安全生产方针和目标(综合)
企业安全生产方针和安全生产目标
1、企业安全生产方针和安全生产目标答：安全第一、预防为主、综合治理、以人为本、科学管理、持续改进; 安全生产目标：实施安全标准化工作管理,全面落实安全生产责任制,建立以人为本的安全文化理念,搞好本质安全;杜绝重特大设备、人身事故,消除一般事故,避免微小事故发生,不发生环境污染事故,杜绝职业病,不损害员工的身体健康;2、职工在企业的职责是什么1、安全生产人人有责,企业的每个员工都应在自己的岗位上,认真履行各自的安全职责,对本岗位的安全生产负直接责任;2、针对矿山的行业特点,每个员工都要提高安全生产意识,严格认真地做好各项工作;3、认真学习和遵守各项安全生产规章制度,严格遵守安全生产的各项禁令和规定;4、严格遵守本岗位的安全生产操作规程,严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律;5、认真学习并执行各种安全管理制度和规定,不违章作业;6、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态;在发生事故时,及时如实地向上级报告,按事故预案正确处理,并保护现场,做好详细记录;7、正确操作、精心维护设备、妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材,保持作业环境整洁,搞好文明生产;8、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练;9、有权拒绝执行违章作业指令,对他人违章作业加以劝阻和制止;3、一岗一责内容、有岗必有责上岗必守责;4.危险点1：倒闸操作危险点及防范措施1 主变操作的危险点及其防范变压器操作的危险点主要有：一是切合空载变压器过程中可能出现的操作过电压,危及变压器绝缘；二是变压器空载电压升高,使变压器绝缘遭受损坏;切合空载变压器产生操作过电压的防范措施变压器中性点接地,主要是避免产生操作过电压;防范措施是合上变压器中性点接地刀闸;2 直流回路操作的危险点及其防范直流系统发生一点接地时查找接地点的检查,某些继电保护及自动装置临时性的检查、退出、投入等;直流回路操作同样存在危险点,如操作方法不正确,也将造成某些保护及自动装置误动作;控制电源开关的操作防范措施如下：1 取下直流控制熔断器时,应先取正极,后取负极;装上直流控制熔断器时,应先装负极,后装正极;这样做的目的是防止产生寄生回路,避免保护装置误动作;2 运行中的保护装置要停用直流电源时,应先停用保护出口连接片,再停用直流回路;恢复时次序相反;3 在断路器停电的操作中,断路器的控制开关应在拉开刀闸之后分开;因为当断路器万一未断开,造成带负荷拉隔离开关时,断路器的保护可动作于跳闸;如果在拉开隔离开关之前取下熔断器,则会因断路器不能跳闸而扩大事故;4 在断路器送电操作中,断路器的控制开关应在合刀闸之前合上;可以检查保护装置和控制回路工作状态是否完好,如有问题,及时处理;另外,这时保护装置已处于准备工作状态,万一在后面的操作中,因断路器的原因造成事故,保护回路可以动作于跳闸;如果在合上隔离开关后,合控制开关,万一因断路器未断开造成带负荷合隔离开关,使断路器不能跳闸而扩大事故;危险点2：巡检危险点及防范措施1、误入带电间隔,造成触电伤亡电抗器、电抗器铜排等带电部位,运行人员巡检误接触而触电;防范措施是加装网门和警示牌;2、误入电缆沟,造成人员伤亡施工检修电缆盖板未盖好,或者损坏,造成人员掉入;3、防范措施：施工后电缆盖板要封堵;发现损坏的电缆盖板及时修复;4、其他危险因素及危险分析：配电箱开关接线端子接触不良发热；电动机接线端子接线不牢固发热；运行人员检查时不使用工具而造成触电；电气仪表、信号指示不准确；运行人员对设备的运行状态不熟悉；具体控制措施：在巡检过程中,应利用测温仪检测,严禁用裸手进行触摸试温；发现辅机电流增大、电机温度高时,应立即汇报停运通知检修；辅机电缆鼻子温度高而不能及时停运的,应加强监视,并在温度高的电缆接线处周围设置安全围栏,以防电缆突然爆炸伤人；运行人员要掌握电气设备的运行状态,及时判断设备正确的运行状态,当运行状态与仪表、信号不一致时要尽快通知检修处理,避免造成无操作；巡检时应注意电缆的温度,发现电缆温度偏高时应通知电气检修检查处理；5、电缆沟进水电缆沟进水多造成设备绝缘下降,引起短路事故;防范措施：加强巡检,电缆沟加装固定排污泵;危险点3：设备运行危险点及防范措施1、电缆头放电由于电缆头制作工艺缺陷或电缆绝缘材料老化,造成电缆头绝缘下降,导致电缆头放电,严重情况会放炮;防范措施：每年定期进行试验,发现问题及时处理;2、刀闸触头或电器连接件发热由于设备长时间运行,电流增大或环境温度升高,造成刀闸发热或电气连接件发热,严重情况会引起设备故障;3、发电机励磁机超温或内部故障造成发电机着火严肃巡检和监盘,发现温度升高,立即采取措施,防止发电机励磁机温度超过允许值,以免造成发电机着火;4、主变压器、高备变油设备危险因素及危险分析：瓶集灰出现放电现象；支持绝缘子集灰出现放电现象；油位计指示不准确,不能准确判断油枕油位；温度计指示不准确,不能正常的根据温度启动冷却系统；分接开关触头氧化具体控制措施：定期对瓷瓶进行清扫；支持绝缘子根据实际进行清扫；定时对油位计、温度计进行检查,及时进行更换；在调整分接开关后要进行直阻测量; 