新人培训第一天——基础培训范文
第一天入职培训学习心得
第一天入职培训学习心得今天是我踏入这家新公司的第一天，我参加了入职培训，整个培训内容十分丰富，让我受益匪浅。
以下是我对这次培训的学习心得体会。
培训的第一部分是公司的介绍，包括其发展历程、经营范围、组织结构等。
通过这部分内容，我对公司有了更全面的了解，对公司文化和价值观有了更深刻的理解。
公司的发展历程让我深刻体会到了企业的成长之路是艰辛的，但只要保持持续的努力和创新，就一定能实现事业的长足发展。
接着是与公司相关的政策和流程的介绍，包括员工手册、考勤制度、福利待遇等。
在这部分培训中，我学到了很多实用的知识，例如如何正确使用考勤系统、公司规定的休假制度、奖惩制度等。
这些知识对我今后的工作和生活都会起到重要的指导作用。
培训的第三部分是针对我的具体岗位的培训，包括工作职责、工作流程、工作技巧等。
在这部分培训中，我了解到了我将要承担的具体工作内容和任务，以及如何高效地完成这些任务。
我学会了如何与同事合作，如何处理各种工作中可能遇到的问题，如何提高工作效率等。
这些知识对我今后的工作将非常有帮助，让我更有信心地胜任自己的工作。
最后是针对职业素养和团队合作能力的培训。
在这一部分培训中，我收获最多的是如何在团队中协作，如何与同事保持良好的沟通和合作关系。
团队合作是企业发展的重要基石，只有团队中的每个成员都积极合作，共同努力，才能实现团队的目标。
通过这次培训，我领悟到了团队精神的重要性，以及如何在团队中做出贡献，发挥自己的优势。
通过今天的培训，我对公司、对自己的工作都有了更清晰的认识和了解，同时也学到了很多实用的知识和技能。
我相信在未来的工作中，我会认真贯彻今天学到的知识，不断提升自己，努力为公司的发展做出贡献。
感谢公司给予我这次机会，让我有机会参加这次培训，让我有机会进入这个优秀的团队，我会珍惜这次机会，尽心尽力，做一个合格的员工。
培训第一天心得8篇
培训第一天心得8篇培训第一天心得篇1比尔盖茨曾说过企业竞争是员工素质的竞争。
进而是企业形象的竞争，员工的素质高低对企业的发展是至关重要的，礼仪培训第一天心得体会。
为了提高员工个人的道德修养，塑造员工的职业形象，提升企业的.公众形象，服务中心在20__年1月25日组织服务中心班长助理以上的人员学习了见面礼仪和电话礼仪，整个培训现场内容丰富、和谐活泼、注重实践，各位同事互动交流，更加深入的体会到了见面礼仪和电话礼仪的细节，并给大家取得了良好的效果。
在这次培训中确实学习到了很多东西，以前对礼仪这个概念很模糊，感觉无非就是懂礼貌，经过这次培训，颇有豁然开朗的感觉，不曾想过原来礼仪会有那么多的讲究，不过想来也是，中国本来就是一个礼仪大国，发展至今，礼仪已经蕴涵了中国数千年的文化积淀，可算是中国的一种传统文化了，要想真正学精用精，还是得靠实践。
不经过培训还真不知道礼仪在工作生活那么重要。
孔子曰：不学礼，无以立。
在中国五千年文明发展中，礼仪文化扮演了重要的角色，在今天，生活、工作、事业等都离不开交际，而成功的交际离不开礼仪。
良好的礼仪可以赢得陌生人的友善，赢得朋友的关心，赢得同事的尊重。
良好的礼仪不仅是个人形象的社会体现，还关系到企业形象。
尤其是我们的工作是为小区住户、业主提供服务的，个人的素质修养，直接关系到住户的满意度，关系到公司的利益。
它看似虚无，其实包含在我们没一人的工作生活中，尤其的待人接物的服务细节中。
希望通过这次培训，把所学的知识真正融入到我的工作和生活中，善学习而努力学习，实现自我和完善自我。
