大学生就业压力问卷

大学生就业压力调查问卷
指导语：亲爱的同学，非常感谢您参与本次调查。

本调查的目的是了解大学生在就业压力方面的状况，调查结果是用于科研，所以您的回答对我们的研究非常重要。

问卷采取匿名形式，不会对您产生任何影响。

为此，希望同学们真实的填写各项内容。

谢谢您的合作!
一，请您在适合自己的情况上打“√”
是否师范专业：是否年级：大1 大2 大3 大4 性别：男女家庭经济状况：差中良
来自：城镇乡村大学四年是否是学生干部：是否
二，下面列举的是大学生在找工作的过程中，可能产生就业压力的来源或原因．每个人的情况不同，所感受到的就业压力也不一样。

请您就题目给出的各种就业压力源，结合自己的实际情况所感受到的压力大小。

在合适的选项上打“√”，选项包括“无压力，压力较小，压力中等，压力较大，压力很大”，每题只选一项，选择无所谓对错，请如实填写·
无有压力
产生就业压力的来源或原因压较小中等较大很大
力
1，所学专业的市场需求量较小，人才供过于求. . . . . . . . . 1 2 3 4 5 2，父母与自己的就业去向意见不一致. . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 3，不知道自己喜欢什么工作. . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 4，自己的语言表达能力较弱. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 5，缺乏学生干部的工作管理经历. . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 6．所学专业是万金油的性质，没有学到什么技能技巧. . . . . . . . 1 2 3 4 5 7，周围的同学找到的工作比自己的好. . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 8，许多单位都在压缩岗位编制，可提供的岗位减少. . . . . . . . 1 2 3 4 5 9．担心求职时上当受骗. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 10，不知道本专业究竟适合从事什么工作. . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 11，担心找到的工作没有发展前景和机会. . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 12，自己的组织与管理能力较差. . . . . . . . . . .. . . .. . . . . 1 2 3 4 5 13，没有什么社会关系可帮助自己求职. . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 14，很想在相对稳定的行业里工作. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 15，自己学习成绩不好. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 16，工作岗位对本专业人员的素质要求很高. . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 17，不知道自己适合什么工作. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 18．所学专业的就业面较窄，对口的就业岗位不多，选择的机会少. . 1 2 3 4 5 19，自己的性格不好. . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . 1 2 3 4 5 20，担心要从低层做起 . . . . . . . . . . . . .. . . . . .. .. .. 1 2 3 4 5 21，自己的专业技能水平不高. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 22，担心工作的经济待遇低，薪水少 . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 23，没有考取某些重要的资格证书(例如：大学英语四级) . . . . . . 1 2 3 4 5 24，自己很少参加专业社会实践活动或学术活动 . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 25，自己的计算机应用水平不高 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5
无有压力
产生就业压力的来源或原因压较小中等较大很大
力
26，不了解合同法，劳动法，不知道找工作有哪些法律保障. . . . . . 1 2 3 4 5 27，所学专业上一届的就业情况不理想. . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 28，担心工作难度大．自己不能胜任. . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 29，周围的同学比自己先找到工作 . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 30，自己的协调与沟通能力较差. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 31，很想在名气大，效益好的单位工作. . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 32，担心应聘时没能把握住面试和选拔的机会. . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 33，自己没有什么特长. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 34，不知道是全身心投入复习考研，还是同时兼顾求职应聘. . . . . 1 2 3 4 5 35，担心户口和档案的问题难解决. . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 36，毕业生人数众多，竞争激烈. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 37，自己的适应性较差，担心不适应新的工作环境. . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 38，担心工作枯燥乏味无挑战性. . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 39，参加招聘会，面试与上课时间冲突. . . . . . . . . . . . . . . .1 2 3 4 5 40，担心招聘岗位的性别歧视. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 41，自己的英语应用水平不高. . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 42，不懂面试技巧，对求职方法知之甚少. . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 43，担心找到的工作自己不喜欢，在工作上没有长久的动力. . . . . 1 2 3 4 5 44，自己的综合能力较弱，缺乏竞争的信心. . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 45，担心工作缺少各种福利保障 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 46，很想留在大城市或经济发达地区. . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 47，找工作的花费负担很重(例如：路费，通讯费，服装费，资料费，门票费等等). . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 48，不知道该从哪里获得准确的用人信息. . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 49，担心工作的具体地点太偏僻. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 50，所学专业的就业前景不乐观，是冷门专业. . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 51，担心专业对口问题，是否能从事与专业对应的工作. . . . . . . 1 2 3 4 5 52，家庭缺乏一定的经济实力. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 53，就业信息严重不足. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 54，不喜欢自己的专业，不知道找工作时到底应该选专业还是选兴趣 1 2 3 4 5 55，家庭背景很一股. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 56，找工作的过程中要应付各类招聘考试和选拔考试. . . . . . . . 1 2 3 4 5 57，试用期与上课时间冲突 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 58．目前大学生的就业环境不理想，就业形势紧张. . . . . . . . . . 1 2 3 4 5 59，不知道自己到底应该从事什么工作. . . . . . . . . . . . 1 2 3 4 5。