危险点4：卫生清扫危险点危险因素及危险分析：员工要正确穿着工作服,袖口要扣好,不戴绝缘手套,湿抹布易靠近带电部分；清理卫生时误分、误合、误碰开关,造成较大的事故;包布乱扔乱放,造成火灾隐患；具体控制措施：要正确穿着工作服,袖口要扣好,必须戴绝缘手套,湿抹布不得靠近带电部分；清理卫生时,对现有设备状态不得随意变动或改变运行方式；垃圾、包布要统一倒至垃圾箱,未用完的包布要回收,不得遗留现场；不得乱触、乱摸其它设备,特别是其它专业转动中的设备；5、重大隐患治理工作“五到位”答: 整改责任、措施、资金、时限、预案“五到位”;6、绝缘靴的正确使用：1、应根据作业场所电压高低正确选用绝缘,低压绝缘鞋禁止在高压电气设备上作为安全辅助用具使用,高压绝缘鞋靴可以作为高压和低压电气设备上辅助安全用具使用;但不论是穿低压或高压绝缘鞋靴,均不得直接用手接触电气设备; 2、布面绝缘鞋只能在干燥环境下使用,避免布面潮湿; 3、绝缘鞋靴的使用不可有破损; 4、穿用绝缘靴时,应将裤管套入靴简内;穿用绝缘鞋时,裤管不宜长及鞋底外沿条高度,更不能长及地面,保持布帮干燥;安全帽的正确使用：1、不能随意调节帽衬的尺寸;安全帽的内部尺寸如垂直间距、佩戴高度、水平间距,标准中是有严格规定的,这些尺寸直接影响安全帽的防护性能,使用者一定不能随意调节,否则,落物冲击一旦发生,安全帽会因佩戴不牢脱出或因冲击触顶而起不到防护作用,直接伤害佩戴者;2、使用时一定要将安全帽戴正、戴牢,不能晃动,要系紧下颊带,调节好后箍以防安全帽脱落;3、不能私自在安全帽上打孔,不要随意碰撞安全帽,不要将安全帽当板凳坐,以免影响其强度;二氧化碳灭火器使用方法二氧化碳灭火器由钢瓶、启闭阀门和喷筒组成,内装经压缩液化的二氧化碳;使用时先将铅封去除,提起提把,将喷筒对准燃烧物,再将手轮按逆时针方向旋转,二氧化碳即可喷出;。
实现安全生产的三大对策体系是
实现安全生产的三大对策体系是一、安全生产方针、目标、原则实现安全生产的三大对策体系是：预防为主，安全第一；全员参与，综合治理；持续改进，追求卓越。
方针：贯彻国家安全生产法律法规，坚持以人为本，保障员工生命安全及身体健康，努力实现安全生产与经济效益、社会效益和环境效益的统一。
目标：确保实现以下目标：1. 杜绝重大及以上事故，降低一般事故，使安全生产状况持续稳定好转。
2. 不断提高员工安全意识和安全技能，使全体员工积极参与安全生产工作。
3. 加强安全管理体系建设，提高安全生产管理水平，确保体系有效运行。
原则：1. 预防为主，强化安全生产源头治理，消除事故隐患。
2. 全员参与，落实安全生产责任制，明确各级人员职责。
3. 综合治理，采取技术、管理、教育等多种手段，保障安全生产。
4. 持续改进，不断完善安全生产管理体系，提升安全生产水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立以项目经理为组长，总工程师、工程部长、安质部长、物资部长、综合部长、财务部长等相关部门负责人为成员的安全管理领导小组。
主要负责以下工作：（1）制定和修订安全生产方针、目标、原则。
（2）组织制定安全生产规章制度、操作规程。
（3）研究解决安全生产重大问题，审批安全生产投入。
（4）组织安全生产检查、考核、奖惩等工作。
2、工作机构设立以下工作机构，负责具体实施安全生产工作：（1）安全生产办公室：负责安全生产日常管理、协调、监督、检查等工作。
（2）安全技术部：负责安全技术、安全培训、事故处理等工作。
（3）安全保卫部：负责安全生产保卫、消防、治安等工作。
（4）安全装备部：负责安全生产装备、防护设施、劳保用品的采购、发放、维护等工作。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为安全生产的第一责任人，对项目的安全生产工作全面负责，其主要安全职责如下：（1）贯彻落实国家安全生产法律法规及公司安全生产管理制度，确保项目安全生产目标的实现。
安全生产管理制度
安全生产管理制度一、安全生产方针、目标、原则安全生产管理制度旨在确保企业生产过程中的人身安全和财产安全，提高企业安全生产水平，防止和减少安全事故的发生。
安全生产方针、目标、原则如下：1. 安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理，持续改进。
