员工能力矩阵图

员工岗位技能矩阵图

原创力文档是网络服务平台方若您的权利被侵害侵权員守則生產作業指導書認識材抽檔統料樣案率問生產手領量儀管 ER 題作業法檢驗導規器圖面統計理 P 分指導及標準與操操認識技術基系析書認判書統作作本統基識定御常作本標識業知準識電保客清制程腦安戶潔問題 8D 基人資人分析報本員料員基本告操職認職知識作責識責制圖及 S O P 制做人事系統管理文件分發及版本管理消防安全常識生產計劃與物料控制採購管理及談判技巧人測力勞識資動報源法告管理
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部門
基本工法
材料認識
電腦料號
倉庫管理
打樣員工組長程材料承工程師認部產品制工程師程經理
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员工素质矩阵图

3
★★★
4 ★★★★★
3 ★★★★
3 ★★★★
3 ★★★★
公司人员素质矩阵图
公司高层
公司中层
胜任级权重胜任级权重
团队领导
4 ★★★★
战略规划计划执行决策能力培养指导
3
★★
4
★★★★ ★
4
★★★★ ★
3 ★★★★
影响能力
4
★★★
3 ★★★★
组织协调
4
★★★★ ★
成本意识
客户导向
专业性
创新能力
分析式思维
归纳思维
信息收集
学习领悟
成就动机
4 ★★★★
沟通能力
4 ★★★★★
3
★★★★ ★
3
★★★
3
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4
★★★★ ★
3 ★★★★
3
★★
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4 ★★★★
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★★★★ ★
4 ★★★★★ 3
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★★★★ ★
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★★
4 ★★★★★
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★★★
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3 ★★★★
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★★★
3
★★★★
3
★★★★ ★
3
3
★★★
3 ★★★★
关注细节
积极主动
坚持不懈
灵活性
人际交往
3
★★★
3 ★★★★
自控能力
自信心
3
★★
诚信正直
3
★★★★ ★

半年后结果
备注
115
72
、
力+知识技术能力是最主要的两个维度
此图表在您的 Excel 版本中不可用。编辑此形状或将此工作簿转换为其他文件格式将永久破坏图表。
序号
维度
关注点
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
总计得分：按100分计算：能力维度
行为能力（40分）环境能力（40分）技术能力（40分）知识能力（40分）
领导力成就动机压力承受力人格魅力战略意识系统管理组织协调能力 EHS管理沟通与冲突管理利益攸关者管理需求导向与目标管理业务控制能力业务知识业务工具方法行业知识企业管理
第一步：现状SWTO优劣势分析
第二步：改进点确认（双向沟通）
提升方案：第三步：改进措施确认（双向沟通）
第四步：半年效果确认
第五步：效果不良再确认（双向沟通）
员工能力矩阵图
得分
优势
7 7 7 7 6 7 8 8 8 8 8 6 8 6 6 8
115
72
行为环境能力+知识技术能力是最主要的两个维度
人员能力雷达图知识
能力
企业管理行业知识
业务工具方法
业务知识
领导力 8 6 4 2 0
成就动机Βιβλιοθήκη 行为能力压力承受力
人格魅力
战略意识
业务控制能力
系统管理
需求导向与目标管理
组织协调能力
版权AIEIN质量所有，更多相关搜索 AIEIN质量了解
技术利益攸关者管理
EHS管理
能力
沟通与冲突管理
环境能力
能力矩阵图
劣势
改进点

质量部检验员员工技能矩阵图

14
15
16
17
18 备注：空白表示不具备该技能，四分之一表示培训中，四分之二表示可以独立操作，四分之三表示可当师傅，四分之四表示可当师傅且能对不良现象进行原因分析并提出较好的处理意见。
质量部检验员员工技能矩阵图
序号 1 姓名量具及专用检具使用与维护保养材料性能检验报表填写不良现象识别及处理流程设备性能了解电脑技能外协件检验工艺熟悉程度
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11姓名量具及专用检具使用与维护保养材料性能检验报表填写不良现象识别及处理流程设备性能了解电脑技能外协件检验工艺熟悉程度

