新进员工个人档案登记表
员工档案移交登记表
员工档案移交登记表
员工档案移交登记表
员工信息：
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
入职日期：[员工入职日期]
部门：[员工所属部门]
职位：[员工职位]
工号：[员工工号]
联系电话：[员工联系电话]
紧急联系人：[员工紧急联系人]
紧急联系电话：[员工紧急联系电话]
档案移交信息：
移交日期：[移交日期]
移交人：[移交人姓名]
接收人：[接收人姓名]
档案内容：
1. 个人信息：包括身份证复印件、户口本复印件、照片等。
2. 教育经历：包括学历证书、学位证书等。
3. 工作经历：包括前公司离职证明、工作证明等。
4. 培训记录：包括培训证书、培训记录等。
5. 奖惩记录：包括奖励证书、惩罚记录等。
6. 薪酬信息：包括工资卡复印件、薪酬调整记录等。
7. 健康体检：包括体检报告等。
8. 其他相关材料：包括员工申请表、绩效评估记录等。
备注：
请确保档案移交过程中的机密性和安全性，避免信息泄露或遗失。
移交后，请及时通知相关部门更新员工档案信息。
以上为员工档案移交登记表，请移交人和接收人仔细核对档案内容，并签字确认。
如有问题或疑问，请及时沟通解决。
感谢您的配合！。
员工档案登记表模板
员工档案登记表表格编号:XX-RL-014 A/3职位：_____________ 工号：所属部门：_______________第一学历：最高学历：_____________ 毕业学校：_______________专业：民族：政治面貌：身份证号码：农历生日：身份证地址：家庭住址：家庭联系电话：现居住地址：个人联系电话：籍贯：个人邮箱：个人QQ：紧急联系人：关系：联系电话：婚姻状况：□未婚□已婚，结婚时间：□离异□其他已婚员工填写：1、配偶情况：姓名：现居住地址：______________________________________ 电话：2、子女情况：____男____女,年龄_________________________上任公司资料：起止时间：公司名称：任职职位：____________________公司地址：________________________________________________ 证明人：_____________ 电话：上交资料：□身份证复印件□毕业证书复印件□学位证书复印件□居住证复印件□离职证明□广州市失业证□结婚证复印件□计划生育证复印件□入职体检报告□一寸相片四张□银行卡复印件□其他:_______________用餐承诺：□ 1、本人承诺：自愿提供真实体检报告，并按公司饭堂规定使用公用餐具；□ 2、本人承诺：在公司饭堂用餐均使用自带餐具并接受检查监督。
声名：填表人保证向公司提交的资料及填写的内容均为真实，如有虚假，公司可作直接辞退处理，并有权追究相关法律责任。
填表人签名：________________入职日期：填表日期：。
员工档案登记表(职工档案建设表)
时间 学 习 培 训 经 历
学校或培训单位
培训内容
证件名称
姓名 家 庭 主 要 成 员
年龄
关系
工作状况
联系电话
应 聘 者 声 明
1、本人曾有无刑事犯罪记录。有/无 2、本人曾有无动手术或慢性病、传染病等病史。有/无 3、上述登记内容如有不符合事实情况的，同意作“辞退”处理。同意/不同意 填表日期： 年 月 日
江西百惠康大药房连锁员工登记表
姓 名 性 婚 别 否 出生年月 籍 民 学 历 贯 族 户口所在地 身份证号码 毕业学校 专 业
照
毕业时间 特 长 政治面貌 技术职务（职业证） 联系地址
所获证书 职务/岗位
片
健康状况 手 机
联系电话 时间 工 作 经 历 单位名称及主要工作项目
职务/岗位
离职原因
备注
员工档案登记表
部门经理签评：
总经理签评：
入
司
情
况
所属部门
担任职务
入司时间
转正时间
合同到期时间
续签时间
是否已调档
聘用形式
档案所在地
备注
档
