安陆市普爱医院对洑水镇卫生院
湖北安陆
湖北安陆：提高医疗服务质量解决群众看病难题安陆市李店镇卫生院提高医疗服务质量解决群众看病难题安陆市李店镇卫生院在第三批学习实践活动中，以“推动科学发展，提高医疗卫生服务水平，争创人民满意医院”为主题，以提高医疗服务质量为抓手，以破解群众看病难题为目标，坚持紧扣实际、突出特色、边学边改、注重实效，推动了医疗卫生服务上水平，打造了人民满意工程。
一、加强医德医风建设，为群众提供真情服务紧扣学习实践活动要求，以理论学习促进观念转变，以医德建设促进作风改善。
一是广泛征集意见，真心体察民意。
紧紧围绕如何解决“看病难、看病贵”问题、如何提高医疗卫生服务水平和改善行业作风等问题，通过深入开展“四访四问（即进病房访患者问服务质量，进农户访家属问医疗需求，进村组访群众问看病难题，进科室访员工问发展良策）”活动，建立院长接待日制度，召开座谈会、开通电子邮箱、设立投诉箱、意见簿等多种渠道，深入村组农户、基层群众、患者家中广泛征求人民群众对医院迫切需要解决突出问题的意见和建议50余条，真心纳言、问计于民，及时发现医疗卫生工作中暴露出来的具体问题，找准了制约医院科学发展的突出问题。
二是深入开展讨论，真心重塑医德。
紧紧围绕强服务意识、长服务本领的目标，组织开展解放思想大讨论，开展建言献策和“全心全意为人民服务”主题演讲比赛活动，推动观念转变。
通过医德教育活动，全院医务人员强化了“服务第一、效益第二”的工作理念，树立了“仁爱为本，立院为民”的高度社会责任感和科学发展意识。
三是开展争先创优，真心改善医风。
深入开展以“十查十纠十看”为主要内容的创建人民满意医院活动，引导医务人员改进工作作风，提升医疗服务水平，争做职业道德标兵和技术能手。
先后开展了岗位练兵、竞争上岗等多种形式的争先创优活动，推出了各项便民利民服务措施，医疗质量和群众满意率显著提高。
通过加强医德医风建设，全体党员和医务工作者在日常工作中争相为病友提供热情周到的优质服务，彻底改变了“门难进、脸难看、病难看”的局面，重塑了医院形象。
2024年卫生院健康扶贫工作总结(通用7篇)
卫生院健康扶贫工作总结(通用7篇)卫生院健康扶贫工作总结1为全面落实健康扶贫冬季暖心服务活动精神，全面加强健康扶贫基层基础工作，打通政策落实最后一公里，推动健康扶贫落实到人、精准到病，提高贫困群众获得感。
从2月6日开始，为深入推进健康扶贫工作，我院成立了专项领导小组，组织健康扶贫服务小团队，村卫生室与乡、村两级领导紧密配合，水口镇12个村的因病致贫因病返贫人员，进行健康扶贫冬季暖心服务。
工作组深入各个村进行健康扶贫政策宣讲、免费检查、随访贫困户。
基本实现了对健康扶贫综合管理系统进行动态管理，及时更新系统准确信息；实施家庭医生签约服务，免费健康体检；对贫困人员实行先诊疗后付费，开展一站式窗口结算服务。
本次活动为期半个月月（2月6日——2月20日），通过发放《健康扶贫政策宣讲手册》，使用救护车播放健康扶贫知识音频；以因病致贫、因病返贫和患有大病、慢性病的贫困人口为重点，逐户、逐人进行宣传，进一步核准贫困人员患病情况，享受健康扶贫政策情况，医疗费用报销情况，对健康扶贫综合管理系统进行动态管理，实施家庭医生签约服务管理，落实基本公共卫生服务，开展大病集中救治，为后续有针对性的健康扶贫提供支持。
通过开展此项活动，及时为相关贫困人员的脱贫提供健康保障，有力推进了冬季暖心服务活动各项措施落到实处。
