社会稳定风险评估工作风险化解预案
社会稳评风险应急预案
一、指导思想为贯彻落实国家有关社会稳定风险评估的法律法规和政策，切实保障人民群众的合法权益，维护社会和谐稳定，根据我国实际情况，制定本预案。
二、适用范围本预案适用于以下情况：1. 各级政府、企事业单位在重大决策、重大项目、重要活动等过程中可能引发的社会稳定风险；2. 突发事件、自然灾害、公共卫生事件等可能引发的社会稳定风险；3. 其他可能影响社会稳定的风险。
三、组织领导成立社会稳评风险应急指挥部，负责组织、协调、指挥应急工作。
应急指挥部下设办公室，负责日常工作。
四、预警和监测1. 建立社会稳定风险评估预警机制，对可能引发社会稳定风险的因素进行实时监测；2. 加强信息收集和研判，对风险隐患进行预警；3. 对预警信息进行分级管理，及时发布预警信息。
五、应急处置1. 事件发生后，立即启动应急预案，按照应急预案要求，组织开展应急处置工作；2. 对风险隐患进行评估，制定应急处置方案；3. 加强现场管控，维护社会秩序；4. 加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力；5. 对受影响群众进行安抚，做好善后工作。
六、应急保障1. 保障应急物资和设备，确保应急处置工作顺利进行；2. 保障应急通讯，确保信息畅通；3. 保障应急人员，确保应急处置工作有力有序；4. 保障应急资金，确保应急处置工作顺利开展。
七、总结评估1. 事件结束后，对应急处置工作进行总结评估，查找不足，完善应急预案；2. 对相关责任人进行责任追究，确保责任落实；3. 加强应急队伍建设，提高应急处置能力。
八、附则1. 本预案自发布之日起实施；2. 本预案由应急指挥部负责解释；3. 本预案如与国家有关法律法规和政策不一致，以国家法律法规和政策为准。
风险防范化解措施及应急处置预案
一、概述为有效预防和应对各类风险事件，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，本预案旨在建立健全风险防范化解机制，明确应急处置流程，提高应急处置能力。
二、风险防范化解措施1. 加强风险评估（1）建立风险评估机制，定期对各类风险进行评估，确保风险评估的全面性和准确性。
（2）针对不同风险类型，制定相应的风险防范措施。
2. 完善预警机制（1）建立健全预警信息发布系统，确保预警信息的及时性和准确性。
（2）加强部门之间的信息共享，形成预警信息联动机制。
3. 强化风险管控（1）对重点领域、重点环节、重点部位进行风险管控，确保风险可控。
（2）加强对企业、公共场所等风险源的监管，确保其符合安全标准。
4. 提高应急处置能力（1）定期开展应急演练，提高各级各部门的应急处置能力。
（2）加强应急物资储备，确保应急处置工作的顺利开展。
5. 加强宣传教育（1）加大风险防范知识宣传力度，提高公众风险防范意识。
（2）开展应急逃生演练，提高公众应急处置能力。
三、应急处置预案1. 应急响应（1）根据风险评估结果，启动相应的应急预案。
（2）成立应急指挥部，负责应急处置工作的全面指挥和协调。
2. 应急处置（1）根据应急预案，采取相应的应急处置措施。
（2）对受影响区域进行隔离，确保救援人员的安全。
3. 救援行动（1）组织救援队伍，开展救援行动。
（2）确保救援行动的有序、高效进行。
4. 后期处置（1）对受灾区域进行灾后重建，确保受灾群众的基本生活。
（2）对事故原因进行调查，追究相关责任。
5. 信息发布（1）及时发布应急处置信息，确保信息透明。
（2）加强与媒体、公众的沟通，及时回应关切。
