2011年上半年纠风工作总结
纠风工作上半年工作总结_上半年纠风工作总结
纠风工作上半年工作总结_上半年纠风工作总结上半年是公司发展的重要阶段，我作为纠风部门的一员，积极参与并负责纠风工作，以下是我的上半年工作总结：1. 加强规范纠风流程：在过去的半年中，我认真学习并了解了公司的纠风流程，与其他部门密切合作，建立了高效的纠风工作机制。
我们及时收集、反馈，责令改正，并进行定期检查和追踪，使纠风工作的效果不断提升。
2. 提高纠风工作的效率：我在日常工作中注重与其他部门的沟通与配合，及时反馈问题和发现，并积极与相关人员进行沟通和协商，推动问题的解决。
通过优化工作流程，减少了纠风工作的耗时，提高了效率。
3. 严格执行纠风制度：上半年，我加强了对员工的纠风培训和教育，确保员工对公司纠风制度的了解和遵守。
针对违规行为，我坚决按照相关规定进行处理，对违纪员工进行严正警告或纪律处分，维护了公司的正常运营秩序。
4. 开展纠风宣传活动：为了进一步提高员工的纠风意识，我积极组织纠风宣传活动。
通过员工培训、宣传海报、内部通知等方式，向全员普及公司纠风的重要性和纠风制度，引导员工自觉遵守相关规定，提升员工的纠风意识。
5. 加强与相关部门的合作：纠风工作需要与各个部门密切合作，我积极主动与其他部门建立联系，并与其保持紧密的沟通和配合。
通过与人力资源、行政等部门的密切合作，共同落实各项纠风工作，实现部门间的协同效应。
6. 不断提升自我能力：办好纠风工作，首先需要自己具备丰富的知识和技能。
过去的半年里，我不断学习和提升自己的专业能力，积极参加相关培训和学习班，不断提高自己的综合素质和业务水平。
上半年的纠风工作中，我在规范流程、提高效率、执行制度、开展宣传、加强合作以及提升自我能力等方面都取得了一定的成绩。
但同时也存在一些不足之处，比如纠风效果有待进一步提升，纠风宣传力度有待加强等。
下半年，我将进一步改进工作中的不足，不断提高自身素质和业务能力，为公司纠风工作的顺利开展做出更大的贡献。
纠风工作上半年工作总结_上半年纠风工作总结
纠风工作上半年工作总结_上半年纠风工作总结上半年纠风工作总结经过半年的努力，我在纠风工作中取得了一定的成绩。
在这个总结中，我将对上半年的纠风工作进行全面的分析总结。
一、总体情况上半年，公司纠风工作主要围绕以下几个方面展开：规章制度的宣传与执行、员工纪律的监督与管理、以及问题的整改与解决。
通过加强纠风工作，有效地提高了员工的纪律素质和工作效率，为公司的稳定运营做出了积极贡献。
二、工作成绩1.制定并完善了一系列规章制度，明确了员工的权责，规范了公司的运作流程。
通过广泛的宣传和培训，员工对各项制度的认识和执行情况明显提高。
2.建立了纪律督查机制，并组织开展了定期的纪律检查工作。
通过对员工的纪律行为进行调查，促使员工养成良好的工作习惯和行为规范。
3.及时发现并处理了一些纪律问题，采取了相应的处罚和教育措施。
通过个别案例的公开宣传，提高了员工对纪律的重视和遵守度。
三、存在的问题1.纠风工作的效果还不够明显。
尽管我在宣传和督查方面做了一些工作，但仍然有一部分员工对纪律问题存在疏忽和无视的现象，需要加强引导和教育。
2.部分员工对纪律的认识有待提高。
一些员工缺乏对纪律的主动遵守和认同感，对规章制度的执行抱有一种漠视的态度。
需要进一步加强规章制度的宣传和培训，提高员工的纪律素质。
3.纠风工作中监督机制还不够完善。
由于工作量较大，我对纪律督查的时间和精力有限，无法对所有员工覆盖全面。
需要建立一套有效的监督机制，确保纪律的全面执行。
四、改进措施1.加强纪律教育和宣传工作。