对待业主、住户，既要坚持公司的原则，维护公司利益，同时也要从住户、业主的角度出发，为住户着想，灵活处理一些无关原则的小事、琐事，尽可能的为业主、住户提供更细致周到的服务，同时跟业主、住户处理好关系，为公司带来效益，心得体会《礼仪培训第一天心得体会》。
礼仪不仅仅是礼节，它还是源自我们内心的真诚，当我们真正关心别人，真正善待别人，在意他人的尊严，那就是对别人最好的尊重，通过本次培训，从见面、握手、微笑、打电话、接电话等一系列在日常生活的礼仪交往中，经常碰到的细节问题中，感受到了见面礼仪、电话礼仪的真谛和自身在工作中的欠缺。
第一天入职培训工作总结范文5篇
第一天入职培训工作总结范文5篇半个月的紧张的培训学习，承载着丰盛的收获划上了一个完满的句号。
在这里我把在工厂的培训来总结一下。
初来乍到，对电梯行业的一切还是比较陌生，新的产品、新的行业、新的同事、就是在这样一个全新的环境中也开始了我新的征程。
迎来了我这半个月的紧张而忙碌的培训过程。
这次培训有企业文化、规章制度的的宣贯。
特别是通过各部门领导的言传身教及亲临现场的工作指导让我的知识有了很大的更新，对团队合作的理解也进一步加深了印象。
同时也让我受益匪浅。
在这里先感谢各位同事的积极帮助，让我能在这短短的半个月不到的时间把我领进了电梯行业的大门，让我又掌握了一门全新的生存技能。
通过这些天的学习我从熟悉电梯产品的原理到公司产品的性能及特点和优势有了很深的了解。
通过同事的引导也认识了公司各个部门的职能范围，工作重点。
通过了解了这些部门知道了在以后的工作中碰到什么样的问题知道要跟什么人联系，特别是在这几天的培训中学习了在以后的销售工作中要掌握的各项技能，如核算、报价、制作合同等。
也体会到了同事之间相互帮助互相学习的团队精神、这些重要的帮助将是我以后在销售工作中击败竞品、提高销量的有力后盾！公司招用了我，就说明我在某些方面得到了公司的认可，但作为公司的新进的员工，我要低调要实干，争取用自己的实际行动得到公司领导及同事们的进一步认可。
且时刻同公司共发展，将我个人的发展紧紧的依靠在公司的发展上，并时刻保持这种心态。
作为公司的销售人员要熟悉及完全掌握这个电梯的销售技能以后还是有很多东西要学习的，我会在以后的下市场开展工作中进一步加强自己的学习能力。
努力以最快的速度掌握这门行业的销售技巧，为公司的发展尽一份我的薄力！第一天入职培训工作总结范文篇2进入公司初期，公司对我们新进员工进行了商务礼仪培训，同时也对公司产品做了简单介绍。
在此期间我受益匪浅体会颇深，下面就本次学习培训简单谈谈我自己的体会：首先，我非常感谢公司对我们新进员工的培训也很荣幸参加了这次培训。
上班培训第一天作文
上班培训第一天作文
嘿朋友们!今天可真是百感交集的一天呢!作为公司的新人,我被安排参加了为期一周的新手培训。
说实话,在来之前我还挺紧张的,毕竟是全新的环境、全新的人际圈子。
但一进培训教室,就被现场热情洋溢的气氛所感染了。
培训师是个幽默风趣的中年大叔,他用诙谐幽默的语言向我们介绍了公司的文化和产品。
我们这群新人也都放开了,你一言我一语地打成一片。
中场休息时,我还结交了两个要好的新朋友——小王和小李。
他们都是些很有个性的家伙,跟他们聊天特别投机。
下午的培训课程涉及到了一些专业知识,我努力地去领会和记录。
尽管偶尔有些模糊的地方,但我相信只要继续努力,总会慢慢熟悉的。
更让我惊喜的是,原来我们的工作环境如此现代化人性化,各种福利待遇真是了不起!
