2015年大唐集团招聘笔试试题及答案---
大唐集团面试题目和答案(3篇)

第1篇一、面试题目1. 请您简单介绍一下自己。
2. 您为什么选择大唐集团?3. 您在大唐集团最感兴趣的工作岗位是什么?为什么?4. 您在大学期间参加过哪些社团或组织?您在其中的角色和贡献是什么?5. 请举例说明您在面对困难或挑战时是如何应对的?6. 您认为自己的优势和劣势分别是什么?7. 您如何平衡工作与生活?8. 您对大唐集团的企业文化有何了解?9. 您认为在大唐集团工作,您能为公司带来什么价值?10. 请谈谈您对未来职业发展的规划。
11. 如果您被录用,您将在工作中遇到的最大挑战是什么?您将如何应对?12. 请描述一次您在团队中发挥领导力的经历。
13. 您对大唐集团未来的发展有何期待?14. 您对大唐集团的产品或服务有何了解?15. 请谈谈您对环保和可持续发展的看法。
16. 您认为在大唐集团工作,您将如何与同事建立良好的关系?17. 您对加班有何看法?18. 您在大学期间学到的哪一门课程对您的工作最有帮助?19. 请谈谈您对大唐集团社会责任的认识。
20. 您认为在大唐集团工作,您将如何应对工作中的压力?二、答案解析1. 请您简单介绍一下自己。
答案示例:您好,我叫张三,毕业于XX大学XX专业。
在校期间,我积极参加各类活动,曾担任学生会主席,具备良好的沟通和组织能力。
我对大唐集团的发展充满信心,希望能在这里实现自己的职业价值。
2. 您为什么选择大唐集团?答案示例:大唐集团作为我国电力行业的领军企业,拥有先进的技术和丰富的经验。
我对电力行业充满热情,选择大唐集团是因为它能够为我提供一个良好的发展平台,让我在专业领域不断成长。
3. 您在大唐集团最感兴趣的工作岗位是什么?为什么?答案示例:我对大唐集团的技术研发岗位最感兴趣。
因为这个岗位可以让我将所学专业知识应用于实际工作中,同时也能为公司的发展贡献自己的力量。
4. 您在大学期间参加过哪些社团或组织?您在其中的角色和贡献是什么?答案示例:我曾在学生会担任主席,负责组织各类活动,提高同学们的凝聚力。
大唐笔试_笔试题目

⼤唐笔试⼤唐笔试1组织的⾮常混乱,⾸先教室没有安排好,⼈多位置少,最后临时换了⼀个教室,⼤家紧挨着坐,本来8:45的笔试拖到9:15才开始,笔试的内容在宣讲的时候说要考c语⾔,但是笔试的卷⼦都是通信知识,不过⽐较可取的⼀点就是不同的职位不同的卷⼦,⽬前为⽌,我参加的笔试内容都是不分职位考同⼀张卷⼦,什么内容都要考,也没有侧重点. 我研究⽣阶段的研究⽅向是基于软交换的下⼀代⽹络技术(ngn),voip技术,算是通信与计算机相融合的⼀个⽅向.总结这段时间的找⼯作情况以及笔试情况,针对我个⼈来说,我觉得应该把我的⽅向确⽴下来,⽬前我的求职⽬标是通信⽅⾯的测试与设计⼯作.从⽬前的职位分布看来,技术类集中在测试与研发,其他的也有项⽬管理与市场⽅⾯的⼯作,我觉得⾃⼰的优点在于对通信和计算机都有⼀定的研究,尤其在⽹络⽅⾯有很深的研究,包括有线.⽆线通信⽹络和计算机⽹络,适合从事综合的设计与测试⼯作.我在编程⽅⾯起点低,⼊门晚,⽆法和计算机本科出⾝的⼈相⽐, 但是对计算机技术的掌握⼜超过本⾝学通信的⼈,这是我的优点,我希望能够在不丢掉这些计算机技术的基础上发挥有通信背景的优势,找到理想的职位. 通过研究⽣阶段这⼏年的摸索,对计算机的认识已经逐渐深⼊,作为⼀种⼯具,如何更有效的使⽤,应该深⼊的学习⼀下计算机的基础知识,⽐如操作系统,数据结构,数据库理论,对学通信的⼈来说,初学编程可能只盯在了编程语⾔上,学这些基础知识似乎也没有提⾼什么编程⽔平,编程语⾔虽然很重要,但是不了解基础的知识,我觉得还是⽆法真正的领略到计算机的精髓,计算机本⾝来说门槛并不⾼,算是⼀种框架知识, 不像通信⼀环扣⼀环,⼀点没学可能另⼀点就不知道,我希望⾃⼰的计算机技术以后能够在三⼤⽅⾯:基于web的编程(jsp.asp,.net,java, 等)系统编程(unix,c/c++,也包括⽹络编程),以及数据库⽅⾯继续不断提⾼.(虽然我现在只是略懂⼀⼆,嘿嘿),呵呵,可能要学的太多了,应该确⽴重点,其他的也要懂怎么⽤. 争取在未来的⼏年的努⼒下,也能成长为⼀朵⼩⽜花,同时发挥我⾃⼰学通信的优势,使⾃⼰的能⼒逐步提⾼的同时也找到好⼯作,呵呵。
