劳动合同范本「打印」
劳动合同模板范本打印(7篇)
劳动合同模板范本打印(7篇)劳动合同模板范本打印(7篇)劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。
劳动合同模板如何写？下面是小编为大家整理的劳动合同模板，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!劳动合同模板范本打印篇1甲方：(以下简称“甲方”)乙方：身份证号码：(以下简称“乙方”)甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年__月__日起至年月止。
二、工作内容第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。
第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。
五、劳动保险第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。
第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项和劳动纪律;遵守职业道德，遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。
第十一条有下列情形之一的，劳动合同即告终止：1、劳动合同期满的;2、乙方到达法定退休年龄的;3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
4、经双方协议，同意终止合同。
九、违约责任第十二条一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。
十、劳动争议处理第十三条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动合同范本「打印」6篇
劳动合同范本「打印」6篇篇1劳动合同范本甲方（雇主）：_____________（单位名称）地址：_____________（单位地址）法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方（劳动者）：_____________（姓名）身份证号：_____________联系电话：_____________鉴于甲方拟录用乙方为公司员工，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，现签订如下劳动合同：一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排，从事_____________（工作内容及要求）工作，遵守公司的规章制度，提高工作效率，并保守公司商业秘密。
2. 乙方应认真完成领导交代的各项工作，并服从公司合法合理的工作安排。
二、工作时间和地点1.乙方每天工作时间为________小时，工作日为每周_____天。
2.工作地点为甲方公司的_____________。
三、报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币________元，具体的绩效考核和奖金根据公司的规定执行。
2.薪资发放日期为每月_____号，乙方应当提供真实有效的银行账户信息，公司将进行工资代发。
四、社会保险1. 公司将依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 双方共同按照国家相关规定缴纳社会保险。
五、劳动保护1. 甲方应当保障乙方的人身权益，提供符合国家相关标准的劳动保护用品。
2. 在工作过程中，乙方应当严格遵守公司的安全操作规定，保障自己和他人的安全。
六、工作纪律1. 乙方在公司工作期间应当遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的安排。
2. 如有违反公司规定的情况，公司有权采取相应的纪律处分措施。
七、解除劳动合同1.若乙方有下列情形之一，甲方有权终止劳动合同：（1）因乙方的工作表现不符合公司要求，经过纠正仍未改进；（2）乙方擅自外借工作证件，泄露公司商业机密；（3）乙方不按时履行合同约定的工作内容等。
2. 若乙方因故无法继续工作，需要提前解除劳动合同，应提前________天通知公司，经公司同意后方可解除合同。
劳动合同范本【打印】4篇
劳动合同范本【打印】4篇篇1劳动合同范本一、甲方：_____________公司（盖章）法定代表人：____________地址：____________电话：____________统一社会信用代码：____________二、乙方：_____________身份证号：_____________联系电话：_____________住址：_____________三、工作岗位：_____________四、合同期限：自____________起至____________止，合同期满前需双方协商续签。
五、工作内容：根据甲方的安排，乙方负责完成工作岗位的相关任务。
六、工作时间：根据甲方公司的规定，每天工作时间为____小时，休息时间为____小时。
七、工资待遇：乙方从事工作期间，按照甲方公司的规定享受工资及福利待遇。
八、劳动保护：甲方公司负责为乙方提供必要的劳动保护措施和培训。
九、法律责任：如果乙方在工作期间出现违法行为，需承担相应的法律责任。
十、解决争议：本劳动合同的履行及解释均适用中华人民共和国的相关法律。
如有争议，双方应友好协商解决，协商不成可向有关部门申请调解或诉讼解决。
十一、其他约定：双方在《劳动合同附件》中有进一步的约定，包括但不限于乙方的个人信息、甲乙双方的权利义务、合同条款的解释等内容。
十二、合同生效：本劳动合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
如有违约行为，应按照相关法律法规承担相应的法律责任。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日本劳动合同属于双方真实意愿的书面协议，双方应按照该合同内容履行各自的权利义务，维护劳动关系的稳定和谐。
愿双方共同努力，实现共同发展。
