电厂年度先进个人事迹材料
电厂优秀员工个人事迹材料范文（通用7篇）
电厂优秀员工个人事迹材料电厂优秀员工个人事迹材料范文（通用7篇）在学习、工作或生活中，大家都不可避免地会接触到事迹吧，从先进对象的形成和内涵上来分，事迹可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。
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电厂优秀员工个人事迹材料1李同志现任电务车间xx综合工区工长。
在工作中勇于创新、任劳任怨、乐于助人，得到了车间上下和兄弟单位的一致好评。
08年，他在推进“6s”管理、qcd改善和信号设备安装、维护及抢修等工作中突出成绩。
：以人为本、求真务实的班组管理xx综合工区是电务车间08年推进“6s”管理和qcd改善的重点班组，结合实际，把学习到和借鉴到的先进理念和管理方法带回班组，带领班员进行扩大仓库、搭货架，开辟电动机检修工作间、搭雨蓬等一系列改善措施。
科学实效地管理仓库，使班组面貌有了很大改善。
扎扎实实开好班前会。
每天早上召集全班人员一起分析昨天工作中出现的问题，及时解疑；不断激励员工的积极性和工作热情。
对于当天工作中可能出现的技术和安全等问题，更是再三强调。
在他的有效管理下，该班生产任务总能顺利完成，从未发生过安全和责任事故。
任劳任怨、一丝不苟的工作作风xx综合工区包含多个工种，也是车间最大的班组。
他这个班长所付出的自然要比班里其他员工多。
今年夏天，帮助顾家岗工区对进站高柱信号机进行大修，没有现代化安装工具，完全靠人爬到十米高的机柱上换装百余斤的信号机构。
任务紧、危险程度高，很多信号工都不愿干。
他二话没说系上安全带爬上十米高的机柱，一干就是两个小时，任务圆满完成了，从机柱上下来的他却像水洗的一样。
精益求精、锐意进取的创新精神他勇于钻研、善于用脑，问题越难钻得越起。
多年来，就是靠着一股子钻劲，他搞出多项技术创新成果，对提升质量、降低成本和提高工效作出了突出贡献。
电务车间因设备老化经常出现隐性故障，时好时坏，一般维修人员无法判断故障出原因。
电力员工个人先进事迹材料（通用6篇）
电力员工个人先进事迹材料电力员工个人先进事迹材料（通用6篇）在平时的学习、工作或生活中，要用到事迹的情况还是蛮多的，事迹可以起到宣扬特定的时代精神、引导读者认识先进，学习先进的作用。
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电力员工个人先进事迹材料1参加工作以来，曾从事表计校验、用电检查等工作，现任经营部副部长，负责线损管理、计量管理、用电检查等工作。
在几年的实践工作中，我虚心学习、刻苦锻炼，将书本知识与实践工作相结合，专业技术水平有了明显提高，现将我个人工作情况汇报一、加强标准设备管理，确保量值传递的准确性。
我们常说计量表计是电力企业经营活动中的“秤杆子”，那末标准计量设备则是校准“秤杆子”的工具，对电力企业具有非同一般的重要性。
我局共有标准设备19套，为保证这些设备稳定健康运行，我主持建立了标准计量设备台帐，明确专人管理，定期送检，避免超期服役。
对性能不太稳定的便携式单相表校验台，我们每年由生产厂家维护一次，不定期与其它标准做比对，出现问题及时解决，以免造成严重后果。
20xx年我们共送检标准设备12套，由于工作到位、措施得力，送检合格率达100%，深受电研所领导的好评。
二、搞好表计管理，维护供用电双方的合法权益。
通过营业性普查，我们建立了表计台帐，将计量表计纳入规范化管理。
我们确定了电表校验工作流程，由专人对台帐实行动态管理，以保证台帐与实际相一致。
表计在校验前先核对台帐，登记工作记录，校验中由微机自动记录误差资料，校验后由专人更改表计台帐；若需换表则出据《计量装置更换记录》，并根据实际情况出据《计量装置退补电量报告书》。
