寒冬送温暖活动方案策划5篇
工会冬送温暖活动方案(精选21篇)

工会冬送温暖活动方案工会冬送温暖活动方案(精选21篇)为了确保活动有序有效开展,往往需要预先进行活动方案制定工作,一份好的活动方案一定会注重受众的参与性及互动性。
那么制定活动方案需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的工会冬送温暖活动方案,希望能够帮助到大家。
工会冬送温暖活动方案篇1冬至是中国农历中一个重要的节气,也是中华民族的一个传统节日,冬至俗称“冬节”、“长至节”、“亚岁”等。
早在二千五百多年前的春秋时代,中国就已经用土圭观测太阳,测定出了冬至,它是二十四节气中最早制订出的一个,时间在每年的公历12月21日至23日之间。
一、活动主题丰富员工业余文化生活,用服务体现工会的关爱和价值。
二、活动工作安排总负责人:协作:职责:负责冬至活动总策划、总组织。
具体分工:1、活动就餐安排:负责人:协作:职责:负责活动当天就餐菜单核定、就餐安排及费用结算。
2、活动节目安排:负责人:协作:职责:负责活动流程和节目的策划、筛选及人员的总调度1)xx负责冬至活动整体流程设计和节目的筛选;2)xx负责活动策划、节目提供;3)xx负责活动小礼品的采购。
3、主持人:照相:三、活动时间:活动地点:四、出席人数:暂定65人五、具体活动流程1、20xx年12月17日上午9:00,xx桂花园酒店作活动准备工作及与酒店方对接;2、20xx年12月17日中午13:30在桃溪园中心广场集中出发,接送车辆由桂花园酒店提供;3、14:00活动正式开始;4、首先是拦门酒,然后是酒店提供的部分节目及工会准备的娱乐互动节目,具体节目时间以节目单为准;5、18:00就餐(其间穿插祝酒歌,由酒店提供);6、20:00开始篝火晚会;7、21:00活动结束。
工会冬送温暖活动方案篇2指导思想:冬至,吃冬至团的习俗,俗话说:“冬至大如年”,每年的这个时候,家家户户都有做冬至团的习惯。
xx人忙着磨粉做冬至团,以豆沙、雪菜冬笋豆干、萝卜丝等为馅,供节日食用或馈赠亲友,亦有庆丰收、祝团圆的意思。
庆祝冬至送温暖活动方案大全5篇

庆祝冬至送温暖活动方案大全5篇冬至一早洗韭菜准备饺子馅,经过一番忙碌,爷爷准备好了饺子馅,接下来就轮到奶奶和妈妈擀饺子皮、包饺子了。
下面给大家分享一些关于冬至送温暖活动方案大全5篇,希望能够对大家有所帮助。
冬至送温暖庆祝活动方案大全(篇1)一、活动梗概活动主题:__动起来!活动背景:安利中国,世界直销行业排名第一,安利中国计划举办安利年会与冬至,历届安利年会以模式化:吃饭看节目,没有什么新鲜感了,员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面,抽奖时再跑进来,调动不起员工的热情度,让员工感受不到公司归属感。
活动目的:1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。
2、呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。
3、调动全体员工的积极性,增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。
二、策划思路1、一开始就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词:安利,年会,动漫,动起来,游戏,晚会活动时间:20__年x月x日活动地点:__花园酒店活动人数:公司高层及员工共计1200多人活动风格:轻松,活泼,娱乐,有趣组织形式:分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。
三、活动时间安排20__年x月__日收到安利公司发出的标书20__年x月__日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同20__年x月__日年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门20__年x月__日确定活动当天的参加人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等四、活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、安利老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参与紧张刺激游戏8、安利领导百变大咖秀9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。
