在严肃换届纪律工作会上的讲话
刘善桥同志在全市严肃换届纪律工作会议上的讲话
刘善桥同志在全市严肃换届纪律工作会议上的讲话同志们：今天市委召开严肃换届纪律专题会议，主要任务是着力营造风清气正的换届环境，确保全面顺利完成市县乡集中换届工作任务。
中央明确提出，这次集中换届要达到两个目标：一是统一思想，凝聚科学发展共识；二是选准干部，配好各级领导班子。
实现这两大目标，严肃换届纪律是基础、是保证。
集中换届是全市政治生活中的一件大事，今天召开这么高规格专题会议，就表明了市委严肃换届纪律的信心和决心。
下面，我就严肃换届纪律讲几点意见。
一、强化政治责任，充分认识严肃换届纪律的极端重要性纪律严明是我们党的优良传统。
我们党从成立之日起，就把纪律严明写在党的旗帜上，建党90年来的实践证明，党的纪律是党的生命线。
一曲《三大纪律，八项注意》，唱响神州大地，铭刻在一代代共产党人的心中，体现了我党我军严明的纪律，彰显了文明之师、威武之师的生机与活力。
我们党之所以能够“唤起工农千百万”，从小到大、从弱到强，以“小米加步枪”打败国民党反动派的“飞机加大炮”，创建了新中国，靠的就是严明的纪律来坚定意志、统一行动，靠的是“一切行动听指挥”。
历史反复证明，加强纪律性，革命无不胜。
这是我们党凝聚民心民智民力共同战胜困难、走向成功的重要法宝。
无论时代怎么变，严肃党的纪律这一光荣传统不能丢、这一政治本色不能变。
今年是市县乡集中换届之年，严肃换届纪律是严肃党的纪律应有之义，事关换届成败，事关黄冈跨越式发展大局。
各级党组织和各级领导干部要站在讲政治、讲大局的高度，深刻认识严肃换届纪律的极端重要性，自觉地担负起营造风清气正换届环境的政治责任。
（一）严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证。
今年的换届工作任务重、压力大，能不能顺利完成好今年的换届工作任务，是检验各级党组织和各级领导干部执政能力强不强、驾驭全局能力高不高的重要标尺。
各级党组织要积极主动地坚守做好换届工作的政治责任，以最坚决的态度、最过硬的措施、最有力的保障，着力营造风清气正的换届环境。
2024年换届选举工作会议上的讲话
2024年换届选举工作会议上的讲话尊敬的各位代表、同志们：大家好！在这个庄严的时刻，我站在这里作为____年换届选举工作会议的召集人，向各位代表和同志们发表讲话。
首先，我要对大家为选举工作所做出的辛勤努力表示衷心的感谢！我们的选举工作是党和国家发展的重要环节，是我们党推进社会主义事业的重要保证，因此，我们必须高度重视选举工作的重要性，发扬党的优良传统，保证选举工作的顺利进行。
____年是一个关键的时刻，我们即将进行新一届领导班子的选举，这个选举不仅关系到我们党的发展方向，也关系到我们国家的前途命运。
因此，我们必须高度警惕，加强组织领导，保证选举工作的公正、公平、公开。
首先，我们要严格遵守党的纪律，确保选举公正。
党的纪律是我们行动的准则，是我们保证选举公正的基石。
大家要严格按照党的纪律要求，不得违反选举规定，不得利用职权、财务等手段干扰和操纵选举结果。
我们要加强对选举工作的监督，及时发现和处理违反纪律的行为，确保选举公正透明。
其次，我们要坚持公平竞争，确保选举公平。
公平竞争是选举的基本原则，是保证选举的正常进行的关键。
我们要公开、透明地开展选举，确保每个候选人都能享受平等的竞选机会和权利。
我们要严禁候选人利用手中资源进行打压、排挤其他竞选人的行为，制止一切违反公平竞争原则的行为。
只有公平竞争，才能保证选举结果的合法合规，才能让人民群众相信选举的公正。
最后，我们要加强党内民主，确保选举公开。
党内民主是我们党的重要特色，也是选举工作的重要基础。
我们要加强代表履职，发挥代表作用，充分听取和吸收广大党员的意见建议。
