浅谈幼儿园新教师该如何备课
幼儿园教师备课技巧分享
幼儿园教师备课技巧分享在幼儿园教学中，备课是一个非常重要的环节。
其目的是为了提高教师的教学质量，提高教学效果。
在备课中，老师需要准备一份详细的教案，以使教学顺利开展。
下面，我将分享一些幼儿园教师备课技巧。
1.核心思想在备课时，需要确立教学内容的核心思想。
核心思想是学习的关键，也是教学的纲领，它会给学生一个清晰的方向和目标。
要确保核心思想与幼儿的发展阶段和特点相适应，符合幼儿的认知能力和兴趣爱好。
2.教学目标在备课时，需要制定明确的教学目标。
教学目标是指学生在学习中所要达到的知识、技能和思维的要求。
它是教学的目标和基础。
在确定教学目标时，要细心周详，具体明确，并符合幼儿的认知和发展水平。
3.教学步骤在备课时，需要明确教学步骤。
教学步骤是指教师按照一定的教学方式和步骤，对幼儿进行教学的过程和方法。
要使教学步骤符合实际情况，并针对性强，更容易引导幼儿学习。
4.教学方法在备课时，需要选择适合的教学方法。
教学方法是教师在教学过程中采用的一种或多种有计划的、有序的、科学的、有针对性的授课方式。
要根据幼儿的认知水平和习惯，选用适当的教学方法。
5.教学材料在备课时，需要准备好教学所需的教学材料。
教学材料是指在教学过程中使用的工具和资料，例如：课件、幻灯片、视频、图片等。
要根据教学目标和教学步骤，选择或准备相应的教学材料。
6.教学评价在备课时，还需要确定教学评价的方式和标准。
教学评价是对学生学习情况进行的综合评价，既包括对知识、技能等方面的评价，也包括对思维能力和学习方法的评价。
要根据幼儿的认知水平和发展水平，确定合适的评价标准和方式。
总之，备课是教学过程中至关重要的一环。
幼儿园教师应该认真制定教学计划，确保教学顺利开展，并根据实际情况及时进行调整和改进。
希望上述备课技巧能够对广大幼儿园教师有所帮助。
幼儿园老师如何进行有效的课前准备
幼儿园老师如何进行有效的课前准备课前准备是幼儿园教师为确保教学工作的顺利进行而必须进行的重要环节。
好的课前准备能够提高课堂教学的效果，使学生能够更好地理解和吸收所学内容。
本文将探讨幼儿园老师如何进行有效的课前准备，以促进幼儿的学习发展。
一、了解教材和教学目标在进行课前准备之前，幼儿园老师首先要熟悉所要教授的教材。
他们应该仔细阅读教材内容，了解每个教学单元的主题、目标和教学策略。
通过了解教材，老师可以更好地安排教学计划，确保每堂课都有一个明确的目标，并为幼儿提供有针对性的学习活动。
二、收集教学资源有效的课前准备需要老师收集相关的教学资源。
教学资源包括但不限于课件、图片、音频、视频、实物模型等。
老师可以通过教科书、互联网、专业教育网站等渠道获取资源。
收集好的教学资源能够激发幼儿的学习兴趣，提供多样化的教学手段，丰富课堂教学内容。
三、制定教学计划在进行课前准备时，制定一个详细而合理的教学计划是非常重要的。
教学计划应该包括教学目标、教学内容、教学方法和评估方式等。
教学目标是确定幼儿应该达到的学习成果，它应该是具体、可量化的。
教学内容应根据幼儿的发展特点和学习需求进行选择和调整。
教学方法应根据幼儿的认知特点选择适合的教学策略，例如游戏、故事、小组活动等。
评估方式能够帮助老师了解幼儿的学习情况和理解程度，以便进行及时的调整和反馈。
四、准备教学材料和道具在进行课前准备时，老师需要准备好与教学内容相匹配的教学材料和道具。
教学材料可以包括教科书、练习册、绘本、图片等。
道具可以是教具、玩具、模型等。
教学材料和道具的使用可以帮助幼儿更好地理解和掌握所学内容，提供更具体、生动的学习体验。
五、评估和反思有效的课前准备不仅仅是物质和内容的准备，还需要老师对之前的教学进行评估和反思。