冬日送温暖活动方案(5篇)

冬日送温暖活动方案(5篇)篇一:冬日送温暖活动方案寒冬将至,根据省厅"大爱四川情满救助"工作要求,为管控流浪乞讨源头,确保安居区生活无着流浪乞讨人员温暖过冬。
区救助站将于20__年__月至20__年__月开展"寒冬送温暖"专项救助行动。
现制定方案如下。
一、指导思想坚持以人民为中心的发展思想,牢固树立"民政爱民、民政为民"工作理念,坚持"以人为本、为民解困、为民服务"宗旨,以保障生活无着流浪、乞讨人员生命安全为出发点。
进一步健全完善流浪乞讨人员特别是流浪未成年人、流浪精神病人救助管理工作机制。
加强内部管理与部门协调协作,加强主动救助力度,积极应对严寒等灾害性气候,确保各类生活无着人员得到及时有效救助服务,让困难群众在寒冬中感受到党和政府的温暖、社会的关怀,维护社会和谐稳定。
二、行动主题美丽安居,真情救助三、组织机构成立"寒冬送温暖"活动专项工作组,由区民政局党组成员、区福利中心主任、区救助管理站站长(兼)___任组长,区福利中心副主任兼救助站副站长___为副组长,成员由___组成,具体牵头工作由___负责。
四、行动时间及范围行动时间为:20__年__月起至20__年__月底结束。
对区内车站、广场、繁华地段、居民楼道、桥梁涵洞、超市、银行自动取款室、拆迁未完工区域、烂尾楼、废弃厂房、农村柴草堆等生活无着人员时常活动和露宿区域重点巡查,适时开展救助活动。
下沉到村、社区、学校对因病、残、老、弱、幼丧失劳动力的家庭进行源头管控救助。
五、主要任务加强街头主动劝导救助力度,每天安排专车专人坚持上街开展主动劝导救助。
在做好城区重点地段和设施的常规巡查基础上。
加强与联合城管、公安、乡镇、村(社区)的联系和协作,加大对生活无着人员可能露宿区域的巡查力度,及时劝导救助各类生活无着人员。
逐街逐点巡查到位,并对现场救助情况摄像登记备查。
六、工作要求(一)思想上高度重视。
要把"寒冬送温暖"专项救助工作作为一项阶段性重点工作进行组织动员和安排部署。
冬送温暖活动方案

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那要怎么制定科学的活动方案呢?以下是小编精心整理的冬送温暖活动方案(精选5篇),欢迎阅读与收藏。
冬送温暖活动方案1一、指导思想认真贯彻落实党的十八届四中、五中会议精神,切实帮助困难企业和困难职工解决生产生活中的实际问题,把党和政府的关怀送到千家万户,让困难企业和困难职工切实亨受党和政府的关怀和温暖,维护社会和谐稳定。
二、送温暖慰问对象和范围(一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其剥离出来的困难劳服企业等经济实体;(二)企业特困在职职工;(三)已进行失业登记的特困失业人员。
上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因,导致家庭生活严重困难,当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。
三、送温暖慰问活动时间全市送温暖慰问活动,从年1月1日开始,至20xx年2月22日(元宵节)。
具体活动时间可根据各地实际情况确定,市人力资源和社会保障局赴各县(市、区)开展送温暖活动的人员和时间,另行通知。
四、送温暖慰问活动内容“两节”送温暖慰问活动分三个阶段组织实施。
第一阶段:准备阶段(从发文之日起至12月30日)1、制定活动方案。
各县(市、区)人社部门应提高认识,加强领导,制定详细的活动方案,切实将慰问活动同扶贫帮困结合起来,确保送温暖活动顺利进行。
2、开展工作宣传。
通过电视、广播、报纸、网络等媒介,广泛宣传送温暖慰问活动的意义,大力宣传温暖活动中涌现出的先进典型,以及历年活动的工作经验,呼吁全社会关爱困难企业和困难职工,积极行动起来,开展扶贫帮困送温暖活动。
