办公空间调研报告
办公空间调研报告(共8篇)
办公空间调研报告（共8篇）第1篇：办公空间调研报告办公空间设计调研报告书专业名称10级本科环境艺术设计班级学号****学生姓名刘权健设计课题装饰设计公司完成日期2012-5-23郑州轻工业学院易斯顿美术学院二0一二年五月调研报告一导言调研时间：2012-5-23调研方法：网络、文字资料考察内容：办公空间设计调研目的：学习办公空间的设计方法及注意要点，吸取设计经验。
二课题基本情况介绍办公空间的设计原则，概括地说，就是便利、快捷、高效和方便团队协作。
设计师要结合工作性质、空间条件、员工数量、设备设施、内外联络等方面的因素，遵循设计原则，进行人性化、效率化的安排布局和空间塑造。
办公空间是一个机构的神经中枢，其中所作出的决策、所表达的思想、所释放的信息，都要变成某种现实，就是要把意图化为行动，把口头或文字的理论变为实际的存在，把思想变成生产力。
因而，其设计的最终目标，就是要为员工上班营造适合的环境条件，为来访者提供便捷的办事环境和温馨的交流氛围，从而增强机构的亲和力、执行力和创造力。
三调研情况介绍一、旭日东升装饰设计公司项目地址：福州市鼓楼区项目面积：350平方米主要材料：纸基、亚麻、金属制品、环氧树脂等图1-1 如图1-1所示，经过形象背景墙进入公司后，依次是前台→接待区与吧台→设计部与会议室→技术部→总工办→总经理室→业务经理室与材料展示区，会议室中有阅览室，财务室入口在业务经理室中，墙体与桌椅的摆放加入了独特的角度跟线条，使空间充满节奏感。
图1-2公司入口处形象墙图1-3图1-4 如图1-3与1-4所示为公司前台，这是一家创意性的公司，保留了原天花的高度，用色十分简洁，前台反光并不是太强的金属饰面与地砖给人柔和的视觉感受，向上伸展的树枝意喻创意的发源地，给人耳目一新的感觉。
图1-5设计部窗景图1-6图1-7 图1-5、1-6、1-7为设计部三个角度全景，公司设计部为一个开放式的员工办公室，桌椅布局分为两部分，呈现一种不规则状态，强调员工之间平等自由的工作关系，有较高的灵活性。
2021年办公空间调研报告范文
2021年办公空间调研报告范文调研是指通过种调查方式系统客观的搜集信息并讨论分析。
在现代的经济社会里，办公环境越来越受到重视。
以下是有我为大家整理的关于办公空间设计的调研报告范文，盼望能帮到你。
调研报告范文一：办公室是人们从事脑力劳动的场所，企业的制造性得益于该场所的个人制造性的发挥，一个优异典雅的办公空间，将为人们制造出一个美妙的视觉环境，有利于人们正常工作，同时，它的艺术效果，也在肯定程度上满足人们的审美要求，使人感到轻松、舒适。
为了更好的学习和理解办公空间设计，充分理解办公空间的构成和设计方法，我具体调研了两个办公空间设计的案例，下面就依据这些案例谈一下自己的理解。
课题根本状况介绍查找资料得知上世纪六七十年月，瑞典最先有人强调个人空间的办公环境，设计出了每个人"U'型的办公空间。
八十年月初期，美国各大公司正时兴建筑大开间的集体办公区，这样的办公室环境招示着一种思想：人人公平.张扬独特.和微软"敬重个人制造力'的形象相得益彰。
办公空间设计的首要目的：以人为本。
办公空间室内设计的最大目的就是要为工作人员制造一个舒适、便利、卫生、平安、高效的工作环境，以便更大限度地进步员工的工作效率。
同时办公空间的可以分为具有行政性(各级机关、团体、事业单位、各类经济企业的办公楼)，专业性(各类设计机构、科研部门、商业、贸易、金融等行业的办公楼)，综合性(指同时具有商场、金融、餐饮、消遣、公寓及办公室综合功能设施的办公楼)。
在我国，传统的办公环境是每个人一桌一灯，一大排日光灯，象工厂一样。
八十年月后，机关单位的办公台加大班椅，成为一种呆板的符号化特色。
