交通局2018年巡察监督工作方案
青海省交通运输厅关于落实全国交通运输行业加强作风建设电视电话会议精神情况的报告
青海省交通运输厅关于落实全国交通运输行业加强作风建设电视电话会议精神情况的报告文章属性•【制定机关】青海省交通运输厅•【公布日期】2018.05.14•【字号】•【施行日期】2018.05.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】交通运输综合规定正文青海省交通运输厅关于落实全国交通运输行业加强作风建设电视电话会议精神情况的报告青交人〔2018〕104号签发人：陶永利部办公厅：4月13日,部召开全国交通运输行业加强作风建设电视电话会议。
省交通运输厅党组班子成员、厅属单位党政领导、厅机关各处室负责人在机关二楼会议室参加了分会场电视电话会议。
为认真贯彻落实此次会议精神，全面提高思想认识，省厅统筹计划安排，严密组织实施，在全厅干部职工中掀起了深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要讲话精神和全国交通运输行业加强作风建设电视电话会议精神的热潮。
同时，全厅上下严格将杨传堂书记的六点要求细化到各项工作任务中，结合我省正在开展的“会战黄金季”专项活动，认真督导落实，确保取得实效。
一、总体情况一是召开党组会研究部署廉政工作。
组织召开第七次厅党组会，专题学习了全国交通运输行业加强作风建设电视电话会议、国务院第一次廉政工作会议、青海省政府第一次廉政工作会议精神，对全厅系统廉政工作提出具体要求。
二是专题会议扎实开展扶贫攻坚领域工作调研。
厅领导多次带领调研组赴基层调研，查看农村公路、旅游路、资源路规划建设情况，就扎实做好农村公路监管工作，推进交通扶贫工作，如期完成各项扶贫目标任务提出指导意见。
三是制定2018年纪律作风监督检查工作方案。
围绕2018年全省交通运输工作目标任务和精准扶贫、生态环保等工作明确七个方面监督检查重点及监督检查方式。
紧盯重要节点，提出“八严禁”要求，分组开展提醒警示谈话，并采取重点抽查、明察暗访等方式，对重要时间节点遵守中央八项规定实施细则精神和省委省政府若干措施及厅党组具体要求情况进行了全面监督检查。
交通执法巡查管理制度范本
第一章总则第一条为加强交通执法巡查工作，保障道路交通安全、畅通、有序，预防和减少交通事故，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各级交通执法部门及其执法人员开展交通执法巡查工作。
第三条交通执法巡查工作应遵循以下原则：（一）依法行政，公正执法；（二）预防为主，防治结合；（三）公开透明，接受监督；（四）科学合理，高效便捷。
第二章组织机构与职责第四条各级交通执法部门应设立专门的交通执法巡查机构，负责组织、协调、监督和实施交通执法巡查工作。
第五条交通执法巡查机构的职责：（一）制定交通执法巡查计划，明确巡查范围、内容和要求；（二）组织执法人员开展交通执法巡查，确保巡查质量和效果；（三）对巡查中发现的问题及时进行处理，督促整改；（四）收集、整理巡查资料，定期进行统计分析；（五）开展交通执法巡查宣传教育活动，提高社会公众交通安全意识。
第三章巡查内容与方式第六条交通执法巡查内容：（一）道路、桥梁、隧道等交通基础设施的完好状况；（二）道路交通标志、标线、信号灯等交通设施的设置、使用和维护情况；（三）车辆行驶、停放、装载、运输等行为是否符合交通安全法规；（四）行人、非机动车等交通参与者的交通行为；（五）交通事故处理和应急管理工作；（六）其他影响交通安全、畅通、有序的情况。
第七条交通执法巡查方式：（一）现场巡查：执法人员按照巡查计划，对指定区域进行现场巡查；（二）电子巡查：利用交通监控设备、无人机等手段，对重点路段、时段进行远程巡查；（三）群众举报：接受群众对交通违法行为的举报，及时进行处理。
第四章巡查要求与处理第八条交通执法巡查要求：（一）执法人员应着装整齐，佩戴执法证件；（二）巡查过程中应文明执法，礼貌待人；（三）严格遵守交通执法巡查纪律，不得擅自离岗、脱岗；（四）对巡查中发现的问题，应及时制止，并依法进行处理。
第九条巡查处理：（一）对违反交通安全法规的行为，依法进行处罚；（二）对存在安全隐患的交通设施，及时通知相关部门进行整改；（三）对重大交通违法行为，及时报告上级部门，并配合开展调查处理；（四）对巡查中发现的其他问题，及时反馈相关部门。