老师可以回顾之前的教学活动，评估幼儿的学习效果，思考课堂中存在的问题和改进的方法。
通过评估和反思，老师可以提高自己的教学水平，不断完善教学方法和教学内容。
幼儿园有效课堂的备课策略
幼儿园有效课堂的备课策略
备课是幼儿园有效课堂的关键部分之一。
以下是一些备课策略，可以帮助教师提高课
堂教学质量：
1. 设定明确的教学目标：在备课之前，教师应该先确定课堂中的教学目标。
这些目标
应该是具体、明确且与幼儿发展水平相适应的。
2. 准备多样化的教学资源：教师在备课过程中应选择适合幼儿学习的多样化教学资源。
这些资源可以包括图片、故事书、玩具等，以提供不同的学习体验和引发幼儿的兴趣。
3. 制定详细的教学计划：在备课时，教师应制定具体的教学计划，包括教学内容、教
学方法、教学时长等。
这有助于教师在教学过程中组织好课堂，确保按照预定计划教
授内容。
4. 适应性调整教学资源和教学策略：在备课的过程中，教师需要根据幼儿的兴趣和学
习能力来适应性地调整教学资源和教学策略。
这有助于确保每个幼儿都能够参与到学
习中，并获得适合他们的学习体验。
5. 互动和合作学习的设计：备课时，教师可以考虑设计一些互动和合作学习的活动。
这可以促进幼儿之间的交流和合作，并激发他们的思维和创造力。
6. 教学评估和反思：在备课过程中，教师应考虑如何评估学生的学习成果，并进行教
学反思。
这可以帮助教师根据幼儿的学习情况调整教学策略，进一步提高教学效果。
以上是一些幼儿园有效课堂的备课策略，希望对您有所帮助！。
幼儿园教师如何备课六篇
幼儿园教师如何备课六篇第1篇: 幼儿园教师如何备课一、备教材（一）熟悉教材。
教师拿到教材以后，要先翻阅教材对教材有一个初步的认识，做到心中有数再来思考如何安排各个领域的活动会更加的合理，更有利于幼儿的成长和学习。
如果教师没有对教材做到心中有数就不能够最大限度的使用教材，利用教材来充实自己备好每一堂课。
记得我刚刚参加工作的时候，不懂得要全面的了解教材，只是囫囵的看了看最早要教的教学活动，就开始为了组织好这节教学活动而开始设计思路，准备教具正当我为材料的不足而绞尽脑汁时，我班的班长告诉我说教材的辅助读物上有附着每节课的所用材料，并且用法也很方便，幼儿也容易明白。
我恍然大悟赶忙去翻找教材的辅助读物，一看果真如此，自那以后每当有新的教材到了我的手中我都会先仔细的看看所有的教材，做到心中有数这为我省了不少准备教具的时间，我组织的活动也更加的吸引幼儿了。
（二）深挖教材。
熟悉教材以后，要先对最先要组织的活动进行研究，确定教学重点、教学难点，如果错误的推断教学的重点和难点，会使教师在设计教学活动时错误的设计侧重面，致使整个教学活动出现偏差，甚至是使整个活动的设计不符合幼儿的现阶段的发展和需要。
二、备幼儿（一）了解幼儿的实际水平，从幼儿的实际出发。
教师可以换位思考如果自己是幼儿，你所设计的教学过程幼儿是否能够接受的了，是否能够调动幼儿的积极性主动的融入到教学活动中。
例如：一次我组织幼儿进行中班社会活动《你好，天上的星星》时。
在教学活动中讲到小星星从天空中掉了下来，在地上哭了起来，狗熊先生给它披上皮袄，它还哭，乌龟先生给它顶上了一个乌龟壳，它依然在哭，鸭妈妈给小星星抱来了羽绒被给它盖上，它还是哭个不停，企鹅先生给它盖上了冰袋小星星反而哭的更大声了（我在这时停了下来问孩子们：这么多的小动物以不同的办法来帮助小星星，可是它依然在哭为什么呢？引导幼儿思考，孩子们说了许多的原因，我都笑着接纳了没有说出最后的原因只是让他们继续听）来了一群小精灵看到小星星在地上哭就问它：你是不是想回家啊？小星星才停止了哭泣，点了点头，小精灵们便做了一个热气球把小星星送回天上了，小星星这才露出了笑脸。
幼师如何备课实施方案
幼师如何备课实施方案备课是幼师工作中的重要环节之一，对于幼师而言，充分准备好备课方案对于保障教学质量、提高教学效果十分重要。