大唐移动管理职位竞聘笔试题(附答案)

15.在某咨询公司举行的领导技能培训班上,学员们就如何调动员工积极性的问题展开了热
2
大唐移动通信设备有限公司
竞聘测试题目 1
烈讨论,最后归纳出以下四种主张。假设这些主张在操作上都没有什么困难,操作成本 也没有明显差异,请问哪一种应成为首选?( B ) A. 通过举办员工之家,定期或不定期地开展各种娱乐活动,增强凝聚力。 B. 从了解与关心员工需要入手,努力激发员工的主人翁责任感,使其做好本职工作。 C. 通过表扬先进员工,树立学习榜样,激发人们的上进心,创造优异业绩。 D. 通过批评后进员工,给其他员工提供警示作用,促使其增强工作责任心。 16.刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团队,大家兄弟相待,一起解决各自遇到的 难题,包括各自负责的经营工作。几年下来,这个团队的凝聚力很强,每个人都非常珍 视这个团队。又过几年,这个团队的成员普遍得到较好的发展,但地位、收入等方面并 没有形成多大的差距,然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散 的原因是什么?( B ) A. 团队成员的能力增强了,独立性提高了。 B. 没有更高层次的目标推动。 C. 团队成员之间因工作繁忙而沟通太少。 D. 没有及时吸收新的团队成员。 17.管理理论来自实践,来自生活。观察自然界中的一些现象,也会让我们对管理问题有些 感悟。壁虎能在天花板上爬行,因为它们脚趾上长有吸盘。吸盘是一排排极细的钩子, 紧紧钩住天花板上肉眼很难分辨的粗糙表面,起到充分接触的作用。从慢动作镜头看得 很清楚,壁虎爬行时,每只脚掌(吸盘)都不是猛地一下提起,而是先从一侧开始,一 点点逐渐挪动,最后整只脚掌提起,就像我们揭掉紧贴在身上的膏药一样。这对哪方面 管理工作启发更大?( A ) A. 组织变革 B. 团队建设 C. 群体决策 D. 管理控制 18.美国学者斯蒂芬。柯维在其著作“高效领导者的七种习惯”(中译本为《与成功有约:全面 造就自己》)中有一段父子沟通失败的描述。“上学真是无聊透了!”“怎么回事?”“学的都 是些不实用的东西。”“现在的确看不出好处来,我当年也有同样的想法,可是现在觉得那 些知识还蛮有用的,你就忍耐一下吧!”“我已经耗了十年了。”“你已尽了全力了吗?这所 高中是名校,应该差不到哪儿去。”“可是同学们都有同感。”“你知不知道,把你养到这么 大,妈妈和我牺牲了多少?已经读到高二了,不许你半途而废。”“我知道你们牺牲很大, 可是不值得。”“你应该多读书,少看电视……”“爸,唉……算了,多说也没有用。”造成 上述沟通失败的主要责任在谁?为什么?( D )
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XXXX大唐集团招聘笔试试题及答案()()-|绝密XXXX招聘综合素质与能力测试题时间:70分钟祝所有考生发挥最佳!注:请仔细阅读以下注意事项,这对你顺利通过考试非常重要:只有当监考人宣布考试开始时,你才能开始回答问题。
?请用2B铅笔在答题卡上作答。
写在书名本上的答案是无效的。
请不要折叠答题卡。
?答题卡“试卷类型”为必填项,“工作编号”栏填写准考证号。
如果有任何遗漏,将被视为无效?请不要在书名上写、改或留下任何标记。
这本书的最后两页是空白的草稿纸,无论正面还是反面都可以拿掉。
如需添加更多,请举手向监考人员示意。
?考试结束时,请坐在座位上,等待监考人员领取答题卡、试卷和草稿纸。
不要把这些物品带出考场。
如果你需要提前交卷,请先向监考人员举手领取。
1、物质文化和技术文化的传播,其意义不仅限于物质和技术领域,它们还可能影响人们的精神世界和生活方式,甚至产生意想不到的效果因为这些物质产品和技术发明还体现了创作者和发明者的精神理念、审美情趣和价值追求,以及他们作为某一文化群体的成员所接受的文化传统的影响和教育。
