妇幼保健院全年情况报告

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2024年市妇幼保健院年终工作总结

2024年市妇幼保健院年终工作总结

2024年市妇幼保健院年终工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们:时光荏苒,又一年的工作已经接近尾声,回首2024年,市妇幼保健院经过一年的努力和拼搏,在各位领导和广大同仁的共同努力下,取得了可喜的成绩。

在此,我代表市妇幼保健院全体员工,向全院的领导和广大同仁致以最诚挚的问候和最崇高的敬意!一、工作回顾2024年,市妇幼保健院紧紧围绕党和政府的中心工作,积极履行职责,不断提升服务品质和医疗水平。

全年各项工作扎实推进,主要取得以下成果:1.提升医疗服务水平本年度,我们聚焦院内各项医疗服务工作,进一步提高了医院的服务质量和专业水平。

通过组织举办多次培训会议、学术研讨等活动,不断加强医务人员的专业技能培训,提高医疗技术和护理水平。

我们还引进了一系列先进的医疗设备,更新了科室设备,确保了医疗服务的质量和安全。

2.加强科研学术建设本年度,我们重视科研学术建设,在全院范围内鼓励医务人员积极参与各类科研项目,不断提升科研水平和创新能力。

通过举办学术论坛、组织科研成果汇报会等活动,不仅丰富了员工的学术知识,更提高了医院在学术界的影响力。

3.加强患者服务和宣传工作本年度,我们进一步加强了患者服务和宣传工作,通过改善医院环境、提升服务态度、优化就诊流程等措施,提高了患者就诊体验。

同时,我们还通过多种渠道进行宣传推广,提高市民对我院的知晓度和满意度。

二、存在问题2024年,市妇幼保健院虽然取得了一系列的成绩,但是我们也要清醒地认识到,仍然存在一些问题和不足之处。

1.医疗资源分配不均衡在城市医疗资源分配方面,我们还存在一定的不均衡问题。

部分科室设备较为陈旧,服务能力不足,需要进一步加大投入,提升设备配置水平。

同时,我们还需加强与其他医疗机构的合作,优化资源的合理配置,确保医疗服务的均衡性。

2.患者服务仍有待提高虽然我们在患者服务方面采取了一系列措施,但仍然存在一些问题。

例如,患者就诊流程没有完全畅通,就诊时间较长等。

我们需要进一步改进服务流程,提高效率,为患者提供更加便捷、高效的服务。

妇幼保健医院年度总结(3篇)

妇幼保健医院年度总结(3篇)

