银行制度学习心得
银行员工学习规章制度心得体会【5篇】

银行员工学习规章制度心得体会【5篇】银行员工学习规章制度心得体会篇1为了更好的服务客户,提高专业素质。
我行开展银行规章制度学习活动。
这次活动,进一步增强我的合规意识,提高了遵规守纪自觉性。
通过这次学习,我学习到了很多规章制度以及违反的后果,让我知道工作上什么该做,什么事情不能做,这次得学习,对我的岗位职责有十分重要的指导作用。
也让我认识到学习银行规章制度的重要性和必要性。
具体体会有如下几点:(一)通过学习活动,使我更加认识到制度建设和制度执行的重要性和必要性。
首先来看,银行规章制度是全行员工违规行为处理的基本依据。
银行规章制度涵盖了我行各业务条线、各业务品种的主要风险点,逐环节、逐岗位列举了可能发生的违规行为,明确了各种违规行为的处理方式和尺度,量化和统一了全行的制度执行,这是管理工作有章可循的基础环节,也为管理者提供了强有力的管理手段。
同时,使广大员工熟知各自岗位的违规行为及相应的处罚尺度,做到铭记于心,外化于行,令行禁止,遵守经营秩序。
其次,开展学习活动是我行夯实管理基础,从严治行,遏制案件发生的必然要求。
银行规章制度是在全面总结和修订原处理办法实践经验的基础上,结合新业务、新管理制度的出台,完善、增加和调整了部分处理条款,明确了违规处理依据,为贯彻落实从严治行、从严执纪,持之以恒地坚持从严管理,必将打下坚实的基础,对防范经营管理风险,遏制案件发生具有十分重要的作用。
最后,银行规章制度是提高我行综合实力,不断增强我行竞争力的需要。
日趋激烈的竞争,是中国农业银行在市场经济条件下必须面对的现实问题。
制度建设和执行,应当是中国农业银行面对竞争,战胜对手的看家本领。
一个行的综合实力和市场竞争能力,最根本的还是员工综合素质软实力。
我行以开展银行规章制度学习活动为契机,引导员工树立良好的职业操守,增强依法履职、合规经营的自觉性和主动性,不断增强合规经营意识、规范操作行为,培养员工良好职业道德和习惯,构筑中国农业银行现代企业文化,是提升农业银行综合竞争力的根本要求。
银行制度学习心得体会五篇

银行制度学习心得体会范文一最近我透过认真学习文件,进一步认识到依法合规操作的重要性和紧迫性,深刻认识到违规操作,案件高发的危害性。
作为一名前台柜员,我深知合规操作是基本原则。
一、提高思想素质,增强依法合规操作的理念。
我平时加强自身对法律法规、规章制度学习,提高风险防范意识,这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。
银行本身就是高风险行业,务必把风险防范放在第一位。
每一天从自我的岗位做起,自觉遵守各项规章制度,自觉抵制各种违纪、违规、违章行为,要根除以信任代替管理,以习惯代替制度,以情面代替纪律,珍惜自我的职业生涯,视制度如生命,纠违章如排雷,增强风险防范意识和自我保护意识,提高规范操作,从源头上预防案件的发生。
二、坚决执行各项规章制度,从自身做起,增强规章制度的执行。
我认为作为银行服务窗口的员工应从我做起,一点一滴,合规操作。
在一个风险无时不在的行业中,没有规矩不成方圆。
作为前台员工我会坚守规章制度,熟悉各项业务流程,做到防范风险,人人有责,合规操作,从我做起。
工作处处有风险,慎重认真最重要。
作为一名前台员工,我深深的感受到合规操作的重要性,我们必须要在自我的职责与权限范围内办理每一笔业务。
作为服务窗口的一名员工,我在认真做好每一件事,慎重对待每一笔业务的同时,也会牢记“客户至上”、“以客户为中心”的宗旨,严格按照规范化服务标准来接待每一位客户,比如在实际工作中,我们经常会遇到开户资料不全的客户要求开户,不能支取现金的客户想违规提现,票据要素不全的要办理结算等现象,但作为前台人员,我们要带给服务也要坚持原则,这就需要提高与客户沟通的技巧,在客户的要求不贴合规章制度的时候,我们不能只是简单生硬地说“不”,而是要用良好的态度向客户解释不能办理的原因,在防范风险的同时依然带给了优质服务。
