春节送温暖活动情况汇报
残联春节期间走访慰问情况汇报【3篇】
残联春节期间走访慰问情况汇报【3篇】篇1残联春节期间走访慰问情况汇报在新春佳节即将到来之际，为充分体现社区对辖区困难残疾人及家人的关心，岳麓区荷叶塘社区书记石沙、社区残疾人专职委员曹宇戈带着慰问金来到困难残疾人家中，开展“送温暖献爱心”春节慰问活动。
每到一户，石沙都与残疾人及家属促膝交谈、细话家常，详细询问他们的身体状况和生活情况，嘱咐他们有困难及时向社区反映，并送上慰问金表示关怀。
面对社区的关心，残疾人朋友们脸上都洋溢着幸福的笑容，连声感谢。
此次走访辖区困难残疾人共计27户，慰问金额11000余元。
通过此次上门走访，社区对辖区残疾人的情况更加了解，同时也增进了社区与残疾人及家属的感情，让他们切实感受到了党和政府的关怀和温暖，过上一个温暖、踏实、祥和的春节篇2残联春节期间走访慰问情况汇报为落实好春节期间走访慰问残疾人和走访联系防返贫监测户工作，确保残疾人和防返贫监测户度过欢乐祥和的春节，1月11日上午，鼎湖区残联理事长谢卓南一行到凤凰镇开展春节期间走访慰问残疾人和防返贫监测户活动，给他们送上春节慰问，把党和政府的关心关爱送到残疾人身边。
在走访中，谢卓南与残疾人、防返贫监测户亲切交谈，仔细询问他们的家庭生活状况和实际存在的具体困难，尤其是残疾人在无障碍改造需求方面的“急难愁盼”问题，并鼓励他们继续保持积极乐观的生活态度和自强不息的精神状态，积极面对生活，用自己勤劳的双手努力把日子过好。
"通过开展走访慰问活动，鼎湖区残联不仅为残疾人送去帮扶和关爱，更让他们能够及时了解新的扶残助残政策，感受到党和政府的温暖。
篇3残联春节期间走访慰问情况汇报为使生活困难的残疾人家庭能够度过一个温馨祥和的春节，春节前夕，浔阳区残联开展了2021年春节走访慰问生活困难残疾人活动。
每到一户残疾人家中，工作人员都详细地了解他们的社会保障、家庭经济收入、身体健康状况等情况，听取他们对残疾人工作的意见和建议，掌握他们在各方面的困难和诉求，向走访对象及家属宣传各项助残惠残政策以及当前新冠肺炎疫情防控工作的相关知识，同时鼓励他们发扬自尊、自信、自立、自强精神，不向困难低头，创造幸福美好新生活，并为他们送上了慰问金和米、油等慰问品。
春节送温暖慰问活动的总结
春节送温暖慰问活动的总结春节送温暖慰问活动的总结1随着中华民族的传统节日—春节的日益临近，社区居委会利用此时间，积极帮助困难居民家庭使这部分困难居民家庭也能过一个“温暖”的春节。
社区居委会在工作的第一线，最了解社区居民的情况。
我社区的困难党员王建中身患绝症，医疗费用非常高，老伴身患重病，儿子、儿媳均失业在家，还有一个不满两岁的孩子需要照顾，家庭生活非常困难，社区居委会，及时将王建中作为困难党员中的一员进行帮扶救助，另外还帮助他的小孙子申请了一笔计划生育公益金，对其家庭帮助很大，全家人非常感谢社区干部，感谢党和政府给予的关怀与照顾。
由于社区的困难居民多，政府的能力是有限的。
为了帮助政策规定之外的困难居民过一个祥和如意的春节。
社区发动驻社区单位出力、出物资给困难居民送温。
社区的驻街单位----海德发，给辖区的困难居民送来了大米和花生油，拉近了企业与居民的距离。
此举使我们的困难居民非常高兴。
(此事件已经在青岛电视台生活在线栏目报道)此次送温暖活动共发放残联的物品20份，发放低保物品33份，走访慰问困难党员22人，办理大病临时救助3人次。
帮扶结对33人。
办理低保边缘20份街道领导胸怀群众，情系民生，冒着严寒，慰问了辖区内的大病患者，与困难居民畅谈，除了钱物上的帮助，随同带去的更多的是鼓励和问候。
在领导身体力行的影响下，将钱、物送到出行不便的老人、重病患者以及残疾人等家中。
