“健康管理”项目提案(参考)
健康管理师项目计划书范文
健康管理师项目计划书范文一、项目背景和目标近年来，随着人们生活水平的提高和健康意识的增强，健康管理师成为了一个备受关注的职业。
健康管理师通过对个人的健康状况进行评估和干预，帮助人们保持身心健康。
然而，目前我国健康管理师的培养体系还不够完善，缺乏专业化的培训机构和师资力量。
因此，本项目旨在打造一支专业化的健康管理师队伍，提供全面的健康管理服务，提高人民群众的健康水平。
二、项目内容和计划1. 建立健康管理师培训机构我们计划成立一所健康管理师培训机构，提供专业的培训课程和实践教学，培养合格的健康管理师。
通过与相关大学、医疗机构合作，我们将邀请专业的医学教授和经验丰富的健康管理师担任讲师，为学员提供系统的理论知识和实践技能培训。
2. 制定健康管理师培训标准和课程体系我们将组织专家团队，制定健康管理师培训的标准和课程体系。
通过对国内外相关领域的研究和实践经验的借鉴，我们将确保培训内容的科学性和实用性。
培训内容主要包括健康评估、健康干预、健康教育等方面的知识和技能。
3. 建立健康管理师职业资格认证体系我们计划与相关部门合作，建立健康管理师职业资格认证体系。
通过考核和评估，对合格的健康管理师进行认证，提高其专业水平和服务质量。
同时，我们将制定相关政策和准则，规范健康管理师的行为和职责。
4. 推动健康管理师的发展和应用我们将积极推动健康管理师的发展和应用，与各级政府、医疗机构和社区合作，推广健康管理师的服务。
通过组织健康讲座、开展健康咨询等活动，提高人们对健康管理的认识和需求。
同时，我们将建立健康管理师资源库，为相关机构和个人提供专业的健康管理服务。
三、项目预期成果和效益1. 培养一支专业化的健康管理师队伍，提高健康管理师的职业素质和能力水平。
2. 提供全面的健康管理服务，帮助人们保持身心健康，提高人民群众的健康水平。
3. 推动健康管理师制度的建立和完善，为健康管理师的发展提供良好的环境和机制。
4. 促进健康产业的发展，为社会经济的可持续发展做出。
健康信息提案建议书
健康信息提案建议书为了提高公众健康意识和促进健康生活方式的推广，我们提出以下健康信息提案建议书。
一、加强健康教育健康教育是提高公众健康意识的重要途径。
我们建议在学校、社区、医院等场所加强健康教育宣传，向公众传达正确的健康知识和健康生活方式。
特别是针对常见疾病的预防和控制，如心血管疾病、糖尿病、肥胖等，加强健康教育宣传，提高公众对这些疾病的认识和防范意识。
二、推广健康生活方式健康生活方式是预防疾病的关键。
我们建议通过各种途径，如媒体宣传、健康讲座、健康活动等，向公众推广健康生活方式，包括均衡饮食、适量运动、戒烟限酒、保持良好的心理状态等。
同时，鼓励公众积极参与健康活动，如健身跑步、瑜伽等，培养健康的生活习惯。
三、建立健康信息平台健康信息平台是公众获取健康知识的重要渠道。
我们建议建立健康信息平台，包括健康网站、健康APP等，向公众提供权威、科学的健康信息。
通过健康信息平台，公众可以了解最新的健康资讯、寻找健康服务、参与健康活动等，提高健康意识和健康素养。
四、加强健康监测和评估健康监测和评估是了解公众健康状况的重要手段。
我们建议加强健康监测和评估工作，包括建立健康档案、开展健康调查、评估健康政策效果等，及时了解公众健康需求和健康问题，为健康政策制定和健康服务提供科学依据。
五、加强健康风险管理健康风险管理是预防疾病的重要措施。
我们建议加强健康风险管理工作，包括加强食品安全监管、控烟限酒、改善环境卫生、预防传染病等，降低公众健康风险，保障公众健康安全。
