2017信用社年度工作计划
农信社全年工作计划范文
农信社全年工作计划范文一、总体目标农村信用社是服务农村经济发展，服务农民群众的重要金融机构，其发展对于促进农村经济的发展，增强农民的融资能力和保障农民的金融需求具有非常重要的意义。
为了加强农村信用社的工作，提高服务水平，满足农民的金融需求，我农信社制定了全年工作计划。
1. 业务发展目标：稳健发展业务，提高业务水平，推动业务创新和升级，增加信用社收入，拓展信用满意度。
2. 服务目标：提高服务质量，优化服务流程，让农民群众满意的服务，增加客户数量，提高客户满意度。
3. 风险控制目标：严格控制风险，健全风险管控机制，有效防范信用风险，保持资产质量。
二、工作计划1. 业务发展计划（1）加大信贷投放。
制定合理的贷款政策，拓宽贷款渠道，扩大放贷规模，增加信用社的资金来源，提高资金使用效率。
（2）拓展信贷业务。
根据不同客户需求，发展适合不同群体的信贷产品，如农业贷款、小额信用贷款等，满足农业生产、农村经济发展的需求。
（3）推动金融创新。
发展电子银行、手机银行等新兴金融服务业务，提高服务水平和便利性。
（4）加强信用社与地方政府、企业、农民合作，开展区域合作，拓宽业务渠道，促进信用社的业务发展。
2. 服务提升计划（1）提高服务意识。
培训员工的服务意识，加强对客户的服务态度教育，提高服务质量。
（2）改善服务流程。
对服务流程进行分析，发现短板，进行整改和改进，提高服务效率和质量。
（3）加强技术支持。
引进先进的金融技术和设备，提高办公效率，改进服务方式，为客户提供更好的金融服务。
（4）提高员工素质。
加强员工培训，提高员工的综合素质和业务水平，保障员工能够更好地为客户服务。
3. 风险管控计划（1）建立科学完善的风险管理机制。
制定风险管控标准和流程，明确风险管理流程和责任，加大对风险管理的监督，提高风险管控行动力。
（2）加强信用风险控制。
制定严格的准入条件，对客户的信用状况进行审查，及时发现并采取措施解决信用风险。
（3）健全不良资产处置。
农村信用社工作计划（通用15篇）
农村信用社工作计划（通用15篇）农村信用社篇1参加联社考核会后理事长给我们中层管理人员安排了作业——如何在激烈的竞争中从容面对，抢占市场。
课题巨大，但却是我们每一个农信人应该完成的课，参加农信工作三年来，我也在工作中不断的思考和提升，以下是我的几点心得：一、认清形势这几年来，我县联社取得了较好的成绩，但是我们不应沾沾自喜，更应居安思危。
面临邮政储蓄银行的不够壮大，农行的返回农村，村镇银行的强势发展，工行等的发力和互联网金融的冲击，我们农信社正面对着前所未有的机遇与挑战。
此时，作为手中掌握大量农村客户资源的农村信用社，我们的转型非常必要。
传统单纯的放贷收贷已完全无法满足今时今日客户的需求，我们必需从中解放出来，按照全员营销工作的要求，让每一个主任和客户经理成为新型客户关系的“五大员”：一是银行与客户之间的联络协调员；二是银行与客户业务的经办员；三是金融产品的导购员和咨询员；四是银行新业务的推销员；五是客户与市场信息的搜集员。
我们应当充当好银行和客户之间的桥梁和纽带，与客户建立全面、稳定的服务关系，推销银行产品，满足客户需求，为客户提供高质量、高效率、全方位、个性化的金融服务。
二、做实基础三农是我们的基础，基础不牢，地动山摇，我参加农信社工作这三年，正是农信社大变革的三年，但是在工作中发现，我们在农村工作的基础没有我们想象中的牢固，农户建档与增户扩面工作任重道远，收集的数据如何应用和提升还是大问题，目前体现在三个方面，一是农信社员工真正来自的农村的越来越少，五谷不分，食用菌生产基本流程不熟悉，与农户打交道方式方法差的人大有所在，部分员工素质脱节，二是大量青壮年人员外出务工创业，我们的宣传对接工作做的不实，三是农户建档为完成任务数据材料的收集缺乏加工和分析，我和许同事跟领导们一样，认为做实基础是我们的重中之重。
措施一：大走访，了解农民朋友的真正金融需求。
“没有调查就没有发言权，没有调查就发现不了问题”，农户建档工作，就是要我们找准切入点，深入到社区、街道、山村，全面走访辖内客户，了解客户的金额需求，建立目标客户信息档案。
农村信用社2017年度年终工作总结
农村信用社2017年度年终工作总结在县联社领导的正确领导下，我们农村信用社紧紧围绕全区农村信用社经营管理工作的总体指导思想和各项工作目标，持续贯彻落实“管理年”建设活动。