今年的帮困送温暖活动面广、量大、将党和政府的温暖落到实处，使困难居民感受到了节日的温馨和祥和。
春节送温暖慰问活动的总结2为认真贯彻落实中宣部、中央文明办等7部委《关于深化“我们的节日”主题活动的方案》，传承中华民族优秀文化传统，活跃节日期间的群众文化生活，以贴近实际、贴近生活、贴近群众为主线，通过一系列活动的开展，丰富了节日期间居民文化生活，营造了欢乐祥和、和谐文明的节日氛围，使社区居民群众度过了一个安全祥和愉快的春节，具体做法：(一)做好了春节期间社会环境布置工作。
2020年工会送温暖活动总结报告3篇_工会扶贫帮困送温暖工作总结报告范文
2020年工会送温暖活动总结报告3篇_工会扶贫帮困送温暖工作总结报告范文为深入贯彻党的xx届五中全会和省市两会精神，协助党委、政府做好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，根据全总、省总和市委市政府的要求，全市各级工会组织在有关部门的密切配合下，以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户，让他们与全市人民一道共度欢乐、祥和、安宁的新春佳节。
一、统一部署，精心筹划，扎实做好送温暖活动的基础工作(一)摸清底数，确定对象。
为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处，市总帮扶中心严格按照“依档帮扶、因困施助”的原则，对基层送报的困难职工家庭状况进行核实把关，最终市总本级确定11名困难职工作为“两节”期间的送温暖活动慰问对象，与20xx年相比受助人数增加30%。
今年的“两节”送温暖活动把关注焦点和重点投向四类困难群体：一是已建档的困难职工;二是家庭人均收入低于低保线的困难职工;三是工资收入略高于低保线但由于下岗失业、重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害等原因造成家庭生活特别困难的职工;四是生活困难的农民工。
(二)制定计划，精心实施。
为确保把“两节”送温暖工作抓紧、抓实、抓出成效，市总工会专门召开主席办公会议，并及时制定下发了《关于开展20xx年“两节”送温暖活动的实施方案》。
方案对慰问时间、标准、对象、名额、计划、要求等均设定了明确标准，对“两节”期间的送温暖活动做了周详的部署，要求各级工会组织和工会干部尽职履责、细化方案、精心组织，倾心倾力为困难职工和农民工办好事、做实事、解难事，扎实做好送温暖活动的基础工作。
(三)积极筹措资金。
为了保证送温暖活动的有效开展，市总工会通过全总拨款、省总补贴等多方筹资万元，与20xx 年相比救助金额增加152%，社会捐助40万元(卓燃铁人志愿者爱心基金捐款万元，免费给50名困难职工安装燃气壁挂锅炉)。
按照上级支持、分级筹措、统筹兼顾的原则，全市已形成了以“各级政府适当补助，上级工会拨款支持，本级工会尽力投入，多渠道、多层次筹措资金”的格局，为送温暖活动顺利开展奠定坚实基础。
XX年民政局迎新春送温暖走访慰问活动情况汇报
XX年民政局迎新春送温暖走访慰问活动情况汇报XX年春节期间，全市各级紧紧围绕“推动科学发展、推进民生和谐”的要求，坚持科学发展和执政为民的工作理念，将保增长、促发展与保民生、送温暖紧密结合，认真履行“为民解困”重要职能，在全市广泛开展了“迎新春、送温暖”走访慰问活动。
据初步统计，全市各级共派出慰问小组787个，参加慰问人数5857人，共筹集资金6663.8万余元，其中市级部门机关2493.7万元，社会各界4170.1万元；走访慰问全国劳动模范、军转复退军人、低保户、五保户、受灾户、优抚困难对象、特困残疾人、困难职工、困难党员、贫困学生等6万户，让困难群众感受了温暖，向全市人民传递了幸福。