就这样,在轻松愉快的氛围中,我度过了人生的又一个新的开端。
虽然前方的路还很长,但我已经做好了完全的思想准备。
有志同道合的朋友相伴,有公司的大力支持,我相信我们这群新人一定能在这里放飞理想,创造出无限精彩的明天!。
公司新员工入职培训范文4篇8篇
公司新员工入职培训范文4篇8篇公司新员工入职培训范文4篇1用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。
我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。
我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。
最终的目的就是使利益最大化。
在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。
这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。
在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。
不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。
仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。
我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。
公司新员工入职培训范文4篇2这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。
一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自己，就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。
此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。
我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨了。
最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。
到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。
新人培训日志总结范文
一、前言时光荏苒，转眼间我已加入公司近一个月。
在这段时间里，我参加了公司为新员工举办的新人培训，通过系统的学习和实践，我对公司的文化、产品、工作流程等有了更深入的了解。
以下是我对新人培训的总结。
二、培训内容1. 公司文化培训的第一天，人力资源部为我们介绍了公司的历史、发展历程、核心价值观以及企业愿景。
通过这次学习，我深刻认识到公司的发展离不开每一位员工的努力，同时也明白了作为一名员工，应具备的责任感和使命感。
2. 产品知识在产品知识培训环节，市场部的主讲人详细讲解了公司的主打产品及其特点。
我了解到产品研发、生产、销售等方面的流程，并对公司的产品有了更加全面的认识。
3. 工作流程为了使我们更快地适应工作，培训中还安排了工作流程的学习。
通过实际案例和模拟操作，我们了解了公司内部各部门之间的协作关系，以及如何高效地完成工作任务。
4. 团队建设为了增强团队凝聚力，培训期间还安排了团队建设活动。
在活动中，我们互相认识、沟通、协作，增进了彼此的了解，为今后的工作打下了良好的基础。
三、收获与感悟1. 增强了团队意识通过这次培训，我深刻体会到团队的重要性。
一个优秀的团队，需要每个成员的共同努力。
在今后的工作中，我将积极融入团队，与同事们携手共进。
2. 提升了自身能力在培训过程中，我不仅学到了专业知识，还锻炼了自己的沟通、协作和解决问题的能力。
这些能力将对我今后的工作产生积极的影响。
