最新教师实施素质教育工作总结

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教师学科素养提升工作总结5篇

教师学科素养提升工作总结5篇

教师学科素养提升工作总结5篇篇1一、引言在过去的一学年中,我校教师学科素养提升工作取得了显著成果。

本报告旨在总结这些成果,并分析其中的关键因素,为未来的教师学科素养提升工作提供参考。

1. 学科知识更新通过参加各类学科培训和学习活动,教师们更新了学科知识,提升了专业素养。

例如,在数学学科中,教师们学习了最新的数学理论和教学方法,使得课堂教学更加生动有趣。

2. 教学技能提升教师们通过参加教学技能培训和学习,提高了自己的教学水平。

例如,语文学科的教师们学习了如何引导学生深入理解文本内容,如何培养学生的阅读能力和表达能力。

3. 科研能力增强教师们积极参与科研活动,发表了多篇学术论文,参与了多个科研项目。

这些成果不仅提升了教师们的学术影响力,也为我校的学科建设做出了贡献。

三、教师学科素养提升的关键因素1. 学校政策支持学校制定了教师学科素养提升计划,为教师们提供了学习和培训的机会。

同时,学校还鼓励教师们积极参与科研活动,为教师们提供了良好的学术氛围。

2. 教师们的积极性教师们对学科素养提升工作非常重视,积极参与各类学习和培训活动。

他们不仅在学科知识上不断更新,还在教学技能和科研能力上不断提升。

3. 学科组团队合作学科组内的教师们经常开展教研活动,共同探讨学科教学问题,分享教学经验。

这种团队合作的氛围为教师们提供了互相学习和互相支持的机会。

四、未来展望1. 继续加强学科知识更新随着学科的不断发展,教师们需要不断学习新知识,以保持与学科的同步发展。

学校应继续提供学科知识更新的机会,如加强学科培训和学习资源的建设。

2. 提升教学技能和科研能力教师们应继续参加教学技能培训和科研活动,以提高自己的教学水平和科研能力。

同时,学校也应提供更多的资源和机会,鼓励教师们积极参与。

3. 加强学科组团队合作学科组内的教师们应继续加强团队合作,共同探讨学科教学问题,分享教学经验。

学校也应提供更多的机会和平台,促进教师们之间的交流和合作。

2024年校园班级素质教育工作总结(二篇)

2024年校园班级素质教育工作总结(二篇)

