2021年度最新新闻采编部年度工作规划范文(标准版)
采编部以后的个人工作计划
采编部以后的个人工作计划一、引言作为采编部的一员，我深知自己肩负的使命和责任。
在这个信息爆炸、竞争激烈的时代，只有不断提高自身的专业素质和工作效率，才能在激烈的竞争中占据一席之地。
因此，在未来的工作中，我将制定一些个人工作计划，以提高自己的工作能力和整体素质。
二、目标和计划1. 提高采编技巧作为采编部的一员，我首先要提升自己的采编技巧，包括但不限于采访技巧、写作技巧和编辑技巧。
我打算通过以下措施来实现这一目标：（1）积极参加采访活动，提升采访能力和技巧；（2）通过学习专业书籍、参加培训和分享会，提升写作和编辑能力；（3）与其他采编同事合作，相互交流，共同提高。
2. 扩展新闻来源作为采编部的一员，我们的工作是搜集信息、整理新闻并进行报道。
为了保证新闻的丰富性和独家性，我打算通过以下办法扩展新闻来源：（1）加强与各行各业的合作，拓宽新闻线索的来源；（2）积极与政府官员、企业家和专家学者等建立良好的关系，争取独家信息；（3）开展调查报道，深入一线了解民生热点问题。
3. 提高自媒体运营能力随着新媒体的崛起，自媒体已经成为传媒行业的一个重要组成部分。
我希望能够提高自己在自媒体运营方面的能力，为公司带来更多的曝光量和粉丝数量。
因此，我计划：（1）学习自媒体运营的专业知识和技巧，了解各种社交媒体平台的特点和规则；（2）定期分析和总结自媒体账号的数据，调整运营策略，提高粉丝互动和转化率；（3）扩大自媒体合作，与其他自媒体账号进行联动推广，提升影响力。
4. 开展团队合作采编部是一个团队合作的部门，每个人的工作都与他人紧密相关。
因此，我计划在接下来的工作中更加注重团队合作，具体措施包括：（1）与同事加强沟通，建立良好的合作关系；（2）分工合作，借助各自的专长，提升整体工作效率；（3）团队分享，相互学习和提高。
5. 深度学习和自我提升随着社会的不断发展，各行业变化速度加快。
作为采编部的一员，我要保持学习的状态，不断提升自己的综合素质和专业能力。
采编部工作规划
一、引言作为信息传播的重要部门，采编部在保证新闻质量、传播正能量、促进校园文化建设等方面发挥着至关重要的作用。
为了更好地发挥采编部的职能，提高工作效率，特制定以下工作规划。
二、工作目标1. 提升新闻采编质量，确保新闻内容真实、准确、生动、有深度。
2. 增强新闻时效性，提高新闻发布的速度和频率。
3. 丰富新闻形式，拓宽新闻来源，满足广大师生的需求。
4. 培养一支高素质的采编队伍，提高整体工作水平。
三、具体措施1. 采编人员培训（1）定期组织采编人员参加新闻采编、摄影、编辑等方面的培训，提高业务能力。
（2）邀请资深编辑、记者进行现场指导，传授实践经验。
（3）鼓励采编人员参加行业交流活动，拓宽视野，提升综合素质。
2. 明确职责分工（1）设立采编部领导岗位，负责部门整体工作规划、协调和监督。
（2）设立编辑、记者、摄影、后期制作等岗位，明确各岗位职责。
（3）加强部门内部沟通，确保各项工作有序进行。
3. 优化新闻选题（1）加强校园新闻选题策划，关注热点话题，贴近师生生活。
（2）鼓励采编人员发掘校园内具有代表性的新闻事件，弘扬正能量。
（3）开展新闻线索征集活动，拓宽新闻来源。
4. 提高新闻时效性（1）建立健全新闻采编流程，缩短新闻稿件从采集到发布的时间。
（2）利用新媒体平台，实现新闻的快速传播。
（3）加强与其他媒体的合作，提高新闻影响力。
5. 丰富新闻形式（1）创新新闻体裁，如短视频、H5、动画等，提高新闻的趣味性和吸引力。
（2）加强与其他部门的合作，开展联合采访、专题报道等活动。
（3）设立特色栏目，满足不同受众的需求。
6. 建立激励机制（1）设立优秀新闻作品评选，表彰优秀采编人员。
（2）为采编人员提供外出学习、交流的机会，提升个人能力。
（3）关心采编人员的生活，营造良好的工作氛围。