总之,我们银行的服务工作务必要要坚持执行各项规章制度,防范风险,保证资金安全。
从自身做起,合规经营、合规操作、规范管理,优质服务,把我们各项工作做好。
银行规章制度学习心得体会

银行规章制度学习心得体会在银行工作是需要遵循各项规章制度的。
对于一名新进银行员工而言,学习和掌握这些规章制度是非常重要的,同时也是一个不断提升自我的过程。
在学习银行规章制度的过程中,我收获了很多,体会也很深。
本文目的是总结自己的学习心得,分享给大家。
规章制度是制度化管理的重要体现银行业是国家金融系统的重要组成部分,其工作涉及到广大客户的财产安全。
为了确保银行工作的正常顺利开展,保护客户和银行的合法权益,各银行都制定了一系列的规章制度。
银行规章制度的执行是银行制度化管理的重要体现之一。
这些规章制度明确了员工的工作职责、业务流程、机密保密等方面的规定,员工们遵循规章制度既是应尽的义务,也是履职的保证。
通过这些规章制度的规范和执行,可以有效避免工作过程中出现错误和疏漏,提升工作效率和工作质量。
追求严谨性和精益求精的态度是关键银行规章制度是基于实践、历史、法律、风险控制等多方面考虑所形成的,具备一定的普遍性和权威性,我们在学习时,必须具备追求严谨性和精益求精的态度。
其次,我们要重视学习过程中的每个细节,比如学习材料的阅读与领悟、学习时的思考与总结等等。
我在学习规章制度的过程中,做到了反复阅读、深入思考、多问问题的态度,对自己的学习效果也很满意。
规章制度的贯彻执行需要与工作实践相结合学习规章制度,不能仅停留在书面知识,必须要将其贯彻到工作实践中。
在工作中,发现自己对某些规章制度存在一些盲点,需要及时向相关人员寻求解答,从而更好的将规章制度贯彻到工作实践中。
同时,银行规章制度的制定并非一成不变,而是随着社会发展、法律法规修订和银行行业需求改变而不断完善和调整。
因此,我们需要时刻关注规章制度的更新和新要求,并不断学习和更新知识,不断完善自己。
良好的规章制度方能提升银行的核心竞争力银行业现在的市场竞争异常激烈,银行竞争的核心竞争力不仅仅体现在人才、技术等方面,更体现在银行规章制度的严格执行程度。
一家银行如果制定完善的规章制度,能够更好的保护客户和银行的权益,促进银行健康发展和良性循环。
学习银行规章制度心得体会

学习银行规章制度心得体会
作为一名银行从业人员,我们需要认真学习银行规章制度,了解银行的业务流程和各项制度,以便更好地服务客户。
在学习银行规章制度的过程中,我深深地感受到了银行制度对于一个银行工作者的作用和价值。
通过认真学习银行规章制度,我更加清晰地认识到银行的各项制度对于银行的发展、管理和服务的作用。
首先,学习银行规章制度可以帮助我们更加规范地操作业务。
银行操作业务流程及相关规定非常繁琐,不了解相关规定就难以正确处理业务,从而导致巨大的损失。
通过学习银行规章制度,我们可以更好地理解银行业务操作的每一个环节以及每一个细节,确保在操作过程中遵循规定,减少错误的发生。
其次,学习银行规章制度可以帮助我们更好地提高服务质量。
银行是服务业,服务质量直接决定着银行的发展和客户的满意度。
只有深入了解银行的各项规定和制度,才能真正做到全方位的服务。
通过学习银行规章制度,我们可以更好地了解客户的需求,为客户提供优质的服务,从而获得客户的满意度和信赖。
最后,学习银行规章制度可以帮助我们更好地履行职责,做好自我约束。
银行是金融机构,安全稳健是银行的首要任务。
通过学习银行规章制度,我们可以更好地了解银行的风险管理策略,更严格地遵守各项制度和规定,从而保证银行的风险控制和安全发展。
总之,银行的规章制度对于银行员工来说具有重要意义,只有深入学习银行规章制度,才能让我们更好地工作,更好地服务客户,并为银行的发展贡献我们的力量。
学习银行员工违反规章制度处理办法心得体会

学习银行员工违反规章制度处理办法心得体会作为银行员工,遵守规章制度是我们的职业操守,同时也是维护银行形象和客户信任的基础。
