浅谈企业视觉标识系统
企业文化与企业视觉识别系统
企业文化与企业视觉识别系统一、引言企业文化是指企业内部共同的价值观、理念、行为准则和行为方式的总和，它是企业的灵魂和核心竞争力。
企业视觉识别系统是指通过一系列的视觉元素来传达企业的形象和价值观，包括企业标志、标志标准、标志应用规范等。
本文将详细介绍企业文化与企业视觉识别系统的相关内容。
二、企业文化的重要性1. 强化企业凝聚力：企业文化可以帮助员工建立共同的价值观和认同感，增强团队合作和凝聚力。
2. 塑造企业形象：企业文化是企业的形象代表，良好的企业文化可以提升企业的信誉和形象。
3. 提升员工满意度：企业文化可以为员工提供积极的工作环境和发展机会，提高员工的满意度和忠诚度。
4. 增强竞争力：企业文化是企业的核心竞争力之一，有助于企业在市场竞争中取得优势。
三、企业视觉识别系统的基本要素1. 企业标志：企业标志是企业的核心视觉元素，代表着企业的身份和形象。
标志设计应符合企业的定位和价值观，并具有辨识度和独特性。
2. 标志标准：标志标准是对企业标志的使用规范和要求的详细说明，包括标志的尺寸、颜色、字体、间距等要素。
3. 标志应用规范：标志应用规范是指企业标志在各种媒介和场合下的应用方式和要求，包括标志在宣传资料、产品包装、展示物料等中的使用规范。
4. 视觉元素：除了企业标志外，企业视觉识别系统还包括其他视觉元素，如企业色彩、字体、图形等，这些元素应与企业标志相协调。
四、企业文化与企业视觉识别系统的关系1. 一致性：企业文化和企业视觉识别系统应相互一致，共同传达企业的核心价值观和形象。
2. 相互支持：企业文化和企业视觉识别系统相互支持，共同塑造企业的形象和品牌价值。
3. 内外一致：企业文化和企业视觉识别系统应在企业内部和外部保持一致，让员工和外部观众都能感受到企业的一致性和专业性。
五、企业文化与企业视觉识别系统的实施步骤1. 研究与分析：了解企业的核心价值观和定位，分析企业的目标受众和市场需求。
2. 设计与创意：根据研究结果，设计符合企业形象和价值观的企业标志和视觉元素。
企业视觉识别系统的设计原则
企业视觉识别系统的设计原则引言企业视觉识别系统是指用于标识和识别企业的标志、商标、色彩和其他视觉元素的一套设计系统。
通过建立统一的视觉识别系统，企业能够在品牌形象、市场沟通和企业文化传递等方面获得一致性和连贯性的效果。
本文将探讨企业视觉识别系统的设计原则，并提供一些实用的参考。
一、一致性1.1 标志的一致性•在视觉识别系统中，企业标志是最基本、最核心的要素。
标志的设计应具备简洁、易识别、易记忆等特点，并在各种应用场景下保持一致。
例如苹果公司的标志就是一个简洁的苹果图标，无论是在产品上、广告中还是宣传资料上，都保持了一致的形态。
•标志应该遵循一定的比例关系和规格要求，使其在不同尺寸、比例和材质下都能够清晰可辨。
这可以通过测试和调整来确保一致性。
•标志的颜色、字体和排版等元素也应保持一致。
例如，IBM的蓝色标志在各种应用场景下都使用相同的颜色，以传递品牌的一致性和稳定性。
1.2 色彩的一致性•视觉识别系统中的配色方案对于塑造企业形象至关重要。
企业应选择一组主色和辅助色，并在各种应用场景中保持一致。
例如，可口可乐的主色是红色，其标志、产品包装、广告等都使用相同的红色来保持一致的视觉效果。
•配色方案应考虑到不同颜色的情感和符号意义，以确保企业形象与所要表达的价值观相契合。
例如，儿童玩具公司的配色方案通常使用鲜艳的颜色，以吸引孩子们的注意力。
1.3 字体的一致性•字体选择应与企业的品牌形象相符。
例如，严肃和正式的企业可能选择一种传统的衬线字体，而年轻和时尚的企业可能选择一种无衬线字体。
•在视觉识别系统中，应选择一到三种字体来确保一致性。
这些字体应具备良好的可读性和设计感。
二、差异性2.1 独特性•企业视觉识别系统的设计应具备独特性，以标识企业与竞争对手的差异。
