2016年上半年工作总结
2016年上半年工作总结_七篇
2016年上半年工作总结_七篇篇一：2016上半年行政工作总结范文回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。
公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。
我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。
通过多方努力，我只用了月余时间，办好了XXX 证书、项目立项手续XXXX产权证产等。
充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解XXXXX情况，为领导决策提供依据。
作为XXXXX企业，土地交付是重中之重。
由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。
我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到XX、XX 拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。
根据公司(0X号办公会议精神要求，我针对目前XX房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。
2016年上半年工作总结.doc
2016年上半年工作总结
近年来，随着旅游业的增长和扩张，游客数量不断增加，越来越多的人获得了旅游业带来的“红利”，这显示了旅游业扶贫的效果。
旅游业是朝阳产业，是民生经济。
我国充分发挥旅游业的综合带动作用，推进旅游扶贫工作。
在增加农民收入、促进就业和社会稳定方面取得了明显成效。
(一)以节庆活动为载体增加农民收入
_ _县拥有丰富的农业资源，如草莓、葡萄、苦笋、李子、枇杷、桃子、橙子、葡萄柚等。
然而，长期以来，由于产品附加值低，农民很难带来“丰收”。
旅游业的发展导致了商业的发展。
初级农副产品已经发展成为具有附加值的特色旅游商品。
大量的旅游商品受到游客的欢迎。
通过各种乡村旅游节庆，如“_苦竹笋节”、“桃花节”等活动，促进农产品销售。
以苦笋为例，_ _巨峰葡萄的市场价格为3-6元/公斤，游客采摘的葡萄售价为12-20元/公斤。
如果把它们制成苦笋酒、浸泡过的苦笋和其他旅游商品，市场价格会更高。
有市场也有市场，提供初级农产品的水果种植者也获得了相应的收入增长。
(二)以农场乐园为平台，缓解就业压力
农村家庭的主要收入包括劳动就业、农副产品收购、产品开发、宣传推广等。
加强对口援助。
2016年上半年工作总结
2016年上半年工作总结转眼间我从厂部调岗到公司已经有3个多月了，在公司领导的帮助下自己也已经渐渐熟悉了现在岗位的环境和自己的工作内容。
半年来在公司各位领导的关心支持下，在同事们的密切配合下，我爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。
现将半年工作总结汇报如下：一．感受和体会当我在工作中遇到困难和问题时，领导的亲切关怀、同事的无私帮助，让我感受到我们商辂是一个充满温情友情和人文关怀的集体，领导和同事之间和谐的感情使所有的问题和困难都迎刃而解。
到公司工作的这3个月的时间里，我体会到做好办公室主任一职是一种挑战自我的特殊工作，也是我转行的第一份由理科转文科的工作，做好本职工作必须修炼五种基本功；一是良好的政治理论修养（自我评分75分）；二是较强的文字功底和语言表达能力（自我评分60分）；三是较强的协调沟通能力（自我评分70分）；四是良好的办事能力（自我评分75分）；五是不卑不亢的做人品质（自我评分80分）；只有具备这五项基本功，才能出色地完成本质工作。
二．工作方面（一）企业的外联工作（自评得分70分）XX年3月中旬正式调入公司办公室，在3-6月之间，与政府各部门打交道无数。
