团干培训策划书
团干培训 素质拓展策划书3篇
团干培训素质拓展策划书3篇篇一《团干培训素质拓展策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，团队合作能力和综合素质越来越受到重视。
为了提高团干的团队合作能力、沟通能力、领导能力等综合素质，特举办此次团干培训素质拓展活动。
二、活动主题团队协作，超越自我三、活动目的1. 增强团干的团队合作意识和能力，提高团队协作效率。
2. 培养团干的沟通能力、领导能力和创新能力。
3. 提高团干的身体素质和心理素质，增强团队凝聚力和向心力。
四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、参与人员全体团干七、活动流程1. 开场致辞（5 分钟）由主持人介绍活动背景、目的和流程，宣布活动正式开始。
2. 团队建设（30 分钟）（1）分组：将全体团干分成若干小组，每组[X]人。
（2）选队长：每个小组选出一名队长，负责组织和协调小组活动。
（3）团队展示：每个小组在规定时间内设计队名、队旗、队歌和口号，并进行展示。
3. 素质拓展项目（90 分钟）（1）无敌风火轮项目介绍：每个小组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环，将圆环立起来，全体成员站在圆环内，边走边滚动大圆环。
项目目的：培养团队成员的统一指挥、密切配合和协作能力。
（2）盲人方阵项目介绍：每个小组蒙上眼睛，在规定时间内，将一根绳子拉成一个尽可能大的正方形，并且所有成员都要均匀地分布在正方形的四条边上。
项目目的：培养团队成员的沟通能力、领导能力和团队协作能力。
（3）毕业墙项目介绍：全体团干在不借助任何工具的情况下，翻越一堵高[X]米的墙。
项目目的：培养团队成员的团队合作精神、奉献精神和挑战自我的勇气。
（1）每个小组派代表分享在素质拓展项目中的收获和体会。
5. 结束仪式（5 分钟）主持人宣布活动结束，全体团干合影留念。
八、活动预算1. 道具费用：[X]元（包括报纸、胶带、绳子等）。
2. 场地费用：[X]元。
3. 餐饮费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元（包括奖品、证书等）。
团干部培训策划书(共8篇)
团干部培训策划书（共8篇）团干部培训策划书（共8篇）第1篇：团干部培训策划书在结束了第十二期党的基本知识和第七期入党积极分子等一系列的培训和考核后,我系产生了一批优秀的学员,为提高这批学员对党的认识以及入党的积极性。
特组织这次活动系领导关于第七期入党积极分子培训的专题讲座，作出策划如下：一活动主题：提高积极分子对党的认识和思想觉悟，知道党的现在和发展趋势。
二活动标题：干部培训大会三活动时间：XX-11-5四活动地点：电教120五活动参与人员：党书记张亚成,系团总支组织部全体人员以及我系的优秀学员。
六活动流程及其注意事项：提前十分钟到场签到入座；组织部成员维持现场纪律；并保持现场的清洁；由主持人介绍并要请党书记讲话；结束后要有顺序的离开。
七资金预算：10元，用于麦克风电池等。
八主承办单位：自动化与信息工程系团总支自动化与信息工程系团总支组织部第2篇：团干部培训策划书团干部培训策划书在结束了第十二期党的基本知识和第七期入党积极分子等一系列的培训和考核后,我系产生了一批优秀的学员,为提高这批学员对党的认识以及入党的积极性。
特组织这次活动系领导关于第七期入党积极分子培训的专题讲座，作出策划如下：一活动主题：提高积极分子对党的认识和思想觉悟，知道党的现在和发展趋势。
二活动标题：干部培训大会三活动时间：-11-5四活动地点：电教120五活动参与人员：党书记张亚成,系团总支组织部全体人员以及我系的优秀学员。
六活动流程及其注意事项：提前十分钟到场签到入座；组织部成员维持现场纪律；并保持现场的清洁；由主持人介绍并要请党书记讲话；结束后要有顺序的离开。
七资金预算：10元，用于麦克风电池等。