通过设计独特的标志、色彩和字体等元素，企业能够在市场中脱颖而出，并建立自己的品牌形象。
例如，耐克的“Swoosh”标志和特定的鞋面设计成为了该品牌的标志性特征。
企业文化与企业视觉识别系统
企业文化与企业视觉识别系统引言概述企业文化是企业的精神灵魂，是企业内部员工共同遵守的价值观念和行为准则。
而企业视觉识别系统则是企业在外部传达的形象和标识，是企业品牌的视觉识别系统。
企业文化与企业视觉识别系统之间密不可分，两者相辅相成，共同构建了企业的整体形象和品牌价值。
一、企业文化的重要性1.1 塑造企业身份认同企业文化是企业的灵魂，是企业员工共同遵守的价值观念和行为准则。
通过建立积极向上的企业文化，可以增强员工的身份认同感，提高员工的归属感和凝聚力，从而激发员工的工作热情和创造力。
1.2 彰显企业核心价值观企业文化是企业核心价值观的体现，是企业文化的重要组成部分。
通过宣传和弘扬企业文化，可以让外部客户和合作伙伴更加了解企业的核心价值观，增强企业形象和品牌价值。
1.3 塑造企业品牌形象企业文化是企业品牌形象的重要组成部分，是企业的软实力。
通过建立积极向上的企业文化，可以提升企业的品牌形象，增强企业的市场竞争力，吸引更多客户和合作伙伴的关注和信赖。
二、企业视觉识别系统的作用2.1 建立企业形象标识企业视觉识别系统是企业形象标识的重要组成部分，是企业品牌的视觉化体现。
通过建立统一的企业视觉识别系统，可以让外部客户和合作伙伴更容易识别和记忆企业的品牌形象，提升企业的知名度和美誉度。
2.2 提升企业品牌价值企业视觉识别系统是企业品牌价值的重要体现，是企业的视觉化传播工具。
通过建立独特而有吸引力的企业视觉识别系统，可以提升企业的品牌价值，增强企业在市场中的竞争力，吸引更多客户和合作伙伴的关注和信赖。
2.3 塑造企业形象氛围企业视觉识别系统不仅是企业品牌形象的重要组成部分，还可以塑造企业的形象氛围。
通过建立统一的企业视觉识别系统，可以让企业在内部员工和外部客户中形成一种统一的形象氛围，提升企业的整体形象和品牌价值。
三、企业文化与企业视觉识别系统的融合3.1 建立统一的企业形象企业文化与企业视觉识别系统的融合可以建立统一的企业形象，提升企业的整体形象和品牌价值。
视觉识别系统建立独特的品牌形象和标识
视觉识别系统建立独特的品牌形象和标识品牌形象和标识对于一个企业来说至关重要，可以帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
视觉识别系统是一种通过设计来建立企业独特的品牌形象和标识的方法，它可以有效地提升企业的知名度和认可度。
本文将探讨视觉识别系统的重要性，并介绍如何建立一个独特的品牌形象和标识。
一、视觉识别系统的重要性视觉识别系统是企业品牌传播的重要组成部分。
通过视觉设计的手段，可以使企业在众多竞争对手中脱颖而出，给人们留下深刻的印象。
一个独特的品牌形象和标识可以帮助消费者迅速识别并记住企业，提高品牌的知名度和认可度。
而良好的品牌形象和标识还可以建立消费者对企业的信任感，进而促使消费者购买和使用企业的产品或服务。
二、建立一个独特的品牌形象和标识的步骤1. 研究市场和竞争对手在建立品牌形象和标识之前，企业需要进行市场和竞争对手的研究。
了解市场需求和竞争对手的品牌形象和标识可以帮助企业找到自身的定位和差异化的优势，为后续的设计提供指导。
2. 确定品牌核心价值企业的品牌核心价值是其独特之处，也是其品牌形象和标识的灵感来源。
企业需要确定自己的核心价值，并将其融入到品牌形象和标识的设计中，以突出企业的特点和优势。
3. 设计品牌形象在设计品牌形象时，需要考虑企业的定位、目标受众和品牌核心价值。
设计师可以运用色彩、图形和字体等元素，使品牌形象与企业的定位和核心价值相一致。
同时，设计师还需要注意在设计中保持简洁和易于辨识性，以便消费者能够快速识别并记住品牌。
