年后复工安全通知单
监理工程师通知单
工程名称：中建-梅溪湖壹号三期B地块编号：SZKY/[2014]/60 致：广东中煤地瑞丰建设集团有限公司中建·梅溪湖壹号三期B地块项目部
事由：关于年后复工施工现场安全隐患排查事宜
内容：春节过后，本工程结构、砌筑、水电安装等各种工序陆续开工，交叉作业，为确保各分部分项工程顺利开展，加强春节过后工地复工安全生产工作，特作以下要求：
1、安排专职安全人员对施工现场重大危险源（外架、塔吊、施工电梯）进行全面的安全隐患排查。检查外架连墙件、悬挑层固定情况、安全网、二次卸载钢丝绳安全情况、临边洞口防护，强化设别复工前的保养、检测和试运行工作，并确保持证上岗，且检查合格后方可投入使用，杜绝安全事故发生。
2、对年后进场班组进行详细的安全技术交底。春节复工后对项目管理人员、特种作业人员、施工班组进行安全生产教育培训，必须明确本项目危险场所、安全防护措施、基本安全操作规程、提高安全意识，确保安全文明施工。
3、加强施工现场临时用电及生活区消防安全管理。对施工现场临时用电开关线盒、线路进行全面检查，发现失灵或损坏及时更换。对生活区消防安全进行全面排查，杜绝施工大功率电器。
施工单位必须认真开展安全隐患排查工作，并及时整改安全隐患部位问题，坚决不放过一处安全隐患。对不具备安全复工条件，未经审批不能擅自复工，对检查出的安全隐患整改完成后报我部复查，合格后方可复工。
项目监理机构：深圳科宇工程顾问有限公司
第十二监理部
总/专业监理工程师：
日期：年月日
村委聘用劳动合同范本
村委聘用劳动合同范本 聘用劳动合同需要注意哪些细节?下面是小编为大家推荐村委聘用劳动合同的内容，希望能够帮助到你，欢迎大家的阅读参考。 村委聘用劳动合同范本(一) 用人单位(甲方) 地址(住所) 法定代表人(主要负责人) 员工姓名(乙方) 身份证住址： 身份证号码： 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。 一、劳动合同期限 (一)甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期： 1、有固定期限：从年月日起至年月日止。 2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。 (二)试用期的约定，采取下列第_____种形式： 1、无试用期。
2、试用期为_______个月(天)，从年月日起至年月日止。 二、劳动合同范本要求注明工作内容和工作地点 (一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为： (二)乙方的工作任务或职责是： (三)乙方工作地点是：;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。 (四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务) 三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2018年春节后复工安全教育培训内容记录
注：签名处不够时，应将签到表附后。 2018年春节后安全教育主要内容 主要内容： 一、思想教育 各位员工，新年好，首先祝大家在新的一年里心想事成，万事如意，平安幸福！同时欢迎大家回到项目部，开始新一年的工作。希望在新的一年里，我们同心协力，合作愉快，再创辉煌，携手迈进新台阶，为我们项目部的健康发展做出无私的贡献。 2018年的工作即将启动，进入正式的施工状态。在这里希望大家跳出过年的节日氛围，把思想投入到工程施工中来。及时关注工程进度、施工质量、材料控制、文明施工及安全生产。尤为重要的是安全生产，必须引起高度重视，质量是企业的生存之道，安全则是我们员工的生命线，由于春节刚过，虽然大家已回到工地，但是可能大家还沉浸在过年的喜庆氛围当中，思想未能完全转移到工作中来，极容易产生错觉，造成安全事故。这样将给我们的安全生产留下了极大的隐患。所以我们要时刻注意，特别是高处作业和特殊工种，更应提起十二分精神。在施工作业中，我们都要注意自我保护和保护他人不受到伤害，
进入施工现场要正确佩戴安全帽，正确使用安全带及其他防护用品，作业中做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止安全事故的发生，确保我们每一位员工的人身安全。 二、安全生产 我们每一位员工都应该提高自身的安全意识，调整好自身的心态，对周围的作业环境、安全操作规程及安全技术等都要了如指掌，对自己做的每一项工作必须要认真负责，思考是否保证安全，自己的行为是否违规和违章，是否留下安全隐患，会不会给自己和他人造成伤害等等。在施工作业中，如果发现安全隐患，首先应该排除，及时加强防范。临边、洞口设施的防护未经许可不得私自拆除和挪用，如碰到施工需要必须拆除时，需先通知安全部门管理人员，征得同意后方可拆除。施工完成后，必须及时复原，确保安全。安全生产是最大的效益，安全事故是最大的浪费，我们每一位员工都要有这种意识，生命的安全和身体的健康才是我们最大的财产。所以安全是我们最大的命脉，我们不能忽视安全工作中的任何一个环节，决不能只抓工作而忽视了安全。 三、注意事项 目前我们的工程正处于高难度，多危险的上部结构阶段，施工中来不得半点马虎。除了时刻注意、小心谨慎外，更需加强防范。对于施工作业的安全工作，我们应注意以下几个方面： 1、高处作业方面：架子班班组要及时检查，对架子班的整修和维护工作必须切实到位，排除隐患，确保架子班的施工安全。各班组工种作业时要穿紧工作服、防滑鞋、戴好安全帽、系好安全带及带好工具袋等，暂时不用的工具要装入工具袋，各种物料用系绳或溜放的方法放到地面，不得向下抛掷物料，作业人员不得互相嬉戏打闹，以免发生失足坠落事件。上下交叉作业时，不要在