篇2劳动合同范本甲方（雇员）：________ （以下简称“甲方”）乙方（雇主）：________ （以下简称“乙方”）鉴于甲方愿意为乙方工作，乙方愿意雇佣甲方，双方共同遵守本合同的约定，为明确权利义务，签订本劳动合同。
打印版本劳动合同范本6篇
打印版本劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1打印版本劳动合同范本甲乙一、合同期限本合同经甲、乙双方签订后自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成相关工作任务；2. 乙方应听从甲方的管理和安排，不得擅自离岗；3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反公司规定；4. 乙方应积极配合甲方的各项工作，并保守公司的商业机密。
三、工作时间和休息1. 乙方每周工作小时数为____小时，工作时间为___:___至___:___，中间休息___分钟，每周休息日为____；2. 乙方应遵守法定假日和公司安排的节假日放假时间，不得擅自请假；3. 乙方应在上下班时间内，不得私自处理个人事务。
四、劳动报酬1. 乙方的月基本工资为____元，根据工作表现和绩效情况，甲方有权适时予以调整；2. 乙方应按照公司规定如实填报考勤情况，不得有旷工、迟到等不良记录；3. 乙方在执行工作过程中所产生的误工或其他情况，应按公司规定扣除相应工资。
五、社会保险1. 乙方应按照国家相关规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；2. 甲方应为乙方办理社会保险登记手续，并按照规定进行缴费。
六、违约责任1. 乙方如违反合同约定，甲方有权利终止本合同；2. 乙方如因工作失职或其他原因给公司造成经济损失，应按照法律规定进行赔偿；3. 乙方如无故擅离职务，甲方有权要求乙方支付违约金并承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决；3. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期至合同期满。
甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人（签字）：乙方签字：日期：日期：篇2打印版本劳动合同范本合同编号：__________日期：__________甲方：（公司名称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方（公司名称）欲录用乙方（员工姓名），特订立本合同，共同遵守如下约定：第一条工作内容乙方应根据甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
打印版本劳动合同范本6篇
打印版本劳动合同范本6篇第1篇示例：打印版本劳动合同范本一、甲方(雇主)：单位名称：____________身份证号码：________三、合同期限：本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
四、工作内容：乙方被甲方聘用，从事_______工作。
五、工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。
六、工作时间：1.乙方工作的每日工作时间为_______小时，其中用餐休息时间为____小时。
2.乙方每周工作时间为______小时。
3.若因工作需要，乙方须在合理范围内加班。
七、工资及福利：1.甲方应按国家规定支付乙方工资，工资标准为______元/月。
2.甲方应依法为乙方购买社会保险并按照规定缴纳社会保险费。
3.甲方应为乙方提供工作所需的工作和生活保障，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。
八、劳动保护：1.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，做好劳动防护措施，保障乙方的人身安全。
2.如乙方因工作受伤或生病，甲方应按照国家规定支付相应工伤或病假津贴，并配合乙方进行康复治疗。
九、违约责任：1.若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权采取相应措施并按照国家法律规定扣发工资或解除合同。
十、解决劳动纠纷：双方如因履行劳动合同发生纠纷，应协商解决。
若协商不成，可向劳动保障部门申请调解或提起诉讼。
十一、其他约定：__________（双方可根据具体情况进行补充约定）。
十二、合同附件：1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
十三、签订日期：甲方（盖章）：____年___月___日以上为《打印版本劳动合同范本》，合同内容属于双方秘密协议，未经对方同意不得对外披露。
第2篇示例：劳动合同是劳动者和用人单位之间的法律文件，是两个当事人之间就劳动关系的权利和义务作出约定的书面合同。
劳动合同内容一般包括劳动双方的基本信息、工作内容、工作时间、薪酬待遇、社会保险、劳动保护、劳动纪律等内容。
下面是一份打印版本的劳动合同范本，供参考使用：劳动合同甲方（用人单位）：组织机构代码：_______________乙方（劳动者）：鉴于甲方与乙方为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经友好协商，就乙方入职甲方工作岗位的相关事宜，达成如下协议，以资共同遵守：第一条工作岗位甲方聘用乙方担任职位为___________，具体工作内容为_____________。
劳动合同范本「打印」3篇
劳动合同范本「打印」3篇篇1劳动合同范本甲方：（雇主单位）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）住址：（住址）身份证号码：（身份证号码）电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘乙方从事其所需工作，为明确双方的权利和义务，特订立本合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，由双方共同签订本合同，并承担相应的法律责任。
