创先争优活动第二阶段汇报(2011.3.5)

创先争优活动第二阶段情况汇报
按照云维党发〔2010〕32号文件《关于在全集团基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求，电仪分厂党支部自6月初进入“全面争创，扎实推进”阶段，在创先争优活动中，党支部立足安全生产管理工作实际，突出教育管理、党性分析、落实公开承诺、主题实践四个环节，推进创先争优活动扎实开展，取得了较好成效。

现将活动开展情况汇报如下：
一、突出教育管理，激发争创动力
为确保“创先争优”第二阶段活动的顺利开展，党支部把加强教育管理作为“创先争优”活动的一项基础性工作来抓，不断增强党员及各级管理人员争创动力。

按照推进学习型党组织建设的要求，在全体党员中开展了学习活动，要求全体党员和各级管理人员都要参加，深入学习创先争优活动理论知识和专业技术理论知识。

在开展此项学习活动中，分厂对积极参加学习活动的党员、管理人员都在相应的会议场合上给予了必要的口头精神奖励。

在学习活动中，分厂党支部积极收集、准备了几十套专业书籍和理论书籍资料，努力营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围。

通过学习，使党员和各级管理人员更好地掌握和运用党的理论成果，不断提高创新思维、分析问题、解决问题的能力，达到全面提高素质的目标，从思想理论上创新思维、分析问题、解决问题的能力，为创先争优活动提高智力保障。

二、开展党性分析，增强发展合力。

按照云维股份公司党总支“创先争优活动第二阶段”活动的安排，本着增进了解、加强沟通、达成共识的目标要求，党支部自2010年6月底—11月底，利用4个月的时间，围绕“三个一”主题实践活动，组织党员、各级管理人员对照《党章》、《十个严禁》，学习《实践科学发展观》、胡锦涛同志《在中纪委上就作风建设的讲话》、十七届五中全会《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的若干重大问题的决定》、《理论热点面对面（2009）》、《十七届五中全会精神要点》，扎实开展“自觉学习、服务群众、爱岗敬业、遵章守纪”为内容的党性分
析，每名党员均认真撰写了党性分析报告，认真查找个人思想、工作中存在的问题，剖析产生问题的根源，制定整改措施，做到了问题清、根源清、方向明。

2010年10月21日，云维党发〔2010〕86号《关于组织召开2010年度领导班子民主生活会的通知》要求，组织党员、各级管理人员围绕“创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好基层党组织；争做带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的共产党员五带头”的总要求，以增强企业经济活力和竞争力为主题，重点开展好“争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的党组织；争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的共产党员”的“四强四优”这一实践活动主题，召开了党员、管理人员、职工代表参加的领导班子民主生活会，会上分厂党政工领导结合自身实际和本职工作认真查找不足，剖析根源，开展批评与自我批评，通过民主生活会，使全体党员、各级管理人员提高了认识，统一了思想，改进工作有了目标和方向，形成了结对创先进、携手争优秀的良好工作局面。

三、落实公开承诺，增强发展凝聚力。

结合分厂“创先争优”“创先争优”第二阶段活动活动和安全生产管理工作实际情况，全体党员均将自己的承诺通过不同的方式，在全分厂范围进行了公示，接受全体员工的监督。

通过公布《创先争优公开承诺书》，分厂从提高变配电、供电设施、机泵、仪表、安全设施、监视和测量设备装置运行、维护、检修服务质量、严格各项规章制度着手，积极向公司和全体员工承诺，我们为各工艺分厂提供最优质变配电、供电设施、机泵、仪表、安全设施、监视和测量设备装置运行、维护、检修的服务。

全体党员、管理人员立足自身岗位和工作职责，从学习提高、发展业绩、为员工服务、遵章守纪、模范带头五个方面作出个人承诺，接受群众、员工监督。

四、突出实践主题，注重活动实效。

以创先争优活动为契机，紧紧围绕安全生产管理工作大局，紧密结合电仪分厂中心工作来谋划和开展创先争优活动，努力做
到创先争优活动与推动工作实践相结合、两不误、两促进。

1、开展岗位奉献，力求队伍创先争优。

在全体党员中开展小改小革活动。

此项活动具体要求全体党员、各级管理人员都要参加，参加确定课题是解决分厂在变配电、供电设施、机泵、仪表装置运行、维护、检修工作中遇到的难点难题。

在这项活动的开展过程中重点解决了水泥分厂2#线高温风机频繁跳闸等严重制约安全生产运行的实际问题，创先争优活动取得了阶段性的成果。

2、齐心协力推进工作，力求业绩争先创优。

在全体党员、员工中开展了岗位奉献，争做四优共产党员活动。

此项活动，在全体党员中开展，活动目的在提高党员、员工的素质，实现一点带一面、一面带一片的目的，分厂要求党员、员工做到立足岗位，扎扎实实为公司各工艺分厂电气、仪表设备装置的安、稳、长、满、优生产做好保障，任劳任怨，热情为各工艺分厂做好优质服务。

