2012届毕业生就业协议书发放及相关工作
应届生就业协议书5篇
应届生就业协议书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（应届毕业生）：___________________________根据中华人民共和国有关法律、法规，以及当前人才市场需求的实际状况，本着平等、自愿和互利的原则，经甲、乙双方充分协商，就乙方应聘至甲方单位就业达成如下协议：一、协议目的甲、乙双方以实事求是、诚信友好的态度，共同确认本就业协议的各项内容。
双方已充分理解和明确本协议的各项条款，并自愿遵守和履行协议中的各项约定。
本协议为确定乙方应聘意向和甲方聘用意向的凭据。
甲、乙双方不得以其他缘由违背各自的承诺，以保证就业市场的诚信度。
二、工作内容及地点1. 语言表达要清晰、准确、严谨，避免使用模糊或不确定的词汇。
2. 协议书的内容必须符合国家法律法规的规定，不能违反相关法律法规的要求。
3. 对于一些重要的条款，如薪资待遇、岗位职责、工作地点等，需要在协议中明确约定，避免产生歧义或引起纠纷。
4. 协议书需要双方的签字和盖章，以确保其有效性。
在签字前需要认真阅读协议内容，确保自己的权益得到保障。
5. 协议书的格式要规范、美观，方便存档和查阅。
可以根据实际情况进行适当的排版和调整，使其更加清晰易懂。
篇2甲方（用人单位）：______________________乙方（应届毕业生）：______________________根据中华人民共和国有关法律、法规和相关规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在乙方就业过程中的权利和义务，保护双方的合法权益，促进双方的共同发展。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：______________________。
2. 工作地点：______________________。
3. 工作内容：根据甲方的需要和安排，乙方应按时完成本职工作。
普通高等院校毕业生就业协议书3篇
普通高等院校毕业生就业协议书3篇篇1普通高等院校毕业生就业协议书甲方：（毕业生姓名）身份证号：联系电话：毕业院校：专业：毕业时间：乙方：（用人单位名称）法定代表人：联系地址：联系电话：为明确甲方和乙方双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条协议双方：甲方是普通高等院校毕业生，乙方是用人单位。
第二条协议内容：甲方同意接受乙方为其提供的就业机会，成为乙方的正式员工，以本协议约定开始工作。
第三条工作地点：乙方工作地点为_________________。
第四条工作内容：甲方的工作主要职责为_________________，具体工作内容将由乙方根据实际需要进行安排。
第五条工作时间：按照国家法定工作时间，如需要加班工作，根据劳动法规定支付加班工资。
第六条福利待遇：乙方将为甲方提供按国家规定的基本福利待遇，并根据实际工作表现给予相应的奖励。
第七条试用期：甲方入职后为试用期3个月，试用期期间甲方工资、福利待遇等按照乙方规定执行。
试用期满后，双方经协商一致签订正式劳动合同。
第八条保密义务：甲方在工作期间需保守公司机密，不得擅自泄露公司机密，如违反保密规定，将承担相应的法律责任。
第九条终止协议：协议有效期为______年，到期后如双方需要继续合作，可协商另行签订就业协议。
双方一方如有违约行为导致协议提前终止，应承担相应的法律责任。
第十条其他约定：本协议经双方签字确认后生效，未尽事宜双方可另行协商解决。
甲方（签字）：_________________ 日期：_________乙方（签字）：_________________ 日期：_________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________ 日期：_________篇2普通高等院校毕业生就业协议书甲方（单位）：________（以下简称甲方）乙方（毕业生）：___________（以下简称乙方）二〇__年__月__日签署为了规范双方的劳动关系，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，达成以下协议：第一条协议的目的为使乙方顺利就业，发展专业技能，提高综合素质，创造更加美好的未来，甲乙双方依据国家相关的政策和法规，自愿根据互利互惠的原则签订本协议。
工作毕业就业协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方毕业后的就业事宜达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
2. 协议期满后，如双方同意，可续签协议。
