CIE《室内工作场所照明》标准介绍
办公室照明国家标准
办公室照明国家标准一、引言办公室照明是保障员工工作效率和舒适性的重要因素之一。
为了提高办公室照明质量，保证员工的视觉健康和工作效率，国家制定了办公室照明国家标准。
本文将详细介绍办公室照明国家标准的相关内容。
二、标准适合范围办公室照明国家标准适合于各类办公室的照明设计和施工，包括政府机关、企事业单位、教育机构等。
三、照明设计要求1. 光照强度：办公室照明应保证工作平面的光照强度符合国家标准要求。
普通情况下，办公室工作区域的光照强度应在300-500勒克斯之间。
2. 照明均匀性：办公室照明应保证工作区域的照明均匀性。
在工作区域内，照明强度差异应控制在20%以内。
3. 色温要求：办公室照明的色温应符合国家标准要求。
普通情况下，办公室照明的色温应在4000-5000K之间。
4. 色采还原性：办公室照明应保证良好的色采还原性，以满足员工对色采的准确识别需求。
色采还原指照明下物体的颜色与自然光下物体的颜色的相似程度。
5. 反射率要求：办公室照明的墙面、天花板等装饰材料的反射率应符合国家标准要求，以提高照明效果和舒适性。
6. 防眩光要求：办公室照明应采取措施防止眩光对员工视觉造成不良影响。
照明设备的安装位置和角度应合理设计，避免直接照射员工的眼睛。
四、照明设备要求1. 照明灯具：办公室照明应选择符合国家标准的照明灯具，具有良好的光学性能和节能性能。
灯具的光束角度、光束分布和光束方向应符合办公室照明的要求。
2. 照明控制系统：办公室照明应配备照明控制系统，以便根据不同的使用需求进行灯光的调整和控制。
照明控制系统可以采用传感器、调光器等设备，实现智能化的照明管理。
3. 照明电源：办公室照明的电源应符合国家标准要求，保证照明设备的正常工作和安全使用。
五、照明施工要求1. 照明布线：办公室照明的布线应符合国家标准要求，保证照明设备的供电和信号传输的可靠性。
2. 照明安装：办公室照明的安装应符合国家标准要求，保证照明设备的稳固和安全性。
CIE《室内工作场所照明》标准介绍
CIE《室内工作场所照明》标准介绍(CIE S 008／E一2001)张绍纲(中国建筑科学研究院)该标准是由CIE-TC 3-21和ISO-TC 159／SC 5 WG2联合起草编制的，以此标准代替原CIE 29-2-1986年的《室内照明指南》出版物。
良好的照明将为人们创造一个看得清、活动安全以及高效、准确和安全地完成视觉工作的视觉环境，从而不致引起过度疲劳和不舒适感。
该标准不但关注照明数量，如照度指标，而且也同等重视照明质量指标，如规定了不舒适眩光和一般显色指数的限制。
该标准规定了创造舒适照明条件的所应具有的参数值，而且还考虑了安全、健康和高效工作效能的要求，同时也解决照明节能问题。
下面主要介绍该照明标准的设计指标概况。
1．光环境光环境要求做到：视觉舒适：工作者有良好的感受。
视觉功效：工作者甚至在困难和长时间的工作条件下，能快速并且准确地完成其视觉工作。
视觉安全：很快看出周围和危险的情况。
要满足上述要求，要关注以下的主要参数：亮度分布；照度；眩光；光的方向性；光和表面的颜色；闪烁；昼光；维护。
此外，还应考虑影响工作者视觉工效的参数：固有的工作特性(尺寸大小、形状、位置、颜色以及零件和背景的反射比)。
工作者的视功能（视力、深度感、颜色感）。
2．亮度分布视野的亮度分布可控制眼睛的明暗适应水平，该水平影响工作的可见度。