物质文化和技术文化的输出间接地传达了这一特殊产品所包含的精神内容和文化内涵,从而使其成为整个文化的代表,并对其传播和影响。
这篇文章的主旨是()A.物质产品的文化内涵来自文化传统。
物质文化和技术文化也会影响人们的精神文化。
不同文化共享的文化传统促进了物质文化的传播。
物质文化和技术文化是不同文化碰撞中发展的正确答案:B说明:这是一个总的话题。
文章的第一句是主题句,第二句是解释物质文化和技术文化影响人们精神文化的原因,所以b项是主题的最佳总结。
2。
随着社会日益老龄化,许多社区空巢老人越来越多。
他们不能照顾自己的生活,需要社会的特殊照顾。
目前,社会仍然缺乏对一些独居老人的照顾。
节日期间,尽管有关部门向空巢老人发放了粮、油、衣、钱等慰问品,但照顾不到位,措施不到位。
在这种情况下,有必要建立一些传统的养老院、养老院、社区互助组织等更适合空巢老人养老的场所,这样既能满足老人的需求,又能缓解孩子的后顾之忧。
大唐集团性格测试题(3篇)

第1篇尊敬的参与者:您好!为了更好地了解您的性格特点,以便于大唐集团为您提供更贴心的服务和发展机会,我们特推出本性格测试题。
请您根据自己的实际情况,认真作答。
本测试题共分为五个部分,每个部分包含多个问题,请您根据自己的真实感受选择最符合的选项。
测试结束后,我们将为您分析性格特点,并为您提供相应的建议。
一、自我认知1. 我通常很注重自己的外表形象。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意2. 我在做决定时,通常会听取他人的意见。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意3. 我在与人交往时,总是尽力展现自己的优点。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意4. 我在面对困难时,会主动寻求解决问题的方法。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意5. 我在处理事务时,通常注重效率和结果。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意二、情绪管理6. 我在遇到挫折时,会保持冷静,积极应对。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意7. 我在与人发生冲突时,会主动寻求和平解决的方法。
A. 非常同意B. 同意D. 不同意E. 非常不同意8. 我在压力大时,会通过运动、听音乐等方式放松自己。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意9. 我在遇到开心的事情时,会主动与周围人分享。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意10. 我在情绪低落时,会寻求心理咨询或与朋友倾诉。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意三、人际关系11. 我在与人交往时,通常能够很快建立友谊。
B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意12. 我在团队合作中,能够主动承担责任,与同事保持良好的关系。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意13. 我在与人沟通时,能够尊重对方的观点,善于倾听。
大唐集团招聘笔试试题及答案

