面试人员情况登记表
员工面试情况登记表1
姓名
初试时间 主面试人
面试内容
员工面试情况登记表
应聘部门
应聘岗位
人力资源部初试
年月日 协助面试
人
面试记录
初试结论
复试时间 主面试人 面试内容
□不合适 □通过并推荐复试 □候选 □候选保留推荐到 岗位工作□储备人员 □其他
用人部门面试 年月日 协助面试 人
面试记录
复试结论 部门主管 审核பைடு நூலகம்见
备注
□录用 □候选录用 □不合适 □可推荐为 岗位 □其他
总经理 审核意见
表
日
复试 □候选 储备人员 □其他
日
录用 岗位 □其他
面试人员登记表
起
止
公司名称
职务
薪资
工作内容/离职原因
工 作 经 历
姓名 家 庭 状 况
与本人关系
工作单位
年龄
职位
联系电话
ห้องสมุดไป่ตู้
自我评价 1.优点 2.缺点 3.特长 期望薪资 其他需说明的情况 1.计算机： □熟练 2.考取驾照及类型： 3.英语等级： 预计上岗时间
技能 □一般 □不懂
郑重声明：以上内容均是真实、可靠信息，本人愿意接受相关背景调查！同时我理解以上证据如有不实可能导致立即解聘！ 应聘人签名： 申请日期：
浙江省物华工贸公司面试登记表
应聘岗位 姓名 籍贯 最高学历 毕业院校 户籍地址 通讯处 通讯地址 紧急联系人 教 育 及 培 训 状 况 起 止 学校名称 专业 性别 政治面貌 所学专业 面试时间 民族 健康状况 身份证号 毕业时间 户口类型 联系方式 联系方式 学历 获得证书/学位/职称 □城镇户口 □农村户口 年 月 出生日期 婚姻情况 照 片 日 编号：
应聘人员面试登记表(标准版)
应聘人员面试登记表应聘职位：填表日期：年月日应聘人员面试登记表使用说明1. 表格基本信息填写个人基本信息：包括姓名、性别、年龄、出生日期、籍贯、民族、政治面貌、婚姻状况、健康状况等。
这些信息的填写需准确无误，是了解应聘者基本情况的基础。
例如，年龄应填写具体数字，如“30岁”；出生日期应具体到年月日，如“1990年5月1日”。
联系方式：提供详细的家庭住址、户口所在地、联系电话（包括手机和家庭电话）以及紧急联系人信息。
这些信息对于后续的沟通和联系至关重要。
手机号码应确保为有效号码，以便在紧急情况下能及时联系到应聘者。
2. 教育背景所受教育：详细列出应聘者从高中到最高学历的教育经历，包括起止时间、学校名称及所学专业。
这有助于了解应聘者的知识结构和学术背景。
例如，可以填写“2008年9月-2012年6月，XX大学，计算机科学与技术专业，本科”。
学历：明确指出应聘者的最高学历，如本科、硕士或博士等。
这是评估应聘者专业水平和学术能力的重要依据。
3. 工作经验工作经历：详细记录应聘者的工作经历，包括起止时间、公司名称、所担任职务及相关证明人。
工作经历的填写应突出与应聘职位相关的经验和技能，以展示应聘者的职业发展和工作能力。
例如，可以填写“2012年7月-2016年6月，XX公司，软件工程师，负责XX项目的开发与维护”。
相关证明人：提供证明人的姓名和联系方式，以便在必要时进行背景调查或核实工作经历。
4. 培训与技能参加的培训：列出应聘者参加过的专业培训、技能提升课程及所获得的证书。
这有助于了解应聘者的学习能力和技能水平，以及其在专业领域内的持续成长。
所获得的证书：明确列出应聘者所获得的专业证书或资格认证，如软件工程师认证、项目管理师证书等。
这些证书是应聘者专业能力和技能水平的重要证明。
5. 其他信息所受过的奖励及处分：如实填写应聘者所获得的奖励和受到的处分。
这有助于全面了解应聘者的道德品质和职业操守。
兴趣和爱好：描述应聘者的个人兴趣和爱好，有助于了解其性格特点和生活态度。
面试情况登记表
面试情况登记表
应聘职位：填表日期：
姓名性别民族婚姻状况
身高体重出生年月日
籍贯身份证号码
现居住地址
最高学历毕业学校毕业时间
所学专业学位职位及取得时间
政治面貌联系方式是否朋友、亲属在公司
参加工作时间薪资要求可到岗时间
教
育
培
训
经
历
起止年月学校专业学制
工
作
简
历
曾就职单位（倒述）起止时间职位离职原因证明人及电话
家
庭
情
况
家庭成员姓名关系工作单位联系电话
个人特长
是否有人事公司现职人员，如有请名列姓名：职位：