四、总结通过以上措施，我们将不断提高采编部的工作水平，为学校师生提供更加丰富、优质的新闻服务。
同时，我们将不断总结经验，完善工作规划，为校园文化建设贡献力量。
新闻采编部年度工作计划
新闻采编部年度工作计划一、总体目标新闻采编部作为媒体机构的重要部门，承担着传播信息、塑造舆论、监督权力等重要职责。
在新的一年，我们将继续秉承客观公正、真实可信的原则，不断提高新闻报道的质量和水平，创新报道形式，推动媒体发展，为社会传递更多有价值、有意义的信息，更好地服务于公众和社会各界。
二、主要任务1. 提高报道质量：加强新闻采编质量管理，优化新闻采集、编辑和发布流程，不断提高新闻报道的准确性、客观性和可信度。
加强新闻编辑人员的培训，提高他们的专业素养和编辑能力，注重审美和艺术感。
2. 新闻报道创新：积极探索新闻报道形式，推动多媒体融合报道，拓展新闻报道方式和手段，更好地满足公众多元化的信息需求。
注重挖掘独特的新闻资源，加强深度报道和特别报道，使新闻报道更具有深度和独特性。
3. 弘扬社会责任：加强对公共事件和社会热点问题的跟踪报道，积极倡导社会正能量，弘扬社会责任意识，为社会提供有益的引导和帮助。
4. 加强新闻监督：积极开展对政府、企业和社会各界的监督报道，发挥媒体对社会舆论监督的作用，揭露问题、推动解决问题，推动社会的进步和发展。
5. 新媒体拓展：加强新媒体平台建设，提升新媒体内容生产能力，拓展新媒体用户群体，打造有影响力的新媒体品牌，更好地满足公众对新媒体的需求。
6. 国际交流合作：加强与国际媒体的交流与合作，提高国际传播能力，积极参与国际双边和多边媒体交流活动，推动媒体国际化发展。
7. 提升编辑团队素质：加强编辑团队的建设和管理，完善编辑制度和机制，提高编辑人员的整体素质和专业技能，培养和选拔新闻编辑人才。
8. 完善安全保障体系：做好新闻报导的安全保障工作，保护记者和编辑人员的人身安全、信息安全和财产安全，提高新闻报道的可持续发展能力。
三、具体措施1. 提高报道质量：建立健全新闻采编质量管理体系，完善新闻报道标准，加强对新闻编审流程和结果的监督和检查，推行质量奖惩制度，激励优秀报道，惩处虚假报道。
新闻采编工作计划范文
新闻采编工作计划范文一、背景介绍在信息高速流动的现代社会中，新闻采编工作成为媒体产业发展的关键环节之一。
新闻采编人员扮演着搜集、处理、传播信息的角色，他们的工作质量直接影响着新闻报道的准确性、客观性以及影响力。
为了提高新闻采编工作的效率和质量，制定一份合理的工作计划是非常重要的。
二、目标设定1. 提高新闻采编工作的效率，确保新闻报道的及时性。
2. 确保新闻报道的准确性和客观性，增强新闻传播的公信力。
3. 制定科学合理的新闻采编工作流程，提高团队协作效果。
三、工作内容及计划1. 新闻搜集新闻采编的第一步是搜集新闻素材。
新闻来源多种多样，包括现场观察、采访、调查研究、网络检索等。
制定新闻搜集计划，明确搜集的频率、渠道和内容，确保新闻报道的广度和深度。
计划安排：- 每天早晨，对前一天的新闻报道进行梳理和总结，分析新闻热点和关注的焦点，为今天的新闻搜集提供指导。
- 每天定期进行网络搜索，获取最新的新闻信息。
- 每周对主要话题进行深度调研和采访，为新闻稿件提供有力的文献支持。
- 建立与相关机构、公司和个人的合作关系，在必要时开展专访。
2. 新闻处理和编辑新闻搜集完毕后，需要对新闻素材进行处理和编辑，确保新闻报道的准确性、客观性和完整性。
包括文字报道、图片编辑、视频剪辑等。
计划安排：- 仔细筛选新闻素材，理清逻辑，减少文不对题的情况发生。
- 对重要新闻进行重点报道，提供深度分析和观点。
- 保持新闻报道的平衡和客观性，减少主观色彩和个人偏见。
- 对文字报道进行审校，确保语言表达的准确性和流畅性。
- 对图片和视频进行修剪和编辑，保证其准确反映事实。
3. 新闻发布和传播新闻报道完成后，需要选择合适的媒体平台进行发布和传播，确保新闻报道的及时性和广泛性。