大唐集团招聘笔试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 大唐集团的总部位于哪个城市?A. 北京B. 上海C. 广州D. 深圳答案:A2. 大唐集团的主营业务包括以下哪一项?A. 房地产开发B. 金融服务C. 教育咨询D. 能源开发答案:D3. 大唐集团成立于哪一年?A. 1980年B. 1990年C. 2000年D. 2010年答案:B4. 大唐集团的企业愿景是什么?A. 成为全球领先的能源企业B. 创造美好生活C. 引领科技前沿D. 打造绿色家园答案:A5. 大唐集团的核心价值观包括以下哪一项?A. 诚信、创新、合作、共赢B. 专业、高效、严谨、务实C. 创新、协调、绿色、开放、共享D. 客户至上、员工为本、社会责任答案:A6. 大唐集团的企业文化中,以下哪一项不是其核心理念?A. 以人为本B. 以质取胜C. 以量取胜D. 以客为尊答案:C7. 大唐集团在社会责任方面,以下哪一项不是其主要活动?A. 环保项目B. 慈善捐赠C. 社区服务D. 军事训练答案:D8. 大唐集团在国际市场上的布局主要涉及哪些领域?A. 能源、金融、科技B. 文化、教育、旅游C. 农业、医疗、房地产D. 贸易、物流、制造答案:A9. 大唐集团的员工培训体系中,以下哪一项不是其培训内容?A. 专业技能培训B. 团队建设培训C. 个人兴趣培训D. 领导力培训答案:C10. 大唐集团在招聘过程中,以下哪一项不是其选拔标准?A. 学历背景B. 工作经验C. 个人形象D. 专业技能答案:C二、填空题(每题2分,共10分)1. 大唐集团的企业使命是“__________”。
答案:为社会创造价值,为员工创造机会2. 大唐集团的企业精神是“__________”。
答案:团结、务实、创新、进取3. 大唐集团在能源领域的主要产品包括__________和__________。
答案:风能、太阳能4. 大唐集团的官方网站域名是__________。
大唐集团招聘笔试试题及答案新编

大唐集团招聘笔试试题及答案新编一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪个不是大唐集团的主营业务?()A. 火电B. 风电C. 煤炭D. 金融答案:D2. 大唐集团成立于哪一年?()A. 1999年B. 2000年C. 2001年D. 2002年答案:C3. 大唐集团旗下的上市公司是()。
A. 大唐发电B. 大唐环境C. 大唐新能源D. 大唐电力答案:A4. 以下哪个不是大唐集团的核心价值观?()A. 诚信B. 创新C. 合作D. 竞争答案:D5. 大唐集团的企业精神是()。
A. 团结奋进B. 务实创新C. 诚信共赢D. 和谐发展答案:B二、填空题(每题2分,共20分)1. 大唐集团是我国______大型的______企业。
答案:中央、能源2. 大唐集团资产总额超过______万亿元。
答案:1.13. 大唐集团现有员工约______万人。
答案:104. 大唐集团在______个国家和地区开展业务。
答案:205. 大唐集团位列世界______大企业。
答案:500强三、判断题(每题2分,共20分)1. 大唐集团主要从事电力、煤炭、新能源等业务。
()答案:正确2. 大唐集团成立于2000年。
()答案:错误,正确答案是2001年。
3. 大唐集团旗下的上市公司是大唐发电。
()答案:正确4. 大唐集团的企业精神是团结奋进。
()答案:错误,正确答案是务实创新。
5. 大唐集团的核心价值观包括诚信、创新、合作、共赢。
()答案:正确四、简答题(每题10分,共30分)1. 简述大唐集团的发展战略。
答案:大唐集团的发展战略是“转型升级、创新发展、绿色发展、共赢发展”。
2. 简述大唐集团的企业文化。
答案:大唐集团的企业文化包括核心价值观(诚信、创新、合作、共赢)、企业精神(务实创新)和经营理念(以人为本、科技创新、安全发展、和谐共赢)。
3. 简述大唐集团在新能源领域的发展情况。
答案:大唐集团在新能源领域发展迅速,已形成风电、太阳能、生物质能等多种新能源业务格局。
大唐集团公司理论考试题库

大唐集团公司理论知识考试题库(电气部分)一、填空题1.正弦量的三要素是有效值、频率、初相角。
2.对称分量法是将三相不对称的正弦量分解为正序、负序、零序三组对称分量。
3.将交流电变为直流电的过程叫整流。
4.电能质量包括频率、电压、波形三个指标。
5.变压器空载运行时,所消耗的功率称为空载损耗。
其主要部分是铁芯的磁滞损耗和涡流损耗。
6.F级绝缘的电动机允许的温升为100℃。
7.3000rpm的电动机振动值应在0.05mm以下。