一个均衡的适应亮度能提高：视力(视觉清晰度)；对比灵敏度(识别相对小的亮度差)；眼晴功能的效率(如调整、聚焦、瞳孔的收缩、眼动等)；视野内的各种亮度分布也影响视觉舒适性；太高的亮度对比，由于眼睛的持续适应可引起视觉疲劳；太低的亮度和太低的亮度对比可引起阴暗感和非刺激性的工作环境；应关注在建筑物内从一个区到另一个区的适应问题。
所有表面的亮度是重要的，它由表面的反射比和表面的照度确定，室内主要表面的反射比范围如下：天花板面0．6～0．9；墙面0．3～0．8；工作面0．2～0．6；地面0．1-0．5。
办公室照明国家标准
办公室照明国家标准1. 引言办公室照明国家标准是为了确保办公室照明环境的舒适性、安全性和能效性而制定的。
本文将详细介绍办公室照明国家标准的要求和规范。
2. 照明设计要求2.1 照璀璨度根据国家标准，办公室的照璀璨度应满足一定的要求。
普通来说，办公室的普通照璀璨度应在300-500勒克斯（lx）之间，工作区的照璀璨度应在500-750lx之间。
这样可以确保员工在工作期间能够获得足够的照璀璨度，提高工作效率。
2.2 照明均匀度办公室的照明均匀度也是一个重要的考虑因素。
国家标准要求办公室的照明均匀度应达到0.7以上。
这样可以避免浮现明暗不均的情况，减少眼睛疲劳和视觉不适。
2.3 色采指数办公室的照明色采指数也是一个重要的考虑因素。
国家标准要求办公室的照明色采指数应达到80以上。
高色采指数可以提高员工对物体颜色的辨识度，提高工作效率和准确性。
2.4 照明稳定性办公室的照明稳定性也是一个重要的考虑因素。
国家标准要求办公室的照明稳定性应达到0.9以上。
这样可以避免照明闪烁和频繁颤动，减少对员工视觉的干扰。
3. 照明设备要求3.1 光源选择根据国家标准，办公室的主要光源应选择高效节能的LED灯。
LED灯具有长寿命、低能耗和环保等优点，可以有效降低办公室的能耗和维护成本。
3.2 灯具布置根据国家标准，办公室的灯具布置应合理。
普通来说，办公室的灯具应均匀分布在天花板上，以确保照明的均匀度和一致性。
此外，灯具的高度和角度也需要根据实际情况进行调整，以获得最佳的照明效果。
3.3 照明控制根据国家标准，办公室的照明应具备可调节的功能。
这样可以根据不同的工作需求和员工个体差异进行灵便的照明调节。
例如，可以通过调节灯光亮度和色温来满足不同员工的需求。
4. 安全要求4.1 防眩光根据国家标准，办公室的照明应防止眩光。
为了避免眩光对员工视觉的干扰，灯具的设计应尽量减少反射和折射，使用防眩光材料和结构。
4.2 防火安全根据国家标准，办公室的照明设备应符合防火安全要求。
室内照明标准
室内照明标准
室内照明对于人们的生活和工作环境至关重要。
良好的照明设计不仅可以提高
生活质量，还可以提高工作效率。
因此，制定室内照明标准对于保障人们的健康和舒适至关重要。
首先，室内照明应该充分考虑人们的视觉需求。
在不同的场所和环境下，人们
对照明的需求也会有所不同。
例如，在办公室和学习区域，需要充足的光线来保障人们的工作和学习效率；而在休息区域，需要柔和舒适的光线来营造轻松舒适的氛围。
因此，室内照明标准应该根据不同的场所和用途来进行具体规定。
其次，室内照明标准还应该考虑能源的节约和环保。
随着社会的发展，能源资
源的紧缺和环境污染问题日益凸显。
因此，在制定室内照明标准时，应该推广使用节能灯具和光源，减少能源的浪费，降低环境污染。
同时，还可以通过合理的照明设计来减少光污染，保护野生动植物的生存环境。
另外，室内照明标准还应该注意照明的舒适性和安全性。
良好的照明设计不仅
可以提高人们的舒适感，还可以减少眼睛疲劳和视觉损伤。
在制定室内照明标准时，应该考虑光线的亮度、颜色和均匀度，避免出现眩光和阴影。