四、保障措施1. 人员保障（1）成立应急指挥部，明确各部门职责，确保应急处置工作的顺利开展。
（2）选拔一批业务能力强、经验丰富的专业人才，组建应急救援队伍。
2. 资金保障（1）设立应急处置专项资金，确保应急处置工作的资金需求。
（2）加强资金监管，确保资金使用合理、合规。
社会稳定风险评估方案
篇一：社会稳定风险评估方案为全面贯彻落实科学发展观，正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系，处理好我县经济发展和审计工作的关系，切实维护全县社会大局和谐稳定，为我县经济社会持续、健康发展保驾护航，根据县要求，特制定本实施方案。
一、指导思想和原则以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持主动维护稳定和关口前移、重心下移、预防为主、标本兼治的总体思路，对重大事项可能浮现的稳定风险先期预知、先期评估、先期化解，努力从源头上预防和排解影响稳定的社会矛盾，确保地方社会稳定。
社会风险评估采取坚持属地管理和谁主管、谁负责的原则。
二、范围和内容本实施方案所指的重大事项，是我对涉及我县最泛博人民群众利益审计项目等。
(一)风险评估范围。
凡涉及我市群众利益方面的重大审计项目。
(二)风险评估的内容1、是否符合大多数群众的利益需求，是否对涉及群众的生产、生活带来较大的影响；2、是否会引起大规模集体上访或者其它群体性事件，化解的办法、措施是否切实可行；3、除上述几方面外，开展工作中遇到的可能严重影响社会稳定的问题，也要进行风险评估。
三、风险评估的责任主体社会稳定风险评估责任主体是制定重大事项的职能部门。
我局各股室分别对各自工作职责范围内涉及的重大审计项目进行评估。
四、评估程序和步骤(一)成立暂时评估组织根据县要求，结合我局的工作性质，决定成立暂时评估小组，由各股室负责人组成评估小组并负责制定评估方案。
(二)开展民意调查各股室应向社会广泛宣传审计，让群众全面了解审计相关内容，要多途径、多形式、多渠道广泛征求意见，特殊要注重征求涉及直接利益群众的意见和要求。
要及时采集、归纳、整理群众的意见、建议，真实完整地反映泛博泛博群众的意愿。
(三)进行分析论证如遇有分歧，产生异议的重大审计项目，应及时组织召开听证会，邀请有关人员代表参加，预会人员进行认真深入讨论、商议沟通、分析评议和科学论证，会后形成明确的论证意见。
(四)评估结果处理局暂时评估小组对该项工作进行全面汇总和分析论证，根据社会稳定风险等级对重大事项的实施作出可实施、暂缓实施或者不实施的定性处理。
社会稳定风险防范工作预案
一、预案背景为有效预防和应对可能引发社会不稳定的风险因素，确保社会和谐稳定，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，结合本地区实际情况，特制定本预案。
二、工作目标1. 建立健全社会稳定风险防范工作机制，实现风险防控工作的制度化、规范化。
2. 提高对各类社会稳定风险的预警、识别和处置能力，确保社会稳定。
3. 及时化解各类矛盾纠纷，维护人民群众的合法权益，保障社会和谐稳定。
三、组织机构1. 成立社会稳定风险防范工作领导小组，负责统筹协调、组织指挥和督促检查工作。
2. 设立社会稳定风险防范工作办公室，负责日常工作、信息收集、风险评估、预警发布、应急处置等。
四、风险识别与评估1. 定期开展社会稳定风险评估，重点对以下领域进行排查：- 政策法规变动可能引发的群体性事件；- 经济发展不平衡可能引发的社会矛盾；- 社会保障政策不完善可能引发的群体性上访；- 民族宗教问题可能引发的群体性事件；- 环境保护问题可能引发的社会矛盾；- 网络舆情可能引发的社会不安定因素。