3. 增进了对公司的了解通过培训，我对公司的文化、产品、工作流程有了更加全面的了解，这有助于我在今后的工作中更好地发挥自己的优势。
四、结语新人培训让我受益匪浅，不仅让我快速融入了公司，还为我今后的工作打下了坚实的基础。
在今后的工作中，我将不断学习、努力进步，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也将珍惜这次培训的机会，与同事们共同成长，共创美好未来。
新人报到入职培训的第一天
新人报到入职培训的第一天欢迎各位新同事加入我们的团队！今天是你们入职培训的第一天，我们将为你们提供全面的培训，帮助你们尽快适应工作环境并发挥出你们的潜力。
以下是今天培训的主要内容：1. 公司介绍在开始正式的培训之前，我将向大家介绍我们公司的背景和发展历程。
我们公司专注于提供高品质的产品和服务，致力于满足客户的需求，并不断创新和发展。
我们拥有一支优秀的团队和先进的工作环境，相信你们的加入将为公司的发展带来新的活力。
2. 岗位职责每个人在公司中都有自己的岗位和职责。
在这一部分，我们将详细介绍每个岗位的职责，并对你们的具体工作进行说明。
了解清楚自己的职责是工作的第一步，帮助你们更好地融入和开展工作。
3. 公司文化公司文化是一个组织的灵魂和精神内核。
我们注重团队协作、创新和客户导向，并倡导积极向上的工作态度。
在这一部分，我们将向大家介绍公司的核心价值观和文化，并希望你们能够与我们共同努力，共同发展。
4. 产品知识作为公司的员工，了解和熟悉我们的产品是非常重要的。
今天我们将为你们详细介绍我们的产品线，包括产品特点、市场竞争情况等。
通过对产品的深入了解，你们将更好地为客户提供服务，并有效地推动销售工作。
5. 工作流程和规范每个岗位都有自己的工作流程和规范，确保工作的顺利进行和良好的执行效果。
我们将详细讲解工作流程和规范，并帮助你们理解并遵守相关规定。
熟悉工作流程和规范有助于你们更好地融入团队，提高工作效率。
6. 培训计划和反馈机制培养和发展员工是我们公司的长远策略。
在这一部分，我们将向大家介绍培训计划和反馈机制，包括定期培训、个人发展计划等。
我们鼓励每个人不断学习和成长，并提供相应的支持和机会。
总结：通过今天的培训，相信大家对公司有了初步的了解，并对自己的工作有了更清晰的认识。
希望各位能够积极参与培训，主动学习，不断进步。
我们相信你们的潜力和能力，期待你们在工作中取得优异的成绩。
在接下来的培训中，我们还会继续深入探讨和分享，帮助你们更好地成长和发展。
新进员工入职培训范文4篇
新进员工入职培训范文4篇大学毕业后,我怀揣着梦想来到了××，来到了××。
从此，踏上了我人生中一个崭新的舞台，这不仅意味着我已经由一名学生到一名员工、由单纯的校园生活到社会生活的转变,更是我人生道路的一次命运转折。
为了更快的完成角色转变，我必须不断努力去尝试，并认真规划我的职业生涯。
在人事部门的精心安排下，我们几个新人参加了公司安排的岗前培训课程。
通过这十多天的培训及交流,让我大致了解了公司的发展历程、公司未来的发展前景，以及公司对我们的期望——来之能战，战之有力。
同时对其他新员工也有了更多的了解。
以下是我关于本次培训的一些小小体会其中，最重要的一项收获就是心态的转变。
因为心态决定了一个人的行为，各种行为则养成各种习惯,而好的习惯将会带来不同的成功。
刚刚踏出大学校门的我,对于公司和社会的理解,或许处于一种懵懂的状态.很多事情我们都是天真的自我以为、自作聪明、自作主张，这都是我们极力避免的一种心态.勤奋踏实才是我们必须具备工作态度。
在本次培训前，或许包括我在内的很多新人的心态都很浮躁，觉得我们刚从大学校园走出来，应该直接参加实际工作会更务实一些，这样的培训无非是走走过场,装装样子，学不到什么有用的东西.可是当*＊老师告诉我们他现在的工作跟他毕业论文的研究内容几乎没有联系时，这让我感到非常惊讶。
当然，这赤裸裸的心理打击，给我们敲响了警钟。
虽然我们在校园里经过了多年的专业学习，掌握了许多的专业知识，但是这一切都只存在于理论层面,只是工作的基础，面对实用还有很长的一个过程。