2020标准劳动合同
劳动合同 用人单位（甲方）： 地址（住所）： 法定代表人（主要负责人）： 员工姓名（乙方）： 身份证住址： 身份证号码： 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。 一、劳动合同期限 （一）甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期： 1、有固定期限：从年月日起至年月日止。 2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。 （二）试用期的约定，采取下列第_____种形式： 1、无试用期。 2、试用期为____个月(天)，从年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为： (二)乙方的工作任务或职责是： (三)乙方工作地点是：如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。 (四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。 三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 (三)休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资元／月(日)；试用期满工资元／月(日)。 2、其他形式：。 (二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。 (四)甲方每月日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 (六)因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资，并可根据造成的损失，按有关规定相应处理。 (七) 非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据乙方提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；甲方没有安排乙方工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业人力资源复工、复产或者解除劳动关系。 (八) 乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家人力资源规定医疗期内，甲方应当依照国家人力资源有关规定支付病伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。 (九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
建设工程复工安全检查表
项目复工安全检查表
检查内容 检查结果 问题描述和依据 培训需求调查记录，三级安全 教育培训计划（项目部、作业 队、班组）。 □合格□ NA □不合格 人员三级安全教育记录和入场 安全培训和考试记录。 □合格□ NA □不合格 安全教育培训评估和员工培训 台账。 □合格□ NA □不合格 办理员工工伤保险、意外保险 的材料。 □合格□ NA □不合格 新入场作业人员健康体检报告 （或体检超过一年者）。 □合格□ NA □不合格 安全投入计划、安措费使用计 戈叽 □合格□ NA □不合格 分包商法人代表授权书。 □合格□ NA □不合格 项目经理的资质材料（含安全 资质）。 □合格□ NA □不合格 HSEg 理、专职安全管理人员的 资 质证书。 □合格□ NA □不合格 特种作业人员资质证书。 □合格□ NA □不合格 危险源和环境因素的识别和评 估、预控措施。 □合格□ NA □不合格 作业方案（含安全方案或措施） 编制、审批。 □合格□ NA □不合格 作业前安全技术交底记录和作 业前 JSA 记录。 □合格□ NA □不合格 要点；复工手续的合规性、HSE 制度的完整性；安全协议和交叉作业安全协议； HSE 目标依据现场情况 而调整并层层分解； 安全工作计划和监督检查计划； 安全与文明施工策划； 危险源和环境因素是否重 新识别、评估并制定预控措施；安全教育培训计划；入场培训内容是否包括了现场主要风险点、防护 用品使用、事故案例和应急等；培训记录的完整性；人员培训台账建立情况；人员资质资格是否在有 效期内；一般作业人员、特种作业人员的健康要求是否满足要求；安全投入计划；作业方案和安全方 案审批情况；开展安全技术交底和 JSA 的记录等。 门禁系统、施工区域监控系统 整修完毕，投入使用。 □合格□ NA □不合格 培训基地和安全体验区具备使 用条件。 □合格□ NA □不合格 现场“六牌二图”和现场区域 标牌恢复情况。 □合格□ NA □不合格 水冲式厕所、吸烟休息亭、宣 传栏等恢复使用。 □合格□ NA □不合格 道路两侧减速标识、凸透镜齐 全；路面设置减速板。 □合格□ NA □不合格 场区临时排水系统投入使用。 □合格□ NA □不合格 检查项目 临时设施 检查
