某制造企业岗位工作说明书汇总2000005)
某制造企业生产一部岗位说明书
职
责
三
职责表述：负责部门的绩效考核工作
工作
任务
1、负责对原辅材料、包装材料的领用及退库进行统计并定期进行盘点工作；
2、负责对产品产量、原辅材料和物资消耗的统计并形成相应的报表；
3、对产品配料、产品的打包计量、高混工序投料的准确度进行抽查并形成相应的记录；
备注
****岗位说明书
岗位名称
设备副经理
所在部门
生技一部
岗位定员
1人
直截了当上级
经理
直截了当下级
修理/班长
所辖人员
部门所涉及的人员
可轮换岗位
副经理
可晋升岗位
经理
版本号
A/0版
岗位分析日期
2007-11-21
任职确认
上级批准
本职：在生技一部经理的领导下，全面负责本部门的设备治理及技改方面的工作。
职责与工作任务：
6、负责组织相关人员及时对机器设备、设施的修理和专门情形的处理，并建立修理的相关的记录；
7、对本部门水、电设施安装和爱护的治理；
8、负责本部门设备购置和设备报废打算的申报；
9、负责编制和上报本部门设备、设备用的外协件、备品备件的打算；
10、负责编制和上报及购置本部门的大型设备；
11、负责督促相关人员对设备的治理及对工具的使用与保管。
职
责
二
职责表述：部门生产现场的6S治理
工作
任务
1、负责组织相关人员进行6S治理的相关的培训工作，并形成完整的记录；
2、负责组织相关的人员每天进行生产现场的5S工作，并做到使用工具、器具的定位治理；
3、负责检查督促相关的人员做好工作现场的清扫、清洁及整理工作；
某制造企业岗位工作说明书汇总20
岗位说明
制订并实施产品质量控制方案'实现所管辖产品的质量目标。
1、制订部门年度、月度工作计划 ' 主持并保证工作计划正常实施。
2'主持制订检验计划并保证计划的正當实施0 3'对部门各岗位的工作进行监督管理。
4、 对各生产线进行巡检，对过程中发现的不良工艺现票进行纠正、记 录和考
核。
5、 制订质董控制方案*定期评估解决的工艺方案和控制方案。
6 '制订产品质量檢验标准、产品质量信息反馈和统计流程。
7'处理客户质量反馈，依据反馈改善质量控制。
8、 对月度质量记录进行汇总'上报，总结产品质量问题并推动相关部 门解决。
9、 进行部门各项设备的归口管理，保证其满足工作的需要：管理部门 使用的检
测仪器'计量器具和监视设备。
保证其始终处于完好状态。
10 '监控工艺状态•对工艺参数的改变对产品质量的影响进行认定* 并论证其合
理性。
11 '完成部门培训任务。
12 '完成上级交办的其他工作。
工作计划制订及完成情况 检验计划的制订及完成情况 质董控制方案的制订及实施'评估
检验标准的制订'质量信息的反馈与统计流程的制订 质量记录的汇总及质量问题处理的及时性、有效性
部门使用设备的管理及主管检测仪器'计量器具'监视设备的管理 对工艺影响质量的认定
对生产线的巡检及问趣处理的及时性'有效性 部门培训任务的完成
岗位使命
岗位职责 及主要工 作任务
衡量标准。
德科制造部各岗位职位说明书大全
德科制造部各岗位职位说明书大全一、生产部1. 生产经理岗位职责：1) 负责制定生产计划，安排生产任务，监督生产进度；2) 协调生产、物流和质量控制工作；3) 负责设备、原材料和人员的合理配置；4) 督促各班组完成生产任务，确保生产效率和质量。
任职要求：1) 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业；2) 具有5年以上制造业工作经验，3年以上生产管理经验；3) 具备良好的沟通能力和团队协作精神；4) 熟练运用办公软件，具备良好的数据分析能力。
2. 生产主管岗位职责：1) 督促生产线各班组按照生产计划完成生产任务；2) 负责优化生产流程，提高生产效率；3) 协助生产经理解决生产中的问题和纠正不良现象；4) 统筹协调各岗位工作，确保生产工作顺利进行。
任职要求：1) 大专及以上学历，机械、电气等相关专业；2) 具有3年以上生产管理经验；3) 熟悉生产操作流程，熟练掌握生产设备的操作和维护；4) 具备较强的沟通和协调能力，责任心强。
3. 生产员工岗位职责：1) 按照生产计划进行生产操作；2) 负责设备的操作和维护；3) 配合生产主管进行生产过程中的问题处理；4) 完成上级领导交代的其他任务。