一、精心组织，统筹兼顾，确保走访慰问活动周密有序。
一是强领导。
春节期间正是岁末年初，各项工作任务繁重，但我市各级领导高度重视安排好困难职工的节日生活，把这次走访慰问活动作为贯彻十八大精神的一项重要工作，狠抓落实。
全市成立了春节慰问活动领导小组，各级、各部门相应成立工作班子，明确责任分工，落实有力措施。
市两办负责组织协调，民政局全面配合落实，各级领导率先垂范，有力保证了全市走访调研活动有序、有效开展。
二是早谋划。
今年的送温暖工作，市委、市政府抓得紧，部署早，提早谋划和制定下发了《关于开展春节走访慰问活动的通知》，部署安排全市的送温暖工作。
要求各单位结合当前工作，制定春节期间走访慰问计划，开展好走访慰问活动。
据统计，全市共有69个单位在元旦前报送了《XX年春节期间走访慰问计划表》，走访慰问活动主要采取资金帮扶和物资慰问两种形式，时间基本安排在2月1日前。
三是底数清。
市民政局抓紧搞好调查摸底，兼顾各类对象，把真正最困难的群众纳入走访慰问对象。
在慰问前深入乡镇、街道民政科，搞好调查摸底，核实掌握困难对象的基本情况，包括困难状况、家庭住址、联系方式等。
根据困难群众的实际情况，制定了实施方案，为慰问工作取得实效提供了坚实基础，通过个人申请和村、社区审批等程序确定困难群众名单，从不同层面、多角度了解、摸排困难群众的实际情况，做到人数清底数明。
春节期间走访慰问活动总结范文(通用3篇)
春节期间走访慰问活动总结范文(通用3篇)百度百科是一部内容开放、自由的网络百科全书，旨在创造一个涵盖所有领域知识，服务所有互联网用户的中文知识性百科全书。
在这里你可以参与词条编辑，分享贡献你的知识。
下面是小编精心整理的春节期间走访慰问活动总结范文(通用3篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
春节期间走访慰问活动总结1春节已经来到，按照区党委、政府的统一安排部署，为妥善安排好困难居民的基本生活，过上一个欢乐祥和的节日，我单位充分结合当前正在开展的党的两学一做活动，以走基层、访群众、解难事、送真情为主题，以解决人民群众的生产生活问题，组织广大党员干部积极行动，扎实开展了走访帮扶慰问困难群众活动，为保证困难群众解决生活困难提供了帮助。
以下是本单位年春节走访慰问困难群众工作总结：一、加强宣传动员，增强走访慰问帮扶共识。
我们深刻领会到，开展走访慰问困难群众活动是落实党的两学一做活动，改善民生，协调经济薄弱区域发展的有效组织形式。
我们在接下机关工委有关慰问文件后，我单位领导高度重视春节慰问活动，召开专门会议进行部署，由机关党委组织人员进行调查摸底，了解有关群众生活和困难党员的情况，核实掌握了慰问对象的基本情况，多次召开党支部会议，统一思想，增强帮扶共识，明确每个干部的帮扶任务和工作职责，务求在工作中做到五个落实，即落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金，推动结对帮扶工作有效运行。
二、积极安排专项慰问资金，集中时间走基层慰问。
年春节专项慰问资金共有3万元，其中市直机关拨给慰问金__元，本单位自筹集__元，使慰问活动顺利开展有了资金保障。
为了在春节前把党组织的温暖送到困难党员手中，局党委于1月15-17日共两天时间，局长亲自到某某乡某某村慰问了某某对象。
局机关党组其他班子成员，也分别带领各有关科室人员分赴了5个乡开展了春节贫困户慰问。
慰问组人员每到一户都与他们亲切交谈，了解他们的生活情况和目前及需解决的困难，还向他们传达了党的方针、政策和党的十八大会议精神，通过上门走访慰问，切实把党组织的关怀送到他们的心坎上。
公司开展送温暖情况汇报
公司开展送温暖情况汇报近期，公司积极开展了送温暖活动，取得了丰硕的成果。