八主承办单位：自动化与信息工程系团总支自动化与信息工程系团总支组织部第3篇：班团干部培训策划书动物科学学院班团干部培训策划书团委组织部二零一四年三月十五日班团干部培训策划书一、活动主题熔炼团队，超越自我二、活动目的：为了加强动物科学学院班团干部之间的全面了解，增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，提高学生干部的综合素质，给自己正确的定位，清楚自己的职责，树立起强烈的责任意识，端正工作态度，成为真正的优秀学生骨干。
团干培训计划方案
团干培训计划方案1. 培训目标设定为了打造一支高效、有凝聚力的团队，团干的培训至关重要。
我们的培训目标设定如下：提升团队管理能力：通过培训，使团干能够更好地组织和协调团队资源，确保团队高效运作。
强化沟通技巧：培养团干在沟通中更加清晰、准确地传达信息，减少误解和冲突。
增强解决问题的能力：教授团干面对复杂问题时如何进行有效分析和决策，提高解决问题的能力。
培养领导魅力：通过培训，让团干掌握领导技巧，增强个人魅力，提升团队士气。
2. 培训内容规划为确保培训目标的实现，我们规划了以下培训内容：团队管理知识：涵盖团队建设、目标设定、任务分配等方面的知识。
沟通技巧：包括口头沟通、书面沟通、非语言沟通等方面的技巧。
问题分析与解决：教授团干如何进行问题识别、分析、决策和实施等步骤。
领导艺术：讲解领导力的内涵、领导风格、激励技巧等。
3. 培训方式选择我们将采用多种培训方式，以满足不同团干的学习需求：线上课程：提供丰富的团队管理、沟通技巧等在线学习资源，方便团干随时学习。
线下研讨会：组织团干参加面对面的研讨会，进行深入交流和互动。
模拟实践：设置模拟团队任务，让团干在实战中学习和成长。
导师制：为每位团干分配一位经验丰富的导师，进行一对一指导和辅导。
4. 培训效果评估为确保培训效果，我们将采取以下评估措施：培训前评估：通过问卷调查等方式了解团干当前的团队管理能力、沟通技巧等水平。
培训中跟踪：在培训过程中，通过观察和反馈了解团干的学习情况，及时调整培训计划。
培训后评估：通过测验、问卷等方式评估团干在培训后的成长和进步，确保培训效果。
5. 资源与支持为保障培训计划的顺利实施，我们将提供以下资源与支持：培训师资：邀请具有丰富经验和专业知识的讲师担任培训师资。
培训场地：提供宽敞明亮的培训场地，确保培训环境舒适。
学习资料：提供丰富的学习资料，包括教材、案例、视频等。
技术支持：提供必要的技术支持，确保线上课程的顺利进行。
6. 后续跟进计划为确保团干在培训后能够持续成长和进步，我们将制定以下后续跟进计划：定期回顾：定期组织团干回顾培训内容，加深对知识的理解和记忆。
团干部培训方案
团干部培训方案篇一:团干部培训方案一、指导思想在我院党组织的领导下,以科学发展观为统领,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,兼顾“爱国、爱党、爱团、爱校”四爱理念,学院团委于20XX年3月,举办河南科技专修学院第三期“团干部培训”。
二、活动目的为了加强我院学生团干部的综合素质,建设一支勤奋好学、勇于创新、全心全意为广大青年团员服务的团干部队伍,以团干部培训班为载体,开展多种形式的集中学习,在全团营造勤于学习、善于学习的氛围,激励他们在工作中大胆实践、勇于创新,为我院党组织提供一批优秀的后备人才。
三、主办单位共青团河南科技专修学院委员会四、培训时间3月1日——3月9日五、培训地点自修室六、培训人员学院20XX级各个行政班的团支部成员(包括团支书、组织委员、宣传委员、阳光爱心大使),团委各学生组织成员。
七、出勤与请假制度凡参加培训的同学,不允许请假,如有特殊情况,须写请假条说明事由,并由所在团支部的辅导员签字。
每次培训均实行签到制度,未签到者,视为缺勤。
八、成绩评定及奖励河南科技专修学院第三期“团干部培训”最终结业成绩满分为100分,考试成绩占70分,出勤占30分、如缺勤一次扣3分、请假一次扣1.5分、迟到或者早退一次扣1.5分,最终结业成绩将作为评定河南科技专修学院第三期“团干培训”优秀学员的直接依据,也是评定“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等荣誉的重要参考。
