人生目标的重要性

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人生目标的设定与追求

人生目标的设定与追求

人生目标的设定与追求人生就像是一场旅程,而目标则是我们在这条道路上前进的指引。

每个人的目标各不相同,有人追求事业的成功,有人追求家庭的幸福,还有人则追求内心的平静与自由。

无论目标是什么,合理的设定及坚定的追求都是实现人生价值的关键。

一、明确人生目标的重要性设定人生目标是我们迈向成功的第一步。

明确的目标能帮助我们:1.聚焦方向:人生目标如同航海中的灯塔,引导我们行驶在正确的航道上。

________2.激发潜能:设定目标能激励我们超越自我,发挥潜能。

人们在追求目标的过程中,往往会发掘未曾意识到的能力。

________3.提升信心:每完成一个小目标,都会为我们的自信心加分,从而在追求更高目标时更加从容。

________4.增强决策能力:明确目标后,我们在面对选择时能更好地作出判断,避免迷失方向。

________5.促进成长:目标追求的过程本身就是学习与成长的过程,我们会在不断地挑战中提升认知与能力。

________二、设定有效的人生目标设定目标时,有几个原则需要考虑:1.具体性:目标应明确具体,避免模糊不清。

如“我想减肥”改为“我希望在六个月内减掉十斤”更为明确。

________2.可衡量性:一个好的目标应便于衡量,它能够让我们知道自己是否在朝着目标前进。

________3.可实现性:目标应该在我们的能力范围内,既具挑战性又不过于遥不可及。

________4.相关性:目标应与个人的核心价值观和长远愿景相一致,使其有意义。

________5.时限性:为目标设定一个合理的时间框架,有助于增加紧迫感和行动力。

________三、追求目标的方法一旦目标设定完毕,追求目标的过程同样重要,以下是一些有效的方法:1.制定行动计划:将大目标拆分为小目标和具体可行的行动步骤,逐步推进。

________2.保持积极心态:在追求目标的过程中难免会遇到挫折,保持积极乐观的心态,有助于持续前行。

________3.寻求支持:与他人分享你的目标,积极寻求朋友或专业人士的支持和建议。

人生的目标与规划

人生的目标与规划

人生的目标与规划在这个多变的世界中,人们常常被各种各样的选择所困扰。

然而,对于每个人来说,拥有清晰的人生目标与规划是实现个人成就和幸福生活的关键。

本文将探讨人生目标与规划的重要性,并提供一些实用的方法来帮助读者实现自己的目标。

一、人生目标的重要性人生目标是我们对自己未来所期望的状态和实现的愿景。

它不仅仅是对某个特定领域的追求,更是对个人成长和幸福的期许。

拥有明确的人生目标有以下几个重要性:1. 提供方向和动力:人生目标可以为我们的行动提供明确的方向,避免迷失和浪费时间。

当我们面临选择时,我们可以根据我们的目标来做出决策,以保持前进和专注。

2. 提高幸福感:拥有一个有意义的目标可以让我们感到满足和幸福。

当我们朝着自己心中的目标前进时,我们会体验到成就感和自豪感,这将进一步提高我们的幸福感。

3. 带来成就和个人发展:人生目标可以鼓励我们不断发展和成长。

通过追求目标,我们将面临一系列的挑战和机遇,这将促使我们不断学习和提升自己。

二、人生规划的重要性人生规划是实现人生目标的路线图和计划。

它涉及到我们在各个方面的发展,包括职业、教育、财务和健康等。

以下是人生规划的重要性:1. 有效管理时间和资源:人生规划可以帮助我们更好地管理我们的时间和资源。

通过制定计划和目标,并为实现这些目标制定具体的步骤和时间表,我们可以更有效地利用我们的时间和资源。

2. 最大化发展潜力:人生规划可以帮助我们发现和最大化我们的潜力。

通过仔细考虑我们的兴趣、能力和价值观,我们可以选择适合我们的职业和生活方式,以实现个人的发展和满足感。

3. 应对挑战和变化:人生规划可以帮助我们应对生活中的挑战和变化。

当我们面临困难或者遇到阻碍时,有一个清晰的规划可以帮助我们保持冷静和有信心地应对问题,并找到解决问题的方法。

三、实现人生目标与规划的方法为了实现人生目标和规划,以下是一些实用的方法:1. 自我反思和目标设定:花时间思考自己的价值观、兴趣和优势,并设定符合自己期望和激励的目标。