通过全体员工的共同努力，我们成功为社会各界送去了温暖和关爱。
以下是我们开展送温暖活动的情况汇报。
首先，我们在社区开展了“关爱留守儿童”活动。
我们深入社区，了解到有很多留守儿童因为父母外出务工而无法得到良好的照料和教育。
因此，我们组织了一系列的关爱留守儿童活动，包括为他们送去温暖的衣物和学习用品，组织亲子活动和志愿者支教等。
这些活动受到了社区居民的热烈欢迎，也让我们感受到了参与公益活动的快乐和意义。
其次，我们在公司内部开展了“关爱员工”活动。
我们深知员工是公司最宝贵的财富，因此我们积极关注员工的生活和工作情况。
在送温暖活动中，我们为员工提供了各种关爱服务，包括定期的健康体检、心理咨询服务、员工生日礼物等。
同时，我们还组织了员工家属参观公司和员工家庭日活动，增进了员工与家人之间的情感交流，营造了和谐的家庭氛围。
另外，我们还在社会上开展了“公益助学”活动。
我们深知教育是改变命运的重要途径，因此我们积极参与了一系列的公益助学活动，包括捐助贫困地区的学校、设立奖学金、开展义教活动等。
这些活动不仅帮助了众多贫困学生，也让我们的员工深刻体会到了教育的重要性，激发了更多的公益热情。
最后，我们还在环保领域开展了“绿色行动”活动。
我们深知环保是我们共同的责任，因此我们积极开展了一系列的环保活动，包括垃圾分类、植树造林、节约用水用电等。
这些活动不仅提高了员工的环保意识，也让我们的公司成为了社会的环保模范。
总的来说，公司开展的送温暖活动取得了丰硕的成果。
通过这些活动，我们不仅传递了爱心和温暖，也让员工深刻体会到了参与公益活动的快乐和意义。
我们相信，通过不懈的努力，我们的公司一定能为社会做出更大的贡献，传递更多的温暖和关爱。
感谢所有员工的辛勤付出和社会各界的支持和关注！。
春节前夕走访慰问送温暖活动总结(7篇)
春节前夕走访慰问送温暖活动总结（7篇）春节前夕走访慰问送温暖活动总结（7篇）春节前夕走访慰问送温暖活动总结怎样写？我们要把慰问对象当成我们的亲人，主动坐热凳子、揭揭锅盖、拉拉家常，真心实意关怀问候他们生产生活中的困难、对我们工作的意见建议，在走访慰问中访出真情，问出感情。
下面是小编给大家带来的春节前夕走访慰问送温暖活动总结，希望能够帮到你哟!春节前夕走访慰问送温暖活动总结篇1春节到来之际，为使广大残疾朋友一道欢度一个祥和、欢快的节日，结合我镇实际情况，认真做好20__年春节前困难残疾人家庭慰问工作，现将我镇春节慰问工作总结如下：一、高度重视，加强领导。
镇党委、政府为此专门对春节期间走访慰问工作活动进行布置，明确了慰问对象，要求严格把关、杜绝漏报、弄虚作假、重复慰问等况，保障了慰问经费，认真做好这次走访慰问工作。
二、认真摸底，深入调查。
并要求各线对各村调查摸底后上报的困难残疾人家庭，深入各村审察，核实掌握好慰问对象的基本情况，包括困难状况、家庭住址、联系方式等。
三、领导带动示范，精心组织实施。
近日，区残联、区民政、区人社局、镇政府等领导亲自带队，对我镇困难残疾人家庭进行了上门慰问，每到一处，他们都仔细地询问了困难残疾人的身体状况、家庭经济状况、各项政策的享受情况等，并送去了慰问金和慰问品。
把政府的关怀送到了他们的心中，用实际行动关心、关爱残疾人，促进残疾人事业加快发展。
春节前夕走访慰问送温暖活动总结篇2新年前夕，__县总工会于拨付30万元用于我区工会春节期间走访慰问困难职工，困难慰问金于20__年2月8号到我区账号。
为了确保我区困难职工度过一个愉快祥和的佳节，让困难职工感受到党工委、管委会的关怀和工会组织的温暖，收到县总工会关于送温暖的通知后，小蓝经开区工会及时汇报给上级领导，并立马在区企业范围内启动了以“心系职工情温暖进万家”为主题的20__年春节“送温暖”走访慰问活动。