通过举办培训班、组织讲座等方式，提高员工对纪律的认识和重视程度。
通过内部刊物和公司网站等媒体，加强对纪律规章制度的宣传。
2.建立健全纪律监督机制。
加强对纪律督查人员的培训和管理，确保他们的工作能够有条不紊地进行。
建立一个纪律问题的反馈和处理机制，及时发现和查处纪律问题。
3.加强纠风工作的宣传力度。
通过制作宣传片、发放宣传资料等方式，向员工传递纠风工作的重要性和意义，激发他们的积极性和责任感。
纠风工作上半年工作总结_上半年纠风工作总结
纠风工作上半年工作总结_上半年纠风工作总结上半年是纠风工作的重要时期，我作为纠风工作小组的一员，在领导的关心指导下，认真履行工作职责，做好了一系列纠风工作。
现在，我对上半年的工作进行总结如下：一、工作成果在上半年的工作中，我们小组较好地完成了各项任务，主要取得以下成果：1、加大宣传力度。
我们举办了各种形式的宣传活动，包括组织论坛、下发通知、发放宣传资料等。
通过这些宣传活动，我们大力宣传和普及了风气问题的严重性，提高了全员纠风的意识和积极性。
2、强化管理措施。
我们针对公司内存在的各种风气问题，进一步加强了制度建设和管理措施的执行力度。
我们制定了一系列相关制度和规章制度，例如制定了惩戒措施、荣誉奖励等。
3、加强监督力度。
我们严格监督公司各个部门执行制度的情况，加强对风气问题的发现和整治工作的监督力度，保障风气问题的快速得到纠正。
二、工作经验在上半年的工作过程中，我们获得了一些经验，主要包括以下几个方面：1、紧密合作。
在工作过程中，我们小组成员和公司各部门、领导的密切合作，互相支持和协调，最大化发挥了每一个人的优势，成功完成了各项任务。
2、全面调查。
我们通过广泛搜集信息和分析工作中的各种情况，对纠风工作中的矛盾和问题有了更加全面的认识，更好地掌握了工作形势。
3、强化宣传。
我们深知只有通过全面而有效的宣传才能提高纠风工作的效果。
因此，在上半年的宣传中，我们注重通过各种形式进行宣传，取得了一定的效果，为后续工作奠定了有力的基础。
三、工作不足1、防护意识不够强烈。
我们在纠风工作中，有时会被一些恶劣风气所影响，导致进一步扩大不良风气的影响。
这告诉我们，更加需要强化防范和应对能力，防范风险。
2、工作重心不够明确。
我们在工作中有时会存在一些决策失误或工作安排上的偏差，导致工作效率不高。
需要加强对工作的下发、领导、协调以及整个纠风工作的指导。
3、工作纪律不够严肃。
我们需要时刻提高工作的纪律性和严肃性，尤其是在遇到复杂工作和重大风险事件的时候，更需要始终保持高度警惕和紧迫感，做好各种应对工作。
上半年纠风工作总结
上半年纠风工作总结上半年纠风工作总结今年以来，我镇为切实加强政风行风建设，根据《罗江县2011年纠风工作实施意见》（罗府办发[2011]71号）文件精神，以及国务院廉政工作会议、全国纠风工作会议和市、县纠风工作会议的工作部署，结合我镇实际，积极开展民主评议政风行风工作，促进了我镇政风行风的进一步好转。
现将上半年以来的纠风工作总结如下：一、建立机构，加强组织领导为扎实开展我镇的纠风工作，我镇成立由镇党委书记叶国民、镇党委副书记、镇长李玲为组长，镇党委书记、纪委书记刘爱华、镇党委副书记张兴甫、人大副主席刘定茂、副镇长彭俊、林绵伦任副组长，各办公室负责人为成员的纠风工作领导小组，下设办公室。
实行一把手负总责，分管领导具体抓，办公室负责纠风评议的具体工作，健全了纠风评议工作的组织机构。
二、召开动员大会，提高干部职工的思想认识为了切实加强纠风工作，树立行业新风尚，我镇及时召开了民主评议政风行风暨纠风工作动员大会，对我镇的民主评议政风行风纠风工作进行部署，提出了具体的实施意见。