在与政府交涉的时候，发现了许多技巧的存在，总结三点：第一如何让政府领导把你放在眼里，第二如何让政府领导记住你，第三如何让政府一旦有项目就会联想到你。
起初，当我第一次与经贸局接触的时候，开始申报每年度的能源监察及自查工作。
当时的工作难度非常的大，首先我对经贸局领导没有一个认识的，其二行政语言技巧几乎为0，其三我做这项目不但要懂统计学、还要学会语言的严谨性，因此在局里面对我们复查时候，我出了一个专业性的错误，虽然是项目过了，但是这是一次对我深刻的教育与学习机会。
自那以后，我慢慢开始于各个局领导交涉，一步步的学会了官方关系交际及岗位技能的提升，先后也申报了许多项目，并且还让政府领导记住我，我觉得这是我半年来最大的收获之一。
2016年上半年总结报告
2016年上半年总结报告2016年上半年总结报告尊敬的领导、同事们：大家好！我是某某公司市场部某某部门的某某，今天我很荣幸能够向大家汇报我在2016年上半年的工作情况和总结。
2016年上半年，是某某公司发展历程中具有里程碑意义的一段时间。
通过全体员工的共同努力，我们取得了一系列值得庆贺的成绩。
一、工作情况总结在2016年上半年，某某公司市场部经过了一系列的市场调研和战略规划，成功地推出了一款全新的产品，为公司创造了可观的收入。
在市场部的努力下，某某公司在业界的知名度和竞争力也得到了明显提升。
在推广和营销方面，我们加大了线上线下宣传力度，通过社交媒体和网络广告等渠道，成功地将产品推向了更广泛的受众。
同时，我们也积极参加了各类行业展览和宣传活动，进一步提升了公司的品牌形象。
在客户服务方面，我们积极倾听客户的需求和意见，并及时做出改进和优化。
我们建立了一个高效的客户服务团队，以提供快速响应和满意的解决方案。
这种积极的态度和良好的服务质量，使得我们赢得了许多新客户的信任和支持。
二、成果亮点在市场推广方面，我们成功地引入了一种全新的市场营销策略，通过与知名网红合作，将产品推向了年轻人群体。
通过网红的广告代言和社交媒体宣传，我们的产品迅速走红，并取得了非常显著的销售增长。
在销售方面，我们的销售额同比增长了20%，大大超过了竞争对手。
同时，我们也开拓了新的市场，扩大了销售渠道，为公司带来了稳定的现金流。
在客户服务方面，我们获得了不少客户的好评，并扩大了我们的客户群体。
与此同时，我们也成功地解决了一系列客户问题，使这些客户继续选择我们的产品，并向其他人推荐我们。
三、存在的问题及改进方案在工作中，我们也遇到了一些问题，比如人员不足和沟通不畅等。
为了更好地提高工作效率和服务质量，我们制定了以下改进方案：1.加强团队建设，提升员工的专业能力和团队合作意识。
2.完善内部沟通机制，确保各部门之间的信息畅通和协同工作。
3.持续改进客户服务流程，提高响应速度和问题解决能力。
2016年上半年工作总结
2016年上半年工作总结不知不觉2016年已过半，今年以来在公司领导的信任和支持下，在全体同仁的积极协助和配合下，紧紧围绕紧紧围绕“抓改革完善制度体系，抓市场提升营销战略，抓创新转变工作理念，抓人才提升运作效能”的工作方针展开工作，并结合加工厂的实际生产情况及厂房搬迁全面展开工作，发挥加工厂的本职职能，做好各个工程生产工作和服务工作，整个上半年是繁忙且充实的半年，各项工作取得了一定的成绩也凸显出了一些问题和不足，现将上半年的主要工作情况汇报如下：一、工作情况汇报1、生产工作方面上半年，主要在建工程有海南日月广场型材加工、玻璃打胶；佛山禅城绿地单元板块加工、组装及注胶；深圳华润工程的样板加工组装及该工程前期生产准备工作，完成日月广场型材加工140吨、玻璃打胶约7200块，绿地单元板块西面19—45层及北面19层—35层约1200块单元板块的加工、组装；4月底，华润工程样板开始加工组装，该工程质量要求高，样板系统较多，材料加工难度大且时间紧迫，针对此情况，要求设计到加