本次团干培训的结业成绩,将计入各团支部的量化考核中,作为评选我院“优秀团支部”的一项依据。
篇二:团干部培训方案为了加强我院学生干部队伍建设,提高学生干部的思想政治素质和工作能力,明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求,锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,院团委计划开办我院第三届学生干部培训班。
现培训策划方案如下:一、培训时间xxxx年11月二、培训前期准备1、确定培训人员名单及各组负责人。
2024学生会干部培训方案(6篇)
2024学生会干部培训方案（6篇）2024学生会干部培训方案（通用6篇）2024学生会干部培训方案篇1培训对象为全体学生会全体学生干部和20__、20__级全体学生干部。
主要培训内容为：一、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及“八荣八耻”、“科学发展观”在培养优秀团学干部中的重要性和必要性，引导团学干部树立科学的人生观、世界观、价值观，提高分析问题解决问题的能力，加强学生干部自身的思想道德修养;二、认真学习《毛泽东选集》，培养广大团学干部的责任感，使他们在学习科学理论方面发挥带头作用，在践行社会主义荣辱观方面发挥先锋作用，进一步坚定走中国特色社会主义道路的信念;要进一步提高广大团学干部分析问题和解决问题的能力、组织协调能力和领导能力，培养综合素质;要使广大学生干部开阔视野，增进交流，相互学习，共同进步。
三、领导科学与领导艺术，使学生干部具备最基本的领导艺术和管理经验，引导学生会干部正确处理好与各年级和各部室之间的关系，正确处理好学习、工作与生活的关系，团结协作，无私奉献，发挥团学干部在学生中的先锋模范带头作用和团学干部的集体智慧;四、结合自身和已毕业的优秀团学干部的发展经历和切身体会，阐述加强组织协调能力、文字写作能力、口头表达能力、独立工作能力等能力的重要性和实用性，阐述作好团干部应具备的内在特质和外在形象，增强学生会的`凝聚力;五、时代发展与大学生的特点，通过国际国内不同时期社会对大学生的不同要求，使学生了解时代要求、了解答学生就业现状和所面临的问题，引导学生在现时期刻苦学习专业理论知识，重视教学中的每一个环节，意识到自我素质的提高，责任感和荣誉感的重要性;六、通过国际国内现阶段形势分析和高校存在的敏感性问题分析，引导团学干部要用清醒地头脑分析问题，善于捕捉学生中的不稳定因素，使学生干部懂得如何处理突发事件;七、各学生干部之间交流，内部进行理论学习，并总结本次理论学习，上交思想汇报。
团干培训班策划书3篇
团干培训班策划书3篇篇一《团干培训班策划书》一、培训背景随着社会的发展和进步，团队合作在各个领域中变得越来越重要。
为了提高团队干部的综合素质和能力，加强团队建设，特举办此次团干培训班。
二、培训目的1. 提升团干的领导能力和团队管理能力。
2. 增强团干的沟通能力和协作能力。
3. 培养团干的创新思维和解决问题的能力。
4. 加强团干对团队文化和价值观的理解和认同。
三、培训对象各级团队干部四、培训时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]五、培训内容1. 团队建设与管理2. 沟通技巧与协作能力3. 领导力提升4. 创新思维与问题解决5. 团队文化与价值观六、培训方式1. 专题讲座2. 案例分析3. 小组讨论4. 实践演练5. 经验分享七、培训师资邀请具有丰富团队管理经验和专业知识的专家、学者进行授课。
八、培训考核1. 学员需完成培训课程的学习和作业。
2. 进行培训考核，包括理论考试和实践操作。
3. 根据考核结果，颁发结业证书。