区工会严格执行慰问金发放的“宣传-申报-筛选-发放-存档-上报”程序，及时将相关文件传达给管委会企业服务部门及区内企业工会，由企业工会负责将申请纳入春节走访的本单位困难职工名单上报给区工会，区工会收齐申请表之后，逐个审核，最终确定了纳入走访的困难职工名单。
2024元旦春节慰问总结范本
2024元旦春节慰问总结范本2024年元旦春节慰问总结2024年元旦春节期间，为了让广大群众度过一个温馨、和谐的节日，我单位组织了一系列慰问活动，向困难群众和优秀员工送去了新年的祝福和温暖。
在这个特殊的时刻，我向大家汇报一下此次慰问活动的总结。
一、活动概况本次慰问活动从12月26日开始，共持续了10天，活动范围涵盖了全市各个社区和企事业单位。
我们邀请了一些领导和明星艺人参与其中，为广大群众带去了欢乐和惊喜。
同时，我们也为困难群众联系了一些爱心企业，为他们提供过年的物资和帮助。
二、实施情况1. 社区慰问：我们组织了一支爱心小分队，走访了全市10个社区，共计慰问了200多户困难群众。
为了让慰问更加贴心，我们提前了解了他们的需求和困难，为他们准备了米油面等生活物资，并送上了温暖的问候和祝福。
2. 企事业单位慰问：我们邀请了一些领导和明星艺人，到一些重点企事业单位进行慰问。
他们与职工零距离接触，为他们送上了新年的祝福和慰问品，并表达了对他们一年来的辛勤工作的感谢和鼓励。
3. 爱心捐赠：我们联系了一些爱心企业，他们慷慨解囊，为困难群众提供了大批物资和捐款。
这些物资包括米面油、棉被、衣物等，全面保障了他们的生活需求。
4. 年货发放：我们还为困难群众准备了丰富的年货，包括糖果、饼干、水果等，让他们在新年的时候也能感受到节日的气氛和喜悦。
三、取得的成效通过这次慰问活动，我们取得了以下成效：1. 提高了群众的幸福感：通过我们的关爱和帮助，困难群众感受到了社会的温暖和关怀，提高了他们的幸福感。
2. 增进了团队凝聚力：通过慰问活动，我们团结一心，共同努力，展现了我们单位的团结和凝聚力。
3. 增进了单位和社区之间的互动：通过与社区的互动，我们单位与社区的联系更加紧密，取得了良好的合作效果。
4. 增强了单位的社会形象：通过这次慰问活动，我们单位展现出了良好的社会形象，取得了良好的社会评价。
四、存在的问题和改进方向通过总结，我们认识到还存在以下问题：1. 慰问范围有限：我们本次慰问范围主要集中在社区和企事业单位，下一步可以进一步拓展到农村和留守儿童等群体。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
春节送温暖活动情况汇报
篇一：关于2016年春节期间开展送温暖活动总结
关于2016年春节期间开展送温暖活动总结为响应市委切实
帮助困难职工的号召，根据市教育局党委办公室《关于2016年春节期间开展为困难职工送温暖活动的通知》精神，我校于2016年春节前开展了为困难职工送温暖活动，现将活动开展情况总结如
下：
一、高度重视
春节期间送温暖走访慰问活动，是贯彻党的十八届五中全会
精神、全面落实科学发展观的重要举措，是加强单位自身建设，
改进工作作风，加强与职工群众密切联系的具体实践，是切实保
障和改善民生、构建和谐社会、和谐校园的具体表现。
我们充分认识到了解决困难职工生活问题的重要性，进一步
增强了责任感和使命感，一把手亲自负责，把送温暖活动作为一
次重要政治任务组织好、开展好、落实好。
二、主要内容
在“结对帮扶送温暖”活动中，我校领导班子深入到困难职
工家中，进行了走访慰问。
寒流未退，人心却暖。
1月26日上午，我校副校长涂坤、校
办公室主任米森、副主任付春笑一行人驱车赶往六十多公里外的
岗子窑煤矿，分别慰问了80岁的芦世卿老人和73岁的宋发元老人。
