个人防护设备管理使用规定详细版
个人劳动防护用品管理规定
个人劳动防护用品管理规定个人劳动防护用品是在工作中为保护劳动者安全和健康而所需使用的设备、工具和物品。
为了规范个人劳动防护用品的管理，保障劳动者的身体健康和工作安全，制定个人劳动防护用品管理规定已成为一个重要任务。
下面将详细介绍个人劳动防护用品管理规定的内容。
一、使用范围本管理规定适用于所有需要使用个人劳动防护用品的劳动者，无论其从事什么行业或从事何种岗位。
二、用品选择1. 劳动防护用品应根据工种的特点、工作环境的特殊性和相关法规的要求来选择。
应优先选择符合国家标准的产品，确保产品的质量和保护效果。
2. 劳动防护用品必须具备必要的功能和安全性能，不得使用过时、破损或不符合质量标准的产品。
3. 在选择劳动防护用品时，应充分考虑劳动者的个人身体特点和需求，避免出现过大或过小的尺寸，以免影响使用效果和舒适度。
三、配备与发放1. 用人单位应按照工作性质和岗位要求，为劳动者配备相应的劳动防护用品，并及时发放到位。
配备数量应保证每名劳动者至少有一套结实、完好的劳动防护用品。
2. 劳动防护用品应当配备齐全，并且在使用前应进行检查和验收，确保其完好无损、清洁合规。
3. 正常情况下，劳动防护用品的年度更新周期不得超过一年，过期或损坏的劳动防护用品应及时淘汰并更换。
四、佩戴与使用1. 劳动者应按照岗位要求正确佩戴劳动防护用品，不得擅自拆卸、损坏或改变劳动防护用品的结构和功能。
2. 劳动者在工作中应严格按照劳动防护用品的使用说明来正确使用，并做好日常的保养和维护，确保其正常的使用寿命。
3. 劳动防护用品在使用过程中出现损坏或失效的情况，劳动者应立即上报并更换新的劳动防护用品，不得擅自继续使用。
五、管理责任1. 用人单位应建立健全个人劳动防护用品管理制度，并明确管理责任人。
2. 管理责任人应对个人劳动防护用品的配备、发放、佩戴和使用情况进行监督和检查，及时发现和处理问题，并对问题进行记录和整改。
3. 用人单位和管理责任人应定期开展培训和宣传，提高劳动者对个人劳动防护用品的认识和使用水平，提高安全意识和自我保护能力。
个人防护设备管理使用规定范本
个人防护设备管理使用规定范本一、总则为保障员工的人身安全和健康，根据《劳动法》和相关法律法规的要求，制定本个人防护设备管理使用规定。
本规定适用于本单位所有员工在工作过程中使用的个人防护设备。
二、适用范围本规定适用于本单位所有员工，在从事对人身安全和健康有一定风险的工作过程中必须佩戴个人防护设备的情况下。
三、责任与义务1.（1）本单位负责制定和实施个人防护设备管理使用规定，并提供符合国家标准的个人防护设备。
（2）员工必须全面遵守本规定，正确佩戴个人防护设备，并保证其处于有效状态。
2. 部门负责人（1）负责组织安排工作场所的安全检查，确保员工佩戴个人防护设备。
（2）负责员工个人防护设备的发放、更换和维修。
3. 员工（1）积极配合单位工作，正确佩戴个人防护设备，且不得随意拆卸。
（2）发现个人防护设备使用不当或出现问题时应及时上报。
四、个人防护设备的选择与管理1. 具体工作环境的危害评估应依据科学数据和实际情况，选择合适的个人防护设备。
对于特殊工种和岗位，可委托专业机构提供技术指导。
2. 个人防护设备的购买应选择符合国家标准或行业标准的产品，并保持有效的销售凭证和标识。
个人防护设备的质量应经定期检测，不得使用过期或损坏的设备。
3. 部门负责人应根据工作岗位的需求，制定个人防护设备的配备方案，并在设备库存中储备适量的备用设备。
4. 部门负责人负责设备的日常管理和维护维修，对佩戴设备的员工进行定期培训和指导，确保佩戴正确。
五、个人防护设备的佩戴与使用1. 根据工作岗位的需要，员工必须正确佩戴、使用个人防护设备，并保持设备的清洁和完好。
2. 佩戴头盔的员工应调整到适合自己头围的位置，确保头盔与头部的贴合程度。
3. 佩戴防护眼镜的员工应确保眼镜适合自己的脸型，并做好日常清洁和防护措施。
4. 佩戴防护口罩的员工应将口罩调整到合适的位置，确保鼻、口、下巴完全覆盖。