组织学习了县政府纠风办《罗江县2011年纠风工作实施意见》文件精神、国务院廉政工作会议、全国纠风工作会议和市、县纠风工作会议的部署和要求，对我镇的民主评议政风行风纠风工作提出了具体的实施意见，要求机关全体工作人员立足岗位边学习，边整改，以人民满意为标准，将政风行风评议与日常工作紧密结合起来，与继续学习《党章》、落实惩治和预防腐败体系《实施纲要》工作结合起来，与安全生产和防洪度汛增强安全意识狠抓落实结合起来，促进党风政风建设和工作作风的根本好转，为我县的粮食安全稳定和经济建设服务。
三、建立投拆举报制度为保证我镇民主评议政风行风工作健康有序开展，畅通群众投诉、举报渠道，规范投诉举报管理工作，我镇设立了举报箱，公布了举报电话。
四、在纠风工作中突出服务、建设服务型机关今年以来我镇在纠风工作中突出服务，围绕着建设服务型机关，特别是在发展我镇经济、维护稳定、惠农帮扶等方面做了扎实的工作。
纠风工作半年总结6篇
纠风工作半年总结6篇第1篇示例：纠风工作是指对工作中出现的问题和不规范现象进行及时发现、纠正和整改的工作，是企业管理中非常重要的一环。
纠风工作半年总结，可以对过去一段时间的工作进行回顾和总结，为今后的工作提供借鉴和启示。
以下是本文对纠风工作半年总结的详细内容。
一、工作回顾在过去的半年中，我们坚持以问题为导向，严格执行各项制度和规定，对工作中存在的违规违纪现象进行了及时、有效地整改。
通过广泛宣传和普及法律法规知识，提高了员工的法制观念和遵纪守法意识。
在各部门的共同努力下，纠风工作取得了显著成效，在企业的管理水平和工作效率方面都有了明显提升。
二、问题与整改在纠风工作中，我们发现了一些问题和不规范现象，主要包括：1.员工违反公司规定擅自调休、早退、晚到等现象较为普遍；2.部分员工在工作中存在懒散、拖延的情况；3.个别员工存在违规接受礼金、礼品等行为；4.监管制度不够完善，导致一些工作出现疏漏和失误。
针对以上问题，我们采取了一系列的整改措施：1.加强对员工的管理和教育，规范各项行为准则，加强考核与奖惩机制；2.建立健全工作考勤制度，加强对员工出勤情况的监督和管理；3.加大纪律教育和监督力度，对违规行为进行严肃处理，树立警示；4.完善内部管理制度，规范工作流程，提高工作执行效率。
经过调查和整改，部分问题已得到有效解决，但仍有一些问题需要进一步加强整改，并对纠风工作进行持续改进和提升。
三、工作收获在纠风工作中，我们不仅解决了一些具体问题，更重要的是提高了员工的法制观念和遵纪守法意识，增强了企业管理的规范性和有效性。
纠风工作的开展，使企业的工作环境更加整洁、有序；使员工的工作作风更加端正、积极。
通过不断调整和改进，我们的工作效率和质量得到了明显的提升，为企业的发展奠定了坚实基础。
四、展望和建议在未来的工作中，我们将继续加大对纠风工作的投入，深入挖掘问题根源，持续改进工作机制，不断完善内部管理制度，加强员工的法制教育，提高员工的遵纪守法意识，形成良好的工作氛围和效率。
纠风工作上半年工作总结_上半年纠风工作总结
纠风工作上半年工作总结_上半年纠风工作总结上半年纠风工作总结在过去的半年里，我全力以赴地投入到纠风工作中，取得了一些成绩。
以下是我对这半年工作的总结。
我加强了对纠风工作的理解和认识。
纠风工作是保障工作正常进行的基础工作，它涉及到工作纪律、职业道德、公平公正等方面。
通过对纠风工作的学习和实践，我对工作纪律和职业道德的重要性有了更深刻的认识，也意识到在保持公平公正的原则下进行工作的重要性。
我熟练掌握了纠风工作的基本原则和方法。
在工作中，我遵循了严格的纪律要求，严格按照规章制度执行工作，对于同事之间的违纪行为，我及时进行了纠正和整改，保证了工作的正常进行。
