班组活动方案
班组建设特色活动方案
班组建设特色活动方案班组建设在企业的发展中扮演着重要的角色。
一个团结、积极、高效的班组能够提高工作效率、促进员工间的互动和合作。
为了加强班组建设，提升班组凝聚力和工作绩效，我们制定了以下一系列特色活动方案。
活动一：班级共进午餐通过举办班级共进午餐活动，我们可以增强班组成员之间的交流和情感联系。
每月一次，在休息时间，每个班组成员可以带着自己准备的特色菜或食品，与其他班组成员分享。
这样的活动不仅可以增进相互间的了解，还能够增强员工的向心力和集体荣誉感。
活动二：技能分享大赛在这个活动中，每个班组成员可以选择自己擅长的技能进行分享和比赛。
比如，一位成员可以展示自己的书法技巧，另一位则可以展示自己的烹饪技能。
这个活动的目的是增加班组成员之间的互动、促进技能的共享和扩散，并且可以提高班组内部的工作质量。
活动三：团队合作挑战通过举办团队合作挑战活动，我们可以培养班组成员之间的合作意识和团队精神。
可以组织一些团队游戏，如拓展训练或团队建设活动。
这个活动的目的是让班组成员共同面对挑战，通过互相配合和协作解决问题，从而达到增强班组凝聚力和团队合作精神的目的。
活动四：员工技能培养班组成员的能力提升对于班组建设非常重要。
我们可以组织一些技能培训班或者请专业培训师到企业进行培训。
员工可以选择感兴趣的课程进行学习，从而提高自身的专业素质和技能水平。
通过这种方式，我们可以不断提升班组的整体素质和竞争力。
活动五：创新提案大赛这个活动旨在激发班组成员的创新思维和积极性。
每个班组成员可以提交自己的创新提案，包括流程改进、工作方法革新、效益提升等等。
通过评选出优秀的创新提案并给予奖励，可以鼓励班组成员积极思考和参与到企业的改进和创新中来。
通过以上一系列的特色活动，我们相信可以有效地提升班组的凝聚力和工作效率。
这些活动可以帮助班组成员建立更好的沟通机制，增强相互间的了解和信任，促进团队的协作，并且激发员工的创造力和积极性。
只有一个团结、积极、高效的班组，才能够为企业的发展做出更大的贡献。
班组安全活动方案(3篇)
班组安全活动方案（3篇）班组安全活动方案（精选3篇）班组安全活动方案篇1团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。
在管制工作中，主副班协作，班组内其他席位间、各成员间的协作，相关单位间都离不开团队意识、团队精神。
因此，团队精神对管制运行安全往往能起到关键作用。
而区域管制室现行的工作质量评价更多的是展示了个人业绩，未能较好的展现班组管理的整体效果。
为了在区域管制室弘扬团队精神，加强班组管理，突出班组集体荣誉。
现将在区域管制室四个班组间开展以季度为时间节点的“安全模范班组”评选活动。
该活动将以安全检查为主线，结合班组管理考核为宗旨，从而激发各领班主动作为，激励各班组间的竞争意识，达到延长区域管制室的安全周期为目的。
一、评价小组组长：成员：二、“安全模范班组”实施计划“安全模范班组”计划实施以季度为周期，一个季度一收集、一个季度一评价的`方式进行，根据具体的评价项目进行打分，得分最高的班组当选。
此活动启动日期：20__年1月。
三、“安全模范班组”奖励方式“安全模范班组”的奖励以流动红旗的方式在相应的宣传栏进行，并将该班组人员的照片进行展示。
四、相关要求1、各领班、教员在科室安全自查、现场管理中以客观、公正、求实的态度认真对待每一次检查和纠偏，真实反映存在的问题，以儆效尤；2、每一项扣分都要做到有据可查；3、领班负责循环检查班组的管理情况，并根据相关检查清单做好记录。
班组安全活动方案篇2班组是企业的最基层组织，是安全生产的第一道防线。
班组长是企业安全生产工作一线的直接指挥者和组织者。