综上所述，我们提出以上健康信息提案建议，希望能够得到社会各界的关注和支持，共同促进公众健康意识的提高，推动健康生活方式的普及，为建设健康中国贡献力量。
关于健康方面的提案
提案：促进综合健康发展的校园项目背景：随着社会的发展和生活方式的改变，健康问题越来越受到关注。
在校园中，学生的身体和心理健康对于他们的学习成绩和个人发展至关重要。
因此，我们需要提出一个综合健康发展的校园项目，为学生提供全面的健康服务和支持。
提案内容：1. 健康教育课程：在学校课程中增加健康教育内容，包括营养知识、心理健康、运动与体育等方面的知识，提高学生对健康的意识和认知。
2. 健康促进活动：组织各种形式的健康促进活动，如体育竞赛、健身课程、健康讲座等，鼓励学生积极参与体育运动和健康生活方式。
3. 心理健康支持：建立心理健康咨询服务体系，提供心理咨询和心理辅导，帮助学生解决学业、人际关系等问题，提高他们的心理适应能力。
4. 健康饮食计划：提供健康饮食计划，包括提供营养均衡的餐食选择，推广健康的饮食习惯，引导学生养成良好的饮食习惯。
5. 健康检查与筛查：定期组织健康检查和筛查活动，包括身体健康检查、视力检查、牙齿检查等，早发现和预防潜在的健康问题。
6. 健康环境建设：提供良好的学习和生活环境，包括室内空气质量、学生宿舍的卫生和安全等方面的改善，为学生创造一个健康的生活环境。
7. 健康数据管理：建立学生健康档案和数据管理系统，对学生的身体状况和健康数据进行监测和管理，为个性化的健康管理提供基础。
预期效果：通过实施综合健康发展的校园项目，预期可以达到以下效果：-提高学生的健康意识和健康知识水平。
-增强学生的体质和身体素质，减少疾病的发生。
-减轻学生的心理压力，提高心理健康水平。
-养成良好的饮食习惯和生活方式，预防健康问题的发生。
-为学生提供全方位的健康服务和支持，促进他们的综合健康发展。
实施计划：1. 组建一个由教师、医务人员、心理专家等组成的健康团队，负责项目的设计、实施和评估。
2. 制定详细的实施计划和时间表，明确各项活动和任务的具体内容和时间节点。
3. 向学生、教师和家长宣传项目的目标和重要性，鼓励他们积极参与和支持。
关于教师身心健康提案
关于教师身心健康提案
可以从以下几个方面进行：
一、政策层面：
1.强化教师健康权益保障：制定并完善针对教师身心健康的法律法规和政
策文件，明确学校对教师身心健康的保护责任，确保教师享有定期体
检、心理咨询等基本福利。
2.优化工作量与工作压力管理：科学合理地设置教学任务，减轻非教学性
事务负担，实施弹性工作制度，并设立专门的心理咨询机构或服务热
线，帮助教师应对工作压力。
3.提升待遇与职业认同感：提高教师薪酬待遇，增强教师的职业荣誉感和
社会地位，通过表彰优秀教师、加强师资培训等方式提高教师的自我价值感和成就感。
二、环境设施与资源提供：
1.建设舒适的工作环境：改善教师办公条件，创建绿色、舒适的校园环
境，增设休息室、健身设施等，为教师提供放松身心的空间。
2.开展心理援助与健康教育：定期组织心理健康讲座、团队辅导等活动，
提供专业心理咨询服务，帮助教师掌握调适心态的方法，引导形成积极的生活态度和健康生活方式。
三、个人健康管理：
1.鼓励参与体育锻炼：提倡教师积极参与各类体育活动，倡导健康生活方
式，提高身体素质。
2.定期开展健康检查：建立常态化的教师健康监测机制，每年至少组织一
次全面健康体检，并根据体检结果为教师提供个性化的健康建议和指
导。
3.培养良好的作息习惯：关注教师作息规律，避免过度劳累，推行劳逸结
合的教学模式，保障充足的休息时间。
体育健康管理项目计划书
