内科护士长述职报告(完整版)
内科护士长述职报告范本（二篇）
内科护士长述职报告范本尊敬的领导、各位评委：我是某医院内科的护士长，今天非常荣幸能向大家汇报我的工作情况。
在过去的一年里，我带领团队积极努力，充分发挥职责，为医院的发展做出了一定的贡献。
以下是我的述职报告。
一、工作概述作为内科护士长，我主要负责内科护理工作的组织、协调和管理。
在过去的一年里，我遵循医院和科室的发展目标，积极配合领导的工作安排，全力以赴完成各项任务。
我与护士团队紧密合作，加强内部沟通，提高工作效率。
同时，我也积极与其他科室和专家合作，加强协同工作，提供更高质量的护理服务。
二、工作亮点1. 提高护理质量：针对内科病房的特点，我制定了一系列的护理规范和操作流程，并通过培训和示范，确保护士团队掌握并贯彻执行。
通过实施护理评估和风险评估，我们能够提前发现和预防患者可能出现的并发症和意外情况，有效保护患者的安全。
2. 提升团队素质：我注重团队建设，通过定期的学术交流和培训，提高护士团队的专业素质和实践能力。
我鼓励护士主动学习和探索，通过网络教育和学术期刊的学习，不断拓宽知识面，并将所学应用到实践中。
3. 加强绩效管理：我建立了一套完善的护士绩效考核制度，通过定期的绩效评估和个人沟通，对团队成员的工作进行评价和指导。
这样不仅可以让护士明确自己的工作目标和要求，也可以及时发现问题，促进个人成长和团队发展。
4. 推进信息化建设：我积极配合医院的信息化建设，将内科护理工作纳入电子病历系统，提高护理记录的准确性和便捷性。
同时，我还推动护士团队的信息化培训，提高护士的信息化意识和应用能力。
三、工作成果1. 内科病房内出现并发症和意外情况的发生率明显降低，护理质量得到了认可。
2. 护士团队的总体绩效水平有所提升，团队成员之间的同事关系更加融洽，协作效率大大提高。
3. 内科病房护理工作得到了患者和家属的高度评价，反馈情况良好。
4. 积极参与医院各项会议和培训活动，不断提升个人素质和专业能力。
四、问题和不足尽管取得了一些成果，但在工作中我也发现了一些问题和不足之处，主要有以下几点：1. 沟通和协调方面仍有不足，需要进一步加强与其他科室和专家的合作，形成更加良好的工作整体。
内科护士长工作述职报告（2篇）
内科护士长工作述职报告尊敬的领导：我是某医院内科护士长，现向您提交一份内科护士长工作述职报告，以便您对我的工作情况进行评估和指导。
一、工作概况作为内科护士长，我负责协调和管理内科护士团队的工作，并与其他科室和相关部门建立良好的合作关系。
我每天的主要工作是监督护理工作的顺利进行，协调护士团队的人员安排，负责护士的培训和考核，并定期对护士的工作进行评估和改进。
此外，我还负责制定和实施内科护理质量控制措施，提升护理质量和护患满意度。
同时，我也要负责与患者及其家属进行交流，解答他们的疑问和需求，提供关怀和支持。
二、工作内容1. 护士团队管理我负责协调和安排护士的工作，包括排班、任务分配和工作督导等。
我要确保护士团队的成员适应并完成他们的工作，督促他们按时按质完成工作任务，及时解决工作中遇到的问题和困难。
我通过组织团队会议、培训课程和群体讨论等形式，增强团队的凝聚力和战斗力。
2. 护士培训和考核我定期组织护士培训和考核，帮助护士提升专业技能和科学护理水平。
我制定培训计划和教材，并邀请专家和老师进行指导和讲解。
同时，我也根据护士的工作表现，对其进行考核和评估，给予奖励和激励，并提出改进建议和措施。
3. 质量控制和改进我负责制定和实施内科护理的质量控制措施，包括规范操作流程、建立质量评估机制等。
我与质控科和相关部门紧密合作，对内科护理工作进行全面监督和检查，确保护理过程中的安全和规范。
针对护理中出现的问题和不足，我及时整理并提出改进措施，保障护理质量和护患满意度。
4. 患者沟通和支持作为内科护士长，我经常与患者及其家属进行交流，了解他们的需求和意见。
我尽力为患者提供优质的医疗服务，关心他们的身心健康，并在心理上给予他们支持和鼓励。
我注重倾听患者的声音，及时反馈问题和需求，并与医生和其他科室进行沟通，为患者提供全面的协调服务。
三、工作亮点1. 效率和工作量我认真工作、高效管理，积极为护士提供工作指导和帮助，确保他们能够按时完成工作任务。
2024年护士长个人述职报告范例（六篇）
2024年护士长个人述职报告范例尊敬的领导：回顾20x年，在院领导、护理部的正确领导和悉心关怀下，本人认真履行护士长工作职责，以二甲医院的标准，严格执行护理管理各项制度和流程，注重护理质量的保证与持续改进，不断提升护理品牌，继续深化优质护理，切实完成医院及护理部的各项任务，现述职如下：一、政治思想方面认真学习，不断提高思想认识和政治理论水平，牢固树立科学发展观，严格要求自己，以身作则，带领全体护理人员，为病人提供更好更优质的护理服务;积极参加医院组织的员工素质教育及安全医疗教育，并落实到平时的工作中。
认真学习医院的各项规章制度并组织落实，自觉遵守医务人员的职业道德，廉洁奉公，自觉树立医务工作者的良好形象。
爱岗敬业，勤勉工作，踏实认真，勇于担当。
