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国土所政风评议考察报告

国土所政风评议考察报告一、引言中国国土资源局作为中央综合管理国土资源的重要部门，其政风建设对于推动国土资源管理工作具有重要意义。

为了全面了解国土所的政风建设情况，特进行考察调研，并撰写本报告，旨在为国土资源局提供参考和改进的建议。

二、政风建设的基本情况国土所在政风建设方面取得了一定的成绩。

首先，该所注重廉洁自律，加强队伍建设，建立了严格的纪律检查制度和反腐败的工作机制，严厉打击腐败行为，保持了良好的政治生态。

其次，国土所注重信息公开和服务质量，切实提高了公众对国土资源管理工作的满意度。

另外，该所还积极开展党风廉政教育，加强对党员干部的思想教育和道德建设，提高了全体干部职工的思想政治素质。

三、存在的问题尽管在政风建设方面取得了一定的成绩，但国土所仍然存在一些问题。

首先，该所部分干部忽视党风廉政建设，对待权力不够谨慎，出现了利用职务便利谋取私利的现象，这种权力寻租行为必须坚决查处。

其次，国土所在信息公开和服务质量方面仍有待改进，一些工作不够透明，对公众的问题反应和解决不及时，导致公众对国土所工作的不满和质疑。

此外，该所在党风廉政教育方面也存在一些问题，一些党员干部思想意识不强，容易受到外界干扰，对一些廉洁自律的规定认识不深刻。

四、改进措施为了进一步推进国土所的政风建设工作，需要采取以下改进措施。

首先，要严厉打击腐败行为，加强反腐败教育和监督，建立跨部门联合惩治腐败的工作机制，形成对腐败行为的高压态势。

其次，国土所应建立健全信息公开的制度机制，确保公众能及时了解和参与决策，提高公众的满意度和对工作的认同度。

此外，要加强党风廉政教育，通过组织学习和交流活动，引导党员干部正确履职，不断提高思想政治素质和道德水平。

五、总结国土所在政风建设方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。

通过加大反腐败力度、加强信息公开和服务质量、加强党风廉政教育等一系列措施，可以进一步完善国土所的政风建设工作。

希望国土资源局能够重视本报告中提出的问题和建议，进一步提升国土资源管理工作的水平，为实现可持续发展和繁荣社会做出更大的贡献。

国土局干部作风整治工作总结3篇.doc

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X国土局干部作风整治工作总结3篇国土局干部作风整治工作总结3篇国土局干部作风整治工作总结（1）为贯彻落实党的十七大和十七届三中全会、省委八届六次全会、市委二届八次全会和县委七届全会精神，切实加强和改进国土资源系统领导班子、党员干部的作风建设，改进机关作风，大力弘扬艰苦奋斗精神，以良好的作风推动各项工作的落实，为推进领导经济社会跨越式发展提供坚强保障。

根据中共县委办公室（鲁办发9号文）要求，我局在第一阶段的工作中高度重视，加强领导，成立了领导小组及办公室，研究制定了工作方案，宣传发动和组织学习方面的工作一、高度重视，加强组织领导我局收到中共县委办公室（鲁办发9号文）及县机关作风建设年领导小组办公室（鲁作通3号文）后，我局高度重视，认为在县直机关开展作风建设年活动，非常必要和及时，有着十分重大的意义。

为此，我们成立了本局的机关作风建设年活动领导小组，统筹组织安排全局机关作风建设年活动的全面工作。

局机关作风建设年活动领导小组由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长，各股（室）为成员单位。

领导小组下设办公室负责具体工作，为我局机关作风建设年活动的开展提供了组织保证。

二、统一思想，明确任务和要求，做好宣传发动工作县委、县政府召开的县直机关作风建设年活动动员大会后。

根据县委、县政府的部署，结合本局的实际，制定了我局的机关作风建设年活第 2 页共 19 页动工作实施方案，并上报了县直机关作风建设年活动领导小组办公室。

3月12日，召开了全局机关作风建设年活动动员大会。

会上传达了县委、县纪委领导在县直机关作风建设年活动动员大会上的讲话以及鲁作办发3号文的精神，局党组书记、局长作了动员讲话，号召全局广大党员和干部职工要统一思想，提高认识，端正态度，高度重视，加强学习，积极投身到此次活动中来。

分管领导就我局开展机关作风建设年活动提出了明确要求并作出了具体安排。

【优质】国土局作风纪律整顿情况工作报告-范文word版 (3页)

【优质】国土局作风纪律整顿情况工作报告-范文word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==国土局作风纪律整顿情况工作报告自九月份以来，我局在县委、县政府的正确领导下，按照县作风纪律集中整顿活动的要求，以解决当前机关作风纪律中存在的突出问题为重点，精心组织，周密布署，狠抓落实。