此次活动发放健康宣传资料500余份，义诊300多人次，免费测量血糖158人次，赠送慰问物品40人份，同时，水口镇中心卫生院为贫困患者家庭送去油、面等节日慰问品，让贫困患者在寒冷的冬季感受到温暖的关怀！卫生院健康扶贫工作总结2一、领导管理成立以院长为组长的领导小组，抽调临床骨干医师建立22个扶贫签约团队，落实领导班子包组包组包村，责任到人。
二、目标落实情况（一）大病集中救治一批贫困人口患有食管癌、胃癌、结肠癌、直肠癌、终末期肾病、宫颈癌、儿童白血病（我院对全部白血病纳入救助范围）和儿童先天性心脏病等21种大病实施集中救治，制订具体细化诊疗方案，我辖区符合大病救治对象全部和定点医院签订了救治协议，救治率100%。
2024年上半年镇卫生院年度工作小结范文(2篇)
2024年上半年镇卫生院年度工作小结范文尊敬的领导、各位同事：大家好！在____年上半年的工作中，镇卫生院全体员工秉持着“以人民为中心、服务至上”的宗旨，兢兢业业、团结协作，在各项工作中取得了一定的成绩，现将工作进行总结如下：一、基本情况1. 人员结构：目前卫生院共有全职医生16人、护士24人、管理人员5人，其他卫生技术人员共计20人，工作人员总数达到65人。
2. 医疗设备：上半年卫生院新增了一台彩超设备，提高了医疗服务水平。
同时对现有的医疗设备进行了维护和保养，确保正常运行。
3. 医疗服务范围：卫生院坚持以基层为重点，提供基本医疗、公共卫生、健康教育等服务。
覆盖范围包括辖区内的村委会、学校、社区等。
二、医疗服务工作1. 加强基层医疗服务能力：卫生院医生采取轮流驻村的方式，定期为辖区内的村民提供免费的基本医疗服务，提高了基层医疗服务的水平。
2. 加强健康教育工作：卫生院定期开展健康教育宣传活动，通过举办健康讲座、发放健康知识宣传资料以及开展义诊等方式，提高了居民的健康意识和健康素养。
3. 完善医疗服务网络：通过与镇级医院和县级医院的合作，建立了远程会诊和转诊机制，确保患者能够得到及时、有效的治疗。
三、卫生管理工作1. 健全卫生院管理机制：卫生院成立了以院长为主要负责人的领导班子，建立了科学、高效的管理机制，并通过定期会议、谈心谈话等方式，加强了与员工之间的沟通和交流。
2. 完善工作流程：卫生院制定了详细的工作流程和操作规范，规范了卫生院工作的各个环节，确保了医疗服务质量的提升。
3. 强化人员培训：卫生院定期组织医务人员参加各类培训活动，提升他们的专业技术水平和服务意识，保持工作队伍的整体素质和能力。
四、宣传与监督工作1. 提高卫生知识普及率：卫生院广泛开展卫生知识普及宣传活动，通过张贴宣传海报、发放宣传册子等方式，提高了居民的卫生知识掌握程度。
2. 健全监督机制：卫生院建立了健全的监督机制，对卫生院工作进行监督，及时发现和解决问题，确保工作的顺利开展。
辉渠镇卫生院分级诊疗工作办法
分级诊疗实施方案?为推进我镇各级各类医疗机构之间建立分工协作和对口支援长效机制，促进现有卫生资源利用最大化，引导病人向基层医疗机构合理分流，逐步形成“小病在乡镇，大病进医院，康复回乡镇”的就医新格局，实现小病不出乡，大病不出市的医改工作目标，根据《山东省分级诊疗双向转诊服务指导原则（试行）》（鲁卫医字〔2016〕13号）、《安丘市城乡医院对口支援工作实施方案》（安卫计发〔2016〕20号）和《关于开展基层首诊制及双向转诊工作的指导意见（试行）》（安卫医〔2011〕68号）要求，结合我镇实际，特制定本实施方案。
