市委宣传部落实党风廉政建设责任制情况自查报告
关于贯彻落实党风廉政建设责任制情况的自查报告
自查目的和背景
自查目的
落实党风廉政建设责任制
提出改进措施和意见
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查找存在的问题和不足
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为进一步推进党风廉政建设提供 参考
背景介绍
党风廉政建设责任制的提出和意 义
自查目的和背景的阐述
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当前反腐倡廉工作的形势和任务
相关政策和法规的介绍
PART 3
针对自查中发现的问题，制定具 体的整改方案和措施
加强宣传教育，提高全体员工的 廉政意识和法律意识
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加强制度建设，完善相关制度和 规定，加强监督和管理
加强对领导干部的监督和管理， 建立健全的监督机制
对未来工作的建议和展望
持续加强党风廉政建设，完善制度 体系
深入开展反腐败斗争，保持高压态 势
自查内容和方法
自查内容
贯彻落实党风廉政建设责任制情况 对照检查自查内容 查找问题及原因分析 整改措施及效果评估查找存在的问题 和不足
深入分析问题产 生的原因，找出 根源
制定切实可行的 整改措施，明确 整改时限和责任 人
加强监督检查， 确保整改措施得 到有效落实
PART 4
自查结果和问题分析
自查结果概述
总体情况：对党风廉政建设责任制的认识和重视程度
具体落实情况：各项工作的开展情况、取得的成效和存在的问题
责任追究情况：对违反规定的行为进行严肃问责，形成有效震慑 整改落实情况：针对发现的问题，及时采取措施进行整改，确保问 题得到彻底解决
存在问题的原因分析
贯彻落实党风廉政建 设责任制情况的自查 报告
党风廉政建设责任制执行情况自查报告
党委宣传部党风廉政建设责任制执行情况自查报告按照学校《关于开展2015年党风廉政建设责任制落实情况专项检查的通知》要求，党委宣传部对照检查内容开展自查，梳理了本部门对党风廉政建设责任制的执行情况、查找了党风廉政建设工作中的薄弱环节及其原因，并初步提出了解决办法。
现将自查情况报告如下：一、执行情况1.认真履行党风廉政建设主体责任制，严格落实第一责任人制度宣传部除部门负责人认真参加党委中心组学习中央、上海市和学校有关党风廉政建设会议精神和文件外，还组织部门其他人员参加旁听学习，从思想认识、全局观念、能力锻炼、队伍建设等方面全方位地加强党风廉政主体责任制的建设和履行。
部长是宣传部履行党风廉政建设第一责任人。
正副部长认真履行一岗双责，全面履行职责范围内的党风廉政建设任务，切实贯彻学校党风廉政建设工作要求，制订党风廉政建设责任分工，进行责任分解，按照任务要求严格落实。
部门负责人每年开展述职述廉工作，接受群众民主评议，召开民主生活会，开展批评与自我批评。
2.认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”制度，增强科学决策能力宣传部对本部门涉及“三重一大”的事项进行科学梳理，明确“三重一大”项目内容，规范程序，严格管理，执行民主集中、集体决策制度，提升决策的科学性与合规性，降低决策风险。
涉及部门财务预算、经费使用等重大事项的决策，严格按照学校制度要求，实事求是地编制预算，严格执行，做到公开、公正；对于考核奖惩，一贯坚持民主推荐，综合考虑德、能、勤、绩、廉，做到全面客观公正的评价；对于重大项目，基本上是由学校统一安排决定，宣传部负责执行，在执行过程中，始终坚持遵守制度、守住底线；对大额度资金的使用坚持集体决定，对办公设备的配置、固定资产配置及5000元以上的大额资金使用，做到集体讨论、民主决策。
2.积极推进党务公开和信息公开，提高工作实效作为学校党务公开和信息公开领导小组成员单位，宣传部积极参与工作，建立健全了党务公开、信息公开的保障制度和长效机制，按照学校的统一部署及党务公开、信息公开的要求，随时发布、及时补充更新相关内容，并在相应范围进行公开，保证了广大师生群众以及社会的知情权和监督权。
关于贯彻落实党风廉政建设责任制和执行领导干部廉洁自律规定情况的自查报告
关于学习贯彻《廉洁规定》的自查报告多年来，本人牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。
按照市委组织部和纪检委的要求，现将自己的廉洁自律情况报告如下：一、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气一是讲学习。