但是,有时候我们可能会犯错或疏忽,违反了银行的规章制度。
在这种情况下,银行也会有一定的处理办法。
今天,我就来分享一下自己在学习银行员工违反规章制度处理办法方面的心得体会。
学习银行员工违反规章制度处理办法的重要性学习银行员工违反规章制度处理办法,不仅是我们银行员工的职业要求,还是维护银行形象和客户信任的必要措施。
一旦员工违反了规章制度,如果处理不当,很容易影响银行的声誉和信誉。
另外,如果员工违反规章制度后得不到及时的处理和惩罚,可能会对日后员工的工作态度和行为产生一定的负面影响。
因此,学习银行员工违反规章制度处理办法显得尤为重要。
银行员工违反规章制度的处理办法银行员工违反规章制度是一件严重的事情,银行也会按照一定的程序进行处理。
首先,违反规章制度的行为需要被严格记录,并迅速上报到公司内部的相关部门。
然后,根据不同的情况,银行会采取不同的处罚措施。
例如,视情节轻重决定是否给予警告、停职、罚款、降职、辞退等处理。
在处理时,银行还需要向员工详细解释其违反规章制度的具体情况,让员工认识到其错失,激励员工再次弘扬职业操守和银行业务规章意识。
处理办法的心得体会对于银行员工而言,遵守规章制度是我们职业精神的体现,也是保障客户信任的必要条件。
在学习银行员工违反规章制度处理办法时,我们应该认识到自己的职业操守和职业责任,时刻保持高度警惕和谨慎思考。
同时,也需要确保了解银行的规章制度,尽可能避免违规行为的发生。
当然,如果真的发生了违规行为,我们应该虚心接受银行的处理办法,并深刻反思自身的行为和态度。
结束语学习银行员工违反规章制度处理办法,是我们每个银行员工的必修课,也是我们职业行业规范和规章制度的重要体现。
通过学习和体验,我们不仅能更好地认识和遵守银行的规章制度,还能尽可能地避免违规行为的发生,为银行的形象和信誉做出自己应有的贡献。
银行规章制度学习心得银行工作人员规章制度学习心得

银行规章制度学习心得银行工作人员规章制度学习心得作为一名银行工作人员,学习银行的规章制度对我来说非常重要。
通过学习规章制度,我可以更好地了解和掌握银行的工作流程和规范,提高自己的工作效率和服务质量。
以下是我在学习银行规章制度中的一些心得体会。
首先,学习银行规章制度需要注重细节。
银行的规章制度通常是非常详细和繁琐的,要想全面了解和掌握,就需要仔细阅读每一项规定,并弄清楚每一项规定的含义和适用范围。
有时候,一些看似无关紧要的细节可能会决定一项工作的成败,所以我一直都很重视对细节的把握。
其次,学习银行规章制度需要理解其背后的目的和原则。
银行的规章制度往往是根据法律法规和行业标准制定的,背后都有一定的目标和原则。
通过理解这些目标和原则,我们可以更好地把握工作的方向和重点,提高自己的工作水平。
例如,银行的风险防控规章制度的目的是保护客户利益和维护银行的风险可控性,我们在工作中就要切实履行相关规定,做好风险防控工作,保证客户的资金安全。
另外,学习银行规章制度需要与实际工作相结合。
银行的规章制度是为了指导和规范我们的工作,所以我们学习规章制度的目的就是要将其应用到实际工作中去。
在学习过程中,我会结合实际工作情况,思考如何将规章制度中的要求运用到实际操作中,做到学以致用。
例如,学习了银行柜台操作规定后,我会思考如何更好地应对客户的需求,提高柜台服务的效率和质量。
最后,学习银行规章制度需要与同事和上级进行交流和讨论。
银行的规章制度是共同遵守的,与同事和上级进行交流和讨论可以帮助我更好地理解和解读规章制度,并发现一些可能存在的问题和争议。
通过交流和讨论,我们可以相互学习和借鉴,共同提高。
总之,学习银行规章制度对提高工作能力和服务质量非常重要。
通过注重细节、理解目的和原则、与实际工作相结合和与同事交流讨论,我相信我可以更好地将规章制度运用到实际工作中,提升自己的综合素质和职业发展。
《银行员工规章制度学习心得体会》——规章制度的重要性