一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方工作地点为甲方规定的办公场所。
二、工作时间及休息1. 乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，不得早退或迟到。
2. 乙方每日工作时间为（具体时间）。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，具体假期安排由甲方提前通知。
三、工资及福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），工资以月结算，每月（具体时间）日发放。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。
四、劳动纪律1. 乙方须遵守甲方的工作制度及操作规程，不得违规。
2. 乙方不得与同事发生争执或纠纷，保持和睦的工作环境。
3. 乙方应积极主动完成工作任务，不得擅自离职或转岗。
五、保密责任1. 乙方不得泄露甲方的商业机密和客户资料，保护甲方的利益。
2. 乙方应妥善保管公司文件和资料，防止丢失或外泄。
六、违约责任1. 乙方如有违反本合同的行为，甲方有权采取适当处罚措施，包括扣除工资、解除合同等。
2. 乙方若有解除合同的行为，需提前（具体时间）提出书面申请并经甲方同意。
七、解决纠纷1. 双方如有发生劳动纠纷的情况，应协商解决，如协商无果可向有关部门投诉或寻求法律援助。
以上为甲乙双方达成的劳动合同内容，谨此共同签订。
希望双方能够遵守合同规定，共同维护良好的劳动关系。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2劳动合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________经甲乙双方友好协商，就乙方受聘于甲方公司的条件，双方达成如下协议：第一条乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
通用劳动合同范文打印5篇
通用劳动合同范文打印5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1通用劳动合同范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇用乙方的劳动力，乙方也愿意在甲方公司工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方应当认真履行工作职责，完成工作任务，服从公司的管理和安排。
2. 乙方的工作内容包括但不限于XXX（具体的工作内容）。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每周XXX小时，具体上下班时间由公司安排。
2. 如有需要，乙方应当按照公司的要求加班工作。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月，另加绩效工资、奖金等其他福利待遇。
2. 工资发放时间为每月XX日，工资支付方式为XX（现金/银行转账等）。
四、保险福利1. 公司将为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等），并按规定为乙方缴纳相应的保险费。
2. 公司将提供乙方享受的其他福利待遇（住房补贴、餐补、交通补贴等）。
五、保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后仍应当遵守保密义务，不得利用公司的商业秘密损害公司的利益。
六、违约责任1. 如乙方违反本合同的任何条款，公司有权解除劳动合同，并有权要求乙方赔偿公司因此而造成的一切损失。
2. 乙方如有以下行为，公司有权立即解除劳动合同，并不支付任何经济补偿：（列明违约行为）七、其他事项1. 本合同自XX年XX月XX日起生效，有效期为X年，期满后可以与乙方续签或解除。
2. 本合同如有争议，双方应当友好协商解决；如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：日期：日期：附件：1. 乙方身份证复印件2. 其他资质证明文件以上为劳动合同内容，双方在充分理解并同意的情况下签署。
希望双方能够真诚合作，共同发展。
篇2通用劳动合同范本甲方：（单位）法定代表人（负责人）：地址：电话：乙方：身份证号码：联系方式：鉴于双方为了明确劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经过平等、自愿、协商一致的原则，就甲方与乙方之间的劳动关系及相关事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及薪酬待遇1.甲方聘用乙方担任（职位名称），工作内容为（具体工作描述）。
劳动合同模板打印3篇
劳动合同模板打印3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年______月______日。
2. 合同生效日期：_______年______月______日。
3. 合同结束日期：_______年______月______日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________________________。
三、工作时间与休假1. 甲方根据生产需要安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为：_____________________。
2. 甲方根据企业效益及乙方的工作表现，发放奖金和津贴。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同。
2. 甲方或乙方单方面解除合同，需提前通知对方。
3. 合同到期，双方未续签的，合同自动终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。
2. 因乙方违反甲方规章制度造成的经济损失，乙方应赔偿。
