工作，并主持行政科业务工作，熟悉机构编制管理政策，加之平时注重学习，尤其是注意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向，因此能够在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。
?
第二，我具备一定的文字综合能力。
本身具有良好的文学基础，加之长期机关工作的锻炼，尤其是近年来编办领导的加压和培养，使我兼备文字方面的能力和优势。
现已形成十余万字的文字材料，每年都有一篇文章在省级以上的刊物发表。
?第三，我有一定的组织协调能力和管理工作经验。
综合科的工作，除财务外，其他所有工作我都在不同时期不同程度地实践过。
政治工作、机关内部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亚警备区司令部机要科和管理科期间，积累了一定经验。
我对机构的管理和年报统计工作更是轻车熟路，曾完成百余家机构设置、调整的批复，亲手建立了机构编制管理的数据库
系统。
以上决定了我能够更快地进入综合科科长角色，开展工作。
如果我能够竞争上综合科科长这个职位，我将在党组的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。
具体地讲
（一）坚持“一个原则”?
就是坚持“上为党组分忧、下为干部服务”的原则。
综合科工作千头万绪、纷繁复杂，涉及到政工、机构管理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤服务等等，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，很多具体的事情涉及到干部的切身利益。
因此，必须把服务于党组的“中心”工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点。
把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕各位转，信息围绕决策转。
从而使工作目标更明确，重点更突出。
（二）实现“两个转变”?
一是实现角色的转变。
即由在行政编制科时一个人独立工作向组织领导者角色转变。
既当指挥员，又当战斗员，带领综合科全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。
发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。
?
二是实现思维方式的转变。
从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕党组中心工作制订科室工作计划，有安排、有检查，保证工作落到实处。
?
（三）抓好“四项工作”?
一是抓好学习强素质。
在党组领导下一方面抓好政治理论的学习，一方面抓好业务知识的学习，同时还要抓好科技等其他知识的学习。
只有不断地学习，才能不断地提高干部的综合素质和整体素质。
二是抓好调研摸实情。
综合科要为领导决策提供服务，当好参谋助手，这就要求我们必须把调研工作作为一项重要任务来抓。
必须在充分的调查研究的基础上，为机构改革方案的制订，各项实施方案的出台，机构调整的各项意见，提供准确真实的依据。
?
三是抓好制度促管理。
我办“三讲”教育开展以来，办公室很多管理制度得以制订、补充和完善，如何将这些制度落实，并根据形势发展需要加以修定，这将是综合科的一项长期而重要的工作。
作为综合科科长，一定要在党组的领导下，将制度落实工作常抓不懈。
?
四是抓好勤政树形象。
编办是党委、政府的职能部门，只有勤政、廉政，才能保持在社会上的良好形象。
作为综合科科长，必须以高度的责任感，加强自身的勤政廉政建设。
具体地讲，在廉政上要做到“三有三只”，即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不乱花，只讲自觉奉献；有成绩不骄傲，只想如何开创新局面。
在勤政方面，做到“三勤”。
一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细；
二是脑勤，勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策；
三是嘴勤，多向领导汇报情况，多向各科室和有关部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的社会形象。
各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。
”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。
最后，我想用一句歌词来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，跨越九九。
”
谢谢各位！。