二、就业岗位及工作内容1. 乙方毕业后的就业岗位为：____________________。
2. 乙方的工作内容为：____________________。
三、工作地点乙方的工作地点为：____________________。
四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
五、工资及福利待遇1. 乙方试用期工资为：人民币____________________元/月。
2. 乙方转正后工资为：人民币____________________元/月。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日工资、年休假工资等。
六、试用期1. 乙方试用期自正式上班之日起计算，试用期为三个月。
2. 试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，如乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除本协议。
3. 试用期满，甲方认为乙方符合岗位要求，则转为正式员工。
七、劳动合同的签订1. 试用期满，双方同意继续履行本协议的，应签订正式的劳动合同。
2. 劳动合同应按照国家有关法律法规的规定签订，明确双方的权利和义务。
八、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。
九、违约责任1. 如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
#2012届毕业生就业流程和注意事项
2012届毕业生就业流程及注意事项第一节2012届毕业生签约流程1.就业指导中心发放2012届毕业生《就业协议书》给院系，原则上由院系统一保管；2.准备签约的毕业生到所在院系领取空白《就业协议书》并在就业管理系统登记用人单位名称、单位联系人、单位联系电话三个字段；3.毕业生领取到《就业协议书》后，先如实填写就业协议书乙方内容；4.接收单位及其上级主管部门（或人事代理部门）填写甲方内容并盖章；人事权单位见教学互动就业信息置顶帖5.毕业生登录中山大学就业管理系统并填写协议内容；6.毕业生将一式三份协议书拿回所在院系，由负责就业的老师审核协议书、接收函（用人单位有一级人事权的无需接收函）及网上信息，并盖由中心统一发放的就业鉴证专用章；7.2011年12月至2012年4月每个月的第一个星期二，2012年5月至2012年7月每个星期的星期二，各院系统一上交本院系的就业协议书学校联及接收函至各校区就业指导中心办公室，院系保存院系联（节假日上交时间后延）；8.就业指导中心对各院系上交的协议书及接收函进行审核，对不符合要求的协议书进行追踪；9.2012年7月15日后，2012届毕业生的就业鉴证工作由就业指导中心负责。
毕业生在接收单位及其上级主管部门（或人事代理部门）填写意见并盖章，并登录中山大学就业管理系统填写协议内容后，携协议书、接收函（用人单位有一级人事权的单位无需接收函）、暂缓就业协议书直接到就业指导中心进行鉴证。
10.毕业生离校前，院系保管的协议书原则上统一发放给毕业生。
第二节2012届毕业生签约注意事项1.《就业协议书》由毕业生所在院系负责就业老师专人保管，当毕业生和用人单位达成就业意向，并双方同意签订就业协议后，方可将就业协议书交由用人单位。
2.《就业协议书》为双方协议，即甲方用人单位和乙方毕业生为协议主体，丙方学校在协议中充当鉴证角色，不参和协议主体。
当就业协议由毕业生交由用人单位签字盖章后，协议即生效。
就业推荐表事项
广东工业大学2012届本专科毕业生就业资料发放与填写说明一、发放及管理办法（1）发放内容：2012届本专科毕业生就业资料发放内容包括《广东省普通高等学校毕业生就业推荐表》（以下简称“推荐表”）、《高等学校毕业生登记表》（以下简称“登记表”）以及《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（以下简称“协议书”）。
（2）发放对象：国家计划内招生的应届本专科毕业生、结业生以及因特殊情况经校教务部门同意延长学籍应于2012年毕业的学生。
港澳生、外国留学生不发放，未列入招生录取名册的单位委培生、旁听生、借读生不发放。
（3）发放时间：推荐表发放时间为2011年10月;登记表发放时间为2012年６月;协议书发放时间为2011年10月28日起。
（4）发放流程：推荐表、登记表及协议书均为由教育厅统一印制的毕业生就业资料，这些资料都是毕业生就业派遣的重要材料，各毕业生及相关学院务必小心保管。
具体发放流程为：学校毕业生就业指导中心到教育厅将领取就业资料，然后将推荐表、登记表（协议书的发放及鉴证流程参见附件《2012届本专科毕业生就业协议书发放及管理办法》）统一发放到学院，再由学院组织毕业生认真填写并加具学院推荐意见（加盖公章）后，接着，以学院为单位在规定时间内统一到学校毕业生就业指导中心加意见后再发放给毕业生。