个人声明本人声明所填内容均是真实有效的，如因填写内容不真实而发生的解聘，降级等一切后果均有本人承担
填报人签字：
年月日。
应聘面试人员登记表模板表格大全
应聘面试人员登记表模板表格大全一、基本信息1. 姓名：（请用正楷字体填写）2. 性别：□ 男□ 女3. 出生日期：____年____月____日4. 联系电话：________________5. 电子邮箱：________________6. 民族：________________7. 政治面貌：□ 群众□ 党员□ 团员□ 其他8. 婚姻状况：□ 未婚□ 已婚9. 户籍所在地：________________10. 现居住地址：________________二、教育背景1. 最高学历：________________2. 毕业院校：________________3. 专业：________________4. 学位：□ 学士□ 硕士□ 博士5. 毕业时间：____年____月三、工作经历1. 请按时间顺序填写最近三份工作经历：单位名称1：________________入职时间：____年____月离职时间：____年____月职位：________________主要职责：________________单位名称2：________________入职时间：____年____月离职时间：____年____月职位：________________主要职责：________________单位名称3：________________入职时间：____年____月离职时间：____年____月职位：________________主要职责：________________四、专业技能及证书1. 计算机水平：________________2. 外语水平：________________3. 专业证书：________________4. 其他技能：________________五、自我评价（请简要描述您的性格特点、兴趣爱好、职业规划等，不超过200字）六、面试评价1. 面试官签名：________________2. 面试日期：____年____月____日3. 面试结果：□ 合格□ 不合格4. 面试官评语：________________七、面试反馈1. 您认为本次面试过程中，自己在哪些方面表现较好？（请具体说明）_________________________________________________________ _______________2. 您认为自己在哪些方面还有待提高？（请具体说明）_________________________________________________________ _______________3. 您对公司的第一印象如何？请谈谈您的感受。
面试登记表
6.5、本人无任何传染病、精神病或其他有行业限制的病史。
7.6、本人以上填写内容涉及本人隐私的,本人授权公司采集、知晓。
本人签名:
日期:年月日
起止时间
毕业院校
所学专业
教育形式
(统招、自考、函授)
学历
获取学位
工作情况 ( 从当前的工作开始写)
起止时间
公司名称
职务
直接上级/ 同级
职位
联系方式
其他
职称情况
职业资格证书
外语水平
英语水平：
其他语种水平:
பைடு நூலகம்兴趣特长
1.
面
试
承
诺
2.1、本人承诺以上所填内容皆真实有效, 若贵公司发现任何不符, 贵公司有权自发现之日起随时与本人解除劳动合同, 并且不需要向本人支付任何经济补偿金/经济赔偿金，且不承担其他任何责任。如因本人的不实陈述或漏报给公司造成损失的,由本人赔偿。
3.2、本人同意贵公司及贵公司指定的第三方对本人出示或陈述的资料和信息开展背景调查,进行背景调查的范围包括但不限于:本人的学历、技能、实习/工作经历、获奖情况、犯罪及依法受到制裁的不良记录等。
4.3、本人及本人直系亲属未在外开办与贵公司同业或处于产业上下游的公司或担任该类企业的法定代表人、董事、监事或实际控制人,本人也未在外开办任何公司或担任法定代表人、董事、监事、实际控制人。
面试登记表
面试日期:年月日
姓名
性别
出生年月
民族
籍贯
婚姻状况
政治面貌
□党员□预备党员□团员□民主党派
□群众
户口
面试登记表
公司名称
职务