怎样树立人生目的

怎样树立人生目的

怎样树立人生目的
一、人生目的的重要性
人生目的是指一个人在这个世界上存在的意义和价值所在,是指引个人行动、指向人生发展方向的指导原则。

拥有明确的人生目的可以让人更有动力和方向感,避免迷茫和无目的地浪费时间。

二、如何树立人生目的
1. 自我反思
首先,需要深入思考自身的兴趣、价值观、梦想和优势,从内心找到对生活的热情和向往,思考自己的过去经历和未来期望,找到自己的核心价值。

2. 设定长期目标
在自我反思的基础上,可以设定长期目标,梦想成为什么样的人,想要取得什么样的成就,希望对这个世界做出什么贡献。

3. 制定规划和行动
制定一个符合自己目标的计划,将宏大目标分解成小目标,一步步实现,同时要勇敢采取行动,积极追求自己的梦想。

4. 不断学习和成长
在追求人生目的的过程中,要保持学习的状态,不断充实自己的知识和技能,持续成长和进步才能更好地实现自己的目标。

三、面对困难与挑战
在树立人生目的的过程中,难免会遇到挫折和困难,但要保持坚持和勇气,勇敢面对,找到解决问题的方法,不断调整自己的计划和目标,前行的路上充满了风险和挑战,但只有努力前行,才能迈向成功的彼岸。