此外，还应该合理规划照明设备的位置和布局，避免在行走和活动时造成意外伤害。
总的来说，室内照明标准应该综合考虑人们的视觉需求、能源节约、舒适性和
安全性等因素。
只有通过科学合理的标准制定，才能够实现室内照明的最佳效果，为人们的生活和工作环境提供良好的照明条件。
希望未来在室内照明标准的制定过程中，能够充分考虑人们的需求和环境的可持续发展，为建设健康舒适的室内环境做出积极贡献。
国际照明委员会照明标准_室内工作场所照明
照明工程学报 Z HAOMING GONGCHENG XUEBAO
Dec. 2002 Vol 13 No 4
国际照明委员会照明标准 室内工作场所照明
前言 本国际标准由 CIE/ ISO 联合技术委员会 CIE -TC 3- 21 和 ISO -TC 159/ SC5 WG2. 共同通过。本标准 代替 CIE 出版物 29 2- 1986 满足室内工作场所的照 明需要。 6 检测方法 6 1 照度 6 2 UGR ( 统一眩光等级 ) 63 64 65 66 67 引言 1 范围 2 3 4 相关的标准文件 定义 照明设计标准 4 1 光环境 4 2 亮度分布 4 3 照度 4 3 1 工作区域推荐照度 4 3 2 照度等级 4 3 3 紧邻区域照度 4 3 4 均匀度 4 4 眩光 4 4 1 遮光角 4 4 2 不舒适眩光 4 4 3 光幕反射和反射眩光 4 5 方向性 4 5 1 造型立体感 4 5 2 视觉作业的指向性照明 4 6 颜色特性 4 6 1 色表 4 6 2 显色性 4 7 昼光 4 8 照明维护 4 9 节能 4 10 4 11 4 12 5 有终端显示屏 ( VDT ) 的工作场所的照明 闪烁和频闪效应 应急照明 显色指数 ( Ra) 色温 维护 灯具亮度 测量误差范围
目录
简介
良好的照明会创造一个视觉环境 , 使人能够看 见物体、安全地四处走动、能有效、精确、安全地 完成视觉工作作业而不引起不适当的视觉疲劳和不 舒适。照明可以用天然光、电灯, 也可以二者结合。 良好的照 明要求同等关注照明的质量和数量。 尽管在作业面上提供足够照度是必须的, 但很多时 候可见度还取决于光线是如何分布的、光源与 ( 工 作面) 表面的颜色特性和照明系统的眩光水平。本 标准针对不同工作场所和作业类型不仅确定了照度 而且规定了不舒适眩光限制水平和光源的最低显色 指数要求。本标准的主体提出了创造舒适视觉条件 的各项参数。推荐值是考虑了对安全、健康和工作 效率的要求而做出的合理平衡。这些推荐值利用实 际可行的高能效解决方案可以达到。 还有许多人体视觉工效学特性参数比如视知觉 能力和作业特性属性, 它们决定工作者的视觉技能 素质, 从而决定了其工作效能水平。某些情况下改 进这些影响因素能够提高工作效能而不用提高照度。 例如提高作业对比度, 用最新视觉放大器把作业放 大以及提供带有指向性局部照明功能的特殊照明系 统。
照度标准
作业面或参考平面上的维持平均照度，规定表面上的平均照度不得低于此数值。
它是在照明装置必须进行维护的时刻，在规定表面上的平均照度，这是为确保工作时视觉安全和视觉功效所需要的照度。
照度标准值分级照度标准值按0.5、1、3、5、10、15、20、30、50、75、100、150、200、300、500、750、1000、1500、2000、3000 、5000lx 分级。
lx（勒克斯）为照度单位。
照度标准值分级以在主观效果上明显感觉到照度的最小变化，照度差大约为1.5倍，该分级与CIE国际发光照明委员会标准《室内工作场所照明》S008／E--2001的分级大体一致。