（5）推荐表不作为缔约录用关系的证明，在签订劳动合同前，毕业生缔约录用关系以签订协议书为准。
（6）每位毕业生只有一份推荐表及登记表，毕业生要认真填写，避免填错（请拟稿后填写!）。
注意：在未落实就业单位前(签约前)使用推荐表复印件参加招聘活动!（7）毕业生不慎遗失推荐表和登记表等就业资料的，必须由个人提交补办申请（申请表可在学校就业网的资料下载区下载），经学院毕业班就业工作负责老师签名并加盖学院公章后，凭补办申请书到就业中心补领。
二、《广东省普通高等学校毕业生推荐表》的填写说明（1）根据推荐表表的“说明”项目如实填写；（2）学校、学院、专业填写全称；（3）学校隶属：“广东省教育厅”；学历：填写大学毕业时的学历，即“大学本科”或“专科”；（4）必须贴小一寸免冠半身照片；（5）姓名、出生年月的填写必须与户口薄、身份证的相一致，不得有异，否则会给录用、编制和审批就业方案、办理报到手续带来不必要的麻烦；（6）“修业年限”：插班生填“3+2（专升本）”，插班生读双学位的填“3+3（专升本，双学位）；四年制本科生修读双学位延长一年学籍的填“4+1(双学位)”，因其他原因（包括休学复读、试读复读等）延长学籍的填“4+1(原因)”，其他的填“4年”；专科生填“3年”；五年制本科填“５年”；（7）奖惩情况填写校、院级以上级别的奖励、处分情况；插班生可填专科时期的情况，但必须有相关证明材料；（8）自我鉴定应客观、简练；（9）学习成绩栏可附教务部门盖有公章的学习成绩单，不得涂改。
就业协议书(毕业生,用人单位)6篇
就业协议书（毕业生，用人单位）6篇篇1就业协议书（毕业生，用人单位）甲方：毕业生姓名：XXX乙方：用人单位姓名：XXX鉴于甲方XXX即将毕业，乙方XXX公司欲录用甲方为公司的一名员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条用工形式：甲方被乙方录用，以全职/兼职（删选）的形式在乙方单位工作。
第二条工作内容：甲方的工作主要包括（具体工作内容）。
甲方要按照工作要求，认真、勤勉、负责地完成工作任务。
第三条工作时间：甲方每周工作时间不超过48小时，工作时间根据公司的安排进行工作。
第四条试用期：甲方入职后享有一个试用期，试用期从XX年XX 月XX日至XX年XX月XX日止。
试用期内双方如有不满，可以协商解除劳动关系，也可以终止试用期并签订正式的劳动合同。
第五条薪资待遇：甲方的薪资标准为XXXX元/月（含五险一金），具体的薪资发放日由公司财务部门根据公司规定执行。
第六条福利待遇：甲方在乙方单位享有法定的休息、休假、病假以及其他相关福利。
公司将按照国家相关规定为甲方上五险一金。
第七条保密条款：甲方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
第八条离职条款：如甲方要解除劳动合同，需提前一个月书面通知公司。
公司应按照国家相关规定对甲方进行结算。
第九条其他约定事项：双方应遵纪守法，遵守公司规章制度，共同遵守劳动合同的各项约定。
第十条本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，协议自甲方正式入职之日起生效。
甲方（签字）：日期：XXXX年XX月XX 日乙方（公司盖章）：日期：XXXX年XX月XX 日说明：该协议为双方共同遵守的法律文书，一经签署即具有法律效力，请双方认真履行协议中的各项义务。
篇2就业协议书毕业生信息：姓名：___性别：___出生日期：___学历：___专业：___手机号码：___家庭地址：___用人单位信息：单位名称：___单位地址：___联系人：___联系电话：___根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为规范和保障双方的权益，保证劳动关系的稳定和和谐，经双方协商一致，就___修订___《就业协议书》如下：第一条就业协议的订立甲方为毕业生___乙方为用人单位___甲、乙双方经平等自愿协商，在遵循有关规定的前提下，保证信息的真实性，签订本协议书，建立劳动关系。
毕业生就业工作实施细则(2012版)
XX职业学院毕业生就业实施细则2012年9月为推进我院国家骨干院校项目建设，促进校企合作的深入开展，进一步做好我院学生就业创业指导工作，提高毕业生就业率和就业质量，使我院毕业生就业工作科学化、规范化、制度化，根据《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发[2011]16号）、《高等教育法》和山东省关于普通高校毕业生的就业政策，结合我院骨干院校项目建设方案，制定本实施细则。