四、总结
树立人生目的是一个持续的过程,需要不断地调整和完善,它能够让我们更有动力、更有目标地生活,不再盲目迷失和彷徨。

通过自我反思、设定目标、制定规划和行动,以及持续学习和成长,勇敢面对困难与挑战,我们可以找到自己的人生目的,并朝着梦想前行。

愿每个人都能找到自己的人生目的,活出精彩与意义!。

职业规划中的人生目标和价值观

职业规划中的人生目标和价值观

职业规划中的人生目标和价值观在职业规划中,人生目标和价值观是非常重要的因素。

无论是个人发展还是工作选择,我们都应该明确自己的人生目标和价值观,并将其融入职业规划中。

本文将探讨职业规划中人生目标和价值观的重要性,以及如何将其与个人职业发展相结合。

一、人生目标的重要性人生目标是我们在职业生涯中不断追求的方向和目标。

它们可以是长期的,也可以是短期的。

人生目标能够激励我们奋发向前,坚持不懈地追求自己的梦想。

它们更像是一种精神动力,引导我们在事业上不断进取。

1.提供明确的方向人生目标为我们提供了明确的方向。

它们让我们知道自己想要什么,在职业规划中能够更加明确自己的目标,并为之努力奋斗。

无论是成为一名优秀的律师、医生还是企业家,人生目标都能够让我们心无旁骛地朝着目标前进。

2.激发内在动力人生目标具有强大的内在动力。

当我们明确自己的人生目标时,无论遇到什么困难,我们都会努力克服。

人生目标驱使着我们不断学习和提升自我,为自己的梦想而奋斗。

二、价值观在职业规划中的作用价值观是个人的核心信念和原则。

它们承载着我们在职业生涯中所追求的真理、道德和目标。

价值观在职业规划中起着至关重要的作用,其影响了我们的决策和行为。

1.指导决策价值观为我们的决策提供了指导。

当我们在职业规划中面临选择时,我们可以依据自己的价值观来做出决策。

如果我们的价值观与某份工作或职业不符,我们可能会选择不从事该工作,以维护自己的价值观。

2.影响行为价值观对我们的行为产生很大的影响。

价值观是我们行为的基础,它使我们的行为具有一致性。

如果我们的价值观是正直和诚实,我们在工作中就会坚持道德原则,不会做出违背良心的事情。

三、将人生目标和价值观融入职业规划将人生目标和价值观融入职业规划是一个需要认真思考和筹划的过程。

以下是一些建议,帮助你将人生目标和价值观与个人职业发展相结合。

1.自我评估首先,进行自我评估,了解自己的优势、兴趣和价值观。

通过自我评估,你可以更好地了解自己,并找到适合自己的职业道路。

设立目标和计划的重要性

设立目标和计划的重要性

设立目标和计划的重要性在人生的旅程中,每个人都需要有一个明确的目标和合理的计划来指导自己前进。

设立目标和计划,可以让我们更加清晰地了解自己想要达到的地方,实现人生的价值。

下面详细探讨设立目标和计划的重要性。

一、为人生的发展指明方向设立目标和计划可以为人生的发展指明方向。

一个没有目标和计划的人,就像是一只迷路的小鸟,飞来飞去,却不知道自己想要去哪里。

而有了目标和计划,我们就能明确自己想要达到的目的和途径,提高效率,更好地规划人生。

二、激励自己奋发向前设立目标和计划可以激励自己奋发向前。

当我们设立一个具体的目标时,就相当于给自己树立了一个挑战,这种挑战可以激发我们的动力和斗志,使我们拥有更大的动力去努力实现目标。

而计划则是我们实现目标的路线图,为我们提供了有秩序的行动方案。

三、提高工作、学习效率设立目标和计划可以提高我们的工作和学习效率。

目标的设立可以帮助我们明确重要的任务,避免拖延和浪费时间。

计划的制定则是为了合理安排时间和资源,提高工作和学习的效果。

有了目标和计划,我们可以更加专注地去完成每一个步骤,提高自己的工作和学习效率。

四、克服困难和挑战设立目标和计划可以帮助我们克服困难和挑战。

在实现目标的过程中,我们经常会遇到各种各样的困难和挑战,需要不断地调整和改进自己的计划。

然而,只有设立了明确的目标和计划,我们才能有更强的韧性去克服困难和挑战,不断前进。

五、提升自我管理能力设立目标和计划可以提升我们的自我管理能力。

目标是我们对未来的预期,计划是我们实现目标的路径,而目标和计划的制定和执行需要我们具备良好的自我管理能力。

通过设立目标和计划,我们可以学会如何更好地规划时间、管理资源、调控情绪,提升自己的自我管理能力。

六、增强信心和自信心设立目标和计划可以增强我们的信心和自信心。

当我们设立一个目标并制定计划时,我们会逐渐意识到自己的能力和潜力,这种认知会让我们更加有信心去迈出行动的第一步。

每一步目标的实现,都会增加我们的信心和自信心,使我们更有勇气去追求更高的目标。

人生目标的设定与实现:追求个人成就与幸福

人生目标的设定与实现:追求个人成就与幸福

人生目标的设定与实现:追求个人成就与幸福引言人生中我们都会面临这样一个问题:我们为何而活?如何找到人生的意义?这就需要确立人生目标,并为之努力奋斗。

本文将探讨人生目标的设定与实现,特别是追求个人成就与幸福的关系。

1. 目标的重要性设定人生目标的重要性不言而喻。

