外来人员来访管理制度.doc
外来人员来访管理制度
XDG号地块住宅小区工程外来人员来访管理制度一、目的：为了加强公司的安全管理工作规范外来人员的来访秩序保护公司及员工的生命财产安全确保公司的生产生活顺利、有序地进行。
二、适用范围：所有外来人员、公司所有员工三、职责：外来人员、公司保安、公司员工四、内容：、外来人员分类⑴公司高层的来访客人（当地各级政府部门人员高层领导朋友等）⑵公司的来访客户
⑶一般性的来访人员即公司员工的家人、亲戚、同学、朋友、同学等
⑷特殊来访客人包括精神不正常及蓄意滋事者、外来人员车辆规定⑴对于公司高层的来访客人及公司客户车辆由门卫带领进入公司后统一停放在公司规定的停车区域⑵对于一般性来访人员车辆一律停在公司大门外、来访时间规定⑴公司客户或公司高层人员的来访时间限定上班时间接待否则门卫告之人员不在⑵员工探访时间一般规定在中午、傍晚等休息时间其他时间不予探访紧急情况除外、外来人员来访流程⑴有客人来访时公司门卫先询问来访客人确认来访人员属于哪一类别A若是公司领导（部门经理级及以上人员）的来访客人值班门卫则马上电话告知公司项目部的工作人员由项目部人员安排是否接待B若是公司的来访客户值班门卫则应询问找哪个部门并电话告之受访部门主管征得同意填写《外来人员来访登记表》后由值班门卫带至受访部门C若是一般性的来访人员值班保安则应严格按照以下流程做好来访人员的登记工作：*请客人出示有效证件（身份证、学生证等）并仔细核查证件真伪。
确认无误后由来访客人如实填写《外来人员来访登记表》*值班门卫电话联系受访者征得受访者同意后方可允许来访客人进入等候受访者带入公司规定区域（生活区）并暂时代为保管来访者的有效证件*当来访客人离开时值班保安应当主动归还来访者的证件由受访者填写客人离开时间并签字确认D若是特殊的来访客人值班门卫应当做好解释、劝说工作对于劝说无效仍强行入内滋事者值班门卫立即拨打报警电话（）请公安机关出面帮助处理同时向行政人事部门负责人报告情况。
、职责及权限A值班门卫原则上应严格核查来访人员的身份并做好来访登记工作。
对于公司高层的客人及来访客户保安无法确认的报行政人事部负责人处理B值班门卫扣押一般来访客人的证件时须妥善保管不得损坏、丢失并在客人离开时主动归还C对于着装怪异不填写或者不如实填写《外来人员来访登记证》的一般性来访客人值班门卫有权禁止其进入公司。
对于不听劝阻擅自强行进入者值班门卫可按照特殊人员处理。
⑵受访者的职责及权限A公司员工在上班时间原则上不允许接待外来人员因特殊情况接待的须先向部门主管领导申请征得领导同意后方可接见B公司员工必须在规定的区域（生活区）接待来访人员不得私自带其进入公司生产区域或者参观公司任何部门、车间C公司员工在接待来访人员时必须要求来访人员遵守公司的一切规章制度。
当来访人员在未知的情况下违反公司的相关规定时公司员工必须及时加以说明和制止D当来访人员离开公司时受访者必须告知值班保安来访人员已离开并签字确认E来访人员在公司期间违反公司规章制度的责任由受访者承担。
、违规处罚⑴值班门卫违规的处罚规定A对于一般性来访人员值班门卫未做记录或记录不完整的每次给予罚款元B值班保安未征得受访者同意便允许一般性来访人员进入公司的每次罚款元给公司造成损失的赔偿公司损失C值班门卫损坏或丢失来访人员证件责任由值班保安承担公司可视情节处于警告、通报批评等处分并处或单处罚款元D对于特殊的来访人员值班门卫未加劝阻并造成损失的公司可视情节对于值班门卫处于警告、通报批评、降薪、辞退并处或单处负激励元元⑵受访者违规的处罚规定A受访者未征得部门主管同意便私自接待来访人员的每次罚款元给公司造成损失的全额赔偿公司损失B来访人员在公司内进行打闹、大声喧哗等影响公司员工生产、生活以及其他违反公司规章制度的活动受访者未加以制止的罚款元元C受访者未按规定在公司规定的区域接待外来人员的罚款元D来访人员离开公司受访者没有告知值班保安或未签字确认的罚款元。
、其他规定⑴公司员工有亲属、朋友来公司探亲值班门卫则马上电话通知相关人员到行政人事部详细填写《家属探亲表》探亲时间在三天之内（含）由行政人事部经理签字方可探亲时间超过三天的则由公司总经理或副总经理签字《家属探亲表》与探亲人员的有效证件一并交保安室备案后方可领探亲人员进入公司⑵公司员工必须在生活