2. 安全生产目标：（1）实现生产安全事故为零；（2）确保员工安全意识和技能不断提高；（3）遵守国家法律法规和行业标准，确保企业安全生产合规；（4）持续提升安全生产管理水平。
3. 安全生产原则：（1）以人为本，关注员工健康和安全；（2）强化安全责任，落实安全生产措施；（3）预防为主，防范于未然；（4）严格执法，严肃查处违法违规行为；（5）持续改进，不断提高安全生产水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，负责组织、协调、监督企业安全生产工作。
安全管理领导小组由企业主要负责人担任组长，相关部门负责人担任成员。
2. 工作机构（1）安全生产办公室：负责日常安全生产工作，组织实施安全生产计划，对安全生产情况进行监督检查。
（2）安全生产委员会：负责研究安全生产重大问题，提出改进措施，协调解决安全生产难题。
（3）安全生产管理部门：负责安全生产管理、培训、考核等工作，对生产过程中的安全隐患进行排查治理。
（4）安全生产技术部门：负责安全生产技术研究和推广应用，为安全生产提供技术支持。
（5）安全生产监督部门：负责对生产现场的安全生产情况进行监督，查处违法违规行为。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）负责项目安全生产工作的组织、协调和监督，确保项目安全生产目标实现；（2）制定项目安全生产计划，并组织落实；（3）定期组织安全生产检查，对安全隐患进行排查治理；（4）组织项目安全生产培训和演练，提高员工安全意识和技能；（5）严格执行国家法律法规和行业标准，确保项目合规；（6）对项目安全生产事故进行调查处理，总结事故教训，预防类似事故再次发生。
安全生产方针、目标和安全控制指标
安全生产方针、目标和安全掌控指标一、安全生产方针公司一直致力于提升安全生产水平，确保生产作业无安全隐患，保障员工安全健康，实现企业可持续进展。
为实现这一目标，订立了以下安全生产方针：1. 进行全面安全管理，持续提升员工安全意识和本领。
2. 加强对设备、场所等安全设施的维护和检查，确保设施无任何安全隐患。
3. 严格依照安全标准和操作规程进行生产作业，削减事故和安全事故的发生。
4. 每年组织安全培训，提高员工安全技能和应急处置本领。
5. 对各类隐患要适时开展整改，确保隐患得到彻底除去。
6. 积极推广先进的安全管理阅历和技术手段，提高企业安全管理的水平。
二、安全生产目标公司安全生产的目标是：在生产经营中，严格遵守法律法规和相关管理规定，尽可能地除去安全隐患，保证员工人身安全和财产安全。
明确公司的安全生产目标是：1. 建立健全的安全生产体系，确保公司生产经营活动的正常进行。
2. 通过持续的安全宣扬和教育，提高员工的安全意识和本领，降低和防止安全事故的发生。
3. 落实每位员工的安全责任和义务，将安全纳入到企业日常管理之中。
4. 加强设备和场所的安全管理，确保设施无隐患，提高安全牢靠性。
5. 对每一处潜在不安全点，做到专人专职，适时发觉并除去隐患。
6. 建立完整的安全制度和管理体系，为企业持续进展扫清安全风险。
三、安全掌控指标为了达到公司的安全生产目标，需要对企业的安全生产进行科学掌控。
订立以下安全掌控指标：1. 安全事故发生率：每年安全事故数的统计占员工总数的比率，其目标值为小于0.1%。
2. 安全教育覆盖率：对全部员工开展安全培训，覆盖率90%以上。
3. 安全隐患处理率：发觉安全隐患后，立刻进行整改，整改率达到100%。
4. 安全组织建设：每年进行两次安全运动专项活动，积极向社会宣扬安全信息。
5. 安全管理成本：企业安全管理成本不得超过总成本的2%。
6. 安全生产效益：安全工作的成效反映在企业的经济效益上，目标为保持生产经营的稳定和顺当。
(完整版)安全管理体系
(完整版)安全管理体系一、安全生产方针、目标、原则（完整版）安全管理体系旨在建立完善的安全生产管理体系，确保企业生产过程中的安全。
安全生产方针、目标、原则如下：1. 安全第一，预防为主，综合治理：始终把员工的生命安全和身体健康放在首位，强化安全生产意识，采取预防措施，降低事故风险，实现安全生产与经济效益的统一。
2. 全员参与，属地管理：充分发挥全体员工的主观能动性，落实安全生产责任制，实行属地管理，确保安全生产任务分解到每个岗位和每个员工。
3. 持续改进，追求卓越：通过不断优化安全生产管理体系，提高安全生产水平，努力实现安全生产目标。
4. 遵守法律法规，落实国家标准：严格遵守国家和地方有关安全生产的法律法规，执行国家和行业标准，确保企业安全生产合法合规。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，负责组织、协调、监督和检查企业安全生产工作。
安全管理领导小组由企业主要负责人担任组长，分管安全生产的副职担任副组长，其他相关部门负责人为成员。
2. 工作机构（1）安全生产管理部门：负责组织、协调、监督和检查企业安全生产工作，制定安全生产规章制度，组织开展安全生产培训、演练和事故应急预案等工作。
