收心会会议纪要
十一节后收心会议纪要
十一节后收心会议纪要
会议主题：收心会议
参会人员：全体员工
会议时间：2021年11月11日
会议地点：公司会议室
会议主持人：XXX
会议记录人：XXX
会议议程：
1. 开场白：主持人简单介绍会议主题和议程。
2. 分享收心经验：各部门代表分享自己在工作中如何控制情绪，保持心态稳定的经验，大家积极交流，得出以下几点：
（1）保持良好的睡眠质量。
（2）进行身心锻炼，如跑步、健身等。
（3）掌握有效的压力释放技巧。
（4）学会管理时间，合理安排工作和生活。
（5）寻求支持和帮助，与同事和家人交流。
3. 深入讨论：针对当前公司工作压力大的情况，大家一起探讨如何通过优化工作流程、明确责任和权利等方式来降低员工工作压力，并提出具体建议和方案。
4. 会议总结：主持人简要总结会议内容，提出下一步行动计划，并号召大家以实际行动贯彻落实会议精神。
会议纪要：
本次收心会议于11月11日在公司会议室召开，全体员工参加。
会议主题为收心会议，会议主持人为XXX，会议记录人为XXX。
会议分为四个部分，分别是开场白、分享收心经验、
深入讨论、会议总结。
在分享收心经验环节，各部门代表积极发言，谈及了保持良好睡眠质量、身心锻炼、压力释放技巧、以及时间和人际关系等方面的经验和建议。
在深入讨论环节，大家共同探讨公司目前工作压力较大的问题，通过优化工作流程、明确责任和权利等方式来降低员工工作压力，并提出了具体建议和方案。
最后，主持人进行了会议总结，并号召大家要以实际行动贯彻落实会议精神。
会议取得了圆满成功，为公司员工的健康发展和工作效率提升起到了积极的推动作用。
煤矿节后收心会会议纪要
煤矿节后收心会会议纪要
我矿组织全员召开节后收心会，对各项安全工作进行安排部署。
会议要求，一是要抓好职工思想动态，做好不放心人员的排查，引导职工及时从“节日模式”切换到“工作状态”，淡化节日氛围，做到人在岗、心在位，立足岗位抓好安全生产。
二是要加强安全培训学习，每天利用班前会学习上级的各类文件精神、近期事故通报案例等，根据事故案例反思自查问题，并制定相关防范措施。
三是要加强对顶板管理和辅助运输管理的安全监管工作，安排责任心强、经验丰富的安全员对采掘工作面重点监管，车辆入井前进行安全检查，确保车辆“无病”运行。
四是要强化提升纪律作风和安监队伍执法水平，安全员严格执行井下交接班和“班前、班中、班后”汇报制度，掌握井下各个工作面的安全生产信息，现场协调解决问题，有序指导安全生产。
五是要提升标准化管理水平，将支护材料、工器具等码放标准，做到规范标准管理，时刻保持标准化动态达标。
变电站复工收心会会议纪要
变电站复工收心会会议纪要1. 开场白大家好！今天我们聚在一起，真是好久不见，心里那个激动啊，跟喝了兴奋剂似的！疫情期间大家都在家待着，复工之后大家的心情像是冬眠的熊醒来了一样，得好好收心，把心归位。
今天我们就来聊聊怎么让大家迅速进入工作状态，尤其是在变电站这个关键岗位上。
首先，我想说，大家的安全是第一位的，没安全，谈啥工作呢？所以，咱们得先把这心收回来，准备好面对接下来的挑战。
2. 工作安排2.1 工作流程重温首先，我们得重温一下工作流程，确保每个人都能熟练上手。
以前可能因为忙碌，大家都有点马虎，今天咱们就把每一步细致说一说。
变电站的设备可不是小玩意儿，出了问题可不是闹着玩的。
就像老话说的：“细节决定成败”，所以各位一定要把每个细节都捋顺了，别让小问题演变成大麻烦。
2.2 安全注意事项再来，咱们得聊聊安全事项。
最近听说了一些安全事故，真是让人心疼。
我们都知道，变电站的设备像个“定时炸弹”，一不小心就得炸，安全防护措施可不能马虎。
比如，进入高压区之前，必须确认绝缘设备完好；再比如，操作之前，务必要检查设备状态。
说得简单，做起来可得小心翼翼，毕竟安全是第一要务，谁都不想成为安全事故的头条新闻。