八、其他事项1. 本合同的未尽事宜，按国家法律法规和甲方的相关规定执行。
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5、法律、法规规定的其他情形 第二十八条本合同期限届满劳动关系即终止甲乙双方经协商同 意可以续订劳动合同双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示 续订意向
第二十九条订立无固定期限劳动合同的乙方达到法定退休年龄 或甲乙双方约定的其他终止条件出现本合同终止
第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的应承但相 应的经济赔偿如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限 在年以内发生的应赔偿甲方有关的费用
九、当事人约定的其他内容
十、劳动争议处理
第三十八条
因履行本合同发生的劳动争议当事人可以向本单位劳动争议调 解委员会申请调解调解不成当事人一方要求仲裁的应当自劳动争议 发生之日起六十日内向
第三十四条乙方有第二十二条第3、4、5款情形的甲方除解除 本合同外可保留依法索赔的权利
第三十五条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解 除劳动合同或自动离职经协商解除合同后亦不得在
期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同 或有关的经营活动
第三十六条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本 合同约定的保密事项给甲方造成经济损失的应按本合同约定或损失 数额承担赔偿责任
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、遵守甲方的规章制度;
3、维护甲方的荣誉和利益;
4、忠于职守勤奋工作;
5、履行保守甲方商业秘密不得利用甲方的商业秘密为本人或其 他经济组织和个人谋取不正当的经济利益
三、劳动保护和劳动条件
第四条
甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时平均每周不超过四十
小时甲方由于工作需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;
2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;
3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;
4、解除劳动合同后未按本合同第三十条支付经济补偿的 第三十三条
甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同除给乙方经济 补偿外甲方应根据劳动部制发的 《违反和解除劳动合同的经济补偿办 法》发给乙方医疗补助费
第十七条乙方违反劳动纪律甲方可依据本单位规章制度给予必 要的纪律处分直至解除本合同
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化 本合同应变更相关内容
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使本合 同无法履行的经双方协商同意可以变更本合同相关的内容
2、以欺诈手段订立本合同的;
3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;
4、严重失职、营私舞弊对甲方利益造成损失的;
5、泄露甲方商业秘密给甲方造成严重损失的;
6、被依法追究刑事责任的;
7、不能胜任劳动合同约定的工作经过培训或调整工作岗位仍不 能胜任工作的;
8、乙方患病或非因工负伤、 医疗期满后不能从事原工作也不能 从事甲方另行安排的工作的;
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具制定工作规 范和劳动安全卫生制度及其标准
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行 健康检查
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、 劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训
四、劳动报酬
第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则实行同工同酬
第二十五条乙方有下列情形之一甲方不能依据本合同第二十二 条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同：
1、患职业病或者因工负伤医疗终结经市、区、县劳动鉴定委员 会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或非因工负伤在规定的医疗期的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
4、距法定退休年龄十年以内的职工;
5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;
第二十条经甲乙双方协商一致本合同可以解除
第二十一条 合同期内甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的原有劳动 合同仍然有效但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准乙 方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的可由乙方与该机构 签订有关协议
第二十二条乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
6、法律、行政法规规定的其他情形
第二十六条乙方欲解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通 知甲方甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情 况下可解除劳动合同