从20世纪80年月初办公空间开头引进港台形式，逐步从封闭的小办公空间到大空间形式的转变，这不仅仅是一种空间形式的转化，更为表达企业文化，转变工作作风，对提升工作效率产生了主动影响。
但是在近20年间，除了办公家具和设备改良之外，无论从空间的形态、构成以及功能几乎没有本质的转变。
办公空间设计调研报告
办公空间设计调研报告《办公空间设计调研报告》一、调研目的随着现代办公环境的不断变革，办公空间设计已经成为越来越受关注的话题。
本次调研旨在了解不同公司对办公空间设计的需求及偏好，为未来的办公空间设计提供参考和借鉴。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和实地观察相结合的方式，覆盖了不同行业和规模的公司。
问卷主要涵盖了对办公空间功能、布局、装饰风格、色彩搭配等方面的意见和建议，而实地观察则着重于对办公空间的实际情况进行把握。
三、调研结果1. 办公空间的功能需求调研结果显示，大部分公司认为办公空间应具备多功能性，既要满足员工的日常办公需求，又要提供讨论、协作、休息等相关场所。
此外，一些创意型企业还对办公空间的创意和灵感激荡有着更高的要求。
2. 办公空间的布局设计调研表明，大多数公司偏向于开放式的办公空间设计，以促进员工之间的沟通和协作。
此外，实现私密空间和开放空间之间的平衡也成为了一些公司关注的焦点。
3. 办公空间的装饰风格在装饰风格方面，简约、现代、清新的风格依然是主流选择，符合现代都市白领的审美标准。
但也有一些公司希望能够以特色、个性化的方式呈现，彰显企业文化和特色。
四、结论及建议通过本次调研，我们得出如下结论和建议：1. 办公空间设计应充分考虑多功能性，满足员工的日常办公需求和业务发展的需要；2. 开放式办公空间设计有其优势，但也应注意私密空间的设置，以提供员工更好的工作环境；3. 装饰风格应符合现代都市白领的审美标准，但也应根据企业文化和特色进行个性化设计。
在未来的办公空间设计中，我们将结合本次调研结果，为不同公司提供更具实用性和个性化的办公空间设计方案，以满足不断变化的办公需求。
办公室调研情况汇报
办公室调研情况汇报
根据公司安排，我对办公室进行了一次全面的调研，以了解员工的工作环境、
工作需求和工作效率。
通过此次调研，我收集到了一些有价值的信息，现将情况汇报如下：
一、办公环境。
在调研中，我发现办公室的环境整体较为舒适，明亮的灯光和整洁的办公桌给
员工提供了一个良好的工作氛围。
然而，部分员工反映办公室的噪音较大，这可能会影响到他们的工作效率和专注度。
因此，建议在办公室内增加隔音设施，以改善员工的工作环境。
二、工作需求。
在调研中，我发现员工对于办公设备和办公用品的需求较为迫切。
部分员工反
映办公室内的打印机和复印机经常出现故障，影响了他们的工作效率。
另外，一些员工表示对于办公用品的储备不足，希望能够得到更好的保障。
因此，建议公司加强对办公设备的维护和更新，并增加对办公用品的储备，以满足员工的工作需求。
三、工作效率。
调研中，我发现员工对于工作效率的要求较高。
部分员工反映在办公室内存在
着较多的会议和沟通，这使得他们的工作效率受到了一定的影响。
因此，建议公司在安排会议和沟通时，合理安排时间和方式，以提高员工的工作效率。
综上所述，此次调研为我提供了一些有益的信息，我将会根据调研结果提出一
些建设性的建议，以帮助公司改善办公环境、满足员工的工作需求和提高工作效率。
希望公司能够重视这些问题，并尽快采取措施解决，以提升整体的办公室工作质量和员工的工作满意度。
办公区域设置报告
办公区域设置报告1. 引言本报告旨在评估当前办公区域的布局和设置，并提出改进建议，以提高员工工作的效率和舒适度。