2018年企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定
企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 前言 关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），社会保险局，国务院各部、委，各直属机构： 为了适应劳动用工制度改革需要，保护劳动者合法权益，促进企业改革，完善劳动合同制度，根据《中华人民共和国劳动法》有关医疗期限的规定，我部制定了 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，现予发布，自1995年1月1日起施行。 规定内容 第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。 第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 第五条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇，被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。 第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。 第八条医疗期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。 第九条本规定自一九九五年一月一日起施行。
复工安全检查报告.doc
复工报告 为了进一步加强和改进项目部安全工作，切实保障广大职工的生命财产安全，保证工程正常的施工秩序，结合项目部实际，在开工前对施工现场的安全工作进行了认真细致的检查，并针对施工现场开展了隐患排查治理活动，现将自查整改情况总结如下： 一、现场施工安全情况 1、开工前工人安全教育及现场检查: 开工前对现场工人进行安全教育，提高工人节后安全施工意识，做到进场一人教育一人。施工现场整改修复到位。 2、安全用电情况： 施工现场做到用电设备“一机、一闸、一漏”，确保用电安全；供电设备安装警示标志，一二级配电箱整齐到位，防护配件到位；金属配电箱壳体保护零线完好，漏电保护装置完好，配电箱标识明确，配电线路走向明确。 3、高处作业安全措施 （1）、高空作业安全规定及措施完善。 （2）、高空作业警示牌齐全。 （3）、脚手架安全网防护设施齐全，无损坏。 4、特种设备 卷扬机机各部结构无变形，连接螺栓无松动，钢丝绳与
滑轮无异常磨损，各部钢丝绳固定良好，运行范围内无障碍。 5、脚手架施工 脚手架搭设严格按着《建筑施工钢管脚手架施工安全规范》，架体上所使用的扣件均合格无损伤，所用钢管无裂缝、无扭曲；所有螺栓、螺帽均禁固到位，基础稳固，无沉降；作业层脚手板铺设完好，接头板按规范要求封闭严密，防护到位，警戒安全标识到位。 6、消防管理 （1）施工区等配电设施、机械车辆、仓库等部位均配置灭火器材和消防设施，且灭火器工作正常性能良好。仓库内分类储存、库内电器运行正常，无乱接电线、电器现象。 （2）氧气乙炔的存放复合安全规程 （3）生活区、办公区、食堂的临时照明等用电线路、插座等经过了重新检查、测试均正常工作无异常。（4）施工现场的电焊架工棚周围无易燃物、无易爆物。 7、安全防护设施情况 在洞口及危险位置设置了防护设施和明显标志；临边、临空面等设置了安全防护栏，楼梯设置了扶手及防护栏杆；现场小型设备安装了防护罩等防护装置，用电部位、易燃易爆品周围附近配置了消防设施等。
春节后复工安全教育培训记录文本
安全教育培训记录表
注：签名处不够时，应将签到表附后。 2015年春节后安全教育主要内容 主要内容： 一、思想教育 各位员工，新年好，首先祝大家在新的一年里心想事成，万事如意，平安幸福！同时欢迎大家回到项目部，开始新一年的工作。希望在新的一年里，我们同心协力，合作愉快，再创辉煌，携手迈进新台阶，为我们项目部的健康发展做出无私的贡献。 2015年的工作即将启动，进入正式的施工状态。在这里希望大家跳出过年的节日氛围，把思想投入到工程施工中来。及时关注工程进度、施工质量、材料控制、文明施工及安全生产。尤为重要的是安全生产，必须引起高度重视，质量是企业的生存之道，安全则是我们员工的生命线，由于春节刚过，虽然大家已回到工地，但是可能大家还沉浸在过年的喜庆氛围当中，思想未能完全转移到工作中来，极容易产生错觉，造成安全事故。这样将给我们的安全生产留下了极大的隐患。所以我们要时刻注意，特别是高处作业和特殊工种，更应提起十二分精神。在施工作业中，我们都要注意自我保护和保护他人不受到伤害，进入施工现场要正确佩戴安全帽，正确使用安全带及其他防护用品，作业中做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止安全事故的发生，确保我们每一位员工的人身安全。 二、安全生产 我们每一位员工都应该提高自身的安全意识，调整好自身的心态，对周围的作业环境、安全操作规程及安全技术等都要了如指掌，对自己做的每一项工