按照江泽民同志强调的各级领导干部要学习、学习再学习的要求，并根据客观实际和形势的需要，做到不断丰富和充实自己，不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。
特别要做到的是，在学习各种理论知识的同时，十分注意党纪政纪条规的学习，还通过自觉加强学习，来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养，从而坚决克服了自我陶醉，自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自己的思想政治素质和精神境界，自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。
二是讲政治。
有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。
三是讲正气。
做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，两袖清风，为干部职工做好表率。
二、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，立党为公，执政为民作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，即做到了“慎权”。
二是做到了二要“慎欲”。
从为谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。
不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。
执行党风廉政建设责任制自查报告
执行党风廉政建设责任制自查报告执行党风廉政建设责任制自查报告随着个人的素质不断提高，报告的适用范围越来越广泛，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。
相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是小编为大家整理的执行党风廉政建设责任制自查报告，欢迎阅读与收藏。
根据《关于执行党风廉政建设责任制情况进行自查的通知》要求，我对照自查内容和自己职责范围内的工作，认真进行了自查，现将自查情况报告如下：一、加强思想教育，不断提高干部的廉洁从政意识紧紧抓住理想信念这个核心，采取多种形式，在干部队伍中开展党风廉政建设的宣传教育。
一是开展集中学习教育活动。
采取定期集中学习的办法，组织干部尤其是领导干部学习上级有关党风廉政建设的文件、规定;二是开展正反两方面的典型教育活动。
一方面在全县范围内开展了向汪洋湖、郑培民等先进典型人物学习的示范教育活动;另一方面组织干部收视收看反腐典型案件进行警示教育;三是开展现身说法教育活动。
聘请纪检干部、专家来县讲课，举办《清风颂》廉政书画展，播放廉政教育电教片，强化干部的思想教育，进一步增强了党员干部的自我约束能力和遵纪守法意识。
为了明确职责，保证廉政建设各项工作落到实处，我还就县政府一班人如何抓好党风廉政建设和反腐败工作进行了具体分工，落实了责任领导、牵头单位、协办单位和办事机构，通过建立责任制，较好地推进了廉政建设和反腐败工作的开展。
二、完善制度建设，从源头上防止腐败案件发生针对腐败易发多发领域的重点部位和关键环节，着力建章立制，砌牢“防火墙”。
一是推行财政管理制度改革。
先后制定了《县行政事业单位收支两条线管理办法》和《县财政预算资金拨付管理暂行办法》，对原财政拨款单位取消了经费包干，全部实行零基预算，初步建立了公共财政框架。
强化了县会计管理核算中心的作用，对原以各项理由不进中心的14个单位，除移民局根据上级文件精神实行会计委派制外，其余单位全部进入中心，加强了财务监管力度，减少了支出漏洞。
同时对全县行政事业性收费票据和罚没款收费票据进行了全面清理，使预算外收入全部纳入了财政专户管理，杜绝了小金库的存在，消除滋生腐败案件发生的温床;扩大了政府采购的范围，医疗器械、大宗药品等全部实行统一采购，减少了暗箱操作，降低了药价、减轻了患者负担;从严控制电话费、会议费、招待费等开支，督促“两办”认真制定了《关于做好来宾接待工作的实施方案》，对县四套班子招待费实行总量控制。
党风廉政建设责任制落实情况自查报告表 (一)
党风廉政建设责任制落实情况自查报告表(一)党风廉政建设责任制落实情况自查报告表近年来，中国的反腐败步伐不断加快，为建设廉洁明正的政治生态营造了宽松的环境。
而党风廉政建设责任制的落实则是其中最为重要的举措之一。