体育健康管理项目计划书
标题:体育健康管理项目计划书
项目概述:
本项目旨在通过各种体育活动,增强同学们的身体素质,培养同学们的体育兴趣,并通过科学的健康管理,帮助同学们建立健康的生活方式。
项目目标:
1. 培养同学们的体育兴趣,提高参与体育活动的积极性
2. 通过各种球类、田径、游泳等体育项目,提高同学们的身体素质
3. 引导同学们养成良好的体育锻炼习惯,培养终身体育意识
4. 科学合理的作息时间,健康饮食习惯,预防各种疾病
项目内容:
1. 举办篮球、足球、排球等球类比赛活动
2. 举办100米、200米等田径项目训练和比赛
3. 开展定期的长跑、爬楼梯等有氧运动
4. 进行游泳、乒乓球等辅助性体育锻炼
5. 开展体育健康知识宣教活动
6. 进行体质测试,制定个性化的体育锻炼计划
7. 进行合理膳食的宣教,推广校园营养餐
项目时间:
本项目从2022年9月至2023年6月,为期一个学年。
每个项目的
具体时间另行通知。
项目预算:
用于场地租赁、器材购买、奖品设置等,预算金额待定。
项目效果:
预期通过项目实施,大部分同学的身体素质和体育兴趣能够得到提高,养成良好的体育锻炼习惯。
同学们的健康意识也会增强,整体健康水平得到改善。
项目负责人:
王老师、李老师
注:计划书内容可根据实际需求进行调整。
健康管理宣传项目计划书
健康管理宣传项目计划书一、项目背景与目的随着社会的发展，人们的生活水平不断提高，但同时也带来了各种健康问题，例如肥胖、高血压、糖尿病等慢性疾病的发病率逐渐增加。
而且，现代人的生活方式普遍不健康，缺乏运动、不吃均衡的饮食、长时间坐着等问题也导致了健康问题的加剧。
因此，为了提高人们的健康意识，促进健康生活方式的普及和推广，我们打算开展健康管理宣传项目。
本项目旨在通过开展各种宣传活动，传播健康知识，倡导健康生活方式，帮助人们预防疾病、提高生活质量，从而实现全民健康管理的目标。
二、项目内容与形式1. 健康讲座：通过邀请专家学者、医生等进行健康讲座，传播健康知识，引导人们正确认识健康问题，了解如何预防和处理常见疾病。
2. 健康体检：组织免费或低价的健康体检活动，提供各类健康检查项目，帮助人们了解自己的健康状况。
3. 健康生活方式宣传：通过各种渠道，传播健康生活方式，包括饮食、运动、休息等方面的知识，教育人们如何保持健康的生活方式。
4. 健康管理工作坊：开展健康管理工作坊，教授健康管理知识，培养健康管理能力，帮助人们更好地管理自己的健康。
5. 健康咨询服务：提供健康咨询服务，回答人们关于健康的疑问，帮助他们更好地了解自己的健康问题。
6. 其他宣传活动：组织健康运动会、健康营养讲座、健康生活方式调查问卷等各种宣传活动，吸引更多的人参与到健康管理中来。
三、宣传方式与推广渠道1. 宣传方式：通过传统媒体和新媒体相结合的方式进行宣传，包括电视广告、广播节目、报纸杂志、微信公众号、网站等多种形式进行宣传推广。
2. 推广渠道：通过社区、学校、企业等机构合作，将健康管理宣传项目推广到各个领域，吸引更多人参与到健康管理中来。
四、预期效果1. 提高人们的健康意识，让他们了解健康的重要性，学会保护自己的健康。
2. 促进健康生活方式的普及和推广，改善人们的生活习惯，预防慢性疾病的发生。
3. 增加社会对健康管理的关注度，推动健康管理事业的发展，建设健康社会。
关于职工职业健康的提案
关于职工职业健康的提案关注职工职业健康，促进企业可持续发展一、主题本提案的主题为关注职工职业健康，促进企业可持续发展。
在当前社会背景下，职工面临着工作压力、生活压力等多重压力，对他们的身心健康产生了严重影响。