8.自耦变压器与普通变压器的区别,在于自耦变压器的副绕组与原绕组之间,不仅有磁的联系,而且还有电的联系。
9.当变压器进行全压合闸送电时,会产生数值很大的励磁涌流,其值可达6~8倍额定电流。
10.目前,变压器的冷却方式主要有油浸自冷方式、油浸风冷式、强迫油循环风冷式、水冷式等。
11.变压器油枕的作用主要有:温度变化时调节油量,减少油与空气的接触面积,延长油的使用寿命。
12.正常运行的变压器,一次绕组中绕过两部分电流,一部分用来激磁,另一部分用来平衡二次电流。
13.变压器内部发生故障时,瓦斯继电器的上部接点接通信号,下部接点接通断路器的跳闸回路。
14.影响变压器使用寿命的主要原因是:绝缘老化,而老化的主要原因是温度高造成的。
15.变压器的温升是指变压器的实测温度减去环境温度的差值。
16.运行中若变压器的呼吸器下部的透气孔堵塞,当变压器油温变化时,会引起呼吸器或油枕内出现真空状态或压力升高,可能引起瓦斯继电器误动作。
17.充油式电力变压器的变压器小间或室外变电所,应装设适当的消防设施和事故排油设施。
18.220kV输电线路由于涉及到送端、受端两个单位,所以应由中调调度员统一指挥操作。
19.频率的高低主要取决于电力系统中有功功率的平衡。
电力系统中电压的质量取决于系统中无功功率的平衡。
20.衡量电能质量的三个指标,通常指的是电压、周波、和波形,前两者最重要。
21.高压断路器的结构主要由四部分组成:导电部分、灭弧部分、绝缘部分、操作部分。
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说明:请仔细阅读以下的注意事项,这对你顺利通过考试非常重要:监考老师宣布考试开始时,你才可以开始答题。
请用2B铅笔在答题卡上作答,写在本题册上的答案无效,请勿折叠答题卡。
答题卡“试卷类型”必填,“工号”栏填准考证号,如有遗漏,视作废卷。
请勿在本题册上书写、涂改或留下任何标记,题册最后两页是空白草稿纸,可拆下来正反使用,如果需要增加,请举手示意监考老师。
在考试结束时,请留在座位上,等监考老师收取答题卡、考卷和草稿纸。
不得将这些物品带出考场。
如需提前交卷,请先举手示意监考老师收取。
1、物质文化、技术文化的传播,其意义不仅仅局限于物质的和技术的领域,他们还可能影响人们的精神世界和生活方式,甚至产生意料之外的效果。
因为这些物质产品和技术发明,还体现了创造者、发明者的精神理念、审美情趣和价值追求,体现了他们作为某一文化共同体成员所接受的文化传统的濡染和教育,而物质文化和技术文化的输出,间接地传达了这种特质产品所包含的精神内容和文化内涵,因而也就使其成为文化整体的代表而传播并发生影响。
这段文字的主旨是( )。
A. 物质产品的文化内涵来自于文化传统B. 物质文化与技术文化也能影响人们的精神文化C. 不同文化中共有的文化传统促进了物质文化的传播D. 物质文化与技术文化是在不同文化的碰撞中发展正确答案:B讲解:这是一道主旨概括题。
文段第一句为主旨句,后一句是在解释物质文化、技术文化对人们精神文化产生影响的原因,故B项是对主旨最好的概括。
2、随着社会老龄化的日益加剧,许多社区空巢老人越来越多,他们生活小事不能自理,需要社会特殊照顾,目前,社会对一些独居老人的关照仍显欠缺。
逢年过节,虽然有关部门上门送粮油、衣物、金钱等进行慰问,但对于空巢老人来说,关心还不到位,措施还不得力。
在这种情况下,需要成立一些传统的养老院、敬老院、社区互助会等更加适合空巢老人欢度晚年的场所,既可以满足老年人的生活需要,还可以解除子女的后顾之忧,同时也加强了社区群众之间的交流与互助,使越来越多的老人晚年生活得丰富多彩。
这段文字主要说明了( )。
A. 空巢老人的出现并非仅来自于老龄化B. 社区是解决空巢老人现象的最佳途径C. 在解决空巢问题时子女应发挥更大作用D. 空巢老人需要生活与精神上的多方帮助正确答案:D讲解:这是一道主旨概括题。
A项说法虽然客观,但并不是文段想要说明的主要问题;B项说法片面,排除;C项观点在文中并没有提及。
整体上把握文段,作者想要表达的是呼吁社会对空巢老人提供更完善、更全面的关心和帮助,故D项正确。