下面是一份幼师备课实施方案，供参考。
一、明确备课目标备课的首要任务是明确备课目标。
幼师需要明确每节课的教学目标，确保教学内容与幼儿的学习需求相匹配。
备课目标应该简明扼要、明确具体，能够指导教学过程中的每一个环节。
二、搜集备课资料在备课之前，幼师需要搜集相关的备课资料，包括教材、教辅资料、教学媒体以及相关的教学实例等。
通过广泛搜集资料并进行筛选和整理，幼师可以建立起一份全面而丰富的备课资料，为教学提供有力支持。
三、制定备课计划在准备备课之前，幼师需要制定备课计划。
备课计划包括备课时间的安排、备课内容的顺序、备课内容的拆分，以及备课过程中所需注意事项等。
通过制定备课计划，幼师能够更好地组织备课工作，提高备课效率。
四、分析课程要点针对每节课的备课，幼师需要仔细分析课程要点。
幼师需要了解课程的核心内容，弄清每一个知识点的重点和难点，分析幼儿学习的困难点和容易出错的地方。
在备课过程中，幼师还可以借助相关的教学资源对课程内容进行深入研究。
五、设计教学活动基于课程要点的分析结果，幼师需要设计教学活动。
教学活动的设计应该符合幼儿的认知规律和心理发展规律，包括各种学习形式、教学方法和教学媒体的选择。
幼师在设计教学活动时，需要特别注意积极参与幼儿的兴趣和参与度，确保幼儿在教学过程中能够获得充分的参与和体验。
六、制定教学计划针对每节课的备课结果，幼师需要制定教学计划。
教学计划是教学活动的组织方案，包括教学目标、教学过程、教学步骤和教学评价等。
幼师在制定教学计划时，应该根据幼儿的实际情况进行合理的调整和安排，确保教学过程的顺利进行。
七、准备教学资源备课的最后一步是准备教学资源。
幼师根据教学计划和教学活动的设计要求，准备相关的教学资源，包括教具、教材、手工制作材料等。
幼师需要事先将教学资源做好标识和整理，确保在教学过程中能够及时使用。
幼儿园教师实习期间的备课经验
幼儿园教师实习期间的备课经验作为一名幼儿园教师，备课是日常工作的重要组成部分。
在实习期间，我深刻体会到备课的重要性，并逐渐积累了一些经验。
在这里，我想和大家分享一下我的备课心得。
一、了解幼儿特点备课的首要任务是了解幼儿的特点。
这包括年龄、认知水平、兴趣爱好、性格等方面。
只有充分了解幼儿，我们才能设计出适合他们的教学活动。
在实习期间，我通过观察、交流和参与幼儿的活动，逐渐掌握了他们的特点，从而更好地进行备课。
二、制定教学目标明确的教学目标是教学活动的导向。
在备课时，我们要根据幼儿的特点和需求，制定具体、可操作的教学目标。
这些目标既要符合幼儿的发展需求，又要具有趣味性，激发幼儿的兴趣。
在实习期间，我学会了如何制定合理、有效的教学目标。
三、设计教学活动教学活动是实现教学目标的重要手段。
在备课时，我们要根据教学目标，设计有趣、寓教于乐的教学活动。
这些活动要能够吸引幼儿的注意力，让他们在愉快的氛围中学习。
在实习期间，我尝试了各种教学方法，如游戏、故事、歌曲等，积累了丰富的教学活动设计经验。
四、准备教学资源教学资源是教学活动的物质保障。
在备课时，我们要根据教学需要，准备相应的教学资源。
这些资源包括教材、教具、课件等。
在实习期间，我学会了如何合理利用现有的教学资源，为幼儿提供丰富多彩的学习材料。
五、预设教学效果在备课时，我们要对教学效果进行预设。
这包括对幼儿认知、情感、行为等方面的预期变化。
通过预设教学效果，我们可以更好地评估教学活动的效果，从而进行调整和改进。
在实习期间，我学会了如何合理预设教学效果，并据此进行反思和调整。
六、注重教学评价教学评价是教学活动的重要环节。
在备课时，我们要考虑如何对幼儿的学习情况进行评价。
这包括对幼儿认知、情感、行为等方面的评价。