区接待探亲人员不得私自带入生产区域否则公司将取消探亲申请⑶探亲人员离开公司时由公司相关员工带入保安室领取有效证件填写离开公司时间并签字确认后方可离开。
、本规定自公布之日起开始生效年月日。
员工手册外来人员来访管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部管理，保障公司员工的人身和财产安全，维护公司正常工作秩序，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、员工及外来人员。
第三条本制度旨在规范外来人员来访管理，确保公司内部秩序和安全。
第二章来访人员管理第四条来访人员来访前需提前向接待部门预约，预约内容包括：来访人员姓名、单位、来访目的、来访时间、来访人数等。
第五条接待部门对来访人员进行预约审核，确保来访人员身份真实、目的明确。
第六条来访人员来访时，需出示有效证件（如身份证、工作证等），由接待部门登记来访人员信息。
第七条来访人员进入公司需遵守以下规定：（一）服从公司门卫管理，接受门卫检查，出示有效证件；（二）穿着得体，不得穿着暴露、怪异服装；（三）不得携带危险品、管制刀具等违禁物品；（四）不得擅自进入非办公区域；（五）不得在公司内大声喧哗、吸烟、乱扔垃圾。
第八条来访人员离开公司时，需向接待部门办理登记手续，并经门卫确认后离开。
第三章员工管理第九条员工应自觉维护公司内部秩序，对来访人员提供必要帮助。
第十条员工发现来访人员有违规行为时，应及时制止并向接待部门报告。
第十一条员工不得私自允许无关人员进入公司，如有特殊情况需经上级领导批准。
第四章处罚第十二条对违反本制度的行为，公司可根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。
第十三条对涉嫌违法犯罪的，公司将依法移交司法机关处理。
第五章附则第十四条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
外来人员来访管理制度旨在加强公司内部管理，保障员工和公司的权益。
各部门、员工及外来人员应严格遵守本制度，共同维护公司正常工作秩序。
外来到访人员管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的来访人员管理，确保来访秩序，维护单位正常工作秩序，保障来访人员合法权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有外来到访人员，包括单位内部员工邀请的外来人员、社会公众及其他单位和个人。
第三条本制度遵循合法、公开、便民、高效的原则。
第二章来访登记第四条来访人员进入本单位，应主动向门卫出示有效证件，如实登记姓名、单位、联系方式、来访事由、来访时间等信息。
第五条门卫应认真审查来访人员的证件，确保信息真实、完整。
第六条来访人员登记后，门卫应予以放行，并将来访登记表存档备查。
第三章来访引导第七条来访人员进入单位后，应按照指定路线前往目的地。
第八条单位工作人员应主动引导来访人员，确保其安全、便捷地到达目的地。
第九条如遇特殊情况，单位工作人员应协助来访人员妥善处理。
第四章来访管理第十条单位内部员工邀请外来人员来访，应提前向相关部门报备，并告知来访人员来访时间、地点及注意事项。
第十一条来访人员应遵守本单位的规章制度，不得影响单位正常工作秩序。
第十二条来访人员不得擅自进入保密区域或涉及国家秘密的场所。
第十三条单位工作人员应密切关注来访人员动态，发现异常情况，及时采取措施。
第五章奖励与处罚第十四条对遵守本制度，积极协助单位维护正常工作秩序的来访人员，单位可给予表扬或奖励。
第十五条对违反本制度，扰乱单位正常工作秩序的来访人员，单位可视情节给予警告、通报批评、禁止入内等处罚。
第十六条对违反本制度，造成严重后果的，单位将依法追究其法律责任。
第六章附则第十七条本制度由本单位负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，本单位的来访人员管理将更加规范，有助于保障来访人员合法权益，维护单位正常工作秩序，提高工作效率。
外来人员来访登记管理制度