任职要求：1) 中专及以上学历，机械、电气等相关专业；2) 具有一定的生产操作经验；3) 具备良好的团队协作精神和责任心；4) 遵守操作规程，具有较强的执行力。
二、质量部1. 质量经理岗位职责：1) 负责建立并完善质量管理体系；2) 监控生产过程中的质量问题，制定纠正措施；3) 协调相关部门解决与质量相关的问题；4) 完成其他上级领导交代的任务。
任职要求：1) 本科及以上学历，质量管理、机械等相关专业；2) 具有5年以上质量管理工作经验；3) 熟练掌握ISO9001等相关管理体系；4) 具备良好的分析和解决问题能力。
2. 质量工程师岗位职责：1) 负责制定并执行质量检测计划；2) 监控生产过程中的质量问题，参与制定纠正措施；3) 协助质量经理进行质量管理体系的建设和持续改进；4) 完成其他上级领导交代的任务。
制造业职位说明书完整版
制造业职位说明书完整版制造业职位说明书完整版职位概述本职位是在制造业领域担任的职位，负责管理和执行与制造业相关的工作任务。
该职位需要具备一定的技术知识和技能，以确保生产过程的高效和质量标准的实现。
职责与职能1. 生产管理：负责制定和实施生产计划，监控和管理生产过程，确保按时完成生产任务，并保持生产效率和质量的高标准。
2. 资源调配：负责调配人力资源、材料和设备，合理分配资源以满足生产需求，并优化资源利用效率。
3. 质量控制：监督并确保产品质量达到标准要求，制定和执行质量控制流程和规范，并提出质量改进措施。
4. 安全管理：负责落实安全生产政策和规章制度，保证生产现场的安全，并组织培训和教育以提高员工对安全的意识。
5. 生产成本控制：负责监控和控制生产成本，发现和改进生产过程中的浪费和损失，提高生产效率和降低成本。
6. 协调沟通：与其他部门及相关团队保持有效的沟通和协调，解决生产过程中的问题，提供技术支持和指导，确保生产计划的顺利实施。
任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，专业相关的制造工程、机械工程、自动化等专业优先考虑。
2. 技术知识：具备制造业相关的技术知识和工艺流程的理解与应用能力。
3. 经验要求：具备相关制造业工作经验，熟悉生产管理、质量控制等相关岗位职责。
4. 技能要求：良好的团队合作精神和沟通能力，具备解决问题和决策能力，具备一定的领导力。
5. 职业素养：工作认真细致，责任心强，能够承受工作压力，具备较强的逻辑思维和分析问题的能力。
附件1. 附件一：制造业工艺流程图2. 附件二：制造业质量控制流程图3. 附件三：制造业生产计划模板4. 附件四：制造业安全生产规章制度法律名词及注释1. 生产计划：制造业中确定生产任务、资源需求和完成时间的计划。
2. 质量控制：通过一系列的控制措施和手段，确保产品质量符合要求并达到标准。
3. 安全生产政策和规章制度：根据国家法律法规和公司规定，制定和实施的保障生产安全的规章制度和政策。
企业岗位职责说明范文（4篇）
企业岗位职责说明范文一、职位概述职位名称： [岗位名称]所属部门： [部门名称]汇报对象： [直接上级名称]下级岗位： [如果有，列出下级岗位名称]二、岗位职责1. [主要职责一]详细描述：- [具体工作任务一]- [具体工作任务二]- [具体工作任务三]2. [主要职责二]详细描述：- [具体工作任务一]- [具体工作任务二]- [具体工作任务三]3. [主要职责三]详细描述：- [具体工作任务一]- [具体工作任务二]- [具体工作任务三]4. [主要职责四]详细描述：- [具体工作任务一]- [具体工作任务二]- [具体工作任务三]5. [主要职责五]详细描述：- [具体工作任务一]- [具体工作任务二]- [具体工作任务三]三、任职要求1. 学历要求：[学历要求]2. 工作经验：[工作经验要求]3. 技能要求：- [技能要求一]- [技能要求二]- [技能要求三]四、工作条件1. 工作地点：[工作地点]2. 工作时间：[工作时间]3. 薪资待遇： [薪资待遇]4. 其他福利： [其他福利，如健康保险、带薪休假等]以上就是一个企业岗位职责说明的范本，具体岗位职责可以根据实际情况进行调整和完善。
在编写岗位职责说明时，需要明确职位的概述、主要职责、任职要求和工作条件等信息，以便能够准确地吸引到合适的应聘者，并确保岗位工作能够顺利进行。