九、培训预算1. 培训费用：[X]元2. 教材费用：[X]元3. 餐饮费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元十、培训效果评估1. 通过问卷调查和学员反馈，了解培训效果。
2. 对培训内容和培训方式进行评估，提出改进意见。
3. 跟踪学员在实际工作中的表现，评估培训对团队工作的影响。
十一、注意事项1. 培训期间，学员需遵守培训纪律，按时参加培训课程。
2. 学员需认真完成培训作业和考核，确保培训效果。
3. 培训组织者需做好培训的各项准备工作，确保培训顺利进行。
4. 如遇特殊情况，培训时间和内容可根据实际情况进行调整。
篇二《团干培训班策划书》一、培训背景随着社会的发展和进步，团队合作在各个领域中变得越来越重要。
为了提高团队干部的综合素质和能力，加强团队建设和管理，特举办此次团干培训班。
二、培训目的1. 提高团干的思想政治素质，增强团干的责任感和使命感。
2. 提升团干的组织协调能力、沟通能力和团队合作能力。
共青团干部培训计划
共青团干部培训计划一、背景介绍共青团是团结引导青少年的政治组织，拥有广泛的成员群体。
为了提高共青团组织的凝聚力和能力，制定了共青团干部培训计划，旨在培养一批优秀的共青团干部，提升组织领导力和服务水平。
二、培训内容1.理论学习：学习党的理论和政策，了解团的性质和任务，掌握领导组织的基本原则。
2.实践锻炼：参与社会实践活动，锻炼领导能力和危机处理能力，提升组织管理能力。
3.团队建设：学习团队管理和协作技巧，培养团队合作精神，提高共青团团员和干部间的凝聚力。
4.社会服务：参与志愿活动，服务社会，提高干部的社会责任感，培养责任感和奉献精神。
5.定期考核：对干部进行定期考核评估，激励优秀干部，发现和改进不足之处。
三、培训方式1.集中培训：定期组织集中培训班，邀请专家学者授课，进行集中学习和交流。
2.实践实训：安排干部到各单位实习和实训，让干部在实践中学习成长。
3.远程教育：利用网络平台进行远程教育，让学习更加灵活便捷。
4.交流研讨：组织专题研讨会和交流活动，促进干部之间的相互学习和交流。
四、培训目标1.提高党性修养：加强理论学习，增强党性觉悟，坚定政治立场。
2.提升组织能力：培养领导能力，提高组织管理水平，具备解决问题的能力。
3.增强服务意识：树立服务意识，关心团员，关注社会，积极为团员和社会服务。
4.形成健康习惯：培养良好的工作习惯和行为规范，树立正确的人生观和价值观。
五、总结共青团干部培训计划是共青团组织发展的重要举措，通过培训可以不断提升共青团组织的战斗力和凝聚力，为更好地服务青少年和推动团组织工作发展起到积极的推动作用。
以上是共青团干部培训计划的具体内容和实施方式，希望能够为共青团组织干部的培训提供一定的参考和指导。
2024年团干培训策划书
2024年团干培训策划书标题：2024年团干培训策划书目标受众：2024年团委干部背景：2024年团委干部将担负起组织和引导广大团员学生的重要职责。
为了提高他们的组织能力、领导能力和工作效率，以更好地履行团委的使命和职责，本次培训旨在提供系统化、针对性的培训。
培训目标：1. 提高团委干部的组织能力和协调能力。
2. 增强团委干部的领导力和团队合作意识。
3. 提升团委干部的沟通和表达能力。
4. 培养团委干部解决问题的能力和创新精神。
培训内容：1. 组织能力培训：- 了解组织管理的基本原理和方法。
- 掌握项目策划、组织和执行的流程。
- 学习合理安排时间和资源的技巧。
2. 领导力培训：- 培养团委干部的领导力和团队激励能力。
- 学习决策技巧和问题解决方法。
- 探讨并分享成功的领导案例。
3. 沟通能力培训：- 学习有效沟通的基本原则和技巧。
- 提高团委干部的演讲和表达能力。
- 了解非言语沟通的重要性，并加以应用。
4. 问题解决能力培训：- 学习问题识别和分析的方法。
- 培养团委干部的创新意识和解决问题的能力。
- 强调团队合作和共同解决问题的重要性。
培训方式：1. 培训时间：为期3天。
2. 培训形式：结合理论讲座、案例分析、团队合作游戏、角色扮演等多种形式，以提高培训的互动性和参与度。