?一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，因病施治；统筹共享，合理利用现有医疗卫生资源，构建就医新格局，综合应用医保、价格、宣传等措施，加快推进和完善分级诊疗、双向转诊制度的建立，推进新农合支付制度改革，确保医保基金安全，全面落实各项惠民便民举措。
二、目标任务（一）落实医疗机构双向转诊制度。
根据患者病情需要，建立乡镇卫生院与市级医疗保健双向转诊关系，并签订《安丘市医疗机构双向转诊协议》推进分级转诊工作的顺利开展。
建立双向转诊机制。
（二）加强基层医疗卫生机构能力建设。
基层医疗卫生机构要加快现有卫生服务人员中的全科医生、护士的岗位培训，熟悉和掌握双向转诊基本原则和要求，全面推进和不断深化家庭医生（团队）工作，强化综合服务、连续服务、上门服务，不断提高基层医疗卫生机构服务人员的业务素质和诊疗服务水平，确保医疗质量和安全。
建立健全居民健康档案，积极开展家庭医生服务工作及慢性病管理、康复跟踪服务。
三、基本原则（一）患者知情自愿原则。
坚持以人为本，切实维护患者的合法权益，充分尊重患者的知情权、选择权。
（二）就近分级治疗原则。
根据病情，能在门诊治疗的不收住院；能在村卫生室治疗的，不到卫生院治疗;能在卫生院治疗的，不到市级医院治疗；能在市级医院治疗的，不到市级医院治疗；能在市级医院治疗的，不到省级医院治疗；因病情需要转上级医院治疗的坚决按程序转上级医院或专科医院治疗；因病情需要转诊的，原则上转诊到医保定点医院治疗；（三）同级医疗检查结果互认原则。
2024年上半年镇卫生院年度工作总结模版(3篇)
2024年上半年镇卫生院年度工作总结模版一、工作概况____年上半年，镇卫生院全体工作人员以“健康镇建设，人民健康保障”为工作目标，积极履职尽责，全面开展工作。
在镇党委、政府的正确领导下，我们围绕中心、服务大局，全力推动医疗卫生事业的发展，取得了一系列重要成绩。
二、基本情况1. 组织架构调整为进一步提高服务质量和工作效益，我们进行了组织架构调整。
建立了以院长为核心的领导班子，各科室负责人按照职责划分和专业特长进行工作分工，加强了协作和对工作的指导与监督。
2. 人员培训针对不同科室的工作需要，我们精心组织了员工培训，提高了员工的综合素质和专业能力。
通过举办专题讲座、参加学术交流会等形式，不断更新知识，提高了工作水平。
3. 各项指标完成情况在上半年的工作中，我们全面完成了各项工作指标。
医疗服务量达到预期目标，药品和医疗器械管理得到有效控制，疾病防控工作取得积极成果。
同时，我们也发现了一些问题和不足，需要进一步完善和改进。
三、重要工作亮点1. 健康宣教活动我们积极开展健康宣教活动，提高了居民的健康素养和医疗卫生意识。
通过组织健康知识讲座、制作宣传资料、在社区开展义诊等活动，增强了居民对健康的关注，并提供了及时的健康咨询和服务。
2. 疫情防控工作在新冠疫情防控期间，我们全力以赴，采取了一系列有效措施，以确保居民生命健康安全。
加强了流行病学调查和病例筛查工作，做好了疫苗接种和核酸检测工作，完善了防控预案，提高了应急处置能力。
3. 医疗设备更新为了提高医疗服务质量和效率，我们引进了一批先进的医疗设备，并进行了定期维护和检修。
这些设备的引进和使用，使得医疗诊断更加准确和科学，有效提高了医院的核心竞争力。
四、存在的问题和改进措施1. 人员流动问题在上半年的工作中，我们发现了部分医护人员的流动情况较为频繁。