3. 心态调整3.1 轻松面对压力工作压力是不可避免的，大家的心情有时候像过山车一样，起起落落。
其实，咱们可以用轻松的态度去面对压力。
就像老李说的：“压力大了，别憋着，找个机会聊聊天，放松一下。
”所以，咱们也可以在工作间隙找机会聚一聚，聊聊天，放松放松。
记住，团队的力量是无穷的，大家相互支持，压力也能轻松化解。
3.2 自我调整方法再者，自我调整也是关键。
每个人都有自己的方式，有的人喜欢听音乐，有的人喜欢运动，甚至有人喜欢喝茶放空。
你们可以试着找到自己的节奏，让自己在工作中保持一个良好的状态。
老话说得好：“心态决定一切”，只要你心态好，工作也会变得轻松许多。
4. 展望未来最后，展望未来。
变电站的工作需要我们每个人都全力以赴，团结一心。
矿工收心会会议记录范文(2篇)
第1篇会议时间：2022年3月20日会议地点：矿工宿舍楼会议室会议主题：收心会，传达上级指示，部署近期工作会议主持人：张经理会议参加人员：全体矿工会议记录人：李秘书一、会议议程1. 张经理传达上级指示精神2. 部署近期工作安排3. 各部门负责人汇报工作情况4. 全体矿工讨论发言5. 会议总结二、会议内容1. 张经理传达上级指示精神张经理首先向大家传达了上级领导关于安全生产、环境保护、员工福利等方面的指示精神。
他强调，全体矿工要认真学习领会上级领导的指示精神，切实提高安全意识，加强环保意识，关爱员工福利，确保各项工作顺利开展。
2. 部署近期工作安排（1）安全生产：张经理要求各部门负责人加强对安全生产的监督检查，严格执行安全生产规章制度，确保矿井安全生产。
同时，对近期即将进行的安全生产大检查进行了部署。
（2）环境保护：张经理指出，环境保护是矿井发展的重要任务，要求各部门加强环保设施的管理和维护，严格控制废水、废气排放，确保矿井环保达标。
（3）员工福利：张经理表示，公司将加大对员工福利的投入，提高员工待遇，改善员工生活条件。
同时，要求各部门负责人关心员工生活，关注员工身心健康。
（4）培训工作：张经理要求各部门负责人加强对员工的培训工作，提高员工技能水平，为矿井发展提供人才保障。
3. 各部门负责人汇报工作情况（1）生产部：生产部部长汇报了近期生产任务完成情况，分析了存在的问题，提出了改进措施。
（2）安全部：安全部部长汇报了近期安全生产检查情况，对发现的安全隐患进行了整改，并提出了加强安全生产管理的建议。
（3）环保部：环保部部长汇报了近期环保工作进展，分析了存在的问题，提出了改进措施。
（4）人力资源部：人力资源部部长汇报了员工招聘、培训、考核等工作情况，提出了优化人力资源管理的建议。
4. 全体矿工讨论发言在讨论环节，全体矿工积极发言，就安全生产、环境保护、员工福利等方面提出了许多建设性意见。
大家纷纷表示，要认真学习领会上级领导的指示精神，努力提高自身素质，为矿井发展贡献自己的力量。
节后收心会议纪要范文
节后收心会议纪要会议时间：2022年2月10日上午9点会议地点：公司会议室会议主题：节后收心，规划新年工作计划会议内容：1.会议开场会议主持人在大家的热烈掌声中宣布会议开始。
2.请假通报HR部门的李经理通报了节假日期间各部门员工的请假情况，并提醒大家注意工作时间的调整。
同时，希望大家提前预计好自己的请假时间，提前向HR部门请假，以免造成工作计划上的混乱。
3.节后总结各部门负责人对节假日期间的工作进行了总结，总结中指出了工作中的亮点和困难，以及下一步需要改进的地方。
大家都积极讨论，互相学习，为新的一年工作的开展做好准备。
4.制定新年工作计划在节后总结的基础上，各部门负责人根据自己部门的情况，制定了新的一年的工作计划。
计划中包括了明确的目标，详细的任务分配以及完成时间的安排。
负责人要求各部门员工高度重视自己的工作任务，积极主动地与团队成员沟通协作，做好预案准备，确保工作的顺利进行。