交通运输巡察工作总结报告
交通运输巡察工作总结报告
近年来，交通运输行业发展迅速，但也面临着一些问题和挑战。
为了加强对交
通运输行业的监督管理，保障交通安全和运输效率，交通运输巡察工作得到了充分重视和推动。
在此，我们对交通运输巡察工作进行了总结报告，以期为今后的工作提供参考和借鉴。
一、巡察工作取得的成绩。
在过去的一段时间里，交通运输巡察工作取得了一系列显著成绩。
首先，巡察
工作有效发现和解决了一批违规违法问题，提高了行业的整体运行质量。
其次，巡察工作加强了对交通运输企业的监督管理，促进了行业的规范化发展。
再次，巡察工作推动了交通运输行业的改革创新，提升了行业的竞争力和服务水平。
二、存在的问题和挑战。
然而，交通运输巡察工作也面临着一些问题和挑战。
首先，巡察力量不足、监
督手段不够多样化，导致了一些违规违法问题的隐匿和滋生。
其次，巡察工作的深度和广度有待进一步加强，以更好地发现和解决行业存在的问题。
再次，巡察工作的成果转化和落实不够到位，需要进一步加强对巡察发现问题的整改和督导。
三、今后的工作方向和重点。
为了进一步加强交通运输巡察工作，我们提出了以下几点建议，一是加强巡察
力量建设，提高巡察的专业性和针对性；二是创新巡察手段和方法，拓宽巡察的广度和深度；三是加强巡察成果的转化和落实，推动巡察工作取得更加实质性的成效。
总之，交通运输巡察工作是一项重要的监督工作，对于保障交通安全和运输效
率具有重要意义。
我们将认真总结交通运输巡察工作的经验和教训，不断完善巡察工作机制，推动交通运输行业的健康发展。
交通运输局领导班子主要负责人2018年度党风廉政建设主体责任清单
交通运输局领导班子主要负责人2018年度党风廉政建设主体责任清单填报单位（公章）：xx市交通运输局责任人：xx职务：局党组书记、局长清单分类责任项目具体措施1.研究制定党风廉政建设工作，与业务工作结合起来，明确具体措施，在党组议题，并督促分管领导制定措施。
2.及时学习传达和贯彻落实中央、自治区党委和市委有关工作部署要求，坚持自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重要案件亲自督办。
3.带头推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，研究制定本系统涉及的扶贫资履行领导责和源头防范工作，年内听取机关相关科室工作汇报不少于4次任4.带头研究制定局党组班子及班子成员落实党风廉政主体责任清单，并实行动更新责任清单内容和工作措施。
5.支持配合中央、自治区、南宁市巡视巡察工作，带头抓好巡视巡察反馈意见臼6.与局属各事业单位党组织签订党风廉政主体责任书。
定期向市委、市纪委报告局党组履行主体责任、本人履行第一责任人责任以成员廉洁自律等情况。
带头做好与驻局纪检监察组的协同配合工作，对于驻局纪检监察组运用“四共性清单给予全方位的支持和配合；2.加强对领导班子成员和下一级领导班子的教育、监督、管理，年内同班子其业单位主要负责人逐一开展谈心谈话。
3.年内为全系统中层以上党员干部上一次廉政党课。
对领导班子成员和局属各事业单位领导班子的苗头性、倾向性的问题，及时二管好班子带|育、督促整改。
好队伍5.带头填写党风廉政建设主体责任纪实手册，督促和指导班子其他成员落实好主不定期进行查阅。
6.贯彻民主集中制、坚持“三重一大”事项民主决策，充分发挥民主，自觉接督7.加强对局党组领导班子成员的管理和监督，每年开展单独谈话不少于1次，的路线方针政策，实施党内监督及班子成员廉政勤政等情况。
坚持把纪律挺在督执纪“四种形态”，对存在苗头性、倾向性问题的班子成员及时提醒约谈督严重违纪违法的问题，及时督促调查核实，并向市委和市纪委报告。
模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政落实中央八项规定精神。
交通运输领域行政执法专项监督实施方案
交通运输领域行政执法专项监督实施方案在综合交通运输领域的行政执法方案中，监督实施方案被视为一个至关重要的环节。
监督实施方案的制定和执行，不仅关系到交通运输行业的规范管理和公平竞争，更关系到人民群众生命财产安全和社会治安秩序。
我将深入探讨交通运输领域行政执法专项监督实施方案，以期更好地了解其深度和广度。
