党建工作总结
机关事务管理局党建工作总结(最新)
机关事务管理局党建工作总结（最新）今年以来，局机关支部在上级党组织的正确领导下，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作思路，抓住党员队伍建设这个牛鼻子，全面推进各项工作任务落地生花，党的建设工作取得了一定成绩。
现汇报如下：一、X年以来党建工作开展情况(一)加强组织建设，筑牢支部战斗堡垒。
一是强化制度建设。
制定和完善各项规章制度，在支委班子成员中设立了纪检委员。
安排纪检委员参与公车中心日常工作，对驾驶员党员着重管理，起到示范带动作用。
着重在优秀党员中培养干部，选用务实正派、积极主动、勇于担当的优秀党员干部担任科室负责人，挑起工作重担。
二是提升标准化水平。
在已完成“六有”标准建设的基础上，继续对照“标准化要求”开展创建活动，认真填写“一本通”，安排专人对智慧党建等党建平台进行维护与更新。
三是严格党员发展。
今年，局机关支部进一步严格党员发展的程序和要求，分别于3月12日和6月29日吸收饶超、陈金保2名同志为中共预备党员，另有两名要求积极进步的同志递交了入党申请书，这些优秀份子大多来自公车中心和后勤食堂等一线工作人员。
四是严肃组织生活。
局机关支部分别于2月2日召开“讲、重、作”专题组织生活会和民主生活会;4月28日召开向周会明同志学习专题研讨暨专题组织生活会;8月10日召开“讲、严、立”专题组织生活会;8月22日召开“讲、严、立”专题民主生活会。
党组班子成员按照会议要求，严格做了对照检查、严肃开展了批评和自我批评等，对推动工作起到了很好地促进作用。
(二)加强思想建设，提高党员党性修养。
一是制定学习计划。
召开会议，对继续深入学习十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及相关政策法规等学习进行全面系统安排，制定务实科学的学习计划。
二是积极组织学习。
结合基层“传习所”要求，深入学习《习近平谈治国理政》第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍。
结合“三会一课”，围绕“红色播放月”等活动，组织党员进行集中学习，观看了“周会明先进事迹”、纪录片《厉害了，我的国》、电影《红日》等，邀请原中国南极科考队中山站副站长李正东为大家作探索南极事迹报告。
党建办周工作小结
党建办周工作小结党建办周工作小结一、背景介绍党建办是指党组织建设和党员队伍建设工作，它是党的基层组织的重要组成部分。
党建办既是党的工作部门，也是社会组织的一种形式。
党建办的主要工作是负责党支部的日常工作管理、党员队伍建设、党风廉政建设等。
近年来，党建办在社会组织和党组织建设工作中起着越来越重要的作用。
二、主要工作内容1.党员管理工作党建办的主要工作之一是党员管理工作。
这包括招募新党员、管理和“管住”已有党员、开展党员教育等方面。
党员管理是党建办的一项重点工作，是保证党员队伍素质和党组织健康发展的重要保障。
2.党组织建设工作党建办还需要负责党组织建设工作，包括党支部和党委的建设、党组织的巩固和发展等方面。
党组织建设工作对于党组织的强化和健康发展非常重要，党建办需要针对不同的情况和问题，制定相应的工作方案和措施，确保党组织的稳定和发展。
3.党风廉政建设工作党建办还需要负责党风廉政建设工作，包括防止腐败、整顿作风、加强纪律性等方面。
党风廉政建设工作是党建办的重要任务，需要加强对党员的监督和管理，加强对党员的教育和培训，确保党员的廉洁自律。
4.党建宣传工作党建办还需要负责党建宣传工作，包括宣传党的理论、方针和政策、宣传党员先进事迹、宣传党组织建设成果等方面。
党建办需要对党建工作进行广泛宣传，提高党建工作的知名度和影响力，为党组织建设工作提供有力的支持和保障。
5.党员教育与培训工作党建办还需要负责党员教育与培训工作，包括党员的思想政治教育、组织生活会、党员发展和入党积极分子培训等方面。