生活工作场所的照度标准值中华人民共和国国家标准【建筑照明设计标准】GB 50034-2004 规定了新建、改建和扩建的居住、公共和工业建筑的一般照度标准值。
居住建筑起居室（一般活动) 0.75m水平面100居住建筑起居室（书写阅读）0.75m水平面300宜用混合照明居住建筑餐厅0.75m餐桌面150 图书馆一般阅览室0.75m水平面300办公建筑普通办公室0.75m水平面300 一般超市营业厅0.75m水平面300医院候诊室、挂号厅0.75m水平面200 学校教室课桌面300学校教室黑板黑板面500公用场所普通走廊、流动区域地面50公用场所自动扶梯地面150工业建筑机械加工粗加工0.75m水平面200 工业建筑机械加工一般加工公差≥0.1mm 0.75m水平面300应另加局部照明工业建筑机械加工精密加工公差<0.1mm 0.75m水平面500应另加局部照明符合下列条件之一及以上时，作业面或参考平面的照度，可按照度标准值分级提高一级。
1 视觉要求高的精细作业场所，眼睛至识别对象的距离大于5 ( X ) nun 时；2 连续长时间紧张的视觉作业，对视觉器官有不良影响时；3 识别移动对象，要求识别时间短促而辨认困难时；4 觉作业对操作安全有重要影响时；5 识别对象亮度对比小于0.3时；6 作业精度要求较高，且产生差错会造成很大损失时；7 视觉能力低于正常能力时；8 建筑等级和功能要求高时。
cie标准照明体a作业指导书
一、CIE标准照明体A作业指导书CIE标准照明体A，是国际照明委员会（CIE）制定的一套照明标准，用于评估各类照明设施的性能。
其主要包括了照度、光色、光度、光分布等参数，可以有效地指导照明工程设计和照明产品生产。
在本文中，我们将深入探讨CIE标准照明体A及其作业指导书的相关内容，以便读者更好地理解和应用这一标准。
1. 概述CIE标准照明体A是CIE制定的用于照明评价和设计的标准体系之一，其作业指导书则是对这一体系的具体操作方法和技术要求的详细规定。
作为照明行业的重要标准，CIE标准照明体A作业指导书包含了丰富的知识和方法，对于照明工程设计者和照明产品制造商来说具有重要的指导意义。
2. 照度测量在CIE标准照明体A作业指导书中，照度是一个重要的评价指标。
作为评估照明强度的参数，照度的测量方法和要求在作业指导书中有着详细的说明。
通过合理的照度测量，可以准确地评估照明设施的性能和效果，为照明工程的设计和改进提供有力的依据。
3. 光色和颜色温度光色是另一个重要的参数，它直接影响到人们对光线的视觉感受和舒适度。
CIE标准照明体A作业指导书对光色的要求和测量方法进行了详细的规定，以确保照明设施所释放的光线符合人们对光色的认知和需求。
作业指导书还对颜色温度的测量方法和标准进行了规定，为照明设计和评价提供了科学的依据。
4. 光度和光分布除了照度和光色外，光度和光分布也是CIE标准照明体A作业指导书所关注的重要内容。
光度是评价光源光束强度和光束分布的参数，而光分布则是评价照明设施光线分布均匀性和方向性的指标。
作业指导书对这两个参数的测量和要求进行了详细的规定，以确保照明设施的光线具有良好的均匀性和方向性。
5. 个人观点对于CIE标准照明体A作业指导书，我认为其对照明行业具有非常重要的指导价值。
在照明工程设计和照明产品制造过程中，合理地应用CIE标准照明体A作业指导书可以有效地提高照明设施的性能和品质，为人们创造良好的视觉环境和舒适的体验。
照度标准介绍