计划安排：- 对新闻稿件进行优先级排序，根据稿件的重要性和时效性选择发布的渠道和时机。
- 不同类型的新闻稿件选择不同的媒体平台进行发布，例如重要新闻可以选择报纸、电视台，社交媒体可以选择最适合的平台。
新闻采编个人工作计划
一、前言随着信息时代的到来，新闻传播速度和广度不断扩展，作为一名新闻采编人员，我深知肩负的责任重大。
为了更好地适应新时代新闻传播的要求，提高自身业务水平，现将2023年个人工作计划如下：一、工作目标1. 提高新闻采编能力，确保新闻报道的准确性和时效性。
2. 深入挖掘新闻线索，拓宽新闻来源，提高新闻报道的深度和广度。
3. 加强与其他媒体的合作，提升新闻影响力。
4. 提高个人综合素质，树立良好的职业形象。
二、工作计划（一）加强业务学习，提高采编水平1. 深入学习新闻采编理论知识，掌握新闻写作技巧，提高新闻敏感性。
2. 参加各类新闻采编培训，学习先进的工作方法，提升个人业务能力。
3. 关注国内外新闻发展趋势，紧跟行业动态，丰富新闻视野。
（二）拓宽新闻来源，提高新闻报道质量1. 积极拓展新闻线索，与政府部门、企事业单位、社会组织等建立良好合作关系。
2. 深入基层，关注民生，挖掘有深度、有温度的新闻素材。
3. 加强与同行的交流与合作，学习借鉴优秀新闻作品的采编经验。
（三）提升新闻影响力，扩大新闻传播范围1. 加强与其他媒体的合作，实现资源共享，扩大新闻报道的影响力。
2. 利用新媒体平台，拓展新闻传播渠道，提高新闻作品的点击率和传播效果。
3. 主动策划、参与各类新闻活动，提升个人和所在媒体的品牌形象。
（四）加强个人修养，树立良好职业形象1. 坚持正确的新闻观，严格遵守新闻职业道德，确保新闻报道的真实性、客观性。
2. 严谨细致，提高工作效率，确保新闻报道的时效性。
3. 注重团队协作，与同事保持良好沟通，共同完成工作任务。
三、工作措施1. 制定详细的工作计划，明确每周、每月的工作目标。
2. 定期总结工作经验，查找不足，及时调整工作方法。
3. 加强与同事的交流与合作，共同提高业务水平。
4. 积极参加各类培训和学习活动，不断提升自身综合素质。
四、结语2023年，我将紧紧围绕工作目标，全力以赴，不断提升个人业务水平，为我国新闻事业贡献自己的力量。
【精选】2021年度最新新闻采编部年度工作规划范文
2021年度最新新闻采编部年度工作规划范文随着一年工作的结束，新一年的工作还在如火如荼中进行着。
新闻采编部是学生工作信息中心的窗口部分，在整个中心的运行、发展和稳定中占有重要的地位，因此，新闻采编部规划和发展至关重要。
为了更快更好地发展和壮大新闻采编部，适应整个学校大环境形势下的发展趋势，特拟定下列规划和发展计划，旨在培养部分职员高素质、高效率、高远见的工作作风，达到;高效务实，稳定发展;的效果。
部分基础建设一、进步部分工作职员自身综合素质包括专业知识、服务意识、工作能力等，在平时工作中每个人严格要求自己，在尽可能的情况下规范工作，完善自我。
只有如此才能在工作开展过程中使自己游刃有余，有条不紊。
(具体情况参见人才培养)二、明确职责、强化责任，互相配合、加强联系由于部分涉及到的工作比较复杂、琐碎，因此必须要求在工作的时候明确各自的工作职责和工作内容，细致到每一点的负责人，做到胸中有丘壑，这样才能保证每一项安排的工作的顺利开展，才能使部分工作具有连贯性、整体性，不至于花费时间后毫无成效，不仅如此，也要求在各自做好自身工作的同时配合其他副部长干事做好整个部分的工作，互相沟通，加强交流，招干、培训、采访、总结，缺一不可。
三、完善各项制度一个部分的工作要开展，制度须先行。
只有建立完善、规范、可行的制度基础才能保证工作在开展和执行的过程中有章可循、有;法;可依，部分在平时的工作中，在不断发展的过程中，新题目也会不断涌现，这就要求我们对工作各方面都有一定的预见性和把握度，做到以不变应万变，稳中求胜。