党员教育与培训工作是党建办的一项重点工作，需要针对不同的党员和不同的问题制定相应的教育和培训方案，提高党员的素质和能力。
6.党建工作评估与考核工作党建办还需要负责党建工作评估与考核工作，包括对党组织、党员、党建工作等方面进行定期评估和考核。
党建工作评估与考核工作是党建办的一项重要工作，需要建立相应的评估和考核机制，发现问题和不足，及时采取措施加以改进。
标准的党建工作总结
标准的党建工作总结一、主要工作完成情况：1、全面贯彻落实党的十九大精神，进一步加强党组中心组理论学习。
督查指导各支部按时按要求标准开展党员组织生活会及民主生活会，落实好民主评议党员和组织生活会等党内生活制度。
2、严格落实“三会一课”制度，做到三会一课有内容、有笔记、有资料；3、做好党费收缴工作，督促全系统广大党员按月、亲自、主动、足额缴纳党费，并及时上交市直工委；4、深入开展基层党组织“党员活动日”活动，党员活动日有方案、有活动、有资料。
5、积极配合市直工委实施“互联网+”党建的创新模式，实现党员积分制管理。
积极引导本单位全体党员扫码注册、下载党建云平台和社会扶贫网平台，探索新型党员管理模式，充分运用网络手段发挥党建的积极作用。
6、开展优秀党务工作者和优秀党员评选工作，推进支部建设向纵深处发展。
7、按照上级要求的“六有标准”，全面升级改造“党建活动室”，党建活动阵地建设得到进一步加强。
二、不足之处党组织生活方式方法单一。
比如各支部长年以“三会一课”为组织生活的主要形式，以传达上级文件、指示精神、政治理论学习、民主评议、发展党员为主要内容，多年来缺少形式上的创新和内容上的拓展。
三、2019年思想政治和企业文化建设、党建、工会等各领域的主要任务1、大力加强思想政治建设，为推动XXXX改革发展提供坚强保证。
要加强社会主义核心价值观宣贯，把弘扬社会主义核心价值观和加强企业文化建设有机结合起来，大力推进“精细实”企业文化建设。
紧紧围绕“不忘初心，牢记使命”的活动主题目标，结合自身实际，认真制定方案，以更加有力的举措推进思想政治建设。
2、以“六有”服务型党组织建设为抓手，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，按时开展好“主题党日”活动、进一步提高基层党组织“三会一课”质量、加强党建工作组织领导，做好党费收缴和各项活动的组织落实。
3、加强工会组织自身建设、突出服务职能，切实维护职工的切身利益。
同时开展形式多样、内容丰富的文体活动，丰富企业文化载体。
三有一化街道社区党建工作总结
三有一化街道社区党建工作总结
城市街道社区党组织是党在城市工作的重要基础，全面推进社区党组织建设，对进一步巩固和加强党的基层组织建设具有重大的意义。如何抓好街道社区党组织建设“三有一化”工作（即做到有人管事、有钱办事、有处议事，推进城市基层党建区域化建设）是新时期城市街道社区党建的一项重点工作。
一、当前加强城制，构建城市基层区域化党建新格局。一是努力提高思想认识。要拓宽宣传渠道，加大宣传工作力度，提高各级党组织和党员对社区党建的认识，增强驻社区单位党组织和党员对社区党建的共建意识和责任意识，努力使驻社区各种党组织做到“驻在社区、融入社区、热爱社区、建设社区”，形成社区党建工作合力。二是积极扩大党组织覆盖面。要积极探索把党的基层组织建到居住区，形成“党总支建在社区、党支部建在小区、党小组建在楼幢、党员作用发挥在服务示范岗”的纵向到底的组织体系；同时，不断扩大党在新经济和新社会组织中的覆盖面，通过建立“楼宇支部”、“街区支部”、“园区支部”、“商贸市场支部”等形式，使党的组织设置横向到边，全面覆盖。要通过扩大党组织覆盖面，进一步打好社区党建工作的组织基础。三是充分发挥优势互补作用。推进社区党建的新发展，应该按照“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的原则，着力探索建立以社区党组织为核心、以社区全体党员为主体、驻区单位党组织和“两新”组织中的党组织积极参加、社区各类组织共同参与的区域性大党建新格局。