这样做的后果，有效的遏制了个别人通过电表做文章、为个人谋私利的不良行为。
为保证电表校验质量，我们实行电表校验终身负责制，电表只要被确定为人为调整不合格误差，不论时间多久，都要追究校验人的责任，决不姑息。
20xx年，我们共校验电表4741块，电流互感器4814块，超出计划任务56.7%，为全局降损节能提供了技术支持。
电厂先进个人事迹材料
电厂先进个人事迹材料篇一：最新20XX年发电厂先进个人申报材料最新20XX年发电厂先进个人申报材料发电厂是一个技术和人才密集的地方。
在工作中，XX同志十分善于开动脑筋，为发电机组的安全运行和节能降耗出谋划策，提出了许多切实可行的合理化建议，取得了很好的经济效益，他多次发现设备安全隐患和果断处理异常事故，避免了设备损坏和异常事故的扩大，发电机组的稳定运行发挥了重要作用。
12月1号提出供热机组凝结水回收至疏水箱的合理化建议，按供热机组明天凝聚4T凝结水计算一个月就节约了120T.同时降低了废水排放量减少了废水处理量班组所辖设备量大面广，运行环境差，维护难度大，消缺时间长，为保证设备的健康经济运行。
每天他都要亲自对设备进行几次巡检，12月21日，他发现刚切换完输灰系统在运行时声音异常，并伴随较大的振动。
经验告诉他，输灰系统异常故障会迅速扩大。
到时不但检修难度变大，还会影响到机组负荷。
于是他立即通知检修，进行处理恢复了输灰系统的正常运行。
二、在安全生产方面，他负责的运行组始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面贯彻公司关于安全生产的指示精神和工作部署，认真落实班组人员安全生产责任制，明确了员工安全责任，确保责任到人，压力到位。
强化员工安全生产意识和安全生产技能训练，督促班员做好日常安全工作，将隐患消灭在萌芽状态，特别督促班员做好安全薄弱点的工作，要求全体员工严格执行公司劳动生产管理，对发现的违章现象坚决予以考核，并强化事故应急管理，将发生重大事故的可能性降低到最小程度，在全体工作人员的共同努力下，他所带领的班组安全生产一直保持稳定的局面，保证了零事故，实现了班组安全生产责任目标。
三、在班组建设方面他首先是抓思想工作，关心和了解班员的思想情绪和心理动态，即使反映并帮助班员解决具体的困难，作为班长，必须在工作中起模范作用，班员才服气你，这样他们才能在工作中支持你，理解你，班长和班员齐心协力，形成良好班风，工作才能做好。
电力个人先进事迹材料
电力个人先进事迹材料电力个人先进事迹材料（通用6篇）在我们平凡的日常里，大家或多或少都会用到过事迹吧，从先进对象的形成和内涵上来分，事迹可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。
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电力个人先进事迹材料1李浩民，男，41岁，中共党员。
一个长期扎根在基层的供电员工，为电力事业默默奉献了二十个春秋，兢兢业业、默默无闻以自己的实际行动，不断诠释着“人民电业为人民”这个宗旨。
自1996年参加工作以来，在不同的岗位上他严格要求自已，约束自已。
2007年历任弥陀供电所收费员、高压管理员、安全员，2013年任百旺水电站站长，2015年12月出任弥陀供电所常务副所长，在工作中他不断改进工作方法，创新工作思路，积极配合所长高标准的完成了公司部署的各项工作任务，全面提升了全所的经济效益和社会效益，得到了领导和员工的充分认可。
参加工作以来，他历年被县公司、镇党委评为先进工作者、优秀共产党员。