2. 建立风险评估机制，对识别出的风险进行分类、分级，明确风险等级和应对措施。
五、预警与预防1. 建立社会稳定风险预警机制，对可能引发社会不稳定的风险进行预警。
2. 加强信息收集和分析，密切关注社会动态，及时发现和掌握苗头性、倾向性问题。
3. 开展矛盾纠纷排查化解工作，及时化解各类矛盾纠纷，防止矛盾激化。
4. 加强宣传教育，提高群众的法律意识、道德意识和维权意识。
5. 加强基层组织建设，发挥基层组织的战斗堡垒作用。
六、应急处置1. 发生社会稳定风险事件时，立即启动应急预案，成立应急处置小组，负责现场处置工作。
2. 采取有效措施，控制事态发展，防止事态扩大。
3. 加强与上级部门、有关部门的沟通协调，共同应对风险事件。
4. 及时发布信息，回应社会关切，维护社会稳定。
七、责任追究1. 对因工作不力、失职渎职导致社会稳定风险事件发生的，依法依规追究相关人员的责任。
重大事项社会稳定风险评估方案(3篇)
重大事项社会稳定风险评估方案为深入贯彻落实科学发展观，更加自觉、主动地落实稳定是硬任务、第一责任的要求，全力打造和谐稳定的新天河，根据区委、街道有关文件要求，现就在三合社区开展重大事项社会稳定风险评估工作提出如下意见。
一、开展重大事项社会稳定风险评估工作的指导思想和基本原则（一）指导思想深入学习实践科学发展观，坚定稳定压倒一切的原则，建立健全重大事项社会稳定风险评估机制，把社会稳定风险评估作为重大决策、重大政策、重大项目、重大改革措施等制定实施的前置程序和必备条件，是实现改革、发展、稳定三者的有机统一，为全街大建设、大发展营造和谐稳定的社会环境。
（二）基本原则1、以人为本，科学发展。
在开展重大事项社会稳定风险评估工作中，应坚持把群众利益放在第一位，依据国家法律法规和党的方针政策，按照规范程序，准确研判社会风险及可控度，最大限度地防止和减少不稳定隐患和问题的发生。
2、属地管理，分级负责。
按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”、“谁经营、谁负责”和分级负责、归口评估的要求，街直各部门负责本部门的重大事项社会风险评估工作。
3、源头治理、预防为主。
坚持标本兼治，主动推进，防范关口前移，努力做到维护社会稳定与促进改革发展同规划、同部署、同实施、同监督、同考核。
4、客观公正，民主决策。
在对重大事项进行社会稳定风险评估过程中要充分运用论证、听证、公示、民意调查等公众参与方式，广泛征求社会各方意见，保障广大群众的知情权、参与权、建议权和监督权。
二、开展重大事项社会稳定风险评估的主要领域凡在我社区经济社会发展中，事关人民群众切身利益的重大决策，涉及相当数量群众切身利益的重大改革，涉及较多群众切身利益被国家、省、市、区、街道拟定为重点工程的重大项目以及事关广大群众切身利益的其他重大事项和问题，事前都应开展社会稳定风险评估。
1、重大决策。
土地征用、拆迁补偿、居民安置；养老、医疗、失业工商、生育保险和最低工资标准、最低生活保障等政策的重大调整；促进就业重大政策的调整；城市公用事业和教育收费标准的调整；农村土地、林地经营权转让，村规划建设问题，重大疫情的预警、防控等。
社会稳定风险紧急预案
一、预案概述为有效预防和妥善处理各类可能引发社会不稳定风险的事件，确保社会和谐稳定，保障人民群众生命财产安全，根据国家有关法律法规和上级部门的指示精神，特制定本预案。
二、预案目标1. 建立健全社会稳定风险应急管理体系，提高应对突发事件的能力。
2. 加强社会稳定风险评估，从源头上预防和减少不稳定因素。