驻区单位党组织要积极参与和支持街道社区党建工作，通过结对共建、联建、帮建，从政策、人才、技术、物资、资金、信息、教育、阵地等方面支持街道社区党组织。四是建立健全党建共建工作协调机制。认真落实社区党建工作联络员制度、社区党建工作联席会制度和工作情况交流通报制度，定期召开工作联席会和进行情况交流，加强工作协调。要建立规范的社区党建共建联建工作考评体系，将驻社区单位党组织参与社区共建联建工作情况，纳入驻社区单位绩效考核和创建“文明单位”、评选“先进基层党组织”的重要内容，并接受所在街道社区的评议，增强共建联建工作的约束力，进一步强化街道社区党组织协调辖区内单位的功能，促进社区党建共建联建工作的有效开展和落实，形成“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的社区党建工作新格局。
人社局党建工作工作总结范文2篇
人社局党建工作工作总结范文2篇导读：【范文1】2016年人社局党建工作工作总结今年来，我局紧紧围绕服务中心工作，加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真落实机关党建各项工作任务，着力打造“学习型、创新型、服务型”党组织，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断筑强基层堡垒，积极争创一流业绩。
一、加强党组织建设，落实党建工作责任制我局高度重视党建工作，成立了机关党建工作领导小组，坚持把党建工作摆在重要位置，列入重要议事日程，放到全局工作中去认识、去把握、去谋划，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
全年召开党建工作会议9次，安排部署各项工作。
制定了《XX市人社局2014年党建工作要点》，指导全年党建工作的开展，各支部结合实际制定了年度工作计划。
制定了《党建工作目标管理考核细则》，对支部建设、党员教育管理、发展党员工作、精神文明创建工作、党建带工建、团建工作和党内宣传等项工作进行了细化评分。
党总支同各党支部签订了《党建工作目标责任书》，明确党建工作职责，将工作目标进行分解;各党支部同党员签订了《党员目标管理责任书》，形成了党总支书记带头抓、领导班子成员分工抓、机关党组织具体抓、党员干部共同抓的党建工作机制，使党建工作得到有效落实。
建立了领导班子成员党建工作联系点，领导班子成员定期听取各党支部党建工作汇报，各科室工作进展情况，协调解决工作中存在的问题，全年到联系点指导工作25次。
及时增补了党总支委员、机关党支部委员，做到党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党组织的核心作用得到了充分发挥。
二、加强思想建设，促进党员干部政治觉悟和思想素质提高按照创建学习型党组织的要求，坚持落实党员干部理论学习制度、领导干部带头学习制度和学习任务，制定了《2014年理论学习计划》，规定了学习主要内容，明确了学习方式和学习要求，采取集中学习、专题讨论、上党课、观看电教片、撰写读书笔记及心得体会等多种方式，组织开展了学习地委委员(扩大)会议、市委六届四次全委(扩大)会议、全国“两会”精神等;组织学习了社会主义核心价值体系，大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、中华传统美德、个人品德教育;深入学习党的群众路线和党风廉政建设理论，编印了《党的群众路线实践活动知识读本》，观看了电影《杨善洲》、《焦裕禄》，警示教育片《“四风”之害》。
非公党建工作总结
XXX办事处非公党建工作总结今年以来，围绕着XXX管委会关于加强非公企业党建工作的要求，在管委会组织部的直接领导下，XXX办事处始终坚持把发展壮大非公企业党建工作作为促进全办事处经济发展的重要动力来落实，努力扩大非公企业党建工作的覆盖面，不断提高党建工作水平，促进了办事处非公经济的快发展。