2024年校园班级素质教育工作总结2024年是我校班级素质教育工作的关键一年,通过全体教师和学生的共同努力,我们取得了一系列的成果。

在全面贯彻落实党的教育方针的基础上,我们围绕促进学生全面发展的目标,不断创新、改革、完善班级素质教育工作,取得了显著的成效。

一、加强组织领导,形成工作合力在2024年,我们秉承“全员参与、问题导向、科学管理”的原则,建立了科学合理的班级素质教育工作机制。

学校成立了班级素质教育工作领导小组,明确了各个职责,并制定了详细的工作计划和时间表。

通过定期召开班级教育工作会议,压实各个工作责任,确保工作的顺利进行。

同时,建立了学生素质档案,对学生的思想、品德、学业、身心健康等方面进行全面记录,为全员参与、问题导向提供了有效的工具支持。

二、全员参与,营造浓厚的学习氛围在2024年,我们重点强化学生的学习意识和学习能力培养。

通过开展主题班会、班级讨论、学习小组等活动,引导学生明确学习目标,制定学习计划,提高学习方法,增强自主学习的能力。

同时,加强课堂教学,注重培养学生的综合能力,提高学习质量。

通过激发学生自主学习的动力和兴趣,形成浓厚的学习氛围。

三、问题导向,针对性开展教育活动在2024年,我们将班级教育工作紧密结合学生的实际情况,针对学生存在的问题进行针对性的教育活动。

通过开展情感管理、人际交往、心理健康等方面的主题活动,帮助学生解决情绪问题,促进良好的人际关系,提高心理素质。

同时,根据学生的学习情况,组织学科竞赛、学科辅导班等活动,提高学生学业成绩。

通过问题导向的教育活动,引导学生认识问题、解决问题,提高综合素质。

四、科学管理,加强组织指导在2024年,我们建立了科学的管理机制,加强对班级素质教育工作的组织指导。

学校设置了班主任与班级工作助理,班主任负责对班级整体工作的管理和指导,班级工作助理负责协助班主任开展工作。

通过班主任的日常巡查、定期检查以及学生家长的反馈,及时发现问题,采取相应的措施,确保工作的效果。

教师素质教育工作总结

教师素质教育工作总结

教师素质教育工作总结教师素质教育工作总结篇一在上级有关部门的关心帮助下,在党的正确方针指引下,坚持实施素质教育,努力实践邓小平的素质教育理论,并用于指导学校的各项工作,我们学校取得了可喜的成绩。

现总结如下:一、重视学习理论,提高思想政治素质。

学校重视加强教师的政治学习,组织教师认真学习三个代表的重要思想,学习xx大重要精神,把大家的思想统一到以实际行动贯彻执行xx大精神上。

学校坚持政治学习制度,把依法治校与以德治教、以德治校结合起来,在教职工中开展师德教育。

在评选受学生欢迎的教师活动中,通过由学生、家长投票选举产生出最受学生欢迎的教师。

二、抓科研促教改,规范教学管理,推进素质教育。

学校认真开展新一轮基础教育课程改革。

课改为教师的培养和成长提供了广阔的天地。

校领导多次参加上级部门举办的校长学习班,同时也派出教师轮流参加各种培训班的学习,特别是参加课改实验的教师,学校更是创造机会,多让他们外出听课和学习,让教师接触先进的办学思想和崭新的教学观念。

学校组织教师参加各科教改集体备课以及各学科研讨交流活动,及时组织教师总结反馈课改经验,教学中注意收集整理有研讨价值的教学案例、课后反思。

通过一系列的学习和讨论,老师们转变了教育观念,改变了教学方式,以人为本,以促进学生的发展为本。

这一观念已成为我校教师的教育理念,实施素质教育也成为我校教师课堂教学的自觉行为。

为了促进我校课堂教学,学校组织开展创新课堂教学上课、说课比武活动。

全校教师人人认真参加备课、评议,此项活动,老教师丰富的教学经验得到很好的推广,也培养和锻炼了一批青年教师,使他们能脱颖而出,为其他青年教师做出了榜样。

日常教学管理的制度化、序列化。

学期初我们重点抓好三表(课表、时间表、校历表)的制定,发放三书(学生用书、教师用书、教参书),制定三计划(教学工作计划、教研组计划、任课教师计划),期中抓好三个常规检查(备课检查、教学质量检查、教研活动检查),期末重点抓好结,做好学生评价总结。

2024年学校加快提升老师素养工作总结(3篇)

2024年学校加快提升老师素养工作总结(3篇)

2024年学校加快提升老师素养工作总结一、工作目标和重要意义学校加快提升老师素养是一个重要而复杂的工作,目标是为了提高教师的教学水平和专业素养,使其能够更好地适应新时代的教育需求。

