3-1确定发展对象征求党员意见会议记录(首页)
(完整版)3·1确定发展对象的群众党员大会会议记录
关于XXX同志确定为发展对象征求党内外群众意见座谈会记录时间：2018年6月4日下午Ｘ点地点：会议室主持人：XXX（书记）会议内容：征求党内外群众对于XXX同志确定为入党发展对象的评议参加人：党员代表：ＸＸ、ＸＸ、ＸＸ群众代表：ＸＸ、ＸＸ、ＸＸ记录人：ＸＸ会议内容：XXX：今天，我们召开群众座谈会，主要是想征求一下大家对确定XXX同志为入党发展对象的意见。
XXX同志2017年4月23日向组织提出入党申请，2017年6月10日支部确定由XXX同志和XXX同志为其培养联系人，经过培养考察，XXX同志对党的认识、对工作态度、对自己的要求有了很大的提高。
希望大家就xxx同志确定为入党发展对象一事踊跃发表个人看法。
XXX：我先说一下吧。
我与XXX同志是XXX同志的培养联系人，一年多来，该同志政治上积极要求进步，积极向组织靠拢，政治思想素质表现良好。
工作积极向上，认真负，思想、工作、生活上都有很大的提升，但也存在一些不足，工作中应该更加积极主动，团结同志，解放思想，敢做有为。
通过考察，我们认为XXX同志符合党员发展对象条件，同意列为党员发展对象。
XXX：刚才XXX同志说了我们考察培养的意见，我完全认同，同意XXX同志列为党员发展对象。
XXX（党员）：XXX同志进入我单位以来，为人忠诚老实，工作尽心负责，学习认真负责，积极要求进步，应加强培养，尽早成为合格党员，我同意XXX同志列为党员发展对象。
XXX（党员）：XXX同志思想积极进步比较快，积极向党组织靠拢，工作认真负责，尽心尽力。
而且还乐于助人，我同意XXX同志列为党员发展对象。
XXX（党员）：XXX同志为人热情，工作努力肯干，从没见她说过什么抱怨和消极的话，我认为XXX同志具有了一个党员的基本素质。
XXX（群众）：XXX同志工作思想上积极进取，工作任劳任怨，踏踏实实，能够严格要求自己，我认为XXX同志符合党员发展对象条件。
XXX（群众）：XXX同志能够积极参加政治学习，努力学习党的基本知识。
发展党员会议记录(全)
一、确定入党积极分子会议记录确定入党积极分子会议时间：＊＊＊地点：＊＊＊会议内容：讨论确定＊＊＊等＊位同志为入党积极分子主持人：＊＊＊出席人员：＊＊＊、＊＊＊、＊＊＊记录人：＊＊＊内容记录：1、由辅导员或支部书记＊＊＊介绍入党申请人＊＊＊等＊位同志的主要表现情况（若学生人数多的，按年级分开介绍）。
2、与会同志进行讨论，发表意见。
经支部讨论，同意确定＊＊＊、＊＊＊（写出全部名字）等＊位同志为入党积极分子（支部认为不能确定为入党积极分子的，应写明具体原因）。
二、征求群众意见会议记录征求群众意见会议时间：＊＊＊地点：＊＊＊会议内容：＊＊＊、＊＊＊同志入党问题群众座谈会主持人：＊＊＊参加人员：党员：＊＊＊、＊＊＊群众：＊＊＊、＊＊＊、＊＊＊记录人：＊＊＊内容记录：1、＊＊＊同志的入党问题＊＊＊（发言人）：……（优点），……（缺点），本人是否赞同其加入党组织；＊＊＊（发言人）：……（优点），……（缺点），本人是否赞同其加入党组织。
主持人归纳座谈会意见：刚才大家都发了言、表了态，大家一致（或多数同志）认为＊＊＊表现较好，基本符合党员条件，可以发展其为中共预备党员。
2、＊＊＊同志的入党问题（内容同上，逐个进行）确定发展对象会议记录确定发展对象会议时间：2018.3地点：会议室会议内容：讨论确定刘世源同志为党员发展对象主持人：李利章出席人员：吴云飞邓茂幸张世梅等13位党员缺席人员: 无记录人：叶家进内容记录：1、讨论确定刘世源同志为发展对象（1）培养联系人吴云飞介绍申请人刘世源的主要表现情况。
优点：勤奋上进，爱党爱国缺点与不足：自身修养不足，认识不足（2）与会同志进行讨论，发表意见。