本文就党风廉政建设责任制落实情况进行自查报告分析和总结。
责任体系建立情况：1.党委建立党风廉政建设工作领导小组，制定责任分工表和工作计划表；2.各部门建立党员领导干部廉政责任制和民主监督机制；3.制定立体化、规范化、程序化、信息化的责任体系。
落实情况分析：党风廉政建设责任制的建立是必要的，落实情况如何呢？1.责任机构建立还需加强：部门内部还存在责任划分不清、没有相应的组织、机构等问题。
2.领导干部参与度有待提升：领导干部对党风廉政建设的理解还停留在口号、形式，对于制度落实和给自己带来合力的认识还不够到位。
3.制度落实有差异性：在一些地方和部门中，制度可以传达到基层，执行情况执行合格，但是在另一些地方和部门中，制度并没有全部落实到位。
4.信息化程度较低：对实行廉政责任制的部门、领导干部和工作人员的任务完成情况等信息还没有形成科学化的监测体系。
5.绩效考评不够严格：目前，在一些单位中，制度执行的效果没有形成严格的考核和奖惩制度，没有形成紧急相配套的激励性措施。
对策建议：1.扎实推进责任体系建设，使责任体系逐步完善，责任制度切实落实，形成反腐倡廉常态化制度。
2.以示范引领作用带动广大领导干部自觉参与到党风廉政建设中去，提高制度执行的思想意识和实际行动。
3.全面落实治理制度，加强信息化建设，推进责任信息化管理，并形成全流程数据化反馈机制。
4.建立偏差指标标准，各单位建立好制定的偏差指标清单，开展偏差指标的监控、排查、整改和考核等各个环节。
5.建立奖罚制度，在廉政工作中，方案预算的编制、人事任免和财务审批等方面，建立紧急相配套的激励性措施，以形式化的程序提高效率。
结语：党风廉政建设责任制是中国反腐败斗争中的重要组成部分。
自查报告：党委宣传部党风廉政建设责任制执行情况自查报告
党委宣传部党风廉政建设责任制执行情况自查报告按照学校《关于开展20XX年党风廉政建设责任制落实情况专项检查的通知》要求，党委宣传部对照检查内容开展自查，梳理了本部门对党风廉政建设责任制的执行情况、查找了党风廉政建设工作中的薄弱环节及其原因，并初步提出了解决办法。
现将自查情况报告如下：一、执行情况（弘利教育）1.认真履行党风廉政建设主体责任制，严格落实第一责任人制度宣传部除部门负责人认真参加党委中心组学习中央、上海市和学校有关党风廉政建设会议精神和文件外，还组织部门其他人员参加旁听学习，从思想认识、全局观念、能力锻炼、队伍建设等方面全方位地加强党风廉政主体责任制的建设和履行。
部长是宣传部履行党风廉政建设第一责任人。
正副部长认真履行一岗双责，全面履行职责范围内的党风廉政建设任务，切实贯彻学校党风廉政建设工作要求，制订党风廉政建设责任分工，进行责任分解，按照任务要求严格落实。
部门负责人每年开展述职述廉工作，接受群众民主评议，召开民主生活会，开展批评与自我批评。
2.认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”制度，增强科学决策能力宣传部对本部门涉及“三重一大”的事项进行科学梳理，明确“三重一大”项目内容，规范程序，严格管理，执行民主集中、集体决策制度，提升决策的科学性与合规性，降低决策风险。
涉及部门财务预算、经费使用等重大事项的决策，严格按照学校制度要求，实事求是地编制预算，严格执行，做到公开、公正；对于考核奖惩，一贯坚持民主推荐，综合考虑德、能、勤、绩、廉，做到全面客观公正的评价；对于重大项目，基本上是由学校统一安排决定，宣传部负责执行，在执行过程中，始终坚持遵守制度、守住底线；对大额度资金的使用坚持集体决定，对办公设备的配置、固定资产配置及5000元以上的大额资金使用，做到集体讨论、民主决策。
2.积极推进党务公开和信息公开，提高工作实效作为学校党务公开和信息公开领导小组成员单位，宣传部积极参与工作，建立健全了党务公开、信息公开的保障制度和长效机制，按照学校的统一部署及党务公开、信息公开的要求，随时发布、及时补充更新相关内容，并在相应范围进行公开，保证了广大师生群众以及社会的知情权和监督权。
落实党风廉政建设责任制自查报告
落实党风廉政建设责任制自查报告20xx年，在市委、市政府和市纪委的领导下，我局认真贯彻落实党的十八大，中央纪委全会、省、xx市纪委会议精神，按照市委、市纪委工作部署要求，严格执行中央《关于党风廉政建设责任制的规定》和“八项规定”，大力推进党风廉政、政行风建设，积极开展廉政风险防控工作，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，较好地落实党风廉政建设责任制，为更好履行我局经贸管理职能，推动我市经贸事业健康发展提供了组织保证。
主要情况汇报如下：一、抓思想防线，加强廉政宣传教育我局始终把党风廉政教育作为一项基础性和长期性工作来抓，采取形式多样措施，持续抓好廉政宣传教育。