这不仅对于学校的整体发展和教育质量的提升具有重要意义,同时也对于实现学生全面发展和培养具有创新能力的人才有着积极的促进作用。

二、工作内容和具体措施为了实现这一目标,学校采取了一系列的工作措施和具体行动。

1. 组织专业学习活动学校组织教师参加各类专业学习活动,包括教育培训、学科研讨等,以不断更新知识和提升专业能力。

同时,鼓励教师积极参与教学研究和学术交流,并设立奖励机制,激发教师的学习热情和创新意识。

2. 制定个人发展和评价计划学校建立个人发展规划和评价体系,为每位教师制定相应的培训计划和发展目标。

通过定期的评估和反馈,对教师的教学表现进行认真分析和指导,帮助教师不断优化自己的教学方法和策略。

3. 加强课堂教学观摩和评估学校鼓励教师相互观摩和评估,通过定期的课堂教学观摩和交流活动,提高教师的教学能力和教育教学质量。

同时,学校建立了系统的评估机制,对教师的课堂教学进行详细的评估和反馈,帮助教师发现问题和改进不足之处。

4. 推行教育技术的应用学校积极推行教育技术的应用,为教师提供相应的培训和支持。

通过运用先进的教育技术手段,教师可以更加灵活地开展教学活动,提高教学效果和教学质量。

5. 加强教师队伍建设学校注重教师队伍建设,努力提升教师整体素质和能力。

通过招聘优秀的教师,定期进行职称评审和考核,建立激励机制,吸引和保持高水平的教师队伍。

三、取得的成效和问题反思通过以上的工作措施和具体行动,学校取得了一些积极的成效。

首先,教师的教学水平得到了明显提高,课堂教学效果显著改善。

其次,教师的创新能力和专业素养得到了提升,教学方法和策略更加科学和灵活。

再次,教师的整体工作态度和职业精神得到了明显改进,更加关注学生的全面发展和培养。

最后,学校教育质量得到了进一步提升,受到家长和社会的广泛认可和好评。

学校实施素质教育工作总结

学校实施素质教育工作总结

学校实施素质教育工作总结(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2023素质教育工作总结(精选11篇)

2023素质教育工作总结(精选11篇)

2023素质教育工作总结(精选11篇)1.在过去的一年里,我校素质教育工作力度逐渐加强,教师们也更加注重学生全面发展。

我们组织了各种形式多样的文化活动、社会实践等,帮助学生树立正确的价值观和人生目标。

同时,选择优秀生进行班长培训等活动,提高了学生的领导能力和组织能力。

总的来说,我们的素质教育取得了不错的成绩,希望在以后的工作中继续保持这种趋势。

2.作为一名高中素质教育主任,我深刻认识到素质教育的重要性,也明白素质教育需要始终贯穿于整个教育过程。

在过去的一年里,我们举办了各种文化活动,关注学生的个性发展和特长培养,同时也加强了社会实践,让学生积累社会经验,为未来的发展打下良好基础。

总的来说,素质教育工作要深入地贯彻到我们日常的教育教学之中,做到真正的全面发展。

3.在过去的一年里,我们学校注重素质教育的前期准备工作,包括加强对于素质教育的理念、方法的培训,确保教职工在教学过程中用心、用情、用功。

同时,我们通过各种形式多样的活动,让学生在快乐中学习,从而实现教育的目标。

但需要进一步开发创新性课程,使学生更好的发现自己的潜能,推动学生进行自主发展。

4.在过去的一年里,我们学校注重扩大素质教育的内容覆盖面,开展了一系列基于现实生活的教育实践活动,让学生深刻体验到“学为人师,行为人己”的重要性,不断成长,同时,学校加强班主任工作的针对性,对于每一个学生有更为深层次的观察和对于学生的引导。

希望在未来,素质教育能够更加优化,让我们的学生在综合素质方面得到更好的发展。

5.在过去的一年里,我们学校注重素质教育的个性化和差异化,针对每个学生的特长和优势制定适合的培训计划,让学生在各自的领域发挥自己的才能,更好的全面发展。

同时,我们也开设多元化的文化、体育等课程,涵盖了更多的知识面。

可以看出,素质教育的实施,需要更多的实验、体验、反思和改进,确保教育形式与教育目标相匹配。

6.通过过去的一年的实践,我们发现成功的素质教育需要保证课堂教学和课外活动的结合,充分发挥了课外活动的优势,增加学生的兴趣,对学生的知识与技能进行综合的掌握和运用。

中学素质教育工作总结范文8篇

中学素质教育工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一学期中,我们中学积极推进素质教育,注重学生全面发展,取得了显著的教育成果。