5.提出问题和解答会议进行了一个问题和解答环节，大家提出了一些工作中遇到的问题，各部门负责人进行了详细的解答，并与员工共同探讨解决方案。
这一环节帮助大家更好地理解工作中遇到的困难，同时也增强了团队的凝聚力和工作效率。
6.会议总结主持人对本次会议进行了总结，回顾了工作计划以及问题解答的内容。
同时对员工提出了新的期望，希望大家能够加强团队合作，提升工作水平，为公司的发展做出更大的贡献。
7.会议结束会议在大家的掌声中圆满结束，大家纷纷表示对新年的工作计划充满了信心，并充满了对未来的期待。
以上纪要仅作为会议的一个简要记录，具体工作计划和任务分配会在会后进一步沟通和明确。
期待大家在新的工作年度中能够按照计划高效地展开工作，共同为公司的发展贡献力量。
节后收心会议纪要
节后收心会议纪要篇一：收心会会议纪要会议纪要时间：20XX年2月9日15:00地点：矿会议室主持人：朱金山参加人员；王红伟郭合保尹纪成张建卫窦继敏杜秀兰梁帮营裴莉莎赵勤生窦铜山窦二明记录：张建卫会议内容：一、由王红伟贯彻传达今天上午河南煤化集团公司安全生产视频会议精神。
视频会上，首先是各个集团公司成员企业将元月安全生产工作做了简要汇报，最后集团公司总经理陈祥恩针对春节及两会期间的安全生产工作、矿井近期排查出的重大隐患、集团公司生产经营情况、当前面临的严峻形势及资源整合小煤矿复工复产要求等方面的做了重要讲话，并提出希望和要求（总经理讲话原文附后），并要求做好收心工作。
要求各单位、机关各部室要开好收心会。
特别是要做好春节过后返回工作岗位人员和准备回去过正月十五人员的思想稳定工作，及时了解他们的思想动态，避免情绪波动，造成安全隐患。
二、朱矿长根据上午视频会议精神做了补充，并强调今天上午的视频会和下午我矿的会议既是安全生产会又是收心会，结合我矿近期的工作实际作出安排如下;1、全矿全体员工做好收心工作，把心态从节假日的状态中调整到工作状态，格尽职守，兢兢业业的干好本职工作。
2、严格落实各级安生生产责任制和岗位责任制，复工前认真执行停工措施，加强对井口有毒有害气体的检查，看紧盯牢杜绝非法生产，加强矿区巡查和保卫，做好防火防盗工作。
按时完成上级领导和部门安排的各项工作和任务。
3、要认真执行值班制度。
值班要坚守工作岗位，及时接听电话，严禁擅自离岗和酗酒。
4、严格遵守劳动纪律，按时上下班，请假外出按规定权限履行请假手续，上班期间不做与工作无关的事情。
5、做好我矿特殊工种到二矿实习的组织工作，保证实习员工在二矿实习期间的安全和实习效果。
值班人员要关注他们的上岗情况。
6、虽然已到春天，但是天气干燥，要做好“冬季三防“工作，特别是火灾隐患，及时排除地面防火隐患，定时对矿区、工业广场洒水，严禁焚烧垃圾，燃放烟花爆竹必须在指定区域内进行。
与员工的上班收心会会议纪要
与员工的上班收心会会议纪要会议时间：[具体日期]。
会议地点：[会议室具体位置]。
参会人员：销售部门全体员工。
会议主题：节后收心，快速进入工作状态，冲刺新业绩。
一、会议开场。
会议开始，销售经理[经理姓名]热情地跟大家打了招呼，笑着说：“各位小伙伴们，春节假期过得怎么样？相信大家都度过了一个愉快又充实的假期。
不过现在假期结束，得迅速把心收回来，投入到工作中去咯！”二、回顾假期，分享趣事。
经理先邀请几位员工分享一下假期里的有趣经历。
员工[员工A姓名]站起来，眉飞色舞地说：“我春节回老家，参加了村里的庙会，那场面可热闹！有舞龙舞狮的，还有各种特色小吃，感觉年味特别浓。
”另一位员工[员工B姓名]也接着说：“我和家人出去旅游了，看到了很多美丽的风景，拍了好多照片。
不过玩得太嗨，现在还有点累。
”大家听了都哈哈大笑起来，气氛一下子轻松愉快。
经理笑着说：“听起来大家的假期都过得很不错！不过现在得把注意力转到工作上来。
假期的快乐可以成为工作的动力，大家说对不对？”大家纷纷点头表示赞同。
三、强调工作重点和目标。