案
所
含
资
料
个人简历
身份证复印件
学历证书复印件
劳动合同书
员工职务变更审批表
员工转正审批表
至
至
至
至
是否已与原公司解除劳动合同：
是否有在公司的工作经历：
请列举最近两份工作的直接上级作为您的背景调查人
姓名
与您的关系
职务
共同工作时间
联系电话
教育培训经历（从高中写起）
起至止时间
学 校
专 业
学 历
证明人
获得证书
类 别
证书名称
取得日期
等级/熟练度
获取机构
驾驶类
电脑类
其他类
本人保证以上内容填写真实有效，签字（如有欺骗，一经查实予以辞退）：
员工档案登记表
职位:填表日期: 年月日
基本信息
姓 名
性 别
出生日期
请
贴
近
照
籍 贯
民 族
婚姻状况
身 高
身份证号码
家庭地址
户口所在地
联系电话家庭电话最高来自历毕业学校专 业
体 重
血 型
健康状况
既往病史
紧急联系人
紧急联系方式
是否有亲属在本公司
亲属姓名及职位
工作经历（最近两次）
员工档案登记表
所任职务
与经销商 关系
联系方式
业务代表 /
培训/项目经历
时间
内容
角色
无犯罪记录 有/无
老师 /
无犯罪记录
有无慢性疾病、传染 病、重大疾病
详细犯罪 记录
有/无
疾病名， 病龄
备注
序号 员工号 姓名
性别
民族
年龄
个人信息
身份证号 码
政治面貌
学历
备注：此表黄色部分由入职员工自行填写，各专（兼）职人资人员进行检核； 蓝色部分由各专（兼）职人资人员进行填写。
填表要求： 1 员工花名册录入范围：要求录入所有在岗员工，包括本月新上岗及调入人员 2 员工号：即档案编号，由总部档案管理员统一编号，各人资人员在填表时向 3 职务：要求录入员工所在岗位的规范的岗位名称（代职、执行待遇在备注中 4 性别：要求单字录入，录入格式“男/女”； 5 民族：要求单字录入，录入格式“汉”、“回”； 6 出生日期：要求统一按照“1988-6-5”的格式进行录入； 7 学历：统一录入标准：小学、初中、高中、中专、中专在读、大专、大专在 8 辖区：类别/省区、部门（片区）、城市处要求填写完整，不允许空白； 9 入股份公司时间：录入格式“2008-3-1”，只有劳动合同关系在股份公司的
姓名
关系
工作单位
部门及职 务
联系方式
姓名
有无亲友在泸州老窖集团
关系
工作单位
部门及职 务
示例
老窖集团
联系方式
姓名
有无亲友为泸州老窖集团经销商
关系 妻子
经销商归 属
经销商名 称
所任职务
联系方式
股份公司
姓名
有无亲友为泸州老窖集 关系
公司员工档案信息登记表
学校
专业
年 月— 年 月
年 月— 年 月
年 月— 年 月
工作经历
起止时间
单位
职务
年 月— 年 月
年 月— 年 月
年 月— 年 月
年 月— 年 月
家庭成员及主要社会关系
姓名
称谓
性别
年龄
工作单位及职务
受过何种奖励
承诺：本人保证以上资料均属真实，如有虚假，愿受处分。签名：
个 性 化 资 料
血型
星座
如有亲属在公司工作，请务必注明。
主要社会关系
关系
姓名
性别
民族
政治面貌
出生日期
学历及所学专业
工作单位及担任职务
奖励情况
荣誉名称
奖励时间
颁奖单位
奖励原因
证明人
联系方式
特长
特长/爱好
1、
2、
3、
4、
获奖/证书
联系方式
紧急联系人姓名
与本人关系
联系地址
移动电话
固定电话
其他联系方式
本人电子邮箱
MSN
其他
工资卡号
XXX有限公司员工档案信息表(第一种)
入职日期年月日
员工编号人员编制公司部门岗位
基本情况
中文名
英文名
性别
出生日期
照片
国 籍
民族
出生地
户口所在
血 型
身高
体重
政治面貌
婚姻
状况
健康 状况
证件 号码
档案
所在
户籍 地址
邮政 编码
移动
电话
居住 地址
邮政 编码
教育情况
入职员工档案登记表
入职员工档案登记表入职员工档案登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
电子邮箱：[员工电子邮箱]
家庭住址：[员工家庭住址]
入职日期：[员工入职日期]