加强班组建设，是全面提高从业人员安全意识和操作技能，规范作业行为，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为，从根本上防止事故发生的有效途径，也是当前进一步强化企业班组安全生产责任制，提升现场安全管理水平，促进企业安全生产的一项主要而紧迫的任务。
车间班组活动方案大全
车间班组活动方案大全活动背景随着工作节奏的加快和工作压力的增加，车间班组的建设和发展变得越来越重要。
开展一系列的车间班组活动既可以增强员工之间的沟通与合作，也可以促进员工的工作积极性和创造力。
下面是一些车间班组活动方案，旨在提供给车间班组一些丰富多样的活动选择，以促进员工的团队合作和个人成长。
方案一：团队拓展活动活动目标：通过团队拓展活动，增强车间班组成员之间的协作能力，建立团队精神，增进彼此的了解和信任。
活动内容：1.智力挑战：设置一系列的智力游戏和团队解决问题环节，鼓励车间班组成员共同思考和合作，以找出最佳解决方案。
2.拓展训练：组织大家参加一些拓展训练项目，如攀岩、绳网穿越等，通过共同的困难和努力，增进班组成员之间的信任与默契。
3.团队合作：利用扣杯游戏、“通信困难”等活动，锻炼班组成员的团队合作和沟通能力，从而加强协作效果。
预期成果：通过团队拓展活动，车间班组成员将更加了解彼此，增强合作意识和团队精神，提高工作效率和团队表现。
方案二：技能培训活动目标：通过不断学习和提升技能，加强车间班组成员的专业知识，提高工作质量和效率。
活动内容：1.内部培训：邀请公司内部专家或有经验的同事为车间班组成员讲授相关知识和技能，如生产流程、设备使用等。
2.外部培训：组织车间班组成员参加外部的专业培训课程，如管理技能、沟通技巧等，提升个人素质和职业能力。
3.学习交流会：定期组织班组成员开展学习交流会，大家分享自己在工作中的经验和技巧，相互借鉴和学习，共同提高。
预期成果：通过技能培训，车间班组成员将提升专业水平，增强工作能力，从而提高工作的质量和效率。
方案三：团队建设活动活动目标：通过团队建设活动，增强班组成员之间的凝聚力，建立和谐团队氛围，共同追求卓越。
活动内容：1.团队文化：组织班组成员共同制定班组文化，如思想信念、价值观念等，以增强归属感和集体荣誉感。
2.团队游戏：开展一些团队游戏，如狼人杀、团队演绎等，增强班组成员之间的互动和交流，培养团队合作意识。
班组活动方案大全
班组活动方案大全班组活动是企业管理中一个重要且必不可少的环节，可以促进员工之间的沟通与协作，激发员工的工作热情和团队合作精神。
为了帮助企业更好地组织班组活动，我将为您提供一些常见的班组活动方案，供参考。
1. 主题讨论会主题讨论会是一个广泛应用的班组活动方式，通过设定一个与工作相关的主题，集思广益，共同探讨解决方案。
可以邀请来自不同部门或专业领域的员工参加，通过讨论和分享经验，促进知识和经验的交流，提高问题解决能力。
2. 团队建设活动团队建设活动是提高团队凝聚力和协作能力的重要手段。
可以组织一些团队拓展培训、户外挑战活动或团队游戏等。
这些活动可以培养员工之间的信任感，加强团队协作，同时也可以增强员工的身体素质和意志品质。
3. 学习交流会学习交流会是促进员工个人和团队学习成长的有效方式。
可以邀请专家学者或行业前辈进行讲座，分享他们的经验和见解。
另外，可以组织内部员工进行技能分享，通过互相学习，提高整个班组的综合素质。
4. 创意分享活动创意分享活动可以激发和培养员工的创造力和想象力。
可以组织一些创意讨论会、创意竞赛或创意工作坊，鼓励员工提出新颖的想法和创意，并给予相应的奖励与认可，激发员工的工作热情和创新思维。
5. 庆祝活动庆祝活动是一种增强员工归属感和团队凝聚力的方式。
可以组织一些节日庆祝活动，如年会、生日会、节日联欢等。
通过这些活动可以加强员工与企业的联系，增加员工的归属感，提高员工的忠诚度。
6. 志愿者活动组织班组参加志愿者活动，不仅有利于员工个人的成长和价值追求，也能够展示企业的社会责任和形象。
可以选择一些公益项目，如扶贫帮困、植树造林、义务捐血等，通过参与社会责任活动，让员工感受到工作的意义和价值。