本文将对我们一学期的素质教育工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出改进措施,为今后的教育工作提供参考。

二、素质教育实施情况1. 德育教育德育教育是素质教育的重要组成部分。

我们通过开展丰富多彩的德育活动,如主题班会、团队活动等,引导学生树立正确的价值观和人生观。

同时,我们注重培养学生的社会责任感和公民意识,让他们学会关爱他人、尊重他人。

2. 智育教育智育教育是提高学生知识水平和智力水平的重要途径。

我们通过精心设计的教学计划和教学方法,激发学生的学习兴趣和积极性。

在课程中注重培养学生的思维能力和创新能力,鼓励他们勇于探索、勇于实践。

3. 体育教育体育教育是提高学生身体素质和运动能力的重要环节。

我们通过开展多样化的体育活动,如体育课、运动会等,增强学生的体质和运动技能。

同时,我们也注重培养学生的团队合作精神和意志品质。

4. 美育教育美育教育是提高学生审美能力和创造美的能力的重要方面。

我们通过艺术教育、音乐教育等途径,培养学生的审美情趣和表现力。

同时,我们也鼓励学生参与各种艺术活动和比赛,展示自己的才华。

三、存在的问题及原因分析在素质教育实施过程中,我们也遇到了一些问题。

首先,德育教育的效果有待提高。

尽管我们开展了一系列德育活动,但学生的道德水平仍需进一步加强。

其次,智育教育方面存在教学方法单一、学生思维僵化等问题。

此外,体育教育和美育教育也存在一些不足,如学生体质不达标、艺术表现力不足等。

这些问题的存在既有客观原因,也有主观原因。

客观原因包括学生基础差异、教育资源不足等;主观原因则包括教师素质有待提高、教学方法有待改进等。

四、改进措施与建议针对存在的问题及原因分析,我们提出以下改进措施与建议:首先,加强德育教育的针对性和实效性。

我们可以根据学生的年龄特点和心理特点,设计更具吸引力的德育活动;其次,在智育教育方面,我们可以尝试采用更加生动活泼的教学方法,激发学生的学习兴趣和积极性;在体育教育方面,我们可以增加学生的运动时间和强度;在美育教育方面我们可以提供更多的艺术教育和音乐教育机会让学生展示自己的才华。

教师实施素质教育工作总结(最新)

#教师实施素质教育工作总结1光阴荏苒,白驹过隙,转瞬间,从教已九年了。

“做一名好老师”是许多老师一生所追求的目标,也是我的目标。

自踏入教育这个岗位以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭.在我教学领域履行小学一级教师职责中,我也是努力做到勤奋耕耘、不断进取的几年,现将个人工作总结报告如下:一、加强师德修养,提高道德素质过去的几年中,我一直担任小学语文教学。

在实践过程中,我认真加强师德修养,提高道德素质。

认真学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规;严格按照"有事业心、有责任心、有上进心"、"爱校、爱岗、爱生"、"团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取"的要求去规范自己的行为。

对待学生做到:民主平等,公正合理,严格要求,耐心教导;对待同事做到:团结协作、互相尊重、友好相处;对待家长做到:主动协调,积极沟通;对待自己做到:严于律已、以身作则、为人师表。

我积极参加各种学习培训,做好业务笔记,认真参加政治学习。

我还深知要教育好学生,教师必须先身先之率,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,努力使学生、家长能接受我、喜欢我。

作为一名教师自身的师表形象要时刻注意,我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。

因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西,针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。

在工作中,我积极、主动、勤恳、责任性较强,乐于接受学校布置的各项工作;我还注重文化学习,自修湖北大学汉语言专业的专科和本科。

在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

二、加强教学理论学习,练好扎实的教学基本功在教育教学方面,我努力加强教育理论学习,提高教学水平。

2024年学校加快提升老师素养工作总结模版(2篇)