3、组织调查摸底。
各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底,并按照本方案要求,确定拟慰问的企业和人员名单。
寒冬送温暖专项行动方案(精选11篇)

寒冬送温暖专项行动方案(精选11篇)寒冬送温暖专项行动方案篇1“温暖进万家”为主题的送温暖活动。
为保证活动顺利开展,特制定如下。
一、指导思想为了继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设,推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施,进一步找准工作切入点和着力点,充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用,切实加大对困难职工、农民工,尤其是机关、事业、企业在职特困职工的帮扶力度,构建救助、维权、服务三位一体工作格局,着力维护职工队伍稳定和社会稳定。
二、慰问时间及慰问方式慰问时间:20xx年春节前进行。
慰问方式:集中慰问与走访慰问相结合。
未纳入县工会慰问的困难职工和农民工名单,由各基层工会自行筹备资金,开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。
三、慰问对象20xx年“送温暖”活动对象包括四类群体:一是节日坚守岗位的部分单位;二是省级劳动模范;三是困难农民工;四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活困难的机关、事业、企业职工。
困难农民和困难城镇居民不纳入慰问对象。
四、慰问资金安排根据《云南省劳动模范管理办法》,发放省级劳模慰问金500元/人,困难职工、农民工慰问1000元/人。
20xx年元旦、春节期间预算慰问资金15万元。
五、主要内容1、深入开展调查研究,进一步摸清底数。
各基层工会要结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的要求,以送温暖活动为契机,深入基层调查研究,全面掌握基层和职工的实际情况,进一步密切与职工群众的联系。
一是深入到企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业,通过召开座谈会、研讨会等形式,了解企业的困难状况和原因,与企业共商发展之策;二是深入到困难职工家庭中,详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态,掌握最新的困难职工底数,完善困难职工档案,为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据;三是深入到基层和困难企业,全面了解保障和改善民生政策的`贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。
寒冬送温暖活动实施方案(通用5篇)

寒冬送温暖活动实施方案(通用5篇)寒冬来临需要我们将温暖送给大家,寒冬送温暖活动的实施方案有哪些重点内容?下面是由编辑为大家整理的“寒冬送温暖活动实施方案(通用5篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
篇一:寒冬送温暖活动实施方案根据x月x日xx省生活无着流浪乞讨人员救助管理工作联席会议安排部署,结合州乞讨救助办〔20xx〕x号文件精神,为认真落实,切实做好严寒天气下县域生活无着流浪乞讨人员的救助管理工作,确保流浪乞讨人员安全过冬、温暖过冬,从即日起至20xx年3月20日在全县范围内开展“寒冬送温暖”专项救助工作,特制定工作方案如下:一、指导思想据气象部门预测,今年冬季低温天气较往年来得早,将给因离家在外、身处困境、自身无力解决食宿而处于流浪或乞讨状态的流浪乞讨人员生活带来较大影响,各县(市、新区)各有关部门要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面贯彻落实省委、省政府和州委、州政府关于流浪乞讨人员救助管理工作的安排部署,切实增强工作紧迫感和责任感,抓紧抓细抓实“寒冬送温暖”行动,确保流浪乞讨人员安全过冬、温暖过冬。