通过教学评价，我们可以了解幼儿的学习成果，为下一步的教学活动提供依据。
在实习期间，我学会了如何进行有效的教学评价，以促进幼儿的发展。
在幼儿园教师实习期间，我深刻认识到备课的重要性，并逐步掌握了备课的方法和技巧。
幼儿教师怎样备课上课教案
幼儿教师怎样备课上课教案作为一名幼儿教师，备课上课教案是日常教学工作的重要组成部分。
良好的教案可以帮助教师在课堂上更好地引导幼儿，促进他们的全面发展。
本文将介绍幼儿教师如何备课上课教案。
一、教育目标的制定制定教育目标是教案准备的首要工作。
幼儿的教育目标应该是针对儿童身心发展的各种特点，包括情感、语言、社交、认知等方面的发展。
教育目标的编写应具有可操作性和明确性，具体化编写，避免过于模糊或抽象。
二、知识内容的选择知识内容的选择应该根据教育目标来制定，同时也应该考虑到儿童的生活经验和发展水平。
幼儿的知识范围需要根据年龄、兴趣爱好、学前经历、个人特点等进行调整。
教育目标的阐明能够帮助教师筛选相关的知识点和学习方法，达到精准教学的效果。
三、教学活动的设计教案中的教学活动应围绕着教育目标进行设计，能够较好地实现幼儿的身心发展。
常见的教学活动包括游戏和实验等，力求为幼儿提供愉悦的学习体验。
四、教学过程的编排针对教学目标，幼儿教师一般应编写教学过程和时间表。
教学过程的编排需要考虑到幼儿的生活节奏和学习能力等因素，合理安排教学进度，并进行细致的时间和步骤把握，确保每个环节都能得到充分的体验和理解。
五、教具的选择在备课过程中，选择适合的教具能够帮助幼儿理解教育目标和精选的知识点。
教具不仅应能够吸引幼儿的注意力，提高他们的学习兴趣，还应该鼓励幼儿自主思考和探究。
六、反思与评估针对教育目标，教学过程需要进行反思和评估，以不断完善教案和提高教学效果。
教师可以通过多种方式来进行评估，如观察法、测验法等，确保教育目标的达成并不断优化教学过程。
七、总结备课上课教案的制作是一项重要的教学工作，需要幼儿教师有一定的教育素养和实践经验。
教育目标的准确制定，知识内容的选择，教学活动的设计，教学过程的编排，教具的选择和反思与评估都是教育工作的关键环节，助力幼儿教师打造满足儿童教育需求的教学环境。
幼儿园新教师如何备课
幼儿园新教师如何备课第一篇：幼儿园新教师如何备课幼儿园新教师如何备课“教师成才备课始”，备课是引导教师在业务上逐步成熟的重要途径之一。
对于初涉教坛的新教师，要想顺利地组织实施教育活动，关键之一在于备课。
笔者就曾经因为用心备课而成功组织了一次出彩的观摩活动，也曾遇到过因为备课不周而造成教育活动失败的案例，我真切地体会到备课在教育教学过程中的奠基指导作用，以及对于新教师专业化成长的重要意义。
那么，新教师在备课中存在哪些问题，应该如何备课以及提高备课的能力，笔者将根据一些实际经验，在下文中谈谈自己的思考和建议。
一、新教师备课过程中存在的问题新教师工作时间短，经验不足，还没有掌握组织教育教学活动的一般规律，在备课过程中存在以下几个方面的问题：1.拿来主义：重教参，轻思考教参，作为教师教育教学的指导性用书，其价值、作用不言而喻。
新教师由于对教材的把握不够到位，又缺乏教学经验，在设计活动时往往依赖教参上现成的教案。
一篇成熟的活动教案往往环节清晰、重点突出，作为参考借鉴对于新教师会有非常大的帮助，然而如果照搬照抄，不加思考，教师就不能真正地理解教学内容，也无法深刻领会活动各环节设计的意图，更谈不上把握教学过程中的重难点了。
例如，许多新教师在组织活动时常常会忘记要说的话，很大一部分原因就是对于教参的机械记忆，而不是将教参上的话经过深思熟虑内化为自己的语言。
2.形式主义：重过程，轻目标教学目标是贯穿教学过程始终的指导思想，缺乏对教学目标明确地认识，教学过程只能是流于形式。