一、监督目标和重点在交通运输领域的监督实施方案中，首先需要明确监督的目标和重点。
监督的目标主要是保障交通运输领域的安全和畅通，维护公平竞争的市场秩序。
而监督的重点则是针对交通违法行为、非法从事交通运输活动、交通事故责任追究等方面展开监督。
这些重点领域涉及到交通运输领域的核心问题，因此对于监督实施方案的制定和执行具有重要意义。
二、监督方式和手段在监督实施方案中，监督方式和手段是非常关键的部分。
监督方式可以包括定期检查、突击执法、案件查处等多种形式，而监督手段则可以涵盖执法人员、科技设备、行政执法车辆等多种资源。
为了加强监督实施方案的执行力度，还可以采取加大处罚力度、提高执法效率、加强宣传教育等多种手段。
这些方式和手段的选择和执行，直接影响到监督的全面性和深度性，因此需要在监督实施方案中进行详细规划和说明。
三、监督对象和范围监督对象和范围是监督实施方案的重要内容。
监督对象主要包括交通运输企业、驾驶员、交通设施等多方面，监督范围则主要包括道路交通、城市公共交通、铁路运输、水路运输等多种交通方式。
对监督对象和范围的明确定义和界定，有助于监督实施方案的精准性和有效性。
四、监督效果评估监督实施方案的最终目的在于达到监督效果。
进行监督效果的评估就显得尤为重要。
监督效果评估可以从事故减少、违法行为减少、市场秩序良好等多个方面进行评估。
只有通过对监督效果的及时评估，才能不断完善和提高监督实施方案的执行水平。
通过以上分析，可以得出交通运输领域行政执法专项监督实施方案的深度和广度。
在实际的监督实施过程中，要充分认识到监督目标和重点的重要性，合理选择和运用监督方式和手段，明确监督对象和范围，并且不断进行监督效果的评估。
交通运输执法监查工作方案
行业发展
交通运输行业的快速发展 要求执法监管部门提高监 管水平和效率，确保市场 秩序和安全。
工作方案目标
提高执法效率
通过优化执法流程、提升 执法技术水平，降低执法 成本，提高执法效率。
规范执法行为
明确执法标准、完善执法 制度，确保执法行为公正 、公开、公平。
强化监管能力
加大对违法违规行为的查 处力度，提高监管能力和 水平。
推进信息化建设
加快交通运输执法监查工作的信息化建设，利用先进的信息技术手段 提高执法监查效率和准确性，减少人为因素导致的错误。
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交通运输执法监 查工作方案
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目录
• 工作方案概述 • 执法监查工作内容 • 执法监查工作流程 • 执法监查工作保障措施 • 工作方案效果评估和总结
01
工作方案概述
工作方案背景
01
02
03
依法治国
交通运输执法是依法治国 的重要组成部分，必须依 据法律法规进行严格的监 管。
市场需求
随着交通运输市场的不断 发展，执法监管面临新的 挑战和机遇，需要完善工 作方案以适应市场需求。
工作制度保障措施
制定详细工作方案
建立信息报告制度
结合实际情况，制定执法监查工作方案， 明确工作目标、任务、措施和时间节点。
定期向上级主管部门报告执法监查工作情 况，及时反映工作中的问题和困难。
完善责法监查工作中发现的违法违规行为， 依法依规追究相关责任人的责任。
制定科学合理的考核评价标准，对执法监 查工作进行定期考核评价，确保工作取得 实效。
时间
执法监查工作可以在任何时间进 行，特别是在高峰时段和节假日 等关键时期要加强监查力度。
交通运输领域行政执法专项监督实施方案
交通运输领域行政执法专项监督实施方案交通运输领域行政执法专项监督实施方案随着社会的发展和交通运输的快速增长，交通管理已成为当今社会不可或缺的一部分。
然而，由于交通运输领域涉及的各个方面繁多复杂，行政执法难免出现问题和漏洞。
为了确保公正、规范和高效的交通管理，交通运输领域行政执法专项监督实施方案应运而生。
1. 监督实施方案背景交通运输领域行政执法专项监督实施方案的制定是为了解决交通管理中出现的问题和漏洞。
在过去的几十年里，我国交通运输事业取得了巨大的进步，但在此过程中也暴露出一些问题。
一些地方存在以权谋私、徇私舞弊的现象，行政执法力度不够大、力度不够触及痛点，导致交通违法现象屡禁不止。
有必要制定交通运输领域行政执法专项监督实施方案，通过加强监督和规范行政执法行为，切实提高交通管理水平。