5. 佩戴耳塞或耳罩的员工应确保耳塞或耳罩完全插入或覆盖耳朵，确保安全性和有效性。
防护设施与个人防护用品管理制度
防护设施与个人防护用品管理制度1. 前言为了加强医院内防护设施与个人防护用品的管理，提高医务人员的安全保护和健康水平，确保医疗过程的安全性和正常开展，特订立本防护设施与个人防护用品管理制度。
2. 适用范围本管理制度适用于医院内全部科室、病房、手术室和其他相关临床操作区域。
3. 防护设施管理3.1 交付和验收•全部防护设施由设备管理部门负责交付和验收。
•防护设施交付前，设备管理部门应对其进行全面检测，确保其性能、稳定性和安全性符合相应标准和要求。
3.2 安装和维护•全部防护设施的安装和维护由设备管理部门负责。
•安装前，设备管理部门应依据设备的安装手册和相关要求进行操作。
•安装后，设备管理部门应订立相应的维护计划，及时保养和检修设备，确保其正常运转。
3.3 更新和淘汰•防护设施在实现使用寿命或发生故障时，应及时更换或修复。
•设备管理部门应建立设备更新与淘汰制度，定期评估设备的使用情况，进行必需的更新和淘汰。
4. 个人防护用品管理4.1 配发和使用•医务人员的个人防护用品由医务部门负责配发。
•每位医务人员在工作岗位上应佩戴适当的个人防护用品，包含但不限于口罩、手套、护目镜等。
•个人防护用品应按规定的要求进行正确佩戴，不能随便修改、遗失或私自处理。
4.2 保管和储存•医务人员个人防护用品的保管和储存由各科室负责，确保其乾净、干燥、无污染。
•个人防护用品不得随便摆放或搁置在无封闭容器的地方，以免造成二次污染。
4.3 更新和替换•个人防护用品在使用过期或破损后应及时更换。
•医务人员应定期检查个人防护用品的状态，如有异常应及时报告并更换。
5. 废弃物处理5.1 分类收集•废弃的防护设施和个人防护用品应按医院规定的分类进行收集。
•分类收集包含但不限于酒精消毒纸巾、口罩、手套等。
5.2 密闭包装•废弃的防护设施和个人防护用品应放置在专用的密闭容器中，确保其不会造成交叉感染。
5.3 安全处理•废弃物处理由医院环境保护部门负责，确保废弃物的安全处理和环境的保护。
设备班组安全工器具及个人防护管理规定
设备班组安全工器具及个人防护管理规定为确保设备班组成员在工作过程中的人身安全，按照国家有关法律法规，结合本公司的实际情况，制定本规定。
一、适用范围本规定适用于本公司设备班组（以下简称班组）成员在生产作业过程中使用的安全工器具和个人防护用品的选择、采购、使用及管理。
二、选择与采购（一）安全工器具选择及采购班组应按照作业特点及设备本身特性，选择适当的安全工器具，包括但不限于以下几类：1.手部防护用品：手套、手拖布等。
2.足部防护用品：安全鞋、安全靴等。
3.眼面防护用品：防污镜、护目镜、防化镜等。
4.呼吸防护用品：防毒面罩、防尘口罩等。
5.其他安全工器具：安全带、耳塞、耳罩等。
采购时要求数量、质量、制造厂家以及是否符合国家相关标准等必须符合要求。
（二）个人防护用品选择及采购班组应根据安全作业规程，对不同岗位、不同作业人员配备相应的个人防护用品，包括但不限于以下几类：1.头部防护用品：安全帽、防护网、工作帽等。
2.身体防护用品：防护背心、防护服、防排泄液尿防护服等。
3.手部防护用品：手套、手指套等。
4.特殊作业防护用品：防火服、特殊呼吸器等。
采购时同样要求数量、质量、制造厂家以及是否符合国家相关标准等必须符合要求。
三、使用（一）安全工器具使用1.班组成员在使用安全工器具时，应阅读有关说明，了解正确的使用方法。
2.严禁私自拆卸、修改、篡改和擅自使用已损坏的安全工器具。
3.安全部门应定期对安全工器具进行检查，并立即将损坏、失效的安全工器具更换。
（二）个人防护用品使用1.班组成员在使用个人防护用品时，应根据个人工作场合，正确配戴、调整。
2.个人防护用品严禁私自拆卸、去除、篡改和擅自使用。
3.安全部门应定期对个人防护用品进行检查，并立即将损坏、失效的个人防护用品更换。