经理接着说：“销售部门在新的一年里任务很重！公司对寄予了厚望，希望能在业绩上有新的突破。
就拿去年来说，团队通过大家的共同努力，完成了[X]万元的销售额，这是大家的功劳。
但是不能满足于过去的成绩，今年的目标是要达到[X + Y]万元，这就需要更加努力！”为了让大家更清楚工作重点，经理还详细地列举了几个方面：1. 客户开发：“大家要积极拓展新客户，多参加一些行业活动，收集潜在客户信息。
比如说，上次[员工C姓名]参加了一个行业展会，就带回了不少有价值的客户线索，后来成功转化了好几个订单。
”2. 客户维护：“对于老客户，要定期回访，了解他们的需求，提供优质的服务，争取让他们继续和合作，还能给介绍新客户。
就像[客户名称]，之前一直是的忠实客户，因为服务周到，他们不仅自己继续下单，还帮推荐了好几个新客户。
”3. 产品知识学习：“的产品不断在更新升级，大家要及时学习产品知识，熟悉产品特点和优势，这样才能更好地向客户介绍。
物业节后收心会议纪要
物业节后收心会议纪要大家好啊，今天咱们聚在一起，真是个好时机。
过了个热闹的节，大家都兴奋得很，想必还沉浸在那欢快的气氛中吧。
不过，咱们也得收收心，准备好迎接新一年的挑战，毕竟，工作可不能光靠兴奋来支撑。
来，咱们这就开始今天的收心会议，轻松点，不用太正式。
首先啊，咱们得聊聊假期的趣事。
过节期间，谁家没点儿喜事，或者有点儿小麻烦，嘿嘿，大家都可以分享一下。
我听说小李家那只狗，居然在桌子上把整只烤鸭给抢了，结果可想而知，全家都笑翻了。
还有小张，前几天去亲戚家拜年，结果忘了带礼物，后来被亲戚逗着说“你这是新年送来的空手道吗？”哈哈，想想就觉得可乐。
不过，轻松归轻松，咱们今天的主题还是工作。
大伙儿，咱们得收心啦。
大家都知道，假期一过，脑袋里那种“懒洋洋”的感觉总是让人提不起劲来，真是“松松垮垮”。
这时候，咱们得给自己打打气，重新调动起工作热情。
想想那些客户，期待咱们为他们提供最好的服务呢。
咱们可是业界的“金牌物业”，得把这份责任扛起来。
咱们再聊聊这段时间的工作计划。
听说新项目马上就要启动了，大家可得提前做好准备。
尤其是后勤保障方面，一定要细致入微，像老妈做饭那样，不能出差错。
前段时间有个客户反映物业服务的问题，咱们可不能让这种事情再发生。
大家要齐心协力，互帮互助，毕竟“众人拾柴火焰高”。
再说，团队合作可比单打独斗强多了，大家一起努力，事半功倍。
还有一点，咱们在工作中得多点幽默感。
就像上次，小王和客户打电话时，不小心把“物业费”说成了“物业飞”，结果客户笑得前仰后合，气氛一下子就轻松了起来。
这种幽默真是好啊，能拉近咱们和客户的距离，让服务更贴心。
大家都知道，笑一笑，十年少，咱们开心了，工作也会顺心不少。
再说到沟通，咱们这一行，沟通可真是个技术活。
大家在工作中，千万不要把问题藏在心里，碰到事情就得及时说出来。
正所谓“好的开始是成功的一半”，如果能把问题早早解决，后面的工作就能轻松许多。
我们物业服务，服务的可不是一个人，是整个社区啊，大家都要把心放在一起，才能把服务做到极致。
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收心会会议纪要
篇一：春节后复工“收心会”会议纪要
会议纪要
编号：
工程名称：安徽合肥锦绣-贵阳路110千伏线路工程签发：
篇二：公司部门春节收心会会议纪要
签发主题：景观部部门收心会会议时间：2月13日16：00-17:00会议地点：景观部办公室参会人员：主持：会议记录：会议内容：一、景观部全年任务分析，提炼月度重点任务：主入口景观工程，百花园景观工程，湿地景观工程，10幢小会所，大会所周边景观工程开工。
园林养护公司成立流程报批。
在项目地景观工程开工前，事先做好景观工程准备工作，有计划地安排好月度工作，景观工程硬、软景工作落实到每个人。
