施工现场职业卫生管理制度
施工职业卫生管理制度
一、目的和依据为保障施工人员身体健康，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有从事施工、维修、拆除等职业活动的员工。
三、职业卫生管理职责1. 生产经营单位应建立健全职业卫生管理制度，明确职业卫生管理职责，确保职业卫生管理工作的落实。
2. 职业卫生管理人员应具备相应的职业卫生知识和技能，负责组织实施本制度，对职业卫生工作进行监督检查。
3. 施工现场负责人应负责施工现场的职业卫生管理工作，确保施工人员的安全与健康。
4. 施工人员应遵守职业卫生管理制度，正确使用个人防护用品，积极参与职业健康监护。
四、职业危害因素识别与评价1. 生产经营单位应定期对施工现场的职业危害因素进行识别与评价，包括粉尘、化学有害因素、物理因素、生物因素等。
2. 识别与评价结果应及时上报，并根据评价结果制定相应的防护措施。
五、职业危害防护措施1. 生产经营单位应根据职业危害因素识别与评价结果，采取相应的防护措施，包括：（1）工程措施：如通风、防尘、防毒、防辐射等；（2）个人防护：如佩戴防尘口罩、防毒面具、防护服等；（3）职业健康监护：定期对施工人员进行职业健康检查。
2. 施工现场负责人应监督施工人员正确使用个人防护用品，确保防护措施落实到位。
六、职业健康监护1. 生产经营单位应按照国家规定，对施工人员进行职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查。
2. 职业健康检查结果应及时告知施工人员，并建立健康监护档案。
3. 发现疑似职业病病例时，应及时报告当地卫生行政部门，并采取相应的措施。
七、宣传教育与培训1. 生产经营单位应定期开展职业卫生宣传教育活动，提高施工人员的职业卫生意识。
2. 对新入职的施工人员进行职业卫生培训，使其了解职业危害因素、防护措施和个人责任。
八、监督检查与奖惩1. 职业卫生管理人员应定期对施工现场进行监督检查，确保职业卫生管理制度落实到位。
施工现场职业病管理制度
一、总则为了保障施工现场工作人员的身体健康和生命安全，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合施工现场实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于施工现场所有参与建设、施工、监理、设计等工作的单位及个人。
三、职业病防治原则1. 预防为主，防治结合。
2. 保障职工健康，提高职工生活质量。
3. 加强施工现场职业病防治宣传教育，提高职工职业病防治意识。
4. 落实职业病防治责任制，确保职业病防治措施得到有效实施。
四、职业病防治组织机构及职责1. 施工单位应设立职业病防治工作领导小组，负责施工现场职业病防治工作的组织、协调和监督。
2. 施工单位应设立职业病防治办公室，负责具体实施职业病防治工作。
3. 施工单位应设立职业病防治监督员，负责监督检查施工现场职业病防治工作的落实情况。
4. 施工单位各部门应按照职责分工，落实职业病防治工作。
五、职业病危害因素识别与评价1. 施工单位应组织专业人员对施工现场职业病危害因素进行识别与评价。
2. 识别与评价应包括：职业病危害因素种类、浓度或强度、暴露时间、接触方式等。
3. 识别与评价结果应作为职业病防治工作的依据。
六、职业病防护措施1. 采取工程措施，降低职业病危害因素浓度或强度。
2. 采取个人防护措施，确保职工在接触职业病危害因素时的安全。
3. 设置职业病防护设施，如通风、除尘、降噪、防辐射等。
4. 定期对职业病防护设施进行检查、维修和保养。
七、职业病危害因素监测与检测1. 施工单位应按照国家有关规定，对职业病危害因素进行监测与检测。
2. 监测与检测应包括：职业病危害因素浓度或强度、暴露时间、接触方式等。
3. 监测与检测结果应作为职业病防治工作的依据。
八、职业病危害事故报告与处理1. 发生职业病危害事故时，施工单位应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。
2. 施工单位应及时向当地卫生行政部门报告职业病危害事故。