2024年学校加快提升老师素养工作总结模版一、工作背景随着社会的发展和教育的进步,老师的素养成为推动学校发展的关键因素之一。

为了适应新时代的需求,我校于____年制定了加快提升老师素养的工作计划。

本文对____年学校加快提升老师素养工作进行总结,以期为未来的发展提供参考。

二、工作目标1. 提升教师专业素养:通过开展各类培训和研讨活动,提高教师教育教学水平,增强他们的专业能力。

2. 强化师德师风建设:加强对教师师德师风建设的引导,推动教师自觉遵循职业道德规范,注重培养学生的品德素养。

3. 增强教师的创新能力:鼓励教师开展教育教学研究和创新实践,提高他们的教学设计和教育管理能力。

三、工作措施1. 制定培训计划:根据教师的实际需求,制定全年培训计划,包括教育教学方法培训、学科知识更新培训、信息技术应用培训等。

通过多样化的培训形式,提高教师专业素养。

同时,鼓励教师参加学术会议和研讨活动,增强他们的学术交流能力。

2. 建立示范教师队伍:挑选一批优秀的教师作为示范教师,他们将负责带头参与各种培训和研究活动,并与其他教师分享经验。

通过榜样的力量,引领其他教师提升素养。

3. 定期评估与反馈:建立定期的教师绩效评估和学生评价机制,对教师的教学质量进行监测和评估。

将评估结果和反馈及时反馈给教师,帮助他们发现不足,进一步完善自己的教学。

4. 加强师德师风建设:举办师德专题讲座和研讨会,加强师德教育,引导教师自觉遵循职业道德规范。

同时,组织教师参加志愿者活动和社会实践,增强他们的社会责任感和人文关怀能力。

5. 创建教育教学创新平台:建立教育教学创新实验室和教育研究中心,为教师提供研究和实践的空间。

鼓励教师开展教学设计和教学改革实践,提高他们的创新能力。

四、工作成效1. 教师专业素养得到提升:通过培训和研讨活动,教师的教育教学水平得到了提高,专业能力得到了增强。

他们能够更好地应对新时代的教育变革和学生的多样化需求。

2. 师德师风得到加强:教师自觉遵循职业道德规范,注重培养学生的品德素养。

学校班主任素质教育工作总结5篇

学校班主任素质教育工作总结5篇第1篇示例:学校班主任是学校管理与教育工作中的重要角色,其素质与工作能力直接影响着学生的成长与发展。

班主任素质教育工作是一项重要而复杂的工作,在平时的教学管理中起着至关重要的作用。

在过去的一段时间里,我对学校班主任素质教育工作进行了总结和反思,总结如下:一、管理技能的提升班主任作为班级管理的“舵手”,管理技能的提升是其工作中的关键。

在日常管理中,班主任需要善于与学生沟通、处理学生之间的矛盾与矛盾,建立和谐的班级氛围。

通过提升管理技能,班主任可以更好地引导学生,促进学生的全面发展。

二、情感与关系的建立班主任与学生之间的情感与关系是素质教育工作中的核心。

班主任需要展现出对学生的关爱和关注,积极鼓励学生,引导学生树立正确的人生观和价值观。

通过与学生建立良好的情感与关系,班主任可以更好地发挥自己的教育功能,帮助学生健康成长。

三、专业知识的不断更新作为班级管理者,班主任需要不断提升自己的专业知识,以更好地开展素质教育工作。

教育理论、心理学知识等都是班主任必备的素质。

只有不断学习更新知识,才能更好地适应教育工作的需求。

四、团队协作能力的提升班主任工作不是孤立的,需要与其他老师、家长等一起合作,共同助力学生的成长。

班主任需要提升团队协作能力,与他人合作的默契度和效率。

通过对学校班主任素质教育工作的总结,我深刻认识到了班主任这一角色的重要性,同时也认识到了自己在工作中的不足之处。

在未来的工作中,我将进一步提升管理技能、建立良好的情感与关系、不断更新专业知识、提升团队协作能力,全力以赴,为学生的成长与发展贡献自己的力量。

【来源:网络】第2篇示例:学校班主任素质教育工作总结作为学校中的班主任,其工作不仅仅是负责管理班级的日常事务,更重要的是要关注学生的全面发展,促进学生的健康成长。