记录：经支部讨论，同意确定刘世源同志为党员发展对象。
2、讨论确定刘世源同志为发展对象（内容同上，逐个讨论）四、接收新党员会议记录接收新党员会议时间：＊＊＊地点：＊＊＊会议内容：讨论接收＊＊＊、＊＊＊同志入党问题主持人：＊＊＊出席人员：正式党员：＊＊＊＊＊＊预备党员：＊＊＊＊＊＊缺席人员: 正式党员：＊＊＊；预备党员：＊＊＊列席人员: ＊＊＊（上级领导）记录人：＊＊＊内容记录：（一）主持人＊＊＊宣布会议议题和到会党员情况本支部正式党员＊＊人，实到会＊＊人，因×请假＊人；预备党员＊＊人，实到会＊＊人，因×请假＊人。
发展党员会议记录(全)
一、确定入党积极分子会议记录确定入党积极分子会议时间：＊＊＊地点：＊＊＊会议内容：讨论确定＊＊＊等＊位同志为入党积极分子主持人：＊＊＊出席人员：＊＊＊、＊＊＊、＊＊＊记录人：＊＊＊内容记录：1、由辅导员或支部书记＊＊＊介绍入党申请人＊＊＊等＊位同志的主要表现情况（若学生人数多的，按年级分开介绍）。
2、与会同志进行讨论，发表意见。
经支部讨论，同意确定＊＊＊、＊＊＊（写出全部名字）等＊位同志为入党积极分子（支部认为不能确定为入党积极分子的，应写明具体原因）。
二、征求群众意见会议记录征求群众意见会议时间：＊＊＊地点：＊＊＊会议内容：＊＊＊、＊＊＊同志入党问题群众座谈会主持人：＊＊＊参加人员：党员：＊＊＊、＊＊＊群众：＊＊＊、＊＊＊、＊＊＊记录人：＊＊＊内容记录：1、＊＊＊同志的入党问题＊＊＊（发言人）：……（优点），……（缺点），本人是否赞同其加入党组织；＊＊＊（发言人）：……（优点），……（缺点），本人是否赞同其加入党组织。
主持人归纳座谈会意见：刚才大家都发了言、表了态，大家一致（或多数同志）认为＊＊＊表现较好，基本符合党员条件，可以发展其为中共预备党员。
2、＊＊＊同志的入党问题（内容同上，逐个进行）确定发展对象会议记录确定发展对象会议时间：2018.3地点：会议室会议内容：讨论确定刘世源同志为党员发展对象主持人：李利章出席人员：吴云飞邓茂幸张世梅等13位党员缺席人员: 无记录人：叶家进内容记录：1、讨论确定刘世源同志为发展对象（1）培养联系人吴云飞介绍申请人刘世源的主要表现情况。
优点：勤奋上进，爱党爱国缺点与不足：自身修养不足，认识不足（2）与会同志进行讨论，发表意见。
记录：经支部讨论，同意确定刘世源同志为党员发展对象。
2、讨论确定刘世源同志为发展对象（内容同上，逐个讨论）四、接收新党员会议记录接收新党员会议时间：＊＊＊地点：＊＊＊会议内容：讨论接收＊＊＊、＊＊＊同志入党问题主持人：＊＊＊出席人员：正式党员：＊＊＊＊＊＊预备党员：＊＊＊＊＊＊缺席人员: 正式党员：＊＊＊；预备党员：＊＊＊列席人员: ＊＊＊（上级领导）记录人：＊＊＊内容记录：（一）主持人＊＊＊宣布会议议题和到会党员情况本支部正式党员＊＊人，实到会＊＊人，因×请假＊人；预备党员＊＊人，实到会＊＊人，因×请假＊人。
确定发展对象征求群众意见会议记录首
确定发展对象征求群众意见会议记录首
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确定xx 为发展对象征求群众意见会议记录党组织名称：xxx
时间：地点：项目部会议室主持人：xxx 记录人：xxx
参加人数： 3
参会人员姓
名：
xxxx
会议内容
xxx同志介绍了入党积极分子x同志的基本情况，以及
确定为入党积极分子之后的工作表现，思想发展状况等，项目部群众对申请人的情况进行了热烈认真的讨论，认为该同志工作踏实努力，积极学习党章、党史，增强党的知识和修养，发挥模范带头作用，项目部群众都给予了高度评价，最后一致同意推选李忠原同志为
党员发展对象。