因此，我们需要重视并采取措施来改善职工的职业健康状况，从而实现企业的可持续发展。
二、背景随着社会经济的快速发展，职工所面临的工作和生活压力逐渐增大。
长时间的工作、高强度的工作负荷以及不良的工作环境等因素都可能对职工的身心健康造成负面影响。
这不仅会导致工作效率下降，还可能引发各种职业相关疾病，从而影响企业的正常运营和发展。
三、目标我们的目标是明确改善职工职业健康状况的具体目标，包括但不限于：降低职工患职业相关疾病的风险，提高职工的心理素质和应对压力的能力，提升职工的工作满意度和幸福感，以及为企业创造更加稳定、健康的发展环境。
四、措施为了实现上述目标，我们将采取以下措施：1. 制定合理的工作时间和休假制度，确保职工有足够的休息和放松时间；2. 提供定期的职业健康检查，及时发现并处理职工的健康问题；3. 开展职业培训和心理咨询，提高职工的职业技能和心理素质；4. 营造良好的工作环境，降低工作场所对职工身心健康的负面影响；5. 鼓励职工积极参与企业决策和管理，增强他们的归属感和责任感。
五、计划与实施我们将制定详细的执行计划和时间表，确保各项措施得以有效实施。
同时，我们将明确责任分工，指定专门的负责人来监督各项措施的执行情况。
此外，我们将定期对实施情况进行评估和调整，以确保措施的有效性和实用性。
六、监督与考核我们将建立有效的监督机制和考核指标，对措施的实施情况进行持续的跟踪和评估。
我们将定期对职工的职业健康状况进行调查和评估，及时发现并解决存在的问题。
同时，我们将对各级管理人员进行考核，将关注职工职业健康作为重要的考核指标，以确保措施得到有效执行。
七、企业文化建设关注职工职业健康是企业可持续发展的重要组成部分。
关于加强青少年心理健康促进的提案
关于加强青少年心理健康促进的提案1. 背景心理健康是影响青少年综合素质和身心健康的重要因素。
近年来，随着社会竞争日益激烈，青少年心理健康问题逐渐凸显，包括焦虑、抑郁、自卑等。
这些问题对青少年的成长和发展产生不良影响，因此加强青少年心理健康促进已成为当务之急。
2. 目标本提案旨在通过加强心理健康教育、完善心理咨询服务、营造良好的成长环境等措施，提高青少年心理健康水平，促进其全面发展。
3. 具体措施3.1 加强心理健康教育1. 将心理健康教育纳入学校课程体系，定期开展心理健康讲座和课程，提高青少年心理素质。
2. 制定心理健康教育教材，邀请专业心理学家参与编写，确保教育内容的科学性和实用性。
3. 加强心理健康教育师资队伍建设，定期组织培训，提高教师心理健康教育水平。
3.2 完善心理咨询服务1. 建立健全学校心理咨询室，为青少年提供专业、及时的心理咨询服务。
2. 聘请具有专业资格的心理咨询师，确保咨询服务质量。
3. 定期开展心理咨询活动，如心理沙龙、心理讲座等，提高青少年心理素质。
3.3 营造良好的成长环境1. 家庭、学校和社会要共同关注青少年心理健康问题，营造关爱和支持的氛围。
2. 加强家庭教育指导，提高家长心理健康素养，促进家长与孩子之间的沟通与理解。
3. 鼓励青少年参加各类兴趣小组和社会实践活动，拓宽人际交往，增强自信心。
3.4 建立心理健康监测与干预机制1. 定期开展青少年心理健康状况调查，了解青少年心理需求和问题。
2. 对心理问题较严重的青少年进行及时干预，防止心理问题恶化。
3. 建立健全心理健康档案，对青少年心理健康状况进行长期跟踪与管理。
4. 预期效果通过实施本提案，我们预期能够达到以下效果：1. 提高青少年心理健康素养，降低心理问题发生率。
2. 增强青少年心理承受能力，提高其适应社会的能力。
3. 促进青少年全面发展，为其健康成长奠定坚实基础。