带领本科护理同仁，认真履行各项制度，在原有优质护理的基础上，工作做得更加细化、服务更加热情、病人更加满意。
在医院开展的“三好一满意”活动中，认真做好宣传工作，真正做到医德好、技术好、质量好、病人满意。
平时，把严肃的工作态度与科学的工作方法结合起来，善于统筹兼顾、合理部署，分清轻重缓急，既突出重点，又顾全大局，使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。
二、工作实绩方面1、落实要求，抓好护理质量管理。
重视病房管理，科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理，成立科室质量管理小组，经常进行现场指导与检查各项制度的落实情况，发现问题，及时在护士会上进行讨论分析，提出整改措施，使病房工作实行规范化管理。
注重质量改进，把科室内存在的问题通过持续质量改进，顺利达到预期目标，建立健全质量监控，加强质量监督，实施标准化质量管理，每月对护理质量进行检查、量化、反馈、整改，建立质量管理的长效机制。
按照二甲医院的标准，学制度，抓落实，学应知、应会，抓考核，使每位护士的理论、操作人人过关，并不断提高护理技能与服务水平。
2、强化措施，确保安全护理。
每月组织学习安全查对制度及各项急救流程，严格遵守各项规章制度和操作规程，不断规范各项操作流程，及时查找护理安全隐患。
2024年护士长本人工作述职报告样本（三篇）
2024年护士长本人工作述职报告样本各位同仁：在过去的一年里，承蒙院领导、科主任及护理部的悉心指导与支持，我秉持“以患者为中心”的服务宗旨，以严谨细致、积极主动的态度投入到医疗护理工作中。
在勤奋学习和实践中，我深感同仁们的信任与支持，并对院领导给予我的关怀与肯定表示衷心的感激。
以下是我对____年度工作的一份汇报：一、思想品德方面我始终尊重领导，团结同仁，恪守法律法规，忠诚于本职工作，怀有强烈的责任感与事业心。
我积极学习妇产科护理知识，保持端正的工作态度，认真负责。
在医疗护理实践中，我服从指挥，规范操作，严格遵守医院规章制度及医德规范，积极参与院所和科室组织的各项活动。
二、专业知识与工作能力方面自担任现职以来，我深知所肩负的责任与挑战。
经过几年的工作实践，我更深刻地理解了护士长职责的重要性。
为了提高工作质量，我主动完成了以下工作：1. 加强病房管理，确保医疗文书整齐有序。
2. 认真接待每一位患者，积极换位思考，以满足其需求。
3. 认真负责地书写医疗文书，包括护理记录单等，并规范书写要求。
护理工作既繁琐又需要细心和耐心。
我对自己要求严格，对工作高标准，每次查房都充分利用时间鼓励产妇，耐心讲解，帮助她们建立信心。
我坚持每日监督护理和助产工作，定期组织业务学习和业务查房，以及公休座谈会，以了解患者对护理工作的满意度。
三、学习与生活方面我致力于学习专业知识和技能，注重理论与实践相结合，拓展知识面，提升自身的思想文化素质。
在生活中，我保持严谨的态度和良好的作风，严于律己，诚实守信，乐于助人，团结互助，努力营造一个和谐的工作氛围。
____年对我们来说是充满挑战的一年，我们经历了各种情感体验，共同完成了医院下达的任务。
在主任和全科人员的共同努力下，我们共接诊入院病人____人，其中平产____例、手术____例、妇科手术____例，全年科室总收入约三百余万元。
尽管今年的收入较去年有所下降，我们在工作中也发现了不足之处，并正在努力改进。
内科护士长述职报告（范文三篇）
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第一篇：内科护士2022述职报告这是这次见习的最后一科室，原本去急诊的，可计划突然被打乱。
我们来到了呼吸科，由于对医学知识了解得太少，我们都以为呼吸科都是收一些呼吸系统有严重问题的病人，坦白地说我们是怕感染，于是怀着一颗忐忑不安的心来到了呼吸科病房。
第一天早上参加了晨间医护大交班，很惊讶的是呼吸科医生都用英语交班，听带教张老师讲这种英语交班在呼吸科已经持续五年多了，这样做是为了更好的促进我们医务人员去努力学习英语，因为英语是通向医学科学发展的必备的一把钥匙。
在呼吸科我们还知道了晨间交班的另一个目的是为了整顿医务人员的精神，转换医护人员的角色，尽快进入职业工作状态，同时也是对整个病区病人病情的交班和医院-科室信息的沟通的时刻。
我们在呼吸科看到了安置胸腔闭式引流管的手术。
当看到气胸患者的紧张和痛苦时我是感同身受，因为我曾经因外伤导致患过自发性气胸，所以在这儿看到自发性气胸病人，对他们所做的治疗和护理都略知一二。
紧接着我们又看到了许多使用气垫床的病人，这是对昏迷、骨折、翻身受限、端坐呼吸的患者预防褥疮发生而采取的有效措施。
张老师又教我们认了心电监护仪器上的各个监测指标：(ECG)心电图——心率、当心电图的波形每个间隔不等时(排除(干扰因素)，说明病人心率不齐(HR60—100/分为正常);血氧饱和度(SPO2)监测报警系统;呼吸频率(RESP)正常呼吸(16—20次/分);血压(NIBP)。
昏迷病人禁喝水——容易窒息，上约束带必须经得家属同意。
护士巡视病房的一级护理的病人半小时巡视一次，二级和三级护理的病人病情不重，有自理能力的病人2小时巡视一次。