3. 施工单位应按照国家有关规定，对职业病危害事故进行调查、处理和赔偿。
建筑施工职业卫生管理制度（5篇）
建筑施工职业卫生管理制度根据《____职业病防治法》和《建设项目职业病危害分类管理办法》的规定，做好公司建设项目职业卫生工作的监督管理，预防在建设、施工中发生职业病危害，特制定本制度。
一、职业健康安全部负责对建设项目的职业卫生实行综合监督管理，对违____相关法律法规的行为和事件进行教育、监督，按照《____股份有限公司建设项目施工企业职业卫生考核办法》等相关规定进行考核，并责令其整改。
二、建设项目职业病危害预评价未通过卫生行政部门审核批准前，不得开工建设。
严重职业病危害建设项目为未通过卫生行政部门对职业病防护设施设计____前，不得开工建设。
三、建设项目的职业病防护经费应纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
四、建设单位应建立职业卫生管理机构，设立专人负责对项目建设、施工期间的职业卫生进行管理，报职业健康安全部备案。
五、施工单位的项目经理为职业卫生管理第一责任人，施工经理为直接责任人，施工队长、班组长是兼职职业卫生管理人员，负责本施工队、本班组的职业卫生管理工作。
施工单位应设立职业卫生管理机构，明确职责，制定相应的职业卫生管理制度、操作规程、急救预案，报项目建设单位、监理单位备案。
六、建设单位在发包合同的签订中，应当有职业卫生的相关规定和要求。
不得将产生职业病危害的作业转包给不具备职业病防护条件的单位和个人。
七、建设单位应对施工单位的职业卫生负责人进行培训，合格后方可上岗。
施工单位对作业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的职业卫生教育。
八、施工单位项目部经理部应向施工工地有关行政主管部门申报施工项目的职业病危害，做好职业病和职业病危害事故的记录、报告和档案移交工作。
九、监理单位应对施工单位的职业卫生管理机构、职业卫生管理制度、应急预案及其落实情况，施工方案中涉及到职业病危害采取的防控措施，职业病危害防护设施、个人防护用品、急救用品的使用情况进行监管，做好记录并存档。
工程施工卫生责任制度
工程施工卫生责任制度一、总则为了规范工程施工卫生管理，保障工程施工现场卫生安全，确保施工人员身体健康和工程进度的顺利进行，特制定本卫生责任制度。
二、责任主体1. 项目施工单位：负责组织实施本卫生责任制度，保障工程施工现场卫生安全；2. 项目经理：负责全面协调和监督施工现场的卫生管理工作；3. 班组长：负责具体组织和管理本班组施工现场卫生工作；4. 所有从业人员：必须按照相关规定执行卫生管理要求，做好个人卫生保护措施。
三、卫生管理要求1. 施工现场卫生要求严格执行《建筑施工现场卫生管理规定》，保持施工现场整洁；2. 施工人员必须穿戴安全帽、安全鞋、防护眼镜和口罩等劳动防护用品，做到个人卫生保护；3. 施工单位应配备专职卫生管理员，定期检查、清洁施工现场，确保施工现场卫生安全；4. 建立健全施工现场卫生检查制度，每周定期进行卫生检查，及时发现和整改不合格情况；5. 发现卫生、安全隐患，应立即报告项目经理，并及时整改；6. 施工现场产生的垃圾要分类收集、清理，确保不影响环境卫生。
四、责任追究1. 对违反本卫生责任制度的行为，根据情节严重程度给予口头警告、书面警告、罚款等处罚；2. 对于严重侵犯卫生管理规定、影响工程施工安全的行为，将依据相关法律法规进行处罚；3. 如造成人身伤害或财产损失，责任人应承担相应法律责任；4. 对于负有管理责任的项目经理和班组长，如因管理不善导致严重后果，将追究其相应的法律责任。
五、灾害应急预案1. 工程施工中发生意外事故时，应迅速启动应急预案，组织人员进行抢救和处理；2. 项目经理应及时向相关部门报告事故情况，协助相关部门进行调查和处理；3. 在事故处理过程中，协助相关部门进行善后工作，减少事故带来的不良影响。
六、附则1. 本卫生责任制度自发布之日起生效，并由项目经理负责组织实施；2. 本卫生责任制度如有更新或修订，应及时通知施工人员，并进行培训和指导；3. 如有其他相关法律法规与本卫生责任制度冲突的，以相关法律法规为准。