2014年百旺水电站被省公司评为“先进集体”，近几年弥陀供电所多次被省、县公司、乡镇评为“先进单位”“安全生产先进集体”，这一项又一项荣誉的取得，无不凝结着李浩民同志爱岗敬业、无私奉献的点点滴滴。
一、致力学习，恪尽职守作为一名常务副所长，李浩民分管安全生产、经营管理、业扩工程施工组织管理，同时还负责所电工输表报表、电价及用电户信息调整、矛盾协调、材料及人员安排等工作。
虽然工作任务重，但他深知领导艺术和工作能力的重要性。
为此，在工作之余，他注重提高自已的思想素质和业务技能，积极参与各种学习培训活动，并将学习做为工作的一部分。
李浩民工作认真负责、精益求精，自我要求严格，为人正派，勤奋敬业作风务实，敢抓敢管，有魄力，思维反应快。
每年的农网改造，光伏发电并网工程，线路抢修、隐患整改等线路架设施工是所里最繁重的工作，从现场勘测、设计规划、材料组织、人员安排、矛盾协调、施工操作、安全管理等等，李浩民既是指挥员，又是战斗员，早出晚归，日晒雨淋、加班加点，从设计、放样、材料组织、现场解决矛盾解决问题有办法、有措施，敢于碰硬，推进工作力度大，一心扑在工作上、起早摸黑，忘我工作。
电厂个人先进总结5篇范文
电厂个人先进总结5篇范文电厂个人先进总结5篇范文总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以促使我们思考，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。
那么总结有什么格式呢？以下是小编整理的电厂个人先进总结5篇范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
电厂个人先进总结5篇范文1光阴似箭，日月如梭，转眼20x年已圆满过去，回首过去一年，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我却必须面对现实，不仅仅要能工作时埋下头去忘我工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训。
自从20xx年8月来到x电厂工程项目部以来，在项目部领导、项目部同事的关心和帮助下不断的完善提升自己。
过去一年对于我个人成长显得至关重要，现对过去一年的感慨、总结如下：一、工作方面：在项目部领导的信任与支持下，让我成为工程科副科长并主管主厂房等区域施工工作。
20x年是整个工程施工的关键一年，主要集中力量配合安装单位施工，并完成主厂房区域二次结构及室内装修工作。
同时为实现#1#2机双投创下有利条件。
20x年新年伊始，在主厂房框架结构已结顶的情况下，20x年3月15日#2机汽机房屋面混凝土浇筑完成，标志这主厂房区域工作重点开始进入二次结构和装修。
首先一重大节点倒送电，面对压力迎头而上，积极为倒送电是创造土建有利条件，倒送电涉及到的220KVGIS室、6KV开关室、各配电电子间内土建施工以及内部装修。
在倒送电期间每天需参加倒送电会议，学会了在会议上能合理的答应业主、安装单位提出的工期要求。
通过会后的合理安排，保证了我们土建施工的进度要求，各配电间为倒送电创造了良好的条件。
其次在主厂房内部框架梁柱清水混凝土、内墙、梁侧腻子涂料施工，从中学会了怎么和安装单位之间交叉作业。
由于安装单位安装管道，对我们厂房区域内的脚手架存在相碰的情况，为了考虑我们自己的经济效益，绝不出现脚手架拆除前梁柱没有施工的情况。
电力工作者先进个人事迹材料三篇
电力工作者先进个人事迹材料三篇电力工作者先进个人事迹材料一篇细微之处显真功优质服务是电力企业赖以生存和处于有利竞争地位的生命线，是提升企业品牌形象、增加企业经济效益的致胜法宝。
做为一个直接面对客户、服务客户的带头人，___深刻懂得天下大事，必做于细，坚持从大处着眼，小处着手，力求把每一项工作做到最好，最满意，用自已的实际行动诠释了优质服务的真谛。