第一章指导思想第一条以市场为导向，以提高毕业生就业率和就业质量为中心，以实现毕业生充分就业为工作目标，引导毕业生树立先就业后择业的意识，采用积极主动、走出去、请进来的办法，不断开拓就业市场，促进毕业生就业。
建立立足山东，兼顾沿海，面向全国，以国有铁路、地方铁路、城市地铁、铁路工程局、铁道装备制造企业、地方企事业单位为服务方向的毕业生就业工作服务体系，确保毕业生充分就业。
第二章组织领导第二条学院成立毕业生就业工作领导小组，由院长（书记）任组长，主管副院长任副组长，有关部门负责人为成员，负责领导、协调全院毕业生就业工作的开展。
设立院、系两级就业指导办公室，实施就业“一把手工程”，形成全员、全过程、全方位的促进就业机制。
学院就业指导中心，负责全院毕业生就业的宏观管理，指导协调各系毕业生就业工作；各系成立毕业生就业工作办公室，全面负责本系毕业生就业工作，并确定专（兼）职人员负责本系毕业生就业的日常工作。
第三章工作职责第三条学院毕业生就业工作领导小组（一）负责全院毕业生就业指导工作的宏观领导，统一指挥和全面协调相关部门就业工作的开展；（二）负责全院毕业生就业指导工作的部署，督促相关部门做好毕业生就业指导工作；（三）审定和督促相关部门制定毕业生就业管理的规章制度和工作计划；（四）负责全院毕业生跟踪调查方案的审定和实施；（五）负责总结毕业生就业管理工作，审定毕业生就业工作中的先进单位和先进个人；（六）讨论、决定毕业生就业工作中的其它重大问题。
应届生就业协议书5篇
应届生就业协议书5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（学生）：__________________________鉴于甲方愿意接纳乙方作为新成员，为明确双方权益关系，依据我国法律法规的相关规定，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时明确乙方的职责与义务，确保乙方在甲方的工作表现符合甲方的期望和要求。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的岗位为：__________________________。
2. 工作地点为：__________________________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间及假期1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 假期安排按照国家法定假期及甲方的相关规定执行。
四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方薪资由基本工资、绩效工资和其他补贴组成，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方将按照国家及地方相关规定为乙方提供五险一金。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 在本协议有效期内及终止后的一定时间内（具体由双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事相同或类似的业务。
六、培训与提高1. 甲方有义务为乙方提供相应的岗位培训，提高乙方的专业技能和综合素质。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，努力学习，提高自身能力。
七、违约责任1. 若甲方违反本协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 若乙方违反本协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
同时，乙方应返还甲方为其提供的培训费用等相关费用。
篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（应届毕业生）：_________________________根据中华人民共和国有关法律、法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利与义务，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权益和义务，规范双方行为，保障甲乙双方的合法权益。
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2012届毕业生就业协议书发放及相关工作说明
就业协议书主要明确毕业生和用人单位的基本情况和应承担的责任，学校依据就业协议为毕业生办理就业报到证、转递档案和户口迁移等手续。
学生签订就业协议书后，必须立即登陆学校就业信息网进行协议书信息登录，如不登录将不予办理毕业派遣手续，不予发放就业报到证。
一、就业协议书发放对象及说明：