促成全体员工的工作积极性，充分发挥共产党员的先锋带头作用。

3、提升服务水平，力求服务争先创优。

在全体党员中开展党员帮扶活动。

党员帮扶活动，主要围绕两个方面开展。

一是按照上级要求，开展了党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶，党员、管理人员、员工踊跃参加2010年12月24日“为困难职工捐款”活动，共计捐款585.00元。

二是依托党政工团共建，全面落实创先争优活动，确保各项目标顺利实现。

分厂工会、团支部在集团公司工会、团委和云维股份公司工会、团总支、分厂党支部的领导下，各项工作开展得有声有色。

在政治学习方面，由分厂工会牵头，组织员工学习十七届四中、五中全会精神及云维集团公司一届四次职代会精神、各季度中干会议等文件精神，提高了员工的政治思想觉悟和对落实公司“十一五”发展规划的认识，保证了安全生产和员工队伍的稳定。

在安全生产方面，认真围绕分厂生产管理中心工作，切实发挥好工会组织的“服务、参与、建设、维护”的四项职能，积极开展群
众性的学业务、学技术活动，确保生产安全稳定。

在2010年度有机生产系统电气、仪表设备大检修工作中，分厂工会组织的大检修劳动竞赛和团支部组织的“青年突击队”，为提前完成电气、仪表设备年度大检修工作做出了突出贡献。

同时,根据云维股份有限公司《2010年参加全国“安康杯”竞赛活动方案》的要求，结合分厂安全生产管理工作实际，在全分厂内开展“安康杯”竞赛活动，制订了2010年“安康杯”竞赛活动方案，组织班组开展“加强班组安全建设，强化一线教育管理”为主题的“十个一”活动。

为了活跃和丰富员工的业余文化生活，工会积极组织员工参加集团公司工会在沾化灯光球场庆“三八”趣味体育比赛获组织奖，参加“夫妻双抠”比赛，庆“三八”节表彰会及文艺晚会，组织足球队参加集团公司工会足球赛、“五.一”节拔河比赛分获第四名、第五名等荣誉，团支部在青年岗位成才等活动中，较好地树立了青年团员的形象。

在2010年度有机生产系统电气、仪表设备大检修期间组织“青年突击队”1支, 关键时刻青年团员表现突出，为确保生产装置的安全生产,他们在艰苦的工作环境中得到了锻炼，造就了一批青年技术骨干。

完成了增强团员意识教育活动,较好地调动了团员青年的工作积极性，确保了变配电、供电设施、机泵、仪表、安全设施、监视和测量设备装置的安稳运行。

五、存在的问题和整改措施。

1、分厂“创先争优”活动第二阶段的工作虽然取得一定的成绩，但还存在着许多不足，主要表现在：
一是宣传发动力度不够深入；
二是各党小组开展工作不够平衡；
三是个别党员对活动被动应付，思想觉悟还不够高，学以致用还不够。

2、对存在的问题，我们将从以下几方面加以改进：
⑴、加强领导，明确责任。

增强做好工作的使命感和责任感。

⑵、强化学习，提高学习的针对性和有效性，做到“知行统一”。

⑶、坚持虚功实做，摒弃走过场、图形式的花架子以及“重两头。

轻过程”的思想和行动，将活动搞得更实更细。

⑷、创新活动载体，在原有基础上，使活动内容更丰富，形式更多样，使活动的成果惠及到全体党员管理人员和员工。

⑸、强化分类指导，找准党支部和党小组的着力点，开展活动，因地制宜组织活动。

⑹、严格执行考评标准，建立上评下议的动力机制。

中心支部各党员按照考核标准对前一阶段活动进行一次自查，在自查的基础上对支部的每名党员的公开承诺做一次点评。

按照“五好”党员的条件和考评标准的要求，每名党员的公开承诺是否联系实际，立足本职、量体裁衣。

坚决反对“假、大、空”的承诺内容；对照自查的问题向党员提出改进措施，完善公开承诺的内容、确定要干的实事，督促党员履职践诺。

总之，创先争优活动为分厂安全生产管理各项工作的开展注入了新的动力。

到目前为止，分厂已经全面组织各阶段创先争优活动，全体党员、各级管理人员正奋战在生产的第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。

我们相信，电仪分厂党支部一定会成为先进党支部，分厂的共产党员也一定会成为优秀的共产党员，电仪分厂的安全生产管理工作也一定会再上新台阶。

前一阶段段的争创工作我们做得还很不够,比起其他兄弟单位还相差很远，欢迎同志们提出宝贵意见。

电仪分厂党支部 2011年3月7日。