第1篇一、前言随着社会的进步和人民生活水平的提高,妇女儿童的健康问题日益受到关注。

作为保障妇女儿童健康的重要机构,妇幼保健医院肩负着重要的社会责任。

本年度,我院在各级领导的关心和支持下,全体员工共同努力,圆满完成了各项工作任务。

现将本年度工作总结如下:一、工作回顾1. 加强组织领导,确保工作落实本年度,我院领导班子高度重视妇幼卫生工作,定期召开工作会议,研究解决工作中遇到的问题。

同时,成立专项工作小组,确保各项工作落到实处。

2. 优化服务流程,提高服务质量我院不断优化服务流程,简化就诊环节,提高患者满意度。

一是加强导诊服务,为患者提供便捷的就医环境;二是提高医疗技术水平,开展新技术、新项目,满足患者需求;三是加强护理队伍建设,提高护理质量。

3. 强化人才培养,提升医疗水平本年度,我院加大人才培养力度,通过内部培训、外部进修等方式,提高医护人员业务水平。

同时,加强学科建设,培养一批具有较高水平的医疗人才。

4. 深入开展健康教育,提高群众健康意识我院积极开展健康教育宣传活动,通过举办健康讲座、发放宣传资料等形式,提高群众对妇幼卫生知识的了解和认识。

同时,加强与社区、学校的合作,开展儿童保健、孕产妇保健等系列服务。

5. 积极参与公共卫生项目,助力健康扶贫我院积极参与国家公共卫生项目,为贫困地区妇女儿童提供免费医疗服务。

同时,开展健康扶贫工作,为贫困患者减免医疗费用,减轻患者负担。

二、工作亮点1. 成功举办各类活动,提高医院知名度本年度,我院成功举办了孕妇学校、亲子活动、健康知识讲座等活动,吸引了众多市民参与。

通过这些活动,提高了医院的知名度和美誉度。

2. 荣获多项荣誉称号在本年度,我院荣获“全国卫生系统先进集体”、“全国巾帼文明岗”等多项荣誉称号,充分体现了医院在妇幼卫生工作中的突出成绩。

3. 诊疗水平不断提高,服务质量稳步提升通过加强人才培养、引进新技术、开展学术交流等方式,我院诊疗水平不断提高,服务质量稳步提升。

妇幼保健年度工作总结报告范文(精选5篇)

妇幼保健年度工作总结报告范文(精选5篇)

妇幼保健年度工作总结报告范文(精选5篇)1.妇幼保健年度工作总结报告本年度,在全体工作人员的共同努力下,我们的妇幼保健工作取得了一定的成绩和进展。

一、服务覆盖面扩大了本年度,我们的服务覆盖面得到了进一步的扩大,特别是在偏远地区和贫困地区,我们的服务覆盖面得到了极大的提高。

我们的医生、护士和其他工作人员都积极地走进了各个社区和屯子,为妇女和儿童提供了全面的保健服务。

二、工作质量得到了进一步提高我们在本年度的工作中,采取了很多新的措施和方法,有效地提高了我们的服务质量。

比如,我们在预防孕产妇死亡的过程中,加强了对高危孕产妇的重点关注和照料,预防了很多孕产妇的死亡和并发症的发生;我们还采取了更加科学的方法和手段,为儿童提供了更加全面的健康监护服务,有效地预防了很多儿童疾病的发生。

三、工作效益持续提高我们的妇幼保健工作,服务对象越来越多,而且工作效益也越来越好。

我们的工作成果得到了全社会的广泛认可和好评。

这也进一步激发了我们全体工作人员的积极性,促进了我们妇幼保健工作的不断发展和壮大。

总之,本年度的妇幼保健工作,我们取得了一定的成绩,但同时也意识到了自身存在的问题和不足。

我们将不断总结经验,加强合作,进一步提升工作质量和效益,为广大妇女和儿童的健康保驾护航。

2.妇幼保健年度工作总结报告本年度,我们的妇幼保健工作团队,注重以人民群众的需求为出发点,以健康为中心,以健康服务为目标,围绕“保护母婴健康,促进家庭幸福”的使命,深入细致的进行了工作。

一、科学管理运行效率提升本年度,我们把科学管理作为提升工作效率和促进工作进展的手段,统一思想、理顺机制、加强宣传,落实制度、明确任务、完善措施,切实推进管理工作。

通过各种培训和理论交流,全体工作人员对工作流程和工作细节有了更深的了解和认识,管理运行效率得到了很大的提高。

二、拓宽服务渠道,优化服务内容本年度,除了稳定基础妇幼保健工作之外,我们还积极探索和创新,不断拓宽服务渠道,优化服务内容,力求为广大妇女和儿童提供更全面、更优质的健康服务。

妇幼保健院工作总结范文7篇

妇幼保健院工作总结范文7篇

妇幼保健院工作总结范文7篇篇1一年来,妇幼保健院在县委县政府和县卫生健康局的正确领导下,以十九大精神为指引,深入贯彻“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,面向基层,面向群体”的妇幼卫生工作方针,切实履行“提供医疗卫生与保健服务,促进妇女儿童身心健康”的服务宗旨,在全院职工的共同努力下,较好地完成了全年工作任务。