建筑工程施工现场卫生制度
建筑工程施工现场卫生制度一、总则为规范建筑工程施工现场卫生管理，保障工人健康和施工质量，提高施工单位的形象和管理水平，特制定本制度。
二、施工现场卫生管理责任1、施工单位应设立专门的卫生管理部门，负责施工现场卫生管理工作的组织和实施。
2、施工单位应建立健全卫生管理制度，明确施工现场卫生管理的责任、权限和工作程序。
3、施工单位应配备专职卫生管理人员，负责施工现场卫生管理，定期开展卫生检查和评估工作。
4、工程监理单位应协助施工单位做好施工现场卫生管理工作，及时发现和整改卫生隐患。
5、各相关部门应加强对施工现场卫生管理的监督和检查，发现问题及时处理。
三、施工现场卫生管理内容1、卫生防疫设施的设置（1）施工现场应设置洗手间、厕所等卫生设施，保持清洁卫生，定期进行消毒。
（2）施工现场应设置垃圾箱和分类投放垃圾桶，做到垃圾分类、定期清运。
2、自来水供应和用水管理（1）施工现场应保证自来水供应，确保工人饮用水的安全卫生。
（2）施工单位应对用水进行定期检测，确保用水符合卫生标准。
3、噪音和粉尘污染的控制（1）施工现场应采取措施减少噪音和粉尘对周边环境的影响。
（2）施工单位应设置隔音措施，降低施工噪音对周边居民的影响。
4、施工废水、废气、废渣治理（1）施工单位应设置合适的废水、废气、废渣处理设施，保证不造成环境污染。
（2）施工过程中产生的废水、废气、废渣应及时清理和处理，防止对周边环境造成影响。
5、施工现场卫生检查（1）卫生管理人员应定期对施工现场进行卫生检查，发现问题及时整改。
（2）卫生检查结果应做好记录，并及时汇报给相关部门和领导。
6、员工卫生保健（1）施工单位应对员工进行健康宣传教育，提高员工的卫生意识和自我保健能力。
（2）施工单位应提供必要的个人防护用品，确保员工的工作安全和健康。
7、其他卫生管理事项（1）施工单位应设置应急预案，应对可能出现的卫生突发事件做好准备。
（2）施工单位应建立卫生档案，记录卫生管理的相关信息和措施。
2024年建设、施工现场职业卫生管理制度
2024年建设、施工现场职业卫生管理制度第一章总则第一条为加强建设、施工现场职业卫生管理，保障劳动者身体健康，提高工作效率，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有建设、施工现场的职业卫生管理工作。
第三条建设、施工单位负责全面落实本制度，确保建设、施工现场的职业卫生管理工作。
第四条负责建设、施工现场职业卫生管理的部门应加强对本制度的宣传和培训，确保各方人员了解并遵守本制度。
第五条建设、施工现场应建立健全职业卫生档案，包括劳动者职业健康检查记录、职业病防护设施使用记录等。
第六条对违反本制度的建设、施工单位和责任人员，依据相关法律法规进行问责。
第二章建设、施工现场卫生环境管理第七条建设、施工现场应配备必要的卫生设施，包括厕所、洗手设施等，并定期进行清洁和消毒。
第八条建设、施工现场应定期清理垃圾，确保现场环境整洁。
第九条建设、施工现场应采取有效措施，防止污水、噪声、粉尘等对劳动者健康造成危害。
第十条建设、施工现场应定期进行空气质量监测，确保空气中有害物质浓度符合相关标准。
第十一条建设、施工现场应定期进行职业病危害因素监测，及时采取预防措施，防止职业病的发生。
第十二条进入建设、施工现场的人员必须佩戴必要的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护口罩等。
第十三条建设、施工单位应定期对建设、施工现场的卫生环境进行检查，及时处理卫生问题。
第三章建设、施工现场职业健康检查第十四条建设、施工单位应定期对在职劳动者进行职业健康检查，包括体检和职业病检查。
第十五条新进入建设、施工现场的劳动者应在入场之前进行职业健康检查，确保适宜从事相关工作。
第十六条受到职业危害因素影响的劳动者应定期进行职业健康检查，并加强职业病防护。
第十七条建设、施工单位应建立职业卫生档案，包括劳动者的职业健康检查记录、职业病防护设施使用记录等。
第四章建设、施工现场危害因素防护管理第十八条建设、施工单位应对可能对劳动者健康造成危害的因素进行评估，制定相应的防护措施。