《银行员工规章制度学习心得体会》——规章制度的重要性2023年,银行员工规章制度学习已经成为每一位银行员工必修的课程之一,这是因为规章制度的重要性日益凸显,对于银行组织的正常运转和员工的行为规范起着至关重要的作用。
首先,规章制度具有约束力和规范性的作用,能够确保银行员工遵守法律法规和银行内部规定。
在金融行业这个高风险、高压力的行业中,规章制度可以帮助银行员工养成正确的职业操守和行为习惯,增强员工的职业道德和责任意识。
例如,银行员工在工作中要遵守客户保密协议,防止泄露客户信息,而这也正是银行规章制度中规定的内容。
遵守规章制度,能够使员工更好地服务客户,增强银行在客户心中的信任度。
其次,规章制度可以帮助银行员工避免违法违规行为,降低企业风险。
在金融行业,违反银行规章制度可能会涉及法律风险和声誉风险。
例如,员工私自修改客户信息,违反了银行的客户信息保护制度,可能会引发客户的财产、身份安全问题,严重的甚至会导致银行的信誉受损。
重新建立客户信任需要长时间的努力,因此,厉行规章制度对于银行的稳健运营和可持续发展非常关键。
再次,规章制度可以促进员工的规范化管理,提升员工素质和业务水平。
银行规章制度中规定了员工的业务操作流程和标准,员工遵守规章制度可以使工作更高效、更有质量,提升服务水平。
同时,规章制度可以将银行员工的行为上升到守则的高度,让员工在工作中有意识的遵循规范,既符合职业素养,也是有利于个人职业发展。
总之,银行员工规章制度学习是银行员工职业生涯成长的必修课程,在2023年这样的可预期的未来,规章制度对于银行员工和银行组织的意义将会更加显著。
因此,银行员工要树立规章制度的重要性,积极学习并认真遵守,银行组织要将规章制度制定完善,并严格执行,从而为银行持续稳健的发展奠定坚实的基础。
银行员工合规教育心得学内控制度 ,创合规文化

银行员工合规教育心得:学内控制度,创合规文化合规经营是银行稳健运行的内在要求,是每一个员工必须履行的职责,同时也是保障我们自己切身利益的有力武器。
通过全行展开的内控制度学习,使我对合规有了更加深刻的认识。
作为一名中行员工,我深刻体会到合规意义重大。
现在就银行内控制度和合规操作谈谈自己的体会:一、对合规经营的认识理解1、合规经营是防范商业银行操作风险的需要。
合规经营是规范操作行为,遏制违规违纪问题和防范案件发生,全面防范风险,提升经营管理水平的需要,能为银行创造价值,而且有效的合规经营能将合规风险消除于无形。
2、合规经营是完善商业银行制度体系的需要。
银行赖以生存的质量效益源于依法合规经营,源于产生质量和效益的每一个环节,源于每一个岗位的每一位员工。
银行的发展一定要以合法、合规经营为前提,才能从源头上预防风险。
3、合规经营是银行实现发展目标的重要保证。
合规经营就是为业务保驾护航的,是为了更好地促进业务发展服务的。
在发展、开拓业务和同业竞争中,只有紧紧遵循合规经营的理念,提高管理的质量,才能保证银行业务的经久不衰。
二、对今后在工作中加强合规意识的要求1、加强合规操作意识并不是一句挂在嘴边的空话。
有时,总觉得有些规章制度在束缚着业务的办理,在制约着业务发展。
细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自己和广大客户的权益的能力。
思想教育要到位就是让每个业务操作环节中真正营造“依法合规,开拓创新”的良好氛围,促使我们在开展经营管理工作时能够自觉遵循法律、规则和标准。
每位员工首先要强化按规章制度办事的观念,不再是凭“经验”操作。
其次,要树立制度面前人人平等的信念,不再是惟命是从。
再者,要树立内部控制人人有责,从我做起的思想,不再是事不关己,高高挂起。
2、合规操作到位。
合规不是一日之功,违规却可能是一念之差。
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银行制度学习心得
员工学习教育不够深入、制度执行不够有力、在各项业务操作中就会存在一些隐患,下面是我精心整理的银行制度学习心得,希望能给大家带来帮助!