在老人家中，涂校长详细询问了他们的家庭生活情况和身体状况，
为两位老人各送上了一袋大米和一桶
食用油，并对他们表达了问候和新春的祝福。
安阳市第三十七中学
2016年1月27日
篇二：2012年元旦春节期间开展送温暖活动情况汇报
2012 年元旦春节期间开展送温暖活动情况汇报根据省工会《关于 2012 年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》的精神和要求， 2012 年元旦以来，公司工会积极开展了送温暖活动，现
将工作总结汇报如下：我公司领导对送温暖工作高度重视，公司
工会结合贯彻落实党的十七大和中国工会十五大精神，深入开展
困难职工生活状况调查，认真制定了送温暖活动方案，使送温暖
活动有序展开，从解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益
问题入手，把党和政府的温暖以及公司的关怀送到每一户困难职
工家中。
为保证每一名困难职工都能过上一个高兴、平安、幸福
的节日，公司工会把送温暖作为节前重点工作，建立了节日送温
暖和帮扶工作的长效机制，重新输理和调查被慰问对象的相关信
息，做好数据统计工作，为两节期间送温暖工作提供了可靠的依
据，确保扶贫帮困全覆盖。
从 2011 年 12 月下旬至 2012 年 1 月中旬，我公司由党委副书记、工会主席带队，先后对离退休职
工、长期患病生活有困难职工、生产骨干等近 30 户家庭进行了走访慰问，送去慰问金和各种慰问物品，帮助他们解决生活中的
实际困难。
2012 年元旦春节期间，公司工会送温暖活动送出慰
问金和慰问物品总金额 13.85 万元。
在送温暖活动中，公司领导
还向离退休职工宣传中国工会十五大精神，介绍公司的发展变化
情况，听取他们对公司发展的意见和建议。
篇三：春节送温暖活动总结
春节送温暖活动总结
春节送温暖活动总结
县委、县政府：
根据《中共xxxx省委办公厅、xxxx省人民政府办公厅关于做好xxxx年元旦春节期间有关工作的通知》（xxxx办明电〔xxxx4〕82号）和全总、省、市总工会关于广泛开展以“心系职工情，温
暖千万家”为主题内容的送温暖活动通知要求，我会将在xxxx年元旦、春节期间继续开展困难职工“两节”送温暖活动，积极配
合县委、县政府做好“两节”期间困难职工生产生活安排和救助
工作，维护好社会和谐稳定工作大局。
结合我县实际，现将活动
实施方案报告如下：
一、以党的十八大精神为指导做好送温暖工作
从深入贯彻党的十八大及十八大三中、四中全会精神、促进
社会和谐稳定的高度，充分认识做好xxxx年“两节”送温暖工作
的重要性，充分发挥工会组织在加强和创新社会管理、推动和谐
社会建设中的重要作用。
在县委、县政府的统一领导下，把开展
向困难职工送温暖作为一项重要的政治任务摆上议事日程，加强
领导，精心组织，认真谋划，严密实施，努力让困难职工愉快欢
度xxxx年元旦春节。
二、切实搞好困难职工调查摸底工作
注重发挥各级基层困难职工帮扶（服务）工作站点的作用，认真开展困难职工的调查摸底工作，从5月初开始我会按照相关文
件的要求，组织相关单位对困难职工进行调查摸排张榜公布，全
面摸清当前困难职工的最新情况，及时调整、规范和完善困难职
工档案，将真正符合条件的困难职工纳入送温暖救助范围，做到
“全覆盖、不遗漏”，增加了县工业园区、乡镇工业功能区建会
企业困难农民工的覆盖面。
依照《亳州市困难职工帮扶中心帮扶救
助办法》我县困难职工标准如下：
1.低保户：家庭人均收入低于当地最低生活保障线，但由于
本人或家庭成员患有急症和慢性疾病、残疾、意外灾害、子女上
学等情形，经政府救助后生活仍然困难的职工。