本科生：国防生、定向生及已确定为免试推荐研究生的不予发放协议书，其他完成生源审核的毕业生每人一份，请各学院务必做好签发工作（表格见附件）；
研究生：在职、委培及直博的毕业生不予发放协议书，其他完成生源审核的毕业生每人一份，请各学院务必做好签发工作（表格见附件）。
补充说明：请各位老师在下发就业协议书时，辛苦进行再次核对，避免把漏报的国防生、定向生、在职委培生以及免推生的就业协议书下发，为后续工作带来麻烦。
如毕业生已经解除定向（民族预科生、新疆班、西藏班、少数民族骨干计划等），可凭定向单位或当地毕业生就业主管部门出具的解除定向的相关证明，填写《就业协议书领取申请表》（在学校就业信息网上办事指南栏目中下载），经学院审核通过后，携带相关材料到中心申请领取就业协议书。
如因其他特殊原因（含未完成生源审核和未免推成功）需初次领取就业协议书的毕业生，必须填写《就业协议书领取申请表》（在学校就业信息网上办事指南栏目中下载），经学院审核通过后，携带相关材料到中心申请领取就业协议书。
二、就业协议书签订时应注意的问题
毕业生和用人单位签订就业协议时要注意以下几点：首先要详细阅读协议书内容，和用人单位达成一致意见后再签署个人意见；除协议规定的各项条款外如有其它约定一定要以书面形式填写在双方其它约定栏目内；了解清楚用人单位是否有用人自主权，如没有则要求用人单位上级主管部门盖章，以免无法落户；四个直辖市和大连、宁波、厦门、青岛、深圳等五个计划单列城市落户者必须经当地人事局盖章批准。
民营企业、三资企业一般没有档案管理权，如需要将户口、档案关系迁到当地，必须提醒用人单位带好完整的四联协议书到当地人才中心办理审批及盖章手续。
三、就业协议书网上登记相关栏目说明
1、报到证抬头单位：指能够接收学生档案户口的单位的名称，民营企业、三资企业一般没有档案管理权，如需要将户口、档案关系迁到当地，必须详细询问单位，报到证抬头单位应填写档案户口托管单位，一般为当地人才服务中心或人力资源与社会保障局；
特别说明：签约单位为武汉市属单位的，按照省就业指导中心要求，报到证抬头单位项统一填写为：武汉市人民政府大中专毕业生就业管理办公室。
其他项目还是按照下述说明填写。
2、单位所在地区：指报到证抬头单位的所在地区，只需要填写到地级市；
3、单位地址：指报到证抬头单位的详细地址，具体到省市区街道门牌号；
4、用人单位性质：指实际与毕业生签订协议书单位的性质；
5、档案邮寄单位：指能够接收学生档案户口的单位的名称；
6、档案邮寄地址：指能够接收学生档案户口的单位的详细地址，具体到省市区街道门牌号。
档案户口托管的，填写托管单位的详细地址。
7、实际工作地点：指学生实际工作所在地, 只需要填写到地级市；
8、实际工作单位(针对毕业生)：如果上述报到证抬头单位学生填写的是实际签约单位，那此项空白。
如果上述报到证抬头单位学生填写的是档案户口托管单位，那此项填写学生实际签约单位。
四、就业协议书的盖章程序
1、毕业生填写自己的应聘意见，用人单位签署接收意见，协议书即生效
以下两种情况经咨询法律顾问，也认可为生效：
①毕业生和用人单位双方都签字后生效；
②用人单位已签字但毕业生未签字。
2、毕业生在学校就业信息网（网址：）上“签约与派遣”一栏中录入签约信息提交后，学院负责就业工作的老师审核通过的才能给予加盖“武汉理工大学就业协议书签约专用章”。
提醒：为确保毕业生签约程序的规范性，不允许学院在空白协议书上加盖签约专用章！
3、航海类专业统一由余区就业办公室根据预就业计划审核协议并盖签约章。
4、学院盖章之后将学院和学校相关联统一留下，并指派专人每周五下午集中把学校就业部门留存联送就业管理办公室。
对于用人单位直接寄到校就业中心
的协议书，学校留存联会直接留下，其他联由学院每周五下午来就业管理办公室集中取回。
提醒：学院下发取回的协议书之前，一定要先进行上网登记经审核后再加盖协议书签约章。
5、不允许在协议书的复印件上加盖就业协议书签约专用章。
6、对于马区和余区都有毕业生的学院，协议书盖章可以学院协调，也可以到马区就业管理办公室或余区就业办盖章（辅导员必须先上网审核并签名确认）。
五、就业协议书违约换发（详见校就业信息网上办事指南栏目相关说明）
1、用人单位出具书面解约函。
2、毕业生填写协议书解约换发申请表，经辅导员老师审核后，拿给副书记签字。
3、凭解约函、新单位接收函、解约换发申请表、原单位所签协议书（任意一份即可）到毕业生就业管理办公室换新协议书。
学校注明“解约换发”字样及解约次数。
六、就业协议书遗失补发（详见校就业信息网上办事指南栏目相关说明）
1、填写遗失补办申请表。
2、副书记核实协议书遗失请情况后签字。
3、毕业生将遗失补办申请表送毕业生就业管理办公室公示四周无异议后补发新协议并注明“遗失补发”。
如与事实不符，将对学院作出通报批评。
4、2012年3月1日起开始受理遗失补发手续。
校学生就业指导中心
2011年10月8日。