同时，我们要广泛开展选举宣传，让党员和人民群众充分了解选举的重要性和意义，让选举变得透明、公开、公众。
在选举工作中，我们要坚持党的集中统一领导，加强组织协调，确保选举工作的顺利进行。
我们需要高度的政治敏感性和策略性，科学合理地安排选举程序，加强选举工作的组织和管理。
同时，我们还要注重选举工作的宣传和教育，积极引导广大党员和人民群众参与选举，让每个人都能深刻理解选举的重要性，坚决支持选举工作。
严肃换届选举纪律表态发言
杨思涛书记在换届选举工作会上的讲话按照省委、省政府的工作部署，县委、县政府决定在今年 6 月上旬至9 月下旬，开展全县村级组织换届选举工作。
今天会议的主要任务，是对这次村级组织换届选举工作进行动员和部署。
县委、县政府已印发了村级组织换届选举工作的相关文件，要求已经非常明确、具体，各镇党委、人大、政府，各部门要认真学习、准确领会、抓好落实。
刚才，金江、老城、桥头三个镇作了表态发言，讲的很好。
下面，我就今年村级组织换届选举工作，讲几点意见。
一、提高认识，认清形势，进一步增强做好村级组织换届选举工作的责任感村级组织换届选举是加强基层政权建设的一项常规工作和基础性工作，事关“三农”工作全局、事关党在农村的执政根基。
今年的村级组织换届选举，是在国际旅游岛建设全面推进的大背景中进行的一次换届选举；是实施三县一地”经济社会发展战略，深入学习实践科学发展观的关键时刻进行的一次换届选举。
做好今年的村级组织换届选举工作，意义十分重大。
首先，抓好换届选举，对于促进我县基层组织建设意义重大。
基层组织的凝聚力、战斗力、创造力强不强，能不能发挥好作用，关键在干部，特别是领导干部。
总的来看，我县绝大多数基层干部素质是好的，在推进城乡发展、服务群众、维护社会稳定等工作中担当重任，较好地发挥了作用。
但是，我们也要看到，当前我县农村基层干部队伍中，依然存在着不少问题，比如，队伍结构还不尽合理，整体文化程度偏低、年龄偏高；一些干部思想工作作风不扎实，“双带”能力和服务群众的能力不强，在群众中缺乏威信，有的甚至还与民争利，违法乱纪，腐化堕落；个别地方“两委”班子还不够协调，互相拆台、内耗，缺乏战斗力，等等。
这些问题，在很大程度上影响了基层组织作用的发挥，影响了党和政府的形象，影响了澄迈的改革发展稳定。
这次换届选举，是我们解决这些问题、进一步优化基层班子、强化基层队伍、夯实基层组织的一次难得契机。
抓好换届选举工作，把一大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众中有威信的干部充实进基层班子、吸纳进基层队伍，对于加强基层组织建设、提升基层组织凝聚力、战斗力和创造力，具有十分重要的现实意义。
2024年严肃换届纪律工作会议上的讲话
2024年严肃换届纪律工作会议上的讲话尊敬的各位领导、同志们：大家好！在2024年严肃换届纪律工作会议上，我感到非常荣幸能够与各位领导和同志们一起共同探讨和分享严肃换届纪律工作的经验和思考。
作为这次会议的主持人，我希望通过本次演讲，能够进一步加强对严肃换届纪律工作的认识和重视，推动我们的工作更加高效、有序地进行。
当前，我们正处在我国发展进程中的关键阶段，换届工作是党和国家事业发展的一项重要任务。
准确把握换届工作的政治性、纪律性和意义性，严肃换届纪律，力争保证换届工作的顺利进行，对于巩固党的执政地位、提升党的凝聚力、保持党同人民群众紧密联系的血脉具有极其重要的意义。
首先，我们要深刻认识严肃换届纪律工作的重要性。
实行严肃的换届纪律，是党的建设的一项重要任务，是保障换届工作顺利进行的根本保证。
积极开展严肃换届纪律工作，能够有效防止各种不正之风、不良习惯和行为的滋生，保持党的先进性纯洁性，维护党的形象和威信，增强党的凝聚力和战斗力。
因此，严肃换届纪律工作不仅仅是一项纪律工作，更是一项深化党的建设的重要举措。