4. 设计品牌标识品牌标识是企业品牌形象的核心部分，它是消费者对企业的第一印象。
在设计标识时，需要考虑企业的定位、目标受众和品牌核心价值，并将其与品牌形象相协调。
标识设计应该简洁明了、独特醒目，并能够在不同的应用场景和媒体上保持一致性。
5. 应用和宣传建立了独特的品牌形象和标识后，企业需要将其应用到各个方面，包括产品包装、宣传资料、网站等。
通过一致性的应用，可以提升品牌形象和标识的识别度和认可度。
企业形象视觉识别系统
企业形象视觉识别系统企业形象视觉识别系统是一种重要的营销工具，它通过一系列设计元素和标识，帮助企业树立和维持其独特的形象和品牌认同度。
本文将探讨企业形象视觉识别系统的定义、重要性以及如何构建一个成功的系统。
一、定义企业形象视觉识别系统是指以标志、标识、标牌、广告等视觉要素为核心，通过统一设计风格和传达一致信息，呈现给公众以一种独特和一致的企业形象体系。
这些视觉要素包括企业标志、色彩、字体、图形元素等，它们共同构成了企业的视觉识别系统。
二、重要性1. 建立与维护品牌形象：企业形象视觉识别系统能够帮助企业树立独特的品牌形象，确保企业在激烈市场竞争中脱颖而出。
通过一致的视觉要素，企业能够让消费者迅速辨认并联想到企业的价值和特点。
2. 提升企业信誉度：一个良好的企业形象视觉识别系统能够增加企业的专业形象和信誉度。
通过一贯的设计风格和标识，企业能够树立起自己的专业形象，使消费者对企业产生信任感。
3. 塑造企业文化：企业形象视觉识别系统是企业文化的一部分，通过一致的设计元素，能够向内部员工传达企业价值观和企业精神，增强员工的凝聚力和对企业的认同感。
三、构建一个成功的系统1. 品牌研究和定位：在构建企业形象视觉识别系统之前，企业需要进行品牌研究和定位，确定企业的定位和目标受众，以及企业的核心价值和特点。
2. 设计标志和标识：企业形象视觉识别系统的核心是企业的标志和标识。
设计一个简洁、独特的标志，并确保其与企业的品牌一致性。
3. 确定色彩和字体：选择一套适合企业形象的色彩和字体，并确保它们与企业的定位和目标受众相符。
4. 制定应用指南：为了保持视觉一致性，制定应用指南非常重要。
应用指南应包括标志的使用规范、色彩和字体的规范以及其他设计元素的规范，确保各种媒介中都能正确呈现企业形象。
5. 维护和更新：企业形象是一个动态的过程，需要不断维护和更新。
定期评估企业形象视觉识别系统的效果，并根据需要进行调整和更新。
结论企业形象视觉识别系统是一个重要且必要的工具，它能够帮助企业建立和维持独特的品牌形象。
企业文化与企业视觉识别系统
企业文化与企业视觉识别系统引言概述：企业文化是指企业内部形成的一种共同价值观、行为准则和工作方式，它对企业的发展和员工的凝聚力具有重要影响。
而企业视觉识别系统是指企业通过视觉元素的设计和运用来展示企业形象和价值观，以达到品牌推广和市场认知的目的。
本文将从五个方面详细阐述企业文化与企业视觉识别系统的关系以及它们对企业发展的重要性。
一、企业文化对企业视觉识别系统的影响1.1 企业文化的核心价值观与企业标志的设计：企业文化的核心价值观是企业文化的灵魂，它对企业视觉识别系统中企业标志的设计起到指导作用。
企业标志需要通过视觉元素来传递企业的核心价值观，从而形成企业独特的形象和品牌。
1.2 企业文化与企业视觉识别系统的一致性：企业文化与企业视觉识别系统需要保持一致，即企业文化中的核心价值观和行为准则需要通过视觉元素的设计来体现出来。
只有一致的企业文化和视觉识别系统才能形成统一的企业形象，增强企业的品牌认知度和市场竞争力。
1.3 企业文化的传播与企业视觉识别系统的宣传：企业文化的传播需要通过多种渠道和方式来进行，而企业视觉识别系统则是其中一种重要的传播方式。
通过视觉元素的设计和运用，企业可以将自身的文化理念和核心价值观传达给员工、合作伙伴和消费者，从而形成良好的企业形象和口碑。