现将全年工作开展情况总结如下:一、全年工作开展情况(一)保健部工作开展情况1. 婚前保健工作。

根据《婚姻法》和《母婴保健法》的要求,认真做好婚前保健工作。

通过发放宣传资料、设置宣传展板、讲解相关法律法规等方式,使新人了解婚前保健的重要性,提高他们的婚前保健意识。

同时,我们还为新人提供婚前医学检查服务,确保他们的健康状况良好。

2. 孕期保健工作。

孕期保健是保障母婴健康的重要环节。

我们通过定期开展孕期保健讲座、发放孕期保健手册、提供孕期健康检查等方式,为孕妇提供全方位的孕期保健服务。

同时,我们还建立了孕妇健康档案,对孕妇进行全程跟踪管理,确保孕期保健工作的有效开展。

3. 妇科病防治工作。

妇科病是女性常见病之一,严重影响女性的身心健康。

我们通过开展妇科病防治宣传活动、提供妇科病检查和治疗服务等方式,普及妇科病防治知识,提高女性的自我保健意识。

同时,我们还为女性提供个性化的治疗方案,帮助她们摆脱妇科病的困扰。

4. 计划生育指导工作。

计划生育是我国的基本国策之一,我们通过发放宣传资料、提供咨询和指导等方式,向育龄群众宣传计划生育政策,提高他们的计划生育意识。

同时,我们还为育龄群众提供避孕节育服务,帮助他们选择合适的避孕方法,降低意外妊娠的发生率。

(二)临床部工作开展情况1. 住院分娩服务。

我们提供安全、有效的住院分娩服务,确保母婴安全。

通过加强产房管理、提高助产技术、完善应急预案等方式,我们成功保障了每一位母亲的顺利分娩。

2. 妇科手术治疗。

妇科手术是妇科疾病治疗的重要手段之一。

我们通过开展妇科手术讲座、提高手术技能、完善术后护理等方式,为女性提供安全、有效的妇科手术治疗服务。

2024年妇幼保健院年底工作总结

2024年妇幼保健院年底工作总结

2024年妇幼保健院年底工作总结一、工作概述2024年是妇幼保健院发展的关键一年,我们紧紧围绕“为妇女和儿童保健,促进健康家庭”的宗旨,按照党中央关于深化医药卫生体制改革的决策部署,全面提升医疗服务质量,优化医疗资源配置,提高医院综合实力,在全年的工作中取得了显著成绩。

二、医疗服务我们坚持以病人为中心,提供高品质的医疗服务。

在2024年,我们开设了一批新的专科门诊,涉及妇科、儿科、产科等领域,为患者提供更全面、专业的医疗服务。

同时,我们加大了设备更新和技术培训的力度,引进了一批先进的医疗设备,提高了医生的诊疗水平。

通过对医疗质量的严格把控和不断完善医疗流程,我们的医疗服务水平得到了进一步提升。

三、健康宣教在健康宣教方面,我们积极开展了一系列的健康科普活动,旨在提高社会大众的健康意识和健康素养。

我们利用各种渠道,如微信公众号、电视台宣传等,宣传传染病的防治知识、妇女儿童的健康饮食和生活习惯等,受众广泛,效果显著。

同时,我们还利用节假日和特定的宣传日开展了一些专题活动,如“妇女乳腺自查日”、“儿童预防接种日”等,广泛吸引了家长和社会人士的参与。

四、医疗质量管理在医疗质量管理方面,我们坚持严格遵循规范化、科学化、标准化的管理要求,深入推进医疗质量管理体系的建设。

我们完善了全院的医疗质量控制机制,建立了相关的考核评价制度,对医院各科室进行了全面的质量检查和评估。

同时,我们注重医疗事故和不良事件的报告和处理,加强了医疗安全管理,全面提升了医疗质量水平。

五、人才队伍建设2024年,我们注重人才队伍的建设和培养。

我们加大了对医生、护士和管理人员的培训力度,组织开展了一系列的学术交流和培训活动,提高了员工的专业技术水平和综合素质。

同时,我们关注员工的职业发展和心理健康,定期组织心理咨询和培训,提升员工的工作积极性和绩效。

六、社会责任履行作为一家妇幼保健院,我们始终将履行社会责任放在首位。

在2024年,我们积极参与各种公益活动,如“关爱新生命”捐赠活动、“妇幼健康进校园”义诊活动等,为贫困妇女和儿童提供免费医疗服务,得到了社会的广泛认可和赞誉。

妇幼保健院年度工作总结(4篇)