其次，我们要坚持问题导向，强化纪律执纪。
在开展严肃换届纪律工作中，我们要紧紧围绕换届工作所面临的突出问题，通过强化纪律执纪、严肃查处违纪违法行为，严厉打击腐败行为，推进干部选拔任用工作的公平、公正、公开，确保干部队伍的素质和作风，促进换届工作的独立、公正、公开进行。
同时，我们也要重视发现和纠正换届工作中存在的组织纪律问题，加强干部队伍建设，提高干部的能力素质，增强干部队伍的战斗力和创造力。
第三，我们要坚持依法依规，加强组织领导。
严肃换届纪律工作是一项全面深化改革的工作，必须坚持党的领导和依法依规原则，加强组织领导，确保严肃换届纪律工作的执行力和效果，使换届工作真正成为党的方针政策和各级党委、政府的重大决策的执行者。
同时，我们也要加强对换届工作的过程和结果的监督，保证换届纪律的执行和维护的公正性和公平性。
在严肃换届纪律专题谈心谈话会上的讲话
在严肃换届纪律专题谈心谈话会上的讲话同志们：今天召开市XX局严肃换届纪律专题谈心谈话会，主要任务是：贯彻落实中央、省委、市委关于严肃换届纪律加强换届风气监督的部署要求，进一步传导责任、严明要求，保障换届工作顺利开展，营造风清气正的换届环境。
下面，我讲几点意见。
一、提高站位、强化认识，深刻领会严肃换届纪律重要意义2021年，我市市县乡领导班子将陆续进行换届。
这次换届，是在建党100周年，“两个大局”交织、“两个一百年”交汇、“两个五年规划”交接的关键时期进行的，社会各界高度关注，我们要切实提高政治站位，充分认识严肃换届纪律的重大意义。
严肃换届纪律，是践行“两个维护”的直接体现。
党的十八大以来，习近平总书记对贯彻落实新时代党的组织路线、深入整治选人用人不正之风、做好换届工作等做出了一系列重要论述。
中央提出了“十个严禁、十个一律”，省委结合我省实际，又进一步提出了“八个严格、八个不得”的换届纪律要求，这充分说明中央、省委要确保这次换届风清气正的坚定决心。
作为党的干部，必须心系国之大者、严守政治规矩，将严肃换届纪律作为践行“两个维护”的实际行动。
严肃换届纪律，是事关换届成败的关键环节。
换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，直接关系到换届程序是否合法合规，关系到选出的干部队伍能否代表民声、体现民意。
换届期间是干部调整任用比较集中的时期，也是选人用人不正之风、违规违纪问题的易发多发期。
必须提高政治站位，强化风险意识，以最坚决的态度、最过硬的措施、最扎实的工作，确保换届风清气正。
严肃换届纪律，是开启全新征程的重要保障。
X月X日，市委X届X次全会顺利召开，提出了打造“XXXXX”的发展目标定位，要实现这个目标定位，关键靠干部，中坚在各级领导班子。
只有搞好换届工作，把干部选准，把班子配强，才能更好地发挥各级领导班子的坚强领导作用，为我市进一步彰显辨识度、提高知名度提供坚强保障。
二、强化领导、主动担当，全面落实严肃换届纪律各项要求要坚持把党的领导贯穿严肃换届纪律、加强换届风气监督全过程和各环节，全面落实党组主体责任、党组书记第一责任人责任和班子成员一岗双责，确保换届工作平稳进行、风清气正。
在严肃换届纪律表态发言
在严肃换届纪律表态发言篇一：严肃换届选举表态发言换届选举工作的表态发言一、认真学习贯彻会议精神，努力维护风清气正的换届环境换届风气问题是一个重大的政治问题，直接影响到换届工作能否顺利推进，影响到能否选出符合党和人民要求的县乡党委领导班子，影响到全县改革、发展、稳定大局和“十一五”规划目标的全面实现。
刚才李组长的重要讲话，传达了中省领导的最新指示，对做好县乡党委换届中的干部选拔任用工作、严肃干部人事工作纪律进行了再次强调和重申，具有很强的针对性和指导性。
我们要高度重视，认真学习、深刻领会讲话精神。