通过全员行动和周密部署，我们加强了贷款的营销工作，创新服务手段，提高了工作效率，全面提高了组织存款的针对性。
我们转变了信贷管理理念，改进了信贷服务方式，积极营销贷款。
同时，我们充分运用联社给予的各项清收不良贷款政策和措施，按照不良贷款成因进行摸底排查，把不良贷款清收盘活当作“生命工程”来抓，积极开展不良贷款的清收工作。
截止12月底，我们社的各项任务完成情况如下：存款余额为万元，比年初增加万元，增幅%；各项贷款余额万元，较年初增加万元，增幅%；全年累计收回不良贷款万元，有效控制了不良贷款不降反增的局面；清收处置类贷款万元；全年利息收入万元，同比多收万元；实现中间业务收入万元；发行飞天卡张，发行福农卡张，发行白金卡张；在电子银行方面：全年开通网银户，手机银行户，安装POS机台。
一年来，我们主要做了以下几方面的工作：狠抓员工思想素质教育和服务质量，不断提升服务水平和服务能力。
人”是业务竞争和发展的关键动力，员工素质的高低直接影响经营和服务质量。
因此，我们始终坚持以人为本的工作理念，注重员工的思想政治教育，每周例会和集体研究制度。
我们组织员工研究国家政策、法律法规、金融政策和业务知识，不断提高员工的政治和业务素质。
同时，我们以“服务质量提升”为抓手，规范员工的文明办公和服务质量，提高全社员工的文明优质服务水平。
为了确立经营战略和统一全员思想，我们对过去的工作进行了认真总结，并提出了“强化管理、从严治社、打好基础”的总体指导方针。
我们通过发动全体职工，让他们增强紧迫感和危机感，牢记“领导要有正气、职工要有志气、队伍要有士气、信用社要有名气”的理念，切实践行这些原则。
吸储是我们经营的基础工作，也是我们赖以生存的根本。
面对竞争激烈的存款市场，我们把组织存款作为最基础的工作来抓，采取“巩固老客户，拓展新客户”的思路，以“争市场、争总量、争人均存款”为着力点，坚持以贷引存，拓宽增存渠道。
信用社工作计划
信用社工作计划信用社是以互助为宗旨的金融机构，旨在为社会居民提供贷款、储蓄等金融服务的机构。
作为一名信用社的工作人员，我将遵循规章制度，努力为社会居民提供更为优质的服务。
一、工作目标1. 提高服务质量，提升客户满意度。
2. 加强风险管理，保障信用社资产安全。
3. 开拓新客户，增加信用社的业务量。
4. 推进数字化转型，提高工作效率。
二、工作计划1. 提高服务质量，提升客户满意度（1）加强培训，提高员工专业素养。
（2）建立完善的客户服务体系，做好客户接待、咨询和服务工作。
（3）加强信息收集，及时反馈客户意见和需求，不断完善服务。
（4）发放客户满意度调查问卷，收集客户反馈，针对问题及时进行改进。
2. 加强风险管理，保障信用社资产安全（1）建立完善的风险管理机制，制定科学的风险评估方法。
（2）加强员工的风险意识，提高识别风险的能力，降低不良贷款风险。
（3）加强贷前和贷后管理，防范信用风险和市场风险。
（4）加强内部控制，防范内部人员犯罪行为。
3. 开拓新客户，增加信用社的业务量（1）对信用等级较高的客户主动拓展业务，尤其是小微企业。
（2）加大对新兴产业的贷款支持力度，增加信用社的业务收入。
（3）加快产品创新，满足客户的多元化需求。
（4）制定扶持政策，支持小微企业的创业发展。
4. 推进数字化转型，提高工作效率（1）建立数字化系统，提高客户办理业务的便捷性。
（2）推广网上银行、手机银行等电子渠道，鼓励客户用电子渠道办理业务。
（3）建立完善的数字化风险管理系统，提高风险控制的精准度。
（4）加强数字化技术的培训和推广，提高员工的数字化素养。
以上是我制定的信用社工作计划，我将认真执行并不断总结经验，努力提高工作效率，为客户提供更为优质的服务。
农村信用社2017年度工作报告模板
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年度工作概述
工作完成情况
项目成果展示
工作不足之处
明年工作计划
100% 80% 60% 40% 20% 2月份 4月份 6月份 8月份 10月份 12月份
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20XX年X月，我们的工作简述