7. 技能培训活动技能培训活动是提升员工专业素质和工作能力的重要方式。
可以组织一些专业技能培训课程，如沟通技巧培训、团队协作技巧培训等。
通过提升员工的专业知识和技能，不仅能够提高员工的工作能力，也能够为企业创造更大的价值。
班组趣味安全活动方案
班组趣味安全活动方案一、背景介绍在生产作业过程中，安全是至关重要的。
而为了提高安全意识，不少企业都会开展各种形式的安全活动，例如学习安全知识、演练应急处理等。
在这个过程中，班组作为生产组织的最小单元，更应该做到自我保护和自我管理，使得整个工作过程更加安全可靠。
那么如何让班组成员在保证安全的前提下，还能进行有趣的活动呢？下面将为大家介绍几个趣味安全活动方案。
二、活动方案1.笑话比赛笑话是人们生活中的一种特殊表达方式，而班组作为一个紧密的团队，成员之间的相处方式也会影响整个工作过程的运转。
因此，可以组织班组成员之间进行笑话比赛，以此来提高成员之间的交流和互动，增进团队合作意识。
对于这项活动，可以先让每位班组成员准备一些好玩的笑话，在比赛时，由主持人轮流向每位成员提问，要求他们讲述一则笑话。
在比赛结束后，可以评选出最佳笑话，以此来增强对安全活动的参与感，为整个班组搭建一个轻松愉快的学习氛围。
2.安全隐患排查这项活动需要班组成员前往生产现场，仔细观察周围的环境，寻找可能存在的隐患，这样不仅能够增强成员对于安全问题的敏感度，也能够加深班组成员对于现场环境的了解。
在这个过程中，可以将成员分成小组，每组成员由一位负责人带领，对于现场的流程、环境、设备等方面进行深入了解，并收集相关信息，最后向主管部门提交综合报告。
通过这项活动，班组成员不仅能够提高团队合作意识，也能够更好地提倡安全意识。
3.班组安全技能比拼凭借自身专业知识和经验，班组成员可以相互之间进行技术比拼，在比拼中找出自己的不足，并从中学习和提升。
例如在机械制造领域，可以开展设备维修、加工等方面的比赛；在化工领域，可以进行装置操作等方面的比赛。
同时，在比赛过程中，可以根据各个成员的特长和能力安排相应的分工，对于获胜的成员进行认可和奖励。
举办这样的比赛可以增强整个班组成员的安全技能和意识，也能够促进整个班组的积极参与，增进彼此之间的合作与交流，这对于提升班组的工作效率也有很大的帮助。
班组四抓四提升活动方案
班组四抓四提升活动方案摘要班组是一个重要的组织单位，其发展和提升直接影响到整个团队和企业的竞争力。
为了进一步提升班组的综合素质和团队凝聚力，我们制定了班组四抓四提升活动方案，旨在通过科学的管理和培训措施，激发班组成员的潜力，提高工作效率，实现共同成长。
一、活动目标1. 提高班组成员的综合素质和团队凝聚力；2. 增强班组成员的责任感和创新能力；3. 提高工作效率，实现工作目标；4. 规范班组管理，构建良好的工作氛围。
二、活动内容1. 提升学习能力通过组织各类培训、学习交流活动，引导班组成员不断充实自己的知识库，并加以运用。
具体措施包括：- 定期组织专题培训，聘请专家学者进行知识讲座；- 鼓励班组成员相互学习，建立学习小组分享心得；- 运用在线学习平台提供学习资源。
2. 加强沟通协作能力良好的沟通和协作是班组高效运作的基础，为此，我们将采取以下措施：- 举办团队活动，增进成员之间的了解和信任；- 指定每周例会和定期工作汇报，确保信息畅通；- 倡导开放的沟通氛围，鼓励成员提出问题和建议。
3. 培养创新能力班组成员应具备一定的创新精神和能力，为企业的发展和改进提供源源不断的动力。
为此，我们将采取以下措施：- 设立创新奖励制度，鼓励成员提出创新想法和解决问题的方法；- 参与外部创新项目和比赛，拓宽视野，获取更多的创新资源；- 举行创新分享会，分享班组成员的创新成果和经验。
4. 提高工作效率高效的工作是保证班组运转顺利的关键，我们将采取以下措施：- 设立目标管理制度，明确工作目标和时间节点；- 持续改进工作流程，提高工作效率；- 鼓励班组成员运用工具和技术，提高工作效率。