3. 快速、有效地处置突发事件，减轻损失，维护社会稳定。
三、适用范围本预案适用于本地区各类可能引发社会不稳定风险的事件，包括但不限于以下情况：1. 突发自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等；2. 社会安全事件、群体性事件、暴力恐怖事件等；3. 政策调整、体制改革、利益调整等引发的矛盾纠纷；4. 其他可能引发社会不稳定风险的事件。
四、组织体系1. 成立社会稳定风险紧急预案领导小组（以下简称“领导小组”），负责组织、协调、指挥和监督本预案的实施。
2. 领导小组下设办公室，负责日常工作。
3. 各相关部门根据职责分工，密切配合，共同做好社会稳定风险防范和应急处置工作。
五、风险评估1. 建立社会稳定风险评估机制，对可能引发社会不稳定风险的事件进行全面评估。
2. 评估内容包括：事件的性质、规模、影响范围、发展趋势等。
3. 根据评估结果，确定事件的应急响应级别。
六、应急响应1. Ⅰ级响应（特别重大事件）：启动本预案，领导小组立即召开会议，启动应急响应机制，各部门、各单位按照职责分工，迅速采取应急处置措施。
2. Ⅱ级响应（重大事件）：启动本预案，领导小组办公室根据事件情况，提出应急响应措施，各部门、各单位按照职责分工，迅速采取应急处置措施。
3. Ⅲ级响应（较大事件）：启动本预案，相关部门根据事件情况，提出应急响应措施，各单位按照职责分工，迅速采取应急处置措施。
4. Ⅳ级响应（一般事件）：启动本预案，相关部门根据事件情况，提出应急响应措施，各单位按照职责分工，迅速采取应急处置措施。
七、应急处置措施1. 事件现场处置：迅速组织力量，控制事态发展，防止事态扩大。
防范化解重大风险工作关于防范化解重大风险隐患工作的实施方案
防范化解重大风险工作关于防范化解重大风险隐患工作的实施方案一、背景分析近年来，我国经济社会发展取得了显著成果，但在快速发展的同时，也面临着诸多重大风险隐患。
为了确保我国经济持续健康发展，维护社会稳定，我们必须高度重视防范化解重大风险工作。
二、总体目标我们的目标是，通过全面排查、精准识别、有效防范和化解重大风险隐患，确保我国经济社会大局稳定。
三、具体措施1.完善风险防控体系（1）建立健全风险监测预警机制。
充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，对各类风险进行实时监测、分析、预警。
（2）构建风险防控协同机制。
加强部门间的沟通协作，形成风险防控合力。
2.加强风险源头治理（1）强化政策制定和执行。
从源头上防范风险，确保政策制定的科学性、合理性和有效性。
（2）优化产业结构。
加快转型升级，减少过剩产能，提高产业竞争力。
3.提升风险应对能力（1）加强风险宣传教育。
提高全民风险意识，增强风险防范和应对能力。
（2）完善应急预案。
针对各类风险，制定切实可行的应急预案，确保在风险发生时能够迅速应对。
4.强化风险监管（1）完善监管制度。
建立健全风险监管制度，确保监管的有效性。
（2）加强监管力度。
对重点领域、重点企业进行严格监管，防止风险累积。
四、组织保障1.加强组织领导。
成立防范化解重大风险工作领导小组，统筹协调各方力量，推动工作落实。
2.明确责任分工。
各级各部门要按照职责分工，密切协作，形成工作合力。
3.加强考核评估。
将防范化解重大风险工作纳入政府绩效考核体系，确保工作落到实处。
五、工作重点1.突出防范金融风险。
金融是经济的核心，我们要严防金融风险，确保金融市场的稳定。
2.强化安全生产。
安全生产事关人民群众生命财产安全，要深入开展安全生产大检查，严防事故发生。