目标可以给我们明确的方向,让我们有动力前进。

没有目标的人犹如无头苍蝇,容易迷失在人生的迷雾中。

只有明确的目标,我们才能更好地规划生活,为之努力奋斗。

2. 追求个人成就2.1 什么是个人成就个人成就是指在某个领域中取得较高的成绩、地位或影响力。

它是个人能力、努力和机遇的综合体现。

追求个人成就可以让我们获得成就感和满足感,增强自信心和自尊心。

2.2 如何设定个人成就的目标设定个人成就的目标需要考虑以下几个方面:2.2.1 发现自己的优势每个人都有自己的优势和擅长的领域。

发现自己的优势,能够更好地为个人成就的目标制定路线图。

2.2.2 设定具体的目标目标要具体明确,不能过于模糊。

比如,“成为一名成功的企业家”这个目标太笼统,可以细化为“在五年内创办一家年利润达到百万元的公司”。

2.2.3 制定可行的计划目标需要有可行的计划和步骤来实现,否则只是空洞的口号。

制定详细的计划,将目标分解为小的里程碑,一步一步地朝着目标前进。

2.2.4 不断反思与调整目标的设定并不是一成不变的,需要不断反思和调整。

根据实际情况和反馈,及时调整目标和计划,保持灵活性。

2.3 实现个人成就的重要因素实现个人成就需要考虑以下几个重要因素:2.3.1 努力和毅力成就是付出的结果。

只有通过不懈的努力和毅力,才能实现个人成就的目标。

2.3.2 学习和成长不断学习、积累知识和经验,持续提高自己的能力,是实现个人成就的重要途径。

2.3.3 掌握机遇机遇对于实现个人成就至关重要。

学会抓住机遇,善于创造机遇,才能更好地实现个人成就。

3. 追求幸福3.1 什么是幸福幸福是一种主观感受,是对生活的满足感和快乐感。

学生成长中的人生目标与追求幸福

学生成长中的人生目标与追求幸福

学生成长中的人生目标与追求幸福在学生成长的过程中,人生目标和追求幸福是两个重要的方面。

学生们在学习和成长的过程中,通常会设定个人的目标,并努力追求幸福。

本文将探讨学生成长中人生目标的重要性,以及如何追求幸福。

一、学生成长中人生目标的重要性在学生的成长过程中,设定明确的人生目标对于他们的发展是至关重要的。

人生目标定义了学生未来的方向和愿景,可以激发他们的动力和目标意识。

首先,人生目标可以帮助学生明确自己的兴趣和优势。

每个学生都应该明确自己的兴趣爱好和特长所在,这将有助于他们在未来的学业和职业选择中做出正确的决策,并更好地发展自己的优势。

其次,人生目标有助于学生制定合理的规划和目标。

通过设定长期和短期的目标,学生可以有计划地实现他们的梦想和愿景。

这些目标可以涉及到学业、事业、家庭等不同方面,通过有序地规划,学生能够更好地实现自己的理想,并取得成功。

此外,人生目标还能激发学生的动力和积极性。

当学生有了明确的目标之后,他们会更有动力去学习和努力奋斗。

他们会更加专注于自己的学业,不断提升自己的能力和水平,为实现目标而不懈努力。

最后,人生目标能够帮助学生更好地实现自我价值。

每个人都应该有追求幸福和实现自我价值的权利。

通过设定人生目标,学生可以更好地发掘自己的潜力和才华,追求自己的梦想,并最终实现自我价值。

二、追求幸福的方法追求幸福是学生在成长过程中的一项重要任务。

幸福是每个人追求的目标,它是一种内心的满足和快乐。

首先,追求幸福需要学生正确认识自己的需求。

每个人对幸福有着不同的理解和需求。

学生需要认真思考自己对幸福的内涵,并明确自己最关注的方面是什么。

只有当学生明确自己的需求之后,才能有针对性地去追求幸福。

其次,追求幸福需要学生找到自己的兴趣爱好。

兴趣爱好是人们快乐的源泉,它可以让人们感到满足和喜悦。

学生应该发掘自己的兴趣爱好,并积极地投入其中。

通过追求自己的兴趣爱好,学生可以找到内心的快乐和满足。

此外,追求幸福需要学生建立良好的人际关系。

人生目标的重要性

人生目标的重要性

人生目标的重要性人生目标是指个人在生活中所追求的一种意向、方向或目标。

它是一个人生活的基准和动力源泉,对于人的成长和发展起着至关重要的作用。

下面从个人成长、精神指引和聚焦方向三个方面来阐述人生目标的重要性。

首先,人生目标对于个人的成长和发展至关重要。

有了明确的人生目标,个人就能够根据指引进行行动,并不断提升自己的能力和素质。

人的一生是有限的,如果没有目标的引领,就很容易迷失方向和浑浑噩噩地度过一生。

而一个明确的人生目标,可以帮助个人明确自己的兴趣、优势和劣势,从而有计划地进行学习、工作和成长。

同时,人生目标还可以激发个人的动力和热情,让自己更加努力地去追求梦想和实现成功,不断超越自我,不断提高自己的能力和素质。

其次,人生目标是个人精神指引的重要来源。

每个人都有自己的信念、价值观和人生追求,而人生目标就是这些信念和追求的具体体现。

人生目标可以告诉个人自己想要成为怎样的人,追求怎样的价值和意义,帮助个人明确自己的人生意义和价值观。

拥有明确的人生目标可以给个人的精神世界提供支撑和指引,让自己的人生更加有意义和有质量。