1、例会制度(积极执行例会制度表，未几拓展)2、人才培养制度(主要体现在两个方面)干事招聘招聘在;精;：干事招聘要慎重，选择优秀的干事可以为部分减少职员流散损失、带来高质高效的工作成果。
干事招聘过程可以做到以下几点：(1)加大宣传力度，使大一新生切实了解部分，实实在在知道部分的基本情况;(2)重点考虑干事的态度，能力经验其次，尽量招到踏实稳定性的人才;(3)在可能的情况下，招聘具有较专业摄影技术，软件编辑能力的学生，是部分工作尽快得步进正轨;(4)尽量满足各副部长的需求，招聘与副部长默契程度较高的干事，进步干事和副部长激情。
编辑部2021工作计划范文
编辑部2021工作计划范文【篇一】编辑部2021工作计划范文新闻编辑编辑部主要负责学生会各项工作的宣传报道工作，以便于广大师生了解我院学生会各部的各项活动，捕捉、整理信息并及时向校内各媒体单位汇报我院工作情况，加大我院的宣传力度，增强我院的知名度。
一、工作目的新闻编辑编辑部是学生会的重要组成部分，在学院分团委和学生会主席团的领导下，积极开展各项工作，协助其他兄弟部门，服务于广大同学。
本部开展的各种宣传工作，力求体现出我院和同学们作风严谨、积极向上的精神风貌，展现学院风采，为我院和广大同学树立良好的形象。
二、工作计划（1）我们首先要做好新闻编辑编辑部的基本工作，充当好电信学院向外展现自我风貌的平台和外界了解我院的窗口，对我院和学生会的最新动态做出及时的报道。
（2）加强各位成员对新闻编辑部的认识，将我部门发展成一个团结向上、不断创新、不断进步的组织，在其中，大家得以不断突破自己的能力上限，创造真心向往的结果，培养全新、前瞻、开阔的思考方式，全力实现共同的抱负。
所以，要加强各成员思想认识，建立学习性组织，不断提高个成员的写作水平，提高发稿量。
（3）新闻编辑部争取与《校报》和广播站沟通交流，积极向《校报》、广播站、航标灯投稿，力求加大我院新闻的发稿量，更好的展现我院风采；加强与本市各大报社、网站、广播台和电视台的联系，对有价值的新闻编辑将向镇江市各大报社发送稿件，并邀请电视台前来进行新闻编辑报道，加强我院与社会的联系，促进双向沟通与了解。
（4）除去文字新闻编辑外，我们部还将会每次活动的图片资料进行留档保存，建立一个完整的图片，将文字与图片资料分类整理保存，尽量做到对每项活动都有报道、有存档，以便于老师和同学们阅览、使用，力求使新闻编辑部成为我院学生会的信息库和。
（5）我们要继续保持学工在线网站的更新及维护，对网站存在的问题尽量找专业人士解决，及时向我校及我院同学展现我院的风采，让更多的同学了解我们电信学院，热爱电信学院。
新闻编辑部年度工作计划
新闻编辑部年度工作计划1. 引言新闻编辑部作为新闻媒体的重要组成部分，承载着传递信息、引导舆论、监督社会等重要职责。
为了更好地履行使命，提升新闻编辑部的工作质量和效率，制定年度工作计划成为当务之急。
本文将全面梳理新闻编辑部的工作任务和目标，并制定相应的计划，以期实现部门的长远发展和社会的公众利益。
2. 业务发展规划2.1 增加新闻报道的多样性在丰富新闻报道方面，我们将积极开展深度报道、人物专访、社论评论等工作，满足读者对不同领域的需求。
同时，要加强对社会热点问题的跟踪报道，提供专业的观点和分析，使读者获得全面、客观的信息。
2.2 加强新闻采访技能培训新闻编辑部将组织采访技能培训班，提升编辑部同事的专业水平，培养他们的采访技能和分析能力。
特别是针对独家新闻和重大新闻事件的处理，要提高同事的应变能力和新闻判断力，确保报道的真实性和权威性。
2.3 加强多媒体报道能力随着新媒体的兴起，新闻传播形式也越来越多样化。
为了顺应时代潮流，编辑部将加强对多媒体报道技能的培训，提高同事对音频、视频、图片等不同形式的报道和编辑能力，提升新闻产品的可读性和传播效果。
3. 内部管理优化计划3.1 完善工作流程编辑部将加强内部工作流程的规范化管理，制定详细的工作指引和操作规范，明确每个环节的工作要求和时间节点，提高工作效率和质量。