3.保障信息安全。
信息安全是国家安全的重要组成部分，要加强对信息基础设施的保护，确保信息安全。
六、时间节点1.2023年6月底前，完成风险排查和评估工作。
2.2023年9月底前，制定完成风险防控方案。
组织部重大事项社会稳定风险评估方案
组织部重大事项社会稳定风险评估方案始终是政府工作的重中之重。
社会稳定风险评估是一项旨在全面研判和科学评估重大事项对社会稳定带来的潜在影响的工作。
针对重大事项可能引发的社会不稳定因素，通过系统分析和评估，提前发现和解决潜在问题，为政府决策提供科学依据，促进社会和谐稳定。
首先，通过社会稳定风险评估，可以及时准确地掌握社会动态。
了解重大事项对社会的影响和可能引发的风险，在政府决策制定和预案规划中具有重要意义。
评估中应全面调查分析相关资料，积极收集不同群体的意见和建议，确定评估对象和范围，全面掌握事项的背景情况和可能的风险点。
另外，社会稳定风险评估应以科学的方法进行。
在评估过程中，要借鉴相关理论研究成果，运用定性和定量相结合的方法，进行多方面综合分析。
评估过程中需严谨客观，不受主观因素影响，确保评估结论客观准确可信。
此外，要充分考虑不同群体的利益诉求和情绪变动。
不同社会群体在面对重大事项时可能有不同的反应和诉求，政府需及时了解并妥善处理。
评估应综合考虑各方利益，推动各方沟通协调，避免矛盾激化，保障社会稳定。
最后，评估结论应为政府决策提供参考。
评估报告应清晰准确地呈现评估结果和分析结论，提出针对性建议和应对措施，为政府决策提供科学依据。
政府应根据评估报告及时调整政策措施，采取有效措施化解潜在风险，维护社会稳定。
综上所述，组织部重大事项社会稳定风险评估方案是一项为促进社会和谐稳定、保障人民安居乐业的必要工作。
只有通过科学客观的
评估分析，及时有效地化解潜在风险，才能更好地维护社会稳定，实现经济社会可持续发展的目标。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
社会稳定风险评估工作风险化解
应急预案
为加强安全管理，及时有效地处理重大突发事件对工程正常施工秩序的影响，提高紧急突发性事件的快速反映和各项应急工作的协调开展，将事故损失降到最低，依据《中华人民共和国安全生产法》《国家突发公共事件总体应急预案》和《国家突法安全生产事故应急预案》及相关的法律、行政法规，结合企业实际情况，特制定本应急预案。
第一节重大事件的辨识及监测
本工程重大事件辨识的范围包括以下8项内容
第二节应急机制小组
一、应急机制小组
本工程应急机制小组分二级，第一级直接对接现场，由项目经理部领导成员组成，这也是事件发生第一反应小组，也是事件的控制中心。
第二级间接对接现场，由镇领导成员组成，它支持、服务于第一级应急小组工作，为第一级应急小组提供财政支持、社会关系救助，对第一应急小组工作提供建议和决策参考。
二、应急救援队伍
根据事件发生对象，组成事件相应救援队伍。
救援队伍来源于项目经理部各主要部门，由救援队伍处理事件的发生初始阶段，并将事故的时间、地点、事故简要经过、已采取措施和事故控制情况上报政府部门。
三、应急机制小组责任期限
2015年4月01日一一工程竣工验收交付使用之日止。
四、应急机制小组激活时间
事故发生后1小时内，启动应急机制，同时上报骆驼城镇人民政府。
全天24小时进入应急状态。
事后处理报告提交公司总部、镇政府48小时后，应急状态解除。
第三节重大事故、事件发生应急预案
一、消防应急预案
（一）应急工作措施
1.发现火灾事故后，在场工作人员应及时向应急小组领导汇报并视火情及时拨打119火警电话，相关责任人绝不能以任何理由推诿拖延，要迅速组织人员扑灭火源，各部门之间、各单位之间必须服从指挥、协调配合，共同做好工作。