企业岗位职责说明范文（2）通常包括以下几个方面：1. 岗位名称：说明该岗位的具体名称，以便员工能够准确了解自己的职位。
2. 总体职责：概括性地描述该岗位的主要职责和目标。
3. 具体职责：列举详细的工作职责和任务，包括但不限于：- 完成特定的工作任务，如项目管理、销售、客户服务等。
- 遵守公司制度和流程，确保工作的高效运转。
- 协调和沟通，与其他部门或团队合作，完成工作目标。
- 汇报工作进展和结果，向上级报告工作情况。
- 解决问题和处理紧急情况，提供解决方案。
- 合理调配时间和资源，确保工作按时完成。
制造业公司的职务说明书
制造业公司的职务说明书制造业公司的职务说明书一、职务概述制造业公司是一个高度专业化和分工明确的组织，为了确保公司的有效运营和完成业务目标，需要设立各种不同的职务。
职务说明书旨在明确各个职务的职责和要求，以便员工清楚地知道自己的工作职责和目标。
二、职务一：生产工程师1. 主要职责：- 负责监督和协调生产流程，确保生产进度和质量符合标准。
- 不断改进生产工艺和流程，提高生产效率和降低成本。
- 解决生产过程中的技术难题和质量问题。
- 负责编制生产计划和制定工艺标准。
2. 任职要求：- 具备相关制造业工程知识和经验，熟悉生产流程和工艺。
- 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与各个部门进行合作。
- 具备解决问题的能力和创新思维，能够快速应对各种生产挑战。
三、职务二：质量控制员1. 主要职责：- 负责制定和执行质量控制计划，确保产品符合标准和要求。
- 进行质量检测和测试，对不合格产品进行处理和追溯。
- 分析质量问题的原因，并提出改进措施，防止类似问题再次发生。
- 协助与客户沟通和解决质量问题，确保客户满意度。
2. 任职要求：- 具备相关质量控制知识和经验，熟悉质量管理体系和方法。
- 具备严谨和细致的工作态度，能够准确地进行质量检测和测试。
- 具备问题分析和解决能力，能够找出质量问题的根本原因并提出改善方案。
四、职务三：采购员1. 主要职责：- 负责公司原材料和设备的采购工作，确保供应链的可靠性和效率。
- 根据公司的采购政策和需求，选择合适的供应商，并与其进行合作和谈判。
- 管理供应商的评估和绩效考核，确保供应商的质量和服务达到要求。
- 跟踪采购订单的执行情况，及时处理与供应商的纠纷和问题。
2. 任职要求：- 具备相关采购知识和经验，熟悉采购流程和市场情况。
- 具备良好的谈判和沟通能力，能够与供应商建立良好的合作关系。
- 具备风险管理和问题解决能力，能够应对采购过程中的挑战和困难。
五、职务四：生产计划员1. 主要职责：- 根据销售需求和生产能力，编制生产计划并协调各个环节的工作。
某厂岗位说明书
某厂岗位说明书一、岗位概述本岗位主要负责生产线的日常操作和维护工作，保障生产线的正常运转，确保产品质量和生产效率。
工作内容包括设备操作、故障排除、产品质量检验等。
二、岗位职责1. 负责生产线设备的开机、运行和停机操作，确保生产线按照工艺流程正常运转；2. 配合生产主管完成生产计划，按时完成生产任务，保障生产进度；3. 负责设备日常维护和保养工作，保证设备状态良好，减少故障发生；4. 定期对生产线设备进行巡检，发现异常情况及时报修或处理；5. 参与产品质量检验工作，确保产品符合质量标准；6. 配合其他部门人员进行生产异常情况的处理和解决工作；7. 遵守公司的生产安全规定，确保生产过程无事故发生。
三、任职要求1. 熟悉各类生产设备的操作和维护，具备一定的机械基础知识；2. 具备一定的团队合作精神，能够配合其他岗位人员完成生产任务；3. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务；4. 有一定的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新的工作环境和工作任务；5. 遵守公司相关的安全规定，具备良好的工作纪律和安全意识。
四、发展前景本岗位是公司生产线的核心岗位之一，通过工作的不断学习和积累经验，可以逐步晋升为生产班长、生产主管等职位。
在岗位晋升的同时，也可以获得相应的培训和学习机会，提升自己的职业技能和管理能力。