3. 培训地点：选择宽敞舒适的会议室或户外拓展基地，根据具体情况选择合适的场地。
培训评估：1. 培训前评估：通过问卷调查的方式，了解团委干部的基本情况、需求和期望，为培训内容的制定提供参考。
2. 培训中评估：设置小组讨论、考试和技能演示等形式，对团委干部的学习效果进行实时评估，及时调整培训进度和内容。
3. 培训后评估：通过结业考试、反馈调查等方式，评估团委干部对培训的满意度和学习成果，为后续培训提供参考和改进方向。
预算和时间安排：1. 预算：根据培训内容和人数确定培训所需费用预算。
2. 时间安排：根据参训人员的日程安排，选择合适的培训时间段。
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学生干部培训策划书主办方：共青团湖南电器职业技术学院委员会承办方：院团委办公室协办方：各系部、团支部为了加强我院学生干部队伍的建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务，工作职责，工作要求。
锻炼和塑造一支成绩优秀，作风良好，责任心强，能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部“自我管理，自我教育，自我服务”中的作用，学员将组织开展团干培训工作。
一、活动名称：2011年湖南电气职业技术学院学生干部培训二、活动主题：团结友谊合作拼搏创新三．活动目的：作为团学干部，应具备良好的组织能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。
为增强团学干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识和创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质特举办此次培训以加强对干部的教育、培养和管理。
以此促进团学干部适应新环境，接受新的挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好的服务于同学，服务于本学院。
四、活动对象院团委、院学生会全体学生干部以及各系部主席团、正副部长五、活动嘉宾学院副院长：李宇辉学院团委副书记：邓祖禄书记学院团委知道老师：赵君老师学院学生处处长：李超华老师院蓓蕾文学社社员六、活动时间2011年11月底——2011年12月底七、活动地点教学楼B101多媒体教室八、培训方式通过活动与讲座相结合的形式，达成干部之间的沟通与交流。
九、结业方式1、培训结束后，将根据出勤情况、课堂表现、实践活动、心得撰写内容等方面对培训的学生干部进行考核，考核等级分为优秀、合格、不合格。
对其中优秀、合格的学员颁发结业证书。
2、本次培训按学员人数的20%评选“优秀学员”。
3、此次培训活动列入学生干部年终考核及学生干部的评优考核内容。
（例：推优入党，学干评优。
）十、培训安排本次培训，主题讲座四讲，拓展活动一项及结业典礼，具体安排如下：第一课时：开班典礼、学生干部应具备的素质以及如何做好一个优秀的学生干部主讲人：第二课时：学习办公管理条例及文件格式主讲人：第三课时：观看《穿着工作服，走进新农村》，进行思想政治素质培训主讲人：第四课时：工作时的礼仪以及工作的创新主讲人：素质拓展活动：10人11足（具体安排见附录）结业典礼总结大会（具体安排见附录）十一、培训要求：1、参加培训人员必须提前十分钟签到，各部门集中就坐，中途不得，随意变动位置，并佩戴好工作证。
无故缺席两次以上（含两次）者，不予颁发结业证书，无特殊情况不准请假，特殊情况需向团委办公室请假，并说明原因。
2、参加的个部门由各部部长统计签到，统计后交由团委组织部进行汇总，后集中数据交于办公室后备案。
3、为提高培训效率。
全体干事应该认真听讲，积极思考，主动参与，并仔细做好笔记。
4、对参加培训人员的考核采用计分制，总分为10分。
（迟到：扣1分、请假：扣0.5分、旷课：扣5分、早退：扣1分。