照度标准CIE在 1986 年正式批准发表的出版物《室内照明指南》中提出，辨认人的脸部特征的最低亮度约需lcd/m2，此时所需的一般照明的水平照度约为20lx，因此将20lx作为所有非工作房间的最低照度;而工作房间推荐的最低照度为200lx，工作房间最高满意度的照度为2000lx，并把20lx~200lx~2000lx作为照度分级的基准值。
在进行照度分级时，以确保两级之间在主观效果上有最小的但又显著的差别为原则，一般取后一级照度值为前一级照度值的1.5~2.0倍。
CIE 推荐的照度等级为20lx、30lx、50lx、75lx、100lx、150lx、200lx、300lx、500lx、750lx、1000lx、1500lx、2000lx、3000lx、5000lx。
需要指出的是，我国《建筑照明设计标准》(GB 50034-2013)规定的照度值均为作业面或参考平面上的维持平均照度值，它是在照明装置必须进行维护的时刻，在规定表面上的平均照度。
为了确保工作时视觉安全和视觉功效所需要的照度，规定表面上的平均照度不得低于此数值。
应急照明的照度标准值符合下列规定:1) 备用照明的照度值除另有规定外，不低于该场所一般照明照度值的10%。
2)安全照明的照度值不低于该场所一般照明照度值的 5%。
3)疏散通道的疏散照明的照度值不低于0.5lx。
在照明设计中，选择合适的照度不仅关系到实际应用是否满足使用者的要求，而且关系到最终的实际能耗。
由于建筑规模、空间尺度、服务对象、设计标准等条件不同，即使是同一类型的建筑，对照度的要求也存在着较大的差别，因此在实际应用时，设计人员应依据建筑物或使用场所的性质和特点，合理选择照度标准值。
总之，在照明设计中，只有根据室内环境的特点和需要，提供适宜的照度，才能有利于人的活动安全、舒适和正确识别周围环境，防止人与光环境之间失去协调性。
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CIE《室内工作场所照明》标准介绍(CIE S 008／E一2001)张绍纲(中国建筑科学研究院)该标准是由CIE-TC 3-21和ISO-TC 159／SC 5 WG2联合起草编制的，以此标准代替原CIE 29-2-1986年的《室内照明指南》出版物。
良好的照明将为人们创造一个看得清、活动安全以及高效、准确和安全地完成视觉工作的视觉环境，从而不致引起过度疲劳和不舒适感。
该标准不但关注照明数量，如照度指标，而且也同等重视照明质量指标，如规定了不舒适眩光和一般显色指数的限制。
该标准规定了创造舒适照明条件的所应具有的参数值，而且还考虑了安全、健康和高效工作效能的要求，同时也解决照明节能问题。
下面主要介绍该照明标准的设计指标概况。
1．光环境光环境要求做到：视觉舒适：工作者有良好的感受。
视觉功效：工作者甚至在困难和长时间的工作条件下，能快速并且准确地完成其视觉工作。
视觉安全：很快看出周围和危险的情况。
要满足上述要求，要关注以下的主要参数：亮度分布；照度；眩光；光的方向性；光和表面的颜色；闪烁；昼光；维护。
此外，还应考虑影响工作者视觉工效的参数：固有的工作特性(尺寸大小、形状、位置、颜色以及零件和背景的反射比)。
工作者的视功能（视力、深度感、颜色感）。
2．亮度分布视野的亮度分布可控制眼睛的明暗适应水平，该水平影响工作的可见度。
一个均衡的适应亮度能提高：视力(视觉清晰度)；对比灵敏度(识别相对小的亮度差)；眼晴功能的效率(如调整、聚焦、瞳孔的收缩、眼动等)；视野内的各种亮度分布也影响视觉舒适性；太高的亮度对比，由于眼睛的持续适应可引起视觉疲劳；太低的亮度和太低的亮度对比可引起阴暗感和非刺激性的工作环境；应关注在建筑物内从一个区到另一个区的适应问题。