四、管理（一）安全工器具管理1.班组应按照管理要求，对安全工器具进行档案管理。
2.安全工器具使用后应及时清洁消毒，保存整齐放置。
3.班组应设置专人负责安全工器具的管理和维护。
个人防护设备使用规章制度
个人防护设备使用规章制度第一章总则为了规范个人防护设备的使用，保障员工的人身安全和健康，特制定本规章制度。
第二章适用范围本规章制度适用于本单位所有员工在工作中使用个人防护设备的行为。
第三章个人防护设备的种类根据不同的工作环境和风险等级，个人防护设备主要包括头部防护设备、呼吸系统防护设备、眼部防护设备、面部防护设备、手部防护设备、脚部防护设备等。
第四章个人防护设备的选择1. 根据工作场所的情况和风险等级，确定需要使用的个人防护设备种类；2. 选择符合国家标准和本单位规定的个人防护设备；3. 需要特殊定制的个人防护设备必须由专业机构定制，并经过严格检验合格。
第五章个人防护设备的佩戴1. 员工必须正确佩戴个人防护设备，确保其达到最佳效果；2. 个人防护设备的佩戴方式必须符合相关标准和规定；3. 个人防护设备使用过程中如有破损或失效，应及时更换，不能继续使用。
第六章个人防护设备的维护和保养1. 员工必须定期对个人防护设备进行检查和保养；2. 个人防护设备应放置在指定的位置，不能随意乱放；3. 个人防护设备在停用时，应妥善存放，避免受损或丢失。
第七章个人防护设备的管理1. 本单位要成立专门的个人防护设备管理小组，负责对个人防护设备的管理和监督；2. 对使用个人防护设备的员工进行培训，提高其正确使用和管理个人防护设备的意识；3. 定期对个人防护设备进行检查和测试，确保其正常使用效果。
第八章个人防护设备的更新1. 个人防护设备的使用周期一般不超过3年，超过使用期限的应及时更换；2. 需要淘汰的个人防护设备必须按照相关规定进行处理，不能随意丢弃。
第九章罚则对违反本规章制度的员工，按照《工作纪律处分条例》的规定进行处理。
第十章附则本规章制度由本单位负责制定、监督和审查，并在全体员工中广泛宣传，确保员工都能正确执行。
对于本规章制度的修改和解释，由本单位的领导小组负责。
以上就是本单位个人防护设备使用规章制度的具体内容，希望各员工认真遵守，将个人安全和健康放在首位，共同维护一个安全的工作环境。
防护用品的使用管理制度
防护用品的使用管理制度一、引言随着疫情的爆发，防护用品的使用成为了各个单位和个人的重要任务。
为了加强对防护用品的管理，建立科学的使用制度，有效保障员工的健康和安全，本文将探讨防护用品的使用管理制度。
二、防护用品的分类与要求1.口罩：根据不同的环境和工作需求，选用不同类型的口罩，如医用口罩、N95口罩等。
口罩的佩戴应当紧贴面部，遮住口鼻，不要有明显的漏气现象。
2.手套：选择合适的手套材质和尺寸，确保手部保护。
佩戴手套时，应仔细检查手套是否有破损，避免穿戴无效的手套。
3.防护服：选择合适的防护服材质和型号，确保全身的保护。
使用防护服时，要注意正确穿脱，避免污染自己或他人。
4.护目镜/面屏：选择透明、无眩光的护目镜或面屏，保护眼睛免受外界飞溅物的伤害。
佩戴时应注意视野的清晰度，不得有模糊或遮挡现象。
三、防护用品的存放与保养1.存放：防护用品应当存放在干燥、通风的地方，远离火源和化学品。
不同类型的防护用品应当分开存放，避免交叉污染。
2.保养：口罩和手套应当定期更换，避免长时间使用导致保护效果下降。
防护服、护目镜/面屏等应当定期清洗和消毒，确保使用效果。
四、防护用品的领用与发放1.领用：员工领取防护用品时应当凭有效身份证件进行登记，确保领用情况有记录可查。
领用量要根据实际需求进行合理安排，避免浪费和盗用。
2.发放：防护用品的发放应当由专人负责，确保数量准确无误。
发放时要进行检查，确保领取的防护用品符合要求并没有损坏。
五、防护用品的使用与处置1.使用：在工作时，员工应当按照规定和要求正确佩戴各种防护用品。
使用过程中，应当注意防护用品的保持清洁和正确使用，避免污染和交叉感染。
2.处置：使用完毕的防护用品应当按照相关规定进行正确的处置，避免对环境和他人造成伤害。