电力客户服务中心是供电部门对外的窗口，其工作水平的高低，直接影响企业的对外形象。
作为主要负责人，___深知要带好全中心100多名员工，没有过硬的业务素质，没有高超领导艺术，没有超强的工作能力那是不可能的。
为此，在工作之余，他注重提高自已的思想素质和业务技能。
对单位所发的企业管理等书籍进行认真研读，积极参与各种学习培训活动，并将工作做为学习的一部分，在工作中体味学习的乐趣。
通过学习他不仅自己很快成为电力行业的行家里手，而且采取传、帮、带的方式，带出了一批又一批年青的技术能手。
营销工作是基础供电营业所的重中之重，直接关乎企业的经济效益和稳定运营。
为此，上任伊始，他就结合中心工作实际，重拳出招。
首先他重抓了线损管理，召开了全中心员工座谈会，结合公司下达的线损指标，由大家共同商讨制定了客户服务中心年度线损考核指标。
为提高员工降损积极性，他全面实行绩效考核，与职工奖金挂钩，奖优惩劣。
他与电工签定了《降损工作责任状》，将降损工作落实到包片电工，并明确奖惩细则。
责任状中对电工线损指标完成情况进行明确规定：以公司下达的线损率指标为标准，高于指标部分，给予处罚；低于指标部分，对职工给予奖励。
增强了对电力设施的保养和维护意识，同时也为提高供电所经济效益开了一剂良方。
功夫不负有心人，今年年初，___电力公司的营销工作实现了从零到优的良性发展，___公司营销体制改革取得了圆满成功。
他从电力服务的最基础工作电费抄、收、核管理抓起，确保每月电费回收工作双结零，除每月及时向公司报送各种报表外，还制定电费回收管理机制，对每月未能及时回收电费并结零的职工，按未回收部分扣除奖金，对工作表现好、成绩突出的职工给予适当的物质奖励，并让其在全中心员工大会上介绍工作经验，以此充分调动员工的工作积极性，激发员工的工作热情。
电力个人先进事迹(共8篇)
电力个人先进事迹（共8篇）走上修试工区的楼层间，就会看见办公桌上印有我们工区同事的照片，他们的脸上洋溢着青春灿烂的笑容、坚定的目光，他们都是我的兄弟姐妹。
这是一群普通的人，也是一群特殊的人。
作为公司生产一线的职工，我们比跋山涉水、顶风冒雨的线路职工沉静，比穿梭在繁华地段的供电职工神秘，在城市、乡村边缘地段的变电站才有我们变电检修职工留下的脚印和洒下的汗水。
在10千伏到110千伏的电压阶梯之间，是一座座变压器、开关、刀闸和蛛网般的线路还有如繁星般的指示灯和层层阵列的保护装置。
我们奔走于各个变电站和保护室内，有条不紊的工作。
嗡嗡的高压电晕声均匀而清晰，是我们听到最美妙的声音，当它一旦变奏或停止，就会让我们紧张、忙碌。
在庞大的电网运行体中，我们犹如置身在跳动的心脏间，把强大的电流收进来，再分流到不同的管径中，源源不断地分发出去。
变电站是电网的神经中枢，支撑着我们当涂庞大而坚强的电网，我们变电检修职工们是这些设备装置的守护者。
心细致的工作态度，润物细无声一般影响着身边的每一个人，在平淡的生活中，尽情点缀着年轻的色彩，让身边的人如沐春风。
人淡如菊，花开无声，君子之交，平淡如水。
这就是我的工区，也是我的家、我们就是生活在你我身边普通的一员，平凡的一份子。
电力先进个人事迹xx同志在天元供电局主要负责高压计量的维护和表计故障的处理工作。
在工作中，xx同志认真落实我局各项安全生产管理规章制度，严格按照安规和操作规程进行操作，不放过任何安全隐患，圆满完成了各项工作任务，未发生任何人身设备责任事故。
到天元局一年多以来，xx同志负责完成了表计校验合格率XX%，现场计量装置完好率XX%，共完成了73套10kv电能计量装置的误差测试及XXX户10kv高压计量施工图的现场核对审核工作，严格把好验收关，确保了施工安全和计量运行无误，同时，她大胆查漏补缺，针对不合理的计量方式和窃电行为，进行了认真的分析和处理，追补电量5万多度，打击了窃电行为，为企业挽回了损失。