因此,为了能够更好的学有所用，我们仍需要不断的学习，虚心的学习。
争取做到有所为，有所成。
培训的第二项认识就是安全第一的工作习惯在工作生产中的重要性。
我不知道大家是怎样理解安全这个词的涵义的，但我知道安全对于一个石油工作者来说是多么地重要。
通过安全培训,我不仅深刻认识到了安全工作的的重要性,安全其实也是一种投资，一种态度.而且还更深入的了解了各种安全隐患、危害因素，以及在以后的工作中应该重视各种安全工作细节，比如各种灭火器的使用、安全用电的注意事项和安全行车过程中的问题处理等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
新人培训第一天(周一)
——基础培训（一）当日工作事项：
一、开训典礼准备
1、检查场地布置；
2、考勤卡；
3、学员证。
二、开训典礼
三、第一天培训课程：工作展望、前程规划、公司介绍与未来展望、保险沿革、保险原理
四、夕会
五、物品支援
1、课程讲师简介；时间提醒牌；
2、教案准备及白板笔、白板擦；
3、自我成长契约、前程规划；
4、热身操：《样样红》、《凯歌》音带、投影片；
5、名片记录表：课间进行分组填写（每组一张），在夕会前收齐；
6、新学员情况分析表：尽快统计，一份存档，一份给班主任。
当日工作流程：
一、8：00—8：10 干部晨会：明确各人职责。
二、8：10—8：45 新人报到流程
1、查明学号：引导在大厅的学员名单上找到自己的名字、学号；
2、学员证：按学号领取学员证（在报到处）；
新报到人员缴费并发放考勤卡、发放公司资料，在收据中盖章：资料已收，
方便管理资料。
3、考勤卡：按学号领取考勤卡，打卡后插入卡板；
进入职场，学员一律需登记、打卡，否则不利于人员统计（教室人数和考
勤卡人数不符）。
4、检查外表：检查仪容、仪表，佩带好学员证；
注意：对没戴领带、穿西服的伙伴一律问明原因，严格要求，达不到服
装仪容要求一律转训，一开始就塑造公司形象。
要求职业装，但化妆不
能过浓，不能涂指甲油。
5、安排座位：在座位表上找出自己的座位，然后引导按座位表就座；
6、新学员报到表：发给每人一张填写，在开训典礼前收回；
7、报到人数统计：根据座位表及考勤卡确定报到人数，打印新座位表；
8、督促各管理处交培训学员注册表，应聘登记表、考核表。
三、8：45—9：10开训典礼前的热身、演练
1、问早道好，提醒关闭手机及BP机；
2、热烈的掌声；
3、“爱的鼓励”、“欢迎歌”的复习（演练二遍）；
4、领导入场仪式的演练，注意后面接热烈的掌声；
5、值星专员作带领，领导全部到场时通知主持人正式开始开训典礼，保证领导们一齐
上主席台，避免学员反复演练。
四、9：10—9：40开训典礼
1、全体起立，《欢迎歌》欢迎领导入场；
2、典礼开始；
3、介绍领导及顾问；
4、领导及顾问报告；
5、典礼结束、全体起立，领导退场。
五、班主任讲话
1、鼓掌的方式、问好的回应；
2、服装的要求以及仪容仪表；
3、胸牌、考勤卡（打卡时间）；
4、手机、BP机关到振动档；
5、坐姿、椅子摆放；
6、记笔记、考试（成绩会每天公布，成绩不佳且态度不好会退训）；
7、培训费的收取以及退训处理；
8、上课仪式的演练，下课仪式的演练，鼓掌一直到领导、讲师上台；
9、洗手间、茶水间的位置；
10、保持教室清洁；
11、宣布休息及上课时间；
12、推选一位班长，乐于为大家服务，严格要求自己，声音要大；
13、宣布上课音乐《凯歌》听一遍。
六、10：00—10：10课间休息
1、收下横幅；
2、撤掉主席台、司仪台；
3、摆放讲台、投影机、投影幕；
4、写课程名称以及讲师；
5、检查白板、白板笔、小麦克风。
七、10：10—12：00课程进行—工作展望、前程规划
1、邀请讲师；
2、课程介绍与课后总结；讲师首次上场应用《欢迎歌》；
3、午餐前提醒下午打卡时间（重点强调）；
4、课程中发放“自我成长契约”、“前程规划”；课中提醒坐姿、桌面整洁、上课时间；
5、调整座位表；