例如，口罩和手套应当放入专用垃圾袋中进行密封处理。
六、防护用品的管理与监督1.管理：各单位应当建立完善的防护用品管理制度，明确责任和流程。
对防护用品的采购、领用、发放和处置等环节进行规范管理。
消防员个人防护装备的使用与管理
消防员个人防护装备使用与管理目录一、消防头盔 (3)二、消防员灭火防护服 (4)三、消防员手套 (7)四、消防员灭火防护靴 (8)五、正压式消防空气呼吸器 (10)六、佩戴式防爆照明灯 (14)七、消防员呼救器 (15)八、消防安全绳 (17)九、消防员隔热服 (19)十、消防员避火服 (21)十一、化学防护服装 (22)十二、消防用防坠落装备 (24)十三、正压式消防氧气呼吸器 (28)十四、消防过滤式综合防毒面具 (30)一、消防头盔消防头盔-仓储（一）未使用过的消防头盔存放时应注意以下事项：1、可按出厂包装状态存放。
堆放不宜过高，不可重压。
2、每半年应进行一次开包检查，查看是否有变形、霉变和虫蛀等现象，并进行一次倒垛通风处理，必要时进行晾晒；3、存放时间不宜超过四年。
（二）使用过的消防头盔存放时应注意以下事项：1、存放前必须进行清洁晾干；2、每半年应进行一次检查，查看是否有变形、霉变、褪色、虫蛀等现象；3、存放时间不宜超过二年。
消防头盔-使用（一）执勤的消防头盔可采用平放或悬挂方式存放，并保持通风、干燥。
（二）消防头盔仅限于灭火救援和执勤训练中的个人防护，不得用于对化学污染、生物污染、核辐射等的防护。
（三）消防头盔在使用中注意以下事项：1、进入火场，应竖起灭火防护服衣领，并与消防头盔的披肩重合，以保护颈部；2、消防员灭火战斗时应紧扣头盔所有部件，并放下防护面罩；3、不得擅自在消防头盔上打孔或安装其它附件，确需安装照明灯具、通讯设备的，应在生产厂家指导下进行。
（四）佩戴消防头盔灭火救援时，应避免与火焰或高温炽热物体直接接触。
（五）执行灭火任务时消防头盔宜与阻燃头套配合使用。
（使用方法说明）消防头盔-维护保养（一）消防头盔应及时清洁晾干。
（二）消防头盔应按以下方法清洁洗涤：1、外部清洗：可采用温皂液水清洗，若使用过程中可能接触过化学有毒物质，应按作业规程进行洗消，清洗时防止面罩划伤；2、内部清洗：可采用各类中性清洗剂擦拭清洗；3、清洗后应放置在通风处晾干，不得烘烤或暴晒。
从业人员个体防护用品管理制度范本（2篇）
从业人员个体防护用品管理制度范本一、目的及适用范围本制度的目的是为了规范从业人员使用个体防护用品的管理，确保从业人员生命安全和身体健康，适用于本单位的所有从业人员。
二、定义个体防护用品（Personal Protective Equipment，PPE）指为了保护从业人员避免受到潜在的职业危害而使用的防护装备、器具和其他设备。
三、个体防护用品管理责任1.本单位应指定专门的人员负责个体防护用品的管理，并进行必要的培训，确保其具备相应的专业知识和技能。
2.负责人员应做好个体防护用品的采购、验收、发放、使用、保管、检修、报废等工作，并制定相应的管理制度和操作规程。
3.相关部门负责对个体防护用品的使用情况进行定期检查和评估，及时纠正存在的问题，并向负责人员提供指导和支持。
四、个体防护用品的选购1.个体防护用品的选购应以国家标准和行业标准为依据，并注意选择符合职业危害特点和从业人员个体差异的适宜产品。
2.个体防护用品的选购应注重质量、品牌信誉和售后服务，并与供应商签订明晰的合同。
五、个体防护用品的验收和发放1.个体防护用品的验收应由负责人员进行，对每批次的个体防护用品进行检查，确保数量和质量符合要求，并记录相关信息。
2.个体防护用品的发放应根据从业人员的实际需要进行，确保每位从业人员获得合适的个体防护用品。
六、个体防护用品的使用和保管1.从业人员在进行工作时，应按照相关规定正确佩戴个体防护用品，并严禁乱丢、弄脏、损坏个体防护用品。
2.从业人员在使用完个体防护用品后应立即清洗和保养，并按照要求进行存放和保管。
3.个体防护用品的存放和保管应定期检查和清理，确保其功能完好，并及时更换损坏或过期的个体防护用品。