二、目标任务“寒冬送温暖”专项救助行动的主要任务是:结合县域“文明城市”创建活动,主动上街劝说、引导、护送流浪乞讨人员到救助管理机构接受救助。
对不愿到救助管理机构接受救助的流浪乞讨人员和其他街头生活无着人员,提供必要的饮食、御寒衣被等救助服务。
力争实现城乡主次干道和重点区域无生活无着流浪乞讨人员的工作目标,坚决杜绝因失职渎职而导致流浪乞讨人员冻死冻伤等极端事件发生。
三、组织领导在“xx县流浪乞讨人员‘寒冬送温暖’专项救助行动领导小组”的领导下,加强各部门协调联动,压实责任,切实履行工作职责,使“寒冬送温暖”专项救助工作落到实处。
四、工作措施(一)规范救助管理,落实疫情防控措施救助管理工作机构全面排查在工作机制、安全设施、食品安全等方面存在的风险隐患,按照秋冬季新冠肺炎疫情防控要求,抓好疫情常态化防控,做好体温检测、健康码扫描、佩戴口罩、应急演练等措施,储备疫情防控物资,充分做好疫情防控工作准备,加强与上级救助管理机构沟通,密切联系,确保跨省救助工作顺畅有序。
山东寒冬送温暖活动方案范文(精选13篇)

山东寒冬送温暖活动方案山东寒冬送温暖活动方案范文(精选13篇)为了确保活动安全顺利进行,常常需要提前进行细致的活动方案准备工作,活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。
活动方案应该怎么制定才好呢?下面是小编为大家收集的山东寒冬送温暖活动方案范文(精选13篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
山东寒冬送温暖活动方案120xx年春节将至,为了深入贯彻落实党的十九大精神,进一步密切党群干群关系,树立为民务实清廉形象,充分体现党和政府对生活困难群众、优抚对象的关心,确保全区人民过上一个欢乐祥和的新春佳节。
经研究决定:重点对低保特困户;困难低保边缘户;特困“四老”对象;享受抚恤补助的重点优抚对象和移交地方政府安置的军队离退休干部;特困重点优抚对象;共建部队;全区百岁老人;六十年代精减退老职工;残疾儿童、社会孤儿、贫困精神病人;敬老院老人等进行走访慰问,确保他们过一个欢乐祥和的节日。
现将走访慰问对象、慰问形式、发放慰问补助金标准和有关工作安排如下:一、走访慰问对象,发放慰问补助金标准及慰问形式1、关于低保特困户慰问。
以镇(街道)为单位全面开展低保特困户慰问活动,重点组织好区四套班子领导及有关职能部门领导到镇(街道)走访慰问活动。
享受最低生活保障的低保户每户补助1700元,经费由区、镇(街道)各半负担。
2、关于困难低保边缘户慰问。
以镇(街道)为单位对困难低保边缘户家庭进行全面走访。
每户困难低保边缘户补助1000元,经费由区、镇(街道)各半负担。
3、关于特困“四老”对象慰问。
特困“四老”对象是指收入低于低保水平的八十年代前的老村支部书记、老队长;建国前的`老党员;地方革命老同志。
慰问金每人1700元。
4、关于共建部队慰问。
切实做好共建部队走访慰问工作。
深入共建部队走访慰问,军民共建工作在节前掀起新的高潮。
5、关于优抚对象慰问。
切实做好涉军对象特殊群体的走访慰问工作。
享受定期抚恤金的三属(烈属、因公牺牲军人家属、病故军人家属)、“两参”人员、残疾军人、在乡老复员军人、办理定补的带病退伍军人每人发春节慰问金700元;移交地方政府安置的军队离、退休干部每人发慰问金700元;军休干部遗属每人发慰问金700元;一级残疾军人(全区共1名)慰问金8000元;特困重点优抚对象(全区共100名)每户1700元。
寒冬送温暖专项行动方案范文(通用8篇)

寒冬送温暖专项行动方案范文〔通用8篇〕寒冬送温暖专项行动方案范文〔通用8篇〕1冬季即将来临,为切实保障我市生活无着的流浪乞讨人员平安过冬,维护他们的合法权益,根据《浙江省民政厅办公室转发民政部办公厅关于扎实做好“寒冬送温暖〞专项救助工作的通知》〔浙民办〔20某某〕事87号〕精神,结合我市实际,制定我市“寒冬送温暖〞专项救助行开工作方案如下:一、工作目标按照属地管理、部门联动、分类救助、标本兼治的原那么,扎实开展“寒冬送温暖〞专项救助行动,有效保障流浪乞讨人员的根本生活和人身平安,力争城乡主次干道和重点区域根本无生活无着流浪乞讨人员,坚决杜绝因失职渎职发生冲击社会道德底线事件。