（2）生产部门：负责生产过程中的安全管理，严格执行安全生产规章制度，确保生产安全。
（3）技术部门：负责技术改造、新产品研发等环节的安全管理，提供技术支持，确保安全生产。
（4）人力资源部门：负责员工招聘、培训、考核等环节的安全管理，提高员工安全意识和技能。
（5）财务部门：负责安全生产投入的保障，确保安全生产所需资金及时到位。
（6）综合管理部门：负责企业安全生产文化建设，提高全体员工的安全素质。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）贯彻落实国家和企业安全生产方针、政策、法律法规及标准，确保项目安全生产；（2）组织制定项目安全生产规章制度和操作规程，并监督执行；（3）负责项目安全生产工作的组织、协调、检查和考核；（4）组织开展项目安全生产教育和培训，提高员工安全意识；（5）组织制定项目安全生产应急预案，并组织演练；（6）对项目安全生产事故进行调查、分析，提出处理意见，并落实整改措施；（7）确保项目安全生产投入，为安全生产提供必要的资源保障。
企业2024年安全生产目标、方针政策及领导岗位安全生产责任制
企业2024年安全生产目标、方针政策及领导岗位安全生产责任制
一、安全生产目标
2024年，我们企业安全生产的目标是：坚决杜绝重大安全事故，有效控制一般事故，全面提升员工的安全意识和安全防护能力，使安全生产成为企业发展的坚强保障。
二、方针政策
为实现上述目标，我们将遵循以下方针政策：
1.预防为主：我们将以预防为主，通过加强安全教育、定期安全检查和隐患排查，确保生产过程中的安全。
2.责任至上：我们将明确各级领导和员工的安全生产责任，形成人人关心、人人参与的安全生产氛围。
3.科学管理：我们将运用科学的管理方法和技术手段，不断提升安全生产的管理水平。
4.持续改进：我们将不断总结经验，持续改进安全生产工作，确保安全生产工作的长效性。
三、领导岗位责任制
为确保安全生产目标的实现，各级领导岗位需承担以下责任：
1.制定安全生产计划和目标，并组织实施。
2.建立健全安全生产管理制度，并监督执行。
3.组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
4.定期组织安全检查和隐患排查，及时消除事故隐患。
5.参与或组织事故调查，分析原因，制定改进措施。
6.向上级报告安全生产工作情况，提出改进建议。
通过以上措施的实施，我们将努力实现企业2024年的安全生产目标，为企业的可持续发展提供有力保障。
安全生产八大管理体系
安全生产八大管理体系一、安全生产方针、目标、原则安全生产八大管理体系旨在全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以实现以下目标：1. 杜绝重大安全事故，降低一般安全事故，确保员工生命财产安全。
2. 严格遵守国家和地方安全生产法律法规，提高企业安全管理水平。
3. 坚持以人为本，强化安全培训，提高员工安全意识和技能。
4. 落实安全生产责任制，确保安全生产措施到位。
5. 推进安全生产标准化、规范化、科学化，提高企业安全生产整体水平。
原则：1. 预防为主，防治结合。
2. 全员参与，共同负责。
3. 依法依规，严格执行。
4. 持续改进，追求卓越。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导小组，负责企业安全生产工作的统一领导、组织、协调和监督。
其主要职责如下：（1）研究制定企业安全生产方针、目标、政策和措施。
（2）组织企业安全生产大检查和隐患排查治理。
（3）审批安全生产计划和资金预算。
（4）协调解决安全生产中的重大问题。
（5）对安全生产事故进行调查处理，提出处理意见。
2. 工作机构设立以下工作机构，具体负责企业安全生产管理工作的实施：（1）安全生产办公室：负责日常安全生产管理工作的组织、协调和监督。
（2）安全生产技术部门：负责安全生产技术管理和安全生产技术研发。
（3）安全生产培训部门：负责员工安全培训和安全文化建设。
（4）安全生产检查部门：负责安全生产大检查和隐患排查治理。
（5）安全生产信息部门：负责安全生产信息收集、处理和上报。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督。
（2）制定项目安全生产计划和目标，并确保实施。
（3）组织项目安全生产大检查，对安全隐患进行排查治理。
（4）负责项目安全生产资源配置，确保安全生产措施到位。
（5）对项目安全生产事故进行调查处理，提出处理意见，并落实整改措施。
公司安全生产方针和目标