五、其他说明本岗位工作时间为单班制或者两班制，具体根据生产部门的实际情况安排。
工作地点为生产车间，工作环境相对较为拥挤和嘈杂。
工作中需要注意安全和卫生，遵守相关的劳动保护法规。
以上岗位说明为公司对生产线操作员的基本要求和工作安排，希望应聘者能够根据自身情况进行评估，认真对待工作，不断提升自己的职业能力。
同时，公司将为优秀的员工提供良好的薪酬福利和职业发展机会。
六、薪酬和福利作为公司的生产线操作员，您将享受到良好的薪酬待遇和完善的福利保障。
公司将根据您的工作表现和贡献，给予相应的薪酬调整和奖励。
同时，我们还提供完善的社会保险及员工福利制度，包括医疗保险、养老保险、工伤保险等，为您和家人提供全方位的保障。
制造业企业岗位说明书
中长期发展战略中，年度经营目标的实现率达到%
15%
2．制定和实施年度经营计划：
依据公司发展战略规划以及董事会下达的年度生产经营指标，制定公司年度经营计划，报董事会审批后分解年度指标，通过组织协调分配到各部门实施
全责
年度经营计划指标完成率达到%
20%
3.组织公司各项工作的实施：
按时组织公司各项工作计划的制定，召开相关的会议或下发相关的文件，布置计划的实施
全责
公司年终财务指标完成率达到%
10%
7.代表董事会审批公司重要的规章制度：
按照公司章程的规定，审批公司的各项重要管理规章制度
全责
规章制度的建立、完善和执行情况（员工评价分数为分以上）
10%
8.公关及对外关系：
处理公司的重大对外关系问题，并做出决策；参加公司重大公关活动
全责
公司对外关系状况、客户满意度（客户满意度评价分数为
沟通关系：
内部：董事长公司各智能部门公司各下属单位
外部：政府机构各关系企业相关行业组织客户
下属人员
人员类别
人数：人
部长：人
直接：人间接：人
其他职员：人
职责范围
负责程度
建议考核内容
占用时间
按重要顺序依次列出每项职责及其目标
全责/部分/支持
考核指标
100%
1.制定和实施公司发展战略：
领导制定公司中长期发展战略，并根据内外部环境变化及时进行调整，经董事会审批后组织、监督战略的实施
组织编制公司年度、季度、月度生产计划；定期或不定期组织召开生产计划会议，审核、平衡市场部承接的订单并纳入生产计划，及时向各车间下达生产任务单
全责
年度生产计划各项指标的完成率达到%
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责任感
客户服务意识
成就欲
人力理解力
二级
三级
三级
四级
三级
工作经验
行业工作经验
职位工作经验
三级
三级
工作条件
工作场所：办公室
环境状况：舒适
危险性：基本无危险，无职业病危险，偶尔需出差
无锡蓝天电子有限公司
岗位工作说明书
岗位名称
气体灭火系统检验员
岗位编号
ZE--JY--02
首次编制时间
2007年2月28日
工作权限
1、部门工作计划的拟订及执行
2、检验计划的拟订及执行
3、对巡检中质量问题的判定与纠正
4、质量控制方案的拟订及执行；工艺方案影响产品质量的监控权
5、检验标准的拟订与质量信息反馈、统计流程的拟订与执行
6、部门设备及检验、检测、计量、监视设备的管理权
7、质量问题的判定与解决权；重大质量问题解决的建议权
培训任务的完成情况
工作权限
1、检验标准、规程、制度的执行权
2、检验流程、方法改进的建议权
3、对不良工艺现象的纠正权、报告权、记录权
4、岗位负责的不合格品判定权
主要工作联系
分类
主要联系对象
主要联系内容
联系频率
经常
一般
偶尔
内部
制造二厂生产科
进行产品制造全过程的检验及做好相关质量记录，协助处理不合格品等
√
内部
制造二厂器材科
进行外协外购件的检验并做好相关质量记录，协助处理不合格品等
√
内部
制造二厂检验科
向科长汇报日常工作，接受工作监督
√
经常：每日每周；一般：每月；偶尔：每年；
任职资格
教育
学历
二级
专业
电子技术及相关专业
知识与专业能力（公司知识及专业知识）
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
一级
——
——
一级
生产管理
最新修改时间
岗位所属部门
制造二厂检验科
上级主管职位
科长
下属岗位名称
无
岗位说明
岗位使命
在科长领导下负责对气体灭火系统的全过程检验，确保气体灭火系统产品符合标准和使用要求。