通过合理的办公区域设置，可以创造一个更加有利于团队合作和个人创造力发挥的工作环境。
2. 办公区域布局分析2.1 办公室整体布局目前的办公室整体布局较为拥挤，工作区与走道之间的空间不足。
这种布局容易导致员工之间的交流和协作受到限制，同时也增加了员工在办公区域移动时的困难。
2.2 工作区划分办公区域的工作区划分相对混乱，不同部门和团队之间的工作区并没有明确的界限。
这种混乱的工作区划分可能会导致员工之间的干扰和混乱，降低工作效率。
2.3 办公家具摆放办公室内的家具摆放不够合理，某些工作区域的家具摆放方式导致员工在使用时不够舒适。
例如，某些工作桌的高度不够合适，导致员工长时间工作时容易出现腰背疼痛等问题。
3. 改进建议3.1 优化办公室布局根据当前办公室的整体布局问题，建议对办公区域进行重新规划。
增加走道的宽度，合理分配工作区域和交流区域的位置，确保员工在工作时能够更好地进行交流和协作。
3.2 明确工作区划分为不同的部门和团队划定明确的工作区域，可以通过设置隔板、色彩或地板材质等方式来实现。
明确的工作区划分有助于提高员工的工作效率，减少干扰和混乱。
3.3 优化办公家具摆放针对办公家具摆放问题，建议重新评估并优化家具摆放的位置。
确保每个员工的工作桌高度适当，符合人体工程学原理，避免因为不合适的工作姿势导致的身体不适。
3.4 引入空间隔音和私密性措施在办公区域引入适当的空间隔音措施，可以减少声音的传播和干扰。
此外，为需要保护隐私的工作区域提供合适的措施，如隔板、帘子等，以提高员工的工作效率和工作质量。
3.5 增加休息和放松区域为员工提供休息和放松的区域，如休息室、咖啡厅等，可以帮助员工在工作间隙更好地放松和恢复精力。
这样的区域也可以促进员工之间的交流和团队合作。
4. 实施计划4.1 制定办公区域重新规划计划在制定办公区域重新规划计划时，需要考虑到员工的需求和意见。
办公空间设计调研报告(图文并茂)
办公空间设计调研报告(图文并茂)办公空间调研报告在现代提倡以人为本的经济社会中，随着住宅环境的较大完善，办公环境越来越受到重视。
在快节奏生活的今天，人们从舒适惬意的家中走出，大部分时间是在办公环境中度过的。
办公空间属于公共室内空间的一个分支，与住宅室内空间的区别在于不仅仅注重个性，更加强调的是公共问题，所以设计师必须投入更大的精力和更多的情感，来驾驭一个多人共同工作合作的空间，使之更具有时尚、舒适、现代、节能的特点，从而激发工作灵感、提高工作效率，达到“在环境中受到熏陶，在节奏中提高效率”的共识。
1、调研目的与方法1．1目的本文通过对室内办公空间与室内外景观空间的调研与分析，试图找到将室内景观与室内办公环境协调统一的设计方法与途径。
1．2方法对办公空间设计与室内外景观设计案例的参观和实地调研，收集影像资料，根据查阅的国内外相关资料，对它们进行分析研究。
2、调研结果办公空间的设计经历了由不标准———标准化———多样化的开展过程,可是却经历了不同的社会进程,同时人们的价值观念也在悄然发生着变革。
2.1价值观念的转变随着社会的开展，人们对于事情与生活的态度发生了改变,对于事情的评价标准也发生了改变。
过去人们对于事情的态度过于当真,每天“一心一意”的事情,事情目标非常明确,为了这个目标不计较一切代价,可是他们却在事情中落空了事情与休息、事情与生活、开展与可持续开展的平衡。
令人欣慰的是随着经济的开展和人们对于事情与生活、家庭与事业、开展与可持续开展的深入思考,人们改变了对于事情与事情环境的态度。
在薪金差别不长短常明显的时候,人们更愿意选择办公条件好的公司。
可以说以前人们的观念是树立在急功近利的价值观念的基础之上的。