因工作不到位或玩忽职守造成严重后果的，
要追究有关人员的责任。
2.保障安全通道畅通，有组织的做好人员疏散工作，在疏散过程中，应井然有序，避免拥挤所发生的人身伤亡事故。
3.应坚持先救人，后救火的原则，如有人被火围困，需立即组织力量抢救。
4.控制火势，防止火势蔓延，极力抢救财物，降低火灾所造成的损失。
5.紧急情况处理结束后，应召集相关人员研究防止事故再次发生的对策。
（二）发生火灾时人员疏散应避免的行为因素
（1）人员聚集
灾难发生时，由于人的生理反应和心理反应决定受灾人员的行为具明显向光性，盲从性。
向光性是指在黑暗中，尤其是辩不清方向，走投无路时，只要有一丝光亮，人们就会迫不及待的向光亮处走去。
盲从性是指事件突变，生命受到威胁时，人们由于过分紧张、恐慌，而失去正确的理解和判断能力，只要有人一声招唤，就会导致不少人跟随、拥挤逃生，这会影响疏散甚至造成人员伤亡。
（2）恐慌行为
是一种过分和不明智的逃离型行为，它极易导致各种伤害性情感行动。
如：绝望、歇斯底里等。
（3）再进火场行为
受灾人已经撤离或将要撤离火场时，由于某些特殊原因驱使他们再度进入火场，这也属于一种危险行为，在实际火灾案例中，由于再进火场而导致灾难性后果的占有相当大的比例。
二、食品卫生应急预案
（一）应急工作措施
1、加强食品卫生安全管理，对施工现场人员用餐实施统一管理。
（1）如发现生病员工，应及时就医，不得带病上班。
（2）通知员工所属部门，以便及时做出工作安排，配合开展抢救工作。
（3）若遇员工非正常中毒或发生疑似食物中毒事故，应立即停止食堂的生产活动，迅速报告卫生行政部门，积极配合救助病人。
（4）保留可能造成食物中毒或导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场，并配合卫生行政部门进行调查
（5）根据卫生行政部门的要求，封存和销毁导致食物中毒的食品及其原料，对中毒食品加工场地、工具、设备进行消毒，控制事态发展。
2、加强工地防疫措施
（1）配备专职卫生监督员，负责对工地防疫工作进行监督检查。
（2）每天对居住和饮食环境进行两次以上的消毒措施，对餐具进行消毒。
（3）完善施工人员盥洗设施，并配置相应的卫生用品。
饭前便后必须洗。
（4）组织好施工人员的文化生活，在第二场地为施工人员提供电视、书籍及其他娱乐设施。
（5）加大宣传力度，加强施工人员自我保护意识
（二）应急工作流程
图1食品安全应急工作流程
三、物资短缺应急预案
（1）预案一旦启动，相关责任人要以处置重大紧急情况为压倒一切的首要任务，绝不能以任何理由推诿拖延。
各部门之间、各单位之间必须服从指挥、协调配合，共同做好工作。
（2）成本员、材料员随时跟踪资金和物资到位的情况，收集事件可能发生的信息，提前向公司总部、业主、监理发出事件书面预警，做好资金、物资的调配工作，调整工程进度，将影响工程的因素降到最低。
（3）—切以保证工程进度和工程质量为重，不得因物资短缺而影响工程进度和质量。
四、自然灾害应急预案
1.自然灾害发生后，施工人员应立即通知安全工作领导小组，迅速到位；
2.认真组织员工疏散到安全地带，对没有及时撤出的人员，应极力查找或营救。
3.沉着应对突发灾害性事故的发生，积极开展自救和互救工作，使人员和财产损失降到最低限度，有效保障员工的生命和企业的财产安全。
4.各部门应积极主动协助配合领导小组维护好企业秩序，并向上级部门报告伤亡人数及损失情况。
五、交通安全应急预案
（一）应急措施
（1）事件发生后，迅速拨打急救电话，并通知交警部门协助调
查。