同时,人生目标也可以给个人带来内心的平静和安宁,让个人在追求目标的过程中不被周围的喧嚣和浮躁所干扰,保持内心的坚定和专注。

最后,人生目标的重要性还在于聚焦方向和提高效率。

在现代社会,信息爆炸和选择困难使得人们很容易分心和迷失方向。

而一个明确的人生目标可以帮助个人把握方向,有所侧重而不被琐事所困扰。

有了明确的目标,个人就能把时间、精力和资源集中在最重要的事情上,避免虚度时光和浪费资源。

聚焦方向可以提高个人的效率和生产力,让个人在有限的时间内取得更多的成果和进步。

总之,人生目标对个人的成长和发展、精神指引以及聚焦方向和提高效率都起着至关重要的作用。

我们应该根据自己的兴趣和追求,制定明确的人生目标,不断追求梦想、实现成功,并在实现目标的过程中不断成长和提高自己的能力和素质。

同时,我们也应该时刻牢记自己的目标,不被迷失方向和浮躁所影响,坚定地走在人生的道路上。

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为什么要设立清晰的目标?设定目标,创造人生哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。

对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人,调查结果发现:27%的人,没有目标60%的人,目标模糊10%的人,有清晰但比较短期的目标3%的人,有清晰且长期的目标25年的跟踪研究结果,他们的生活状况及分布现象十分有意思。

那些占3%者,25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标。

25年来他们都朝着同一个方向不懈地努力,25年后,他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士,他们中不乏白手创业者、行业精英、社会精英。

那些占10%有清晰短期目标者,大都生活在社会的中上层。

他们的共同特点是,那些短期目标不断被达成,生活状态稳步上升,成为各行各业的不可或缺的专业人士。

如医生、律师、工程师、高级主管等等。

其中占60%的模糊目标者,几乎都生活在社会的中下层面,他们能安稳地生活与工作,但都没有什么特别的成绩。

剩下27%的是那些25年来都没有目标的人群,他们几乎都生活在社会的最底层。

他们生活都过的很不如意,常常失业,靠社会救济,并且常常都在抱怨他人,抱怨社会,抱怨世界。

调查者因此得出结论:目标对人生有巨大的导向性作用。

成功,在一开始仅仅是自己的一个选择。

你选择什么样的目标,就会有什么样的成就,有什么样的人生。

现在你可以暂停阅读下面的文字,先花几分钟思考一下,扪心自问自己有没有目标?是否清晰?是多长时间的目标?自己过去属于27%、60%、10%、3%中的哪一类人?现在又属于哪一类?或者现在决定将来要属于哪一类人?今天的生活状态不由今天所决定,它是我们过去生活目标的结果;明天的生活状态不由未来决定,它将是我们今天生活目标的结果。

目标是行动的导航灯。

没有目标,我们就不会努力,因为我们不知道为什么要努力。

就像大海中的航船,如果不知道靠岸码头在哪里,加油又有什么用?没有目标,我们几乎同时失去机遇、运气、别人的支援。

因为不知道自己到底想要什么,也就没有什么能帮助的了他;就像大海中的航船,如果不知道靠岸的码头在哪里,也就不明确什么风对它来讲是顺风。

所以,目标的威力就是:1.给人的行为设定明确的方向,使人充分瞭解自己每一个行为的目的。

2.使自己知道什么是最重要的事,有助于合理安排时间。

3.迫使自己未雨绸缪,把握今天。

4.使人能清晰地评估每一个行为的进展,正面检讨每一个行为的效率。

5.使人能把重点从工作本身转移到工作成果上来。

6.使人在没有得到结果之前,就能“看”到结果,从而产生持续的信心、热情与动力。

亲爱的朋友们:这是我10多年前就阅读过的文章,百读不厌,忍不住想搬来自己的家和你们分享。

人生短暂,何必急着赶路?如果你的人生方向还没有确定便匆忙上路,结果无非是如下几个:第一:你很幸运,选对了方向,一路坦途,到达目的地。

第二:你很幸运,选对了方向,一路坎坷,也到达了目的地。

第三:你很不幸,选错了方向,一路坦途,永远也到不了目的地。

第四:你很不幸,选错了方向,一路坎坷,还是永远也到不了目的地。

第五:你很幸运,选错了方向,但迷途知返,走回正确的路,终于到达目的地。

七个管理故事告诉你目标管理的重要性一个故事:爱丽丝的故事“请你告诉我,我该走哪条路?”“那要看你想去哪里?”猫说。

“去哪儿无所谓。

”爱丽丝说。

“那么走哪条路也就无所谓了。

”猫说。

——摘自刘易斯·卡罗尔的《爱丽丝漫游奇境记》赵日磊点评:这个故事讲的是人要有明确的目标,当一个人没有明确的目标的时候,自己不知道该怎么做,别人也无法帮到你!天助先要自助,当自己没有清晰的目标方向的时候,别人说的再好也是别人的观点,不能转化自己的有效行动。