经过学习动员、查摆问题、整改提高等阶段的工作，全局机关作风纪律整顿活动取得了阶段性成效，干部职工思想作风有了明显改观，有力地促进了我局各项工作的扎实推进。

现将有关情况汇报如下：一、领导重视，措施得力，为干部纪律作风整顿工作提供组织保障干部思想纪律作风大整顿是一次大规模的解放思想、转变作风、集全民之智、举全县之力促进经济大发展、社会大进步，推进率先崛起目标实现的有力举措，也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型、法治型机关的需要。

按照县作风纪律集中整顿领导小组的安排，县作风纪律集中整顿会议召开后，我局及时召开专题班子会议，研究制定了工作方案，并成立了以局长房瑞民同志为组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的整顿工作领导小组。

于9月6日召开了作风纪律集中整顿活动动员大会，学习了《陕县转变干部作风纪律暂行办法》(陕文〔XX〕87号)、《关于全县机关作风纪律检查情况的通报》(陕纪通〔XX〕3号)，房瑞民局长要求干部职工在思想、观念、作风、纪律上进行一次深层次革命，按照局里实施方案要求和日程安排，扎扎实实地把这项活动开展好，切实解决纪律作风方面存在的突出问题，为促进纪律作风整顿活动的有序开展提供良好的组织保障。

二、强化学习，提高素质，为干部纪律作风整顿工作提供思想保障为了打造好纪律作风整顿工作的平台，围绕纪律作风整顿的总体要求，我局多渠道、多形式地开展了宣传教育活动。

一是以股室为单位扎实开展学习了。

国土资源局作风整顿工作情况总结汇报

国土资源局作风整顿工作情况总结汇报为切实实转变工作作风，提高整整体服务质量和办事效率率，更好地发挥服务领导导、服务机关、服务基层层的职能，郑州市惠济区区国土资源局全力打造“心齐风正干劲足，热热情主动效率高，严谨细细致服务优”的一流团队队形象。

1、统一思想，，明确目标。

机关工作作作风建设月活动以邓小平平理论和“三个代表”重重要思想为指导，全面落落实科学发展观，紧紧围围绕我局中心工作，以贯贯彻落实《惠济区国土局局规章制度》为核心，以以加强和改进机关作风建建设为手段，动员和组织织全体人员，深化学习教教育，查找存在问题，制制订方法措施，认真实施施整改，解决现实问题，，大力提升执行能力，全全面提高服务水平，积极极服务好领导，服务好基基层群众，努力为我区经经济建设和社会发展作出出更大的贡献。

2、制定定方案，宣传发动。

为切切实开展好机关作风建设设月活动，该局多次召开开会议，对存在的问题进进行分析，明确整改的重重点和方向，成立了领导导小组，制定出有针对性性、可操作性强的作风建建设实施方案。

3月122日，该局召开了全体人人员会议，对作风建设月月活动进行动员部署，要要求全体人员充分认识作作风建设的重要性和必要要性，要通过作风建设活活动，认清自身职责，明明确自身义务，增强责任任意识、危机意识，弘扬扬“敬业重德、主动积极极、细节完美、工作到位位、不讲借口”的理念，，着力解决在宗旨观念、、执行能力、待人处事、、服务水平、效率意识等等方面存在的突出问题，，全面落实工作职责，切切实转变工作作风，狠抓抓工作落实，把每项工作作做细、做实、做精，努努力实现服务更优、效率率更高、形象更好。

3、、强化措施，深入学习。

一是明确学习重点。

针针对存在的问题，有针对对性圈定学习内容，并组组织学习资料，分发到人人手一份。

重点学习《惠惠济区国土资源局规章制制度》、《于丹心得》等等内容。

二是灵活学习方方法。

根据工作性质，在在保证工作正常运转的前前提下，采取全体人员集集中学习、科室自主安排排时间学习、个人自学、、领导讲学、人人轮流领领学、多媒体电教学习等等方式，按照规定的科目目和时间，进行系统深入入地学习领会。

国土局关于开展正风肃纪优化环境专项行动整改报告

国土局关于开展正风肃纪优化环境专项行动整改报告根据《关于在全系统开展以正风肃纪为主要内容的党的群众路线教育实践活动前期工作实施方案》的精神及要求，结合我局实际安排，我积极参加此次作风整顿活动，认真学习相关文件精神以及省纪委廉政准则，在学习的过程中，对照“八项规定”和“六条禁令”，检查了自己的行为，并通过和班子成员、干部职工谈心等形式，查找自身存在的问题和不足，深刻反省了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和改变生活作风方面存在的问题。