作必须要认真负责，思考是否保证安全，自己的行为是否违规和违章，是否留下安全隐患，会不会给自己和他人造成伤害等等。在施工作业中，如果发现安全隐患，首先应该排除，及时加强防范。临边、洞口设施的防护未经许可不得私自拆除和挪用，如碰到施工需要必须拆除时，需先通知安全部门管理人员，征得同意后方可拆除。施工完成后，必须及时复原，确保安全。安全生产是最大的效益，安全事故是最大的浪费，我们每一位员工都要有这种意识，生命的安全和身体的健康才是我们最大的财产。所以安全是我们最大的命脉，我们不能忽视安全工作中的任何一个环节，决不能只抓工作而忽视了安全。 三、注意事项 目前我们的工程正处于高难度，多危险的高层封顶阶段，施工中来不得半点马虎。除了时刻注意、小心谨慎外，更需加强防范。对于施工作业的安全工作，我们应注意以下几个方面： 1、高处作业方面：外架班组要及时检查，对外架的整修和维护工作必须切实到位，排除隐患，确保外架的施工安全。各班组工种作业时要穿紧工作服、防滑鞋、戴好安全帽、系好安全带及带好工具袋等，暂时不用的工具要装入工具袋，各种物料用系绳或溜放的方法放到地面，不得向下抛掷物料，作业人员不得互相嬉戏打闹，以免发生失足坠落事件。上下交叉作业时，不要在同一垂直面上作业，如必须在上层物体有可能坠落的范围之内作业，上下层之间要设隔离防护层。在脚手架上作业或行走要注意脚下的探头板。遇到大雾、大雨及六级以上大风时，要停止高处作业。 2、施工用电方面：应加强对工程中的所有起重设备、施工机械的运行及线路、临电设施、楼层分配电箱、电缆、漏电保护装置及所有的电气线路等认真检查，发现隐患及时排除。配电箱、开关箱内不要存放物品，以防触电。周围
工程复工通知书
井巷工程复工通知单 编号：FGTZ D—001 说明：在施工单位按“停工通知单”提出的要求整改完毕后，并经有关单位复查，符合规定要求；有关部门盖章审批后，才可以继续施工。
编号：FGTZ D—002 说明：在施工单位按“停工通知单”提出的要求整改完毕后，并经有关单位复查，符合规定要求；有关部门盖章审批后，才可以继续施工。
编号：FGTZ D—003 说明：在施工单位按“停工通知单”提出的要求整改完毕后，并经有关单位复查，符合规定要求；有关部门盖章审批后，才可以继续施工。
春节放假复工安全技术措施 一年一度的新春佳节已过，经公司、矿领导研究决定：今年春节放假后定于二月二十七日正式复工。为确保安全、正常进行停复工，特制订本安全技术措施，请有关人员及各部门认真贯彻并严格执行。 一、成立复工领导小组： 组长：矿长 副组长：安全矿长生产矿长总工程师 机电矿长通风（区）队长 成员：矿各科室（队）负责人，监理单位、施工队负责人 二、复工前一般安全措施： 1、复工前，复工领导小组，必须到井下各施工地点进行一次全面的安全检查，发现隐患必须在复工前处理好。 2、复工前，巷道有漏顶、偏帮要进行整修、放顶或用锚网
维护均必须在复工前全部处理好。 3、各施工地点有水涌出的，必须及时抽出工作面。 4、有淋水地点的所有电器设备都要运至干燥地点，严防设备受潮。 5、应清理作业地点和沿途巷道的浮煤、杂物、材料成堆码好。 6、用局部通风机送风的工作面，必须由通风科对风机进行一次全面检查，在确认设备完好无误。由瓦斯检查员详细检查后，只有在瓦斯浓度不超过1%，二氧化碳不超过1.5%时方才能进入工作面。 7、复工期间，水泵司机每班必须有人下井排水。要坚持八小时工作制，认真搞好交接班，严禁提前离岗和空岗。 8、复工前，领导小组必须提前一班组织各队队长、安监员、瓦斯检查员、技术员等到井下各工作面进行一次全面的安全检查，对存在的安全隐患，复工时领导小组必须认真布置各队采取措施进行处理。 9、作业人员要严格按照各队所在工作面的作业规程进行作业，严禁违章作业。
春节后复工安全检查报告88537
春节后复工安全检查报告 为了进一步加强和改进五水厂深度处理工程项目部的安全工作，切实保障广大职工的生命财产安全，保证工程正常的施工秩序，结合本项目部实际，在开工前对施工现场的安全工作进行了认真细致的检查，并针对施工现场开展了隐患排查治理活动，现将自查整改情况总结如下： 一、现场施工安全情况 1、开工前工人安全教育及现场洞口、临边防护检查 开工前对现场工人进行安全教育，提高工人节后安全施工意识，做到进场一人教育一人。施工现场洞口、临边防护整改修复到位。 2、临时用电情况： 施工现场做到临时用电设备“一机、一箱、一闸、一漏、一接地”，确保用电安全；供电设备安装警示标志，一二级配电箱整改整齐到位，防护配件到位；金属配电箱壳体保护零线完好，漏电保护装置完好，配电箱标识明确， 3、施工机具 施工前对钢筋机械、圆盘锯进行检查，使其保护接零、防护装置可靠有效；电焊机保护接零、空载降压保护器等安全可靠；潜水泵、手持电动工具保护装置灵敏有效。 4、模板支撑施工 模板支撑搭设严格按着《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2011，架体上所使用的扣件均合格无损伤，所用钢管无裂缝、无扭曲；所有螺栓、螺帽均禁固到位，基础稳固，无沉降；作业层脚手板铺设完好，接头板按规范要求封闭严密，防护到位，警戒安全标识到位。 5、消防管理 （1）施工区域的配电设施、机械车辆、仓库等部位均配置灭火器材和消防设施，灭火器工作正常性能良好。仓库内分类储存、库内电器运行正常，无乱接电线、电器现象。