二、行动安排20某某年11月中旬至20某某年3月15日,原那么上各地每周开展3次以上街面巡查,重点做好夜间巡查工作。
气象部门发布寒潮预警后,应每天开展街面巡查。
三、工作措施〔一〕明确重点区域。
各地要落实属地管理原那么,结合日常工作实际,确定巡查重点区域。
要以车站码头、繁华街区、桥梁涵洞、地下通道、医院、废弃房屋、城乡结合部等流浪乞讨人员容易集中活动和露宿地段为重点,对流浪乞讨人员可能露宿的区域开展地毯式摸排巡查。
〔二〕坚持分类救助。
对露宿街头的流浪乞讨人员以解决临时寄宿等根本生活保障为主、街头疏导为辅;对于劝导无效、不愿接受救助的,提供必要的棉衣、棉被、食品和防疫物资,留下详细求助方式,并加强后续跟踪劝导。
对在街头流浪乞讨的未成年人、街头危重病人、精神病人等特殊群体应以保护性救助为主,带回站内进行救助或送往定点医院进行医疗救治,做到及时救助、精准救助。
〔三〕创新救助方式。
各地可通过政府购置效劳、志愿效劳、公益合作等方式,发动引导社会工作效劳机构、公益慈善组织和志愿效劳组织等参与街面劝导和站内救助效劳。
各地要通过救助工作网络做好主动报告、引导护送和应急救助工作。
广泛发动环卫工人、公交出租司机、夜间保安人员等热心群众和志愿者提供流浪乞讨人员救助线索,鼓励其做好报告、引导和应急救助效劳。
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寒冬送温暖活动方案策划5篇开展寒冬送温暖活动,鼓励他们要以积极乐观的态度面对生活,争取早日摆脱困境,过上富裕美好的生活。
下面小编给大家分享一些寒冬送温暖活动方案策划,希望能够帮助大家,欢迎阅读!寒冬送温暖活动方案策划1一、活动主题:关注山区、关爱青少年;寒冬至、送温暖、捐衣物。
二、活动的目的及意义:献一片爱心,送一份温暖!用我们的爱心,让我们的行动,让校园充满温暖!在学校生活了一段时间,作为大学生的我们已经久放了一些不合身的衣物了。
为积极帮扶生活有困难的贵州山区家庭和孩子,使他们度过难关,感受到爱心和温暧;我们想在爱心的11月号召大家献出一份爱心,捐献一些陈旧的衣物,为他们送去一份贴心的温暖。
朋友,伸出你爱心之手,也许你的举手之劳能赢得他们无限欢呼与希望!我们都是平凡人,我们无力去彻底改变他们的处境,我们无力去消除他们的贫穷。
但是,作为社会一份子,我们一定能尽自己的力量去做一点点公益。
三、活动背景:天气渐寒,人心向暖。
很多同学在寻找换季的衣服穿上,整理衣物的时候,发现许多过时的衣物搁置箱底,久未曾动过,看看多少因款式欠佳、颜色不再鲜亮的衣服永“无出头之日”,却又弃之不舍,严重占用了衣柜的空间。
然而,在一些贫困的地方,贫困的人们正为如何熬过这艰难的日子而叹息。
他们有的穿着编织袋做成的马甲,光着脚丫子在雪地里放羊;有的为了让谁穿家中唯一一条没有补丁的裤子出门而烦恼;有的甚至在冬季里一家人蜷在一床破旧的被絮中取暖。
那些在刺骨寒风中冻红的面庞,干裂的唇角,长满冻疮的手脚,是否也会触痛您的灵魂……我们都是普通人,我们无力去彻底改变他们的处境,我们无力去消除他们的贫穷。
但是,作为一个有社会责任感的人,我们一定能尽自己的力量去做点什么。
我们可以提供一个让爱心流淌的渠道。
四、活动前言:1、活动时间:x年11月1日至12月10日。
2、活动地点:贵阳市社区、贵州省各大高校、乃至全国。
3、募集对象:社会各界人士、贵州省各大高校的师生、社会各单位、企业。
4、接受衣服单位:贵州省毕节市威宁迤那镇团委、贵阳市南明区林海中学。
5、具体的受捐对象:贵州省毕节市威宁县迤那镇各中小学、贵阳市林海中学贫困学生。
6、主办单位:任知行公益(草根公益组织)。
五、衣物接收标准:为了保证给贫困地区的群众捐赠更适宜的衣物,请各位朋友在捐赠衣服之前,注意以下事项:1、接受范围:以实用、日常必备衣物为主,包括外套、长裤、t恤(军训服装亦可)。
考虑到贫困地区主要缺乏秋冬防寒衣物,提倡捐赠棉衣裤、毛衣、羽绒服、大衣、手套、围巾、帽子、鞋等物资;2、不接受范围:内衣裤、裙子、吊带(包括过于个性、性感的衣物)、中短裤、袜、腰带等。
3、检查方法:检查衣物是否存在破损、发黄、明显污渍等现象,若发现予以退还。
检查衣物的纽扣、拉链是否完好,不完好、且不能轻易修订的予以退还。
4、装袋方法:请尽量把衣物叠好,然后依次按外套、长裤、恤衫、军服等的分类顺序自下而上装袋。