三、活动实施计划1. 第一阶段（1个月）：制定活动方案和计划，落实活动责任人；2. 第二阶段（3个月）：组织各类培训和学习交流活动，提升学习能力；3. 第三阶段（3个月）：开展团队活动和定期例会，加强沟通协作能力；4. 第四阶段（3个月）：设立创新奖励制度，培养创新能力；5. 第五阶段（3个月）：推行目标管理制度，提高工作效率，并总结活动成效。
班组趣味安全活动方案
班组趣味安全活动方案一、活动主题“安全第一，快乐同行”二、活动目的安全生产是企业发展的重要保障，而班组作为企业生产的基本单位，其安全意识和行为直接关系到企业的整体安全状况。
本次班组趣味安全活动旨在通过一系列富有趣味性和互动性的活动，增强班组成员的安全意识，提高安全技能，营造良好的安全文化氛围，促进企业安全生产。
三、活动主体具体班组名称全体成员四、活动时间和地点时间：具体日期地点：详细活动地点五、活动内容（一）安全知识竞赛1、准备阶段提前准备与安全生产相关的知识题库，包括但不限于安全法规、操作规程、应急处理等方面的内容。
将班组成员分成若干小组，每组人数均匀。
2、竞赛阶段采用抢答的方式进行竞赛。
主持人提出问题后，各小组进行抢答，答对得分，答错扣分。
为增加竞赛的趣味性，可以设置一些陷阱题和难度较高的题目。
3、奖励阶段根据各小组的得分情况，评选出一、二、三等奖，并颁发相应的奖品。
（二）安全隐患排查大比拼1、准备阶段在活动现场设置一些模拟的工作场景，故意设置一些安全隐患，如电线裸露、消防器材缺失、通道堵塞等。
2、比拼阶段各小组在规定时间内对场景进行排查，找出尽可能多的安全隐患，并记录下来。
3、评估阶段由专业的安全人员对各小组的排查结果进行评估，找出准确和遗漏的隐患，根据排查的准确性和完整性进行打分。
同样根据得分情况评选出优胜小组，并给予奖励。
（三）安全标志猜猜看1、准备阶段收集各种常见的安全标志图片，并制作成卡片。
2、游戏阶段每个小组轮流派出一名成员，通过比划和描述的方式让其他成员猜测所展示的安全标志的含义。
在规定时间内猜对最多的小组获胜。
3、讲解阶段对于一些容易混淆或者比较少见的安全标志，由专业人员进行讲解，加深大家的印象。
（四）安全故事分享会1、准备阶段提前通知班组成员准备与安全相关的故事，可以是自己亲身经历的，也可以是听闻的。
2、分享阶段在活动中，每个成员依次分享自己的安全故事，分享结束后其他成员可以进行提问和交流。
企业班组活动方案(共5篇)
企业班组活动方案（共5篇）第1篇：企业创建文明班组活动方案***公司收费站、路政队创建文明班组活动方案一、指导思想以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以建设“有理想、有文化、有道德、有纪律”的四有高速公路青年队伍为根本任务，努力开展形式多样“优秀班组”创建活动，开拓青年队伍综合素质高、行业风气正、窗口形象优、经济效益好的协调发展的良好局面。
二、组织领导创建文明班组活动领导小组组长：******副组长：*******成员：********************************8二、创建目标（一）培养收费、路政各个班组、中队人员良好的职业道德和职业技能；（二）文明从业，为司乘提供全方位的优质服务；（三）开拓创新，培养高素质的专业人才，努力实行经济和社会效益双丰收，创优质品牌；（四）建立文明班组，在围绕收费、路政工作开展好各项活动的同时，形成良好的活动氛围，发挥模范带头作用，带动其他班组工作。
三、创建措施（一）认真学习、贯彻执行党和国家的各项方针和政策，自觉遵守高速公路管理的有关法规、条例和规章制度，教育引导团员青年爱岗敬业，勇于创新，圆满完成各项工作目标任务。
（二）坚持文明服务，文明执收，坚决做到应征不漏，应免不征，提倡肢体语言服务、微笑服务、委屈服务，使用文明用语和普通话，坚持立足本质，奉献社会，服务人民的宗旨，树一流窗口形象。