我也注重与同事的沟通和交流，及时解决他们的问题和困难，提高了工作效率。
我注重培养同事的工作纪律和职业道德。
在工作中，我不仅要求自己严格遵守纪律和道德要求，还积极引导和教育同事们养成良好的工作习惯。
通过定期开展纠风教育活动，我向同事们讲解了工作纪律的重要性，并介绍了一些具体做法。
通过这些教育活动，同事们的工作纪律和职业道德得到了有效提高。
我建立并完善了纠风工作的档案管理系统。
在过去的半年里，我不仅及时记录了同事们的违纪行为，还进行了分类整理，建立了档案。
这样，我们可以方便地查询和统计同事们的违纪情况，及时采取相应的措施，从而更好地维护工作纪律的严肃性和权威性。
这半年来，我在纠风工作中付出了很多努力，取得了一定成绩。
我也意识到自己在纠风工作中还存在一些不足之处，需要进一步提高。
我在对违纪行为的处理上还存在一些犹豫和不敢作为的问题，需要更加果断和坚决。
我也要更多地关注同事们的成长和发展，为他们提供更好的帮助和支持。
对于下半年的工作，我有以下几点计划：继续加强对纠风工作的学习和理解，不断提高自己的纠风意识和纠风能力；加强与同事的沟通和交流，及时了解他们的困难和问题，并尽力解决；进一步完善纠风工作的档案管理系统，提高工作的规范性和效率。
我会继续努力，发扬纠风工作的精神，为保障工作的正常进行做出更大的贡献。
2011年纠风半年工作总结
杂谷脑镇2011年纠风半年工作总结2011年杂谷脑镇纠风工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，标本兼治，纠建并举，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标，明确任务，突出重点，扎实有效地开展纠风工作，为我镇的改革发展和社会稳定作出了应有的贡献。
现将2011年半年纠风工作总结如下：一、大力开展反腐倡廉教育镇村反腐倡廉教育突出重点，与落实党的十七大精神相结合，与建设社会主义新农村历史进程相应。
在对党员、干部普遍进行理想信念、党的宗旨和党风廉政建设教育的同时，以镇、村领导班子成员和站所负责人为重点，加强科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育。
组织党员干部认真学习十七届五中、六中全会精神，深入开展创先争优活动，增强党员干部的党性修养、群众观念、法纪意识和廉洁从政的自律性。
在教育形式上，采取轮训、主题教育、集中教育、形势报告会、讲党课等形式，发挥远程教育的作用，增强教育的实效性。
大力宣传优秀镇村干部的先进事迹，发挥正面示范作用。
努力推进廉政文化进村社、进家庭，采取丰富多彩的形式，开展生动活泼、喜闻乐见的廉政文化活动，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。
把反腐倡谦教育纳入党员、干部培训计划。
以培训班形式对镇、村领导班子成员和站所干部全面进行纪律教育和廉政教育培训。
二、规范党员、干部行为党员、干部要廉洁奉公、忠于职守，严格执行“十不准”规定：（1）不准违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源；（2）不准利用职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物，侵害集体和群众利益；（3）不准用公款大吃大喝、请客送礼、参与营业性场娱乐活动和变相公款旅游；（4）不准借婚丧嫁娶事宜大操大办，聚钱敛财和利用职权用公款逾期不还；（5）不准参与宗族宗派等非组织活动；（6）不准利用职务之便为本人、配偶、子女、其他亲属谋取不正当利益；（7）不准拉票贿选和在入党、提干方面搞权钱交易；（8）不准虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益；（9）不准以任何理由和形式违反规定向农民乱集资、乱摊派，违反农民意愿超范围、超标准向农民筹资筹劳和强行以资代劳，变相加重农民负担；（10）不准参与封建迷信活动、赌博等。
