2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
(完整)2019年风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位：年月日
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位：年月日
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位: 年月日
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位：年月日
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位：年月日
监督检查细则说明:1.每季度集中监督检查1次与临时监督检查相结合;2.监督检查内容计分办法制定后将发至各单位；。
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
2019 年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表单位：序监督检查内容号1、认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神以及党的路线方针政策、中央和省市县有关重大决策部署落地见效情况。
1严明政治纪律和政治规矩2、《中国共产党重大事项请示报告条例》执行情况年月日落实情况检查学习贯彻落实情况1、有无党组织应当向上级党组织请示的事项未请示：有□无□2、有无党组织应当向上级党组织报告的事项未报告：有□无□3、有无党组织应当按照有关规定向上级党组织报备的事项未报备：有□无□4、有无党员应当向党组织请示的事项未请示：有□无□5、有无党员应当向党组织报告的事项未报告：有□无□6、有无领导干部应当向上级党组织请示的事项未请示：有□无□7、领导干部有无应当向党组织报告的事项未报告：有□无□2019 年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表单位：年月日序号监督检查内容落实情况2党组或班子研究部署党风廉政建设1、研究部署党风廉政建设会议次。
其中专题会议研究次。
1.是否召开：是□否□2.召开时间：月日召开全年党风廉政建设和反腐败工作会议3.单位相关会议记录本是否记录：是□否□3 4.有无一把手讲话稿：有□无□ 5.有无会议签到表：有□无□情况1.一把手与班子成员或二级机构负责人是否签订责任书：是□否□4党组或班子对党风廉政建设工作进行责任2.班子成员与股（科）室负责人是否签订责任书：是□否□分解，落实主体责任签字背书制度51、有无年度学习计划：有□无□ 2 、集中学习次数（每季度不少于 1 次）学习时党组中心组学习制度执行情况；。
间2019 年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表单位：序监督检查内容号6开展党风廉政建设教育“三会一课”制度和“主题党日”落7实情况8党组或班子日常监督落实情况9廉政谈话制度落实情况年月日落实情况1. 开展党风廉政建设教育次；其中，上级纪委监委下发的文件、案例和派驻纪检组建议学习的典型案例学习落实情况: 应学习次，实际应学习次。
2020年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表【十三篇】
2020年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表【十三篇】2020年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表（一）受中央纪委国家监委委托，我们对某单位2020年党风廉政建设主体责任落实情况进行监督检查。
经过调查核实，以下是我们的检查记录：一、基本情况单位名称：某单位检查时间：2020年X月X日检查组成员：X、X、X被检查单位负责人：X二、检查内容1. 党风建设：通过查阅单位内部通报、文件和会议记录等形式，我们了解到该单位在2020年度开展了一系列党风建设工作。
例如，组织了廉政教育活动、开展了党风廉政专题研讨等。
通过这些活动，单位干部职工的思想认识得到了提高，党风廉政建设工作成效显著。
2. 廉洁从业：通过查阅单位相关人员财产状况申报表、收入情况等资料，我们了解到该单位在建立健全廉洁从业规定方面做出了努力。
单位内部有明确的廉洁从业要求，并开展了相关培训。
此外，单位财务管理也较为规范，符合相关法律法规要求。
3.党风廉政责任制落实情况：通过查阅单位内部文件和会议记录等，我们了解到该单位在明确党风廉政责任制方面存在一定问题。