5. 实施时间表1. 第 1-3 年：加强心理健康教育，完善心理咨询服务，营造良好的成长环境。
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“健康管理”项目提案一、健康管理的含义及国内外发展状况健康管理在我国是一个新概念，但在国外却已经很成熟，它是以个人、家庭及企业为服务对象的一种新型的健康服务模式，是针对个人或人群的危险因素进行全方位管理服务的过程。
健康管理1971年开始在美国出现，到如今美国有700家健康管理公司，有9000万人口在使用健康管理服务，并有市值达500亿美元的健康管理巨头出现。
我国自2001年北京中关村诞生第一家健康管理公司以来，到2005年已有300家以上的健康管理服务机构分布于全国100个城市的社区，但大部分机构仅能提供健康管理的某一个环节中的某项服务，还没有整合成为一个完整的价值链。
有一部分企业正朝着综合服务方向发展，他们以互联网和电话呼入接口为平台，搭建消费者与医疗机构（或保健中心）的沟通渠道、做资源整合和流程控管工作，提供预约挂号、预约体检、专家咨询、个人健康计划、企业或保险公司健康资产第三方托管等，如北京爱康网健康科技有限公司、北京环球医疗救援有限公司、浙大健康管理有限公司、广州中医药大学网络有限公司等。
二、我国健康管理市场需求世界卫生组织把健康定义为人的身体、心理以及社会适应性的完美状态，按照现代生物—心理—社会医疗模式定义的这一概念把人群的健康状态分为三类：健康、亚健康和疾病，亚健康和疾病都属于不健康范畴，据WHO统计，在现代社会的高负荷、高节奏的状态下，处于不健康状态的人群达70%以上，而其中只有20%的人是出现疾病而接受医院治疗，也就是说有将近总人口50%的人群是需要进行以预防、保健、康复为主的健康管理。
事实上因为国人的健康概念还比较滞后，健康管理虽远未在中国达到普及的程度，但在经济较发达的地区和城市，健康管理市场需求开始初具规模。
与医疗需求相比，医疗是应急性的需求，而健康管理消费是一种持续性的需求，是主动性消费，主要集中在高收入阶层。
在北京、上海、广州、杭州、深圳这样的大城市，中产阶层正在形成。
他们有相当一部分人愿意每年交纳几万元甚至几十万元来换得更高质量的医疗服务，而国内众多公共健康医疗机构的服务远不能满足他们的需求。
对企业而言，在健康管理上投资1元钱，在医疗费用上就可以减少8~9元。
健康管理服务对降低整体医疗费用的支出功不可没。
根据业界的估算，中国健康管理市场规模有600亿元。
而现阶段只有10亿元左右，发展潜力巨大。
2005年，仅健康险的收入就大约为300亿元，这其中如果有10%用于第三方公司进行管理，就有30亿元的商机。
许多保险公司也乐意为客户找健康管理公司，因为这类公司客观安排医疗资源，让保险公司方面节约医疗开支。
此外，健康管理公司在医疗资源信息化方面可以有所作为，他们可以利用其技术优势开发出相应的信息化产品，为医疗机构和保险公司提供健康管理服务以及客户关系管理的解决方案，并借此收取佣金。
根据一项对中国卫生信息化投入总费用的调查分析，今后５年将是我国卫生信息化发展的高速增长时期，“十一五”期间全国卫生信息化投入规模将保持稳定快速增长的趋势，年投入费用将从２００５年的５０亿元，增加到２０１０年的１００亿元，这些数字显示这是一个巨大的市场。
但在目前，向国有医疗机构收取佣金还做不到，此项收入主要来自民营医疗机构。