（2）、生活区、办公区、食堂的临时照明等用电线路、插座等经过了重新检查、测试均正常工作无异常。 6、安全防护设施情况 在洞口及危险位置设置了防护设施和明显标志；临边、临空面等设置了安全防护栏；现场小型设备安装了防护罩等防护装置，用电部位、易燃易爆品周围附近配置了消防设施等。 二、检查中存在的问题 1、施工用电线路布设较乱，个别线路布设不符合规定，需 要进一步完善。 2、设备定期检查、各种制度完善；但设备自身检查资料记 录不齐全；需要进一步完善。 3、个别安全防护设施因为交叉作业没跟上施工进度，造成 施工中安全防护滞后；需加强管理。 三、采取的整改措施 为了确保刚才施工安全，消除各类安全隐患，项目部对自查过程中存在的主要问题，提出以下整改措施： 1、施工用电问题将持续重视，严查临时职工宿舍违规用电 现象，对于现场线路将进行统一规范布置。 2、健全和完善各级制度，使安全综合治理工作有章可循， 落实到位，严格按着安全生产责任制落实各级、各部门责任。 3、加强对各类防护设施的管理，必须保证各类防护设施与 施工进度同步。 总之，通过本次大检查发现了一些弊端和疏漏，项目部及时进行了整改，使之得到了有效的控制，确保节后安全复工；但安全工作是一项长期的工作，项目部将继续严抓安全，狠抓安全，夯实安全管理基础工作，使广大职工的安全意识得到提高，使安全管理的各项工作和要求得到较好落实；进一步增强其安全责任意识，明确各自职责，为工程施工顺利进行提供安全保障。
春节后复工安全教育培训内容记录
安全教育培训记录表 注：签名处不够时，应将签到表附后。
20**年春节后安全教育主要内容 主要内容： 一、思想教育 各位员工，新年好，首先祝大家在新的一年里心想事成，万事如意，平安幸福！同时欢迎大家回到项目部，开始新一年的工作。希望在新的一年里，我们同心协力，合作愉快，再创辉煌，携手迈进新台阶，为我们项目部的健康发展做出无私的贡献。 20**年的工作即将启动，进入正式的施工状态。在这里希望大家跳出过年的节日氛围，把思想投入到工程施工中来。及时关注工程进度、施工质量、材料控制、文明施工及安全生产。尤为重要的是安全生产，必须引起高度重视，质量是企业的生存之道，安全则是我们员工的生命线，由于春节刚过，虽然大家已回到工地，但是可能大家还沉浸在过年的喜庆氛围当中，思想未能完全转移到工作中来，极容易产生错觉，造成安全事故。这样将给我们的安全生产留下了极大的隐患。所以我们要时刻注意，特别是高处作业和特殊工种，更应提起十二分精神。在施工作业中，我们都要注意自我保护和保护他人不受到伤害，进入施工现场要正确佩戴安全帽，正确使用安全带及其他防护用品，作业中做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止安全事故的发生，确保我们每一位员工的人身安全。 二、安全生产 我们每一位员工都应该提高自身的安全意识，调整好自身的心态，对周围的作业环境、安全操作规程及安全技术等都要了如指掌，对自己做的每一项工作必须要认真负责，思考是否保证安全，自己的行为是否违规和违章，是否留下安全隐患，会不会给自己和他人造成伤害等等。在施工作业中，如果发现安
全隐患，首先应该排除，及时加强防范。临边、洞口设施的防护未经许可不得私自拆除和挪用，如碰到施工需要必须拆除时，需先通知安全部门管理人员，征得同意后方可拆除。施工完成后，必须及时复原，确保安全。安全生产是最大的效益，安全事故是最大的浪费，我们每一位员工都要有这种意识，生命的安全和身体的健康才是我们最大的财产。所以安全是我们最大的命脉，我们不能忽视安全工作中的任何一个环节，决不能只抓工作而忽视了安全。 三、注意事项 目前我们的工程正处于高难度，多危险的上部结构阶段，施工中来不得半点马虎。除了时刻注意、小心谨慎外，更需加强防范。对于施工作业的安全工作，我们应注意以下几个方面： 1、高处作业方面：架子班班组要及时检查，对架子班的整修和维护工作必须切实到位，排除隐患，确保架子班的施工安全。各班组工种作业时要穿紧工作服、防滑鞋、戴好安全帽、系好安全带及带好工具袋等，暂时不用的工具要装入工具袋，各种物料用系绳或溜放的方法放到地面，不得向下抛掷物料，作业人员不得互相嬉戏打闹，以免发生失足坠落事件。上下交叉作业时，不要在同一垂直面上作业，如必须在上层物体有可能坠落的范围之内作业，上下层之间要设隔离防护层。在脚手架上作业或行走要注意脚下的探头板。遇到大雾、大雨及六级以上大风时，要停止高处作业。 2、施工用电方面：应加强对工程中的所有起重设备、施工机械的运行及线路、临电设施、桥面施工分配电箱、电缆、漏电保护装置及所有的电气线路等认真检查，发现隐患及时排除。配电箱、开关箱内不要存放物品，以防触电。周围要留出足够两人同时操作的空间和通道，不得堆放任何妨碍操作的杂物。非电工不得修理各类开关电器，任何人不得用其他金属丝代替熔断器（保险丝）。
员工医疗期满处理方法
关于员工医疗期满的处理方法： 1.【律师解答】职工医疗期满一般分为三种情况：一是职工医疗期满， 但是治疗尚未终结;二是职工医疗期满，职工到岗上班，但是不能从事原工作;三是职工医疗期满，企业延长医疗期后，劳动合同到期。 下面笔者对这三种情况分别加以分析： 2.第一种情况职工医疗期满，治疗尚未终结。这种情况其实又可分为 两种情形，一是员工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，对于这种情况，根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第7条规定：“医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号)进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。”因此，对于这种情形下的员工，企业需要经过一个劳动能力鉴定的程序。我国个别地区对此出台了地方性规定，如天津市劳动局《关于劳动者医疗期满进行劳动能力(复工)鉴定有关问题的通知》(津劳办[2004]387)就对劳动能力鉴定的部门、范围及程序等作了详细的规定。二是一般疾病的员工如果医疗期满后仍继续请病假，对此笔者认为企业可以不再批准，因为这已经构成了员工“不能从事原工作”