工厂进行样板加工组装交底，随后加工厂召开华润样板工程专题会议，专人负责样板工程的生产跟踪及质量跟踪，各车间车间主任牵头负责，加班加点，克服一切困难，如期完成该样板工程的加工组装，另外琶洲东陵、惠州华茂、葛洲坝、杨箕、深圳百丽、华美达等工程均处于收尾阶段，根据材料到货及项目部下达任务组织生产，安排加工、玻璃到货打胶等，在这种情况下，加工厂没有丝毫怠慢和松懈，仔细梳理各项工作任务，全体人员各司其职，积极认真对待，每周定期开生产例会，对各个工程的生产任务逐项跟踪落实，加大质量管控力度，各项工作都稳步有序的进行着，使各个项目的工期节点和质量要求得到保障。
2、新厂房搬迁情况随着华南公司的稳步发展及规模的不断扩大，对加工厂硬件配套、管理水平及形象要求更高，在公司领导的高度关注和正确指导下，上半年加工厂在保证在建工程生产的同时将工作重心放在厂房搬迁上，今年三月开始寻找新的厂房，首先根据加工厂的生产特点、年产值及费用预算初步确定新厂房的规模及面积，通过多渠道收集信息，实地考察厂房近20个，经综合考虑及对比，最终确定佛山伦教厂房最适合作为华南公司新加工厂，随后根据厂房的面积及厂房情况结合加工厂日后生产需求，合理的定制了该厂房的生产布局图及新厂房的费用立项报告，签订了伦教厂房合同，开始厂房搬迁工作，厂房搬迁是加工厂的头等大事，加工厂全体员工积极参与，2016年 5月30日，召集华南加工厂全体管理人员、车间主任及骨干召开了新加工厂搬迁工作研讨会并制定详细搬迁方案，为保证华南加工厂整体搬迁工作有序、安全、顺利进行，搬迁工作遵循“统一领导、分工负责、协调配合”的方针，目前加工厂已完成注胶车间、组装车机及仓库的搬迁工作，确保新厂房在6月30日顺利完成搬迁并投产使用。
2016年上半年工作总结及下半年工作计划
2016年上半年工作总结及下半年工作计划2016年上半年，人力资源部在公司领导的正确领导和同事的大力支持下，全力配合公司的战略部署，紧密结合公司各方面的方针政策，积极开展各项工作，基本上完成了我部门年初制定的各项工作目标。
人力资源部工作职责繁杂，临时性、不确定性因素较多。
为了合理有效处理这些工作，在部门领导的带领下，我们围绕公司整体工作思路和目标，积极主动开展各项工作在此，就2016年上半年工作做一简要总结和回顾，对下半年的工作计划进行展望。
一、公司人力资源现状现有截止2016年6月底，公司在职职工人数1212人，其中：河曲点561人，清水河点126人，大宁点133人，广灵点268人，忻州点124人；生产人员802人、销售人员56人、技术人员163人、财务人员29人、行政人员162人；临时用工人员103人。
在册人员中具有硕士以上学历的15人，本科学历37人，大专学历272人，高中及以下学历888人。
在岗职工年龄50岁以上的59人，41-50岁的533人，31-40岁的478人，30岁以下的142人。
二、常规性工作完成情况（一）规范公司员工的考勤与员工工资表制作工作严格考勤，员工出勤率达到了99%以上，确保了工作时时有人管、 12016年人力资源部上半年工作总结及下半年工作打算事事有人抓，做到考勤公正公平，不循序私情，为公司发放员工薪资报酬提供了可靠依据。
（二）定时（每星期六下午）进行公司后期管理人员的管理培训和学习，前期主要观看-中-国著名企业管理培训第一人李强老师的演讲，其中为后勤管理部门培训230人次。
还有就是不定期针对生产管理人员进行安全生产管理培训，以及针对在岗人员进行了《应知应会》考试，其中后勤、质检人员59人，监控人员12人、特种作业人员33人，民爆物品从业人员54人，白炭黑重点岗位129人，乳化一车间53人，乳化二车间29人、多孔车间33人，粉乳车间53人，膨化车间62人，动力车间49人，成绩全部合格，为保证公司安全生产、科学管理、顺利发展奠定了基础。
上半年工作总结范文2016年
上半年工作总结范文2016年关于上半年工作总结2016年大全上半年工作总结2016年一半年的工作已经结束。