可是,调整以后人们的价值观念发生了变革,经济的开展也改变了急功近利的思想,更加正视可持续开展观念的研讨应用。
因为功利主义我们落空了安康、落空了我们赖以生存和开展的环境、落空了幸福的生活。
所以,只有改变现在急功近利的价值观念,提倡在办公空间设计中应用可持续开展的观念,充分运用和创造出能够激起员工产生幸福感的因素我们才干实现可持续的开展,实现事情、家庭、生活各类关系的和谐开展。
办公室设计调研报告
办公室设计调研报告一、背景和目的办公室是一个组织内部的重要工作场所，对于组织的运营和员工的工作效率有着重要影响。
因此，对办公室的设计进行调研和分析，能够帮助组织更好地了解员工的需求和提高工作环境。
本次调研的目的是评估现有办公室设计的优势和不足，为未来的办公室设计提供参考和指南。
调研将重点关注员工的工作需求、办公室布局、装饰风格和设备设施等方面。
二、调研方法该调研采用了问卷调查和现场观察相结合的方式，对办公室的设计进行评估和分析。
在问卷设计阶段，我们参考了相关研究和经验，确保问卷问题的有效性和可信度。
在现场观察阶段，研究人员对办公室的布局、设备设施和装饰风格进行了细致的观察和记录。
三、调研结果1.员工的工作需求根据问卷调查结果，我们发现员工对于办公室的工作需求主要包括以下几个方面：- 舒适的工作环境：员工对于舒适的座椅、良好的空气质量和充足的自然光照有较高的要求。
- 私密性与沟通的平衡：员工希望在办公室内有一定的私密空间，同时也能够方便地与同事进行沟通和协作。
- 顺畅的办公流程：员工希望办公室的布局能够提高工作效率，减少不必要的移动和交流。
2.办公室布局通过现场观察，我们对办公室的布局进行了分析。
现有办公室采用了开放式布局，通过巧妙地划分空间，满足了员工的工作需求。
不同部门之间采用了相对独立的区域，提高了私密性；而办公桌的摆放则促进了同事之间的交流和协作。
3.装饰风格办公室采用了简约而现代的装饰风格，色彩鲜明、统一，给人以清洁、整齐的感觉。
装饰物的选择充分考虑了员工的审美需求和工作环境的整体协调性。
4.设备设施调研发现，办公室配备了适量的办公设备和设施，例如电脑、打印机、投影仪等。
员工对于这些设备的性能和稳定性有较高的要求，因为它们直接影响到员工的工作效率和工作质量。
四、改进建议根据调研结果，我们提出以下改进建议，以进一步优化办公室的设计：1.增加舒适性：提供更舒适的座椅和调节设备，改善办公室的空气流通和日照情况。
办公室选址调研报告
办公室选址调研报告
《办公室选址调研报告》
一、选址调研目的
为了更好地布局公司的办公空间，提高员工工作效率，促进企业发展，我们组织了一次选址调研，旨在寻找一处地理位置优越、交通便利、环境优美、价格合适的办公室。
二、选址调研范围
我们主要对当地的商业办公楼和园区进行了调研，重点关注了市中心地段、交通枢纽周边和繁华商圈的办公空间。
三、选址调研内容
1. 地理位置：我们考察了办公地点周边的交通情况，包括地铁、公交和高速公路的便利程度。
2. 环境优美：办公地点附近的绿化率、空气质量、周边设施等。
3. 价格合理：租金水平和市场行情，对比不同地段的价格差异。
4. 办公空间：面积、层高、采光情况、配套设施等。
四、选址调研结果
经过调研，我们发现市中心地段的商业办公楼租金较高，但交通便利店铺繁华，符合公司未来发展需求；而园区的办公空间价格相对较低，环境优美，但交通不够便利。
五、选址决策建议
综合考虑各项因素，在经济实力允许的范围内，我们建议选择市中心地段的商务办公楼，交通便利，繁华商圈的客流量也有助于企业的发展。
当然，我们也可以考虑在园区租用办公空间，可以优化成本，并享受自然环境。
六、总结
通过此次选址调研，我们对办公室的选址有了更加清晰的认识，为公司的进一步发展提供了有益的参考。