建设、施工现场职业卫生管理制度范文(4篇)
建设、施工现场职业卫生管理制度范文职业卫生管理制度范本第一章绪论第一条总则为加强建设、施工现场职业卫生管理，保障工人的身体健康，维护劳动者的合法权益，制定本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于所有建设、施工现场的企事业单位及个体工商户。
第三条目标和原则1. 目标：保障工人的职业健康，筑牢安全防护网络，营造健康新环境。
2. 原则：预防为主，综合治理，科学管理，依法管理。
第二章职业卫生管理组织架构第四条负责人1. 建设、施工现场职业卫生管理工作由企事业单位或个体工商户的法定代表人负责。
2. 法定代表人应当具备必要的职业卫生知识和管理能力。
第五条组织机构企事业单位或个体工商户应当设立职业卫生管理组织，明确各部门、各岗位的职责，并配备相应的管理人员和专职卫生人员。
第六条管理机构1. 建设、施工现场的职业卫生管理工作由企事业单位或个体工商户的职业卫生管理机构负责。
2. 职业卫生管理机构应当建立健全职业卫生管理制度，制定职工健康监测计划，组织开展危险因素监测和评价。
第三章职业卫生管理措施第七条工作环境监测1. 建设、施工现场应当定期进行工作环境监测，包括空气质量、噪声、灰尘、有害物质等。
2. 监测结果应当公开，并采取相应的防护措施。
第八条个人防护设施1. 建设、施工现场应当配备符合国家标准的个人防护设施，包括安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护鞋等。
2. 使用个人防护设施应当指导工人正确佩戴和使用，并定期检查和更换。
第九条职业卫生培训1. 建设、施工现场应当定期开展职业卫生培训，包括职业病预防知识、个人防护设施使用方法等。
2. 职业卫生培训应当由专业人员进行，并记录培训情况。
第十条职业卫生监测1. 建设、施工现场应当定期进行职业卫生监测，包括工人体检、职业病诊断等。
2. 职业卫生监测结果应当及时上报，并采取相应的处理措施。
第四章职业卫生管理责任第十一条法人责任1. 企事业单位或个体工商户的法定代表人对职业卫生管理负有法定责任。
施工现场卫生责任制(3篇)
施工现场卫生责任制1、施工现场应确定一名施工负责人或保健急救人员为卫生负责人，全面负责施工现场的卫生工作，贯彻执行施工现场责任制，搞好施工现场的场容场貌、生活卫生、食堂卫生等。
2、生产场所的嗓声、粉尘、有毒有害作业、施工工业污水处理等应符合国家工业卫生规定，定期测试、落实防范措施。
3、生活区域应设置醒目的环境卫生宣传标牌和责任包干区；施工现场生活设施齐全(有宿舍床铺、食堂、厕所、浴室、学习娱乐场所等)、设置合理；施工现场应无积水。
4、生活区内做到排水畅通，无污水外流塞排水沟现象；有条件的现场应有绿化布置，要落实各项除四害措施，控制四害孳生。
5、宿舍日常生活用品应统一放置整齐、办公室、厕所、生活区等应经常打扫，保持整齐清洁；生活垃圾要有加盖容器放置并有规定的地点，有专人管理，定期清扫；厕所设水箱冲洗要明确专门保洁人员，保持清洁卫生。
6、食堂内应整齐清洁，没有积水，装设纱门纱窗；食具要严格消毒，防止交叉污染；现场茶水供应，茶具要消毒，应符合卫生要求。
7、炊事人员每年要进行一次健康检查，持有健康合格证方可上岗；炊事人员必须做好个人卫生，坚持做到四勤(勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲)，操作时应穿戴好白工作服、帽子、不赤背、不光脚、禁止随地吐痰。
8、贮存食品要隔墙离地，注意通风防潮、防虫、防鼠，配置冷藏设备，严禁亚硝酸盐与食堂同共贮。
9、施工现场须有保健医药箱和急救器材，做好以职工卫生及病宣传教育工作；要利用黑板报、宣传栏等形式身职工介绍及病、治病和急救措施等。
10、施工现场应每半个月由卫生负责人组织对食堂、宿舍、厕所和生活区、现场周围的卫生检查并记录在册。
施工现场卫生责任制（2）是指在施工现场建立起一套科学、规范的卫生管理制度，明确施工单位、施工人员和监理单位等各方的卫生管理责任。