部门：[员工所属部门]
职位：[员工职位]
工作地点：[员工工作地点]
上级主管：[员工直接上级主管]
工作邮箱：[员工工作邮箱]
紧急联系人：[员工紧急联系人姓名]
紧急联系人电话：[员工紧急联系人电话]
教育背景：
- 学历：[员工最高学历]
- 毕业院校：[员工毕业院校]
- 专业：[员工所学专业]
- 毕业时间：[员工毕业时间]
工作经历：
- 公司名称：[员工曾任职公司名称]
- 职位：[员工曾任职职位]
- 入职日期：[员工曾任职入职日期]
- 离职日期：[员工曾任职离职日期]
技能专长：
- [员工技能专长1]
- [员工技能专长2]
- [员工技能专长3]
- [员工技能专长4]
备注：[其他需要备注的信息]
以上是入职员工档案登记表的内容，请员工填写完整并及时提交。
这份档案将作为人力资源管理的重要依据，用于员工信息管理、薪资福利计算、培训发展等方面。
所有填写的信息将严格保密，仅供公司内部使用。
如有任何变动，请及时更新档案信息，并通知人力资源部门进行更新。
谢谢合作！。
新员工入职信息登记表
新入职员工登记表文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）新员工入职信息登记表是一份详细记录新员工基本信息、教育背景、工作经历及家庭状况的重要文档，旨在帮助企业全面了解新入职员工的个人背景及专业能力，以便于更好地安排工作、促进员工融入及保障企业运营的顺利进行。
以下是对该登记表使用说明的详细阐述，以满足1000字的要求。
一、引言新员工入职信息登记表是企业人力资源管理的重要工具之一，其设计初衷在于收集并整理新员工的各项基本信息，为后续的入职培训、岗位分配、薪酬福利设定及员工档案管理等工作提供基础数据支持。
通过此登记表，企业能够建立起完善的员工信息库，为后续的人力资源管理决策提供有力依据。
二、登记表内容详解1. 基本信息姓名、性别、民族：这些是最基本的个人信息，用于确认员工的身份及基本特征。
出生日期、政治面貌、健康状况：这些信息有助于企业了解员工的年龄结构、政治立场及身体状况，为岗位分配及健康管理工作提供依据。
户口地址、现地址、身份证号码：用于核实员工的户籍信息及居住稳定性，便于紧急情况下的联系与沟通。
手机号码、电子邮箱：作为现代通讯方式，这些联系方式对于企业内部沟通至关重要。
2. 入职信息入职部门、入职职位、入职日期：明确员工的岗位归属及入职时间，为后续的绩效考核及晋升计划提供参考。
3. 家庭成员及紧急联系人姓名、关系、工作单位、联系方式：这些信息在员工遇到紧急情况时尤为重要，可确保企业能够迅速联系到员工的家属或紧急联系人。
4. 教育经历起止时间、教育机构、专业及学位：详细记录员工的教育背景，有助于评估其专业能力与学习能力，为岗位培训及职业发展路径规划提供依据。
5. 工作经历起止时间、工作内容、公司名称及职位：通过记录员工的工作经历，企业可以了解其在过往岗位上的表现及职业成长轨迹，为岗位适应性评估及团队搭配提供参考。
6. 声明与签字每位员工需在登记表上签署声明，确认所填写资料的真实性及对规章制度的遵守。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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新进员工个人档案登记表
编号：QR-GM13-03/ 版本：A 流水号：
新员工持必要证件在办公室办理入职手续，领取本表并填写→前往所在部门报到→根据需要填写上表→本部门经理审批→经审批的表交至办公室专人办理→各项事务完成后由办公室专人通知新员工或将所需物品送至新员工。
备注：
●本表列出的是新员工入职后的基本办公事务，不在本表中的其它办公事务，新员工可根
据工作需要填写相应表格申请；
本表中“申请项目”是指因公司资源有限，需经特别审批后方可办理。
相关职能部门将根据公司资源情况进行分配，当不能满足需求时将向申请者说明原因。