所有表面的亮度是重要的，它由表面的反射比和表面的照度确定，室内主要表面的反射比范围如下：天花板面0．6～0．9；墙面0．3～0．8；工作面0．2～0．6；地面0．1-0．5。
3．照度工作面和周围区域的照度及其分布主要影响如何快速、安全和舒适的识别，该标准规定的所有照度值均为参考面上维持照度值，并为工作时视觉安全和视觉功效需要提供保证。
3．1推荐的工作区照明在照度表中给出的值是整个工作区参考面上的维持照度，此参考面上的照度可以是水平面的、垂直面的和倾斜面的。
平均照度不得低于在表中的数值，该值与年龄和安装条件无关。
此值适用于正常的视觉条件并考虑了下列因素：视觉工作要求：安全性；心理生理方面，如视觉舒适和保持良好状态；经济性；实践经验。
照度值可以调整，如果视觉条件与正常采用条件不同时，按照度等级至少调整一级；当为下列条件时，照度应提高：工作上出现非通常低的对比度时；视觉工作要求严格时；修正错误费用大时；精度或高生产效率非常重要时；工作者的视觉能力低于正常能力时。
当为下列条件时，要求的维持照度可降低：零部件为非通常大尺寸或大对比时；在非通常短的时间进行工作时；在持续工作区，其维持照度不应小于2001x。
3．2 照度分级照度级差按近似1．5倍的差别选取，在正常照明条件下，约为201x的水平照度才能刚刚识别人脸的特征，并以此作为照度级别的最低值。
推荐的照度值级别为：20-30-35-50-75-100-150-200-300－500－750－1000－1500－2000－3000－5000Ix3．3 邻近周围区的照度邻近周围区的照度应与工作区的照度相关连，并在视野内提供良好平衡的亮度分布。
在工作区周围，照度快速变化，可导致视觉刺激和不舒适感。
邻近周围区的维持照度可低于工作照度，但不应低于下表的数值：3．4 均匀度照度均匀度是最小值与平均值之比，其均匀度不应小于0．7，而邻近区的照度均匀度不应小于0．5。
4．眩光眩光是由视野内亮区所产生的视觉感受，感受到既可能是不舒适眩光，也可能是失能眩光。
眩光也可能是通常知晓的由镜面反射引起的，如光幕反射和反射眩光。
眩光对于避免出现差错、疲劳和事故是重要的。
失能眩光在室外照明中是更常见的，但是也可从体育照明和高亮度源感受到。
在室内工作场所的不舒适眩光通常因亮的灯具或窗子而产生。
如果不舒适眩光得以限制，同时也存在失能眩光，那么通常失能眩光不成为主要问题。
4．1遮挡眩光人工照明时，灯具的最小遮光角不应小于下表给出的数值4．3光幕反射和反射眩光视觉工作的镜面反射通常称为光幕反射和反射眩光，它可改变工作的可见度，通常是有害的。
采用下列措施可防止或降低光幕反射和反射眩光：灯具和工作场所的布置(避免灯具位于刺眼地区)；表面装修(采用低光泽表面材料)；限制灯具亮度；加大灯具发光区；顶棚和墙面（照亮和避免亮点）。
5．方向性方向性照明可用于强光照明的物体，以显现其质地和改善人们在空间内的观感，它可用"立体感"来描述。
视觉工作方向性照明也可提高可见度。
5．1立体感立体感指是的扩散光与方向光的平衡问题。
它实质上是所有室内类型照明质量的有效指标。
具有立体感能使照射形状和质地清晰地和令人喜爱地展现出来。
立体感产生在当光从一个方向来时能引人的注意，阴影对于形成良好的立体感是不可缺少的和形成无模糊感。
照明不应过于方向性，由此可产生生硬的阴影，也不应太扩散化或立体感效果完全丧失，产生非常暗淡的光环境。
5．2视觉工作的方向照明从特定方向来的照明能展现视觉工作的细部，以提高其可见度和使工作易于完成。