妇幼保健院年度工作总结(4篇)

妇幼保健院年度工作总结____年的工作已经接近尾声,在县委、县政府的正确领导下,妇幼保健院认真组织学习____,坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,面向基层,面向群体”的妇幼卫生工作方针,切实履行公共卫生职责,开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务,较好的完成了政府和卫生行政部门下达的指令性任务,圆满的完成了各项工作任务。

现将本年度工作情况总结汇报如下:一、妇幼卫生重大项目工作进展情况。

1、加强妇幼专干对项目知识的培训,督促其在孕早期为孕妇宣传住院分娩的好处,以确保符合政策的孕产妇及时享受政策补助。

2、动员各乡镇卫生院不断加大对项目的宣传力度,使____这项惠民政策家喻户晓,努力提高全县项目补助率。

(二)阻断艾滋病母婴传播工作。

按自治区(预防艾滋病母婴传播工作实施方案)的相关要求,制定了以分管副县长为组长、相关部门负责人为成员的协调领导小组和技术指导小组,加强制度建设,制定了项目工作实施方案,建立了“逢孕必检”的工作机制。

并按“实施方案”要求因地制宜的紧紧围绕所有孕妇、产妇及婚前保健人群等目标人群,开展了如下工作:1、健康教育工作。

利用各种卫生宣传日、电视、广播及保健门诊大力宣传“预防艾滋病母婴传播”知识。

发放各种宣传册、画报、宣传单等资料,通过县、乡保健服务单位发放到孕产妇手中,向孕产妇传递艾滋病母婴传播知识和信息。

2、提供自愿咨询与自愿检测服务——____年孕期hiv免费咨询411人,孕期抗体检测260人。

乙肝检测232人。

梅毒检测232人。

(三)农村孕产妇增补叶酸预防神经管缺陷项目。

按照自治区的要求,我站制定了《县增补叶酸预防神经管缺陷项目管理方案》同时成立了《县增补叶酸预防神经管缺陷项目技术指导小组》。

县妇幼保健站妇幼保健科作为全县项目技术指导核心。

同时开展了以下工作。

1、加强项目的宣教工作。

加强项目宣教是“增补叶酸预防神经管缺陷”项目的重要内容。

我站通过采取宣传栏,印发宣传资料以及利用电视等形式宣传准备怀孕农村妇女及孕早期妇女补充小剂量叶酸的好处及领取叶酸的程序。

妇幼年度工作总结6篇

妇幼年度工作总结6篇

妇幼年度工作总结6篇妇幼年度工作总结篇1在各界领导关怀和支持下,我们始终以保健为中心,实现保健与临床相结合,在专心做好全镇妇幼保健工作的同时,克服诸多困难,筹集资金添医疗保健设备。

改善服务环境和服务条件加强素养教育,提高服务水平,取得了较好的社会效益和经济效益,实在情况汇报如下:一、孕产妇保健管理全年活产数253人,产妇250人,孕产妇建卡人数230人,住院分娩人数250人,住院分娩率100%,母乳喂养率89%。

由于我们面对农村,许多孕妇在外地打工,加之宣传不到位,导致许多孕妇建册时,已达妊娠中晚期,早孕建册率、系统管理率都很低,孕产妇保健管理掩盖率有待进一步提高。

二、新生儿疾病筛查今年我院开展了新生儿疾病筛查工作,从20xx年10月1日至20xx年9月30日共采血样试验室筛查新生儿人数为337份,目前还没有筛查出异常病历。