吸痰器分为电动和中心吸痰器，在呼吸科用得较多，电动吸痰器的吸痰瓶内要装水，便于清洁，中心吸痰器直接将负压管连接在病人床头。
心内科护士长述职报告6篇
心内科护士长述职报告6篇心内科护士长述职报告1各位领导、同事：大家好，在这岁末迎新的时刻，我就担任神经内科护士长这两年的工作，做如下总结：一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
十、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。
对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
心内科护士长述职报告2我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作计划。
对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：一、临床护理质量1、每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理安全规章制度。
2、严格执行查对制度，落实率100%。
3、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率100%。
护士长述职述责述廉报告（精选20篇）
护士长述职述责述廉报告护士长述职述责述廉报告（精选20篇）光阴的迅速，一眨眼就过去了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，是时候静下心来好好写写述职报告了。
如何把述职报告做到重点突出呢？下面是小编收集整理的护士长述职述责述廉报告（精选20篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
护士长述职述责述廉报告篇120xx年是我踏上护理管理岗位的第一年，本人能够踏实工作，锐意进取，认真钻研工作方法，总结工作经验，立足本职岗位，带领全科室所有护理人员，积极参加单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到了自身的不足。
说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，必须拥有过硬的本领，才能服众；第二是因为我第一次成为一名护理管理人员，感到自己在如何带领所有护理人员建好科室的方法、点子还不多。
但在院领导及护理部领导的帮助下还是基本完成了20xx年的工作任务。
下面，我就将本人今年以来的履职情况做如下表述：1、主要工作（一）根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，确保护理工作的正常有序的开展，圆满了完成了禽流感（h7n9）的防治工作。
（二）对科室的基础设施在现有条件上做出合理的调整和完善。
为内科、外科、皮肤科、眼科、口腔科、耳鼻喉科门诊补充了抢救药品和物品，并进行规范化管理，确保抢救药品和物品完好率100%。
（三）加强了高危药品和无菌物品的管理。
高危药品做到标识醒目，定点、定区放置；无菌物品规范放置，确保在有效期内使用。
（四）不断深化安全管理，强化安全意识。
做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。
因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。
为此要求护理人员严格遵守各项规章制度、操作规程和护理服务规范，尊重病人，了解病人，重视心理护理和精神关怀，密切巡视，同时对科室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
（五）了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代的发展的需要，科内每月一次个案护理查房，加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想，急病人所急。
护士长述职报告(最新6篇)
护士长述职报告（最新6篇）护士长述职报告篇一一、基本情况本人于任手术室护士长。
一年来，我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，以安全为重心，为手术患者提供优质高效的护理服务”为宗旨，以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的，用自己的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求，努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室，经过全科护理人员的不邂努力，圆满完成各项任务。
二、履职情况（一）完善了科室质量监控体系。