然而新教师在备课时往往认为只要知道整个流程安排就行了，他们急于把活动中的每个步骤罗列下来、熟记于心，把每个细节考虑周全、安排妥当。
然而在对教学过程精益求精的同时，作为核心的教学目标通常被忽视了。
这也是笔者曾经的亲身经历，刚工作一个月时，我备课笔记上的活动过程写得非常详细，活动目标一栏却空空如也，根本不知道怎么填写。
笔者就此问过许多刚工作的新教师，他们也坦言在撰写活动目标时存在一定的困难，备课时往往是本末倒置，先写好活动过程，觉得该活动可以实现哪些目标，就写上哪个，而不是活动围绕目标来进行，这样实际上就丧失了目标的在活动过程中的指导性功能。
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备课是引导教师在业务上逐步成熟的重要途径之一。
对于初涉教坛的新教师，要想顺利地组织实施教育活动，关键之一在于备课。
我曾经因为用心备课而成功组织了一次出彩的观摩活动，也曾遇到过因为备课不周而造成教育活动失败的案例，我真切地体会到备课在教育教学过程中的奠基指导作用，以及对于新教师专业化成长的重要。
那么，新教师在备课中存在哪些问题，应该如何备课以及提高备课的能力，笔者将根据一些实际经验，在下文中谈谈自己的思考和建议。
一、新教师备课过程中存在的问题1. 拿来主义：重教参，轻思考。
教参，作为教师教育教学的指导性用书，其价值、作用不言而喻。
新教师由于对教材的把握不够到位，又缺乏教学经验，在设计活动时往往依赖教参上现成的教案。
一篇成熟的活动教案往往环节清晰、重点突出，作为参考借鉴对于新教师会有非常大的帮助，然而如果照搬照抄，不加思考，教师就不能真正地理解教学内容，也无法深刻领会活动各环节设计的意图，更谈不上把握教学过程中的重难点了。
例如，许多新教师在组织活动时常常会忘记要说的话，很大一部分原因就是对于教参的机械记忆，而不是将教参上的话经过深思熟虑内化为自己的语言。
2. 形式主义：重过程，轻目标。
教学目标是贯穿教学过程始终的指导思想，缺乏对教学目标明确地认识，教学过程只能是流于形式。
然而新教师在备课时往往认为只要知道整个流程安排就行了，他们急于把活动中的每个步骤罗列下来、熟记于心，把每个细节考虑周全、安排妥当。
然而在对教学过程精益求精的同时，作为核心的教学目标通常被忽视了。
这也是我曾经的亲身经历，刚工作一个月时，我备课笔记上的活动过程写得非常详细，活动目标一栏却空空如也，根本不知道怎么填写。
我就此问过许多刚工作的新教师，他们也坦言在撰写活动目标时存在一定的困难，备课时往往是本末倒置，先写好活动过程，觉得该活动可以实现哪些目标，就写上哪个，而不是活动围绕目标来进行，这样实际上就丧失了目标在活动过程中的指导性功能。
3. 本位主义：重教法，轻学法。
新教师在备课时往往以自己为中心，只想到教师该如何把教学内容传授给幼儿，而没有考虑到孩子将怎样主动学习和获得新的经验和技能。
例如绘画活动“我给妈妈画张像”，一位新教师在出示范画后的指导语如下：“你们看，他把整张纸都填满了，所以等会我们小朋友画的时候也要把脑袋画大一点，尽量把一张纸撑满。
剩下的地方是背景，也应该涂满颜色，可以画许多小斜杠，涂上朋友色，也可以涂成五颜六色，总之整张纸要涂满。
”这就像是教师的一言堂，没有留给幼儿自由创作的余地。
如果教师能运用提问的方法，引导幼儿进行观察，进行互动式的探讨，肯定更能激发幼儿创作的兴趣和想象力。
另外，新教师由于对幼儿缺乏了解，在备课时也往往缺少对幼儿回应和反馈的预设。
许多新教师备课时会把每句要说的话都详细地写下来，但这句话对幼儿起到什么作用以及是否有必要说，却很少斟酌。
例如一位新教师设计的中班活动《我为祖国过生日》，在导入之后她开始提问：“小朋友，你们每年都过生日吗？”大家齐刷刷地回答：“过。