现将今年非公企业党建工作汇报如下：一、工作成效截至8月底，办事处辖区内共有非公企业1家，系xxx 有限公司，该公司创建于2001年，位于XX路北段，是一家专业从事建筑废弃物收集、运输、处臵、研发和资源化再利用的企业。
该企业现有党员2人，办事处专门派驻有1名的党建指导员。
二、主要做法（一）立足组建办事处始终把组建党组织作为非公有制企业党建工作的一项基础性工作来抓，通过加强领导、深入调查、广泛宣传，采取灵活多样、行之有效的措施，切实加大了组建力度，使党组织的组建面不断提高，从而不断扩大党组织的覆盖面。
（二）加强领导办事处建立了党政领导联系非公有制企业党组织的制度，通过选派经验丰富的党员担任企业的党支部书记等方式，及时指导企业支部开展党建工作，切实做到了非公有制企业党建工作有人抓、有人管、有人落实。
（三）深入调查为了使非公有制企业党组织组建工作不留“空白点”，办事处经常深入企业调查研究，全面了解非公有制企业发展状况和开展党的工作情况以及非公有制企业主的思想动态，及时为组建工作提供动态数据。
（四）突出宣传企业主对党建工作的支持与否是影响组建工作的一个重要因素。
对此，办事处突出了对非党员厂长、董事长的宣传教育，结合企业主的思想动态，合理设臵工作载体，开展宣传活动，有力地扩大了党建工作在非公企业中的重要性。
三、存在问题虽然办事处加大了非公企业党建工作力度，取得了一定的成绩，但办事处现有的非公企业党建工作依然存在诸多不足。
（一）发展党员难由于大多数企业用工不固定，从业人员的工作稳定性差，导致了发展党员难。
党员职工的流动性和不稳定性，决定了对党员的教育管理非常难。
10月乡镇党建工作总结
10月乡镇党建工作总结导读：一年来xx乡党委在区委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设,紧密结合新时期党建工作特点,积极改进党组织建设的领导方法和管理方式,不断巩固和扩大先进性教育成果,为xx经济又快又好发展提供坚强的组织保证和人才支持。
现把我乡xx年党建工作总结如下:一、基本情况xx乡有总人口5927人,辖7个村民委员会,42个村民小组。
乡党委下设9个党支部,其中农村党支部7个,有38个党小组。
全乡共有党员430名,其中农村党员372名。
有女党员83名。
35岁以下的党员121名;36—45岁的党员114名;46—54岁的党员49名;55—59岁的党员25名;60岁及以上的党员121名。
大学文化程度的13名;大专文化程度的党员38名;中专文化程度的党员9名;高中文化程度的党员26名;初中及以下文化程度的党员344名。
有少数民族党员422人。
二、主要做法(一)领导班子建设1、加强乡党委的自身建设,发挥党委的龙头作用。
农村工作的好坏,领导班子起着重要作用。
乡党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感,以建设“五个好”党委为目标,切实加强了自身建设,提高驾驭农村工作的能力。
主要是通过“五抓”,实现“五个促进”:一是抓领导班子的学习,促进乡领导班子提高思想政治水平。
根据中央提出的建立学习型社会的要求,我们针对领导班子成员年龄较轻的特点,建立和健全了乡党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx大精神,通过加强学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。
二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。
我们把思想作风建设当作头等大事来抓,具体来说是深入基层进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的问题。