公司安全生产目标和方针一、目标与指标安全生产方针总体目标及指标二、公司安全生产总方针1、安全第一，预防为主,，全员参与，综合治理三、公司安全生产总体目标追求最大限度的不发生各类事故、不损坏人身健康、不破坏环境，深入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质，在公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效安全机制。
四、公司年度安全生产目标公司职能部门、煤焦化厂、各生产车间、各班组及公司全体员工应认真学习《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，严格执行公司各项规章制度和职责，实现六个为零，五个达标。
六个为零：1、死亡及重伤事故为零（含交通事故）2、重大火灾（爆炸）事故为零3、重大设备事故为零4、重大环境污染事故为零5、重大电器误操事故为零6、急慢性煤气、H2S、苯、甲烷、CO中毒事故为零五个达标：1、员工安全生产教育培训率为100%2、特种作业持证上岗率为100%3、事故隐患整改率为100%4、工作场所危害因素达标率为100%5、环保“三废”排放标准合格率达98%以上五、安全生产指标制定为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进企业安全、健康、快速、协调发展，依据公司下达的安全生产控制指标和工作目标，制定本制度。
控制指标：各类事故起数、伤亡人数；一般机械、设备事故；轻伤负伤率；火灾事故、危险化学品中毒事故、电器事故、交通事故等为零。
工作指标：安全生产例会、安全生产教育、重大事故隐患监控和安全专项整治、安全生产投入、事故报告和应急组织、安全档案管理、工作创新等情况，特种作业人员持证上岗、安全设施、安全标准、安全警示内容和要求。
鄂托克旗建元煤焦化有限责任公司2013年2月30日高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气。
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目录◆安全生产方针和目标 (3)⏹安全方针 (3)⏹安全生产目标 (3)◆安全生产方针和目标的措施 (5)⏹制定目标落实计划 (5)⏹健全安全管理机构 (5)⏹安全责任体系 (5)⏹法规和安全管理制度 (6)⏹安全投入 (7)⏹装备设施 (8)⏹人员安全管理 (8)⏹作业管理 (9)⏹危险源辨识与风险控制 (10)⏹隐患排查与治理 (10)⏹职业健康 (11)⏹安全文化 (11)⏹应急救援 (11)⏹事故报告调查处理 (12)⏹绩效考核与持续改进 (12)◆安全生产方针及目标管理制度 (14)⏹安全生产方针及具体要求 (14)⏹安全生产目标及具体要求 (14)⏹安全生产方针及目标的制定、实施、管理 (15)安全生产方针和目标为了贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，巩固项目部安全生产秩序，加强项目部安全标准化管理，落实安全生产责任制，特制定安全生产的方针和目标。
一、安全方针1、安全第一，预防为主。
2、落实责任、确保安全。
3、预防为主、加强保护。
4、遵守法规、强化管理。
5、改善环境、保护健康。
二、安全生产目标项目部全体在岗员工认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，严格执行各项制度和职责，实现六个为零，四个达标。
（1）六个为零：死亡（含交通责任）事故为零重大火灾（爆炸）事故为零重大设备事故为零重大责任事故为零重大环境污染事故为零职工职业病发病率为零（2）重伤率控制在生产总值每亿元0.5‰以下。
（3）安全责任签约率为100%。
（4）在岗员工安全教育率100%。
（5）无治安案件与影响社会稳定的事件。
安全生产方针和目标的措施为了实现项目部的安全生产工作方针与目标，特此制定相应的工作要求和措施，明确责任人以及完成的时间节点等。
一、制定目标落实计划。
1、制订和实施项目部安全生产工作方针与目标的措施。
2、根据公司安全生产中长期规划和公司跨年度安全生产工作方案制定项目部的安全生产年度计划和安年度安全活动方案。
3、将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标。
4、制定安全生产目标考核与奖励办法。
5、定期考核项目部的年度安全生产目标完成情况，并奖罚兑现。
二、健全安全管理机构1、项目部成立安全生产领导小组，明确职责，实行“一岗双责、党政同责、失职追责”的基本要求。
2、按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。
3、定期召开安全生产领导小组会议，每个月要召开一次安全工作例会。
三、安全责任体系1、健全责任制（1）、项目经理是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责、对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任。