并且工作人员将捐赠衣物登记表放在胶袋内(捐赠衣物登记表如附录1)。
六、前期工作准备1)提前一个星期按规定申请场地,如在各大高校公共空地用于宣传。
2)购买或申请所需物资,如宣传物资和回收的胶袋(详细请见附表2)3)提前3天向宿管阿姨做好相应有效沟通,争取得到其允许。
4)11月20日前安排工作人员到贵阳市接收社会捐赠工作站取回衣服回收麻袋。
5)11月10日前确定参与回收的各高校负责人名单、联系方式和其地址;11月12日通知各高校负责人开会,并且安排具体工作。
宣传工作:1)制作宣传单张1000份(宣传单见附录4)。
2)利用网络发布活动信息(qq群,空间、飞信和微博等)。
3)11月1至11月25日在贵阳市各社区和贵阳市各高校宣传并精心募捐。
4)通过各高校相关负责人在本校进行宣传,尽量提醒同学们回收时间和提前把需要捐赠的衣服整理好。
5)通过项目团所有成员和各高校相关负责人在校宣传。
在回收之前尽量多去宿舍走访动员,呼吁大家积极参与活动安排。
七、后期工作:1)在开展活动过程中,必须安排7-10工作人员去对衣服进行分类、清点和记录。
2)在开展活动过程中,按照衣服数量联系捐助站,争取他们派车过来。
如果捐助站工作人员安排不了人员,我们将联系车辆运送衣物到捐助站,剩下的衣服送往贵阳学院或者联系各高校负责人让其处理。
3)归还所借物资。
4)衣服捐出以后,反馈信息给各个广大的捐赠者和所有工作人员。
5)活动结束后,做好各方面的工作总结、视频制作、图片处理、新闻编辑、网站更新、公布捐赠明细。
感谢相关的支持单位、赞助商及广大的捐赠者。
八、注意事项:1)前期工作要落实到位,包括联系捐助站,运送车辆和申请场地。
2)工作人员要准时集合及时到位,各高校负责人要把好请假关,每位工作人员要清楚回收衣服的标准和上门回收时的态度以及行为。
3)工作人员要带够麻袋,做好已询问宿舍防止重复打扰。
4)设立3到5个机动人员为各个小组提供应急帮助同时也可以为其他学校学生提供上门回收。
5)注意保护好已回收衣服防止在回收和运送的过程中造成损坏和玷污。
6)尽量安排住在该宿舍楼的工作人员参与该栋楼的回收工作。
九、应急方案:1)假如运送衣服过程中遇到大雨可就近暂时寄存到所在宿舍楼。
2)若捐助站不派车过来则我们要安排好备用车辆。
3)若摆摊当天下大雨,如无太大影响就按原计划进行,否则就取消定点回收,其他学校同学捐赠的衣服就电话联系提供上门回收。
4)若在活动之前无法确定具体工作人员的人数则在活动当天再具体安排具体地点。
5)若市捐助站由于仓库满了,无法接受我们的衣物,我们将将把衣物暂存在学校的寝室,近期及时联系其他捐助站接收我们的衣服。
寒冬送温暖活动方案策划2县直有关单位,各有关企业:根据x市人社局《关于x年春节期间开展困难企业和困难人员送温暖慰问活动方案》文件的要求,为切实做好我县x年春节期间送温暖慰问活动,构建和谐劳动关系,体现党和政府对特困人员的关心,从而密切党群关系,确保全县困难职工度过一个欢乐、温暖、祥和的节日,现制定如下方案:一、指导思想认真贯彻落实党的十八大会议精神,以科学发展观为统领,在“两节”期间,结合开展党的路线教育实践活动,深入基层、深入群众,通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动,让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖,维护社会和谐稳定。
二、送温暖慰问的对象和范围(一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体;(二)企业特困职工;(三)已进行失业登记的特困失业人员。
上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因,导致家庭生活严重困难,当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。
三、活动时间和内容送温暖慰问活动从x年x月x日开始,至x年x月x日(元宵节)结束。
“春节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施:(一)第一阶段:准备阶段(从发文之日起至11月30日)1、各企业主管部门、县直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底,并按照本方案要求,确定拟慰问的企业和人员名单。