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农村信用社2017年度工作报告模板
汇报人：××× 编号： 810040
2018
前言
QIAN YAN
在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支 持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕 优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能， 从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的 知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆 满地完成了2017年的工作。
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工作不足之处
2017信用社年度工作总结4篇
2017信用社年度工作总结4篇本文目录1. 2017信用社年度工作总结2. 信用社年度工作总结3. 信用社年度工作总结4. 农村信用社年度工作总结县联社:今年以来，在县联社的正确领导和地方政府的关心支持下，我社认真贯彻落实省市县农村信用社工作会议精神，紧紧围绕年初联社制定的目标任务，以科学发展观为指导，以业务经营为中心，以服务“三农”为宗旨，以清收不良贷款为重点，通过全体员工的辛勤努力，实现了各项存款稳步增长、信贷营销成效显著、盘活不良取得突破、利息收入再创新高的良好佳绩，现就一年来的工作总结如下：一、目标任务完成情况：截止XX年12月底，我社各项存款余额为万元，较年初净增万元，完成年计划任务的%；全年xxx乐卡发行张，完成年计划的%；各项贷款余额为万元，全年下降万元；贷款五级分类不良余额为万元，全年净降万元，完成年计划的%;全年实现利息收入4万元，完成年度计划的%;票据置换贷款收回万元,完成年度计划的%。
二、主要工作措施：1、夯实根基抓存款。
一是及早筹划、狠抓落实。
为不务时机抓好组织资金工作，全年各项经营目标任务下达后，我社及早筹划，明确目标，分解任务，制定措施，狠抓落实。
二是强化宣传，扩大影响。
投资几十万元，对我社营业网点进行改建和装修，对标识进行统一，对环境进行美化，对设施进行更换，并在街道和交通要道挂横幅、刷广告、发传单等方式进行全面宣传，展示实力，扩大影响。
三是改进服务，提升效率。
在联社的组织和协助下，我社3月份开始实行柜员制。
结合实际，及时对营业时间进行了调整，满足了客户需求,提升了服务质量和办事效率。
四是扑捉信息，增加份额。
面对我社存款全年增势缓慢的不利局势，我们不等不靠、自我加压，研究对策，扑捉信息，上宝鸡，跑西安，先后组织回低成本存款22笔350多万元。
五是抓卡发行，促卡质量。
除及时组织人员对“xx卡”、“xxx卡”进行宣传和动员，逐岗位下达任务外，还抓好外出务工人员、大中专学生、个体工商户的发卡工作。
2017年农村信用社年度财务工作计划范文
2017年农村信用社年度财务工作计划范文**年是我县农村信用社深化改革关键之年，各项工作的开展直接关系到统一法人的进程和专项票据的兑付。
根据联社的统一安排，结合我县信用社财务管理工作中的实际，在上年度财务管理工作经验的基础上，细致分析信用社以后发展形势，**年信用社财务工作计划思路是以深化农信社改革为中心；以提高全辖经济效益为目标。
紧紧围绕统一法人和专项票据兑付工作，强化财务管理，狠抓制度落实，防范各种操作风险，全面完成各项目标任务。
一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。
在去年会计工作计划规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。
具体从8个方面抓起：会计基本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机管理；联行结算管理；会计档案管理；信用社网点管理及其它；会计经营管理。
特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。
二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。
紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。
针对目标，制定出台《县农村信用社**年增盈创利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。
外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。
内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。
具体抓好五项操作1、财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。
2、比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。
2017年信用社工作计划3篇
2017年信用社工作计划3篇2017年信用社工作计划一一、继续加大存款的吸收工作1、加强柜台人员的业务能力和服务意识。
柜台人员是最直接接触广大客户的一线人员，因此柜台人员的业务能力和服务意识直接影响到存款吸收工作，银行柜员开展服务与营销工作，要全面把握产品的性能、特点，提供营销服务时以便达到简明扼要，事半功倍的效果。
服务标准要制度至上，一视同仁。
优质服务是建立在严格的规章制度基础之上的，银行的各项规章制度要认真领会，严格执行。
柜员要对每一项规定，每一个制度，都要认真解读，认真落实。
柜员的技能操作本领是做好服务的硬件基础，不仅要会，而且要精，拥有过硬的操作技能是高标准服务的根本保证。
柜员应经常进行点钞、翻打凭条、计算机操作等基本功练习，工作间隙和业余时间都要勤学苦练，各类业务技能要最好。
2、强化宣传、广泛联系社会各界可用资源。
切实加大宣传力度，增加社会对农村信用社的认知度，拓展农村信用社的市场份额。
积极响应县联社的安排部署，密切社农关系，让更多的农户、居民和社会公众了解、熟悉农村信用社的各类金融产品，以新上线的飞天福农卡为契机，做好该业务的宣传和推广工作，增强农村信用社市场竞争力。
扎实开展企、事业单位业务联系会，努力发掘VIP客户，充分征求各方面的意见，不断改进工作方法，努力提高农村信用社的社会信誉。
3、硬件设施到位的情况下，提升服务品牌形象。
学习以客户为中心的全新的银行服务理念，把银行服务的理念与员工敬业爱岗的行为具体衔接，优化规范服务流程，通过规范的行为举止，树立优质的银行形象。
通过正面、反面的经典案例分析，提高相关人员投诉纠纷的处理能力和技巧，把危机变为机遇。
解决营业网点管理资源的一些瓶颈，构建严谨的营业网点规范化管理框架和流程，摆脱人治的现象，达到管理出效益的目的。
构建营业网点规范化管理长久运营体系，提升品牌服务形象，提升根据格局的变化而调整服务方向的能力。
二、信贷工作1、加大力度，彻底摸清农户情况，强力推广农户小额信用贷款的工作，提高思想认识，靠实工作责任。
信用社员工个人年度计划
三、时间规划
1.第一季度：集中进行业务知识的学习和实战演练，提升个人业务处理能力。
2.第二季度：专注于优化客户服务流程，提高客户满意度。
3.第三季度：重点参与团队建设活动，促进团队和谐。
4.第四季度：对全年的工作进行总结，查漏补缺，为新一年的发展做好准备。
– 关注信用社的发展动态，对重要决策和项目实施提出自己的看法和建议。
– 积极参与信用社的企业文化建设，为团队的发展贡献力量。
四、时间安排
1.第一年：主要集中在业务能力提升，确保自己在业务领域内有所建树。
2.第二年：开始寻求职位晋升的机会，同时继续提升自己的业务能力。
3.第三年：在确保自ห้องสมุดไป่ตู้业务能力和管理能力得到提升的基础上，开始参与信用社的决策制定和项目实施。
2.第二季度：开始实践所学知识，提高业务操作能力，同时注重提升客户服务水平。
3.第三季度：加强团队协作，参与团队活动和讨论，提高整个团队的业绩。
4.第四季度：对全年的工作进行总结和反思，为下一年的工作计划做好准备。
四、绩效评估
1.业务考核：每季度进行一次业务知识考核，全年累计得分达到规定要求。
2.客户满意度：通过客户满意度调查，了解服务质量，全年满意度达到规定标准。
五、成效评估
1.业务能力提升：通过定期的业务考核和客户反馈来评估。