（三）计划地组织团员青年进行政治学习、军事化训练，专业化技术培训，提高职工实际操作技能和政治素质，更好地服务人民，奉献社会。
（四）为了切实搞好创建工作，特制定三级考核办法和奖金发放办法，奖勤罚懒，与经济挂钩，创造更大经济效益。
（五）结合月考核、季考核的成绩，半年一次评定出优秀文明班组进行表彰，然后加大宣传力度，发动其他班组向优秀班组学习，在公司营造出良好的学习氛围。
四、主要创建活动1、设置“示范岗”。
在收费站站区选择一车道，在路政巡逻车辆选择一辆车，设置醒目标志，由各班组、中队选出政治素质和业务素质比较高的收费员、路政员上岗。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
****班组活动实施方案根据公司《关于"忠诚、创新、卓越"主题教育活动的实施方案》的要求，为进一步加强我队室竞赛活动的针对性和实效性，推动教育活动的扎实进行，现开展班组业余活动竞赛，内容如下：一、目的：为丰富员工业余活动，增强团体协作精神，现举办"友谊第一，比赛第二"的业余活动比精品文档，你值得期待赛。
二、竞赛组织：组长：***副组长： *****成员： *****************三、竞赛方式采取个人与个人赛、小组与小组赛，班组与班组赛的方式。
四、竞赛内容（一）、拔河比赛1、比赛地点：***俱乐部门前2、比赛时间：2012年3月29日上午9：003、比赛人员：三个班组各选拔10名选手4、比赛方式：三个班组领队进行抽签，决定出场顺序，比赛先采用循环比赛法。
5、比赛实施：5.1、拔河道为水泥地上画3条直线，间隔为40cm，拔河绳中间系一红布条，布条上挂一小重物垂直于中线。
居中的线为中线，两边的线为河界。
除参赛队领队、工作人员、选手以外，其他人员一律不得进入比赛场地。
5.2、以各班组为单位参赛，共3支队。
每支参赛队由领队1人，参赛选手10人组成。
5.3、每场比赛会派一个比赛监督员，清点对方人数是否正确，监督是否有违反现象，如发现有违反现象立即取消比赛资格5.4、比赛时设有一个主裁，一个监督人员。
5.5、比赛开始前，各队按照10人一个纵队以站立的姿势准备好，比赛开始后，两边的运动员同时发力，将对方拉过赛场规定的河界线为赢。
5.6、每局比赛期间不算时间，直到裁判分出胜负为止。
每一局胜负判定：当中心标志被拉到一方的2m白色线时，及绳子向一方移动2m，比赛结束。
6、比赛要求：6．1、比赛应本着"友谊第一，比赛第二"的精神，重在参与，注意安全，量力而行。
比赛时由于双方都是用力拉,所以拔完后一场后不可立即松绳,以免造成对方队员受伤,各领队谨记,转告给各队参赛者。
6.2、比赛过程中对裁判判定有异议时，只有领队有权提出抗议申请。
6.3、参赛人员统一着工作服。
7、对比赛获得第一名的班组进行奖励。
（二）篮球比赛1、比赛地点：职工俱乐部篮球场2、比赛时间：2012年4月10日上午3、比赛人员：三个班组各选拔6名选手4、比赛方式：三个班组领队进行抽签，决定出场顺序，比赛采用循环比赛法。
5、比赛实施：5.1、三支比赛队伍进行抽签决定出赛顺序，进行循环赛。
三支队伍需依次进行两场比赛。
胜一场得2分，负一场得1分，弃权0分。
5. 2、每场比赛时间共30分钟，分2节进行，每节15分钟（含暂停、换人时间），第一节结束后休息5分钟。
5. 3、两队之间排列名次的顺序依次为：积分、相互间胜负关系、净胜分；6、比赛规则6.1、24秒不判罚，但领先的一队明显故意延误时间时，予以判罚。
6.2、个人累计6次犯规判罚下场，本场比赛罚下场。
6.3、3秒违例对进攻不构成威胁的，不予判罚。
6.4、一队半场比赛累计犯规5次（不含5次）以上，开始进行罚球。
上半场的累计犯规次数不计入下半场。
6.5、领队向裁判员提出换人、暂停申请，必须提前告知记录台，由记录台通知裁判，死球时才能换人、暂停；换人、暂停只能由领队或领队指定的场下队员提出。