并按照讲话要求，在前段工作的基础上，把省委关于严肃换届中的政治纪律、组织人事纪律、党风廉政纪律和工作纪律的各项要求，贯彻落实到县乡党委换届的全过程，大力营造和维护风清气正的换届环境。
通过换届，进一步改进各级领导班子和广大党员干部的学习、思想和工作作风，优化各级党委领导班子的知识、专业、年龄结构，达到结构合理、专业配套、优势互补，增强整体功能，成为坚决贯彻执行党的路线方针政策，求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体。
通过换届，落实中央关于地方党委领导班子配备改革的目标，建立地方党委新的领导体制和工作机制，进一步加强对地方经济社会重大事务的领导和协调，更好地履行地方党委的职责。
二、坚持正确的用人导向，进一步加强对换届工作的组织领导衡量一个地方换届工作风气正与不正，关键是看选人用人是否公正。
我们将认真贯彻执行党的任人唯贤的干部路线，严格按照《干部任用条例》和省委关于这次换届规定的原则、条件、程序、纪律办事，坚持用党的组织原则和好的作风选人用人，大力选拔那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部。
对那些长期在条件艰苦的地方埋头苦干、取得突出成绩的干部，大胆提拔重用。
对于那些党的意识淡薄、政治上不坚定、对中央决策部署阳奉阴违、关键时刻经不起考验的人，缺乏大局意识、纪律观念差、严重闹不团结的人，精神不振、推诿扯皮、工作不负责任的人，作风漂浮、弄虚作假、热衷于搞形式主义的人，贪图享乐、以权谋私、为政不廉的人，拉拉扯扯、搞庸俗关系、跑官要官的人以及道德品质不好的人，决不提拔使用，已在领导班子中的也要坚决予以调整。
严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作推进会议
严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作推进会议尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我将向大家汇报一次严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作推进会议的情况。
首先，本次会议旨在进一步加强机关党风廉政建设，深入整治用人上不正之风，是对党风廉政建设工作的一次全面总结和深入研究。
我们深知，用人不正是党风廉政建设中一大顽疾，严重破坏了党内政治生态，败坏了党的形象。
因此，我们必须高度重视，坚持问题导向，以严肃换届纪律整治用人上不正之风工作为契机，推动机关党风廉政建设迈上一个新台阶。
会议期间，我们紧紧围绕“用人不正”的核心问题，从以下几个方面进行了深入分析和研讨。
首先，我们重点研究了用人不正的表现形式和原因。
在深入调研的基础上，我们发现，用人不正主要表现为以关系、权力为依托，亲朋好友、拉帮结派，或者贪图私利，违背党的原则和制度，违反选拔任用程序，以及包庇纵容一些不负责任、不称职的党员干部。
造成这种现象的原因，一是在一些党员干部中思想意识淡薄，法律法规意识淡漠，纪律约束意识不强；二是在一些单位，尤其是基层单位，干群关系不健康，人际关系紧张，用人观念滞后，依靠关系拉票、拉票搞拉拢；三是一些领导干部权力观念淡薄、自由散漫、懒政怠政，导致用人程序不规范，任人唯亲。
其次，我们对于整治用人不正之风提出了一系列的对策措施。
在严肃整治用人不正之风上，我们要坚持问题导向，突出“严”字，严肃换届纪律，规范选拔任用程序，营造风清气正的用人环境。
同时，我们要坚持强化制度约束，建立健全干部选拔任用制度，压紧压实各项纪律规定，绝不姑息迁就。
同时，要加强对党员干部的教育培训，提升他们的法制意识和纪律观念，加强对干部队伍的管理监督，严格追究责任，加大警示教育力度，形成长效机制。