模具车间员工岗位技能矩阵图

机械知识
数控编程
行车立
操加作
立车操作
宝鸡操作
全 CAK 机操能作操
作
磨床
攻丝
滚齿
钻床
设备维修
电气
电焊
TS 16 94 9
硬度检测
金相分析
电气焊工
◇◇
◇◇☆
模具管理员
模具热处理
模具质检员
普车操作员
数控操作员
数控加工中心
岗岗位位应实具际备具技备能技素能质素质
模具车间员工岗位技能矩阵图
技能
管理技能
专业技能
质量标准方法
岗位车间主任
质量管理
安全管理
财务知识
节能降耗
现场管理
设备维护
沟通能力
生产管理
成本管理
质量管理
应变能力
协调处理
锯床操作
掌钳
帮钳
开机
开锤
电炉
热处理工艺
★表示熟练 ★表示熟练
☆表示掌握 ☆表示掌握
◇表示了解 ◇表示了解
ห้องสมุดไป่ตู้
工岗位技能矩阵图
质量标准方法
量具使用
示了解示了解

项目组人员能力矩阵图【品质班组】

杭州鄂达精密机电科技有限公司Q/EDJM QEMS 471683
检验
流程
识图能力常规测量器具（卡尺、
千分尺、通止规
）三坐标圆度仪二次元
（投影仪
）轮廓仪粗糙度仪硬度计
高度
规
作业指导书的识别能力
产品特性鉴别能力外观缺陷检测能力当前员工可操作技能数
目标员
工需满
足技能
数
审核日期审核人
张）备（组长1311吴巡检员1311楠巡检员1311周巡检员1311龙巡检员1311郭精测员1311柴精测员1311萍成检员1311芳成检员66花
成检员
66王成检员6
6
111111777777711111111
11
11
7
7
7
7
7
11
11
11
备注：目标员工需满足技能数：主要指检验流程、识图能力、产品性能检测及常规测量器具为必可操作技能
批准/日期：
编制/日期：
当前检验设备可操作人
数
目标检验设备可操作人
数
只能机械地做，不知道为什么，不能胜任该工序
能机械地做，同时知道为什么这样做，可独立上岗操作
能深度明确质量目标，操作很熟练自己知道质量概念，满足该工位要求
能完全胜任该工位作业，并具有指导第1级别员工的教师资格技能等级说明
检验人员技能矩阵图
班组：巡检/精测/成检
部门：品质部
量具/夹具的应用能力
产品特性检测能力审核
姓名职务。

员工能力矩阵图

1 2
1年以下本科以 8年以上上本科 5-8 年专科中专其他 3-5年 1-3年 1
本科以 8年以上上本科 5-8 年专科中专其他 3-5年 1-3年 1年以下
1年以下本科以 8年以上上本科 5-8 年专科中专其他 3-5年 1-3年
本科以 8年以上上本科 5-8 年专科中专其他 3-5年 1-3年 1年以下
员工能力矩阵图
PM 能力分值人员数量 1 4 学历 QA PD SD 工作人员数学历工作人员数学历工作人员数学历年限量年限量年限量本科以 8年以本科以 8年以本科以 8年以本科以 1 上上上上上上上本科 5-8 年本科 5-8 年 1 本科 5-8 年本科专科中专其他 3-5年 1-3年 1 专科中专其他 3-5年 1-3年 1 专科中专其他 3-5年 1-3年专科中专其他本科以上本科 2 专科中专其他本科以上本科专科中专其他本科以上本科专科中专其他
1年以下本科以 8年以上上本科 5-8 年专科中专其他 3-5年 1-3年
1年以下本科以 8年以上上本科 5-8 年专科 3-5年 1-3年
17 20
中专其他
1年以下本科以 8年以上上本科 5-8 年 1 专科中专其他 3-5年 1-3年 1年以下 3
1年以下本科以 8年以上上本科 5-8 年专科中专其他 3-5年 1-3年 1年以下
1 3
1年以下本科以 8年以上上本科 5-8 年专科中专其他 3-5年 1-3年
2 4
1年以下本科以 8年以上上本科 5-8 年专科中专其他 3-5年 1-3年 2 2 1

岗位人员素质矩阵图

姓名文化程度岗位
员工
员工
员工
员工
员工
员工
员工
员工
员工岗位技能专项技能管理技能
需要培训=1
能独立掌握=2
能熟练运用=3
能指导他人工作=4
关
键
尺
寸
测
量
数
据
分
析
电
脑
操
作
系
统
思
想
精
益
思
想
快
速
转
款
顾
客
特
殊
要
求
7
大
浪
费
防
错
移
/
喷
设
施
快
速
换
模
喷
/
移
设
备
技
术
维
护
精
益
生
产
的
基
本
概
念
公
司
使
命
公
司
愿
景
公
司
价
值
观
价
值
流
拉
灯
喷油/移印部员工培训后能力矩阵
图例：
移印机操作喷
油
机
操
作
产
品
外
观
检
查
喷
油
/
移
印
日
常
维
护
不
良
品
返
修
6
S
基
本
要
求
态
度
公
正
问
题
反
馈。