确定发展对象时会前征求意见记录范文
确定发展对象时会前征求意见记录范文日期：2021年10月10日地点：公司会议室主持人：XXX记录人：XXX参会人员：1. 部门经理A2. 部门经理B3. 部门经理C4. 部门经理D5. 部门经理E6. 人力资源部负责人F7. 项目经理G会议议程：1. 讨论公司未来发展方向2. 确定发展对象时的前征求意见会议纪要：1. 讨论公司未来发展方向主持人：大家好，首先我们来讨论公司的未来发展方向。
请各位部门经理踊跃发言，提出各自的看法和建议。
部门经理A：我认为我们应该加大对市场拓展的力度，寻找新的增长点。
目前我们的产品市场已经饱和，需要及时进行调整，寻找新的机会。
部门经理B：我赞同A的观点，我们可以开展市场调研，了解市场需求，针对性地开发新产品，以此来实现公司的持续发展。
部门经理C：除了产品方面，我们还可以考虑拓展业务范围，扩大公司的市场份额。
可以考虑合作或收购具有潜力的企业，以加强我们的竞争力。
部门经理D：我认为我们应该加强客户服务，提升客户满意度。
通过提供优质的售后服务和定期回访，可以提高客户的黏性，保持稳定的客户群体。
部门经理E：我认为我们需要提升公司的技术实力，加强研发团队的建设，推出具有竞争力的高科技产品，以应对市场的挑战。
主持人：谢谢各位的发言，大家的意见都非常宝贵。
下面我们来讨论确定发展对象时的前征求意见的具体方式和流程。
2. 确定发展对象时的前征求意见主持人：确定发展对象是一项重要的决策，需要充分听取各个部门的意见，做到公平公正。
接下来请人力资源部负责人F和项目经理G就前征求意见的具体操作方法进行说明。
人力资源部负责人F：在确定发展对象时，我们会采取多种途径征求意见。
首先，会发放问卷调查给部门经理和员工，了解他们对发展对象的看法和建议。
同时，我们也会组织座谈会，邀请相关部门参与讨论，集思广益。
基于以上的信息收集，我们将形成综合报告，作为发展对象最终决策的参考依据。
项目经理G：除了问卷调查和座谈会，我提议在确定发展对象之前，每个部门都可以组织一次小规模的内部会议，让员工进行自由发言，提出各自的看法和建议。
确定拟发展对象会议记录
某某发言：
某某发言：
3、大会表决：逐一表决的情况进行记载
4、会议决议：会议到会共人，经到会人员讨论和无记名投票表决，同意推荐某某、某某、某某同学作为拟发展对象。
记录人签名：
年月日
4、支部大会（支委会）确定拟发展对象后公示7天，公示作为支部备案存档。
**学生党支部关于确定拟发展对象的会议纪要
日期：年月日
地点：
主持人：
参加人员：党支部支委会全体成员
记录人：讨论并通过的入党积极分子的情况，党支部书记介绍党群座谈会意见。与会人员对确定某某同学为拟发展对象开展讨论并各自表态。
确定拟发展对象会议记录
确定拟发展对象的会议记录及公示
一、要求
1、党支部召开支部支委会，结合入党联系人和党员群众座谈会意见研究确定拟发展对象。
2、参加会议党员发言讨论并表态，确定拟发展对象名单。
3、做好会议记录，作为发展党员材料中的一项存档，可以将多个拟发展对象的会议记录记为一个会议记录，但注意每个拟发展对象都要有讨论及表决的流程体现，并且在大会最后应有一个会议决议的记录。可以将会议记录打印出多份，请每个发言人和记录人在每个应该签字的地方手写签字。
发展对象人选征求意见会议记录范文
发展对象人选征求意见会议记录范文在我们的班级里呀，就像一个小小的社会，有时候也会有很重要的会议呢。
今天就给大家讲一讲我们班关于发展对象人选征求意见会议的记录。
会议开始啦，班主任老师坐在前面，脸上带着很和蔼的笑容。
同学们都安安静静地坐在自己的座位上，眼睛亮晶晶地看着老师。
老师先说话啦：“同学们，咱们今天要讨论一下，谁能成为咱们班的发展对象呀。