在过去的一段时间里,我深刻地体会到了作为班主任的责任与使命,也总结出了一些关于班主任素质教育工作的经验和教训。

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篇一几年来, 我校在实施素质教育工作中始终坚持以邓小平关于"教育要面向现代化、面向世界、面向未来"的理论为指导,认真学习、贯彻《中共中央国务院院关于深化教育改革、全面推进素质教育的决定》及各级政府有关的教育文件精神,贯彻落实党的十五大、十六大精神和科教兴国战略,认真落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》,以提高学生的思想素质和科学文化水平为根本宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,以强化教育常规管理为手段,以狠抓教育科研、优化教学过程、全面提高教学质量为核心,以实施义务教育、巩固和提高两基成果,建设教育强区为目标,以全面贯彻党和国家的教育方针,全面提高教育质量为主要任务,认真贯彻执行国家教委颁发的《小学管理规程》,深化教育改革,强化学校内部管理,扎实推进素质教育,取得了一定的成绩,现回顾总结如下:一、主要经验和做法1、加强领导班子建设,坚持社会主义办学方向,深化教育改革。

多年来,学校始终坚持社会主义办学方向,坚持全面育人,做到德、智、体、美、劳全面发展,确立德育为主,全面育人,办出特色的办学路子。

全面贯彻党和国家的教育方针,注意抓每学期开好局,起好步,围绕全面贯彻教育方针,全面提高学生素质,塑造三个面向的精神,结合学校的实际,制定了学校的远景规划,每学期初认真制定《学校工作计划》、《教导工作计划》、《安全工作计划》和《少先队工作计划》等各种计划,以及根据上级的有关精神,认真制定各种活动的实施方案。

期末认真进行总结和自查。

学校制定了各种方案计划,并在具体实施过程中不断修订完善。

学校注意依据计划,对各阶段,每周工作精心安排,做到每项重点工作、活动有研究,有分工负责、有检查评比,有记载记载奖惩,收到较好的效果。

学校坚持校长负责制、教师聘任制充分发挥教职工的民主管理作用,构建科学的管理体系。

学校注重加强学校领导班子建设。

领导班子年龄、学历结构合理。

领导班子实行岗位责任制,谁主管,谁负责。

领导班子成员政治业务水素质较高,有锐意改革意识和艰苦创业精神,熟悉学校教育教学管理工作,具有指导教师教学教研的能力。

学校机构设置齐全,符合规定,各个部门的分工合理,职责明确。

学校推行民主管理和民主监督,健全校务公开制度,完善校务公开内容,经常召开职工大会、民主生活会,组织教职工参与民主管理、民主监督,使学校各项工作取得教职工的理解和支持,真正调动了教师的积极性。

领导班子能按照上级要求,参加岗位培训,班子成员事业心、责任心强,团结、勤奋,具有较高的教育科学理论和科学管理水平,能自觉执行党的路线、方针、政策。

2、加强教师队伍建设,努力提高教师思想素质和业务水平。

加强师德教育。

几年来,我校坚持组织教师认真学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年保护法》、《预防未成年人犯罪法》及《学生伤害事故处理办法》等有关教育的法律法规和《中小学教师职业道德规范》,教育全体教师遵纪守法,组织教师认真参加三个代表重要思想学习教育活动,认真学习三个代表重要思想和十六大精神,并要求教师写心得体会进行交流,提高了广大教师的政治理论水平。