虽然责任制的制度框架已经建立，但在具体实施过程中存在一些难以有效落实的情况。
例如，一些重要岗位的责任划分不够明确，责任追究措施不够完善等。
4. 信访稳定：通过对单位信访工作情况的了解，我们发现该单位在信访稳定工作方面做得较好。
单位建立了健全的信访工作机制，能够及时妥善处理信访问题，有效化解矛盾纠纷，保持了良好的社会稳定。
三、检查结果1. 该单位在党风建设方面做得较好，通过开展相关活动，提高了党员意识和党风建设水平。
2. 廉洁从业方面，单位已制定了具体措施，财务管理符合规范。
但在某些细节上还需要进一步完善。
3. 党风廉政责任制方面，单位已有初步建立，但还需加强明确责任的落实。
4. 信访稳定方面，单位信访工作健全，有效应对信访问题，维护社会稳定的能力较强。
四、整改要求1. 针对党风廉政责任制的问题，要进一步明确岗位职责和责任追究措施，确保责任制的有效落实。
镇纪委2019年度落实监督责任情况汇报
***镇纪委2019年度落实监督责任情况汇报今年来，镇纪委认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败各项工作部署，严格按照市纪委的工作要求，结合本镇实际，突出重点，务实创新、认真履职、狠抓落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作取得了较好的成效。
现就镇纪委落实监督情况汇报如下：一、落实纪委监督责任八个方面的情况转职能、转方式、转作风，是履行纪委监督责任的重要保证。
我们聚焦主业，专责专职，做到不越位、不缺位、不错位，切实保证监督责任落实到位。
（一）组织协调方面一是发挥了助手作用。
按照纪委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的要求，结合我镇工作实际，研究制定了《***2019年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，细化分解任务，建立责任清单，明确了领导主体责任分工，严格落实廉政防控措施，并先后召开了4次党委会议对党风廉政建设和作风建设方面进行专题讨论研究。
二是发挥了协调作用，将全镇党风廉政建设工作任务层层分解，落实到镇党委、政府班子成员，切实履行“一岗双责”，严格执行“一把手”负总责、班子成员分工负责的工作机制。
镇党委政府与13个村居、镇属事业单位编订了《2019年党风廉政建设责任书》，班子成员向党委做了《廉政承诺》，明确目标，落实责任，形成了党委政府齐抓共管、纪委组织协调、各部门密切配合的党风廉政建设和反腐败工作局面；三是发挥了督促作用。
针对我镇落实中央八项规定、纠正“四风”、治理庸懒散软、强化机关作风建设等工作，强化监督，做到早发现、早提醒、早纠正，及时为镇党委有关工作提供参考。
（二）队伍建设方面深入推进“三转”，聚焦聚力主业。
镇纪委严格执行上级关于纪检监察机关“三转”要求，切实推进纪委规范化建设。
一是坚持“监督的再监督、检查的再检查”的方式，突出组织协调职能，做到牵头不包办、监督不替代、协调不越位。
二是我和纪检监察助理全程参加南通、如皋组织的纪检监察干部培训，积极与市纪委业务部门进行业务联系，努力提高自身业务素质；三是坚持正人先正己，做到自觉遵章守纪，严格落实八项规定，带头纠正“四风”，以纪检干部的实际行动树良好形象、纯廉政之风。
2019落实全面从严治党主体责任清单
2019落实全面从严治党主体责任清单2019落实全面从严治党主体责任清单中共XXX党组落实党风廉政“主体责任”清单为强化全面从严治党的政治责任，推进全局党风廉政建设和主体责任落实，根据区委印发的落实“两个责任”相关实施意见，现结合我局实际，现调整完善本责任清单如下：一、局党组领导班子清单局党组要把党的政治建设摆在首位，对全局党风廉政建设负全面领导责任，主要履行抓加强教育，抓制度建设，抓“一把手”，抓查处，抓部署、检查、落实等五个方面工作职责。
具体承担16项责任。
1.加强对党员特别是党员领导干部的廉政教育，采取多种形式，把党章、党纪党规、廉政法规及从政道德要求等纳入学习教育培训内容，注重发挥反面典型警示作用，夯实党员干部廉洁自律、实干担当的思想基础。
2.加强惩治和预防腐败体系建设，健全完善廉洁从政的各项制度，深化廉政风险防控工作，强化对权力运行的制约和监督，着力形成不敢腐、不能腐的长效机制。
3.制定并推行党组主体责任清单和局行政权力清单制度，严格依法依规履行职责，推进权力运行程序化、规范化和公开透明。
4.加强对党内监督工作的领导，局党组会议定期听取党风廉政建设工作情况汇报，及时研究解决反腐倡廉建设中的重大问题。
5.支持纪检监察机关“三转”，关心纪检监察干部及纪检联络员成长。
6.支持和保障纪检监察机关开展纪律审查工作，用好监督执纪的“四种形态”，严肃查处违反党章党规党纪的行为。