困难企业经主管局确认,本企业或社区确认并张榜公示后,及时报送申报材料。
如发现上报的材料不实,存在擅自扩大慰问对象和范围的,按有关规定处理。
2、各单位和企业结合实际情况,将送温暖活动作为开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动的一项重要任务,有针对性地制定20x年“两节”期间的送温暖慰问活动安排。
(二)第二阶段:宣传阶段(x年12月1日至x年x月x日)结合深入开展党的群众路线教育实践活动,通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体,广泛宣传送温暖慰问活动的意义,大力宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效,推动全社会形成关心帮助困难职工的良好氛围。
(三)第三阶段:慰问阶段(x年x月1x日至x年x月x日)1、深入基层慰问。
集中人力物力,通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方式,深入了解企业和职工的生产生活状况,努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题,防止慰问走过场、流于形式,真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖,关心职工疾苦,了解企业困难,切实帮助他们解决实际困难。
2、开展慰问方式。
一是坚持分类指导,务求工作实效。
针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况,采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。
二是把下基层慰问活动同本单位的日常工作紧密结合。
开展维护进城务工人员的劳动报酬权等维权活动,保障进城务工人员的切身利益。
三是丰富活动内容,促进社会和谐。
有条件的单位、企业通过各种形式帮助外来务工人员顺利返乡过年,通过组织开展游名胜、看电影、办晚会、吃年饭等系列活动,丰富外来务工人员的精神文化生活,让他们在我县度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。
3、严守工作纪律。
送温暖慰问活动中,严格做到轻车简从,简化接待,踏实工作,认真解决问题,不作表面*。
严格执行廉洁自律有关规定,不收受礼品,不给困难企业和困难人员增加负担。
(四)第四阶段:总结阶段(x年x月x日—x月x日)企业各主管部门、县直相关单位和企业对本部门开展的送温暖慰问活动情况、典型经验和创新做法进行及时总结,并于20x 年x月x日上报县人社局。
四、资金筹集县人社局将尽快与当地财政部门协调,提前落实慰问资金。
各单位和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中,应严格遵守财务制度,坚持公开、公平、公正、有序的原则,规范程序、加强监督,确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。
五、具体要求县直各相关部门务必于x年x月x日前将《x县特困企业和特困人员类别统计表》和《困难企业特困人员职工和失业人员生活状况一览表》一式一份报县人社局办公室。
寒冬送温暖活动方案策划3一、活动背景及目的1、在今年冬至来临之际,让所有环境学院学生会的同学一起过节,增进大家之间的亲密联系和相互交流,也各自送上节日的问候。
在集体的温暖中度过异地的传统节日、感受家的温暖、集体的温馨。
2、通过亲自动手包饺子,让各部门同学能更真切得去感受中国传统节日的内涵,了解更多具体的工艺,比如包饺子的方法和馅料的搭配等等,以轻松的方式进一步锻炼同学的动手能力和学习能力。
3、感受节日气氛、发扬传统文化,继承传统习俗。
二、活动形式属于苏科环境学院学生会的内部活动,于冬至之日借包饺子这一传统项目展开一系列的活动。
同时通过游戏等项目增加活动乐趣。
三、活动时间12月20日星期五下午3:30~5:30四、活动地点。