最后，我们进一步完善了工作机制和监督机制。
为了更好地整治用人不正之风，我们在会议上明确了各级领导干部的责任，要求各级党委、纪委、组织部门履行好监督职责，及时查处违纪违法问题，严肃问责相关责任人。
严肃换届纪律 确保风清气正
《 中国共产党章程 》 《 务员法》 《 、公 、 干部任用 条 例》《 、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准 织 则》学习中央和省委有关换届工作的政策 ， ， 进一 人 事 步 明确选 拔任 用 干部 的原 则 、 条件 、 序 、 律和 学 程 纪
选 举 工作 的规 定 ， 导各级 干 部 自觉遵 守 换届 组 究 引 织 人 事 纪 律 ，坚决 抵 制 各 种 违 反换 届 纪律 的行
度 、 加有 力 的措 施 ， 决 整 治 用人 上 的不 正 之 更 坚
识 和专 业 结 构 ， 极 推 进 干 部交 流 ， 强对 年 轻 积 加 干 部 、 干部 、 数 民族 干部 和 党 外 干部 的培 养 女 少
选 拔 。要通 过 坚持 正确 用人 导 向 ， 给真 干 事 的干 部 以希 望 ， 不 干 事 的 干部 以鞭 策 ， 保 各 级 领 给 确
加 防范 。各 级党 组 织 要 组织 广 大 干 部 认 真 学 习
当前 陇 南 正处 在 灾 后 恢 复 重 建 和 加 快科 学
发 展 的关 键 时 期 ， 好 领 导 班 子换 届 工 作 ， 强 做 加 各 级领 导 班 子 和 干部 队伍 建 设 ， 于 完 成 “ 对 十二 五 ” 期 发展 目标 任 务 ， 现 陇 南跨 越 式 发 展 具 时 实 有 十分重 要 的意义 。做 好换 届 工作 ， 关 键 的是 最
规 、 肃换 届纪 律情 况进 行 巡 回检 查 。在换 届 选 严 举 时 ，组织 部 门要 派专 人进 行 现场 检查 指 导 ， 在 党 代 表 、 大 代 表 、 协 委 员 中开展 换 届 风 气 人 政
情 况 的民主测评 ， 面考核换 届风 气 。换届 中 ， 全 组
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严肃换届纪律确保风清气正
（2011年5月）
同志们：
今年涉及省、市、县、乡换届，广大群众密切关注，各级党委高度重视，中央、省委、地委、县委、乡党委对严肃换届纪律提出了明确的要求，为确保换届工作风清气正，我谈几点意见：
一、提高认识，强化学习，把思想统一到严守换届纪律要求上来。
从认识的角度来说，换届工作是今年全县政治生活中的大事，乡党代会、人代会能不能取得成功，是关系到我乡“十二五”期间经济社会能不能更好更快发展的重大问题，同时，也是关系到我乡在接下来的一个时期能不能进一步巩固当前党风廉政建设所取得成果的关键问题。
从中央到地方，各级党委相继召开严肃换届纪律保证换届风清气正工作会议，就严肃换届纪律工作提出明确要求，广大党员干部一定要加强学习、提高认识，把思想统一到中央精神和省、地、县、乡的要求上来。
二、提前准备，强化落实，把力量集中到贯彻执行换届纪律上来。
从执行的角度来说，换届工作能否取得成功，需要铁的作风纪
律来保证，因此，各村、各单位要把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的关键举措来抓，要把贯彻落实换届纪律要求作为提高选人用人公信度的硬仗来打，以最坚决的行动抓好换届纪律的执行工作，这需要大家切实做好以下五点：一是营造宣传氛围。
围绕中央“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求，多渠道、多形式组织干部职工学习，达到入耳、入脑、入心，确保实现换届相关人员纪律要求知晓率达100%的要求，营造出浓厚的严肃换届纪律、保证换届风清气正的良好氛围。