”“那你们记得自己的生日是几月份吗？”话音刚落，就有几位小朋友站起来说：“老师，我不记得我的生日是几月份了。
”“我不知道自己的生日，只有妈妈记得。
”“我也不知道。
”甚至有一位小朋友问道：“老师，月份是什么啊？”这位新教师没有想到4、5岁的幼儿还不能清楚地记住自己的生日，可以说创设的这一活动情境是失败的。
二、新教师备课的要点新教师在备课时之所以会出现以上的问题，归根究底是没有掌握备课的要领。
为了保证备课的质量，新教师应该做好以下几方面准备：1、备幼儿。
幼儿是学习的主体，教育活动应是师幼共同研究、共同创新、共同进步的互动过程，教师只是幼儿在活动中的支持者、引导者和合作者。
因此在备课时要避免教师本位主义的影响，把幼儿置于教学的出发点和核心地位，关注他们的兴趣与需要，以促进其主动学习为宗旨。
这就要求教师活动前要集中更多的时间去了解幼儿，根据其年龄特点及学习需要，分析他们先前的经验和已有的认知过程，确定最近发展区，设计适宜幼儿发展的教育过程和教学方法，达成活动目标。
教育的最终目的是要让每一个幼儿能在自己原有水平上获得发展。
新教师应当意识到，每个幼儿都是一个独立成长的个体，备课前要对全体幼儿做充分的了解，注意他们的个别差异，努力做到因材施教。
新教师对于孩子的了解则需要在日常活动中细心地观察，在理论书籍中不断地积累。
2、备活动。
（1）制定目标。
目标是活动过程设计的依据，又是评价活动是否成功的一项重要指标。
教师在分析教学内容的同时，要充分挖掘其多方面的教育价值，确定好本次活动的目标。
制定的教学目标要具体明确，并具有一定的弹性，以适应个别幼儿的需要。
完整的目标内容应包括认知、技能、情意三个领域。
《纲要》指出，教育活动目标的确定要以对本班幼儿的发展水平和原有经验的了解为基础，逐步落实《幼儿园工作规程》和本纲要所提出的保育教育目标。
《纲要》还分别从健康、社会、科学、语言、艺术五个领域提出了教育教学的目标与要求。
因此新教师应仔细研读《规程》和《纲要》，以此为准则，从中领悟幼儿园教育教学的一般规律，掌握制定活动目标的基本方法。
（2）确定重难点搞好教学，必须善于把好钢用在刀刃上。
也就是说，要努力抓住重难点。
①怎样确定重点：新教师在明确活动内容的基础上，应分析过程中哪些环节为关键点应重点进行。
对于有教材的活动内容，应分析出教材重点，教材重点一般指教材中最基本、最关键的内容，主要包括基本概念和基本方法。
而教学重点则需要从幼儿的实际出发，根据班级幼儿的具体情况而定。
可以这样说：教材重点必然是教学重点；而教学重点不仅仅指教材重点。
②怎样确定难点：凡为大部分幼儿所难于理解、掌握、运用的知识、复杂的技能和生疏的技巧，就是难点。
难点一方面是由于教材的抽象，幼儿难以理解。
处理这一类难点的最好方法是运用从具体到抽象、从感性到理性的原则，多举实例，多做演示，给幼儿以丰富的感性知识，化抽象为具体。
另一方面难点来自于幼儿，对于不同的班级、不同的孩子，由于以往知识基础不同，生活经验不同，理解能力不同，难点也会各自不同。
（3）设计教学法。
在解决“教什么”、“学什么”的基础上，要落实“怎么教”、“怎么学”，即根据教学目的、教材内容和幼儿实际进行教学法的设计、选定和加工。
教学方法应包括：根据幼儿的认知特点，考虑如何由浅入深、由近及远、从具体到抽象、从感性至理性，循序渐进地进行教学；怎样突出重点，分散难点，抓住关键，处理弱点；如何导入新授，复习巩固；怎样引发兴趣，强化动机，吸引注意，启迪思考，鼓励创新；采用哪些教学手段，教、学具的操作和使用等。
有效的教学活动，需要教师采用灵活多样的“教法”和“学法”，并达到最佳的组合状态，以促使幼儿生动、活泼、主动地学习。
3、备教师。
（1）组织语言教育教学活动无论采用哪一种形式，都离不开语言。
因此，教师必须充分重视语言技巧。