同时，加强与其他部门的配合，优化工作安排和协同效率。
3.2 加强团队沟通与协作编辑部将组织定期的团队会议，加强内部的沟通和协作。
推行开放式办公，鼓励同事之间的交流与合作，提升团队凝聚力和工作效能。
同时，建立项目经验分享机制，让一线编辑能够互相学习和借鉴，共同提高工作水平。
3.3 提升编辑技能和职业素质编辑部将组织专业知识培训，提升同事的编辑能力和职业素质。
培训内容包括新闻写作技巧、编辑规范、新闻伦理等方面，使同事们具备更强的专业能力，从而提高整体编辑水平。
4. 社会责任履行计划4.1 加强舆论监督编辑部将积极参与社会问题的舆论监督工作，关注公共利益和社会公正，在报道中及时揭示问题和弊端，推动社会舆论的合理表达和解决问题的有效途径。
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2021年度最新新闻采编部年度工作规划范文(标准版)
Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze
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( 工作计划 )
部门：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：YB-JH-0529
2021年度最新新闻采编部年度工作规划范
文(标准版)
随着一年工作的结束，新一年的工作还在如火如荼中进行着。
新闻采编部是学生工作信息中心的窗口部门，在整个中心的运行、发展和稳定中占有重要的地位，因此，新闻采编部规划和发展至关重要。
为了更快更好地发展和壮大新闻采编部，适应整个学校大环境形势下的发展趋势，特拟定下列规划和发展计划，旨在培养部门人员高素质、高效率、高远见的工作作风，达到“高效务实，稳定发展”的效果。
部门基础建设
一、提高部门工作人员自身综合素质
包括专业知识、服务意识、工作能力等，在平时工作中每个人
严格要求自己，在尽可能的情况下规范工作，完善自我。
只有如此才能在工作开展过程中使自己游刃有余，有条不紊。
(具体情况参见人才培养)
二、明确职责、强化责任，互相配合、加强联系
由于部门涉及到的工作比较复杂、琐碎，因此必须要求在工作的时候明确各自的工作职责和工作内容，细致到每一点的负责人，做到胸中有丘壑，这样才能保证每一项安排的工作的顺利开展，才能使部门工作具有连贯性、整体性，不至于花费时间后毫无成效，不仅如此，也要求在各自做好自身工作的同时配合其他副部长干事做好整个部门的工作，互相沟通，加强交流，招干、培训、采访、总结，缺一不可。
三、完善各项制度
一个部门的工作要开展，制度须先行。
只有建立完善、规范、可行的制度基础才能保证工作在开展和执行的过程中有章可循、有“法”可依，部门在平时的工作中，在不断发展的过程中，新问题也会不断涌现，这就要求我们对工作各方面都有一定的预见性和把
握度，做到以不变应万变，稳中求胜。
1、例会制度(积极执行例会制度表，不多拓展)
2、人才培养制度(主要体现在两个方面)
干事招聘
招聘在“精”：干事招聘要慎重，选择优秀的干事可以为部门减少人员流散损失、带来高质高效的工作成果。
干事招聘过程可以做到以下几点：
(1)加大宣传力度，使大一新生切实了解部门，实实在在知道部门的基本情况;
(2)重点考虑干事的态度，能力经验其次，尽量招到踏实稳定性的人才;
(3)在可能的情况下，招聘具有较专业摄影技术，软件编辑能力的学生，是部门工作尽快得步入正轨;
(4)尽量满足各副部长的需求，招聘与副部长默契程度较高的干事，提高干事和副部长激情。
业务培训
培训是关系到工作效率的一个很重要因素，建立和完善培训体系，能够更加优质地保证工作的完成。
不同的培训也应该设定不同的培训计划。