这给工作带来了一定的不便和困扰。
为了解决这个问题，我们将加强对员工的关怀和激励，提高员工的薪酬待遇和职业发展空间，增强员工的归属感和责任心。
湖北二级以下医院名录
巴东县人民医院 宣恩县人民医院 咸丰县中医院 咸丰县人民医院 来凤县民族医院 来凤县人民医院 鹤峰县中心医院 仙桃市第三人民医院 仙桃市脑血管病医院 仙桃市中医院 湖北省仙桃市第一人民医院 湖北江汉油田总医院广华院区 潜江市中心医院 湖北江汉油田总医院五七院区 天门市第三人民医院 天门市中医院 天门市第一人民医院 天门市精神病医院 天门市第二人民医院 宜昌市妇幼保健院 荆州市妇幼保健院 公安县妇幼保健院 仙桃市妇幼保健院 潜江市妇幼保健院 天门市妇幼保健院 荆门市妇幼保健院 枝江61699部队医院
黄陂区
武汉市东湖医院 武汉市 中国建筑第三工程局武汉中心医院 武汉市 东风公司茅箭医院 十堰市 东风公司花果医院 十堰市 十堰市红十字医院 十堰市 襄樊五洲医院 襄樊市 孝感市第一人民医院 孝感市 湖北省孝感市中医院 孝感市 湖北航天医院 孝感市 随州市曾都医院 随州市 随州市中医医院 随州市 武汉中翰整形美容医院有限公司 武汉市 武当山特区医院 十堰市 十堰市西苑医院 十堰市 十堰市铁路医院 十堰市 湖北省郧县人民医院 十堰市 湖北省郧县中医医院 十堰市 郧西县人民医院 十堰市 郧西县中医医院 十堰市 竹山县人民医院 十堰市 竹山县中医医院 十堰市 竹溪县中医院 十堰市 竹溪县人民医院 十堰市 房县中医院 十堰市 湖北省房县人民医院 十堰市 丹江口市第一医院 十堰市 汉江集团水利水电集团有限责任公司汉江医院 十堰市 襄阳区中医院 襄樊市 航空工业襄樊医院 襄樊市 东风汽车有限公司襄樊医院 襄樊市 襄樊市职业技术学院附属医院 襄樊市 襄樊市口腔医院 襄樊市 南漳县人民医院 襄樊市 南漳县中医医院 襄樊市 谷城县中医医院 襄樊市 谷城县人民医院 襄樊市 保康县中医医院 襄樊市 保康县人民医院 襄樊市 老河口市第二医院 襄樊市 老河口市第一医院 襄樊市 枣阳市第二人民医院 襄樊市 枣阳市第一人民医院 襄樊市 宜城市人民医院 襄樊市 宜城市中医医院 襄樊市 孝昌县第一人民医院 孝感市 大悟县人民医院 孝感市 云梦县中医院 孝感市
卫生院2024年上半年普法工作总结
卫生院2024年上半年普法工作总结2024年上半年，本卫生院按照国家有关法律法规和卫生部门的要求，积极开展了普法工作，通过多种方式向员工和社会公众普及法律知识，提高法律意识，加强法律宣传，推动卫生领域的法治建设。
在普法工作中，我们坚持以实际问题为导向，注重因材施教，取得了一定成效。
下面就2024年上半年的普法工作做一总结。
一、工作开展情况1.制定普法计划：在年初，我们召开了普法工作研讨会议，明确了本卫生院的普法目标和工作重点，并制定了详细的普法计划。
在普法计划中，我们明确了普法形式、时间安排、人员分工等具体内容，为后续的普法工作提供了指导。
2.多种形式开展普法宣传：我们注重多种形式的普法宣传，将普法工作贯穿于卫生院的日常工作之中。
通过在员工大会、会议宣传栏、员工微信群等平台，向医务人员普及卫生领域的法律法规和政策政策，解答他们关心的法律问题，提高他们的法律意识。
3.开展法治讲座和培训：我们邀请了市法院的法官和法律专家来卫生院开展法治讲座和培训，向医务人员介绍相关法律法规和政策，并分析实际案例，以增强医务人员的法律意识和法律素养。