三、加强业务培训,提高保健人员素养为不绝巩固爱婴成绩,提高产科质量,有效降低孕产妇死亡率和新生儿死亡率,我单位每季度布置专业技术人员到市、区疾控和三甲医院学习培训,以提高业务人员的整体素养和服务本领,更好的为人民服务。

我们每月均召开村级卫生人员例会,进行“妇女保健健康教育”培训。

每季度下村卫生室检查引导,发现问题及时矫正。

四、存在的问题目前由于人少事多,加之我院严重缺乏妇幼保健人员和妇产科业务人员,孕产妇系统管理掩盖率等妇幼保健工作质量有待进一步提高。

妇幼年度工作总结篇2杏林春暖,在医生这个备受尊崇的行业里,一九九八年医学院校毕业的我,无怨无悔的回到了自我的家乡,走上自我平常而又圣神的工作岗位,石鼓镇甘沟村卫生室。

成为自我父老乡亲健康的守护神,一名平常的乡村医生。

工作十几年来,依照【母婴保健法】,【国家基本卫生服务项目实施方案】的规定,我本着以加强妇幼卫生工作网络建设为重点,着力提升妇幼卫生工作综合管理本领和水平,全力维护本村妇女儿童身心健康和保障妇女儿童生命安全为宗旨,全面落实基本公共卫生服务项目工作中的两个系统管理,1564岁妇女,014岁儿童均登记在册,依照抓好两个系统【孕产妇与儿童】,加强两个筛查【高危妊娠与新生儿疾病】,掌控两个死亡【孕产妇与新生儿】的基本要求,不绝提高儿童和孕产妇保健管理质量,充足体现妇幼卫生工作的公益性。

妇幼保健院全年情况报告

妇幼保健院全年情况报告

妇幼保健院全年情况报告根据妇幼保健院的全年统计报告,以下是该院全年的情况总结:
1. 产科情况:
- 总产妇数:XXX人
- 顺产数:XXX人
- 剖宫产数:XXX人
- 早产数:XXX人
- 新生儿死亡数:XXX人
- 畸形儿出生数:XXX人
2. 儿科情况:
- 入院儿童数:XXX人
- 男儿童数:XXX人
- 女儿童数:XXX人
- 儿童患病率:XXX%
3. 妇科情况:
- 女性门诊数:XXX人
- 妇科手术数:XXX例
- 子宫切除术数:XXX例
- 卵巢囊肿手术数:XXX例
- 宫颈癌筛查人数:XXX人
4. 计划生育情况:
- 终止妊娠数:XXX例
- 卫生院提供计划生育服务人次:XXX人次
- 药具发放数:XXX个
此外,报告中还可包含医院的运营数据,如床位使用率、门诊量、住院率等数据,并对医院的服务指标进行分析和评估,比如患者满意度调查结果、医疗事故发生率等。

以上仅为示例,实际报告内容将根据具体医院的情况和需求而定。

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妇幼保健院全年情况报告
一年来,我院工作在各级领导的关心指导下,认真贯彻“一法两纲,以降低孕产妇死亡率,提高住院分娩率,强化质量管理”为主题,以创建“消费者满意医院”为契机,狠抓劳动纪律、医疗秩序、医疗质量及医疗安全,医院各项工作得到长足的发展。

一、妇幼保健工作
(一)儿保工作:
1、继续抓好新生儿听力筛查工作
2、继续做好新生儿疾病筛查工作
(二)妇保工作:
1、做好XX年增补叶酸发放工作
为了进一步做好提高出生人口素质的工作,提高我市叶酸增补覆盖率,从根本上解决我市出生缺陷发生状况,降低出生缺陷发生率。

按照省市要求,结合我市实际情况,根据各乡镇XX年年报孕妇数及叶酸发放使用情况详细分配了叶酸增补任务数,由卫生局统一进药,目前已经顺利完成了药品发放工作,共计发放叶酸10050瓶(包括计生)。