（2）、分管安全生产的领导是安全生产的重要负责人，对安全生产负重要管理责任。
（3）、项目部领导和全体员工实行“一岗双责，党政同责，失职追责”，对业务范围内的安全生产工作负责。
（4）、要求安全生产领导小组、各分项工作负责人、生产工区的安全职责明确。
（5）、要求各级管理人员及从业人员的安全职责明确。
2、责任制考核（1）、项目部每年逐级签订安全生产责任书，一级抓一级，层层抓落实。
（2）、根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考核和奖罚情况。
四、法规和安全管理制度1、法规（1）、及时更新适用的安全生产法律法规、标准规范。
（2）、将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。
（3）、执行并落实安全生产法律法规、标准规范。
（4）、将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。
2、安全管理制度（1）、制定并及时修订安全生产管理制度，发放到各岗位，包括：安全生产责任制；安全例会制度；文件和档案管理制度；安全生产费用提取和使用管理制度；车辆、设施、设备安全管理制度；安全培训和教育学习制度；从业人员安全管理制度；安全生产监督检查制度；事故统计报告制度；安全奖惩制度等；（2）、项目部组织作业人员进行安全管理制度的学习和培训。
督促作业人员严格执行项目部的各项安全管理制度。
3、岗位安全生产操作规程（1）、制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）。
（2）、对岗位人员进行安全生产操作规程的学习培训和交底。
作业人员严格执行本单位的安全生产操作规程。
4、制度执行及档案管理（1）、项目部各类人员贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策、法规及本公司的安全管理制度，依据行自身特点，制定项目部安全生产管理措施。
（2）、每个季度至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查。
（3）、建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。
五、安全投入1、资金投入（1）、按规定定期或不定期对建设项目的安全生产专项经费是否合理、有效使用进行督导检查。
（2）、跟踪、监督安全生产专项经费使用情况。
（3）、建立安全费用使用台账。
六、装备设施1、项目部相关的安全生产设施设备要求符合有关规定，并保证齐全、完好，没有随意改动；2、项目部车辆按规定配备安全锤、三角木、警示牌、防滑链等安全设备，项目部办公与住宿等相关场所按相关规定配备足够有效的灭火器。
七、人员安全管理1、安全培训制定并实施年度及长期的安全培训计划，明确培训内容和年度培训时间。
2、宣传教育组织开展安全生产的法律、法规和安全生产标准化知道、作业知识的宣传、教育。
3、管理人员项目经理和管理人员具备相应的安全知识和管理能。
专职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。
4、从业人员培训（1）项目部所有人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。
未经安全生产培训合格的人员，不得上岗作业。
（2）新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。
八、作业管理1、现场作业管理严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
2、安全值班制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班。
3、驾驶员管理制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，实行一人一档；严格审查驾驶员的驾驶证件、从业资格和驾驶经历，符合条件的签订聘用合同；采取有效措施，防止驾驶员连续驾驶时间超过4个小时，或者24小时内累计驾驶超过8小时。
4、车辆管理（1）制定并落实车辆技术管理制度，按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与检测，保持运输车辆技术状况良好。
（2）落实专人负责车辆技术管理工作，车辆安全技术状况符合有关规定（3）建立并落实车辆安全检查制度，做好出车前、行车中及收车后的车辆检查工作。
5、运输管理车辆严格按核定人数范围内载客运行，无违反规定超载、超员运输。
