单位内部治安管理责任书
单位治安责任书
单位治安责任书单位治安责任书本责任书为确保单位内部治安秩序和员工人身安全，明确单位治安管理的责任、义务及措施，建立和维护良好的工作环境和社会秩序，特制定本单位治安责任书。
第一章总则第一条单位治安责任书是本单位治安管理的基本依据，旨在规范单位治安工作，保障员工和单位财产安全。
第二条单位治安责任书适用于本单位所有员工，包括正式员工、合同工以及外来人员。
所有员工必须遵守本责任书的规定，共同营造和谐、安全的工作环境。
第二章单位治安管理的责任和义务第三条单位负责人是单位治安管理的主要责任人，负责全面组织、协调和监督单位治安工作，确保单位的治安秩序和员工安全。
第四条单位负责人必须加强治安意识培养，组织员工进行安全教育和培训，提高员工的安全防护意识和防范能力。
第五条单位负责人必须制定并不断完善单位治安制度和规章制度，明确员工在单位内的行为规范和安全防范措施。
第六条单位负责人必须配备足够的治安设施和安全设备，如闭路监控系统、报警装置等，确保单位内部的安全监控。
第七条单位负责人需与相关治安部门保持密切联系，及时了解和掌握本地区的治安信息，共同制定和实施有效的治安防控措施。
第三章员工的安全责任和义务第八条员工是单位治安管理的主要对象，必须严格遵守单位的治安制度和规章制度，维护单位的治安秩序。
第九条员工要加强自身的安全防范意识，做到随时随地保持警惕，对异常情况及时报告相关负责人。
第十条员工必须正确使用、保管单位提供的安全设备和防护用品，不得私自擅动、私自拆卸。
第十一条员工在单位过程中如发现治安隐患或安全漏洞，应及时向相关负责人或治安管理部门报告，并积极配合相关部门的整改工作。
第四章监督和管理措施第十二条单位人力资源部门负责监督和管理本单位的治安工作，配合单位负责人制定相关治安工作计划及措施，确保其有效落实。
第十三条相关部门要加强对治安设施的巡查和维护，确保设施的正常运行并及时处理设施故障。
第十四条治安管理部门应加强对员工的安全教育和培训，增加员工的安全防范意识和应对能力。
内部治安保卫责任书
内部治安保卫责任书为加强内部治安保卫工作，保护职工人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、落实单位内部治安保卫工作。
全面贯彻“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全的方针”。
实现分公司二00七年工作目标，根据《企业、事业单位内部治安保卫条例》第二条、第七条之规定，特签订本责任书。
部门正职为单位内部治安保卫第一责任人，对本部门的内部治安保卫工作负责。
一、责任内容﹙一﹚建立健全本单位的内部治安保卫制度。
﹙二﹚认真贯彻《企业、事业单位内部治安保卫条例》严格执行分公司制定的内部治安保卫管理规定及文件，逐步完善内部治安保卫管理档案及资料，全面贯彻“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全的方针”。
﹙三﹚建立内部治安保卫例会及检查制度，每月至少一次，并做好记录，责任要落实到人，对发生的问题要按“三不放过”的原则，同时将所发生的问题及时逐级上报，对责任人给予惩处，对治安工作搞的好的单位进行表扬奖励。
﹙四﹚要经常性的开展对内部职工治安保卫、思想道德教育活动。
﹙五﹚实业公司对各基层单位内部治安保卫工作实施指导、监督、检查和考核。
二、责任考核﹙一﹚以分公司《二00七年内部治安保卫安全责任书》及分公司制定的各项内保安全管理规定为依据，对部门进行考核。
﹙二﹚全面完成责任考核内容的单位，年终按照分公司考核对责任人奖励100元、职工奖励50元。
内部治安领导小组成员每人奖励200元。
﹙三﹚发生一般性内部治安保卫案件1、部门每发生一次职工内部打架斗殴事件、每发生被盗案件一次、年内发生治安案件等现象者，领导认定的治安案件，承担实业公司被扣奖的一半。
﹙四﹚发生影响稳定和电力声誉的事件。
发生下例案件除承担实业公司被扣奖的一半，构成犯罪的追究其刑事责任。
1、发生10人以上的集体上访张贴和散发大小字报等影响稳定事件的。
2、发生被地方执法部门直查案件的。
3、发生以电谋私影响电力声誉的。
4、发生职工及家属群体越级上访，造成恶劣影响事件的。
2023年治安管理责任书(通用5篇)
2023年治安管理责任书（通用5篇）治安管理责任书1为加强对娱乐服务场所治安管理，预防和打击从事赌博、吸食毒等违法犯罪活动，促进社会主义精神文明建设。