3、继续抓好妇科病普查普治工作
以市人大牵头“三湘农民健康行”活动为契机,市人民政府分别下发了《关于成立市农村妇女病普查普治领导小组的通知》和《关于印发市农村妇女病普查普治工作方案的通知》,大力开展农村妇女病普查普治宣传动员工作,并以点带面,由卫生局垫资率先在夏塘、大市、新市开展农村妇女病免费普查工作,探索普查工作经验,同时收到了良好的社会效益。

我局还联合市总工会、市妇联印发了《关于在全市开展女职工乳腺癌、宫颈癌等妇科病普查普治工作的通知》,妇保院保健科人员深入各机关、团体、企事业单
位进行相关知识的宣教,全市共普查5000人,其中农村妇女病免费普查3000人次。

(三)三网监测工作:
2、为做好我市信息工作质量,根据市妇幼卫生业务管理工作会议精神,制定了市XX年妇幼信息质量量化标准,明细了妇幼信息上报报表资料及要求,并进一步明确了县、乡、村级信息工作及出生缺陷监测单位职责。

按要求顺利完成了三网监测信息质控及上报工作(包括网络直报)。

(四)主要工作指标
二、临床医疗工作
(一)规范医院医疗行为、提高素质、确保医疗安全。

1、建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织,完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制,实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。

2、严格按照省医疗文书书写规定,严格、及时、系统、规范全体医护人员,全年做到了门诊、住院病历书写达100%,住院优秀病历达85%,合格病历15%,消除了不合格病历。

3、院领导每周一都进行业务查房,有关职能科室每天下病房,查医疗质量制度落实情况。

活动开展以来,医疗质量明显提高。

4、医院为病人提供最温馨的“人性化服务”。

产房护士一对一陪伴分娩活动的开展,广大医护工作人员进行换位思考,把自己置身于病人的角度,从病人的思维出发,提倡医患零距离接触,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。

同时不定期进行服务质量问卷调查,广泛了解病友及家属的要求和意见。

5、全体医护人员接受新生儿窒息复苏、成人徒手心肺复苏培训。

7、医疗纠纷不断增多,调处难度大。

(二)严格劳动纪律,提高服务意识,树立妇幼保健院良好形象。

内抓素质、外树形象,从抓院领导行政值班入手,值班人员吃住在医院,负责查处迟到、早退、缺岗、仪表着装、病人投诉、医院环境、卫生状况、后勤服务、物质供应、日常事务处理工作;工作人员上阳光台,公布职务、职称、工作职责、业务特长、电话号码,接受群众监督,医院全体工作人员穿工作服、佩戴工作牌、工作帽、工作表,护士全部配备护士鞋、护士帽,头戴网罩,做到整齐统一,缺一处罚。