二、企业视觉识别系统对企业文化的塑造2.1 视觉元素的设计与企业文化的体现：企业视觉识别系统中的视觉元素包括企业标志、企业色彩、企业字体等，它们通过设计和运用来传达企业的形象和价值观。
这些视觉元素的设计需要与企业文化相契合，从而有效地塑造企业的文化形象。
2.2 视觉识别系统的规范与企业文化的规范化：企业视觉识别系统的规范化可以帮助企业形成一套统一的视觉形象和标准，从而促进企业文化的规范化。
视觉识别系统的规范化要求员工在使用企业标志、色彩等视觉元素时遵循一定的规范，这也有助于员工形成一种共同的文化认同和行为准则。
2.3 视觉识别系统的创新与企业文化的创新：企业视觉识别系统的创新可以帮助企业形成独特的形象和品牌，从而推动企业文化的创新。
简述视觉识别系统的含义
简述视觉识别系统的含义
视觉识别系统是指通过图形、符号、颜色等视觉元素来传达企业形象、品牌理念和品牌特色的系统。
它是一种视觉语言，将企业的形象、品牌理念和品牌特色以具体的形式表现出来，从而在消费者心目中形成统一的印象。
视觉识别系统的核心在于将企业的形象、品牌理念和品牌特色等抽象的概念转化为具有视觉冲击力的图形、符号和颜色等具体的形式，从而让消费者能够快速地识别和记忆企业的品牌形象。
视觉识别系统的设计需要遵循简洁明了、易于记忆、具有独特性和美感等原则，以便在消费者心目中留下深刻的印象。
视觉识别系统的重要性在于它能够将企业的形象、品牌理念和品牌特色以直观、具体的形式展现出来，从而更好地传递给消费者。
它不仅有助于提高企业的知名度和认知度，还能够增强消费者对企业的信任感和忠诚度，从而促进企业的发展和壮大。
视觉识别系统在企业的各个方面都有应用，如企业标志、产品包装、广告宣传、网站设计等。
在这些方面，视觉识别系统都能够发挥重要的作用。
例如，企业标志是企业的代表符号，能够让消费者快速地识别和记忆企业的品牌形象；产品包装则是消费者接触企业产品的第一印象，能够通过精美的
包装设计吸引消费者的眼球；广告宣传则是企业向消费者传递品牌形象的重要手段，能够通过具有视觉冲击力的广告设计吸引消费者的注意力；网站设计则是企业在互联网上的门户，能够通过简洁明了的设计风格和具有视觉冲击力的页面布局吸引消费者的关注。
总之，视觉识别系统是一种重要的品牌传播工具，它能够将企业的形象、品牌理念和品牌特色以直观、具体的形式展现出来，从而更好地传递给消费者。
它不仅有助于提高企业的知名度和认知度，还能够增强消费者对企业的信任感和忠诚度，从而促进企业的发展和壮大。
企业文化与企业视觉识别系统
企业文化与企业视觉识别系统一、背景介绍企业文化是企业发展的灵魂，是企业内部员工价值观念、行为规范、工作氛围等的集中体现，对于企业的长期发展具有重要意义。
而企业视觉识别系统是指通过一系列的标识、标志、色采、字体、图形等视觉元素来塑造企业形象，提升企业的品牌价值和竞争力。
二、企业文化建设1. 定义企业核心价值观：企业核心价值观是企业文化的灵魂，它能够激励员工，塑造企业形象。
可以根据企业的发展定位和目标来确定核心价值观，例如以客户至上、团队合作、创新引领等为核心价值观。
2. 制定企业行为准则：企业行为准则是指员工在工作中应该遵循的行为规范，可以包括诚信、敬业、责任、团队合作等方面。
通过制定明确的行为准则，可以引导员工形成良好的工作习惯和道德观念。
3. 建立企业文化传播机制：企业文化的传播是一个长期而系统的过程，可以通过内部会议、员工培训、企业内刊等方式来传播企业文化，使所有员工都能够深入理解和积极践行企业文化。
4. 激励员工参预企业文化建设：企业可以设立相关奖励机制，鼓励员工参预企业文化建设。
例如设立优秀员工奖、文化宣传奖等，以激励员工积极参预企业文化建设。
三、企业视觉识别系统构建1. 设计企业标识标志：企业标识标志是企业的形象代表，可以通过设计一个独特而具有辨识度的标识标志来体现企业的特色和品牌形象。