此外，我们还组织医务人员参加相关培训班和法律知识竞赛，提高他们对法律知识的理解和运用能力。
4.加强与社区的合作：我们与社区建立了长期稳定的合作关系，共同开展普法宣传活动。
通过在社区卫生站开展法律宣传活动、制作普法宣传手册、开展法律咨询服务等方式，向社区居民普及卫生法律知识，提高他们的法律素养。
二、取得的成效1.提高法律意识：通过开展普法工作，我们有效提高了医务人员的法律意识。
医务人员对卫生法律法规和政策有了更深入的了解，不仅在日常工作中能够更好地遵守相关法律法规，也能够主动维护自身的合法权益。
2.加强法律宣传：通过多种形式的宣传，我们将卫生法律知识传播到更广泛的员工和社会公众中，提高了他们的法律素养。
通过解答法律问题、讲解实际案例等方式，使员工和社会公众更加深入地了解法律知识。
2023年乡镇卫生院艾滋病防治工作总结范文(精选6篇)
2023年乡镇卫生院艾滋病防治工作总结范文（精选6篇）2023年乡镇卫生院艾滋病防治工作总结范文（精选6篇）1，在上级部门的正确领导下，在县卫生局、县疾控中心的支持指导下，戌街乡卫生院按照年初艾滋病防治工作目标责任书的要求，进一步加强领导，落实责任，持续抓好宣传培训工作，加强重点位置、重点人群的监测和行为干预措施，确保全乡防治艾滋病工作正常开展。
现将我乡上半年开展的防治艾滋病工作情况总结如下：一、主要工作开展情况(一)加强领导，明确工作目标认真贯彻落实艾滋病防治工作有关要求和艾滋病防治工作会议精神，充分认识加强艾滋病防治工作的.重要性和紧迫性，切实加强领导。
在上级部门的指导下，紧密结合工院工作实际，进一步明确防治艾滋病工作中的职责和任务，切实抓好落实，加强宣传，并与其他部门的配合与协调，共同做好我乡的艾滋病防治工作。
(二)加强宣传教育，普及防治知识宣传教育是艾滋病预防控制的首要任务，只有掌握相关艾滋病的产生根源传播途径，才能有效预防控制艾滋病，我院充分利用节假日和宣传日于4月6日，与戌街乡计生办合作，在戌街乡政府大门外设立了一个咨询、宣传点，广泛地向过往群众宣传了艾滋病的防治知识，共发宣传资料398份，接受30多人咨询;6月13日，借“世界献血日”在卫生院设立了一个咨询、宣传点，利用播放无偿献血知识CD，广泛向过往群众宣传，共发宣传资料100多份，接受60多人咨询,并组织开展版报、专栏、集中学习等形式多样的宣传教育活动。
一年来，在一级部门的领导下，我院认真开展防治工作，对促进我乡艾滋病防治工作起到了积极成效。
但也存在不足和困难：多部门合作机制需得到进一步加强和提高;我乡位于边远山区，艾滋病防治知识的普及率不够高，宣传教育工作还亟待加强。
二、今后工作重点高度重视，加强与相关部门的协作认清形势,进一步增强做好艾滋病防治工作的紧迫感和责任感，加强与有关部门的联动与协作，动员全社会，齐抓共管，同心协力，共同健全和完善政府主导、多部门合作、全社会参与的艾滋病防控机制。
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安陆市普爱医院对洑水镇卫生院
对口支援与技术协作协议书
支援方：安陆市普爱医院
受援方：洑水镇卫生院
为贯彻落实卫生部下发《城乡医院对口支援工作管理办法》的有关规定和《医药卫生体制改革重点实施方案》，为了加强和规范城乡医院对口支援管理工作，现建立安陆市普爱医院对洑水镇卫生院之间长期稳定的对口支援和协作关系，帮助洑水镇卫生院改善和强化管理，提高服务能力和水平，满足群众就近看病就医需求。