在集团的关心支持下，在公司全体同仁的共同努力下，我们实现了时间过半，任务过半的目标。
公司上半年营业收入2207万元，上交税金212.7万元，上交利润155.5万元，现从以下几个方面对公司上半年的工作予以总结一、上半年工作业绩(一)业务拓展情况1、公众物业领域又添新项目今年，我们在公众物业项目上又有一些新的进展。
于今年6月我们承接了上海国际网球中心的物业管理项目。
建成后的国际网球中心将在今年11月份承办国际顶级赛事―― 大师杯网球公开赛。
目前项目管理处已经入驻现场，并开始进行前期物业管理。
(二)管理目标完成情况建立健全管理流程1完善公司组织架构，适时组建市场营销部今年年初，公司确定了全新的组织架构。
为了公司的长远发展，为了增强公司业务拓展的能力，新增了市场营销部。
同时按照此组织架构，聘任了年轻化、知识化的全新管理干部队伍，编制了各管理岗位的岗位说明。
2逐步建立和完善二级管理的职能工作流各部门、各条线建立起了调整费用申请、报销流程、新接项目工作流程、项目报告、审批工作流程、安全事故报告流程和处理等流程，为实现今年规范管理、降本增效的管理目标打下了基础。
2.建立和完善公司各项管理制度、管理办法和管理标准今年上半年公司各职能部门共陆续下发各类管理制度、办法、条例等十余个，逐步形成了公司管理体系的框架。
2.1行政管理方面调整了行政公文管理规范和相关制度;健全公司档案管理体系;完善和规范了ci管理体系;建立公司网络化管理系统，实现了与集团办公网络的并网; 2.2人事管理方面在全公司范围内实施了《奖惩条例》，大大激励了员工，员工的主动性、积极性大大增强; 2.3财务管理方面在公司范围内建立了费用审核办法预算内容标准; 2.4市场营销方面建立了新接项目评估标准; 2.5物业管理方面建立起公司的应急和预警体系，建立了公司对项目定期业务检查制度、安全检查制度，完善了安全管理组织体系。
文联2016年上半年工作总结及下半年工作安排
文联2016年上半年工作总结及下半年工作安排**区文联在区委、区政府、区委宣传部和上级文联的领导下，在围绕中心,服务大局;面向基层,服务群众;貼近协会,服务会员“三个服务”上下功夫,做文章。
积极围绕区委提出的“文化强区”的奋斗目标，服务经济建设大局。
以文艺活动为载体，加强全区文化软实力建设。
坚持“联络、协调、服务” 职能，开展一系列丰富多彩的文艺活动。
积极探索文艺产业发展的道路，紧密团结全区文艺工作者，克服困难，创造性地开展工作，促进了我区文艺的繁荣发展:一、2016年上半年区文联工作1、2016年1月30日区文联在宿城北关老城皇庙举行20余名小书法家义务为群众写春联。
2、2016年2月18日在宿州煤电集团文联承办了中国书法之乡·宿州·**翰墨之春联欢会。
市委宣传部部长王子宜等领导及书法名家40余人出席。
3、2016年2月启动**书法校、地、企对接活动,7名中书协会员被宿州学院聘为书法客座教授。
4、2016年2月23日区黄淮海书法家协会在区委宣传部五楼会议室召开换届选举会议。
朱绍俭继任黄淮海书法家协会主席;郭峰任副主席兼秘书长。
5、2016年4月1日区黄淮海美术家协会在区委宣传部五楼会议室召开换届选举会议。
蔡白任黄淮海美术家协会主席;王自润任常务副主席兼秘书长。
6、2016年5月1日**区文联和黄淮海美术家协会举办“第三届黄淮海美术家作品展”,近百幅美术作品展出。
7、2016年5月16日,区人大书画院召开建院会,30余名书画家出席。
8、2016年6月1日,安徽第一家村级文联----安徽省新农村示范村夏刘寨文联宣告成立。
安徽省文联党组书记吴雪，中共宿州市委常委、宣传部部长、市人大副主任王子宜共同揭牌。
市、区有关领导及省文艺界代表40余人汇集夏刘寨村参加成立大会。
9、为庆建党90周年区文联:一是2016年6月22日组织20余各文艺界艺术家参加的文化、文艺进警营活动慰问宿州特警。