精简电力行业员工个人先进事迹材料2022
精简电力行业员工个人先进事迹材料2022精简电力行业优秀员工个人先进事迹材料例文5篇【一】这里没有惊心动魄的故事，也没有某某斑斓的传奇，追溯走过的路，只有默默无闻的奉献，勤勤恳恳的工作。
平凡而淡薄，淳厚而朴实。
像小草为人间增添着一丝生机，像蜡烛为人类增添着一缕光亮，又像牧童的芦笛，洒洒脱脱地谱写着一曲动人的乐章。
榜样的力量是无穷的。
在某的带领下，网改物资供应小组一班人精诚团结，密切合作，形成了一个务实的群体。
做好电网改造后勤保障工作，使某群众早日富裕起来，作为某电力人，他们找准了自己的位置，苦干、实干投身电业，默默奉献着，为的是万家灯火通明。
20某某年某月一天下午，一辆从某盐山县送货的卡车到达某，车上载有价值近某某某万元的电料，重量足有60多吨。
这时离下班时间仅有不到一个小时。
一毫的失误而影响某网改工作进度。
某一直坚持某电业为某的服务宗旨，以客户满意为最高的追求目标。
几年来，他坚持按规定选厂选型，防止低资信货源混入电网；坚持按程序办事，防止人为倾向性偏差；坚持进出货物公开透明，防止可能发生的暗箱某作；坚持内外监督，防止预防上的死角和漏洞。
在工作中，某提出了施工队的满意就是我们服务的努力方向的口号，树立起了为一线施工人员服务，就是为某网改服务，就是为某某服务的意识。
他们从一点一滴做起，哪怕是一颗螺丝、一米电线，只要是工程需要，都能做到保质保量，及时供应。
在具体措施上，他们制定并实施了《物资仓库管理制度》、《仓库保管员制度》、《物资出入库管理办法》等等，不断培育员工规范践约和履诺的良好行为。
某还特别注重员工的思想教育与业务技能培训，逐步建立健全了《物资管理人员岗位培训》、《员工素质业务技能实训》、《员工基础教育实施方案》等，制定了岗位练兵活动的措施，定期举行计量比武活动。
完善服务设施，改善服务手段。
某市电力局电网改物资供应组从当初成立到20某某年的七年多时间里，几百万、几千万、甚至上亿的物资入库、出库、包括退料、对账等完全是人工书写单据。
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电厂年度先进个人事迹材料电厂年度先进个人事迹材料（一）张xx，男，31岁，20xx年毕业于长春工程学院热能与动力工程专业，现为华能铜川照金电厂运行二值环化主值班员。
一、加强素质锻炼，提高管理能力作为一名合格的主值班员，张旭龙同志深感自己肩上责任重大：运行二值环化专业共11人，负责脱硫、除灰、化学、电气以及供热水处理等专业大量设备运行维护工作，大大小小的操作都需要主值班员一一安排。
他需要提前深入了解系统整体运行情况，再根据专业各值班员的具体情况，最后将各专业工作仔细分工、安排妥当，让每个值班员都知道"做什么、怎么做、注意哪些安全事项".另外，在繁杂的工作中仍然发挥出"传、帮、带"的积极作用，为专业的不断发展培训一大批新学员。
张旭龙同志一直勤勤恳恳、任劳任怨、严谨求实，优质高效地完成各项工作任务；并以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了部门领导及同事的普遍好评。
二、刻苦钻研技术，提高业务水平自入厂从事环化工作以来，张旭龙同志努力克服专业不对口的问题，始终坚持立足本职，脚踏实地，刻苦钻研业务技能，认真学习研究各种规章制度和安全生产标准，跟随前辈师傅深入生产现场，对照系统图就地查找缺陷，排除安全隐患，不到一年时间便完成脱硫、除灰、化学及电气专业的学习，多次在部门培训考试中取得优异成绩，具备环化副值班员的岗位技能，达到提前转正的要求并独立上岗，最终于XX年顺利通过了环化主值班员的选拔。