外来人员来访登记管理制度一、制度背景外来人员来访是企事业单位日常工作中常见的情况。
为了确保来访人员的安全和信息安全，规范管理外来人员来访，制定外来人员来访登记管理制度势在必行。
二、制度目的该制度的目的是为了规范外来人员的来访行为，加强对外来人员的管理，保障单位的安全和人员的信息安全。
三、外来人员来访登记的范围和要求3.1 登记范围该制度适用于所有外来人员来访企事业单位的部门、办公室、实验室等。
3.2 登记要求•来访人员必须在到达单位后第一时间进行登记，并领取访客证或临时通行证；•来访人员需提供有效证件进行登记，包括姓名、身份证号码等；•经过登记后，来访人员需在安全区域内进行活动，不得进入未授权区域。
四、外来人员来访登记流程4.1 提前通知来访人员需提前向单位负责人或行政秘书办公室提出来访申请，并说明来访目的、预计到达时间和预计停留时间等信息。
4.2 确认安排单位负责人或行政秘书办公室在收到来访申请后，确认来访人员的身份和来访目的，并确定接待人员和安排相关事宜。
4.3 到达登记来访人员在到达单位后，前往登记处进行登记，并领取访客证或临时通行证。
4.4 安全区域限制来访人员需在安全区域内活动，不得进入未授权区域。
4.5 离开登记来访人员在离开单位时，需在登记处进行登记。
五、责任分工5.1 单位负责人单位负责人负责审批外来人员的来访申请，确保来访人员符合单位的安全要求。
5.2 行政秘书办公室行政秘书办公室负责登记来访人员的信息，并安排接待人员。
5.3 接待人员接待人员负责迎接来访人员，并带领其进入安全区域内活动。
5.4 监控人员监控人员负责监控安全区域的情况，及时发现异常并采取措施保障安全。
六、违规处理6.1 制度违规对于故意违反外来人员来访登记管理制度的人员，将按照单位相关制度进行相应处理。
6.2 严重影响安全若外来人员的来访行为严重影响单位的安全，将采取必要的保护措施，并将该情况上报单位负责人。
七、制度宣导与培训7.1 宣导活动单位每年都要进行外来人员来访登记管理制度的宣导活动，提高全体员工对该制度的认识和重视程度。
医院外来人员来访登记管理制度
一、目的为加强医院安全管理，规范外来人员来访秩序，保障患者、医护人员及医院财产的安全，确保医院正常医疗秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入医院的外来人员，包括患者家属、访客、送餐人员、维修人员等。
三、职责1. 保卫部门：负责制定外来人员来访登记管理制度，监督执行情况，定期对制度执行情况进行检查和总结。
2. 医疗部门：负责对外来人员提供医疗服务，确保医疗秩序。
3. 行政部门：负责对外来人员提供行政服务，协助保卫部门做好外来人员登记工作。
4. 所有员工：自觉遵守外来人员来访登记管理制度，配合保卫部门做好登记工作。
四、制度内容1. 外来人员分类（1）患者家属：指患者直系亲属或委托代理人。
（2）访客：指非患者家属的亲朋好友。
（3）送餐人员：指为医院提供餐饮服务的送餐人员。
（4）维修人员：指为医院提供维修服务的维修人员。
2. 外来人员来访登记流程（1）外来人员进入医院时，必须主动向门卫出示身份证、驾驶证等有效证件。
（2）门卫对来访人员进行身份核实，要求填写《外来人员来访登记表》，登记内容包括姓名、性别、身份证号码、来访目的、联系方式、来访时间、离开时间等。
（3）门卫对来访人员进行体温检测，如体温异常，禁止进入医院。
（4）来访人员需配合门卫做好访客登记，佩戴临时通行证。
3. 外来人员来访管理（1）外来人员应在医院指定区域活动，不得随意进入病房、办公室等区域。
（2）外来人员不得在医院内吸烟、乱扔垃圾、大声喧哗等，保持医院环境整洁。
（3）外来人员如有特殊需求，需向门卫申请，经批准后方可进入。
（4）外来人员离开医院时，需将临时通行证交还门卫。
五、监督检查1. 保卫部门定期对医院外来人员来访登记情况进行检查，确保制度执行到位。
2. 对违反本制度的行为，保卫部门有权予以制止，并视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
3. 对造成医院财产损失或影响医院正常医疗秩序的行为，将依法追究责任。
六、附则本制度自发布之日起实施，如遇特殊情况，可根据实际情况进行调整。