现将有关整改情况汇报如下：一、加强学习切实提高自身素质我局充分认识到开展正风肃纪专项行动的重要性，进一步增强全体工作人员的紧迫感和责任感，不断加强我局在党风纪律及法律法规方面的学习。

在单位我身为纪检书记，分工主管我局纪律作风建设，在今后的工作中一定会以身作则、加强学习宣传，切实提高自身素质。

密切联系群众，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，切实把思想和行动统一到省委、市委、区委的部署和要求上，坚持做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋、立党为公、无私奉献、永葆共产党人的先进性和纯洁性，努力实现“转作风、见行动、惠民生、聚民心”的目标。

二、强化作风建设创立务实效能工作中，我将坚持边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，推进全体工作人员作风建设的不断向前发展。

坚决克服“不求有功、但求不过”的庸俗思想，树立与时俱进、开阔创新、奋发有为、积极向上的新风尚。

进一步强化从我做起，从现在做起的意识，认真履行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，以自己的实际行动去影响带动职工搞好工作。

以先进模范人物为榜样，以共产党员的标准严格要求自己，管好全局工作人员的纪律作风问题，坚决不做违反规定和准则的事，时刻警钟长鸣。

强化作风建设，是保持与人民群众的血肉联系的前提。

因此，我会进一步增强纪律意识和责任观念，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

省级国土资源系统党风廉政建设工作调研报告

省级国土资源系统党风廉政建设工作调研报告省级国土资源系统党风廉政建设工作调研报告文章标题：省级国土资源系统党风廉政建设工作调研报告我省国土资源系统各级党组织认真贯彻中纪委、国务院、省纪委、省政府及国土资源部党风廉政建设一系列会议精神，按照全省国土资源系统党风廉政工作会议的安排部署，以《实施纲要》为指导，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，在推动全系统党风廉政建设工作中取得了阶段性成效，为国土资源管理工作提供了政治保障。

一、坚强有力地抓班子带队伍，牢牢扭住党风廉政建设不放松我省国土资源部门工作职能在“管理土地资源、矿产资源等自然资源的规划、管理、保护与合理利用”的基础上逐步增加了“宏观调控”的职能。

这种职能定位的变化，显现出国土资源部门管理权限更加宽泛和强化。

尤其2004年底国土资源管理体制改革后，省国土资源厅下辖5个事业局、11个直属事业单位、55个省以下国土资源管理机构，副处级以上干部达240余人。

如此庞大分散的.队伍和组织，如此繁重的工作职能，如此注目的行业特性，客观上要求厅系统各级党委必须坚强有力地抓班子带队伍，牢牢扭住党风廉政建设不放松。

一是努力把党风廉政建设贯穿于资源管理和经济工作实践。

各级党委紧紧围绕资源管理和地勘测绘工作，努力把党风廉政建设放在事关全省大局、促进经济发展的高度去认识和把握，坚持做到与资源管理和经济工作同步研究思考，同步安排部署，同步督促检查，同步总结考核。

各事业局和州地市国土资源局及时召开会议，传达贯彻省委、省政府以及上级有关会议精神，紧密结合本地区、本单位实际，研究和部署党风廉政建设任务，适时督促和检查反腐倡廉工作。

二是努力把各级领导班子建设与先进性教育紧密结合。

加强党风廉政建设的关键是坚持“领导抓、抓领导”，各级党委狠抓班子建设，紧密结合先进性教育活动，注重学习提高、自我剖析、认真整改等环节，通过专题民主生活会，敞开思想，交心谈心，互相帮助，增强合力，党政领导团结合作谋事业，协力支持促发展，坚持民主集中制原则，推行局务政务公开，为基层和广大党员干部起到了示范带头作用。

国土资源违法违纪情况调研报告

关于我市国土资源违法行为预防体系建设的调研报告省厅：为了掌握国土资源系统违纪违法案件情况和特点，分析发案原因，探讨遏制和预防违纪违法案件对策，构建反腐倡廉工作体系，根据省厅《关于对国土资源系统违纪违法案件情况开展调查研究工作的通知》（X国土资电发［2012］7号）要求，我局对全市近年来发生的国土资源系统违法违纪行为进行了全面调查，现将调研情况汇报如下：一、基本情况XX市辖1区6县，国土资源管理系统于2007年体制改革以来，职能从单独的土地管理到土地、矿山综合管理，从保护资源到保护资源、保障发展，成为具有行政审批权、资源分配权、项目管理权、资金拨付权、行政处罚权和人事任免权等权力部门，被社会高度关注。