在工作中严格执行"两票三制",按照运行规程、安全规程推进各项工作，该同志先后经历了烟气旁路挡板封堵、"引增合一"、脱硫系统增容、电除尘增容和超低排放等多项重大技术改造工程，经常在机组检修期间主动放弃休假，积极响应党员义务加班的号召，协助专工完成设备各项异动分析及调试工作。
在这些艰难的过程中，他始终能够保持饱满的学习热情，不断更新充实自己的专业知识结构，适应各种新的工作环境，努力解决出现的各种新问题，保证各项新设备的安全稳定运行，未发生任何重大设备及人员伤害事故。
在厂部进行的机组供热改造工作中，积极配合专业专工，绘制系统图，编写操作规程，休息期间来厂配合供热设备调试，为按期保质保量的完成供热工作奉献了自己的力量。
三、加强政治修养，提升思想境界自入厂以来严格遵守厂部及部门的各项规章制度。
在这五年的工作中能认真学习理论知识，在每次的专业考试中都能取到优秀的成绩。
今年以来，结合"两学一做"学习教育的开展，定期组织员工开展集中学习，还通过知识竞赛，抄党章，撰写学习笔记、心得体会等形式，充分调动员工尤其是党员员工的学习性及自觉性，提高了员工队伍的整体素质，有效提高了运行二值的各项工作水平和工作效率。
四、强化服务意识，提高团队凝聚力作为电厂生产一线普通工人，张旭龙同志始终对自己高标准、严要求，用实际行动立足于本岗，做到敬业、乐业、勤业、精业，用心干好每一件事，在平凡的岗位上默默耕耘着，为电厂各类环保指标始终保持前列贡献着自己的力量。
他没有豪言壮语，但有一颗执着的心，并以身作则鼓舞着身边的每一个人。
作为党小组组长，张旭龙能够"想员工之所想，急员工之所急",真正为员工办实事、办好事，组织送温暖活动，关心员工身体健康。
员工家中的红白喜事、生病等，他都会积极主动去探望、慰问，使同事们切实感受到了大家庭的温暖。
成功策划和组织开展了值内员工春游活动；积极配合厂工会组织举办乒乓球、篮球及拔河比赛，动员值内员工踊跃报名参加；多次积极帮扶留守儿童，为他们送去温暖；在清明期间，策划组织工会员工学习郭秀明精神，瞻仰革命烈士陵园。
近期，在厂工会组织的"弘扬长征精神、谱写铜电新篇"骑行活动中，积极协助参与活动组织。
通过一系列活动的举办和开展，不仅丰富了员工的业余生活，增强了员工们的工作积极性，还使同事们在闲暇之余通过相互沟通、相互了解，增进了彼此间的感情，起到了凝心聚力的作用，有益于推动工会工作及电厂的全面发展。
五、任劳任怨讲奉献，兢兢业业干工作运行部辅网专业育龄妇女多，近年来，国家修订计划生育政策，放开二胎生育。
多数女工均出现怀孕情况，辅网运行人员紧缺，尤其是主副值岗位人员休假困难，当出现员工病、事假时更是难以为继。
张旭龙同志一方面主动加班，替换有事的同志休息，另一方面积极带动班组学员开展人员培训和储备工作。
XX年，将 4名新学员培养到环化辅助值班员岗位，为部门人资储备提供了坚实的基础。
连续好几个月，运行二值环化值班员基本由女同志值班，张旭龙同志发挥主值作用，主动带头，精心组织班组工作，安全高效的完成了部门交代的各项生产任务。
一分耕耘一分收获，这些年在同事的帮助和领导支持下，踏实工作，默默奉献，争创一流，也取得不错的成绩，得到了领导的认可和肯定。
在今后的工作中，我会更加努力，争取做得更好。
电厂年度先进个人事迹材料（二）寇xx，男，32岁，汉族，中国共产党党员，大学本科学历，XX年7月参加工作，现任华能铜川照金电厂设备部安培专工。
曾荣获XX年度华能铜川照金电厂"四优共产党员",XX年度华能铜川照金电厂"工会积极分子",XX 年度华能铜川照金电厂"优秀团干部",XX年度华能铜川照金电厂"优秀通讯员".一、发挥党员先进性，展现党员先锋模范作用工作中，他处处发挥党员的先锋模范作用，以高度的责任感、使命感和工作热情，把大量复杂的工作标准化、规范化、制度化。