公司外来人员来访登记管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，规范外来人员来访秩序，保障公司及员工的生命财产安全，确保公司生产生活秩序井然，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有进入公司办公区域的外来人员，包括但不限于客户、合作伙伴、供应商、访客等。
第三条公司各部门应严格执行本制度，共同维护公司安全秩序。
第二章登记流程第四条外来人员来访，应主动向公司门卫出示有效身份证件，并登记以下信息：1. 姓名；2. 身份证号码；3. 联系电话；4. 来访目的；5. 入门时间；6. 离门时间；7. 邀请人姓名及联系方式。
第五条门卫对来访人员进行身份核实，确认无误后，为其发放临时通行证，并告知来访须知。
第六条外来人员进入办公区域，应主动出示临时通行证，并遵守公司各项规章制度。
第七条外来人员离开办公区域时，应将临时通行证交还门卫，并确认离开。
第三章人员分类第八条外来人员分为以下几类：1. 公司客户：指与我公司有业务往来的客户，包括但不限于合作伙伴、供应商等；2. 合作伙伴：指与我公司有合作关系的单位或个人；3. 访客：指公司员工邀请的亲朋好友、客户代表等；4. 其他外来人员：指不属于以上三类的外来人员。
第四章人员管理第九条公司客户、合作伙伴来访，需提前与相关部门预约，并经相关部门负责人同意后方可来访。
第十条公司员工邀请访客来访，需提前向相关部门报备，经批准后方可邀请。
第十一条对于精神不正常或蓄意滋事的外来人员，门卫有权拒绝其进入公司。
第五章责任与奖惩第十二条各部门负责人对本部门外来人员来访登记工作负总责。
第十三条对违反本制度，未按规定登记或故意隐瞒真实信息的外来人员，公司有权采取相应措施，包括但不限于：1. 停止其进入公司；2. 报告公安机关；3. 追究法律责任。
第十四条对认真执行本制度，维护公司安全秩序的员工，公司给予表彰和奖励。
第六章附则第十五条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
注：本制度可根据公司实际情况进行调整。
物业外来人员访客管理制度
一、目的为加强物业管理，保障业主、物业使用人的合法权益，维护物业管理区域内的公共秩序，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于物业管理区域内所有外来人员访客的管理。
三、访客登记制度1. 所有外来访客进入物业管理区域，必须主动向物业管理处出示有效身份证件，并接受物业管理人员的询问。
2. 物业管理人员应要求访客填写《访客登记表》，内容包括：访客姓名、身份证号码、联系方式、来访目的、访客所在单位、预约时间、访客车牌号等。
3. 物业管理人员对访客身份进行核实，确认无误后，发放《访客通行证》。
4. 《访客通行证》应注明访客进入物业管理区域的时间、地点、目的等信息。
5. 访客离开物业管理区域时，应将《访客通行证》交还物业管理处，物业管理处应在《访客登记表》上注明访客离开时间。
四、访客管理制度1. 物业管理人员对访客进行安全检查，禁止携带危险品、违禁品进入物业管理区域。
2. 访客在物业管理区域内应遵守公共秩序，不得影响他人正常生活、工作。
3. 访客应爱护公共设施，不得损坏、擅自占用物业管理区域内的公共设施。
4. 访客不得在物业管理区域内从事违法活动，如赌博、吸毒、卖淫等。
5. 物业管理人员有权对访客进行监督，对违反本制度的行为，有权予以制止。
五、特殊情况处理1. 对于访客身份不明、无法核实或拒绝接受登记的，物业管理处有权拒绝其进入物业管理区域。
2. 对于访客携带危险品、违禁品进入物业管理区域的，物业管理处应立即制止，并报请公安机关处理。
3. 对于访客在物业管理区域内发生安全事故的，物业管理处应立即采取救助措施，并及时向公安机关报告。
六、责任与监督1. 物业管理人员应严格按照本制度执行，对违反本制度的行为，有权制止并报告。
2. 物业管理处在执行本制度过程中，应接受业主、物业使用人的监督。
3. 物业管理人员在工作中存在失职、渎职行为的，应承担相应的法律责任。