(1)部门基础培训：熟悉部门工作，了解部门人员，讲述工作要求，工作要及时、注重细节，同时要培养员工的积极态度和严谨认真的工作作风。
(2)工作培训:注重技能和实用性，培训日常工作的基本写作格式，采访形式和基本礼仪等重要技能，在最短的时间内让干事熟练掌握和运用。
(3)中心培训：注重交流沟通，在掌握培训内容的同时，加强中心各部门人员的交流和了解，尽可能全面全方位的熟悉部门和中心。
(4)其他大型培训：加强对外交流，汲取精华，完善不足，同时，为部门和中心赢得地位和尊重。
3、考勤考核制度
部门的工作需要人性化的管理，也需要用考核和条例来约束，这个就能够提升集体的凝聚力和部门团结一致的向心力。
(1)完善考勤制度，制定较为明晰的考核条例，量化考核。
例会迟到旷到，活动迟到旷到等一系列问题的量化考核。
(2)每月考核评分。
在公平公正的原则下，部长给副部长评分，副部长给干事评分，考察每个人的工作态度和工作积极性。
(3)稿件质量的考核。
各级稿件均参与考核，以优良中差的各分数级来评价。
4、奖惩制度
奖惩是部门发展不可缺少的原动力，一方面改善和提高部门人员的工作作风、工作态度和工作效率，另一方面也促进部门人员的工作激情，更好地为部门服务。
(1)奖励政策：在可能的条件下，对表现优异和有突出贡献的干事和副部长实行必要的物质奖励，集体积分奖励和综测奖励。
(2)惩罚政策：在不影响工作，不侮辱部门人员等具有恶意性质的惩罚的条件下，根据集体意见，对表现性质恶劣，工作有所懈怠和毫无工作成果的部门人员采取惩罚措施，具体措施视情况而定。
(3)及时收集奖罚情况、考勤情况，做到准确无误，公平公正。
四、加强内部交流，增强集体荣誉感
部门内必须每周召开一次部门会议，一方面总结本周工作情况、展望下周工作前景、督促部门人员做好工作，另一方面加强内部工作的交流、沟通，使整个人部门工作和生活更加流畅，更加完美。
同时，有效的内部集体活动也是内部感情加深的润滑剂。
(1)开展各种活动，如拔河比赛、象棋比赛、举行趣味活动等，由部门副部长带头，发挥干事的特长，增强干事的自信心和优越感，增强团队的凝聚力和合作意识，增强部门合作意识与竞争意识，使大家更好更积极的工作。
(2)让干事积极参与部门各项制度的建设中来，提高制度的可执行性和干事的参与度，使他们更好得了解部门，增强对部门的认同感和责任感。
(3)关心干事和副部长生活学习，做工作中的战友，生活中的朋友。
对外交流联系
一、积极加强中心交流
1、积极参加中心活动，构建良好的人际交流圈
2、了解中心相关部门的工作进度，发展情况，在可能的情况下了解各部门发展需要，提供力所能及的帮助
3、共同合作，为部门集体活动贡献每一份力量
二、努力营造良好的外部交流环境
知己知彼方能百战不殆，在完善内部，巩固中心的同时，也应把眼光放在全校性的新闻传媒上，做到成竹在胸，有备无患。
1、积极参加学校各类有意义的新闻传媒交流活动，构建良好的人际交流圈。
2、了解学校各相关部门的工作进度，发展情况，在可能的情况下与他们构建良好的置信度，必要时互相帮助，共同发展。
3、在尽可能的情况下，每年或者每学期邀请学校各新闻传媒部门开展一次交流会，促进相互了解，共同发展，建立良性循环的联系机制。
总之，发展才是硬道理。
打造特色品牌，追求高层次发展是部门不变的宗旨。
在报纸方面，我们要加大对专业技术人员的培养，
形成一体化的办报程序，摆脱技术依赖和人员不足的劣势，稳步发展，加速流程。
同时，我们也应该形成我们自己的新闻传媒阵地，着力培养一大批具有活力，有挑战力，能够撑起部门半边天的干事副部长团体，从新型人员配置出发，用专业技术武装头脑，由综合型转化单一型，由单一型造就尖端型，互相转化，融会贯通，真正把我们的特色和特点发挥出来，创造出最具价值的劳动成果。
最后，知己知彼，将各方面的优秀人才联系在一起，取人之长补己之不足，将战略眼光放在全校性乃至整个社会，真正做到“影响有影响的人”。
XXX图文设计
本文档文字均可以自由修改。