主要职责
起止薪水
离职原因
证明人及电话
个人爱好及特长：
如遇紧急情况联系方式：
联系人姓名：与本人关系：联系电话：
我声明上述情况就我所知是正确和完整的，另外，我同意您与我以前的雇主联系，以进一步了解我的工作情况，如果给出虚假信息，我愿承担一切责任，直至被解雇。
签字士
面试登记表
个人信息：XXX
姓名：
性别：
出生年月民族：身份证号码：
籍贯：
户口所在地：
婚姻状况：有无子女：
现住址：
邮编：
移动电话：
住宅电话，
电子邮件：
社会关系；
亲属姓名
与本人关系
工作单位
职务
联系电话：
教育状况：（自最高学历填写）
起止时间
毕业院校
专业
所获学位
培训状况：
起止时间培训ຫໍສະໝຸດ 构专业培训结果工作经历I（自最近工作开始填写）
应聘人员面试登记表(档案表一) (1)
工作期限
工作单位
职位
月薪
离职原因
证明人及电话
工作描述
工作期限
工作单位
职位
月薪
离职原因
证明人及电话
工作描述
曾参加过的培训
曾受奖励（处分）
未来五年内的工作目标
说明(以下内容仔细阅读)：
1、填表时,请务必保证填写的内容真实、准确、有效。若因填写有误而引起的问题，其后果由填表人负责。
2．面试时私人物品请保管好，如有丢失，本公司概不负责。
本人签字
年月日
面试结果记录表(用人单位填写)
评价项目
评定等级
A-优
B-良
C-一般
D-差
综合评价
仪表、仪态
专业知识技能Biblioteka 掌握工作经验与应聘职位的关联程度
语言表达能力
分析判断能力
应变能力
情绪控制能力
综合评价
人力资源部意见
面试意见：
是否同意推荐进入复试(1、是□2、否□）
推荐职务：建议月薪：
签字：日期：
用人部门意见
面试意见：
是否推荐试用（1、是□2、否□）
推荐职务：建议月薪：
签字：日期：
公司意见
复试意见:
同意试用：（1、是□2、否□）试用期薪资标准：
签字：日期：
备注：最终是否聘用以公司批示意见为准
xxx公司人事档案表(一)
应聘表
应聘职位：填表日期：年月日
姓名
性别
年龄
出生日期
籍贯
民族
身高
政治面貌
学历
职称
健康状况
婚姻状况
毕业院校
所学专业
电话
身份证号码
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
配偶 工作 安排
不安排工作口 安排工作口拟安排岗位：
按下列第 种形式安排：1、事业编制调入2、合同聘用3、临时工
4、其它:
备注
注：1•所有面试人员需填写第1页，考核通过后，用人单位将相关部门意见填好及定向、非委培）且可提供规定的毕业生就业协议书的,其 类型为"应届生接收协议"。
3•请用人单位按要求明确填写拟聘用岗位等级,特殊情况请另附请示。
4•若求职者需随调配偶,请附配偶的详细简历及相关证件复印件。
5•若求职者有明确的待遇要求,请在备注栏写明。
冈位
级。
用人
若引进博士，但其本科、硕士阶段未达到学校要求仍希望调入的,请说明理由；若要
单位
求配偶随调，请给出建议方条:
意见
领导班子成员签字:
年
月日
用人
单位
分管
校领
导意
见
分管校领导签字:
年
月日
相关 部门 意见
年
月日
学校 意见 及提 供待
遇
经年 月 日会议审议通过，同意引进。
提供优惠条件：安家费万兀；住房补贴万兀,科研启动费万兀。
最后学历、学位、毕业 学校及所学专业
配 偶 情 况
姓名
出生日期
职称
□干部
□聘干
□工人
□公务■员 □事业编制 □企业编制
最高学历、学位、毕业 学校、专业、学习形式
现工作单位及从事专业
子女情况
应聘人签字：
以上个人填写
用人
面试情况及拟安排工作（"试讲记录"另附）：
单位
考核
小组
意见
考核小组成员签字:
拟安排在哪个本科专业（公共课的教师填与系或教研室）工作: 拟聘用岗位等级（若非基础等级岗位，请附业绩清单）:
面试人员情况登记表
应聘岗位：面试时间：年 月曰
本
人 基 本 情 况
姓名
性别
出生日期职称
联系电话
联系地址及 邮编
电子邮箱
户口所在地
类型：应届生接收协议口;正常调动口；归国录用口；重建档卒口；其它口
应届毕业生必A工-
填：培养旗
统分口；非统分口
生源地
非应届
现工作单位及从事 专业
生必填
档案所在单位、地
址
第一学历、学位、毕业 学校及所学专业