第二个故事:游泳的故事1952年7月4日清晨,加利福尼亚海岸下起了浓雾。

在海岸以西21 英里的卡塔林纳岛上,一个43岁的女人准备从太平洋游向加州海岸。

她叫费罗伦丝·查德威克。

那天早晨,雾很大,海水冻得她身体发麻,她几乎看不到护送他的船。

时间一个小时一个小时的过去,千千万万人在电视上看着。

有几次,鲨鱼靠近她了,被人开枪吓跑了。

15小时之后,她又累,又冻得发麻。

她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。

她的母亲和教练在另一条船上。

他们都告诉她海岸很近了,叫她不要放弃。

但她朝加州海岸望去,除了浓雾什么也没看不到……人们拉她上船的地点,离加州海岸只有半英里!后来她说,令她半途而废的不是疲劳,也不是寒冷,而是因为她在浓雾中看不到目标。

查德威克小姐一生中就只有这一次没有坚持到底。

赵日磊点评:这个故事讲的是目标要看的见,够得着,才能成为一个有效的目标,才会形成动力,帮助人们获得自己想要的结果。

管理者在和下属制定目标的时候,经常会犯一个错误,就是认为目标定的越高越好,认为目标定的高了,即便员工只完成了80%也能超出自己的预期。

实际上,这种思想是有问题的,持有这种思想的管理者过分依赖目标,认为只要目标制定了,员工就会去达成。

实际上,制定目标是一回事,完成目标又是另外一回事,制定目标是明确做什么,完成目标是明确如何做。

与其用一个高目标给员工压力,不如制定一个合适的目标,并帮助员工制定行动计划,共同探讨障碍,并排除,帮助员工形成动力。

另外,目标不是唯一的激励手段,目标只有与激励机制相匹配,才会形成更有效的动力机制。

所以,除了关注目标之外,管理者还要关注配套的激励措施。

最后,合适的目标是员工可以跳一跳能够得着的目标,当员工经过努力之后可以达成目标,目标才会对员工有吸引力,否则,员工宁可不做,也不愿意费了很大力气而没有完成!第三个故事:石匠的故事有个人经过一个建筑工地,问那里的石匠们在干什么?三个石匠有三个不同的回答:第一个石匠回答:“我在做养家糊口的事,混口饭吃。

”第二个石匠回答:“我在做整个国家最出色的石匠工作。

”第三个石匠回答:“我正在建造一座大教堂。

”赵日磊点评:三个石匠的回答给出了三种不同的目标,第一个石匠说自己做石匠是为了养家糊口,这是短期目标导向的人,只考虑自己的生理需求,没有大的抱负;第二个石匠说自己做石匠是为了成为全国最出色的匠人,这是职能思维导向的人,做工作时只考虑本职工作,只考虑自己要成为什么样的人,很少考虑组织的要求;而第三个石匠的回答说出了目标的真谛,这是经营思维导向的人,这些人思考目标的时候会把自己的工作和组织的目标关联,从组织价值的角度看待自己的发展,这样的员工才会获得更大的发展。

德鲁克说,第三个石匠才是一个管理者,因为他用自己的工作影响着组织的绩效,它在做石匠工作的时候看到了自己的工作与建设大楼的关系,这种人的想法难能可贵!中松义郎的目标一致理论讲的就是这一点,当一个人的目标与组织的目标越一致,这个人潜能发挥就越大,就越有发展!第四个故事:保险销售员的故事有个同学举手问老师:”老师,我的目标是想在一年内赚100万!请问我应该如何计划我的目标呢?”老师便问他:“你相不相信你能达成?”他说:“我相信!”老师又问:“那你知不知到要通过哪行业来达成?”他说:“我现在从事保险行业。