三、健康管理的运作方式及经营组织目前国内健康管理业主要有三种经营方式：一是自建服务实体提供体检、门诊、康复、保健等服务，如上海国宾体检中心、广州金域医学检验中心等；二是采用“IT+健康”模式，即不建任何医疗实体，以网络平台、会员制、只做桥梁和管理来实现经营目标，类似于“行和住”领域的e龙和携程，如爱康网、中国医药热线等；三是前两种方式的结合，既有自建医疗实体，又提供网络平台充当患者与社会医疗资源之间的桥梁，如环球健保网。
以下重点详述第二类“IT+健康”经营模式的运作方式（一）经营理念将IT、医疗、保险相融合，把体检中心、医院、国家级实验中心、医药行业协会、专家团队等整合为一个完整的平台，提供从电子病历档案到健康体系、健康评估、就医通道、跟踪干预、健康咨询、健康保险等一系列的服务，建立起一个完整的医疗服务价值链。
（二）经营实体硬件方面，要建立包括IT平台、客户平台、呼叫中心、远程诊疗中心；软件方面包括分析系统、专家信息系统、医疗资源、质控操作标准等等；合作平台包括医疗机构、体检机构、学术机构、保险机构、网络支付金融服务机构等。
（三）服务内容①预约挂号：个人通过网络或电话呼叫平台预约健康管理公司合作范围内的医院的挂号，可以预约专家号。
②预约体检：个人能过网络或电话呼叫平台预约健康管理公司合作体检机构的体检服务。
③专家服务：专家通过网络平台为客户提供咨询、指导、会诊、远程医疗等服务。
④健康托管：企业或保险公司为了减低职工医疗支出或医疗险赔付支出，把职工或保险客户的健康管理整体打包给健康管理公司，由健康管理公司安排医疗资源为企业职工或保险公司客户提供就诊、体检、健康咨询、心理咨询、健康教育、健康评估、健康指导等整体健康服务。
⑤个人健康管理：健康管理公司安排医疗资源为个人提供就诊、体检、紧急救援、健康保险、健康咨询、心理咨询、健康评估、健康指导、私人医生、购药送药等整体健康服务。
⑥医疗客户关系管理平台：为医疗单位、保险公司、医药保健企业客户关系管理提供信息平台。
（四）服务对象①个人会员，②企业，③保险公司，④医疗机构，⑤电信、移动通信、银行等服务企业的高端客户。
（五）服务方式①自助电话呼叫预约②自助网络平台预约、咨询③声讯健康服务④手机短信健康服务⑤紧急电话救援服务⑥人员导医就诊服务⑦上门服务（六）推广方式主要以发展会员的方式吸收客户。
对自然人以售卡、网络注册方式发展会员；对企业、保险公司以整体协议方式发展会员；与电信、银行等服务机构合作，为其高端客户如信用卡持有人提供增值服务；发展二级网络代理商，吸收各网站会员成为客户。
国内健康管理业主要经营组织：1、挂号服务：政府卫生行政部门，如深圳市卫生局和深圳市医学信息中心联合主办的95120医院预约挂号系统（）、北京市卫生局主办的北京市预约挂号一卡通；医疗机构，如各大医院网站的预约挂号服务；第三方营利性企业，如广东广卫信息产业公司99120广东省医疗预约服务中心（）、上海导医网962296上海导医预约挂号系统、北京仁邦汇德科技发展有限公司健康卡预约挂号系统（）等。
2、体检服务：公立医院体检中心；民营体检机构；第三方健康管理公司预约体检服务3、紧急救援：120紧急救援中心；第三方健康管理公司提供紧急救援服务，如北京环球医疗救援有限公司对会员提供的全救医疗救援服务。
4、整体健康管理：第三方专业健康管理公司；医院的保健服务机构；民营康复医院。
四、国内主要健康管理企业运营状况（一）爱康网1、网址：2、属地：北京3、运营企业：爱康网健康科技（北京）有限公司4、成立时间：2004年5、投资情况：爱康由哈佛大学医学院硕士、美国疾病管理协会会员张黎刚先生、哈佛大学医学院研究生院院长汤马斯罗伯特教授、上海创业投资有限公司和生物芯片上海国家工程研究中心/上海生物芯片有限公司、WI HARPER GROUP（美国中经合集团）共同投资创建，目前为止投资额度超过7000万元。