1. 施工单位责任：施工单位应制定并执行施工现场卫生管理方案，落实施工现场的卫生管理责任。
施工单位要保障施工现场的整洁和清洁，定期清理施工垃圾、建筑材料等，妥善处理废弃物和污水，避免对环境造成污染。
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职业卫生管理制度
为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：
一、施工企业应根据法律、法规的规定，制定施工现场的公共卫生突发事件应急预案。
二、施工现场应配备常用药品及绷带、止血带、颈托、担架等急救器材。
三、施工现场应结合季节特点，做好作业人员的饮食卫生和防暑降温、防寒取暖、防煤气中毒、防疫等各项工作。
四、施工现场应设专职或兼职保洁员，负责现场日常的卫生清扫和保洁工作。
现场办公区和生活区应采取灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂等措施，并应定期投放和喷洒灭虫、消毒药物。
五、施工现场办公室内布局应合理，文件资料宜归类存放，并应保持室内清洁卫生。
六、施工现场生活区内应设置开水炉、电热水器或饮用水保温桶，施工区应配备流动保温水桶，水质应符合饮用水安全卫生要求。
七、现场宿舍必须设置可开启式窗户，宿舍内的床铺不得超过2层，严禁使用通铺。
八、现场宿舍内应保证有充足的空间，室内净高不得小于2.4m，通道宽度不得小于0.9m，每间宿舍居住人员不得超过16人。
九、现场食堂应设置独立的制作间、储藏间，门扇下方应设不低于0.2m的防鼠挡板，配备必要的排风设施和冷藏设施，燃气罐应单独设置存放间，存放间应通风良好并严禁存放其他物品。
十、现场应设置水冲式或移动式厕所，厕所大小应根据作业人员的数量设置。
十一、施工现场应加强食品、原料的进货管理，食堂严禁购买和出售变质食品。
十二、施工作业人员如发生法定传染病、食物中毒或急性职业中毒时，必须要在2小时内向施工现场所在地建设行政主管部门和卫生防疫等部门进行报告，并应积极配合调查处理。
十三、施工作业人员如患有法定传染病时，应及时进行隔离，并由卫生防疫部门进行处置。
职业病预防和保护管理制度
为了预防、控制和消除职业病的危害,保护劳动者的健康,根据国家2002年5月1日起实施的《职业病防治法》。
特制定本管理制度:
一、公司应把职业病防护费用列入建设项目工程预算,职业病防护设施应与工程同时施工、同时投入生产和使用,发挥防护作用。
二、按规定组织有关人员进行职业卫生教育,特别是油漆工、电焊工、粉尘作业人员、高空作业人员等特殊工种,定期组织职业健康检查,建立职业健康档案。
检查发现不适宜原工作的,应调离原工作岗位,必要时进行医学观察。
三、施工现场应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施。
四、施工现场应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。
五、公司在与劳动者订立劳动合同时,应当告知劳动者职业病危害的真实情况。
六、公司不得安排有职业禁忌症的劳动者从事所禁忌的工作。
七、不得安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的工作。
八、施工现场必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的防护用品。
职业病防护用品必须符合防治职业病的要求,不符合要求的,不得使用。
九、施工现场的职业病危害因素的强度或浓度不得超过国家职业卫生标准。
对可能发生急性职业病损伤的有毒、有害施工现场,劳动者必须配置一定的防护用品,并设置报警装置、配置现场急救药品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
十、不得违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业,对施工人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及、提高职业卫生的知识。