与古鲁瓦克派出所签定《治安管理责任书》，承担以下治安责任。
一、经营场所的负责人是本场所的治安第一责任人，本场所违反治安管理行为负有治安责任。
本场所的一切经营活动，必须严格遵守的国家法律、法规。
二、按照“谁经营、谁负责”的原则，经营单位的负责人要严格执行公安机关制定的各项管理制度，负责检查、监督场所内的消防安全、安全防范等制度落到实处,并按国家有关规定配备保安人员。
三、场所的营业大厅、包厢等内部设施必须符合国家规定的安全、消防标准，雇用的人员证件齐全，并到派出所进行登记。
四、加强对本场所从业人员的法制宣传教育，增强遵纪守法观念，提高识别违法犯罪活动的能力，做好内部安全保卫工作，建立健全安全防火、防盗等制度，预防违法犯罪活动和治安灾害事故的发生。
五、自觉接受公安机关的监督和指导，对公安机关检查发现的不安全因素和治安隐患要积极采取措施，及时整改，确保安全。
六、严禁有卖淫、赌博、吸食毒等违法犯罪活动，或者为上述活动提供方便和条件，发现后必须立即予以制止，并报告当地公安机关。
七、经营场所负责人不履行治安责任，发现有违法犯罪活动或违法犯罪嫌疑的，不制止，放任不管，又不报告而引发各类案件或治安灾害事故，除追究具体行为人的法律责任外，还依据有关法律法规处罚场所负责人。
八、本责任书由经营场所所在地公安机关监督执行，监督单位与场所负责人各持壹份并存档备案。
派出所责任人：场所负责人：（签名）（签名）年月日年月日治安管理责任书2为了加强租赁屋治安管理，做好安全防范，强化基础工作，提高治安管理水平，为我市的改革、发展、稳定创造两好的治安环境，根据中华人民共和国公安部关于《租赁屋治安管理规定》，结合本地区实际，制定本责任书：第一条本责任书所称的租赁屋是指旅馆业以外的以营利为目的的、公民私有和单位所有出租于他人的房屋。
企业社会治安综合治理责任书
企业社会治安综合治理责任书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：企业社会治安综合治理责任书为贯彻落实党中央、国务院颁布的有关法律法规，积极响应国家号召，加大对企业社会治安综合治理的力度，我们特制定本责任书，郑重承诺履行企业社会治安综合治理的责任。
一、思想上高度重视，全员参与，共同推进1. 公司领导班子要高度重视企业社会治安综合治理工作，将治安工作列入公司战略发展规划，作为公司安定发展的基础保障，全力支持和推动社会治安综合治理工作的开展。
2. 公司全体员工要积极参与治安综合治理工作，自觉遵守法律法规，保持社会秩序，营造和谐社会环境。
二、加强安全管理，确保企业内外安全1. 加强对企业内外人员出入的监控，建立完善的出入管理制度，严格执行进出人员身份核验，确保企业内部安全。
2. 加强对企业财产的保护，健全财产管理制度，严禁盗窃、抢夺等违法犯罪行为，确保企业财产安全。
3. 定期组织安全演练，提高应急处置能力，确保企业危机事件可控、处置迅速。
三、积极开展社会治安宣传教育，提高员工防范意识1. 制定社会治安宣传计划，通过各种方式向员工宣传普法知识，提高员工的法律意识和防范意识，增强员工对违法犯罪行为的辨识和防范能力。
2. 加强对员工的安全教育，定期组织安全知识培训，提升员工的安全意识和自我保护能力，确保员工在工作和生活中充分受到保护。
四、加强与社会各界的合作，共同推进治安综合治理1. 积极参与社会治安综合治理，与政府、公安机关等部门建立良好的沟通协作机制，共同推进社会治安综合治理工作。
2. 加强与社会各界的沟通和交流，建立企业社会责任合作伙伴关系，共同致力于社会治安综合治理，共同促进社会和谐稳定。
五、建立健全监督机制，强化责任落实1. 建立健全治安综合治理责任制度，明确责任分工，落实责任到人，确保各项治安工作的有效开展。
2. 定期组织治安综合治理工作的检查评估，对工作成效进行全面评估，及时发现问题，及时整改，确保治安综合治理工作持续推进。
公司社会治安目标管理责任书
公司社会治安目标管理责任书尊敬的全体员工：为了进一步提升公司的社会责任感，维护公司员工的人身安全和财产安全，我谨代表公司制定了《公司社会治安目标管理责任书》。
该责任书将成为公司员工日常工作的准则，帮助大家形成良好的社会治安意识，共同营造一个和谐安全的工作环境。
一、公司社会治安目标1. 维护公司内部治安秩序，确保员工的人身安全。
2. 加强财产安全管理，预防与减少财物损失。
3. 提高员工的社会责任感，让大家成为行业的积极参与者。
二、公司领导层责任1. 公司领导层要树立示范作用，遵守法律法规，不违规操作，不行为不当。