岗位职责及主要工作任务
1、根据生产进度和检验计划，完成气体灭火系统产品的半成品、成
品、外协外购件的检验任务，协助制造二厂生产科或器材科对不合格产品进行处理。
专业技术知识
质量管理知识
专业外语知识
一级
一级
二级
——
计算机及信息系统
财务知识
人力资源管理知识
——
一级
——
——
——
基础能力
计划力
决策力
沟通力
理解力
一级
——
二级
二级
领导力
运用新思维、新方法的能力
——
——
二级
——
职业素养
团队精神
责任感
客户服务意识
成就欲
人力理解力
二级
三级
三级
四级
二级
工作经验
行业工作经验
职位工作经验
8、对月度质量记录进行汇总、上报，总结产品质量问题并推动相关部
门解决。
9、进行部门各项设备的归口管理，保证其满足工作的需要；管理部门
使用的检测仪器、计量器具和监视设备。保证其始终处于完好状态。
10、监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品质量的影响进行认定，
并论证其合理性。
11、完成部门培训任务。
12、完成上级交办的其他工作。
2、及时准确地做好岗位各项质量记录和实物检验标识，确保可追溯性。
3、做好岗位负责的气体灭火系统生产线的过程质量巡检，发现不良工
艺现象及时纠正、记录并报告本部门领导。
4、完成部门布置的培训任务。
5、完成上级交办的其他工作。
衡量标准
岗位各项检验任务的完成情况
岗位各项质量记录完成的及时性、准确率
对不良工艺现象纠正的及时性、有效性
知识与专业能力（公司知识及专业知识）
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
三级
二级
——
一级
生产管理
专业技术知识
质量管理知识
专业外语知识
一级
二级
三级
一级
计算机及信息系统
财务知识
人力资源管理知识
——
二级
——
一级
——
基础能力
计划力
决策力
沟通力
理解力
二级
二级
二级
二级
领导力
运用新思维、新方法的能力
——
二级
三级
——
职业素养
二级
二级
工作条件
工作场所：办公室及车间现场
环境状况：满足工作需要
危险性：基本无危险，无职业病危险
衡量标准
工作计划制订及完成情况
检验计划的制订及完成情况
质量控制方案的制订及实施、评估
检验标准的制订、质量信息的反馈与统计流程的制订
质量记录的汇总及质量问题处理的及时性、有效性
部门使用设备的管理及主管检测仪器、计量器具、监视设备的管理
对工艺影响质量的认定
对生产线的巡检及问题处理的及时性、有效性
部门培训任务的完成
2、主持制订检验计划并保证计划的正常实施。
3、对部门各岗位的工作进行监督管理。
4、对各生产线进行巡检，对过程中发现的不良工艺现象进行纠正、记
录和考核。
5、制订质量控制方案，定期评估解决的工艺方案和控制方案。
6、制订产品质量检验标准、产品质量信息反馈和统计流程。
7、处理客户质量反馈，依据反馈改善质量控制。
无锡蓝天电子有限公司
岗位工作说明书
岗位名称
科长
岗位编号ZΒιβλιοθήκη --JY--01首次编制时间
2007年2月28日
最新修改时间
岗位所属部门
制造二厂检验科
上级主管职位
厂长
下属岗位名称
气体灭火系统检验员
岗位说明
岗位使命
制订并实施产品质量控制方案，实现所管辖产品的质量目标。
岗位职责及主要工作任务
1、制订部门年度、月度工作计划，主持并保证工作计划正常实施。
8、部门培训任务的执行权
9、对下属员工人事任免的建议权和绩效管理权
主要工作联系
分类
主要联系对象
主要联系内容
联系频率
经常
一般
偶尔
内部
制造二厂车间
提供其检验标准及质量记录、统计流程培训；对产品质量问题进行处理
√
内部
制造二厂器材科
提供其进货检验、半成品、成品检验等
√
内部
制造二厂厂长
质量管理部
报告重大质量问题、提供解决方案、质量记录的汇总及上报
√
内部
技术研究所设计二室
对工艺方案进行评估、验证有效性
√
内部
销售公司
需其提供相关产品的外部质量信息反馈
√
√
内部
研究所设计二室
需其提供新产品的检验标准
√
外部
上级质量主管部门
需其提供国家相关检验标准、规程及人员培训
√
√
经常：每日每周；一般：每月；偶尔：每年；
任职资格
教育
学历
三级
专业
品质管理、电子技术、机电一体化及相关专业