7.坚持把纪律和规矩挺在前面，落实好廉政谈话提醒有关制度，把党的领导融入日常管理监督，在严明纪律中体现严格要求和关心爱护。
8.从严整肃“为官不为”，实行“下课问责”。
9.贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，及时研究部署、推动落实全系统党风廉政建设和防腐败工作。
10.持之以恒纠正“四风”，加强对落实中央八项规定精神，以及发生在群众身边的“四风”和腐败问题的常态化督查，并在重要时间节点开展专项廉洁纪律督查工作。
20xx年上半年党风廉政建设责任制落实情况检查登记表
7、是否坚持民主集中制，重大问题集体决策。党务、政务、事务公开。
8、是否加强本部门作风建设、积极开展民主评议政风行风建设、效能建设工作，认真落实“收支两条线”规定，不设立“小金库”，不利用部门权力谋取私利，办事效率高，注重单位整体形象。
20XX年上半年党风廉政建设责任制落实情况检查登记表
被查单位：（公章）检查时间：年月日
测评
内容及
综合
评定
1、是否把党风廉政建设工作列入日常工作议事日程，分析研究存在的问题并及时解决；领导班子每半年至少听取一次反腐倡廉汇报；责任制领导成员每半年研究责任制工作一次。
2、是否健全党风廉政建设责任制领导体制和工作机制，并结合实际制定目标和各项制度，对重点部门、重点岗位有具体管理措施，有责任分工，并取得明显成效。是否积极推进煤焦领域反腐败专项斗争工作。
9、领导干部是否认真履行职责，是否撰写上半年党风廉政建设责任制度落实情况报告，会议记录调研报告或心得体会。
综合评价
好
较好
一般
差
检查
情况
是
否
是
否
是
否
是
否
是
否
是
否
是
否
是
否
是
否
本单位党风廉政建设工作存在的不足和不完善：
备注：实事求是地根据你单位工作实际，在你认可的对应栏内打“√”号。测评内容全部为“是”的综合评定为好，一到两项为“否”的综合评定为较好，三到四项为“否”的综合评定为一般，五项以上为“否”的综合评定为差。
党风廉政建设情况检查表
单位（盖章）：上报日期：年月日
说明：1、本检查评分标准为百分制，对不承担责任内容的单位，该项目只计标准分，对创新、特色工作附加5分。
2、本检查办法所指每例扣分相加超过本项标准分的，在总分内扣除。
3、工作成绩特别突出或比较突出的，由各检查组和党风廉政建设领导小组办公室进行综合评估，提出加分建议，报领导小组批准，加分不超过总分的10%。
4、检查得分情况与单位年度考核、评先评优挂钩。
5、检查内容第一项“五个一”是指每年对分管范围内的责任单位组织一次廉政学习、廉政教育、廉政检查、廉政谈话、廉情公布。
6、本检查表请加盖公章后上交考核检查组。
2019年度落实党风廉政建设责任制情况自查自评表(党政机关通用doc版表格)
12
6
6
六、年度特色工作
1.开展主题鲜明、富有新意的党风廉政建设工作，形成特色项目并取得成效。
2.“两学一做”学习教育活动深入开展，整改到位。
10
5
5
综合自评总分
2019年度党风廉政其他特殊情况说明
1.部门年度是否有干部和职工违反党纪政纪的情况（如有，请简要注明）
4.认真对待和处理群众的信访举报，及时办结。对涉及本部门干部和职工在党风廉政方面的问题线索和违纪案件及时向局纪委报告，协助Leabharlann 查，做好妥善处置工作。20
5
5
5
5
四、开展反腐倡廉教育，弘扬廉政文化
1.组织党员学习党的十九大、三中、四中全会和中纪委三次全会精神，学习贯彻《准则》《条例》。部门学习有制度、有记录。处级以上干部参加廉政学习、警示教育，积极撰写体会文章进行交流。
3．本部门发生严重的违纪、违法问题隐瞒不报的。
4．存在发生严重问题的隐患，经有关部门建议、警告仍不采取有力措施整改的。
5.对照巡视要求，自查自纠不到位，落实整改不力的。
二、表格报送要求：
本自评表填写后请务必于2020年1月21日16：30之前，书面报局党委办公室，电子版
表格通过OA邮箱报送。
22
6
6
5
5
自查项目
标准分
自评分
扣分
原因
三、严守党纪政纪、廉洁自律的情况
1.遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定的情况。
2.严格执行中央八项规定精神，严防“四风”反弹的情况。
3.处级干部严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和礼品礼金登记制度的情况。严禁领导干部违规兼职及兼职取酬、违规领取奖金和津贴等行为的自查自纠情况。
2019年全面从严治党主体责任落实情况报告
2019年全面从严治党主体责任落实情况报告今年以来，本人认真学习宣传贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，按照党中央、市委、区委关于全面从严治党的部署求，紧紧围绕镇党建工作要点，坚持思想建党和制度治党同步发力，严格落实主体责任，强化制度执行，加强日常监管，发挥表率作用，坚持廉洁自律等五个方面，扎实推进全面从严治党各项任务目标落到实处，现将2019年全面从严治党主体责任落实情况报告如下。