3、从本质上说,人类文明的选择就是不断脱离动物的过程,这一过程主要包括人类体质的进化与心性的进化两个方面。
从猿到人的体质进化,人类用了上百万年的时间才完成,而人类心性的进化则还要缓慢。
当人类跨越石器时代、青铜时代进入铁器时代之后,动物性依然顽强地在人类身上闪现着。
如何管理好人类的情感,使带有动物性的人变成理性的人,是儒家最为关注的重要课题。
如果把儒家的答卷归结为一个字,那就是“礼”。
对这段文字的主旨概括最准确的是( )。
A. 描述人类文明发展进化的大致过程B. 对比人类体质与心性两方面的进化C. 阐释儒家强调礼仪作用的社会原因D. 说明儒家思想的产生根源与现实意义正确答案:C讲解:这是一道主旨概括题。
文段的重心其实在于后半句,因此首先排除A、B项。
纵观整段文字,并没有对儒家思想的产生根源与现实意义进行阐述,D项扩大文义;文段强调的是儒家思想中的“礼”,并没有对整个儒家思想进行概括。
C项是对文段主旨最恰当的概括。
4、随着通讯技术的进步,当今社会,政府执政的舆论环境已发生了明显的变化,各种舆论可以借助网络、短信等现代传播工具,跨越时空迅速传递,使意见空间加大,意见力度增强,而决策透明度的增加和公民民主参与意识的增强,又加大了政府的舆论压力。
在这样的背景下,政府对“舆情危机”的处理,需要改变以往的被动方式,针对新出现的情况,及时采取新的方式来应对。
对这段文字概括最准确的是( )。
A. 说明政府在新舆论环境下有必要转变应对方式B. 对比不同时期政府舆论宣传的客观环境与方式C. 剖析政府执政的舆论压力不断增大的外在原因D. 分析通讯技术发展与舆论环境变化之间的关系正确答案:A讲解:这是一道主旨概括题。
文段的最后一句是主旨句。
文段并没有对不同时期的政府舆论宣传的环境与方式进行对比,B项排除;C、D项虽然在文段中提到,但并不是所要阐述的重点,也应排除。
故正确答案是A 项。
5、联合国教科文组织将2008年定为“马铃薯年”,俗名“土豆”的马铃薯被联合国的专家们称为“隐藏的宝贝”。
联合国用一种农作物命名一个年份,在历史上只出现过一次,就是2003年——国际水稻年。
今年的主角为什么不是“玉米”、“苹果”,偏偏是土豆这个深埋地下的不起眼儿的小东西呢?因为解决全球粮食安全问题需要土豆。
对这段文字概括最准确的是( )。
A. 土豆和水稻都是重要的农作物B. 全球粮食安全问题应引起重视C. 土豆被提到粮食安全的战略高度D. 土豆潜在的巨大价值有待进一步开发正确答案:C讲解:这是一道主旨概括题。
由最后一句知,土豆对全球粮食安全产生了重要影响,C项最能概括文段;其他选项都失于片面。
故正确答案是C。
6、古人写诗“二句三年得,一吟双泪流”;写小说,动辄“闭门谢客,披阅十载”。
现在许多作家每年出好几部长篇,几十万字,个把月就写成了。
没有对生活的日积月累,没有对人生的深思熟虑,没有对写作的精心布局,没有对文字的字斟句酌,反复修改,怎么会有精品?又怎能抵抗时间的淘汰?“创作”如果说不同于别的工作,就在于一个“创”字;如果说有难度,也在于一个“创”字,既不同于前人,又不同于自己。
这段文字主要表明( )。
A. 生活是创作的源泉B. 时间是艺术作品的试金石C. 今人的创作态度不如古人严肃D. 长期潜心创作,才会出高质量的作品正确答案:D讲解:这是一道主旨概括题。
文段通过对比古今作家在创作作品过程上的巨大差别,提出自己的观点,即只有长期潜心创作,才会出高质量的作品。
A项文中并没有提到;B项中的说法失之片面;C项过于绝对,是错误的。
故答案为D。
7、地球上的岩石可以分为火成岩、沉积岩、变质岩。
由硅酸盐熔浆凝结而成的火成岩构成了地壳的主体,按体积和重量计算都最多,但地面最常见到的则是沉积岩,它是早先形成的岩石被破坏后,又经过物理或化学作用在地球表面的低凹部位沉积,经过压实,胶结再次硬化,形成了具有层状结构特征的岩石。
在地壳中,在大大高于地表的温度和压力作用下,岩石的结构、构造或化学成分发生变化,形成不同于火成岩和沉积岩的变质岩。
这段文字主要介绍了地球上各类岩石的( )。
A. 形成条件B. 结构特征C. 地质分布D. 化学成分正确答案:A讲解:这是一道主旨概括题。