三年党建工作总结
三年党建工作总结三年党建工作总结根据市区社区党建联点扶建工作办公室的安排，禾家山社区是市体育局、市文化局、区体育局、区文化局的党建联点扶建联系点单位。
党建联点扶建工作启动以来，我们后盾单位和街道社区按照市、区党建联点扶建工作办公室的统一部署，以社区党建统揽各项工作，重点围绕社区党的建设、社区服务、社区精神文明建设、社区治安和社区经济发展这些社区居民单位看得见、摸得着的扎实工作，并力求发挥后盾单位的特色和优势，有选择性地、有重点性地、围绕市委中心工作重点推进社区党建联点建设，取得了比较好的成效。
三年来的主要工作，概括起来为：四个加强，两个经验。
一、主要工作第一，社区基层党组织建设得到了加强。
工作组进驻社区后首先抓社区班子建设，帮助明确职责、理顺关系，结合“两学两带”活动加强党员教育管理，健全各项制度，有针对性地召开民-主生活会，规范社区班子行为，使社区班子的战斗力、凝聚力和创造力得到很大的提高，夯实了社区党建工作的组织基矗禾家山社区是新组建并在2007年9月20日才挂牌的一个社区，工作组积极协调配齐两委班子，并与社区党支部坚持每月至少组织召开一次社区党员会议，每年组织大型党员活动3次以上，党员参加集体活动的热情一次比一次高。
在2008年开展的“转载自百分网，请保留此标记党员风采在社区”活动，工作组和街道社区党组织一起按照市委要求强化组织领导、广泛宣传动员、落实工作措施，发动带领住社区和后盾单位的272名党员开展治安维护、环境卫生，文明教育、文化活动、法律援助、帮困扶贫等活动，特别是使社区的社会治安综合治理取得明显的好成效，充分发挥和展示了联点社区基层党组织的战斗堡垒作用和社区共-产-党员的先锋模范作用。
2008年，社区党支部被评为全市“五好党支部”。
第二，社区党建阵地得到了加强。
三年来，我们把加强社区的党建阵地建设作为一项硬任务突出抓。
先是共同出资6万元租用民房做居委会办公及党建活动基地，建起了社区党员活动室，建立了多项制度和职责；争取有关部门为社区捐赠了电视和DVD，充实社区电教设施，为社区党员远程教育工作奠定了基矗同时，也有了社区劳动保障服务中心及其它工作阵地。
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一部分 2011年工作简要回顾
创先争优活动取得新成效。
我们以“学习实践科学发展观，为构架潞安矿区铁路运输大动脉争当先锋”为主题，以创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织、争当“四优”共产党员为主要形式，深入开展了创先争优活动，
党建绩效管理实现了新提升。
我们按照“绩效计划－绩效实施－绩效评价－绩效提升与激励”工作流程，以健全四大版块支撑性制度为重点，先后建立完善《月度任务书制定办法》、《组织评价办法》等14个制度，有效推进了绩效管理的良性运行。
三、主题活动呈现了新亮点。
我们深入开展了“我为铁运转型跨越做贡献”主题活动。
以建设“四好”领导班子为目标，实行了个人自学、中心组学习、脱产进修“三位一体”的理论学习机制，进一步提高了两级班子的思想理论水平和实际领导能力；
四、企业文化建设体现了新特色。
理念文化方面,充分发挥内刊、板报、电子屏、橱窗等载体的宣传阵地功能，加强了集团、铁运理念的灌输和渗透
第2部分今年工作安排
1、不断引深创先争优活动，进一步加强党组织自身建设
二、创造性地推行党建工作绩效管理，持续提升企业党建工作科学化水平
三、创新主题活动实践载体，为矿区铁路的转型跨越发展提供智力支持
四、创新全国一流文明矿区建设实践载体，为矿区铁路的转型跨越发展创造良好环境
五、创新企业文化建设实践载体，为矿区铁路的转型跨越发展提供文化支撑
六、创新社区建设实践载体，为矿区铁路的转型跨越发展建设幸福家园
七、积极推进党风廉政建设，为矿区铁路的转型跨越发展提供作风和纪律保证
八、大力提升群团工作质效，为矿区铁路的转型跨越发展发挥积极作用。