七、附则1. 本制度由物业管理处负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
外来人员来访管理制度
外来人员来访管理制度一、背景介绍随着经济的全球化和社会的发展，外来人员频繁出现在我们的生活中。
为了有效管理外来人员的来访，确保社会安全和秩序的维护，制定和实施外来人员来访管理制度势在必行。
二、目的和范围本制度的目的在于规范和管理外来人员的来访行为，确保安全、有序、便捷的访客管理，适用范围包括但不限于企事业单位、学校、社区、公共场所等。
三、管理措施1. 来访登记外来人员来访前应当主动向所在单位或场所的管理人员登记，填写必要的来访登记表。
登记表应包括外来人员的姓名、身份证号码、来访事由、被访人员姓名、来访时间等信息。
管理人员应妥善保存登记信息，并在必要时提供给相关部门查询。
2. 身份证明外来人员在来访时应当随身携带有效身份证件，并出示给管理人员进行核验。
管理人员应核对身份证件的真实性和合法性，如发现问题应及时报告有关部门。
3. 访客证领取外来人员经过登记后，管理人员应根据实际情况发放访客证，并在设置指定区域内进行标识。
访客证上应包括来访人员的姓名、来访单位、有效期等信息，便于辨识和监管。
4. 安全检查外来人员在进入被访单位或场所前，应接受安全检查。
安全检查可以包括使用金属探测器对其进行检测，或通过手提包、行李箱等进行视觉检查。
如发现可疑物品或行为，应立即报告有关部门进行处理。
5. 权益保障在来访期间，外来人员的合法权益应得到保障。
被访单位或场所的工作人员应友善对待外来访客，提供必要的帮助和指导。
如遇到纠纷或问题，应通过合法渠道解决，确保外来人员的合法权益不受侵犯。
6. 离开登记外来人员离开被访单位或场所时，应当再次向管理人员进行登记。
登记信息包括外来人员的姓名、离开时间等。
管理人员应核实登记信息的准确性，并对离开后的情况进行评估。
四、责任和处罚1. 责任划分相关单位和场所应指派专门人员负责外来人员来访管理工作，并明确其职责和权限。
管理人员应具备相关知识和技能，并定期接受培训。
2. 违规处理对于未按照本制度要求进行来访登记的外来人员，管理人员有权拒绝其进入被访单位或场所。
学校外来人员来访管理制度
第一章总则第一条为加强学校安全管理，维护校园秩序，保障师生人身财产安全，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有进入学校的外来人员，包括学生、教职工、家长、访客、商家等。
第三条学校各部门应严格遵守本制度，确保校园安全稳定。
第二章外来人员登记第四条所有外来人员进入校园，必须主动向门卫出示有效证件，进行身份登记。
第五条门卫应详细登记外来人员的基本信息，包括姓名、身份证号码、来访目的、联系电话、来访时间、离开时间等。
第六条外来人员来访时，应携带有效证件，如身份证、驾驶证、工作证等。
如无有效证件，门卫有权拒绝其进入校园。
第七条学校教职工接待外来人员时，应要求其出示有效证件，并登记相关信息。
第三章外来人员管理第八条学校设立专门接待室，负责接待外来人员，并提供必要的咨询和引导服务。
第九条外来人员进入教学区、宿舍区等敏感区域，需提前向相关部门申请，经批准后方可进入。
第十条学校举办活动时，应提前制定安全预案，明确外来人员的管理措施，确保活动安全有序。
第十一条外来人员在校期间，应遵守学校规章制度，不得擅自进入教室、宿舍等场所，不得干扰教学秩序。
第十二条学校保安人员应加强校园巡逻，发现可疑人员及时上报，确保校园安全。
第四章外来人员离开第十三条外来人员离开校园时，应主动向门卫出示证件，并告知离开时间。
第十四条门卫应核实外来人员离开时间，确保其安全离开校园。
第十五条对于未经批准擅自离开校园的外来人员，门卫有权制止，并报告相关部门。
第五章处罚与责任第十六条违反本制度，造成学校财产损失或师生人身伤害的，依法承担相应法律责任。
第十七条对违反本制度的外来人员，学校有权采取警告、禁止进入校园等措施。
第十八条学校工作人员未严格执行本制度，造成不良后果的，将依法追究其责任。
第六章附则第十九条本制度由学校保卫处负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