九、危险源辨识与风险控制1、危险源辨识开展项目部对各劳务队施工现场危险设施或场所危险源的辨识和确定工作，对存在的重大危险源及时采取措施，并按规定报有关部门报备，做好存档记录。
2、风险控制及时对作业活动和设备实施进行危险、有害因素识辨识与防御工作的监督。
十、隐患排查与治理1、隐患排查（1）制定隐患排查工作方案，明确排查目的、范围，选择合适的排查方法（2）定期开展安全生产自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。
2、隐患治理（1）制定完善的隐患治理方案，包括目标和任务。
方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。
（2）对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位。
（3）按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并做好有关书面统计数据存档。
十一、职业健康1、健康管理设置或制定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员；按规定对员工进行职业健康检查。
2、危害告知对从业人员进行职业健康宣传培训。
十二、安全文化1、安全环境公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮箱地址。
对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。
2、安全行为开展安全承诺活动；组织开展安全生产月活动、有方案、有总结。
十三、应急救援1、预案制定（1）项目部制定相应的应急预案。
并结合实际，分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案；（2）应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位；2、预案实施开展应急预案的宣传教育，普及安全生产事故预防、避险、自救和互救知识；在事故发生后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。
十四、事故报告调查处理1、事故报告制定事故报告制度和程序，按照国家有关规定及时、如实报告有关部门；严格执行事故报告制度，准确、及时填报安全生产责任事故统计表，没有隐瞒不报、谎报、拖延不报的情况。
2、事故处理接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；发生事故后，按规定成立事故调查租，积极配合各级人民政府组织的事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况；按“四不放过”原则严肃查处事故，严肃查处安全生产事故，严格追究责任领导和相关责任人。
处理结果报有关部门备案。
十五、绩效考核与持续改进1、绩效评定每个季度至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考核。
2、持续改进提出进一步完善安全标准化的计划和措施，对安全生产目标。
指标、管理制度、操作规程等进行修改完善。
3、安全管理体系建设根据企业生产经营实际，建立相应的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制。
安全生产方针及目标管理制度一、安全生产方针及具体要求1、安全管理方针：“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”安全生产方针体现了遵守法律法规，遵从项目部的风险特点，遵循“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”十六字方针。
2、本方针及目标的制定，使项目部管理负责人及从业人员明确要重点防范的生产安全事故或安全生产工作的努力方向，实施安全目标管理，做到责任明确，自觉落实。
3、安全生产方针制定后，由项目部负责人将方针的具体内容在全项目安全生产例会上进行宣布，且在公共场合进行张贴和悬挂，同时，由负责安全生产的领导进行培训，纳入本年度的安全培训内容中。
4、安全生产方针的评审工作，包含在年度工作总结大会前进行的安全标准化系统的评审工作中，广泛听取外部单位，如安全生产监管部门、员工代表以及其他外部相关方的意见。
5、当项目部内外部条件发生变化，应及时对方针进行修订。
二、安全生产目标及具体要求1、安全生产目标：（1）六个零死亡（含交通责任）事故为零重大火灾（爆炸）事故为零重大设备事故为零重大责任事故为零重大环境污染事故为零职工职业病发病率为零（2）因工死亡率控制在0以下。
（3）重伤率控制在生产总值每亿元5‰以下。