一位教师应有着极为渊博的知识，但如果他不能通过鲜明、准确、精练、形象的语言表达出来，教学效果也会大打折扣。
因此，新教师要善于选择最中肯、最精确、最形象的语言来表达所要讲授的内容，才能让幼儿透彻地理解、明确地操作，达成最高的活动效益。
（2）设计教态教师组织活动时的姿态、动作是表达语言时的重要辅助形式。
教态生动活泼、大方自然，就能高度集中幼儿的注意，使幼儿深刻领会所学的知识。
如果教态生硬死板，没有什么手势，或者姿势很不自然，幼儿就会感到兴致不高、无精打采。
因此，教师在活动前，应该认真设计自己的姿态、表情和手势，研究如何掌握得体的教态。
（3）进行试讲教案写好了，是不是就等于备好课了呢？不是的。
要想取得好的教学效果，还得下一番"熟悉教案"的苦工夫。
为了更好地改进方法，选择语言，备好教态，活动前试讲是一种有效的办法。
试讲不一定要人听，也不一定非讲出声音来，利用早晨散步时间边走边讲，或者在临睡前默讲一遍。
这对于熟悉教材，改进方法，发现问题，弥补漏洞，都有很大的作用。
特别是上岗不久的新教师，最好能在活动前做一二次自我或集体的试讲，看看自己在一节活动的流程与备课是否合拍，看看一节活动的时间掌握得怎么样，以备在正式的活动中获得更佳的效果。
三、对新教师提高备课能力的建议。
对于新教师来说，提高备课能力是提高教育教学水平的重要途径之一。
那么新教师应该如何提高自身的备课能力呢？以下是我的一些建议：建议一：模仿中要有自己的分析和思考。
教案是教师备课形成的成果。
科学、合理的教案设计是有序、高效的教学实践活动的基础。
新教师对于教材解读、教学设计比较迷茫，不妨以学习模仿优秀教案为主。
优秀的教案中有的来源于活动指导用书，有的来源于经验教师的备课笔记。
新教师可以模仿优秀教案中具体的教学准备、全面的教学目标、明确的环节设计，以及解决重难点的教学策略等等。
然而模仿不是抄袭，知其然更要知其所以然。
新教师在模仿过程中要反复揣摩，多想几个为什么，“为什么这句话要这样说？”“为什么这一环节要这样做？”，只有这样才能领会教案设计的目的意图，理解教学方法的出发点。
对优秀教案的分析和思考，能帮助新教师不断积累备课的经验，提高备课的质量。
建议二：在集体备课中汲取经验教师的指导意见。
建构主义认为，学习是在一定情境即社会文化背景下，借助其他人的帮助即通过人际间的协作活动而实现的意义建构过程。
在备课过程中，一个人的智慧毕竟有限，对于一篇教材的理解必然有深浅之分，而通过集体研究，就可以相互启发，集思广益。
集体备课是新老教师互相学习彼此帮助的好形式，尤其对于培养新教师有着十分重要的意义。
因此新教师备课时不仅要个人钻研，还应该在集体备课中汲取经验教师的指导意见。
集体备课后，新教师要把集体讨论中得到的收获加以消化和巩固，最后再进行个人钻研。
因为，别人的经验再好，对自己来说，都只是间接的知识，只有通过个人钻研这个过程，才能真正为自己所掌握。
所以，个人备课与集体备课的关系是：在个人钻研的前提下，进行集体讨论；在集体研究的基础上，再进行个人备课。
建议三：敢于创新、发挥自己的聪明才智。
《纲要》指出，教育活动的组织与实施过程是教师创造性地开展工作的过程。
新教师要充分发挥年龄上的优势，在备课中敢于尝试、大胆创新。
由于新教师都是刚参加工作或工作年限较短的教师，他们年轻、思维活跃，脑中没有固定的模式和框框，因而备课的特点往往是突发奇想、跳跃式的，容易产生有创意的设计和想法。
我们常听这样一句话：“教有教法、而无定法、贵在得法”，新教师要敢于否定以往成熟的教案中千篇一律的教学思路和方法，在“教有教法”的基础上，在“教无定法”的过程中“创新得法”。
建议四：勤反思，多总结。
许多新教师以为一节活动结束，可以万事大吉。
其实不然，要想真正提高教学水平，活动后备课乃是极为重要的一环。