上半年查处全年共处罚职工69人次,每次处罚20—200元不等。

有领导的身先士卒,严格的处罚措施,一视同仁的风格,医院有章可循,职工的精神面貌焕然一新。

(三)加大科技投入,进一步完善医疗基础设施。

上半年,我院通过政府招标采购,购置微量元素仪、二氧化碳测量仪、小便分析仪、台式激光采血仪等一批先进医疗设备。

使医院的科技含量得到进一步提升,从而提升医院医疗设备及技术的核心竞争力。

(四)创学习型医院,全面提高职工整体素质。

1、医院坚持每周星期五下午的业务学习日。

2、培养医院骨干,鼓励在职学习。

先后组织医院中层干部、业务骨干外出参加短期培训、学术交流60人次。

4、11月3-7日,举办“转变观念、提高素质”学习周(三)活动,全院职工扎扎实实学习一周最新理念。

5、严格“三基”训练及技术操作训练。

医疗、护理人员进行“三基”考试,全部合格。

(五)加强医院整体紧急事件应对能力。

1、冰冻的考验
年初一场罕见的冰冻袭击了市,全城断水断电20几天,妇幼保健院面临着前所未有的考验。

院领导每人负责一片,共抢购3万元的柴油,后勤在
买不到煤球的情况下,向职工及职工亲属借煤球,确保医院正常运转。

冰冻期间妇产科共接生340个冰雪宝宝,儿科新生儿高危室爆满,无一例纠纷。

2、“三鹿奶粉”事件的考验。

三、基建工作
1、组建新的基建工作领导小组及基建办公室,明确副院长罗小平具体分管基建。

2、制定“妇幼保健中心综合大楼”工程建设实施方案。

3、完成拆迁工作,办理张志敏调入手续。

4、整体规划、平面设计正在进行中。

四、行政、后勤工作
通过不间断的学习,全院职工逐渐更新观念,理清工作思路,一切行政、后勤都围绕着临床一线的工作展开。

1、在医院管理实践中,继续贯彻“三个有利于”管理思想,即医院一切工作要围绕有利于医院发展、有利于医院工作、有利于医院团结。

教育职工做“三好职工”和“三员职工”即在社会上做一个好公民,热爱祖国,遵纪守法,遵守社会公德和秩序;在单位做一名好职工,爱岗敬业,积极工作,努力奉献;在家庭做一位好成员,切实履行家庭成员的责任和义务,传承文明和争做医院宣传员、业务员、病人的服务员。

同时还要求职工做到“三多三少”即多研究事少研究人、多学习少娱乐、多工作少闲聊。

规范医院管理、弘扬正气。

2、在改善后勤保障方面
①更换变压器,由原来的80千瓦更换为200千瓦,彻底改变了长期以来的电压不稳问题,也消除了安全隐患。

②更换所有保健医疗大楼里病房的卫生间门,共计18条。

③添置3P空调2台,1.5P空调3台,办公桌10张,办公椅60个,改善办公条件。

④投入1万余元为妇产科病房床与床之间安装门帘,方便产妇为婴儿吃奶。

⑤为2间新门诊留观输液房添置座位44个。

⑥为解决沐浴室婴儿洗澡热水问题,从锅炉房接热水至沐浴室,安装热水管100米。

五、党务、工会及其它工作
1、党支部凝聚力增强,党员表率作用、先锋模范作用突出,党员会议、学习、活动经常,支部充满活力,转正党员4名,培养积极分子12名,确定建党对象6名。

4、今年6月,我院派出4名医务人员协同卫生局到大义乡救灾。

5、年初抗击冰雪期间,全院职工个人捐款1.4万元;抗震救灾期间,职工个人捐款1.45万元,党员交纳特殊党费4900元。

6、儿科护士李世兰同志于XX年、XX年三基理论考试分别荣获本院、卫生局第一名,她过硬的护理技术,踏实的工作作风和视病人如亲人的服务态度,多次得到患儿家属的赞赏和院领导的表扬,在全市护士评比中荣获“十佳”护士称号。

7、在市妇联、共青团市委举办的“爱党、爱国、爱家”演讲比赛中,产房护士长周利同志以年初我院抗击冰灾的动人事迹和本人较高的演讲技巧,在参赛选手中脱颖而出,荣获成人组三等奖。

8、组织25名职工利用工作业余时间,排练近一个月,克服各种困难,参加5.12“十佳”护士颁奖文艺晚会,表演大型舞蹈《凝聚每份爱》和配乐诗朗诵《天使在的守护》。

9、看望因病住院职工12人次,参与职工红白喜事8次,体现院领导关心及人文关怀。

10、单位平安稳定,无上访、“法轮功”、“六合彩”者。

六、医院廉政建设和反商业贿赂工作
院纪检秉着宣传教育为主,打防结合的方针,继续开展治理商业贿赂工作。

协助院行政制定了“职工违反劳动纪律处罚规定”,制定执行了“医生药品比例超标处罚规定”。

全年共处理违反劳动纪律60多人次,查处收受红包医务人员3人,处罚金2-5倍,并追究相关科室负责人的责任。

处罚5名药品超标医生,协助市纪委、市卫生局查办胡晓波“两非”案例一起。

通过对二个规定的监督执行,使医院的工作人员责任心有所加强,医生的医德医风有所好转。

七、业务收入稳中有升。

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