银行制度学习心得范文(一)
通过这次三个多月的规章制度宣讲教育活动,本人通过自学和集中学习,对个人业务基本制度、会计出纳联行基本规章制度、信贷管理基本规章制度、银行卡业务基本规章制度、安全保卫工作基本规章制度、计算机数据及网络系统风险控制要点、银行业务中涉及的金融犯罪罪名等,使我进一步提高了对以上六个方面业务基本规定重要性的认识,使我对认真执行规章制度的意识得到加强,并严格遵守制度,达到了宣讲教育活动的预期目的。
下面是我对这次教育活动的体会:
在上级行确定在我行开展规章制度教育宣讲活动后,我能从思想上高度重视,积极配合支行搞好本次学习教育活动,认真学习有关制度规定,做好笔记。
通过学习,使我认识到加强规章制度的执行,是我们农业银行各项业务快速发展的保证,也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。
加强制度宣讲教育活动是各级行贯彻执行我行各项规章制度的重要工作任务,是我们每一位员工的重大责任。
近年来,我行虽然没有发生经济案件和重大责任事故,但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在,员工学习教育不够深入、制度执行不够有力、在各项业务操作中仍然存在一些隐患。
我们应该清醒地认识到,很多案件的发生,都是因为在执行制度上不够严格,违反了操作规程,从而酿成了案件的发生,血的教训。
因此,系统地进行学习教育显得犹为重要,认真学习、深刻领会此次规章制度宣讲教育活动,强化自我保护意识,做到严密防范,进一步明确自己的岗位职责,在实际工作中要严格按照各项规规章制度履行岗位职责。
查摆问题及整改措施:
通过这次基本制度学习教育,对照各项规章制度规定,查找本人在学习和工作中存在一些不足:一是对于严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。
二是不善于总结工作中存在的问题和经验。
三是有些新的业务研究不够透
彻。
针对本人存在的一些问题,采取如下措施并承诺:一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习,熟悉和掌握规定要求,提高自身的综合素质的分析能力。
二是认真履行工作职责,建立和完善各项管理制度。
在今后工作中要严格按照各项规章制度要求,确保各项业务工作的顺利进行。
银行制度学习心得范文(二)
我行虽然没有发生经济案件和重大责任事故,但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在,员工学习教育不够深入、制度执行不够有力、在各项业务操作中仍然存在一些隐患。
通过这次三个多月的规章制度宣讲教育活动,本人通过自学和集中学习,对个人业务基本制度、会计出纳联行基本规章制度、信贷管理基本规章制度、银行卡业务基本规章制度、安全保卫工作基本规章制度、计算机数据及网络系统风险控制要点、银行业务中涉及的金融犯罪罪名等,使我进一步提高了对以上六个方面业务基本规定重要性的认识,使我对认真执行规章制度的意识得到加强,并严格遵守制度,达到了宣讲教育活动的预期目的。
下面是我对这次教育活动的体会:在上级行确定在我行开展规章制度教育宣讲活动后,我能从思想上高度重视,积极配合支行搞好本次学习教育活动,认真学习有关制度规定,做好笔记。
通过学习,使我认识到加强规章制度的执行,是我们农业银行各项业务快速发展的保证,也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。
加强制度宣讲教育活动是各级行贯彻执行我行各项规章制度的重要工作任务,是我们每一位员工的重大责任。
近年来,我行虽然没有发生经济案件和重大责任事故,但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在,员工学习教育不够深入、制度执行不够有力、在各项业务操作中仍然存在一些隐患。
我们应该清醒地认识到,很多案件的发生,都是因为在执行制度上不够严格,违反了操作规程,从而酿成了案件的发生,血的教训。
因此,系统地进行学习教育显得犹为重要,认真学习、深刻领会此次规章制度宣讲教育活动,强化自我保护意识,做到严密防范,进一步明确自己的岗位职责,在实际工作中要严格按照各项规规章制度履行岗位职责。
查摆问题及整改
措施:通过这次基本制度学习教育,对照各项规章制度规定,查找本人在学习和工作中存在一些不足:一是对于严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。
二是不善于总结工作中存在的问题和经验。
三是有些新的业务研究不够透彻。
针对本人存在的一些问题,采取如下措施并承诺:一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习,熟悉和掌握规定要求,提高自身的综合素质的分析能力。
二是认真履行工作职责,建立和完善各项管理制度。
在今后工作中要严格按照各项规章制度要求,确保各项业务工作的顺利进行。
银行制度学习心得范文(三)
自3月13日,市分行机关开展规章制度学习教育活动以来,通过十几天对13部法律法规的学习,使我更加清醒地认识到学习法律法规,遵守规章制度的重要性和紧迫性。
下面根据学习情况,结合个人实际谈一点肤浅的体会。
一、通过学习提高了思想认识,增强了遵纪守法的自觉性。