）5、讲座期间参训学生干部自觉保持安静并维护会场卫生，下课时把周围垃圾带走。
6、培训结束后三天内，参加培训的干部需写培训心得，心得先交由各组组长负责考核评价，再统一交由团委办公室整理，团委组织部存档。
7、培训活动安排时间、地点有变动时另行通知。
如无特殊情况时间、地点安排不变。
十二、活动流程1、前期准备（1）院团委办公室总负责。
（2）批教室和场地，派送邀请函。
负责部门：院团委外联部（3）下达给各系部下达文件。
负责部门：院团委秘书处（4）视频、制作PPT文件、音频文件。
负责部门：院团委办公室（4）培训期间会场纪律，培训时的考勤。
负责部门：院团委组织部（5）会场布置：做好座位的安排工作。
负责部门：院团委组织部（6）前期宣传：喷绘、海报、横幅、通知。
负责部门：院团委宣传部（7）相关文案工作的撰写，学生干部培训暨开幕主持词等。
负责部门：院团委秘书处2、培训期间：（1）培训期间会场纪律，记录现场学员表现，带动现场互动气氛。
负责部门：院团委组织部（2）负责培训过程中的拍摄。
负责部门：院团委素质拓展部3、培训后期：（1）统计培训出勤情况（当活动结束后第二天交于办公室）负责人：团学各部部长团委组织部、办公室（2）接受培训心得（团学各部部长于活动结束后三天内就收本部门成员的心得并评出优秀心得，统计结果于第三天晚上交到团委办公室C501）负责人：院团委办公室（3）通报培训期间出勤情况及心得上交情况。
负责人:院团委办公室（4）资料汇总。
负责部门：素质拓展部十三、主题讲座具体安排：18：00工作人员集合培训现场悬挂横幅、摆好主席团、摆好签到桌椅安排布置座位、调试话筒影响及ppt等进行相关会场布置，做好最后的工作准备；18：50主席团迎接嘉宾，同时开始签到，工作人员维持好现场秩序，学员按座入场，在活动中做好现场服务工作，随时做好现场互动；嘉宾入场完毕，接待并请嘉宾到前排休息；19：00主持人致欢迎词，开班典礼正式开始，工作人员做好培训记录;19:10请嘉宾做主题培训；十四、活动总结通过此次培训活动，促进团学各新学生干部的认识，加深各干部的交流和认识，提高干部的工作积极性。
为日后工作打下坚实的基础。
从本质上提高个干部的团队意识、服务意识、创新意识。
我坚信，通过此次培训活动的开展，可以提高各干部的基本素质，在各干部的共同努力下可以更好的为学生、为学院做出更大的贡献，更好的建设好我湖南电器职业技术学院。
十五、策划负责活动策划总负责：陈毛强活动策划组：龚甜、龙莉、杨芳、杨志、杨超、粟昊共青团湖南电气职业技术学院委员会办公室 2011-10-29十六、附录附件一：培训活动日程安排表附件二: 签到考勤表附件三：培训活动经费预算表附件四：学生干部培训班开班须知附件五：学生干部培训班素质拓展活动附件一：第一期学生干部培训班日程安排表附件二：学生干部培训班考勤登记表院（系）组织：部门：课时点登记：准时到课打“√”迟到打“O”请假注明请假。
组员完成情况评定为优秀、合格、不合格三等。
附件三:第一期学生干部培训班经费表注：以上经费不包括户外活动经费附件四：学生干部培训班开班须知为了加强我院学生干部队伍的建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务，工作职责，工作要求。
锻炼和塑造一支成绩优秀，作风良好，责任心强，能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部“自我管理，自我教育，自我服务”中的作用，学员将组织开展团干培训工作。
一、活动名称：2011年湖南电气职业技术学院学生干部培训二、活动主题：团结友谊合作拼搏创新三．活动目的：作为团学干部，应具备良好的组织能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。
为增强团学干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识和创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质特举办此次培训以加强对干部的教育、培养和管理。