二、黄龙涛负责项目地景观工程软景工作(:收心会会议纪要)：景观工程开工，负责景观软景各项工作，种植土的质量控制，种植土回填到位，苗木进场验收，苗木品种，质量，规格是否合格，苗木放样种植位置是否正确，种植前的准备工作监督（包括挖穴大小，深度，种植前苗木修剪等），种植后浇水，养护等问题的监督、景观工程时间进度的控制。
三、陈有伟负责项目地景观工程硬景工程：硬景材料进场验收，硬景基础与铺装质量要求进行监督，景观工程时间进度的控制。
四、黄龙涛危机分析：种植土质量不过关，种植土回
填不到位，苗木质量不过关，规格不过关，种植后出现死苗等问题；解决办法：发现问题提前向主管领导进行汇报、提出解决方法、要求严格按照景观工程施工图纸施工，控制种植土深度，种植土的质量，乔木、灌木规格及质量把关，控制乔木、灌木种植的深度及种植前的适当修剪，提高存活率不影响美观。
景观工程开工，负责景观软景各项工作，种植土的质量控制，种植土回填到位，苗木进场验收，苗木品种，质量，规格是否合格，苗木放样种植位置是否正确，种植前的准备工作监督（包括挖穴大小，深度，种植前苗木修剪等），种植后浇水，养护等问题的监督、景观工程时间进度的控制。
六、部门负责人：（标准和要求）1、希望在新的一年里，认真、主动做好景观部每一项工作，在景观工程没有开工前，认真准备、熟悉景观工程图纸、做到事先控制。
2、学习园林工程相关质量管理、流程管理。
3、学习景观软景专业知识。
4、配合部门负责人各项工作。
5、在景观工程工作中、做到最好、按时、保质、保量地完成年度计划。
篇三：在春节后收心会议上的讲话
在春节后收心会议上的讲话
（20XX年2月）
同志们：
新春伊始，万象更新。
今天，我们召开这次会议，既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。
借此机会，我代表镇党委、政府给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里，
身体健康、工作顺利、万事如意。
同时，希望全镇干部要进一步统一思想，收回过年的心思，迅速把思想和精力转移到工作中来，为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。
下面，我结合当前实际，就近期工作讲三点意见。
一、收心拢神，立即调整工作状态
一要迅速集中心思。
新的一年，工作任务非常繁重，不容我们有丝毫懈怠，丝毫放松。
各单位、各部门要务必克服“年没过完，事不愿干”的不良习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复。
从今天开始，迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。
二要持续抓好作风。
春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。
当前重点要规范上班秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。
20XX年已经过去了两个多月，如果我们稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任务就很难完成，就会影响全年大局。
因此，我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到工作当中，切实保证机关工作正常、有序运转。
三要及早部署工作。
各单位、各部门要本着早动手、早准备、早见效的原则，按照市镇两级的工作重点，强化工作的计划性，系统性，把各项工作细化分解到每个月，并落实到每个责任人，尽快制定出切合工作实际的全年工作计划，确保各项工作尽快落实，并力争在短期内收到明显成效。
二、谋篇布局，强力启动各项工作。