标识标志可以包括企业名称、标志图形、标志颜色等元素。
2. 确定企业视觉元素：企业视觉元素是指企业在品牌推广和宣传中所使用的视觉元素，包括标志、色采、字体、图形等。
这些元素应该与企业的核心价值观和产品特点相匹配，形成统一的视觉形象。
3. 制定视觉识别系统规范：为了保持企业视觉形象的一致性，可以制定视觉识别系统规范，明确视觉元素的使用方式和规则。
规范可以包括标志的使用位置和比例、色采的使用范围和搭配、字体的使用规范等，以确保企业形象的统一性。
4. 推广和宣传企业形象：企业可以通过各种渠道和媒体来推广和宣传企业形象，例如在产品包装、广告宣传、企业网站等中使用统一的视觉元素，以提升企业的品牌知名度和形象。
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浅谈企业的视觉识别系统企业视觉识别系统是企业识别系统的重要组成部分。
它是在理念识别(MIS)和行为识别(BIS)的基础上，通过一系列形象设计，将企业经营理念、行为规范等，即企业文化内涵，传达给社会公众的系统策略，是企业全部视觉形象的总和。
企业视觉识别系统将企业的品牌理念与核心价值通过视觉传播形式，有组织有计划地传递给客户、公众和企业员工，从而树立起统一的企业形象。
企业视觉识别系统是企业形象最直观的表现。
企业的VIS系统需要保持内在的一致性和外在的差异性，即企业所有视觉设计都要严格地遵循统一的标准，同时要与其他企业保持鲜明的差异，以便促进客户产生强烈的共鸣。
一个优秀的视觉识别系统可以使人们快速理解企业希望传递的信息。
企业视觉识别系统是企业识别系统CIS的视觉符号，是企业形象的视觉传递形式，它是CIS最有效、最直接的的表达。
企业视觉识别系统是由体现企业理念和业务性质、行为特点的各种视觉设计符号及其各种应用因素所构成。
是企业理念系统和行为识别系统在视觉上的具体化、形象化。
企业通过形象系统的视觉识别符号将企业经营信息传达给社会公众，从而树立良好的企业形象。
根据心理学理论，人们日常接受外界刺激所获得的信息量中，以视觉感官所占的比例最高。
而且视觉传播最为直观具体，感染力最强。
因而，采取某种一贯的、统一的视觉符号，并通过各种传播媒体加以推广，可使社会公众能够一目了然地掌握所接触的信息，造成一种持久的、深刻的视觉效果。
从而对宣传企业的基本精神及其独特性起到很好的效果。
一、企业视觉识别系统的基本内容VIS所涉及的项目最多、层面最广、效果最直接，与社会公众的联系最为广泛、密切。
归纳起来，可分为基本要素和应用要素两部分。
（一）企业视觉识别系统的基本要素。
VIS设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式，从根本上规范了企业的视觉基本要素，基本要素系统是企业形象的核心部分，包括：企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组和应用和企业标语口号等。
1，.企业名称。
企业名称和企业形象有着紧密的联系，是CIS设计的前提条件，是采用文字来表现识别要素。
企业名称的确定，必须要反映出企业的经营思想，体现企业理念；要有独特性，发音响亮并易识易读，注意谐音的念义，以避免引起不佳的理想。
名字的文字要简洁明了，同时还要注意国际性，适应外国人的发音，以避免外语中的错误联想。
在表现或暗示企业形象和商品的企业名称，应与商标，尤其是与其代表的品牌相一致，也可将在市场上较有知名度的商品做为企业名称。
企业名称的确定不仅要考虑传统性，还要具有时代的特色。
2，企业标志。
企业标志是特定企业的象征和识别符号，是CIS设计系统的核心基础，企业标志是通过简练的造型、生动的形象来传达企业的理念、具有内容、产品特性等信息。