2.职位晋升：通过晋升成功与否和担任职位的责任大小来评估。
3.社企发展参与：通过信用社的发展情况和自己的参与度来评估。
希望通过以上措施，能够实现自己的职业愿景，为信用社的发展做出贡献。
3.团队协作：通过团队业绩和团队活动参与度，评估团队协作能力。
信用社年终工作总结计划（通用3篇）
信用社年终工作总结计划（通用3篇）信用社计划篇1一年来,本人能以一个金融工作者的准则来严格要求自己,能对自己在思想政治、工作学习方面的表现作了认真、深刻的总结与反思，以便吸取经验教训，力求在今后的工作能扬长避短，精益求精，现将一年来的工作进行总结如下。
一、政治思想方面一年来能坚持四项基本原则，坚持毛泽东思想，邓小平理论，积极参加各种政治思想学习，思想上与党中央保持一致，领会“三个代表”的重要精神。
实事求是，遵守国家法规、法纪，遵守金融业务的，不参与社会上的非法组织。
坚持杜绝“功”“”等违法行为，处处以一个信合人的高度要求来衡量自己。
二、业务工作方面遵守《农村信用社会计、出纳基本制度》履行记帐员的。
在日常工作中，定期进行帐务核对，发现问题及时查清，受理、编制、审核会计凭证，核对印鉴并进行会计分录，及时记载各项帐务和经管的总帐、分户帐和登记簿，负责会计凭证和经管的帐簿按期整理装订，并在装订成册的传票和帐簿封底签章、归档，负责柜面结算业务宣传、监督，遵守结算原则，做好结算服务工作。
按规定准确计息，并办理利息的收付和结算收费，保证利息收支计算无差错，定期盘查库存空白重要凭证并每日与表外科目有关帐簿特别是手工分户帐核对，确保帐实相符，并监督应入库的密押、印章、有价证券和库存现金等入库保管，爱护电脑设备，保持机器的清洁，操作密码按规定要求大约每周更改一次，并登记备查，移、接交及时登记各项登记簿。
做好柜面服务，及时办理存、贷、结算业务，为客户提供方面，认真审查凭证，严格柜面监督，防止发生差错，做好帐务“五无六相符”。
正确使用会计科目，按照规定办理单位和个人的开户、销户手续，认真填制和审查各种会计凭证，对各种业务进行正确的帐务处理和复核，及时纠正差错，正确审查和办理支票，存单(折)印章挂失手续，按规定做好查询、冻结等存款的帐务处理手续，正确及时的办理票据的提出、提入和差额清算工作。
正确执行利率政策，并按规定坚持按年、按季、按月结息，认真执行会计结算、联行业务制度，严格按照规定办理各项结算，确保资金安全。
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2017信用社年度工作计划2017信用社年度工作计划XX年，在县联社的大力帮助下，我社取得了可喜的成绩。
但在某些方面仍然做得不够好，现根据实际情况制定XX年工作计划。
一、指导思想：以党的xx大、xx届四中全会和中央经济工作会议精神为指导，坚持科学发展观，坚持开拓创新、持续健康发展的经营理念，以加快业务发展为中心，以服务"三农"为主线，以案防工作为保障，围绕县联社"支农、富民、强社"的总体目标，大力实施精细化管理、拓展业务、确保安全的发展战略，为社会主义新农村建设、为镇域经济快速发展做出更大的贡献。
二、工作目标：各项存款净增2600万元;各项贷款净增xx万元;不良贷款按五级分类下降100万元;实现总收入1800万元;四季分类较年初持平;全年不发生治安、刑事案件和重大责任安全事故。
围绕上述指导思想和工作目标责任制，为确保各项任务的圆满完成，重点抓好以下各个方面工作。
一、大力组织存款，壮大资金实力。
一是强化宣传、广泛联系。
各分社(储蓄所)切实加大宣传力度，增加社会对农村信用社的认知度，拓展农村信用社的市场份额。
密切社农关系，让更多的农户、居民和社会公众了解、熟悉农村信用社的各类金融产品，增强农村信用社市场竞争力。
扎实开展企、事业单位业务联系会、储户座谈会，充分征求各方面的意见，不断改进工作方法，努力提高农村信用社的社会信誉。
二是优化服务，树立品牌。
各分社(储蓄所)以改变服务方式，改善服务质量，提高服务效率入手，引导全社员工以优质的服务稳住老客户，吸引新客户，不断扩大吸储空间。
三是稳定储源，竞争客户。
各分社(储蓄所)加强对资金市场信息的收集，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，扎扎实实地做好吸储公关工作，尽可能地为黄金客户提供优质高效的服务，稳定黄金客户群体。