金融是现代经济的核心。
近年来,我国银行业在运行过程中,由于体制交替、机制的不健全,客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤,导致金融业贪腐、挪用、收贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生,严重危及金融和经济的安全。
尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的情况下,由于我们平时疏于学习,对规章制度学习不深,理解不够全面,只抱着兢兢业业干好工作,遵守纪律,规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学,在这种思想支配下,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,造成违规违纪的现象发生,甚至走上犯罪的道路。
通过这次规章制度学习教育,使我深刻地认识到,不学习法律法规有关条文,不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不可能做到很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。
当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外,大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强,违规操作而造成的,不但给国家造成了损失,而且也毁了自己的人生和前程。
例如,不认真学习《合同法》和农业银行《信贷新规则》,信贷岗位的员工,就不能熟练掌握信贷各环节上的操作规程,就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差,而带来信贷风险的发生。
作为从事文秘工作的人员,如果不学习《保密法》,不熟悉内部的各项规章制度,就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。
因此,掌握法律法规基本知识,学好内部的各项规章制度,对我们的工作和生活具有重要的指导意义和
现实意义。
二、通过学习进一步掌握了学习方法,并力求在理解和用运上下功夫。
法律法规的学习不是一蹴而蹴,一时半会就可学成或学好记牢的,关键要靠长期的学习和积累,要养成长期学习的习惯,要有刻苦钻研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上认识到学习的重要性,才能真正在实践中去学习,并自觉做一名遵纪守法,遵章守纪的合格员工。
学习法律法规,我认为没有捷径可走,要在短期尽快熟悉浩如烟海的法规体系知识,确有难度,而且做为上班的员工,也没有那么大的精力。
但是任何事物都有它的两面性,同样对法律法规的学习也应有规律可循。
在日常生活中有些法律法规与我们的生活息息相关,一刻也不能离开,我们就要重点地去学,下功夫去理解和记忆,以便在工作中草药能够熟练地用运。
如国家法典中的《宪法》、《刑法》、《民法》、《经济法》、《行政诉讼法》、《会计法》、《劳动法》、《中华人民共和国商业银行法》、《票据法》、《中华人民共和国合同法》、和内部颁布的《员工违规处罚条例》《信贷新规则》等这些与我们密切相关的法律法规,我们就要重点去把握、去理解。
对于那些虽然重要,但与我们关系不大的可以不去学习或者一知半解,稍懂大意就可以了。
如《国际法》、《国际私法》、《证据法》、《航空器管理法》等等这些我们平时不用或很少接触的可以绕过不学。
在学习方法上,要联系岗们重点学习,并做到学习与实践用运相结合,学法与守法相结合。
另外,在学习教育上应突出教育的普遍性,多形式、多层次,全方位地开展教育,注重教育的针对性,抓好结合点,把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合起来。
使每一名员工都能够学法、知法、懂法,依法办事。
与此同时,要通过典型案例剖析,分析和评价犯罪成本,运用反面的教训警醒人,不断提高金融从业人员按照法律法规约束自己的自觉性。
只有这样才能加深理解,并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。
三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范能力。
当前,金融业电子化发展速度明显加快,同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,进行金融科技犯罪。
因此,通过近一个时期的学习,联系全行实际,我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育,切实把那些政治思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上;要强化制约,严格计算机密码管理,在级别管理技术上,对不同的行业功能和不同的使用权限要严格控制,修改文件和数据要自动进行登
录备查;要禁止岗位职责混淆,业务运作不能交叉,柜员离岗必须实行签到制度,从源头上杜绝作案机会;要加强事后监督。
监督金融会计凭证的真实性,账户、账表数据的有效准确性,检测软件的正确性。