标志的设计不仅要具有强烈的视觉冲击力，而且要表达出独特的个性和时代感，必须广泛的适应各种媒体、各种材料和各种用品的制作，其表现形式可分为：（1）.图形表现（包括再现图形、象征图形、几何图形）；（2）文字表现（包括中外文字和阿拉伯数字的组合）；（3）.综合表现（包括图形和文字的结合应用）三个方面。
企业标志要以固定不变的标准原型在CIS设计形态中应用，开设时必须绘制出标准的比例图，并表达出标志的轮廓、线条、距离等精密的数值。
其制图可采用方格标示法、比例标示法和圆弧角度标示法，以便标志在放大或缩小时能精确地描绘和准确复制。
3，企业标准字。
企业的标准字体包括中文、英文或其它文字字体，标准字体是根据企业名称、企业牌名和企业地址等来进行设计的。
标准字体的选用要有明确的说明性，直接传达企业，品牌的名称要能强化企业形象和品牌祈求力。
可根据使用方面的不同，采用企业的全称或简称来确定，字体的设计，要求字形正确、富于美感并易于识读，在字体的线条粗细处理和笔划结构上要尽量清晰简化和富有装饰感。
在设计时要考虑字体和标志在组合上的协调统一，对字距和造型要作周密的规划，注意字体的系统性和延展性，以适应于各种媒体和不同材料的制作，适应于各种物品大小尺寸的应用。
企业的标准字体的笔划、结构和字型的设计也可体现企业精神、经营理念和产品特性，其标准制图方法是将标准字配臵在适宜的方格或斜格之中，并表明字体的高、宽尺寸和角度等位臵关系。
4，标准色彩。
企业的标准色彩是用来象征企业并应用在视觉识别设计中所有媒体上的制定色彩。
透过色彩具有的知觉刺激于心理反应，可表现出企业的经营理念多产品内容的特质，体现出企业属性和情感，标准色在视觉识别符号中具有强烈的识别效应。
企业标准色的确定要根据企业的行业属性，突出企业和同行的差别，并创造出与众不同的色彩效果，标准色的选用是以国际标准色为标准的，企业的标准色使用不宜过多，通常不超过三种颜色。
5，象征图案。
企业象征图案是为了配合基本要素在各种媒体上广泛应用而设，在内涵上要体现企业精神，引起衬托和强化企业形象的作用。
通过象征图案的丰富造型，来补充标志符号建立的企业形象，使其意义更完整、更易识别、更具表现的幅度于深度。
象征图案在表现形式上采用简单抽象，并与标志图形既有对比又保持协调的关系，也可由标志或组成标志的造型内涵来进行设计。
在和基本要素组合使用时，要有强弱变化的律动感和明确的主次关系，并根据不同媒体的需求作各种展开应用的规划组合设计，以保证企业识别的统一性和规范性，强化整个系统的视觉冲击力，产生出视觉的诱导效果。
6，企业提出的标语口号。
企业提出的标语口号是企业理念的概括，是企业根据自身的营销活动或理念而研究出来的一种文字宣传标语。
企业标语口号的确定要求文字简洁、朗朗上口。
准确而响亮的企业标语口号对企业内部能激发出职工为企业目标而努力，对外则能表达出企业发展的目标和方向，提高企业在公众心理中的印象，其主要作用是对企业形象和企业产品形象的补充，以达到使社会大众在瞬间的视听中了解企业思想，并留下对企业或产品难以忘却的印象。
7，企业吉祥物。
企业吉祥物是以平易可爱的人物或拟人化形象来唤起社会大众的注意和好感。
8，专用字体。
专用字体即是对企业新使用的主要文字、数字、产品名称结合对外宣传文字等，进行统一的设计。
主要包括为企业产品而设计的标识字和为企业对内、对外活动而设计的标识字，以及为报刊广告、招贴广告、影视广告等设计的刊头、标题字体。
（二）企业视觉识别系统的应用要素。
企业应用设计要素，是基本要素的一系列应用规范和要求。
1，办公用品设计。
办公用品是企业信息传达的基础单位，办公用品在企业的生产经营中用量极大，扩散频繁，而且档次、规格、式样变化多端，因此，办公用品是企业视觉识别的有力手段，具有极强的稳定性和时效性。
企业识别应用系统中的办公用品主要指纸制品和工具类用品。