一是会议教廉。
每逢在干部职工大会上，局长、纪检组长宣讲十七届、十八届中纪委有关会议精神，以及“八项规定”等廉政效能有关文件，多次重申机关廉政建设重要性。
二是专题授廉。
x月24日，党组书记颜xx同志带头倡廉，以《十八大下的反腐倡廉建设》为题，为全局干部职工开展廉政知识讲座。
三是纪检督廉。
纪检组监察室定期到每个科室进行监督检查，督促每位干部职工廉洁自律。
四是读书思廉。
征订《中国纪检监察报》、《中国监察》、《道德启示录》等廉政刊物，发挥学刊用刊读书思廉作用。
五是电教观廉。
定期组织观看《贪路无归》、《莲城警钟》、《失得之害》等廉政警示教育片，为全局干部职工送上“廉政文化快餐”。
六是短信送廉。
定期发送党风廉政、机关效能建设、遵守落实“八项规定”等廉政勤政手机信息。
七是文化宣廉。
先后制作《xx市经贸局党风廉政建设宣传栏》4期，编撰纪检监察信息20篇，完成《经贸信息》9期，推动廉洁文化进机关。
八是参观警廉。
组织局干部职工62人到市委党校参观“晋江市推进惩防体系建设成果展”，组织61人到市检察院“反腐廉政教育基地”进行现场廉政教育。
九是旁听警廉。
组织部分领导干部，各科室负责人和重点岗位人员21人，到市法院旁听我局姚xx职务犯罪案件的庭审，零距离接受预防职务犯罪警示教育。
关于落实党风廉政建设责任制情况的自查报告
关于落实党风廉政建设责任制情况的自查报告关于落实党风廉政建设责任制情况的自查报告市委党风廉政建设领导小组：根据哈党廉办发[XX]1号、3号文件精神和《关于报送今年上半年落实党风廉政建设责任制自查报告的通知》要求，我局党风廉政建设领导小组对各单位（部门）党风廉政建设责任制的落实情况进行了认真检查，现将情况报告如下。
一、自查情况（一）调整机构，落实责任，健全落实党风廉政建设责任制的工作机制1、调整机构。
机构改革结束后，我局党组对局党风廉政建设领导小组进行了调整，局党组书记、局长担任党风廉政建设责任制领导小组的组长,四位副局长为党风廉政建设小组的副组长，小组成员由机关党委、纪检监察室、人事处、办公室、宣教处、监测站负责人组成，办公室设在纪检监察室。
2、落实责任。
局党组将落实党风廉政建设责任制工作列入了领导班子的重要议事日程，将党风廉政建设、精神文明建设和本局业务工作同时部署、同时检查、同时考核。
局党组书记、局长为党风廉政建设第一责任人，实行党政一把手亲自抓、负总责，主管领导分工负责，"一岗双责"的责任制。
党风廉政建设第一责任人同各单位（部门）负责人签定了党风廉政建设目标责任状，对党风廉政工作实行目标管理，纳入局年终目标考核，对考核不达标的单位（部门），取消其一把手评先资格，并追究分管领导责任，形成责任明确、层层负责的工作机制和格局。
（二）完善制度，加强督查，保证党风廉政建设责任制落到实处1、完善制度。
近年来，我局相继制定了《哈尔滨市环境保护局关于实行党风廉政建设责任制的实施意见》（哈环党组[1999]14号）、《哈尔滨市环境保护局党风廉政建设责任追究制的规定（试行）》（哈环党组[XX]17号）、《哈尔滨市环境保护局党风廉政建设五种监督制度》（哈环党组[XX]25号）和《哈尔滨市环境保护局党风廉政建设责任考核暂行办法》（哈环党组[XX]8号）等一系列配套制度，今年又出台了《哈尔滨市环境保护局党组关于禁止领导干部参加高消费的娱乐和健身活动的实施细则》（哈环党组[XX]19号）和《哈尔滨市环境保护局党组关于市环保系统领导干部配偶、子女个人经商办企业及其在外商企业任职的若干规定》（哈环党组[XX]25号），制度的不断完善，为落实好党风廉政建设责任制提供了强有力的保证。
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市委宣传部落实党风廉政建设责任制情况
自查报告
20xx年市委宣传部（市文明办、市社科联）深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，认真落实市委七届五次全会、市纪委七届二次全会精神，扎实开展党的群众路线教育实践“七个强化、七个先行”活动，进一步推动市委宣传部反腐倡廉建设和作风建设，认真落实党风廉政建设工作责任制，筑牢防腐拒变的防线。
现将有关情况总结如下：
一、强组织，抓落实
为确保党风廉政建设取得实效，我部始终把党风廉政建设责任制建设作为领导干部增强凝聚力、提升战斗力的重要举措。
一是责任层层分解，狠抓工作落实。
通过建立“一把手”负总责，分管领导直接抓的工作制度，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，部务会议定期听取汇报，分析解决存在问题，对工作进行检查督促和指导。