因为踏实、肯干、好学、拼搏，他已从工作之初的一名见习检修工，成长为热控专业的技术能手，再到负责部门的安全管理和培训管理工作，个人的政治素养、安全意识和技能水平不断提高，得到领导和同事的一致赞许。
在"两学一做"活动中，立足本职岗位工作，从部门的安全基础管理、工作票管理、外包队伍管理、员工培训管理等方面查找工作中的不足和薄弱点，创新工作方式和方法，使部门的整体安全管理水平和员工培训工作迈上一个新的台阶。
二、夯实安全基础管理，提升外包队伍管理水平作为部门的安全员，在安全管理工作中始终坚持目标导向和问题导向相统一，狠抓安全责任制落实，规范外包单位管理，加强作业过程管控，着力增强各级人员的红线意识、责任意识和忧患意识。
组织部门员工认真贯彻落实集团公司、陕西公司及我厂XX年度第一次安委会及安全生产工作会议精神，确保责任层层分解和压力层层传导，强化外包队伍管理，加强作业过程管控，着力工作票管理和检查，夯实班组基础管理，提高执行力度，消除安全生产短板，提高部门的安全生产管理水平。
在外包队伍的管理上，对于常驻外包队伍，严格落实厂部XX年度外包队伍安全管理会议精神，夯实外包队伍安全基础管理，完善设备管理台账，以"应知应会"作为安全教育的基础，以"站队交底"作为过程管控的基石，以"旁站监护"作为安全管理的手段，使外包队伍管理趋于规范化、精细化、标准化，有效降低现场作业风险。
对于临时外包队伍，在机组计划性检修中，强化现场外包人员的反违章检查，重点对高空作业、动火作业、起吊作业、有限空间作业及交叉作业开展安全专项检查，第一时间全部门通报，并落实相应责任，做到一人出问题，全体受教育，确保安全警钟长鸣。
XX年的两次机组计划性检修中，正是由于对作业现场尤其是外包队伍的安全风险把控到位，未出现人员及设备事故，外包队伍管理得到加强和提升。
三、丰富员工培训模式，打造部门梯队建设XX年，在部门的培训工作中，引导员工牢固树立"培训不到位是重大安全隐患"的忧患意识，扎扎实实开展常规培训，开动脑筋打造特色培训，强力推进新进学员基础培训，加强部门间的协作培训，加大请进来和走出去培训。
新员工培训有声有色。
高标准完成XX年新学员轮训任务，通过短期轮训，新学员对专业基础知识有了较好掌握，对现场设备有了感性认知，对安全理念进一步增强。
举行新员工师徒合同签订仪式。
通过现场签订师徒合同这一形式，强化师徒概念，增强师徒意识，明晰师傅责任和徒弟义务。
开展新员工钳工培训和秦岭#7机组检修现场跟班培训，到陕检公司铜川项目部跟班组实操培训，着力夯实新员工的基础培训。
加强新员工培训效果的定期检查和摸底，激发学习的主动性。
加大跨部门和请进来、走出去培训。
发挥运行人员对系统流程的掌握优势，多次邀请运行主值以上人员为新进员工有重点的讲解系统图。
从检修人员岗位实际需求出发，聘请外部专业技术人员对我厂开展检修工艺基础知识、水泵检修等专题培训，丰富检修人员的专业知识，有效提高人员的检修技能和工艺水平。
开展常驻外包人员技能测评。
XX年，组织陕检公司项目部班长及以下人员共计192人开展安全及技能测评考试，通过考试，促进外包队伍尤其是常驻维保人员加强自主培训学习，提高安全技能和专业技能，保证我厂设备维护水平得到改善提升。
四、主动开展团青工作，增强部门的凝聚力和向心力作为设备分工会的委员，根据厂党委的统一安排，组织开展员工过生日送祝福慰问活动。
为了安全、优质、高效的完成#1机组C修任务，发挥党员干部的先锋带头作用，展示青年员工不畏艰难敢于拼搏的精神风貌，充分调动设备部及项目部各级人员参与#1机组C修的积极性，在部门内部掀起比学赶帮超的工作氛围，组织开展以"促提质增效做安全标兵保检修质量展党员风采"为主题的劳动技能竞赛评优活动。
结合"两学一做"活动的开展，为了确保部门广大党员干部和全体员工全面了解掌握党章内容，组织举办"仿宋体硬笔书写比赛活动".通过一系列活动的开展，提高职工的战斗力，增强部门的凝聚力和向心力。