上半年纠风工作总结
上半年纠风工作总结经过半年的努力和探索，我部门在纠风工作方面取得了一些成果。
在工作中，我们将纠风工作的核心理念贯彻到了每一个具体的工作环节中，持续推进纠风工作的开展。
以下是我在上半年纠风工作中的总结。
首先，我们重视纠风工作的宣传教育。
在纠风工作的开始阶段，我们组织了一次全员培训，介绍了纠风工作的意义和目标。
我们通过宣传海报、宣传单等形式，将纠风工作的重要性传达给每一位员工。
此外，我们还定期举行纠风工作专题会议，邀请专家学者等进行讲座，提高员工对纠风工作的认知和理解。
其次，我们建立了一套规范的纠风工作机制。
我们制定了纠风工作的目标和指标，明确责任人和任务分工，确保纠风工作的推进。
我们还建立了纠风工作的考核评价机制，对纠风工作进行监督和评估，及时发现问题和不足。
同时，我们注重各个环节的协同配合，加强内外部沟通，形成了一个相互促进的工作机制。
第三，我们加大了对问题线索的收集和核查力度。
我们建立了问题线索收集的渠道，包括员工举报、电子邮件投诉等。
我们建立了问题线索的登记台账，对每一个线索都进行认真调查和核实，确保问题能够得到解决。
我们还建立了问题线索的分析研判机制，对重大问题进行专题分析，提出解决方案和整改措施。
第四，我们加强了纠风工作的宣传报道。
我们将纠风工作的亮点和成果进行宣传，提高了纠风工作的知名度和影响力。
我们积极利用各种媒体平台，发布了多篇纠风工作的报道和文章。
同时，我们还举办了一次纠风工作的宣传活动，邀请媒体和相关单位参与，共同宣传纠风工作的成果和意义。
总的来说，上半年我们在纠风工作方面取得了一些进展，但也存在一些不足之处。
首先，工作中存在一些问题线索处理不够及时和准确，需要进一步加强调查核实的力度。
其次，在纠风工作的宣传报道方面，我们仍然存在一定的欠缺，需要进一步提高宣传的力度和质量。
最后，我们需要进一步完善纠风工作的机制和制度，加强与相关部门的合作和协调，形成一个良好的纠风工作体系。
展望下半年的工作，我们将继续坚持以问题为导向，加强纠风工作的开展。
纠风工作上半年工作总结_上半年纠风工作总结
纠风工作上半年工作总结_上半年纠风工作总结上半年，我担任公司的纠风工作，负责监督和纠正公司内部出现的不规范行为和违反规定的行为。
在这个岗位上，我积极努力，刻苦工作，取得了一些成绩。
下面是我上半年的工作总结：一、加强制度建设作为公司的纠风工作人员，我非常重视制度建设。
上半年，我参与了公司制度的修订和完善工作，对现有的制度进行了全面的审查和调整，确保各个部门的制度符合公司发展的需要。
我也积极推动员工培训，加强对公司制度的宣传和培训工作，提高员工的制度意识和遵守制度的能力。
二、加强监督检查作为纠风工作的重要一环，监督检查工作是必不可少的。
上半年，我加强对公司各个部门的监督检查，通过定期的巡查和检查，及时发现并纠正存在的问题。
我也与各个部门的负责人进行了沟通，了解工作中的困难和问题，并积极提供帮助和支持。
这样不仅提高了纠风工作的效果，也增强了各个部门的团队合作精神。
三、加强宣传教育纠风工作的核心是对员工进行宣传教育，增强员工的遵守制度和规定的意识。