二是积极协助市文联于2016年6月28日在天下第一石城举办庆建党90周年书画、摄影、奇石展,**区展出书画作品60余幅。
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小天使幼儿园2016年上半年工作总结
坚持“科学办园、规范办学”的小天使幼儿园，在历经九年的时间，取得的成绩硕果累累，在2016年上半年，小天使幼儿园做了以下几方面的工作：
一：资金投入方面：
1、3月份，我们购买了很多的区域材料，如娃娃家、美工材料、科学区材料等材料投入玩具柜大体投入将近1万元左右。
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2、为了解决幼儿玩沙、玩儿土的乐趣，教育回归自然，我们在3 月份投资了7000左右做了沙池。
3、为了让幼儿有表现美、展现美得机会，我们投资了各民族的儿童舞蹈表演服，同时，投资了符合幼儿年龄特点的角色扮演表演服。
4、食堂花费3000元购买了热水器，2000多元投资了纯净水净化器，保证幼儿能喝上纯净的开水。
5、为了让幼儿练习钻、爬、跳，购买了幼儿体操练习垫。
二：教育教学方面：
1、开学之初，我们制定了幼儿园教学细则，以集体教学开展为主，
增设绘本教学，区域教学，每周一绘本、饭前餐后讲绘本、小小故事会等活动，让幼儿自主阅读，喜欢读图书、讲故事。
2：区域活动的开展，依据《3-6岁儿童学习与发展指南》，以五大领域课程为主，努力开展园本课程，我们根据幼儿的年龄特点，开设了中班以京剧艺术为主的环境创设，让幼儿对中国国粹有了进一步的了解，大班以中国的扇文化为主，了解中国民间的一些扇
子。
3、送教下乡活动的开展，2016年4月7日，受下关中心园园长的邀请，我们在县科教局的领导下，带领3名教师，赴下关中心园送教交流，感受到作为一所乡镇园，在区域的开展和师资队伍的建设方面都做得好，同时，对于我们送去的半日活动组织，教育局领导也给与了很大的好评。
4、园长赴上海参观学习活动：2016年4月9日，我们跟随县科教局的领导，聆听了上海作为前沿教育的专家讲座，同时参观了上海最先进的幼儿园，上海东方幼儿园，上海锦绣博文幼儿园，与上海的园长和教师进行了交流，同时，也认识了我们自身不足的地方。
5、六一活动我们延续中国的京剧文化和中国的扇文化开展，突显中国的民间文化，彰显特色，我们选取了幼儿耳熟能详的的周杰伦的《青花瓷》为开场，中间通过《京剧小妞》和《好儿郎》带有中国特色的京剧色彩的节目，让幼儿在生活实际中感受到京剧的魅力。
6、2016年5月16日、17日，小天使幼儿园高鸣和刘思荣两位教师参加大同市幼教中心举办的“保教能手”评比，通过前期对《3-6岁儿童学习与发展指南》的学习，考试和组织区域活动，在与同行教师的交流之中得到了专业的提升。
7、中国传统节日主题教学的开展：2016年上半年的节日很多，我们通过元宵节、3.8妇女节、母亲节、端午节、父亲节开展了很多的主题教学活动，6月9日是端午节，我们在上一周就开展了端午节预热活动，大班让幼儿亲身体验包粽子，中班开展亲子赛轮舟游戏活动，
小班开展了“钓粽子”活动，活动中，既有家长的参与，又有教师的积极配合，活动的开展得到了家长的高度评价。
给爸爸做衬衫活动，让很多爸爸们黯然泪下，同时：说出心中的爱，让幼儿感受到爸爸对自己的爱和自己对爸爸的爱。
7、全体教师学《新规程》，2016年3月1日，幼儿园《新规程》的出台，这是近年来，继《3-6岁儿童学习与发展指南》出台后的又一部即幼儿园的准则，2016年6月2日和6月15日全体幼儿园教师学习了《2016版幼儿园工作规程》，教师在学习的过程中积极交流自己的想法和在工作中的具体做法，幼儿园的保育和教育活动是幼儿园教师的工作重点，通过骨干教师的引领下，各教师认真的学习。
三、户外活动：
每天保证幼儿两小时的户外活动时间，让幼儿在户外活动中增强体质，同时通过户外活动开发幼儿潜能。