这个发展对象呢，就像是小树苗里被挑出来，重点培养的那一棵，以后能长得更高更大，为咱们班做更多的好事。
”然后呢，第一个被提出来讨论的是小明同学。
班长站起来说：“我觉得小明可以。
他呀，每天早上都来得特别早，不是来玩的哦，是来打扫教室卫生的。
有一次，我来学校的时候，天还没完全亮呢，就看到小明已经在教室里擦黑板了。
他把黑板擦得干干净净的，一点粉笔灰都没有。
而且呀，他还经常帮助成绩不好的同学，上次小红数学题不会做，小明就很耐心地给她讲，讲了一遍又一遍，直到小红听懂为止。
”接着，学习委员也站起来说：“我也同意小明做发展对象。
他的学习态度可认真了。
每次老师布置作业，他都是最先做完，而且写得工工整整的。
我还看到他在课间休息的时候，不是在打闹，而是在看课外书呢，他想让自己懂得更多的知识。
”这时候，调皮的小刚也举手发言了：“我以前觉得小明有点呆呆的，只知道学习和干活。
可是有一次我摔倒了，膝盖都流血了，小明赶紧跑过来，从自己的书包里拿出创可贴给我贴上。
他还扶我去医务室，一路上都在关心我疼不疼。
从那以后，我就知道小明是个特别好的人，我也觉得他能当发展对象。
”大家你一言我一语的，都在说小明的好。
然后呢，又提到了小花同学。
有个同学说：“小花也很棒。
她特别有爱心，咱们班养的那盆花，本来快死了，是小花每天细心地浇水、施肥，还把它搬到有阳光的地方。
现在那盆花开得可漂亮了，就像小花的笑脸一样。
而且小花也很有礼貌，见到老师和同学都会主动问好。
”另一个同学也跟着说：“小花在体育课上也表现很好。
上次跑步比赛，有个同学不小心摔倒了，小花本来跑在前面的，她马上停下来，把那个同学扶起来，还鼓励他一起跑到终点呢。
确定为发展对象的会议记录
确定为发展对象的会议记录会议记录时间：2024年10月15日地点：XX会议室参会人员：A、B、C、D、E会议主题：确定为发展对象的会议会议内容：1.主持人首先对会议主题进行了简要介绍，并说明了召开此次会议的目的。
主要是为了确定我们将要发展的对象，以便在今后的工作中能够有明确的聚焦点。
2.参会人员依次进行自我介绍，介绍自己的所属部门以及个人的工作职责。
这样可以让大家互相了解，有利于后续的讨论与合作。
3.主持人引导大家讨论关于确定发展对象的几个重要问题。
首先是对发展对象的定义进行界定。
大家一致认为，发展对象应该是具备一定潜力、有望成长为核心员工的人才。
4.然后，我们讨论了确定发展对象的标准和依据。
参会人员提出了各自的意见和建议：包括绩效考核表现突出、具备职业素养和才能、积极主动、有进取心等。
最终，大家达成共识，确定了一套综合考量的标准体系，将作为确定发展对象的依据。
5.针对确定发展对象后的培养与发展计划，主持人邀请了各部门负责人分别发表了自己的观点和建议。
通过他们的发言，我们了解到了各个部门对于发展对象的培养重点和计划。
大家一致认为，培养计划应该是一个全面、系统的过程，并强调了定期评估和反馈的重要性。
6.在确定发展对象的过程中，我们还要考虑到员工的意愿和意见。
因此，主持人提议通过市场调研、问卷调查等方式，了解员工的发展需求和期望。
这样，在确定发展对象时可以更加精准地根据员工的实际情况和意愿来确定。
7.最后，主持人总结了会议的重要内容，并明确了下一步的工作计划。
我们将会按照确定的标准和依据，结合各个部门的建议，制定出具体的发展对象名单，并制定相应的培养计划。
同时，也将关注员工的意愿和需求，在培养过程中给予更多的支持和反馈。
会议结束后，与会人员纷纷表示，此次会议对于明确发展对象的概念和标准有了更清晰的认识，并且更加明确了发展对象的重要性和必要性。
大家纷纷表示将按照会议确定的方向和计划，积极参与相关工作，确保发展对象的培养与发展工作能够顺利进行。