坚持在学校中广泛开展塑造教师良好形象,办好教育让人民满意的系列教育活动,广大教师在活动中受到了爱岗敬业、无私奉献和热爱学生、为人师表的师德教育。

组织教师多次参加县、教科室的师德演讲比赛和师德交流会,取得了良好的效果,提高了教师队伍的政治思想素质。

几年来,在教师队伍中形成了一股忠于党的教育事业、严谨治学、爱校爱生、教书育人、管理育人、服务育人、关心集体、遵纪守法、作风正派、文明礼貌、为人师表、言行一致、无体罚或变相体罚学生、安心从教、从不搞第二职业的师德新风尚。

健全完善各项制度,靠制度管人。

几年来,我校坚持实行教师聘任制、岗位责任制,依据学校实际,不断修改,完善制度,充分调动教书育人的积极性,激励教师的竞争意识,有力地推动了学校各项工作的顺利进行,使全体教师能出色地完成各项工作任务。

扎实开展教师的继续教育工作,制定了教师继续教育的计划和鼓励教师参加继续教育的措施,积极组织教师参加业务培训,鼓励教师向一专多能、教学有特色的方向进取。

几年来,我校教师参加了信息技术初级、普通话、知识、 "教师心理健康"、 "师德专项"等项目的培训。

鼓励和支持教师通过自考、电大、函大等形式的大专进修,不断提高学历,至今有 12 名教师获得大专文凭,占教师总数的 70. 6%。

学校重视骨干教师队伍的建设,学校制定骨干教师培养计划,分批分期指派教师参加县级骨干教师培训。

目前,学校教师中有县级骨干教师 2 名,校级骨干教师 5 名,骨干教师能真正起到示范作用,骨干教师的论文有多篇在市、县获奖并收入相应的教育刊物上。

可以说, 几年来, 我校教师的基本职业技能和教育教学能力以及教师队伍的学历层次和整体素质都有了明显的提高。

3、加强学校管理,努力办出特色学校。

认真贯彻《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》,组织学生参加四五普法的学习、考试,取得了好的成绩,增强了学生遵纪守法意识和交通安全意识。

坚持和加强学校创建平安校园工作,成立了创建平安校园领导小组,每年度制定创建平安校园工作计划,充分利用全国安全活动周活动,大力进行安全宣传,开展安全教育知识竞赛,组织学生观看安全警示片。

组织学生观看预防未成年人犯罪和远离毒品图片展,并要求学生写观后感。

加强对学生进行交通、游泳、游玩安全管理责任书,取得了一定的成效。

教学工作:几年来,学校进一步提高和巩固两基成果,坚持以教学为中心,以教育教研为重点,切实开展教研活动,狠抓教学常规管理,推动素质教育的实施。

认真组织教师学习有关的教育的法律法规及文件精神,坚持把两基工作作为学校教育工作的重中之重,抓好学额巩固,学期巩固率均达到 100%,做好残废儿童入学跟班就读工作,积极与镇、村及有关部门配合,健全学额巩固制度和流生报告制度,不断建立和完善学籍管理制度,努力促进学校的学籍管理,逐步规范化、制度化。

几年来,学校没有出现在校生辍学或流失现象。

学校领导切实重视从整顿教学秩序入手,建立和完善了行政巡课、随机听课制度,认真做好计划-执行-检查-总结四个环节的落实,每学期至少三次对教师的计划制定、备课和作业批改等情况进行检查,并做好记录,及时反馈,学校的教学秩序井然有序。

加强教育教学研究,切实开展四个一活动,切实提高教师对教研工作重要性的认识,提高课堂教学效率,学校和广大教师能更新教学思想,以课堂教学改革为突破口。

学校设立了语、数备课组和年级教研组,充分发挥教研组成员和学校备课组的作用,制定教研计划,广泛深入地开展教学研究和探索。

积极组织教师参加县、教科室开展的各项教研活动,鼓励教师撰写教改实验报告和教学论文,参加各级比赛、交流,数人次在市、县获奖,不断提高教师的教学水平,不断进行课堂教学模式的探索与改革。