之情形，企业应向员工发出回岗通知书，表明“员工医疗期满未到原工作岗位报道，公司视为不能从事原工作，考虑到员工身体状况，企业为员工另行安排工作岗位，限其在×日内到岗上班，否则视为旷工或不能从事由用人单位另行安排的工作”等内容。如果员工为办理病假手续继续缺勤，企业可以按照旷工处理;如果员工继续提交医院证明，企业可以按照“不能从事由用人单位另行安排的工作”，从而可以根据劳动合同法第40条与员工解除劳动合同。 企业处理以上情况时，除了旷工解除外，根据劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知(劳部发[1994]481号)规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的，还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。 3.3 第二种情况职工医疗期满，职工到岗上班，但是不能从事原工作。对于这种情况企业可以按照上述第一种情况中的第二种情形去处理。 4.4 第三种情况是职工医疗期满，企业延长医疗期后，劳动合同到期。对于这种情况企业可以根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通
(完整版)工程复工通知书
井巷工程复工通知单 编号：FGTZD—1 说明：在施工单位按“停工通知单”提出的要求整改完毕后，并经有关单位复查，符合规定要求；有关部门盖章审批后，才可以继续施工
井巷工程复工通知单 编号：FGTZD—2 说明：在施工单位按“停工通知单”提出的要求整改完毕后，并经有关单位复查，符合规定要求；有关部门盖章审批后，才可以继续施工
井巷工程复工通知单 编号：FGTZD—3 说明：在施工单位按“停工通知单”提出的要求整改完毕后，并经有关单位复查，符合规定要求；有关部门盖章审批后，才可以继续施工
春节放假复工安全技术措施 一年一度的新春佳节已过，经公司、矿领导研究决定：今年春节放假后定于二月二十七日正式复工。为确保安全、正常进行停复工，特制订本安全技术措施，请有关人员及各部门认真贯彻并严格执行。 一、成立复工领导小组： 组长：矿长 副组长：安全矿长生产矿长总工程师 机电矿长通风（区）队长 成员：矿各科室（队）负责人，监理单位、施工队负责人二、复工前一般安全措施： 1、复工前，复工领导小组，必须到井下各施工地点进行一次全面的安全检查，发现隐患必须在复工前处理好。 2、复工前，巷道有漏顶、偏帮要进行整修、放顶或用锚网 维护均必须在复工前全部处理好
3、各施工地点有水涌出的，必须及时抽出工作面。 4、有淋水地点的所有电器设备都要运至干燥地点，严防设备受潮。 5、应清理作业地点和沿途巷道的浮煤、杂物、材料成堆码好。 6、用局部通风机送风的工作面，必须由通风科对风机进行一次全面检查，在确认设备完好无误。由瓦斯检查员详细检查后，只有在瓦斯浓度不超过1%，二氧化碳不超过1.5%时方才能进入工作面。 7、复工期间，水泵司机每班必须有人下井排水。要坚持八小时工作制，认真搞好交接班，严禁提前离岗和空岗。 8、复工前，领导小组必须提前一班组织各队队长、安监员、瓦斯检查员、技术员等到井下各工作面进行一次全面的安全检查，对存在的安全隐患，复工时领导小组必须认真布置各队采取措施进行处理。 9、作业人员要严格按照各队所在工作面的作业规程进行作业，严禁违章作业。
通知工地施工停工通知书
工地施工停工通知书 停工，指停止工作或生产。在施工时会由于某种原因而进行停工，这是就需要发出停工通知书。下面给大家带来工地施工停工通知书，供大家参考! 工地施工停工通知书范文篇一 土安监发[20xx]12 号建房住户(签字) 地址相关法律法规、技术标准：《安全生产法》、《电力法》、《陕西省安全生产条例》等相关法律法规存在问题:1、建房住户欲盖(地上)两层民房,现一层主体已经成形，由于高压电线横跨一层主体上空，现严重阻碍二层建设，更存在严重安全隐患。2、安监、电力、国土、镇政府及村委会进一步查看实际情况，讨论解决消除安全隐患，并拿出相应方案报上级批准。3、在安全隐患未解决之前，建房住户不得私自再动工建房。土桥镇街道。 整改要求：安全隐患未解决前不得进行动工建房，否则一切后果由建房住户承担。整改条件：安全监管人员检查达到安全生产要求后，同意继续动工建房。 签发人 年3 月25 日 安监机构：(公章) 工地施工停工通知书范文篇二 签收单位xxx人民政府