二是创新工作机制，提高工作实效。
调整充实了部党风廉政建设领导小组，由常务副部长担任第一责任人，总支副书记和总支委员为成员，明确了职能，落实了责任。
三是建章立制，抓好落实。
党风廉政建设作为硬措施、硬任务，始终放在心上，紧紧抓在手上，形成反腐倡廉的整体合力。
三是严格奖惩制度，落实责任追究。
把党风廉政建设作为全年重点工作长抓不懈，
及时查找存在问题，积极采取应对举措，确保党风廉政建设各项任务落实到位。
与下属单位签署党风廉政建设目标责任书，扎实开展本系统党风廉政建设的年度考核。
二、强教育，筑防线
我部把党风廉政宣传教育作为党员干部政治思想教育的重要内容，纳入年度重点工作的总体部署。
以领导干部为重点，以开展一把手上廉政课、中心组学习、参加培训班、举办专题学习辅导为主要形式，积极组织开展以“为民、务实、清廉”为主题的党风廉政宣传教育活动，不断加强干部职工反腐倡廉意识，有效提高干部职工思想素质，做到警钟长鸣、防患未然。
一是巩固廉政刊物学习载体，突出中层干部这个重点，充分利用部中心组学习会、廉政党课等不同形式，加强党员领导干部对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党规党纪的学习，发放《前进一步深呼吸》等书册，新提拔的文产办副主任王小红还参加了市纪委统一组织的廉政知识考试和集体廉政谈话。
二是用活廉政文化“宣传载体”。
积极组织市管干部撰写学廉体会文章，7个县处干部都写下了学习体会文章。
廉政“家书”用朴实的语言，构筑了一个廉政、温馨港湾，时刻提醒领导干部要加强自律，要对家庭负责、对人民负责、对社会负责、对组织负责。
三是深入贯彻落实中央八项规定，通过全体干部集中学、各个处室分头学，及时把中央“八项规定”、我省“28条办
法”和“六条禁令”、我市“28条办法”传达到每个机关干部。
分管部领导向全体干部传达市级部门预算编制工作会议精神，要求各处室厉行节约，集中财力办实事，上了一堂内容丰富的廉政党课。
四是丰富廉政教育“活动载体”，抓好道德品质、廉政法规、岗位廉政和警示教育，组织党员干部到“红廉馆”参观，增强党员干部规范自律、廉洁从业的自觉性和主动性。
三、强制度，重规范
结合我部实际情况，探索创新，不断深化惩防体系构建各项工作，着力推进惩防体系建设。
一是全面启动惩防体系三轮构建。
着力研究惩防体系建设《20xx—20xx年工作要点》。
制定20xx年度市委宣传部（文明办、社科联）健全惩治和预防腐败体系工作要点。
二是严格落实党风廉政建设责任制。
把加强党员干部作风建设、惩防体系建设等工作纳入党风廉政建设责任制，按照“任务项目化、项目责任化、责任目标化”要求，强化责任分工。
加强对责任制落实情况的检查考核，强化责任追究，保障责任制的落实。
三是深化权力公开透明运行。
大力推进党务公开，把党务公开与惩防体系建设相结合，坚持扩大党员的知情权、表达权和监督权，提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。
按照“规范、实用、简明、灵活”的要求，采取多种方式，拓宽公开渠道，拓展公开内容，创新工作载体，
搞好工作结合，统筹推进党务公开，把党务、政务、内部管理等结合起来，与群众关心结合起来，形成以公开促公正、以透明促廉洁的工作机制。
强化对党务公开内容、时效的检查考核，积极运用权力公开透明运行试点经验，推动党务公开提质提速。
深化“三公”管理阳光公开，严格执行厉行节约、反对铺张浪费相关规定，大力推进财政预算决算公开，完善财政转移支付制度和公共资金专项管理制度，加强专项资金绩效考核，进一步降低行政成本。
四、强创新，防腐败
严格执行宣传部领导述职述廉、领导干部个人重大事项报告制度。
按照市纪委廉洁过节“零报告”制度要求，切实加强春节、中秋、国庆和元旦等节假日的廉政建设。
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部考核机制，科学运用考核结果，不唯票、重实绩，不断加强对干部选拔任用工作的监督，努力营造良好的工作氛围。
加强对中层干部交流、培养，不断提升干部队伍的整体素质。
重视部管干部的考核，今年嘉报集团中层干部竞聘后，进行了一次集体任前谈话，今年部提拔的3名科级领导干部和3名科级非领导职务的同志都认真进行了任前谈话。
五、存在问题及打算
总的来看，我部党风廉政建设工作，取得了积极成效。
但也存在一些问题和不足：一是少数干部思想懈怠；二是工
作责任意识还不强。
对此，下步我们要进一步加强党员干部廉洁从政学习教育，切实转变作风；要加强督办和检查，落实党风廉政建设各项责任不断提高领导干部廉洁自律的自觉性和主动性。