2.低保边缘户：家庭人均收入略高于当地最低生活保障线（不超过最低生活保障线 1.2倍），但由于本人或家庭成员患有急症和
慢性疾病、残疾、意外灾害、子女上学等情形，不能维持基本生
活的困难职工。
3.意外致困户：家庭人均月收入高于低保边缘上限，但因本
人及家庭成员中有患重大疾病、残疾、重大意外事故、子女上学
等情形，造成生活特别困难的职工。
截至目前，已确定送温暖对象2830余人。
对确定的送温暖对
象，原则上“两节”期间给他们送去不低于600元的钱或物。
三、认真做好深入开展好大检查、大调查、大排查工作
根据全总送温暖文件要求，今年将在各级工会深入开展大检查、大调查、大排查，摸清职工权益保障状况、困难职工情况和
影响农民工队伍稳定问题。
各级工会一是要开展一次职工工资收入、社会保险、劳动保护等劳动经济权益实现状况的大检查，深
入各类企业特别是生产经营困难的中小企业，了解掌握企业生产
经营状况、劳动关系变化、职工生产生活和权益实现及需求等方
面的情况；二是要开展一次困难职工的数量、分布和致贫原因等
情况的大调查，深入困难职工家庭，了解和掌握本地区困难职工
状况和社会救助措施落实情况。
三是要开展一次影响农民工权益
实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题的大排查，深入到农民工
比较集中的地区和企业，了解农民工工资支付状况，研判节后当
地就业形势和农民工的就业意愿和影响农民工权益实现和队伍稳
定的苗头性、倾向性问题。
要把大检查、大调查、大排查的情况
和政策建议形成报告，着重从制度和机制上提出可操作性的政策
建议，推动问题的解决。
四、多渠道筹集“两节”送温暖活动资金
根据市总工会要求各级工会要继续拓宽筹资渠道，加大送温
暖筹资力度，壮大送温暖的实力。
除争取地方财政支持，县总工
会同时安排一定经费资金用于送温暖，确保送温暖资金筹集到位。
进一步加强送温暖资金和送温暖物资的管理，严格按照中央财政
专项帮扶资金使用管理要求和送温暖资金使用管理要求，坚持依
档帮扶、因困施助、实名制发放的原则，确保专款专用、打卡发
放、有据可查。
经核实我县xxxx年困难职工2830户，按亳工99号文件要求，“两节”送温暖资金不低于600元，共需帮扶资金169.8万元。
平时救助10万元（此款为帮扶款，用于临时救助和
大病救助），合计需179.8万元。
五、努力做好农民工的维权帮扶工作
积极配合有关部门开展农民工工资清欠活动，帮助农民工拿
到应得工资返乡过年。
要深入企业、工地、社区和车站、码头等
地，开展劳动法规政策宣传，帮助广大职工和农民工知法懂法用
法，依法维护自己的合法权益。
要主动联系铁路、公路、水运系
统，继续开展“农民工平安返乡行动”，通过购买团体票、组织
专车和安全运输劳动竞赛等方式，帮助农民工解决乘车难问题，
努力使农民工返乡过年、返城就业走得及时、走得安全。
对“两
节”期间坚守岗位的农民工要给予送温暖慰问，丰富他们的精神
文化生活。
要加强农民工安全生产教育和监督检查，确保节日期
间生产安全。
六、加强领导，确保送温暖活动顺利进行
“两节”送温暖活动时间紧，任务重，工作量大，政策性强。
各级工会要切实加强领导，主动争取党政的重视和支持，加强与
有关部门协调配合，精心策划，周密实施，把送温暖各项工作落
到实处。
继续开展领导干部与特困职工结对帮扶活动，县几套班
子领导在“两节”期间直接深入到帮扶户家慰问，了解掌握困难职工的工作和生活情况，并帮
助解决一些实际困难，体现党和政府的关怀和温暖。
要注重工会送温暖活动舆论宣传，浓墨重彩宣传送温暖活动的典型事例和重要意义，进一步叫响做实工会送温暖品牌工程。
贯彻中央“八项”规定，深入基层，深入职工，做到轻车简从，厉行节约，务求实效。