6.6、每节每队可以叫一次暂停，暂停时间1分钟。
7、比赛要求:7．1、整个比赛过程中，队员应服从组织安排、听从指挥，服从裁判的判罚，否则取消参赛资格。
7.2、比赛过程中对裁判判定有异议时，只有领队有权提出抗议申请。
7.3、参赛人员统一着队室发放的队服。
8、对比赛获得第一名的班组进行奖励。
（三）乒乓球比赛1、比赛地点：待定2、比赛时间：2012年4月中旬-5月3、比赛人员：三个班组各选拔5名选手4、比赛方式：15名人员进行抽签，抽签号分别为1-15，选手号和为16的为对打双方，采用单淘汰比赛法，决出7名选手，选号为8的选手直接进入下一轮，进行1-8号的抽签，选手号和9的选手作为对打双方，决出前4名，再进行1-4号抽签，决出前两名进入决赛，3、4名选手争夺第3名进入决赛。
前3名的选手采用循环赛决出名次。
5、比赛规则5.1、通过抽签产生对阵，如任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件（特殊情况经裁判委员会决定），则另一方不需经过比赛即可直接晋级下轮比赛。
5.2、初赛采用淘汰赛，每场三局二胜制，胜出者进入下一轮比赛。
5.3、通过初赛最后产生3名选手进入决赛，决赛采取循环赛积分制，每场三局二胜制，每胜1场积2分，若通过决赛3人积分相当，则根据每场比赛胜出3局总得分确定名次；5.4、如对比赛规则有疑异，由裁判委员会进行裁决和解释。
6、比赛要求6.1、本次比赛坚持公平、公开、公正的原则进行，选手必须服从裁判裁决。
6.2、此次比赛完全按照乒乓球比赛方法进行，请各位选手打出球风，打出水平。
7、对比赛获得前三名的选手进行奖励，并按照前三名选手的班组纳入考核。
注：最终解释权归归举办方所有。
门机一队二〇一二年三月二十七日篇二：班组野外烧烤活动方案班组野外烧烤活动方案为进一步增进集团班组成员间的感情，增强班组活力，丰富组员业余文化生活，缓解工作压力，xx班组决定举办野外烧烤活动，现就有关事项安排如下：一、活动时间：xxxx年xx月xx日二、活动地点：xxxxxxxxxxxxx三、活动主题：野外烧烤活动四、参与人数：xx班组全体员工，共计xx人五、活动安排1、早上9：00在xxxxxxxxxx集合，9:30出发。
2、乘公交车前往xxxxxxxxxxxxx，估计10分钟车程3、准备烧烤用的工具4、烧烤5、召开班组成员谈心会6、自由活动附近风景7、16:00左右集合回家，8、晚饭在xxxxxxxxxxxx就餐9、饭后ktv唱歌（地点待定）六、活动经费1、物品、食物类烧烤用的肉类：300元调料品：100元零食：200元水果：100元矿泉水：20元*1件=20元一次性碗具：20元字牌：1副*5元=5元扑克：1副*3元=3元2、其它类晚餐：600元ktv：800元总计：2148元七、注意事项1、注意食品卫生，不饮用生水和吃不卫生的食物。
2、雨具(小折叠伞或一次性雨衣)必不可少，保暖外套随时备用，穿衣要注意增减。
3、注意着装，建议穿运动鞋着运动装。
4、登山下坡，切勿迎风而立，避免受凉。
不要坐在阴凉潮湿的地方，以免受潮致病。
5、有过敏病史的同事，要注意所选择的春游地点，应尽量回避有花之处，也可事先口服扑尔敏或安其敏等抗过敏药物，预防花粉过敏。
6、保持平和愉快的心情，注意安全。
篇三：班组活动计划新厂班组活动计划（甲班）按照公司安全部有关文件精神及相关部署，公司新厂1#炉（甲班）为认真贯彻落实安全部有关文件精神及相关部署，特制定甲班2012年度班组活动计划：一、活动目的：为了使员工掌握基本法律法规及安全生产知识，提高职工自身安全防范意识，确保无安全事故发生。
二、活动方式：将甲班所有人员按照岗位性质分为五个小组，分组方式为炉面冶炼工以炉门为小组分为3个小组，出炉工为1个小组、表工、配料工、巡视工为1个小组展开班组活动。