在上半年，我积极组织了一系列的宣传教育活动，在员工中开展了纠风宣传月、制度知识竞赛等活动，通过多种方式向员工传达公司的制度和规定，引导员工树立正确的价值观和行为观念，最大程度地减少不规范行为的发生。
四、推动问题整改在监督检查工作中，我发现了一些不规范行为和违反规定的问题，及时与相关责任人沟通，要求其进行整改。
我也积极协调解决问题，提出具体的整改措施，并组织相关人员进行跟进和落实。
通过这些努力，一些问题得到了及时和有效的解决，为公司的正常运作提供了保障。
五、总结经验教训上半年的纠风工作，我深感纠风工作的重要性和复杂性，也积累了一些工作经验和教训。
我及时总结了工作中遇到的问题和困难，并结合实际情况进行反思和总结，提出了改进和完善的方案。
我也参加了一些培训和学习，不断提升自己的纠风工作能力。
上半年，我认真履行职责，积极参与公司的纠风工作，取得了一些成绩。
但我也深知纠风工作是一个长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒，时刻保持高度的警惕和敬业精神。
燎原镇2011年纠风工作半年总结
燎原镇2011年纠风工作半年总结2011 年上半年以来，我镇纠风工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕“三个建设年”的目标，明确任务，突出重点，扎实有效地开展纠风工作，为我镇社会经济和社会稳定作出了应有的贡献。
现将2011年上半年纠风工作总结如下：一、大力开展反腐倡廉教育。
镇村反腐倡廉教育突出重点，与落实党的十七大精神相结合，与我镇经济社会发展的历史进程相适应。
在对党员、干部普遍进行理想信念、党的宗旨和党风廉政建设教育的同时，以镇、村领导班子成员和镇属单位负责人为重点，加强科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育。
组织党员干部认真学习十七大文件，实践邓小平理论和“三个代表“重要思想，增强党员干部的党性修养、群众观念、法纪意识和廉洁从政的自觉行为。
二、开展纠风专项治理工作。
1、加强督促检查。
纪检部门切实履行职能，把纠风工作作为重要工作任务，认真担负起直接抓落实的责任。
定期分析研究本镇纠风廉政建设的形势，主动协助党委、政府研究制定加强纠风整治工作的总体部署和具体实施方案，加大组织协调和监督检查力度。
要重视结合全县社会事业发展的新形势、新任务，不断创新农村基层党风廉政建设的方式、方法，及时解决工作中出现的新问题，对损害群众利益造成不良后果的，追究主管领导和相关人员的责任。
2、进一步完善了党风廉政建设责任制。
坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与和支持的反腐败体制和工作机制，形成了做好党风廉政建设工作的整体合力。
党委书记和村党支部书记增强了党风廉政建设第一责任人的责任意识。
三、狠抓问题查纠，切实维护群众利益。
一是认真调查核实镇纠风办和县纠风的转办件，一经查实存在问题的，严格按照规定进行纠正处理。
二是热情接待群众来信来访，做到了群众所反映的问题件件有回音,对署实名举报件反馈率达100%。
三是积极整治各种乱收费、乱收押金、保证金的行为，切实纠正损害群众利益的不正之风。
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2011年上半年自来水公司纠风工作总结