我们将根据调研结果，及时选址并积极做好办公搬迁准备工作，确保公司的稳步发展。
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办公空间调研报告
办公室是人们从事脑力劳动的场所，企业的创造性得益于该场所的个人创造性的发挥，一个优异典雅的办公空间，将为人们创造出一个美好的视觉环境，有利于人们正常工作，同时，它的艺术效果，也在一定程度上满足人们的审美要求，使人感到轻松、舒适。
为了更好的学习和了解办公空间设计，充分了解办公空间的构成和设计方法，我详细调研了两个办公空间设计的案例，下面就根据这些案例谈一下自己的理解。
课题基本情况介绍
查找资料得知上世纪六七十年代，瑞典最先有人强调个人空间的办公环境，设计出了每个人“U”型的办公空间。
八十年代初期，美国各大公司正时兴建造大开间的集体办公区，这样的办公室环境招示着一种思想：人人平等.张扬个性.和微软“尊重个人创造力”的形象相得益彰。
办公空间设计的首要目标：以人为本。
办公空间室内设计的最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安
全、高效的工作环境，以便更大限度地提高员工的工作效率。
同时办公空间的可以分为具有行政性，专业性，综合性。
在我国，传统的办公环境是每个人一桌一灯，一大排日光灯，象工厂一样。
八十年代后，机关单位的办公台加大班椅，成为一种呆板的符号化特色。
从20世纪80年代初办公空间开始引进港台模式，逐步从封闭的小办公空间到大空间形式的转变，这不仅仅是一种空间形式的转化，更为体现企业文化，改变工作作风，对提升工作效率产生了积极影响。
但是在近20年间，除了办公家具和设备改进之外，无论从空间的形态、构成以及功能几乎没有本质的改变。
进入新世纪以后，随着IT技术运用越来越普及，人性化企业管理模式的推进，“亚健康”概念的提出等等，使得人们重新来关注办公空间（一般被认为是最佳模式的开放式的空间），并以人性化为切入点，提出了一些新的设想和实践。
调研开始找到许多关于办公室设计的大量资源，还有许多其他类型的办公室设计方案，并没有找到的就是那种单纯的能够区别于其他类型的设计者的办公室设计。
从对工作区，休息室的最初印象到会议室的吸引人之处或者是设计工作室本身的功能性和豪华性。
设计师工作室在风格上功能和特点上能够是十分独特的，这种空间设计上的独特之处也是随着
文化的不同而有所不同的，员工对于设计公司的要求是来自于工作区和休息区。
所以一家设计公司对他们的员工能给予的就是创造一切可能激发设计人员创造出最后的作品。
一、德国jk公司办公空间设计
德国jk公司设在一前皮革厂里，其外观独特，造型优美。
上图为平面图，根据平面图可以看出，该办公空间为小型办公空间，人数规模在30人左右。
属于流动办公空间，水平和垂直方向采用了象征性的分割，保持了最大限度的交融和连续，视线通透，交通极少阻隔，空间设计不仅仅局限于空间中包含工作台的思想，可以看出它也是一个景观空间，是一个可以轻松的与团队人员进行沟通合作的场所。
从右图可以看出，采用了具有后退感和明度很高的色彩来处理墙面，是室内空间获得较为宽敞和明亮的效果，给以一种具有开敞、空旷的感觉，同样又很现代前卫。
白色是一种非常纯粹和柔和的颜色，在办公室中使用白色也有助于缓解疲劳。
室内的白色，一方面是一种设计手段，表达出了这如同建筑一般的空间的抽象和微妙之美。
另一方面，它成为一种
视觉意象，充满理性和智慧的空间设计所赋予的意象：单纯、完整。
整个空间的办公区域看上去很通透，顶部结构举架也很高，让室内可以保持良好的通风。
整体布局设置有层次感，营造了一种轻松的工作氛围。