一、落实分管职责按照镇党委分工安排，本人分管退役军人服务站、民政等工作。
按照全面从严治党“两个责任”的相关要求，严格管理所分管的工作。
一是提高认识，强化学习。
加强对党风廉政的认识程度，高度重视党风廉政，加强全面从严治党“两个责任”的重视程度，特别是督促分管科室人员对党的廉政方面的政策理论的学习，提高分管科室工作人员对廉政工作的重视程度。
二是明确工作职责，强化责任落实。
要求所分管的各个部门，工作职责明晰，依工作职责开展工作，且各部门内了解群众诉求，解决实际问题，实现好、发展好群众的切身利益。
五、坚持廉洁自律党员要廉洁自律，是我们党历来就坚守的铮铮誓言。
重视党员廉洁自律问题，他强调：“古人所推崇的修身齐家、治国平天下，修身是第一位的。
我们共产党人更应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率。
严格遵守党的纪律，要切实做到警钟长呜、廉洁自律，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观。
一是自觉筑牢思想防线，随时保持清醒头脑。
严格要求自己，以廉洁的作风和廉洁的行动主动接受党和人民群众的监督，尤其是在权力面前，要以始终以为人民群众办实事、办好事为宗旨，并正确用好手中的权力，不能权力私用，在各种诱惑面前，不能有贪婪之心，贪污始于贪婪，要经得起诱惑，时刻自律。
二是心系群众，做到深入基层，既要“身入”，更要“心入”，增强把工作重心下移的能力;深入基层，不是走走过场，而是要切实以群众的根本利益作为出发点来解决实际问题。
三是把自觉接受监督作为一种修养和气度来培养。
党组2019年度落实全面从严治党主体责任情况汇报
2019年度落实全面从严治党主体责任情况汇报2019年，XX党组在市委市政府的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决落实党要管党、从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规矩，强化党内监督，推动全面从严治党不断走向深入。
现对照年初制定的《全面从严治党主体责任重点任务分工意见》，将落实情况报告如下：一、履行职责情况（一）坚持抓主责主业，进一步压实全面从严治党责任。
一是从严抓管党治党，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大全面从严治党战略部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，制定《落实全面从严治党主体责任任务分工意见及责任清单》，定期召开会议专题研究全面从严治党工作，听取工作汇报XX次。
二是从严抓“一岗双责”，督导班子成员落实“一岗双责”，扎实落实党风廉政建设责任制，督促其他领导班子把抓党风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置，做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。
坚持与领导班子成员、中层和基层干部进行谈心谈话、廉政谈话XX次，三是从严抓主题教育，坚决贯彻落实市委部署要求，带头与督导党组成员把“四项措施”贯穿始终，坚持读原著与查问题结合，坚持摸实情与破难题结合，坚持主题教育与学习贯彻党的十九届四中全体结合。
参与主题教育培训班XX次，集体学习XX次，研讨XX次，实地调研XX次。
四是从严抓干部队伍建设，强化党组在选人用人上的领导和把关作用，深入落实好干部标准和年轻干部培养有关规定。
今年以来共提拔正科级干部XX人，副科级干部XX人，推进职务与职级并行XX人次，将部分年轻同志选拔到一定层次岗位上进行培训锻炼，进一步优化了年轻干部使用结构。
（二）坚持抓政治建设，不断加强和规范党内政治生活。
一是加强党员干部思想政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持以党组理论中心组学习示范作用，引领、带动全体党员干部的学习。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位：年月日序
号
监督检查内容落实情况
1 严明政治纪律和
政治规矩1、认真贯彻落实习
近平总书记重要指
示精神以及党的路
线方针政策、中央和
省市县有关重大决
策部署落地见效情
况。
检查学习贯彻落实情况
2、《中国共产党重
大事项请示报告条
例》执行情况
1、有无党组织应当向上级党组织请示的事项未请示：有□无□