督促、指导施工人员正确使用职业病防护设备和个人使用的防护用品。
个人防护用品管理制度
为认真贯彻、实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护劳务工人在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。
本制度适用于项目部负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。
一、劳动防护用品，是保护劳务工人在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。
是指发给员工穿戴和使用的各着装、用品、用具和器材。
二、各施工班组职业健康安全负责人和职业健康安全管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。
三、防护用品发放标准，由职业健康安全部根据上级有关规定，结合施工现场实际情况具体拟定，各单位按拟定的标准执行。
四、建立防护用品领用登记卡表或领用证制度，凡发给劳务个人的防护用品均由二、三级单位进行登记，领用证或登记卡表由项目部保存。
五、凡因工作需要在项目内部调动的员工应按其变动后的工种标准领取防护用品。
六、凡发给劳务工人个人的防护用品，应正确使用和妥善保管，不得遗失，更不能转卖等，若发生上述情况，给予适当处罚。
七、劳务工人进入施工现场，根据不同季节正确着装，分别是夏季工作服，春秋季工作服，冬季工作服，穿劳保鞋。
检修人员在生产现场作业时，根据作业性质和接触物质等选择不同的防护用品正确穿戴（安全帽、安全带等防护用品）。
八、凡调离施工现场的劳务工人，应在调离前交清防护用品，方可办理调离关系。
九、凡因故较长时间未出勤者，根据离开岗位的时间，酌情停发，减发或延长防护用品的使用期（一月以上者，手套、口罩等；半年以上者，停发一切防护用品）。
十、凡外来项目部实习、培训等人员，应根据其经常进入的施工现场区域，参照本项目部防护用品发放标准，配备相应的防护用品。
职业健康监护管理制度
根据《中华人民共和国职业病防治法》和《建设项目职业病危害分类管理办法》的规定，做好公司建设项目职业卫生工作的监督管理，预防在建设、施工中发生职业病危害，特制定本制度。
一、施工单位的项目经理为职业卫生管理第一责任人，施工经理为直接责任人，施工队长、班组长是兼职职业卫生管理人员，负责本施工队、本班组的职业卫生管理工作。
施工单位应设立职业卫生管理机构，明确职责，制定相应的职业卫生管理制度、操作规程、急救预案。
二、施工单位应督促作业人员遵守职业病防治法律、法规和操作规程，指导、督促作业人员正确使用职业病防护设施和个人职业病防护用品，落实好职业卫生防护措施。
三、应在施工现场入口处位置设置公告栏，在施工岗位设置警示标识和说明，使进入施工现场的相关人员知悉施工现场存在的职业病危害因素及其对人体健康的危害后果和预防救援措施。
四、施工单位必须为本单位人员提供符合防止职业危害防护用品（防护眼镜、防尘口罩、防护手套、绝缘鞋、耳塞等）。
施工中作业人员应佩戴好个人防护用品。
五、对施工现场可能产生职业病和职业中毒的危害的作业，施工单位在作业时应及时监测，采取通风、隔离、佩戴防护用品、专人监护等防护措施，杜绝违章作业，杜绝作业人员超时作业。
六、施工单位应加强水泥等易扬尘的材料存放处、使用处和道路的扬尘防护，在易扬尘部位设置警示标志，道路及时洒水，清理路面，给施工作业人员提供防尘口罩等防护用品。
七、施工单位应将建筑垃圾及时清除，施工现场机件、物品摆放规范，施工项目结束后做到工完、料尽、场地清，不得将建筑垃圾堆放在工业垃圾池，不得随意倾倒建筑垃圾，在建筑垃圾运输过程中，凡是垃圾散落在公司道路和其他单位卫生区域，应及时清理，保持整洁。
八、施工单位不得安排超过60岁的员工，有心血管、神经系统疾病员工从事高处作业、高强度作业，不得安排未成年、有职业禁忌症的员工从事接触职业病危害因素的作业。
九、高温季节施工单位应合理安排，避开高温施工，并配备相应的防暑降温用品。
女员工在孕期、经期、产期、哺乳期，禁止安排其重体力作业、夜间严禁安排值班。
十、作业人员在作业现场严禁吸烟。