6、讲两堂课的讲师在中间休息时为共准备一杯水。
八、12：00—13：20午餐及午休时间
值星提醒中午上课时间，否则会退训；告知就餐地点。
九、13：20—13：30课前活动
1、值星检查考勤情况，将迟到者带至班主任处理；
2、教授《样样红》上半部分分解动作；
3、带动一遍。
十、13：30—16：20课程进行—公司简介与未来展望、保险沿革、保险原理
1、邀请讲师；
2、课前介绍与课后总结；
3、课中提醒坐姿、桌面整洁、上课时间、胸牌。
十一、16：30—17：30夕会（夕会前收回名片记录表）
1、包装：A打破舒适圈；B卡耐基训练，由外而内；
2、自我成长契约范例（投影片）：A解释；B再次填写（5’—10’）；
C 这套教材公司花巨资引进，上这样的培训课在台湾7000台币，最好的培训课程。
3、带活动：
A 给3’写“我将是……”；
B 说明活动进行方式（30’’、15’’提醒）；
C 找一个示范，给予热烈掌声，再次说明活动进行方式；
刚开始打断，不断去修，提高学员的声音和气势
D 分组（报数，单数排伙伴向后转）；
E 包装第一人……各秩序不断鼓励、包装，
“我将是……”计时1’开始，喊停，打断，纠正不是，鼓励还能做得更好
30’’15’’后，还有30秒，还有15秒，时间到，所以说……，给予热烈
掌声
第一个人讲完后总结：掌声干扰，微微点头，还礼；
F 选举：最优秀的人，记下名字；
G 向后转，坐下。
活动期间，专员加强巡场
4、课程复习；
5、晨测宣导：认真复习，宣导考场纪律，强调不及格的要留下来，作弊作退训处理；
6、担保书、担保金的宣导：不可做假，预作准备；
7、纪律、明日培训时间宣导，打卡，迟到没有理由可言，说明没有做好充分的准备。
十二、明日物品准备
1、《保险意义与功用》的音带；
2、担保书的准备；
3、晨间测验试卷的准备；
4、讲师简介及讲义；
5、资料不全表格追踪；
6、学员座位调整并打印新座位表。
一、开训典礼
二、《工作展望》
各位伙伴，大家上午好！
昨天在工作说明会上，各位通过讲师的精彩演讲，了解了保险业的未来发展，各位也明智地选择寿险行业。
为了使各位更加清晰地了解保险业及保险从业人员的发展方向。
今天我们特意邀请于总为我讲授这堂《工作展望》，于总的风采各位在昨天的工作说明会上已经领略，大家也知道于总对掌声有特殊的要求，那么，让我们以热烈的掌声欢迎于总！
非常感谢于总给我们带来这堂生动的《工作展望》，同时也坚定了我们从事寿险业的信心。
让我们以热烈的掌声再次感谢于总。
三、《前程规划》
各位伙伴，大家上午好！
成功的人之所以成功，是因为他们在每一个阶段树立明确的目标并做完善的前程规划。
今天，各位选择了泰康，选择了寿险，各位是否给自己做了成功的前程规划呢？这里我们继续有请于总为我们讲授这堂《前程规划》。
非常感谢于总。
相信通过于总的讲课，大家对自己的事业前程有了慎重而明确的思考。
相信各位只要按照规划去努力，一定会有成功的收获。
四、《公司介绍与未来展望》
泰康是一家年轻的公司，在当今竞争激烈的保险市场，泰康以何取胜？泰康有哪些经营理念？未来泰康的发展前景如何？今天，我们特邀请王总为我们上这堂《公司介绍与未来展望》，（王总的简介）让我们以热烈的掌声和《欢迎歌》欢迎王总。
非常感谢王总，通过王总的讲授，我们进一步了解了公司的组织架构及经营理念。
让我们用热烈的掌声再次感谢王总。
五、《保险沿革》
保险的起源地在西方，经过一百多年的风风雨雨，发展成为当今世界各国都不容忽视的金融支柱行业，其间的发展肪落又是怎样呢？中国的保险市场起萌较晚，它又是怎样形成的呢？今天我们有幸请到在这方面有很深研究的***为我讲这堂《保险沿革》的课。
非常感谢***。
通过这堂课，我们对保险的沿革有了清晰的认识。
六、《保险原理》
保险作为一门专业的学科，有其基本的原理，掌握这些原理对于我们今后的展业有着重要意义。
今天，我们请到对保险原理有着很深造诣的***为我们讲授这堂《保险原理》。
非常感谢***为我讲授这堂课，相信各位对保险的基本原理有了进一步的了解。
让我们以热烈的掌声再次感谢***。