这对于精细的质地（纹理）和缮写，沟纹工作特别重要。
6．颜色方面近白色灯的颜色质量是以两种特性来表征的：灯本身的表现颜色灯的颜色显色能力，它影响物体的颜色表现和被灯照射的人，此两种特性必须分别考虑6．1颜色表观灯的颜色表观指的是灯所发光的颜色外观（灯的色度）。
它可用其相关色温(Tcp)表示。
根据灯的相关色温，灯通常分为三组（见下表）。
6．2显色性它对于视觉功效和舒适感以及保持良好状态是重要的，人们的皮肤和物体的所在环境的颜色要自然和准确地显现和在某种程度上使人看上去引人注意和健康。
在人们长时间工作和停留的室内，其所用灯的Ra不应小于80。
各种室内类型、工作和活动推荐的一般显色指数在标准表中给出。
7．昼光昼光可为视觉工作提供全部或部分的照明。
在距窗墙3m和距侧墙lm的工作面上的采光系数不应低于1％。
8．维护推荐照度水平为维持照度。
维持照度取决于灯、灯具环境和维持计划。
用于计算所选的照明设备、空间环境和规定的维护计划表的照明方案，应全部按维护系数设计。
计算用的维护系数不应小于0．70。
9．能源考虑照明装置在满足特定室内、工作或活动的照明要求下不应浪费能源，但是不得牺牲照明设备的视觉情况，简单地降低能源消耗。
这要求考虑有合适的照明系统、设备、控制和可利用的昼光。
在一些国家有照明用能的限制，通过慎重的选择照明系统、利用灯的自动或手动开关和调光器来满足这些限制。
10．配VDT的工作站照明（如已知的VDV和DSE）VDT工作站照明应适合于在工作站进行的所有的工作，即从屏幕上阅读、打印文稿、在纸上写字、按键盘等。
因此，这些区的照明指标和系统，可根据活动区、工作类型和室内类型从标准表中选择。
VDT屏幕和在一些情况下的键盘受到由失能眩光和不舒适眩光的反射影响，因此需要很好地选择、布置和管理灯具，以避免高亮度的反射和干扰。
设计师应决定刺眼的安装区和选择适宜亮度控制设备和布置灯具的安装位置，这样将不致引起反射的干扰。
对于灯具下射光通量，灯反映在VDT屏幕上，在正常视线方向下的亮度限制示于下表。
给出了灯具下垂线向上65°及以上的灯具平均亮度限制，此处用的显示屏幕为垂直和倾斜到15°角。
11．闪烁和频闪效应闪烁引起精神涣散，可出现如头痛的生理效应。
设计的照明系统应能避免闪烁和频闪效应。
频闪效应在所看到的旋转或往复式机械移动下能产生危险情况。
采用直流电源、高频(约30kHz)点灯或照明布线接在多相电源上，可避免出现此效应。
12．应急照明应装设应急照明，其细节可在编制中的单独标准中查到。
在本标准共规定了31项建筑的照明标准，限于篇幅，这里仅列下表举例说明各类主要房间的照明水平。
总结根据以上所述，新的CIE"室内工作场所照明"标准与原"指南"的主要不同点是：取消了工作照度的分级，在照度值系列上增加了30001x和5000lx。
所定照度均为平均维持照度，取消了原"指南"规定的高、中、低的三档照度范围，所规定的照度值稍有降低。
照度均匀度从0．8降到0．7，而且增加靠近工作区周围的照度均匀度为0．5。
修改了灯具遮光角的数值。
取消了原灯具亮度曲线的限制眩光方法，采用UGR法，规定各类房间的UGR值，UGR 值的计算详见CIEll7号出版物。
大大简化照明的方向性、立体感、VDT照明、天然采光以及维护方面的内容。
取消了光源显色性分组，规定了各类房间的Ra值。
总之，新的标准比原"指南"更加简明扼要，而且易于操作，但对UGR值的计算，对于照明设计增加一定的工作量和难度。
新的标准对于制订我国建筑照明设计标准有较大的参考价值。
摘自《照明学会》。