四是提倡继续推行业余揽存考核办法，每个网点员工下达人均20-40万元的业余揽存任务，充分调动职工揽存积极性。
五是继续优化存款结构，加大对公存款组织力度，积极争取地方党政的支持，争取企事业单位到我社开户存款，大力组织低成本资金，优化存款结构，降低资金成本，促进存款快速递增。
六是突出难点，狠抓蜀信卡存款。
各分社(储蓄所)必须利用蜀信卡全省通存、全国通兑、手续费低廉的网络结算优势，向外出务工人员及家属宣传农村信用社存、贷款政策和结算知识，加大发行蜀信卡的力度，动员和组织外出务工人员储蓄，增加外出务工人员的存款份额。
七是有效利用代理业务。
要通过开展的粮补、家电下乡补贴等各种代理业务来有效扩大存款来源，从多方面、多渠道加深客户对农村信用社的了解和认识，增加存款来源。
八是落实任务，严格考核。
各分社(储蓄所)要层层落实组织资金任务，并坚持从严考核，激发员工内在动力。
二、拓展信贷渠道，强化贷款营销。
XX年，我社的信贷工作一是以社会主义新农村建设为载体，进一步巩固农村市场，积极拓展支持"三农"的新领域;二是积极支持城乡一体化进程，在城市化、工业化、农业产业化中大力拓展城区业务，加大对城镇居民，国家公职人员的放贷力度，重点支持好城区个体工商户的发展，解决好城区居民就业、生活等方面的资金需求问题，支持好涉农龙头企业主发展。
三是严格执行国家的有关信贷政策，对房地产业贷款实行有保有压，对国家限制发展的产业、高耗低效项目不予支持。
四是持续开展汽车按揭贷款业务，继续摸索汽车按揭贷款的操作流程，简化不必要的操作过程，扎实做好贷前调查，严格把关贷时审查，全面落实贷后检查，严防假按揭。
五是进一步完善贷款评级授信工作。
各分社要认真执行四川省农村信用社农户信用等级评定和授信管理暂行办法，扎实、准确地建立农户经济信息档案，继续打造小额农贷"黄金"品牌。
在此基础上，根据县联社关于开展XX年公司类和个人类客户评级授信工作的通知要求，认真搞好城镇居民、国家公职人员、个体经营户和法人客户的评级授信工作,完善评级授信档案,全面了解和掌握信贷市场需求,争取潜在贷款客户。
六是持续做好贷款本息核对工作，不定期地开展贷款"回头看"工作，切实做好风险防范和化解工作。
七是加强贷款动态管理，落实防范风险责任。
各信贷员要认真按照贷款风险五级分类要求，切实做好新增贷款的贷前调查工作，要认真分析第一还款来源，认真预测市场风险，搜集信贷相关资料，建立风险分类工作底稿，建全风险分类台账，确保分类准确。
在此基础上，严格按照动态管理的原则，实行动态调整，科学反映潜在风险。
要按照五级分类管理要求，落实责任，切实防范信贷风险。
八是积极配合，有组织、有计划地搞好信用体系建设，收集资料，整理档案，认真开展信用村、信用社区的评级授信工作，形成完善的征信数据，继续打造守信光荣、失信可耻的信用氛围，为农村信用社的发展营造更加和谐的金融生态环境。
三、持续开展案防工作，全面提升社会形象(一)加强教育，树立爱岗敬业意识。
一是要加大对职工爱岗敬业意识的教育，帮助全社员工树立起忧患竞争意识，增强紧迫感和责任心，引导员工认真履行好各自的工作职责，高标准、严要求，开拓进取，爱岗敬业，努力完成各项工作任务。
2017信用社年度工作计划2017信用社年度工作计划。
二是要创新思想政治工作方式，大力开展交心谈心活动，不定期地开展"家访"，了解、疏导职工的思想，帮助员工化解矛盾，多开展一些健康向上的文体活动，增进友谊，增强团队凝聚力。
(二)强化技能培训，提高队伍素质。
鼓励全社职工利用业余时间自学和参加各种形式的函授学习，鼓励全社干部员工参加从业资格和职称考试，进行分期、分批对全社员工有针对性地进行电算化知识、会计、出纳、信贷专业知识培训，特别是加强对sc6000系统操作运用、oa办公系统、信贷管理系统的操作培训。
培养合规操作意识和流程操作良好习惯，促进干部管理水平和员工业务技能明显提高，着力提高员工队伍整体素质，打造知识型、技能型队伍。
(三)加强检查，确保安全。
案防工作小组要定期或不定期的组织全社全员工进行法律法规学习，召开案情分析会议，进行典型案例分析;定期或不定的进行各项规章制度的检查，增加执行力，确保全社人、财、物的安全。
(三)加强班子建设，强化党建工作。