2. 加强对员工的宣传教育工作，提高员工的社会治安意识。
3. 审核公司内部治安工作计划，确保目标的有效实施。
三、员工个人责任1. 遵守公司规章制度，维护公司内部的治安秩序。
2. 不参与违法犯罪活动，积极配合政府、公安机关的工作。
3. 提高安全防范意识，保护自己和他人的财产安全。
四、公司社会治安目标管理措施1. 加强安全宣传教育工作，提高员工的安全意识和防范能力。
2. 建立健全安全管理制度，对公司内部治安工作进行规范。
3. 组织员工参加相关的安全培训，提高员工的安全技能。
4. 定期组织安全演练和应急演练，提高员工在紧急情况下的反应能力。
5. 加强对公司财产的保护，采取安全措施预防财物损失。
6. 建立紧密的与政府、公安机关的合作关系，及时报告和配合处理安全事件。
五、公司社会治安目标管理绩效考核为了保持公司社会治安目标管理的持续改进，将对相关责任人进行绩效考核。
考核会根据以下指标进行评估：1. 全公司的治安秩序是否稳定，无严重安全事件发生。
2. 公司的财产损失情况是否得到有效的控制。
3. 员工的社会责任感是否提高，是否积极参与社会公益活动。
4. 相关安全措施的执行情况是否符合规定。
5. 公司与政府、公安机关的合作关系是否紧密，是否能够及时报告和配合处理安全事件。
六、责任书的生效和修订该责任书自发布之日起生效，并将定期进行修订和完善。
治安管理责任书范文
为切实加强对宾馆、酒店、歌舞娱乐等场所(以下简称娱乐服务场所)的治安管理，预防和打击“黄赌赌”等违法犯罪行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《旅馆业治安管理办法》、《娱乐场所管理条例》、《中华人民共和国禁毒法》等法律法规规定，制定本责任书。
一、各娱乐服务场所必须依法取得相关合法证照并报公安机关备案后方可开业。
二、各娱乐服务场所及其从业人员不得实施下列行为，不得为进入娱乐场所的人员实施下列行为提供条件：(一)贩卖、提供毒品，或者组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留他人吸食、注射毒品;(二)组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫、嫖娼;(三)制作、贩卖、传播淫秽物品;(四)提供或者从事以营利为目的的陪侍;(五)赌博;(六)从事邪教、迷信活动;(七)其他违法犯罪行为。
娱乐服务场所的从业人员不得吸食、注射毒品，不得卖淫、嫖娼;娱乐服务场所及其从业人员不得为进入娱乐服务场所的人员实施上述行为三、文化主管部门、公安部门和其他有关部门的工作人员依法履行监督检查职责时，有权进入娱乐服务场所。
娱乐服务场所应当予以配合，不得拒绝、阻挠。
四、各娱乐服务场所实施本责任书第二项禁止行为的，由公安部门没收违法所得和非法财物，责令停业整顿3 个月至6 个月;情节严重的，由原发证机关吊销娱乐经营许可证，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1 万元以上2 万元以下的罚款。
五、各娱乐服务场所违反有关规定，有下列情形之一的，由公安部门没收违法所得和非法财物，并处违法所得2 倍以上5 倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足1 万元的，并处2 万元以上5 万元以下的罚款;情节严重的，责令停业整顿1 个月至3 个月：(一)设置具有赌博功能的电子游戏机机型、机种、电路板等游戏设施设备的;(二)以现金、有价证券作为奖品，或者回购奖品的。
六、娱乐服务场所违反有关治安管理或者消防管理法律、行政法规规定的，由公安部门依法予以处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
单位治安责任书
单位治安责任书为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强单位内部治安管理，确保单位的安全稳定，根据国家有关法律法规和治安管理的相关规定，特制定本单位治安责任书。
一、责任目标1、确保单位内部治安秩序良好，不发生重大刑事案件、治安案件和灾害事故。
2、建立健全治安防范制度，落实各项治安防范措施，防范盗窃、抢劫、诈骗等违法犯罪行为的发生。
3、加强对员工的法制教育和安全教育，提高员工的法律意识和安全防范意识，杜绝员工违法犯罪行为。
4、及时排查和化解单位内部的矛盾纠纷，消除不稳定因素，维护单位的和谐稳定。