虽然2009年至今，全市被司法机关查处的国土资源违纪违法案件仅有1例，但在土地出让、矿权交易、资源开发利用、地灾防治工程等重点领域和重要环节，违法违纪行为的苗头时有发生，个别基层党员干部认识滞后，思想观念、价值取向和作风纪律等方面还存在一些不容忽视的问题，腐败现象在一定程度和一定范围依然存在，干部队伍建设、反腐倡廉工作任重道远。

二、主要特点据调查分析，近年来国土资源违法违纪行为多发生在基层，与土地审批、交易、工程项目招投标和矿产资源开采有直接关系，主要有以下特点：（一）重要岗位问题多。

如建设用地项目审报、土地确权发证和采矿证办理、土地整理工程项目承包、土地违法查处等岗位，掌握着审报、管理、处罚、重点工程建设项目等权力，直接关系到土地的用途和受益，对相关利益方具有举足轻重的作用，这些岗位上的工作人员成为不良分子拉拢腐蚀的对象。

（二）手段更加隐蔽多样。

一是伪造单据虚报冒领，侵吞公款。

二是虚报瞒报工程量，套取截留项目资金，或在工程施工中与施工、监理单位人员串通，偷工减料捞好处。

三是在工作中索贿受贿、吃拿卡要，或违反公正原则，为当事人透漏信息，提供便利，从中收取好处费。

（三）权力私化现象突出。

单位权力部门化，部门权力个人化，个别有权的单位负责人或业务骨干，熟悉有关资料、程序、环节，具有一定的建议权、审核权和决定权。

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传达了刚刚结束的我市正风肃纪会议精神，要求全体科级以上干部立即行动起来，认真开展对照检查活动，特别是局领导班子要高度重视，以身作则，率先垂范，带头落实条规，带头开展对照检查，带领全局干部积极参与到此项活动中，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，不断增强廉洁意识，加强自我修养，查找自身存在的问题，对照“八项规定”和干部廉洁从政的各项规定，逐一梳理、逐一检查、逐一诊治。

做到：
一是强化宗旨意识。

作为统计干部，就是要围绕经济发展大局，把身子扑在基层，到基层一线调研，深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，为地方经济社会发展提高优质服务。

二是夯实工作作风。

统计干部要把作风建设当作一种自觉行为，在具体的实际工作中自觉践行。

要把求真务实，千方百计提高统计数据质量和经济发展的热点、难点问题作为工作的重点。

统计干部要恪尽职守，勇于奉献，紧紧围绕统计“三个提高”，把加强统计建设，弘扬统计文化，提升统计服务水平和能力为己任，努力促进统计事业的健康发展。

三是建立健全规章制度。

严格执行我局《机关工作制度汇编制度》，严格遵守制定的党风廉政建设、党组学习、纪律检查、财务制度、车辆管理等各项制度，做到用制度管事，按规定办事。

四是开展监督检查活动。

开展治理“庸、懒、散、奢”等不作为行为活动，把贯彻落实“八项规定”与年终工作总结相结合，与年度考核工作相结合。

五是要改进工作作风。

首先从改进文风会风文风着手，严格会议管理。

精简会议数量。

控制会议规模。

压缩会议时间。

严格会议经费管理。

严格控制会议活
动经费，未经批准的会议一律不得报销会议费用;精简文件数量。

没有实质性内容，可发可不发的公文，坚决不发。

控制文件规格。

严格按照有关规定制发文件。

减少纸质文件。

在安全保密的前提下，充分利用统计信息网站和政务信息化系统，减少纸质文件数量。

压缩文件篇幅。

撰写公文突出主题，删繁就简，力戒空话、套话，做到条理清楚、文字精炼;厉行勤俭节约。

认真执行厉行节约的有关规定。

加强机关财务开支管理，严控“三公经费”等支出，有效降低行政运行成本。

严格公务接待管理。

按照规定标准安排住宿、用餐。

严格遵守廉洁从政规定。

严格执行公务用车配备、使用、管理的有关规定。

外出公务时严格按规定乘坐交通工具，超标准的一律不予报销。

针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求，认真开展纪律作风整顿活动。

看是否存在政治理论学习不够深入系统、业务知识学习一知半解、似懂非懂，难以胜任工作和推动创新，运用理论指导实际工作的能力不强等问题;看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新能力。

看是否存在有令不行，有禁不止，不守纪律，我行我素，不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退，擅离职守、随意脱岗、工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题;看是否存在不能按时按质按量完成工作任务，工作被动，疲于应付，对上级安排的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题;看是否存在服务态度不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对群众态度冷漠，门难进、脸难看、事难办等问题;深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。

通过批评与自我批评，彼此坦诚交流，查找问题，形成共识，切实转变工作作风，纪律作风整顿取得实效。