二是做好提前谋划。
各村、各单位，特别是纪委要认真研究换届中可能出现的问题，提前做好预案，及时掌握换届工作动态，对苗头性问题早预防、早发现、早处理。
三是强化责任意识。
换届工作中各村支部书记、各单位负责人是确保落实换届纪律工作的第一责任人，要以最坚决的态度和最有力的措施，同各种不正之风进行斗争，以铁的纪律保证换届工作的顺利进行。
四是党员干部要以身作则、严守纪律、争先创优。
坚决贯彻执行中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求，自觉做到绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不违规用人、绝不干扰换届、坚决服从组织安排、坚决抵制不正之风。
五是要加强监督检查。
纪委要发挥能动性，主动出击，担负起本次换届工作的协调监督工作，并在整个换届过程中，加强对遵守换届纪律情况的检查和违纪事件的查处，确保换届工作有序推进。
三、紧抓业务工作不放松，确保换届不脱节。
从业务工作的角度来说，换届工作要做好，日常工作同样要做好；换届纪律是重点，日常纪律同样是重点，绝不能因为换届工作而影响了日常工作。
以往的经验表明，换届的时候容易出问题，一些干部开始躁动、坐不住，开始跑关系、找门子，反而不关心自己的工作怎么干、怎样干好。
今天的会议就是要给大家提个醒，选拔干部的根本依据就是干部平时工作的实绩，必须狠刹换届中的不正之风。
平时工作不认真、不努力，想要靠吹吹捧捧、请吃请喝拉关系是行不通的，只有踏踏实实、埋头苦干、带头实干、严肃认真地干好日常业务工作，获得群众广泛认可的同志才能真正担当得起党和人民交予的重任。
选拔这种“想干事、能干事、干成事”的优秀干部，才能将我乡的各项事业向前推进，才能使人民满意、组织放心，才能真正落实好本次换届各项工作安排。
因此，要提醒大家注意，绝不能因为换届就放松对日常业务工作的要求，放松各项作风纪律的要求。
四、服从组织安排，严守换届纪律，以实际行动支持换届工作。
从个人的角度来说，广大干部同志要正确看待换届过程中个人的进退留转。
全乡近几年经济社会发展取得了不小的成绩，这是广大干部职工携手奋进的结果，组织对大家的付出是高度认可的，但是，在换届工作过程中，仍然需要广大党员干部正确认识个人的进
退留转，正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，始终保持良好心态和豁达胸怀，以感恩之心对待组织，以平常之心对待官位，以敬畏之心对待权力，要以党和人民的事业为重，任何时候都不能丢掉对事业和进取心和责任心，要坦然面对个人的职务变动，自觉做到换届期间思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，尽职尽责做好工作，以实际行动支持换届工作。
五、严抓严管，形成力保换届环境风清气正的强大威慑。
纪委将会组织力量，下大力气抓好今年的换届监督举报稽查工作，按照上级纪检、组织部门对换届工作4个100%的要求，对违反换届纪律举报的查核率要达到100%。
在检查的过程中，如果一旦发现违反换届纪律问题的案件，就要进行通报，用反面典型警示党员干部，从中汲取教训，引以为戒。
但纪委也会注意那些想通过诬告干扰换届，达到个人目的的行为进行认真查核，抓几个反面典型进行处理，确保我乡换届过程风清气正，让党和人民对换届结果满意。
同志们，这次换届工作责任重大、影响深远。
我们要以对党和人民的事业高度负责的态度，同心协力、密切配合、扎实工作，圆满完成换届工作的各项任务，为我乡“十二五”规划的实现开好局、起好步。
谢谢！。