5、配合公安机关做好治安管理工作，积极提供线索，协助查处违法犯罪案件。
二、责任内容1、治安管理制度建设（1）建立健全单位内部治安保卫工作制度，明确各部门和人员的治安保卫职责。
（2）制定和完善单位内部的安全防范措施，包括人员出入登记、物品保管、巡逻检查等制度。
（3）建立应急预案，对可能发生的治安突发事件进行预演和应对。
2、人员管理（1）对新入职员工进行背景审查，确保员工无违法犯罪记录。
（2）加强对员工的日常管理，了解员工的思想动态和行为表现，及时发现和处理异常情况。
（3）对离职员工进行离职手续办理，收回单位发放的相关物品和证件。
3、物品管理（1）建立单位物品登记制度，对重要物品进行编号、登记和保管。
（2）加强对易燃、易爆、有毒等危险物品的管理，严格按照相关规定存放和使用。
（3）对单位的固定资产进行定期盘点，确保资产安全。
4、场所管理（1）对单位的办公区域、生产车间、仓库等场所进行合理划分，明确安全责任区域。
（2）加强对重点部位的防护，如财务室、机房、配电室等，安装必要的防盗、防火设施。
（3）保持场所的清洁卫生和通道畅通，消除安全隐患。
5、治安防范措施（1）安装必要的监控设备、报警装置等安全防范设施，并定期进行维护和检查。
（2）组织保安人员或安排值班人员进行巡逻检查，加强对单位内部的治安防控。
（3）加强与周边单位和社区的联系，建立治安联防机制。
单位治安责任书
单位治安责任书单位治安责任书一、背景单位治安责任书作为一种法律文件，是在我国法制建设的基础上，对单位的行为做进一步规范，加强社会治安管理的一种手段。
本单位治安责任书是为了维护单位内部治安秩序，保障员工生命安全和财产安全，推动单位安全形象的提升而制定的。
二、目的为了明确各方的职责，保障单位内部的治安秩序，提高单位的管理和服务水平，提升单位的整体形象，特制定本单位治安责任书。
三、承诺本单位郑重承诺，将严格遵守以下责任：1. 加强管理对单位内部人员进行严格管理，确保人员进出单位的登记和监控，防止外来人员进入单位内部。
2. 加强安防措施安排专人负责单位的安防工作，保证安防设备的正常使用，及时维护并更新安防设备。
3. 防控火灾定期进行消防演练，提高员工自救逃生的能力，确保火灾发生时的快速处置。
4. 维护治安秩序建立健全单位巡逻制度，保证单位内部的治安秩序，预防和制止各种违法行为。
5. 定期检查定期对单位内部进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保单位安全生产和正常运转。
四、责任追究对于不遵守单位治安责任书的单位，在治安管理部门的指导下，将根据情节轻重，采取警告、罚款、责令整改等措施，并向社会公开。
五、附则本单位治安责任书自颁布之日起生效，对本单位的所有员工具有约束力，任何单位及个人不得抵触或违反该责任书规定。
六、结束语作为本单位的领导者，我们郑重承诺遵守《单位治安责任书》的各项规定，通过全体员工的共同努力，共同维护好单位的治安秩序，确保单位的生产经营安全，为员工提供良好的工作环境。
以上为本单位治安责任书内容，希望每位员工都能认真遵守，保障单位的治安秩序和工作环境。
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单位内部治安管理责任书
一、企业、事业单位的主要负责人是单位内部治安保卫工作第一责任人，对单位内部治安保卫工作负责主要责任。
二、贯彻执行《企业事业单位内部治安保卫条例》及相关法律、法规和规章，建立健全单位治安保卫责任制。
三、组织制定治安保卫工作的制度、防范措施。
四、依照《条例》规定组建内部保卫机构或者配备专（兼）职保安人员。
五、保障单位治安保卫工作所需经费和设备。
六、单位内部治安保卫人员应当接受法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识的培训和考核。
七、定期对安全保卫工作进行检查，发现治安隐患及时予以整改。
八、落实帮教措施，化解内部矛盾。
九、治安重点单位应当确定本单位的治安保卫重要部位，按照国家标准备对重要部位设置必要的技术防范设施，并且必须设立保卫机构。
并督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护，制定内部治安突发事件处置预案，并定期演练。
十、单位内部治安保卫工作纳入目标管理与生产、工作经营和科研等任务同布置、同检查、同奖惩。
单位责任人：公安管理单位：。