七、个体防护用品的检修和报废1.个体防护用品在发现损坏或出现功能失效时，应立即进行检修或更换。
2.个体防护用品的检修工作应由负责人员专门组织，并做好相应的记录和报告。
3.个体防护用品达到检修次数上限或已超过使用寿命的，应及时报废，并进行相应的登记和处理。
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（管理制度范本系列）
个人防护设备管理使用规
定详细版
The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.
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个人防护设备管理使用规定详细版
提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。
，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。
为了加强华辽成品油公司个人防护设备的发放管理，保障员工在工作中的安全与健康，提高劳动效率，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合公司实际情况制定本规定。
一．对从事影响职业安全、有健康危害和风险工作的员工免费发放个人防护设备。
二．员工个人防护设备的配备和发放应遵循以下原则：
1．个人防护设备的发放、使用和管理，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，使发放的个人防护设备，确实起到预防职业健康安全危害和风险，保护员工安全、健康的作用。
2．个人防护设备的发放，应坚持“节约、必需、有效”的原则，不得随意扩大或缩小发放范围，提高或降低发放标准。
3．个人防护设备的发放必须统一发放实物，不得以货币或其他物品替代应当配备的个人防护设备。
三．个人防护设备的保管
1．制定本单位各岗位的个人防护设备发放标准。
2．物资管理人员每年年初根据发放标准和岗位人数按时发放。
3．对下列特种个人防护设备，应到具有特种个人防护设备生产许可证的定点经营单位购买。
（1）头眼部防护类：安全帽, 护目镜，洗眼瓶；
（2）呼吸器官防护类：过滤式防毒面具；
（3）防护服装类：包括防静电工作服、闪光背心；
（4）手足防护类：包括耐油鞋、耐油靴、耐油手套、线手套；
（5）经国家劳动社会保障部确定的其他特种个人防护设备。
四．个人防护设备的使用和管理
1．单位根据个人防护设备说明书上注明的使用周期、个人防护设备的有关国家标准，结合个人防护设备使用时的具体作业环境、气候条件以及员工的实际工作时间、劳动强度等因素合理确定每一种个人防护设备的使用期限。
（1）在正常使用条件下，安全帽不得超过三年，、耐油鞋、防静电工作服不得超过二年、防毒面具、雨衣、耐油靴不得超过4年。
（2）雨衣、雨靴在使用期满，领用时规定：（以旧换新）
（3）个人防护设备在发放使用前，应对其防护功能进行必要的检查；在使用中，安全技术员对个人防护设备进行不定期的监督检查，对失去安全效能的应立即停止使用，并及时予以更新。
（4）丢失个人防护设备者，应根据个人防护设备的使用年限折价赔偿，对确因特殊情况，不属个人责任的，应查明原因，经单位主管领导批准后，可免于赔偿。
（5）对个人防护设备丢失、损坏、使用期限已满的，领用人应及时办理更换或补发手续，以便及时补发。
（6）对调离单位的员工，应在交清所发个人防护设备后方能办理有关手续。
（7）随车的劳防用品必须定期检查并做好记录，对到期、损坏、遗失等需及时进行更换。
五. 个人防护设备的发放范围和标准
个人防护设备发放范围为：从事化工危险品运输的驾驶员、押运员和现场装卸管理人员。
六．对在工作现场不按规定穿戴个人防护设备的员工，责令其改正。
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