按照省联社提出的"政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好"的四好目标，切实加强领导班子建设、党组织建设，发挥党组织的核心领导作用。
(四)加强作风建设，严肃劳动纪纪律。
全社员工要把全部精力集中在业务经营发展上，反对作风不踏实、工作不严谨、不负责任的思想和行为，反对弄虚作假、不真实反映经营成果，加强对各项制度执行和劳动纪律遵守的检查力度，对执行不及时，执行不到位，严重违反劳动纪律的予以坚决处罚。
(五)抓好廉政建设，增强拒腐防变能力。
全社干部要以身作则，起好表率，不滥用职权，不以权谋私，增强拒腐防变能力。
全社员工要洁身自好，树立正确的人生观、价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
(六)抓好各项创建活动，提升信合形象。
一是增添措施巩固和保持精神文明单位称号。
二是积极配合各级党政做好"环境综合治理"等各类创建活动，全面提升社会形象。
四、实行精细化管理，坚持持续可发展。
(一)有效增加收入渠道。
积极拓展贷款营销渠道，有效扩大信贷规模，提高资金使用率，向规模要效益;努力加大应收未收利息清收力度。
落实利息清收责任，努力提高贷款收息率和结息面，做到应收尽收，向管理要效益。
积极盘活不良贷款，向质量要效益。
(二)树立核算观念，加强费用管控。
各分社(储蓄所)要加强库存现金管理，做好现金预测，对超出限额现金要及时缴存，减少非生息资金占压。
对各项费用，本着量入为出的原则，坚持勤俭办社的优良传统，严格控制费用支出。
加大打印机等低值易耗品的日常维护，努力延长使用周期。
同时，严肃财会纪律，所有收入要全部及时入账，严禁截留房租、手续费等收入、严禁私设小金库，私分收入，侵占集体利益。
(三)降低经营成本，增加中间业务收入。
要积极组织活期储蓄存款、企事业单位存款，增加低成本资金比重，减少利息支出，降低经营成本;要积极开发代理业务，拓展增收渠道。
按照联社要求，继续增加pos机的安装量，尽快完成自动取款机的安装，充分利用pos机与自助银行资源，增加结算手费收入。
2017信用社年度工作计划围绕省委"五年再造一个新"总目标和省联社党委"强服务、促转型、谋跨越"总要求,今年党建工作指导思想是全面贯彻落实科学发展观。
以纪念建党周年为契机,以深入拓展创先争优和引深"三比一创"主题竞赛活动为载体,强基固本，抓班子，带队伍，为推动全省农村信用社实现转型跨越发展提供坚强的思想政治和组织保证。
今年党建工作的主要内容是:切实提高各级领导班子理论政策水平和科学领导能力。
一是以加强学习型党组织建设为重点。
切实建设一支政治坚定、作风过硬、能力突出、纪律严明的信合铁军"二是以加强干部队伍建设为重点。
切实夯实党的执政基础。
三是以加强基层党员活动阵地建设为重点。
切实发挥党员先锋模范作（2017幼儿园健康教育工作计划）用。
四是以实行党员挂牌上岗为重点。
2017信用社年度工作计划勇于创新。
要求各级党组织要按照省联社党委的安排部署，三是要结合实际。
结合实际研究制定党建工作计划，进一步明确工作目标、工作重点和工作方法。
要因地制宜、积极主动地创新思路、创新举措，深入研究党建工作的新情况新问题，努力开创党建工作新局面，以优异的成绩为建党周年献礼。
年党建工作的指导思想是：以党的xx大、xx届四中、五中全会及省委九届十一次全会精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕省委"五年再造一个新省"的总目标和省联社党委"强服务、促转型、谋跨越"的总要求，以纪念建党周年为契机，以深入开展创先争优和引深"三比一创"主题竞赛活动为载体，强基固本，抓班子，带队伍，为推动全省农村信用社实现转型跨越发展提供坚强的思想政治和组织保证。
年党建工作的主要内容是：一是以加强学习型党组织建设为重点，切实提高各级领导班子理论政策水平和科学领导能力。
二是以加强干部队伍建设为重点，切实建设一支政治坚定、作风过硬、能力突出、纪律严明的"信合铁军"。
三是以加强基层党员活动阵地建设为重点，切实夯实党的执政基础。
四是以实行党员挂牌上岗为重点，切实发挥党员先锋模范作用。
五是以办好"一报一刊一网"为重点，切实发挥舆论宣传作用。
六是以惩防体系建设为重点，切实加强反腐倡廉建设。
七是以深入推进创先争优和引深"三比一创"主题竞赛活动为重点，切实激发广大干部职工的动力和活力。