日组织人员及大型机械进场9 月5 年20xx 我们从停工原因 施工， 截止20xx年8 月8 日已经完成了梨子冲梨子冲组至梨子冲化竹戛组通村水泥路的土石方开挖、场地平整、路牙混凝土浇筑、全场两公里的碎石层铺设，因为地质条件恶劣、自然条件变幻莫测，导致我施工队伍施工进度一再滞后，设备损毁严重，于20xx年7 月28 日发生了交通事故，幸免未造成人员伤亡，因为政府方面的资金迟迟未能兑现，甲供材料的一再拖延，租赁公司的一再登门要债，燃油费用一再飙升，截止20xx年8 月8 日未收到建设方的任何费用，我们出现了资金周转问题，我们不得不于20xx年8 月8 日暂时停止施工等待政府资金兑现，万望批准 签收人 申人请 工地施工停工通知书范文篇三 河南xx程有限公司： 经查，你公司于20xx年7 月5 日，在进场装修原材料中存在材料品牌、规格型号与投标报价单中不符的情况。当日已责令你公司自接到通知之日起，立即停工，待更换为符合要求的材料及构配件后继续施工。限你公司20xx年7 月11 日前书面回复整改意见，如未按时回复，我方将另择施工单位施工，本工程中标通知书作废处理。特此通知。 当事人签字：甲方人员签字：
【2018-2019】医疗期满复工通知书-优秀word范文 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 医疗期满复工通知书 篇一：医疗期满解除通知书(1) 单位留存联： 关于与裴慧同志解除劳动合同的通知 裴慧同志： 你自 201X 年 10 月 26 日至 201X 年3月22 日已休病假120天。现因你 在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事我单位另行安排的工作，根 据劳动法规及公司规章制度，决定将与你在 201X 年 4 月 22 日解除劳动合 同。有关劳动合同解除手续的办理时间，将电话另行通知。 工作门店：淮安楚州东门大街购物广场签收人：负责人： 201X 年 3月 22 日 201X 年 3月 22 日 -------------------------------------------------------------------- 个人留存联： 关于与 裴慧同志： 你自 201X 年10月 26日至 201X 年 3 月 22 日已休病假 120 天。现因 你在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事我单位另行安排的工作， 根据劳动法规及公司规章制度，决定将与你在 201X (来自:WwW. : 医疗期满复工通知书 )年 4 月 22 日解除劳动 合同。有关劳动合同解除手续的办理时间，将电话另行通知。
工作门店：淮安楚州东门大街购物广场 负责人：201X 年 3 月22 日 篇二：医疗期处理流程 参考文件： 劳动能力鉴定结果不同，用人单位处理方案不同 劳动者非因公致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗总结时，可以想劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定，即不论医疗期是否届满均可申 请鉴定。根据劳动者劳动能力鉴定结果，用人单位可以确定具体的解决方案。 相关附件： 附件1：《医疗协议书》附件2：《医疗期满复工通知函》 附件3：《协商一致解除劳动合同补偿协议书》 附件一： 医疗期协议书 甲方：乙方：身份证号：联系电话： 紧急联系人及联系方式：与本人关系：依据劳动部关于发布《企业职工患病 或非因工负伤医疗期规定》的通知（劳部发[1994]479号文件）的规定，经甲、乙双方平等协商，就医疗期事宜达成如下协议： 1.医疗期协议期限 1．甲方根据乙方本人的社会工作年限及在甲方的实际工作年限，经核准确定，乙方的最长医疗期为_____月；乙方已休______天，尚余______天。本次医疗期自______年____月____日起至______年____月____日止，共____天。 2.协议内容、条件和纪律 2.1 在医疗期内，乙方须按甲方要求提供乙方基本医疗定点医院的相关诊断证 明及假条，逾期不交的，公司将视为其医疗期终结即医疗期满，医疗期满或医 疗终结时劳动合同未到期的，乙方应到岗上班，如未经批准不到岗上班的， 甲方将按照旷工处理； 2.2乙方应遵守甲方的规章制度和病休纪律； 2.3乙方应保守甲方商业秘密；
复工安全检查方案
顺德区红旗路快速化改造工程项目部 复 工 安 全 检 查 方 案 编制： 审核： 批准： 监理： 中铁大桥局集团有限公司 2017年3月1日 复工安全检查方案 为了认真做好春节后复工期间的各项工作，切实消除质量、安全事故
隐患，确保复工的安全有序。根据“关于做好春节后复工工作的通知”的要求，为了复工后能顺利施工，结合本项目部的实际情况特制定本方案。? 一、指导思想? 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以红旗路项目安全目标为宗旨，我项目部开展春节后复工专项安全检查活动。加强对施工现场的安全生产管理，保障施工现场的安全施工，彻底排查治理安全事故隐患，解决安全管理存在的问题，防范和坚决遏制事故的发生。 二、时间安排 2017年2月7日 三、项目部领导组织 为确保春节后复工安全检查的顺利进行，项目部成立了专门的安全检查行动小组。 组长：宁晓冬 副组长：程永、杨先玉、胡南清、周强波 组员：代陵杰、陈江华、向敏、苏奇、张亚华、彭忠和、段杰 周先志、齐翔 各作业队负责人 四、检查范围 1、各在建项目人员的复工情况；? 2、特种人员持证上岗情况；? 3、合同完善情况和责任落实情况；? 4、复工期间质量、安全培训教育情况和技术交底开展情况；?