2. 监督实施方案内容在交通运输领域行政执法专项监督实施方案中，应包括以下几个方面的内容：2.1 设立监督机构：应设立专门的监督机构，负责对交通运输领域的行政执法行为进行监督。
监督机构应具备一定的独立性和权威性，能够有效地履行监督职责。
监督机构应逐步建立健全自身的体制和机制，确保监督工作能够有效开展和落实。
2.2 加强执法人员培训：执法人员是交通管理中的核心力量，他们的素质和能力直接影响到执法行为的公正性和高效性。
在交通运输领域行政执法专项监督实施方案中，应当加强执法人员的培训和教育，提高他们的行业素养和专业水平。
应加强对执法人员的监督和评估，及时纠正不当行为，确保执法行为的规范性和合法性。
2.3 规范执法程序：交通运输领域行政执法是一项严肃而复杂的工作，必须遵循一定的法律程序和程序。
在实施方案中应明确执法程序的要求，包括执法依据的合法性、证据收集的合规性、行政处罚的合法性等。
应设立监督机制，对违反执法程序的行为进行惩处和整改。
2.4 提高执法效能：交通违法现象屡禁不止的一个重要原因是执法效能不高。
在行政执法专项监督实施方案中，应明确执法行为对交通管理的效果要求，包括有效打击交通违法行为、提高交通流畅性和减少交通事故等。
巡察问题整改日常监督工作方案范文
巡察问题整改日常监督工作方案范文巡察问题整改日常监督工作方案范文1. 前言巡察问题整改是巡察工作的重要环节，旨在对巡察发现的问题进行跟踪、督促和推动整改工作。
为了更好地规范巡察问题整改日常监督工作，我们制定了以下方案，以确保问题整改工作的有效进行。
2. 工作目标本方案的工作目标是推动被巡察单位对发现的问题进行认真整改，确保问题得到有效解决，从而提升党风廉政建设和工作效能。
具体目标包括：2.1 确保问题整改工作按时完成，达到预期效果；2.2 促使被巡察单位建立健全问题整改的长效机制；2.3 加强对整改工作的监督和评估，确保整改工作的质量和效果。
3. 工作内容3.1 制定问题整改计划根据巡察组发现的问题，被巡察单位应制定问题整改计划。
计划应明确问题的整改措施、责任人、完成时限等，并按照重要性和紧急性确定整改顺序。
巡察组将对问题整改计划进行审核，并提出意见和建议。
3.2 日常督促和监督3.2.1 责任人落实被巡察单位应指定专人负责问题整改工作，并落实责任。
负责人应确保整改任务的执行，并定期向巡察组报告整改进展情况。
3.2.2 定期督查巡察组将定期对被巡察单位的问题整改工作进行督查。
督查内容主要包括整改进展情况、存在的困难和问题，同时对整改措施的落实情况进行评估。
3.2.3 随机抽查巡察组随机抽查被巡察单位的问题整改工作，以确保整改工作的严肃性和真实性。
抽查结果将及时向被巡察单位及上级纪委报告。
3.3 问题整改总结3.3.1 随机抽查总结巡察组将对问题整改的随机抽查结果进行总结，分析整改中存在的共性问题和不足，并提出针对性的改进措施。
3.3.2 经验分享会定期组织经验分享会，邀请巡察组和被巡察单位的负责人就问题整改工作进行交流和讨论，推广成功的经验和做法。
3.3.3 监督报告巡察组将对问题整改工作进行监督报告，详细总结和评估整改的成效。
报告将向上级纪委和被巡察单位报送，并在相关会议上进行通报。
4. 工作措施4.1 健全机制建立健全被巡察单位问题整改的长效机制，确保问题得到有效解决。
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交通局2018年巡察监督工作方案
10月中旬开始到11月下旬结束。
二、巡察监督对象
局领导班子及班子成员、后备干部和关键岗位中层干部。
三、巡察监督内容
（一）共性内容
1、贯彻市委、市政府、市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作任务部署的情况。
包括贯彻党风廉政建设责任制情况，反腐倡廉重点任务推进落实情况，领导班子成员、后备干部和关键岗位中层干部廉洁勤政情况。
2、“三重一大”决策制度执行及接受监督情况。
包括制度建立健全情况，“三重一大”具体内容的确立情况，决策程序规范及执行情况，在决策过程中接受监督情况。
3、贯彻落实中央八项规定、省委实施办法、及龙市委实施意见的情况。