为了认真贯彻落实区委、区政府纠风办《关于印发〈2011年纠风工作的实施意见的通知》和《关于建立健全防治不正之风长效机制的指导意见》的通知精神，进一步加强供水工作行风建设，公司能高度重视纠风工作，将纠风工作当做各项工作的重中之重，按照标本兼治，纠建并举，综合治理，注重预防的工作方针，坚持“以条为主，条块结合”，“谁主管谁负责”的原则，将纠风工作与业务工作进行同安排，同部署。
在上级主管部门领导和公司纠风小组领导的指导下，经过全公司干部职工的共同努力，我公司的纠风工作，在巩固以往工作成果的基础上，保持了稳步发展的趋势，树立了良好的行业形象，在群众中建立了良好的信誉，为推进公司供水工作行风建设和树立良好的行业形象起到了很好的推动作用，现将纠风工作总结如下：
一、领导重视，组织机构健全，是把握纠风工作目标，抓好纠风工作的中心力量。
公司在总结以往纠风工作经验的基础上，成立了纠风工作领导小组，强调了抓好纠风工作的重要性，并对今年的纠风工作进行了大致分工，对重点内容进行了重点安排。
做到纠风工作与业务工作同安排、同部署、同检查。
及时成立了以公司经理为纠风工作第一责任人的纠风工作领导小组，建立了纠风工作领导责任制。
将全年涉及到纠风工作进展的各项任务在纠风工作领导小组内部进行了明确的分解，以分工明确，责任到人的纠风工作管理方式，推进纠风工作的发展。
并将全年专项治理的目标和纠风工作的重点内容，纳入主要工作日程，在公司纠风工作领导小组的组织安排下，公司全体干部职工以集体承诺的方式，承诺保证按要求完成纠风工作目标，以个人的实际行动推动纠风工作的发展。
在纠风工作领导小组的时常检查指导下，纠风工作
进展顺利，取得了较好的工作成绩。
二、坚持“两手抓”，是保障纠风工作顺利发展的有效手段。
纠风工作的发展离不开全体干部职工职工思想意识的普遍提高和思想观念的统一，因此，在今年的纠风工作开展中，公司仍然坚持“一手抓教育，一手抓落实”的手段，认真抓好单位职工的思想教育工作和纠风工作任务的落实工作，惟有抓好职工思政治教育工作，才能在提高认识，统一思想的基础上，形成合力全面推进纠风工作和供水各项工作任务的发展。
为抓好单位职工的思想教育工作和各项制度落实工作，公司要求支部党员在工作中要起到模范带头作用，将党的优良传统体现在工作中，为树立良好的行业形象做出表率。
另外通过学习，使单位职工的责任意识普遍有所提高，能主动对照服务承诺和单位各项管理制度及岗位职责，自觉查找工作中的不足，发现问题能结合工作实际进行自觉整改。
在全公司形成共同为切实履行承诺而努力奋斗的良好工作局面。
三、抓好纠风工作的监督，是保障纠风工作稳步发展的关键。
抓好纠风工作的监督工作是保障纠风工作今后稳步发展的关键，为此，在今年的纠风工作开展中，公司在狠抓制度建设的同时，能抓好纠风工作的监督工作，为纠风工作的发展提供了广阔的监督平台，除实行了政务公开外，还设立了举报电话、举报箱；公示水量、水价、收费标准，与此同时，还建立了信访工作制度，随时接待群众的来信来访。
四、上半年纠风工作中存在的问题：
尽管在纠风工作的进展中，公司虽然采取了一定的措施，但是纠风工作中仍然存在着不足，主要表现在以下几个方面；
1、对征求意见的结果未向群众进行及时反馈。
2、对集体服务承诺未向社会公开
五、今后努力的方向
在纠风工作开展中，我们要将工作重点，放在纠风工作专项检查和专项治理上，同时要做好征求意见的反馈和集体承诺的公开工作，以全体职工的实际行动，实践承诺的内容，做好纠风各项落实工作。
总的来讲，通过努力，虽然取得了一定的成绩，但离我们的承诺还有一定的距离，在接下来的纠风工作开展中，我们将在职工服务态度上下功夫，在落实“供水工作形象”工程上下功夫，进一步加大职工的学习力度，继续保持和营造良好的服务氛围。
为保障纠风工作的顺利开展多做探讨，以促进纠风工作不断发展的实际成果取信于民，服务于民。