认真上好美术、音乐课。

切实开展两操活动、课外活动和兴趣小组活动。

认真做好两操、两课、三活动的出勤登记和课外活动器材出借登记。

结合各级开展的各项活动,开展丰富多彩的校园文化艺术节活动,丰富了校园生活,活跃了校园气氛。

学校重视校园管理,制定校园管理制度,校园公共卫生区采用划片包干制,学校加强对学生进行有计划地环境教育,每天两次进行打扫,并把卫生作为学校四项评比的内容之一。

校园环境进行绿化,绿化带进行分片包干管理,校园做到净化、绿化、美化。

4、多渠道筹措资金,努力改善学校的办学条件。

(2) 学校按需要基本配齐专任教师,现有专任教师 13 人,各学科教师配备较齐全,师生比例 1: 42,教职工作量符合省颁要求。

现有专任教师中,学历合格率为 100%,其中大专9 名,高级教师6 名,一级教师 5 名,专任教师年龄、学历、学科、职称结构较合理,能适应低、中、高年级教学的循环。

二、实施素质教育中存在的最突出问题:1、学校校本课程的开发有待进一步探讨,图书、实验、美术、音乐、科技等功能还没充分挖掘。

2、教师在思想上重视不够,缺乏一套完善的监管和评价体系。

3、学校艺体专任教师配备不足,学生的素质不能得到很好的挖掘。

4、社会学习环境较差,家长素质不高,家长与老师对学生教育的配合还不好。

6、我校地处边远地区,经济条件差,师资不够稳定,按上级确定的 23 人编制,目前缺编 8 人。

三、解决问题的建议1、切实提高教师"三让"和 "一树"的思想认识,强化质量是生命线的意识。

2、进一步加强师德、师风建设,完善教师激励机制,完善评价制度。

3、研究、探讨开发学校校本课程的有效途径,努力构建校校有特色、人人有特长的素质教育主题模式。

4、继续进行基础教育课程改革实验,在实验中摸索,在实验中前进。

5、进一步加强对薄弱班级教学常规的管理、检查、指导。

6、密切联系县、教研联组等认真开展课题教研活动,努力使课题研究初见成效。

7、努力营造良好环境,争取有关上级的经济等的支持,稳定师资队伍,提高教学质量。

总之, 为适应时代的迫切要求, 我们要以"三个代表"为标准, 高瞻远瞩、不辱使命, 以永不满足的进取精神面对新时代的挑战. 担负起培养大批适应未来社会激烈竞争需要人才的重任。

篇二近年来我院在教育主管部门的领导下,学院坚持正确的办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针,以培育德、智、体、美、劳全面发展的四有新人为已任,确定了德育的先导,教学为中心的办学思路。

学校发扬团结奋进求实创新的精神,大力加强德育工作,积极推进素质教育,全面提高教育教学质量。

现将我校开展素质教育活动的几点做法总结如下。

(一) 更新教育观念,牢固树立素质教育理念。

首先,树立正确的教育观、价值观和人才观。

国际竞争归根到底是人才的竞争,社会主义现代化建设要实现两个根本性转变,最大障碍不是资源问题、资金问题,而是十几亿人口素质问题。

因为实施素质教育是关系国家、民族前途命运的重大问题,实施素质教育是一件紧迫而伟大的教育工作。

学校提出以教学为中心,以质量求发展的指导思想,以培养四有新人为根本出发点,以全面提高学生的基本素质为根本目的,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以加强基础,发展个性作为实施素质的基本原则。

坚持以人为本,逐渐打破以学科知识为中心的教育体系,构建以人的发展为中心的教育体系,以促进人格发展、认识发展和身体发展,五育并举,各科教学一起抓,好、中、差生一起抓,开辟课内外两个课堂,实践减负增效、培养学生学会做人、学会求知、学会生活、学会劳动、学会健体、学会审美。

(二) 建立一支高师德、业务精的师资队伍首先,加强师德师风建设。

教师职业道德是师德教育最重要内容,学校以《中职学校教师职业道德》为内容利用教职工会议,教研组会议组织开展学习、讨论、撰写学习心得。

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