通过集中培训学习和自主开展活动方式，集中培训活动在班前会集中学习，按照班组统一安排进行；自主活动由小组自行安排，每季度进行一次活动大评比，评选出优秀小组。
三、活动内容：第一季度：学习安全生产法律法规及相关文件精神；公司各项规章制度、劳动纪律；安全标准化规范、安全生产管理条例；岗位职责；学习劳动防护用品的使用与维护；要求能够了解和熟悉有关法规及制度，正确使用劳动防护用品。
第二季度：学习全国安全生产月活动宣传资料；学习事故案例；安全生产四十一条禁令；事故应急救援知识；雷电危害及防护。
要求熟悉安全月活动主题，掌握基本的应急救援常识及防雷电常识，通过学习掌握如何杜绝事故发生。
第三季度：学习岗位工艺操作规程；学习了解各自岗位职业危害及防治措施；岗位异常情况处理及处理措施，不正常现象处理方法。
第四季度：危险化学品防冻、防火、防爆、防中毒、冬季四防知识；学习消防知识（器材使用，发生火灾时逃避等）；观看消防事故案例分析影碟。
望班组成员能够认真按照活动方案组织各小组开展活动，将活动落到实处，达到活动计划的要求，提高广大职工自身安全防范意识。
本活动方案自下发之日起各小组组织实施。
二〇一二年一月三日新厂班组活动计划（丙班）为了认真贯彻"安全第一、预防为主"的安全生产方针，进一步提高广大员工的安全知识和安全意识，推动班组安全工作，现结合岗位实际，特制定丙班2012年度班组活动计划：一、活动目的：增强职工安全意识，使员工掌握基本法律法规及安全生产知识及防范措施，确保职工生命财产安全。
二、活动方式：通过班组集中培训学习的方式进行考核。
三、活动内容：第一季度：学习安全生产法律法规及相关文件精神；公司各项规章制度、劳动纪律；事故应急救援知识；学习劳动防护用品的使用与维护；要求能够了解和熟悉有关法规及制度事故应急救援知识，如何正确使用劳动防护用品。
第二季度：学习全国安全生产月活动宣传资料；学习事故案例分析；安全生产四十一条禁令；安全标准化规范、安全生产管理条例；岗位职责；雷电危害及防护。
要求熟悉安全月活动主题，防雷电常识，熟悉安全生产管理条例有关要求，岗位要求、通过学习掌握如何杜绝事故发生。
第三季度：学习岗位工艺操作规程；学习了解各自岗位职业危害及防治措施；岗位异常情况处理及处理措施，不正常现象处理方法。
第四季度：危险化学品防冻、防火、防爆、防中毒、冬季四防知识；学习消防知识（器材使用，发生火灾时逃避等）；观看消防事故案例分析影碟。
班组成员认严格按照方案进行开展活动，达到活动计划的要求，提高职工安全防范意识，确保安全生产。
二〇一二年一月二日新厂班组活动计划（乙班）为了能按照公司安全部有关文件精神及相关部署，开展好乙班班组活动，抓好安全生产工作，特制定乙班2012年度班组活动计划：一、活动目的：增强职工安全意识，确保班组无安全事故发生。
二、活动方式：以集中授课、讨论、现场检查、现场演示（练）等形式进行。
三、活动内容：第一季度：集中学习安全生产法律法规及相关文件精神；公司各项规章制度、劳动纪律；学习危险化学品事故应急救援预案，安全标准化规范、安全生产管理条例；岗位职责；学习劳动防护用品的使用与维护；第二季度：学习全国安全生产月活动宣传资料；学习本公司事故应急救援预案，事故后的应急处理措施，人员的救护、互救等知识；结合公司原料、产品进行学习危险化学品企业夏季四防知识"防火、防爆、防汛、防暑"。
第三季度：学习岗位工艺操作规程；学习了解各自岗位职业危害及防治措施；岗位异常情况处理及处理措施，不正常现象处理方法；安全生产四十一条禁令；雷电危害及防护。
第四季度：危险化学品防冻、防火、防爆、防中毒、冬季四防知识；学习消防知识（器材使用，发生火灾时逃避等）；观看消防事故篇四：公司班组建设方案公司班组建设方案为了实现班组工作的科学化、民主化、制度化、规范化，把班组建设成为团结一致、管理严格、技术精湛、作风严谨、工作细致、能打硬仗的战斗集体，按照公司双基管理要求逐步实施班组标准化建设。