2、有无党组织应当向上级党组织报告的事项未报告：有□无□
3、有无党组织应当按照有关规定向上级党组织报备的事项未报备：有□无□
4、有无党员应当向党组织请示的事项未请示：有□无□
5、有无党员应当向党组织报告的事项未报告：有□无□
6、有无领导干部应当向上级党组织请示的事项未请示：有□无□
7、领导干部有无应当向党组织报告的事项未报告：有□无□
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位：年月日序
号监督检查内容落实情况
2 党组或班子研究部署党风廉政建设1、研究部署党风廉政建设会议次。
其中专题会议研究次。
3 召开全年党风廉政建设和反腐败工作会议
情况
1.是否召开：是□否□
2. 召开时间：月日
3.单位相关会议记录本是否记录：是□否□
4.有无一把手讲话稿：有□无□
5.有无会议签到表：有□无□
4 党组或班子对党风廉政建设工作进行责任
分解，落实主体责任签字背书制度
1.一把手与班子成员或二级机构负责人是否签订责任书：是□否□
2.班子成员与股（科）室负责人是否签订责任书：是□否□
5 党组中心组学习制度执行情况1、有无年度学习计划：有□无□ 2、集中学习次数（每季度不少于1次）学习时间；。
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位：年月日序
号
监督检查内容落实情况
6 开展党风廉政建设教育1.开展党风廉政建设教育次；其中，上级纪委监委下发的文件、案例和派驻
纪检组建议学习的典型案例学习落实情况:应学习次，实际应学习次。
2.具体填写时间、形式、主要内容。
7
“三会一课”制度和“主题党日”落
实情况
机关支部共个1. 支部委员会每月是否召开一次: 是□否□
召开次数，分别召开时间：； 4 月日；5月日；6月日
2.支部党员大会每季度是否召开一次: 是□否□召开时间：月日
3．党小组个，党小组会是否每月召开一次: 是□否□
召开次数，分别召开时间：4月日；5月日；6月日
4.党课是否每季度进行一次: 是□否□召开时间：月日
5.主题党日是否落实：是□否□召开时间：月日
8 党组或班子日常监督落实情况1.有无日常监督制度（措施）：有□无□ 2.监督检查次，
3.监督检查时间：
4.监督检查内容：
9 廉政谈话制度落实情况1.一把手与班子成员、二级机构负责人是否进行廉政提醒谈话：是□否□
谈话时间：谈话人次 2. 班子成员与分管股室工作人员是否进行廉政提醒谈话：是□否□谈话时间：谈话人次。
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位：年月日序
号
监督检查内容落实情况
10 学习制度落实情况1.规定学习固定日 2.落实情况：①有无学习签到表有□无□
②应学习次，实际学习次。
11 考勤制度落实情况1.签到表是否齐全：是□否□ 2.请假、公出手续存档是否规范：是□
否□ 3.每月是否公布考勤情况：是□否□ 4.对违反考勤制度人员是否进行通报、批评：是□否□
12 “三重一大”制度执行情况1. 大额度资金支出标准元 2.执行情况：①大额度资金支出笔数，会议研究次笔；②“三重”事项会议研究次；③会议记录中，班子成员表态记录是否明确、完整: 是□否□④有无“三重一大”制度执行不到位的情况: 有□无□，如有填写具体情况：
13 干部职工操办婚丧嫁娶事宜情况有无干部职工操办婚丧嫁娶事宜：有□无□
操办人姓名：具体事宜：操办时间：
1.是否备案：是□否□
2.是否提醒：是□否□
3. 操办后报告情况：①有无操办后书面报告：有□无□②有无礼单复印件：有□无□
操办人姓名：具体事宜：操办时间：
1.是否备案：是□否□
2.是否提醒：是□否□
3. 操办后报告情况：①有无操办后书面报告：有□无□②有无礼单复印件：有□无□
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位：年月日序
号
监督检查内容落实情况
14 “不作为、慢作为、假作为、乱作为”专
项治理
1.是否成立组织：是□否□
2.是否动员部署：是□否□
3.是否开展自查自纠：是□否□
4.是否建立整改台账：是□否□
5.整改是否有效：是□否□
6.问题整改是否实行销号制度：是□否□
7.是否建立长效制度机制：是□否□
8.检查其他事项，看有无“不作为、慢作为、假作为、乱作为”问题：有□无
□
15 信息报送情况
每周报送一篇信息，多报送一篇加1分。
16
实地查看脱贫攻坚工作中是否存在干部
工作不力、作风浮漂、不作为、乱作为问
题，是否有在项目实施过程中吃拿卡要、
以及以权谋私等侵害群众利益问题
是否存在：
监督检查细则说明： 1.每季度集中监督检查1次与临时监督检查相结合； 2.监督检查内容计分办法制定后将发至各单位；。