在市卫生局的大力支持下，经普爱医院各位领导实地调查研究、协商后，再由安陆市普爱医院和洑水镇卫生院共同协商，签订本协议书。
一、普爱医院的义务
（一）按照卫生部下发的《城乡医院对口支援工作管理办法》有关规定，根据洑水镇卫生院的需求，每年定期由普爱医院派出副主任医师或高年资主治医师以上的医疗卫生专业技术人员和管理人员组成的医疗队到洑水镇卫生院，开展临床诊疗、教学培训、重点学科建设等技术援助活动。
同时，根据洑水镇卫生院的需求，普爱医院不定期派出专家到洑水镇卫生院进行专业知识培训、主治医师及主治医师
以上的专业技术职称的医务人员带领洑水镇卫生院的医务人员进行查房、手术帮教、危重病例抢救等。
（二）安陆市普爱医院每年免费接收洑水镇卫生院3名以上医务人员到普爱医院接受住院医师、专科医师培训或进修学习。
（三）按照卫生部万名医务人员下基层的文件精神，普爱医院派驻医务人员到洑水镇卫生院锻炼期间，由洑水镇卫生院统一管理，并参与洑水镇卫生院的管理和相关业务工作，以及义诊、突发公共卫生事件的医疗救治等工作。
（四）按照医疗技术分类分级管理的规定，帮助洑水镇卫生院开展适宜技术和新技术、新业务，并结合实际拓展服务范围。
二、洑水镇卫生院的义务
（一）为普爱医院派驻医务人员到洑水镇卫生院锻炼期间的人员提供良好的工作、生活、住宿条件，并负责普爱医院医务人员在支援洑水镇卫生院期间的管理与安全。
（二）为开展支援业务工作提供必要的人力、物力及财力支持，确保工作按期完成。
（三）及时向普爱医院反馈支援医务人员在洑水镇卫生院的生活和工作情况，对工作成绩突出的个人，由洑水镇卫生院建议普爱医院给予表彰和奖励等。
（四）洑水镇卫生院选派到普爱医院进修学习人员必须是品德兼优、业务素质较高的年轻医务人员，学习结束后能成为本院的业务骨干或学科带头人。
（五）在洑水镇卫生院就诊的病人经医生诊治后，确认病情严重，需转入上级医疗机构进行诊治者，洑水镇卫生院医生应做好转诊登记，并将病人的病历资料摘要等有关资料复印后同时转入普爱医院。
病人转诊时，一般由洑水镇卫生院医护人员护送，途中带上必要的急救药品。
也可以由洑水镇卫生院直接拨打普爱医院120，请求普爱医院马上开通绿色通道接诊病人。
三、对口支援及技术协作目标
（一）加强洑水镇卫生院一级科室包括急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、五官科、皮肤科、麻醉科（手术室）、感染性疾病科等科室的人才队伍建设。
在此基础上结合当地疾病特点和卫生院实际情况，建设满足当地群众日常看病就医需求。
（二）受援的洑水镇卫生院门诊、住院、手术等业务工作量明显提升，医疗质量进一步提高。
（三）帮助洑水镇卫生院加强至少5个院内重点科室建设，其中包括外科、内科、妇产科、儿科等相关科室的建设。
（四）帮助洑水镇卫生院建立和完善各项管理制度，并认真执行。
（五）帮助洑水镇卫生院完善医疗设备和后勤保障管理体系，能够满足医院临床一线的工作需求，保证医院各项工作的正常进行。
四、其他事项
五、本协议书自签订之日起生效。
未尽事宜，由对口支援双方按相关规定共同协商解决。
本协议书一式三份，普爱医院和洑水卫生院各执一份，报送卫生局一份存档。
安陆市普爱医院医院（盖章）洑水镇卫生院（盖章）代表人签字：代表人签字：
2010年10月日2010年10月日。