（2）在报警后，施工部门应立即组织自救队伍，迅速将伤者送往附近医院，并派人保护现场。
（3）协助交警疏通事发现场道路，保证救援工作顺利
进行，疏散人群至安全地带。
（4）做好事后人员的安抚、善后工作
（二）应急工作流程
图2交通安全应急工作流程
六、劳资纠纷应急预案
（1）预案启动后，相关责任人要第一时间赶到现场，避免事件进一步激化和扩大。
（2）在事件发生10分钟内必须向项目经理和业主报告，报告的内容包括：发生事件的单位、人数、性质、时间、地
点、原因、经过、社会反映及其他已掌握的情况。
(3)处理劳资纠纷事件要注意运用国家法律、法规、政策，开展耐心细致的宣传解释和思想政治工作，公正处理、妥善解决工人提出的实际问题和合理要求，防止矛盾激化和事态扩大，疏导工人返回工作岗位，尽快恢复生产、生活和社会秩序，确保社会政治稳定。
(4)当事件协商解决不成，有可能诱发暴力破坏活动时，应及时建
议公安部门依法采取防范措施，防止事态进一步恶化和扩大。
对无理取闹、违反治安处罚条例的人员，应建议公安部门依法处理。
七、施工安全应急预案
1.项目施工过程中，如突发因工重伤、死亡事故，项目部必须立即组织抢救伤员，保护现场，并以最快方式向项目部直接领导和公司报告简要情况。
2.如事件发生在夜间，夜间值班人员应紧急上报项目经理和现场负责人等有关人员。
3.项目部在保护好事故现场的同时应立即组织抢救受
伤人员，指导现场急救或送专门医院抢救，并组织人员救险，
防止险情扩大。
4.现场发生人身意外伤害事故，不要慌乱。
派专人守在伤员前进行临时救护，另派人与急救中心或医院联系说明伤员所处地点，行车路线及到达所在地点的明显标志。
八、参观应急预案
当上级领导检查指导工作时，可能会发生工人滋事等群众性治安事件，若处置不好，就可能扩大事态货激化矛盾，影响政府的形象和声誉。
遇到这类情况时，各单位各部门要积极协调配合，做好以下工作：（1）在有关领导没有赶到现场前，应积极向群众做劝解和说服工作。
若了解到事件是由经济或其他纠纷引起的，或者由入驻企业的过错引起的，应当尽量劝阻群众协商解决问题，不要采取暴力行为。
若能判定属于个别无事生非或借故蛊惑煽动群众，应对其予以揭露，使广大群众明白真相，争取多数，制止事态。
当阻止不了事态发展时，要尽量避免与群众发生正面冲突。
（2）有关单位和领导到达现场后，应主动介绍有关情况。
若因经济纠纷引起的，且未构成违法犯罪，应由入驻企业出面解决；若已构成违法犯罪，应由公安机关依法处理，安防人员应积极协助。
第四节保障措施
（一）加强组织领导。
成立紧急情况应急领导小组，负责指挥、协调应急救援工作，进行应急任务的分配和人员、应急资源设备调度，保证在最短时间内完成对事故现场的应
急行动；在第一时间向上级领导报告，及时反馈后续紧急情况。
（二）强化督促检查。
一是按照“依法依
规、实事求
是、注重实效”的原则组织监督检查，严格责任追究，落实
防范措施，加强安全事故教育管理。
二是监督检查企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。
制定明确的岗位安全工作职责，并上墙公布。
三是监督检查应急机构和应急队伍建设情况；建立和完善安全生产事故的预防、预警应急机制。
四是监督检查企业安定稳定情况和防火、防盗等治安安全情况。
（三）动员全员参与。
制定完善的安全生产管理预防措施，对安全生产管理涉及到的内容进行制度规范，做到全员参与，预防为主，狠抓落实，减少安全事故和意外事件的发生。
（四）加大安全宣传。
充分利用各种形式加大宣传力度，营造浓厚氛围。
增强广大干部、职工、群众做好隐患治理工作的主动性和自觉性。