公司外来人员来访登记管理制度
一、目的为加强公司安全管理工作，规范外来人员来访秩序，保障公司及员工的生命财产安全，确保公司生产生活秩序井然，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有外来人员及公司内部员工。
三、职责1. 外来人员：自觉遵守本制度，配合公司进行来访登记。
2. 公司保安：负责对外来人员进行身份核实、车辆引导、来访登记等工作。
3. 行政部门：负责制定、修订和完善外来人员来访登记管理制度，监督制度的执行。
4. 各部门负责人：负责本部门来访人员的管理，确保来访人员按照规定进行登记。
四、内容1. 外来人员分类（1）公司高层领导及政府部门人员；（2）公司客户；（3）公司员工家属、亲友、同学等；（4）其他外来人员。
2. 外来人员车辆规定（1）公司高层领导及政府部门人员车辆，由保安引导至公司指定停车区域；（2）公司客户车辆，由保安引导至公司指定停车区域；（3）其他外来人员车辆，一律停放在公司大门外。
3. 来访时间规定（1）公司客户或公司高层领导来访，原则上在上班时间接待；（2）公司员工家属、亲友、同学等来访，原则上在中午、傍晚等休息时间；（3）其他外来人员来访，需提前预约。
4. 外来人员来访流程（1）外来人员到达公司后，主动向保安出示有效证件，接受身份核实；（2）保安引导外来人员至前台，进行来访登记；（3）前台工作人员对外来人员进行身份核实，确认来访类别；（4）外来人员填写《外来人员来访登记表》，包括姓名、单位、联系方式、来访目的、陪同人员等信息；（5）前台工作人员将《外来人员来访登记表》交由保安保管，并告知来访人员相关规定；（6）来访结束后，外来人员离开公司时，保安负责核实身份，确认其已离开公司。
五、监督与考核1. 行政部门定期检查各部门外来人员来访登记制度的执行情况；2. 对违反本制度的外来人员，公司有权拒绝接待；3. 对违反本制度的公司员工，根据情节轻重给予相应处罚。
六、附则本制度自发布之日起实施，由公司行政部门负责解释。
公司外来人员来访管理制度
第一章总则第一条为加强公司来访人员的管理，确保公司安全、有序的工作环境，维护公司利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有外来人员，包括供应商、客户、合作伙伴、访客等。
第三条公司来访人员管理遵循合法、安全、便捷、高效的原则。
第二章来访人员登记第四条来访人员进入公司前，需在门卫处进行登记，填写《外来人员登记表》。
第五条《外来人员登记表》应包含以下内容：1. 来访人员姓名、性别、身份证号码、单位或部门；2. 来访事由、来访时间、联系电话；3. 被访人姓名、部门、联系电话；4. 门卫审核意见。
第六条门卫对来访人员进行审核，确认其身份及来访事由，如需进一步核实，应联系被访人或相关部门。
第三章来访人员引导第七条门卫根据《外来人员登记表》信息，引导来访人员至指定地点。
第八条来访人员需在指定地点等候，由被访人或相关部门接待人员接待。
第九条接待人员应向来访人员说明公司规定，确保来访人员遵守公司规章制度。
第四章来访人员行为规范第十条来访人员应遵守以下行为规范：1. 不得携带违禁物品进入公司；2. 不得在未经允许的情况下进入公司内部区域；3. 不得随意拍照、录像；4. 不得泄露公司机密信息；5. 不得在公司内吸烟、饮酒、乱扔垃圾；6. 不得干扰公司正常工作秩序。
第十一条来访人员如有违反上述规定的行为，由公司相关部门进行劝阻，情节严重者，可予以通报批评或禁止再次进入公司。
第五章责任与处罚第十二条公司各部门应积极配合来访人员管理，确保来访人员遵守公司规定。
第十三条门卫应认真履行职责，对违反规定的行为进行制止和记录。
第十四条对违反本制度的行为，公司可根据情节轻重给予以下处罚：1. 警告；2. 记过；3. 离开公司现场；4. 禁止再次进入公司。
第十五条对违反本制度造成公司损失或不良影响的，将依法追究其法律责任。
第六章附则第十六条本制度由公司行政部负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
第十八条本制度如有未尽事宜，由公司行政部根据实际情况予以补充和修订。