5、重点部位、重要环节以及未能及时进入下一道工序的分部分项工程所采取的技术措施和安全防范措施等情况；? 6、临时用电、临边防护、起重吊装、高空作业、危化消防等施工现场的安全管理情况；? 7、节后复工期间的工程质量、安全生产隐患排查治理情况；? 8、复工后对闲置较久的作业场所设备设施的检查保养维修情况 五、活动安排 按照相关文件活动部署要求，本次检查活动分三个阶段实施，分别为自查自纠、检查督查和总结提高 1、自查自纠阶段：红旗路项目部根据春节节后复工安全检查的要求，在韦理仁经理的带领下，按春节节后复工安全检查的要求，对各分项工程开展了全面、深入、细致的检查，严格按照安全生产技术规程和标准，对检查出的各种重大安全隐患和问题列出清单、记入台账，对检查中发现的安全隐患，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，切实消除安全隐患。? 2、检查督查阶段：配合公司上级主管部门对红旗路项目的自查整改情况进行检查，对上一阶段的检查情况进行进一步查漏补缺，检查上一阶段整改的效果，及时督办出现的新问题和隐患。? 3、总结提高阶段：继续做好节后复工检查，同时对上一阶段出现的新问题和隐患进行整改复查，督促项目消除隐患。项目部及时对本次专项活动进行全面评价和总结，提炼出好的做法跟经验，为下一步健全安全生产长效机制提供依据，确保不发生重大安全责任事故
施工单位停工通知书
施工单位停工通知书 施工单位停工通知书1 江苏省xx科技有限公司，xx铝制品有限公司 你单位施工的厂房，办公室工程，经检查存在下列重大安全隐患： 1：未见施工合同，监理合同，安全监督备案，质量监督备案，施工许可相关手续， 2：脚手架搭设不符合要求，厂房采用单排钢管搭设，连墙点未安放“两步三跨”要求设置，无扫地杆，架体未超过作业面，竹竿未铺设，安全网未张段，内侧防护不到位。 3：龙门架未经检测验，责令立即停止使用。 4：临时用电未按“三相五线制”三级配电，两级保护，一机一闸一箱一漏的要求设置。 5：临时防护不到位，部分作业人员安全帽未正确佩戴。根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全管理条例》及工程建设强制标准条文等有关规定，现责令你单位：□立即停止部位的`施工。□立即对工程全面停工整改。在此期间你单位应采取有效措施，防止发生安全事故。整改完毕以后填写《建设工程施工复工申请报告书》报我站，接到我站签发的《建设工程施工复工通知书》后方可恢复施工。特此通知。安检员： xx市建筑安全监察站建设单位签收人：
监理单位签收人： 电话 施工单位签收人: 施工单位停工通知书2 致：项目部 你项目部施工的工程，经年月日检查，发现存在重大安全隐患：根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全管理条例》及工程建设强制标准条文等有关规定，现责令你项目部：□立即停止部位的施工。□立即对工程全面停工整改。整改完毕后将整改情况用安全隐患整改反馈单回复报送公司，公司再组织人员进行复查合格后方可恢复施工。 特此通知。 检查人： 年月日 施工单位停工通知书3 编号： 施工单位：
2017春节后复工安全教育培训 内容
安全教育培训记录表编号2017-01培训主题工人入场安全教育培训对象及人数 培训部门或 办公室主讲人记录整理人召集人 培训时间2017年 2 月 13 日地点安全教育课堂 教育培训内容： 一、公司安全管理规定： 1、所有进入车间现场施工人员必须经过安全教育培训考核合格，作业前 经过安全技术交底后方可进入现场施工作业。 2、作业人员应认真学习和掌握所在工种的安全技术操作规程及有关方面 的安全知识，自觉遵守安全生产的各项规章制度，听从安全管理人员的指导。 3、进入车间现场必须正确佩戴安全帽，系好帽带。高处作业必须系挂安 全带，安全带必须系挂牢固，高挂底用。 4、现场禁止吸烟，禁止酒后上岗、疲劳作业。 5、工作中不穿拖鞋、不光背、不嬉戏打闹，严格遵守各项施工的操作 规程。 6、非专业维修工、电工不随意动用各种电气设备，造成损坏的追究责 任并加倍赔偿。 7、特种人员作业必须持证上岗，其他人员禁止特殊工种作业。 8、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气机械设备，发现 隐患及时处理上报，做到文明施工和各种机械设备的维修保养工作。 9、禁止随意挪动、破坏各种安全防护设施及安全标示。 10、遵守消防安全法规，掌握消防安全知识，不挪动消防器材，积极 参加消防演练活动。 11、不打架斗殴，不聚众闹事，不参加社会上的各种非法组织、非法活 动，敢于同坏人坏事作斗争。 11、禁止偷盗行为，一经发现严肃处理，情节严重的扭送公安机关。 12、有事出厂须向领导请假，上下班途中注意交通安全，自觉遵守交 通法规。 二、用电安全 1、现场一切用电设施、设备的接电必须由专业电工操作，严禁随意私拉 乱接电源，以防发生触电事故。 2、现场所有用电实行三项五线制，所有机械设备、电动工具外壳必须