针对科内工作重点，也就是护理质量与护理安全，将科内的每一项质量指标分别定一名护士负责管理，科室定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有小结及反馈，每月有质控总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改进。
（二）制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职责任务。
1、根据医院绩效考核方案原则，结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案，建立了绩效考核指标体系。
通过绩效考核，改变了以前的吃饭，平均分配；实现了按劳分配，多劳多得，优绩优酬。
大家的工作积极性明显的提高，工作态度明显的好转。
2、根据日常工作量和人员情况适时调整各班工作职责，实行量化考核，每天的每项工作都有记录，每人每月有工作量统计。
各班分工明确，责任到人，包括每一个工作细节都落实到了具体的人员，避免了相互推诿、故意拖延、出了差错又落实不到具体人的情况，保证了手术室护理工作的正常开展。
（三）以病人为中心，开展人性化服务。
1、优质开展术前、术后访视工作。
常与病人交流，了解病情，安慰病人，并向手术患者发放满意度调查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持，针对工作中的不足，采取相应的整改措施，满足病人一切合理的要求，为病人创造温馨舒适的手术环境，满意度达到95%以上。
2、术中做到各项操作前有解释，操作中有鼓励，操作后有整理，动作轻柔，话语温和。
为手术患者提供适宜的温湿度、舒适的环境及手术体位，保护好病人的隐私，维护好病人的良好形象，尽量满足病人的一切合理要求。
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报告编号：YT-FS-2842-30
内科护士长述职报告(完
整版)
After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
内科护士长述职报告(完整版)
备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将XX年以来各项工作总结如下：
一、严格管理，有效协调
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。
积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。
而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。
采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。
一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展
的信心。
此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。
为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。
潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。
我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。
近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。
在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一
分。
在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。
为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。
类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。
这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床
护理经验，提高自身综合素质。
于XX年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。
一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。
六、不足之处和努力方向
面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。
因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。
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