文段分别说明了火成岩、沉积岩和变质岩在不同条件下形成的过程,因此A为正确答案。
8、真实的历史事实及其史料依据,是历史叙事的基本要素。
历史学的任务不仅是考证历史事实,还应该完整地还原出历史人物、历史事件和历史过程的面貌。
为此,历史研究者需要把各种历史事实加以联结和组合。
而主张后现代主义史学理论的学者认为,历史研究者可以在不违反学科规范的前提下,对历史事实进行不同的联结和组合。
而这些不同的联结和组合,会形成不同的人物、事件或者过程的历史面貌。
依据后现代主义史学理论的学者观点,历史描写( )。
A. 并不等同于事实B. 可以有虚构成分C. 可以有不同的版本D. 其中的事实是不确定的正确答案:C讲解:这是一道细节判断题。
题干中从“而”开始的是文段的重心所在。
从“而这些不同的联结和组合,会形成不同的人物、事件或者过程的历史面貌”可以看出,后现代主义史学理论的学者认为历史描写可以有不同的版本。
A项不是后现代主义史学理论所特有的观点;B、D项违反了“学科规范”这一前提,表述错误,故选C。
9、文物价值观具有相对的稳定性和持久性,但也会随着社会环境、个人人生观、世界观的改变而发生变化。
由于社会地位、文化差异、利益关系等原因,使得人们的文物价值观在不同的时间、地点、场合都会表现出很大的不同。
政府的文物价值观可能取决于决策人员——文物工作者的文物价值观,通常会表现出相对的先进性、积极性和稳定性,一般民众的文物价值观则依赖于国家政策、社会舆论导向、个人文化素质等因素。
这段文字主要谈论的是( )。
A. 文物价值观变迁的原因B. 不同文物价值观的优缺点C. 文物价值观差异性的表现形式D. 文物价值观存在差异的原因正确答案:D讲解:这是一道主旨概括题。
题干前半段在描述文物价值观,因为外界社会及个人内在的诸多因素导致了差异性,后半段举例说明文物工作者和一般民众由于上述原因,从而表现出的不同文物价值观。
因此选项D 是文段主要谈论的内容。
10、经济学家曾打过一个有趣的比方:股市就像一杯啤酒,如果没有一点泡沫,说明它不新鲜(没有活力);可如果泡沫太多,啤酒就少了。
事实也是如此:一个繁荣的市场自然交易活跃,当然也就不可避免地会存在一些投机现象,但是如果投机盛行,成为市场的“规律”,那么这个市场一定要出问题。
因为说到底,( )。
填入画线部分最恰当的一项是( )。
A. 啤酒的总量是有限的B. 理性抑制了泡沫的产生C. 泡沫是由执著的投机者造成的D. 支撑市场的是“啤酒”而非“泡沫”正确答案:D讲解:这是一道语句衔接题。
解题关键在于找到文中比喻所对应的具体内容。
“泡沫”比喻股市投机现象;“啤酒”比喻正常的股市交易行为。
虽然繁荣的股市不可避免地会存在一些投机行为,但真正支撑市场的是正常交易而绝非投机行为。
D项最符合语境。
11、每100克巧克力中含40—500毫克可可碱,可可碱能刺激平滑肌,还能加速神经传导。
但和咖啡因不同的是,可可碱对中枢神经系统几乎没有任何影响。
每100克巧克力中含70毫克咖啡因,咖啡因的作用在于提高警觉性,促使人超常发挥,提升观察力,抵抗疲劳,提高脑力活动的效率。
巧克力中还含有苯丙胺,也具有提神醒脑的作用,能刺激下丘脑中的去甲肾上腺素分泌。
这段文字主要说明了( )。
A. 巧克力具有促进神经兴奋的作用B. 巧克力和咖啡对人体的影响不同C. 可可碱比咖啡因对人体更加有益D. 咖啡因会对人体的中枢神经系统产生影响正确答案:A讲解:这是一道主旨概括题。
文中并未提及咖啡与巧克力的比较,B项排除;C项文中并没有提到,排除;D 项不是文段表述重点,排除,故A项为正确答案。
12、外资银行进入新兴市场国家,新兴市场国家银行业的各主体为了维持自身的生存,会尽可能争取较大的市场份额,充分拓展自身竞争优势,努力向客户提供质优价廉的金融产品和金融服务。
这个过程必然带动银行业微观效率的提升。
“这个过程”指的是( )。
A. 外资银行进入新兴市场国家的过程B. 新兴市场国家银行业发展的过程C. 外资银行提供优质服务的过程D. 新兴市场国家银行业扩大市场份额的过程正确答案:D讲解:这是一道语句理解题。