两侧的窗子很多，几乎是一个挨一个地呈对称排列，使得光线很充足，以至于白天办公也无需任何辅助灯光。
空间中的黑白基调微妙而具变化，白色的背景中穿插了几笔黑色，使空间拥有了更多表情。
事实上，办公室内自然光和人造光源的强度、色彩直接进入工作人员的视觉器官，进而对工作人员的工作情绪、工作效果产生影响。
因此，办公室的照明状态不仅要考虑到办公桌上水平照度的效率，还要使人能有效地观望物体，保护视力，提高工作效率、平衡情绪、身心健康、充分体验空间的舒适和美感。
空间走廊上的灯采用倾斜向工作区域的悬挂方式，进而更加的合理的利用光源，我感觉美中不足的是，局部人工的灯光有点过于明亮，可能会让人感觉眩目。
另外，该办公空间设计很人性化，除了一些必须得基本配置外，还另外设有阅览室和休息间，可以供大家休息阅读和休闲。
不过我感觉可以更有效的利用空间，把这些休闲空间综合利用，组合在一起。
二、国内cmGj设计公司
大量图纸书籍、各种模型和材料堆放在各个角落，音乐和谈话声音此起彼伏，设计师们则埋头此中并乐此不疲地奋斗着，这是许多设计公司留给人们的印象，也是设计师们所熟悉的工作环境。
然而，在这个设计公司，是不一样的情形，它明亮、整洁、纯朴但不乏生气和活泼。
前台位于大堂一侧，公司同样贯彻白色主题。
从前台位置看公司大堂，白色柱子通过顶部的处理，显得别有情趣。
前台门厅和交通要道用V字形联结各个部门，这种方式既最大化地节约了面积，也使得人流动向非常明确。
在视线的终点，点缀一些鲜艳的色彩，一把红色的座椅，满眼的白色因这一点色彩显得更加洁净和生动。
同样也将阳光更充足、景观更好的空间留给了员工。
总的来看，空间设计很大一个特点就是很充分的利用空间，无论在功能使用方面还是在空间造型的艺术处理方面都尽如人意。
室内交通空间以及相邻区域的隔断同时担负着重要的储藏功能，其外部看似只是一片完整的界面，其实内部分工明确，空间分割非常精确。
界面的处理显得简洁而轻松，采用玻璃与白色玻璃材质相隔装饰，毫不影响视线的自由和
空间的开放。
通过对辅助空间、界面的设计以及对尺寸的精确把握，最终呈现出一种饱满、单纯的空间。
这有点类似于东方艺术中的“留白”，张驰之间，虚实相生。
室内的白色，一方面是一种设计手段，以表达这如同建筑一般的空间的抽象和微妙之美。
空间的弹性利用也处理的很好，下面图片的一个办公区，既可以用来召开会议，在平时又可以用来作为阅览和创作交流的地方。
窗外昼夜更替，车水马龙；窗的另一边，被这片最纯的白色截取，整个空间，几乎所有的物体成为白色体块，没有上下、轻重、主次的区别，白色，甚至模糊了时间的界限，24小时都是那么纯净而明亮......白色，在他们自己的工作空间中，得到了淋漓尽致的表达和独特的诠释。
不过有些地方还不是十全十美，此办公空间的设计太过于现代化，现代社会越来越科技化信息化，被各种烦恼所压抑的人们都渴望能求的一块自然之地，回归自然，放松一下心情。
所以，如果能在其中适当添加一些绿色植物，特别是在一些角落，可以起到填补剩余空间的作用，是室内的死角焕发出生机。
同时，在门口的空地过多，门口是人们活动最频繁的地方，所以可以有规律的摆放一些绿色植物，既不会影响人们行走路线的畅通，又能加强与外界的视觉联系，还可以消
减噪音，给步入的宾客一种清新的感觉。
综述
在当今IT网络无限化的状态下，欧美前500强企业将办公回归到高效的创造和大量人的沟通。
现在的室内空间都开始回归到家庭的氛围，这就是人性化的体现，人只有在轻松舒适的状态下才可以产生高效率的创造。
我所要诠释的办公就是自我实现、团队精神、高效产出和专业精神；我们所诠释的生活也是四个方面：自由自在、热爱自我、群体关系和返璞归真。
这就是生活的最高境界，无限可能的境界。