”老师接着又问他:”你认为保险业能不能帮你达成这个目标?”他说:”只要我努力,就一定能达成。

”“我们来看看,你要为自己的目标做出多大的努力,根据我们的提成比例100万的佣金大概要做300万的业绩。

一年:300万业绩。

一个月:25万业绩。

每一天:8300元业绩。

”老师说。

“ 每一天:8300元业绩。

大既要拜访多少客户?”老师接着问他,“大概要50个人。

”,“那么一天要50人,一个月要1500人;一年呢?就需要拜访18000个客户。

”这时老师又问他:“请问你现在有没有18000个A类客户?”他说没有。

“如果没有的话,就要靠陌生拜访。

你平均一个人要谈上多长时间呢?”他说:“至少20分钟。

”老实说:“每个人要谈20分钟,一天要谈50个人,也就是说你每天要花16个多小时在与客户交谈上,还不算路途时间。

请问你能不能做到?”他说:“不能。

老师,我懂了。

这个目标不是凭空想象的,是需要凭着一个能达成的计划而定的。

”赵日磊点评:目标不是孤立存在的,目标是计划相辅相成的,目标指导计划,计划的有效性影响着目标的达成。

所以在执行目标的时候,要考虑清楚自己的行动计划,怎么做才能更有效地完成目标,是每个人都要想清楚的问题,否则,目标定的越高,达成的效果越差!第五个故事:马拉松运动员的故事山田本一是日本著名的马拉松运动员。

他曾在1984年和1987年的国际马拉松比赛中,两次夺得世界冠军。

记者问他凭什么取得如此惊人的成绩,山田本一总是回答:“凭智慧战胜对手!”大家都知道,马拉松比赛主要是运动员体力和耐力的较量,爆发力、速度和技巧都还在其次。

因此对山田本一的回答,许多人觉得他是在故弄玄虚。

10年之后,这个谜底被揭开了。

山田本一在自传中这样写到:“每次比赛之前,我都要乘车把比赛的路线仔细地看一遍,并把沿途比较醒目的标志画下来,比如第一标志是银行;第二标志是一个古怪的大树;第三标志是一座高楼……这样一直画到赛程的结束。

比赛开始后,我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去,到达第一个目标后,我又以同样的速度向第二个目标冲去。

40 多公里的赛程,被我分解成几个小目标,跑起来就轻松多了。

开始我把我的目标定在终点线的旗帜上,结果当我跑到十几公里的时候就疲惫不堪了,因为我被前面那段遥远的路吓到了。

”赵日磊点评:目标是需要分解的,一个人制定目标的时候,要有最终目标,比如成为世界冠军,更要有明确的绩效目标,比如在某个时间内成绩提高多少。

最终目标是宏大的,引领方向的目标,而绩效目标就是一个具体的,有明确衡量标准的目标,比如在四个月把跑步成绩提高1秒,这就是目标分分解,绩效目标可以进一步分解,比如在第一个内提高0.03秒等。

当目标被清晰地分解了,目标的激励作用就显现了,当我们实现了一个目标的时候,我们就及时地得到了一个正面激励,这对于培养我们挑战目标的信心的作用是非常巨大的!第六个故事:幸岛短尾猴的故事位于日本南部宫崎县的幸岛是短尾猴的故乡。

日本科学家对幸岛短尾猴的研究已有半个世纪之久,研究过程中最著名的发现是猴子也会清洗红薯。

科学家将这种行为看作是非人类种群表现出的一种文化现象。

1952年,日本京都大学的一位教授带着几名学生对短尾猴进行了观察研究,在研究的过程中,他们在沙土里种植了一些红薯,走的时候就把这些红薯留下了。

后来,猴子发现了红薯,就开始作为食物来吃。

由于是在沙土里生长的,红薯上经常粘着一些沙子,比较磕牙。

后来,有一个聪明的猴子发现,把红薯放到水里洗一下,然后再吃,就不会磕牙了,于是他高兴地把这个发现告诉了身边的小猴子,这些猴子也开始用水洗红薯吃,再后来,这些猴子又把这个秘密告诉了其他的猴子,甚至告诉了其他岛上的猴子。

于是,一天,一个令人震撼的场景出现了,在皎洁的月光下,100多只猴子排着队在水里洗红薯,这就像预示着一个新纪元的出现。

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