6、规模：通过并购和战略联盟旗下拥有爱康网健康科技（北京）有限公司、北京仁邦汇德科技发展有限公司、北京市预约挂号一卡通、上海爱康网健康信息有限公司和广东广卫信息产业有限公司等关联企业。
在北京、上海、广州、南京、杭州、哈尔滨、福州、石家庄、天津、济南、深圳、南通等省市设立了分支机构，与300多家医疗机构建立合作网络，为上百家著名企业、保险公司、医疗机构、政府机关和100多万会员提供服务。
7、经营实体：爱康网、99120广东省医疗预约服务中心、北京市预约挂号中心、上海导医网挂号中心、客服平台、专家团队。
8、管理团队：张黎刚，董事长兼首席执行官，原e龙公司（纳斯达克上市企业）创始人，曾先后任“哈佛医学院研究生会”主席、“哈佛中国评论”总裁与出版人、搜狐公司产品总监、e龙公司首席执行官以及上海医学生命科学研究中心有限公司董事长；黄飞燕，首席运营官，毕业于上海交通大学、美国Mount Holyoke 女子学院，曾就读于波士顿大学工商管理学院，在e龙公司、美国强生公司、IBM （Informix）公司以及美国IDG公司拥有超过10年的市场与销售经验；胡毅煌，健康服务副总裁，曾任中国中医研究院西苑医院医务处处长、中央讲师团卫生部团副团长，首创国内电话门诊预约系统并创建了北京最大的门诊预约系统；汪勇进，创意副总裁，有近十年国际4A公司创意和策划经验，曾任职于智威汤逊（JWT）、恒美(DDB)、电扬(DYR)、电通（DENTSU）和白马广告；孙至俊，首席技术官，曾任Yahoo与新浪网的合资公司一拍网的首席技术官(CTO)，在Yahoo美国总部曾任技术开发经理，负责Yahoo世界杯网站、Yahoo Platinum、Yahoo! Everywhere技术平台的开发与管理工作。
9、产品与服务：健康档案管理；体检服务；健康评估；预约就医；专家咨询；健康保险；爱康企业健康全管理服务；爱康保险机构解决方案；爱康医疗服务客户关系管理系统（CRM）；爱康医疗机构健康管理系统（HMS）；爱康个人健康全管理服务：爱康360°健康评估与指导服务、爱康君安健康俱乐部、爱康亿童成长俱乐部等。
10、收费方式：会员制、售卡、团体协议。
（二）环球健保1、网址：2、属地：北京3、运营企业：北京环球医疗救援有限公司4、成立时间：2004年5、投资情况：北京环球医疗救援有限责任公司（环球医疗）是由中国卫生部国际交流与合作中心与香港主板上市公司——中国卫生控股有限公司共同投资创建，经国家卫生部批准在中国大陆地区提供健康资产管理服务及紧急医疗救援的中外合资机构，公司于2004年推出环球健保健康资产管理服务体系。
6、规模：环球健保的医疗服务系统由覆盖全国的914家医院网络及环球健保会员专属诊所组成，向会员提供独享绿色通道医疗服务，从就医挂号到住院康复，全程由环球健保专业人士管理执行。
此外，美国医疗业领袖机构——约翰.霍普金斯医疗集团（Johns-Hopkins Medicine）与环球健保达成战略合作，为环球健保会员提供世界级医疗服务。
此外环球医疗负责国家卫生部国际紧急救援中心在中国大陆地区的运营，会员发生意外伤害时，由卫生部国际紧急救援中心出具担保函，遍布全国的环球健保医院为会员提供免押金医疗救治。
目前，环球医疗还在参与筹建2008年北京奥运会国际紧急救援平台。
7、经营实体：环球健保网；环球紧急救援呼叫平台；会员诊所8、服务内容：紧急救援服务；健康管理服务：会员诊所、私人保健医生、国际医疗服务、24小时医疗咨询服务、医院就诊指导/全程陪诊服务、个性化健康指导服务、体检指导及陪诊服务、在线信息服务、企业健康资产管理服务。