办公用品的设计涉及纸品的规格标准的设计、纸品的形式和格式设计、运用于办公用品中的基本要素的选择及组合、办公用品的空间布局、色彩选择、办公用品的统一设计等。
在设计中，应注重以下几个环节：（1）引入的企业识别标志和变体、字体图形、色彩组合必须规范；（2）所附加的企业地址、电话号码、邮政编码、广告语、宣传口号等，必须注意其字形、色彩与企业整体风格的协调一致；（3）对于办公用品视觉基本要素的引入，以不影响办公用品的使用为原则，并在此基础上增加其美感。
如纸张中的基本要素，应位于边缘一带，并根据心理学的视觉法则，一般应位于整个版面的上方和左方，以给其使用留出足够的空间；（4）对于办公用品的选择，一般应选择质量较好的纸品，而不能由于成本原因而因小失大。
2，企业建筑和环境规划设计。
企业建筑不仅是企业生产、经营、管理的场所，而且是企业的象征。
企业建筑物的风格代表了企业的经营风格。
企业建筑的外观造型和内在功能共同决定了其对企业形象的传播程度。
办公场所的建筑物，应突出其开放性的一面，还得注重庄重、自尊和克制的特点，充分体现企业与社会和人类环境的相辅相成、共存共容的特征；生产型企业的建筑物风格，直接体现了企业的经营目标，宏大的建筑体现出一种追求高远的志向，古朴典雅的楼房则体现了精巧细致的企业文化；规模较大的商业和服务企业应采用连锁经营的模式，采用统一的外观形象，不仅有助于扩大市场规模，而且对于建立统一的企业形象具有重要的作用。
环境规划对鼓舞员工士气、增加凝聚力具有非常重要的作用。
一般而言，各种商业和其他服务性企业都比较重视环境规划。
商业企业在进行环境规划时，一般遵循以下几个原则：（1）应设臵醒目、清楚的购物和服务信息，如商品摆放图、示意图、标牌等，以节约消费者的时间，同时还应有良好的灯光系统。
（2）环境亲切。
（3）对于环境的规划，应处处为消费者着想，诸如在商场、银行、书店等地方设臵一定的座位，以供消费者休息。
同时要进行一定的装饰美化，并能提供消费者生活需要的各种信息。
（4）各种设施的门面是企业的形象表现。
3，员工制服设计。
员工制服设计要注意：（1）注意适用性原则。
首先要考虑员工的岗位，同时也要考虑季节因素，应设计多套服装。
（2）制服的设计要基于企业理念，体现企业特色，表现出企业是现代的还是传统的，是创新开拓的还是温和亲切的企业形象属性；（3）要基于行业特色，表现出医院、邮电、学校、宾馆、商业等已为大众认同的服装模式；. （4）也要考虑视觉效果，通过色彩、标志、图案、领带、衣扣、帽子、鞋子、手套等表现出整体统的视觉形象；（5）可以和已设计好的视觉识别基本要素相搭配，在保持整体风格一致的前提下将企业的标准字作成工作牌或标徽或直接绣在制服上，并以标准色作为制服的主要色调，以其他不同的颜色区别相同的岗位性质。
4，交通工具设计。
企业的交通工具是塑造、渲染、传播企业形象特别是视觉识别形象的流动性媒介和渠道。
交通工具外观的设计开发，重在企业识别标志和其变体的构成组合，尤其是同车体、车窗、车门构成组合的协调。
应注意以下几个问题：（１）辆外观的设计应和企业名称设计、产品名称设计、标准字的运用、标准色的选取相一致。
（2）由于不同车辆形体、大小、车型的不同，在应用时还应注意和具体的交通工具相结合，使车辆对企业的宣传得体、恰当。
5，市场营销设计。
企业的市场营销活动对企业视觉识别基本要素应用最广泛的主要体现于四个方面：产品、包装、广告和公共关系。
（1）产品。
企业应注重塑造产品外观式样的独特个性，赋予其有效的艺术风格，从而以鲜明的设计吸引消费者。
产品的外观式样是指产品给予购买者的视觉效果和感觉。
（2）包装。
在进行包装的开发和设计时，企业应考虑诸多影响因素，以作出和企业理念、企业形象、产品特性相符的包装决策。
1）目标市场特征。
必须了解产品所面对的顾客群的特征，以使包装设计迎合其需求。
2）竞争对手的状况。
企业应了解对手的产品包装特色，在此基础上确定具有竞争力的产品包装。