第二十七条有下列情形之一乙方可以随时通知甲方解除本合同
1、在试用期内的;
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件 的;
乙方患病或非因工负伤其医疗和生活费用按照执行
第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地 人民政府有关规定执行
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇
六、劳动纪律 第十六条
乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、 工作制度和工作规范;爱护甲方的财产遵守职业道德;积极参加甲方 组织的培训提高思想和职业技能
第九条在法定工作时间内乙方完成规定的工作任务甲方每月日 以货币形式足额支付乙方工资工资不低于元其中试用期间工资为元
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的按《劳动法》第四 十四条和国家有关规定支付工资报酬
第十一条由于甲方的原因使乙方不能在法定工作时间内提供劳 动的甲方保证支付乙方的生活费不低于元
五、保险福利待遇
1、由于甲方原因订立无效劳动合同包括劳动合同部分无效的
2、甲方故意拖延不订立劳动合同即招用不按规定订立劳动合同
以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;
3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益 的;
4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的 第三十二条甲方有下列情形之一乙方除要求甲方补足工资报酬、 经济补偿外还可以按国家和当地政府有关规定要求甲方支付赔偿金：
一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙 方身体健康的条件下延长工作时间
每日不得超过三个小时每月不得超过三十六小时
执行综合计算工时制度的平均日和周工作时间不超过标准工作 时间
执行不定时工时制度的工作和休息休假乙方自行安排
甲方安排乙方执行工时制度
第五条甲方延长乙方工作时间应安排乙方同等时间倒休或依法 支付加班加点工资
劳动合同范本「打印」
劳动合同除前款规定的必备条款外用人单位与劳动者可以约定 试用期、培训、 保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项下面是关 于劳动合同官方版欢迎阅读在下载打印
编号：
劳动合同书
甲方
乙方
签订日期年月日
根据《中华人民共和国劳动法》经甲乙双方平等协商同意自愿 签订本合同共同遵守本合同所列条款
八、违反劳动合同的责任
第三十条 甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四 条解除劳动合同应按劳动部制发的 《违反和解除劳动合同的经济补偿 办法》给乙方经济补偿
第三十一条有下列情形之一并对乙方造成损害的甲方应当承担 赔偿责任并按劳动部《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》 执行：
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为期限合同 本合同生效日期年月日终止日期年月日其中试用期
二、工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要担任岗位工作甲方可依照有 关规定经与乙方协商对乙方的工作职务和岗位进行调整
第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量达到规 定的质量标准并履行下列义务：
第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有 关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》双方解除、终止劳动 合同后《职工养老保险手册》按有关规定转移
第十三条乙方患病或非因工负伤起医疗期和医疗期满后关于本 合同的办理按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规 定》执行
甲方（盖章）乙方（签章）
法定代表人
（签章）
或委托代理人
签订日期：年月日
鉴证机关（盖章）鉴证员（盖章）
鉴证时间：年月日 本次续订劳动合同期限类型为期限合同续订合同生效日期为年 月日
续订合同终止
甲方（盖章）乙方（签章）
法定代表人
（签章）
或委托代理人
年月日
本次续订劳动合同期限类型为期限合同续订合同生效日期为年 月日
劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争 议仲裁委员会申请仲裁对裁决不服的可以向人民法院提起诉讼
十一、其他
第三十九条甲方以下规章制度对合同当事人双方具有约束力 第四十条本合同未尽事宜按国家、当地人民政府有关规定执行 第四十一条本合同一式两份甲乙双方各执一份合同自签订之日
起生效具有同等法律效力
续订合同终止
甲方（盖章）乙方（签章）
法定代表人（或委托代理人）（签章）
年月日
9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同 无法履行经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
第二十三条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时应提前三十日以书面形式通知乙方
第二十四条
甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难应 提前三十日向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见 并向劳动行政部门报告后可以解除合同