以此促进团学干部适应新环境，接受新的挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好的服务于同学，服务于本学院。
四、活动对象院团委、院学生会全体学生干部以及各系部主席团、正副部长五、活动时间2011年11月底——2011年12月底六、活动地点教学楼B101多媒体教室七、培训方式通过活动与讲座相结合的形式，达成干部之间的沟通与交流。
八、结业方式1、培训结束后，将根据出勤情况、课堂表现、实践活动、心得撰写内容等方面对培训的学生干部进行考核，考核等级分为优秀、合格、不合格。
对其中优秀、合格的学员颁发结业证书。
2、本次培训按学员人数的20%评选“优秀学员”。
3、此次培训活动列入学生干部年终考核及学生干部的评优考核内容。
（例：推优入党，学干评优。
）九、培训安排本次培训，主题讲座四讲，拓展活动一项及结业典礼，具体安排如下：第一课时：开班典礼、干部应具备的素质以及如何做好一个优秀的学生干部主讲人：第二课时：学习办公管理条例及文件格式主讲人：第三课时：观看《穿着工作服，走进新农村》，进行思想政治素质培训主讲人：第四课时：工作时的礼仪以及工作的创新主讲人：素质拓展活动：10人11足（具体安排见附录）结业典礼总结大会（具体安排见附录）十、培训要求：1、参加培训人员必须提前十分钟签到，各部门集中就坐，中途不得，随意变动位置，并佩戴好工作证。
无故缺席两次以上（含两次）者，不予颁发结业证书，无特殊情况不准请假，特殊情况需向团委办公室请假，并说明原因。
2、参加的个部门由各部部长统计签到，统计后交由团委组织部进行汇总，后集中数据交于办公室后备案。
3、为提高培训效率。
全体干事应该认真听讲，积极思考，主动参与，并仔细做好笔记。
4、对参加培训人员的考核采用计分制，总分为10分。
（迟到：扣1分、请假：扣0.5分、旷课：扣5分、早退：扣1分。
）5、讲座期间参训学生干部自觉保持安静并维护会场卫生，下课时把周围垃圾带走。
6、培训结束后三天内，参加培训的干部需写培训心得，心得先交由各组组长负责考核评价，再统一交由团委办公室整理，团委组织部存档。
7、培训活动安排时间、地点有变动时另行通知。
如无特殊情况时间、地点安排不变。
十一、活动流程1、前期准备（1）院团委办公室总负责。
（2）批教室和场地，派送邀请函。
负责部门：院团委外联部（3）下达给各系部下达文件。
负责部门：院团委秘书处（4）视频、制作PPT文件、音频文件。
负责部门：院团委办公室（4）培训期间会场纪律，培训时的考勤。
负责部门：院团委组织部（5）会场布置：做好座位的安排工作。
负责部门：院团委组织部（6）前期宣传：喷绘、海报、横幅、通知。
负责部门：院团委宣传部（7）相关文案工作的撰写，学生干部培训暨开幕主持词等。
负责部门：院团委秘书处2、培训期间：（1）培训期间会场纪律，记录现场学员表现，带动现场互动气氛。
负责部门：院团委组织部（2）负责培训过程中的拍摄。
负责部门：院团委素质拓展部3、培训后期：（1）统计培训出勤情况（当活动结束后第二天交于办公室）负责人：团学各部部长团委组织部、办公室（2）接受培训心得（团学各部部长于活动结束后三天内就收本部门成员的心得并评出优秀心得，统计结果于第三天晚上交到团委办公室C501）负责人：院团委办公室（3）通报培训期间出勤情况及心得上交情况。
负责人:院团委办公室（4）资料汇总。
负责部门：素质拓展部十二、主题讲座具体安排：18：00工作人员集合培训现场悬挂横幅、摆好主席团、摆好签到桌椅安排布置座位、调试话筒影响及ppt等进行相关会场布置，做好最后的工作准备；18：50主席团迎接嘉宾，同时开始签到，工作人员维持好现场秩序，学员按座入场，在活动中做好现场服务工作，随时做好现场互动；嘉宾入场完毕，接待并请嘉宾到前排休息；19：00主持人致欢迎词，开班典礼正式开始，工作人员做好培训记录;19:10请嘉宾做主题培训；十三、培训管理规定第一条：威力保证培训的顺利的进行，增强学生的凝聚力和号召力，特制定本规定。