包括《关于切实改进工作作风的实施意见》执行情况，开展厉行节约反对铺张浪费专项行动情况，执行机关作风建设“九不准”规定情况，开展党政机关会员卡专项清退活动情况，落实领导干部操办婚丧嫁娶等事宜报告制度情况。
4、承担市委、市政府重点工程、重点工作推进情况。
5、公务用车配备使用情况。
包括遵守公务用车编制、配备标准情况，公务用车日常管理及借用车辆情况。
6、廉政风险等级较高的岗位、环节的风险防控情况。
包括防控措施制定落实情况，关键岗位轮岗交流情况，进行重点提醒、监控情况。
（二）个性内容
1、县乡公路改造工程预算评审和招投标是否合乎规范。
2、道路运输行政审批、执法监察行使权力是否合乎规范。
四、巡察监督人员
组长，副组长，组员。
五、巡察监督程序和方式
1、共性内容巡察监督
（1）发布公告。
接到具体巡察监督通知后，在局机关明显位置张贴巡察监督公告，公布巡察时间、内容及市纪委、巡察监督工作组投诉举报电话。
巡察监督公告张贴期限至对本单位的巡察监督工作结束。
（2）单位自查及领导班子成员撰写述廉报告。
单位围绕巡察监督内容进行自查并形成自查报告，报巡察监督工作组把关。
自查报告要围绕巡察的共性和个性和共性内容来写，报告既要全面，又要把发现和解决个性问题作为重点，切实把问题查深查透，确保措施具体、切实可行。
同时，单位领导班子成员要逐一撰写述廉报告，报告内容要包括落实“一岗双责”，领导和组织本部门本单位风廉政建设情况；对本级和直接管理的领导班子及其成员监督管理情况；贯彻落实中央
八项规定、省委实施办法、及市委实施意见的情况汇报遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及上级关于领导干部廉洁自律各项规定，防止利益冲突情况；执行领导干部报告个人有关事项以及干部住房、配备使用公务用车等规定情况；加强对配偶、子女和身边工作人员管理情况；贯彻《党风监督条例（试行）》等党内法规，执行民主集中制，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等方面实行民主决策情况；自觉接受党内外监督情况；述廉报告既要梳理总结个人勤政廉政情况，又要实事求是地查摆问题和不足，有针对性制定整改措施，明确整改方向。
同时，要明确述廉报告内容是述廉，不包含述职。
述说报告要在巡察监督工作组进驻单位前报相应工作组审核把关。
（3）巡察动员及述廉评廉。
工作组进驻后，召开动员会议。
全体机关工作人员，下属单位领导班子成员参加会议。
实际与会人数不得低于与会人员范围的70%。
会议内容：①巡察工作组组长讲话，向与会干部详细阐明巡察监督的目的、内容、方式和要求。
②单位主要负责人报告自查情况。
③领导班子成员逐一述廉。
④与会人员对领导班子及成员、后备干部及关键岗位中层干部的廉洁自律情况进行评议。
关键岗位的中层干部指承担执法管理、审批管理、财务管理、干部管理以及工程建设、物资采购等职能科室负责人。
（4）谈话走访。
工作组分别与领导班子成员、下属单位主要负责人和一般干部进行个别谈话。
与一般干部职工谈话的名单由工作组从花名册中随机抽取，谈话比例原则不低于总数的30%。
（5）查阅资料。
对照巡察监督内容，查阅会议研究、工作部署、制度规范等方面原始资料。
（6）现场察看。
现场察看廉政文化建设、各项公开、科技防腐、廉政风险防控等情况。
（7）受理信访举报。
随时受理、初核单位机关干部职工的投诉举报。
2、个性内容巡察监督
（1）听取汇报。
围绕个性内容听取分管领导或下属单位主要负责人的专题汇报。
（2）个别谈话。
与单位分管领导，相关科室负责人，下属单位领导班子成员，相关干部职工进行个别谈话。
（3）查阅资料。
围绕个性内容，逐项查阅与之相关的制度文件、会议记录、执法文书、审批材料、财务帐目等原始资料，检查单位制度是否健全，决策是否民主，行使权力是否合规。
各项经费的管理和使用是否规范。
（4）询访服务对象。
围绕个性内容，通过打电话、面谈等方式询访部分服务对象，听取其对巡察监督对象的反映和评价。
（5）受理信访举报。
随时受理、初核各方面对个性内容的投诉举报。
共性巡察和个性巡察中的谈话、查阅资料、走访等程序，可合并进行。
3、反馈整改。
工作组于巡察监督结束10日内形成报告，由组长向市纪委分管副书记汇报，经研究同意后，报送市纪委党风室备案，评价意见向被巡察监督单位反馈;对发现的问题和薄弱环节，会同被巡察监督单位研究制定整改的措施和办法，并对整尾房行跟踪，检验整改效果。