人保财险营业厅先进集体事迹材料

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销售先进集体申报范文

销售先进集体申报范文

销售先进集体申报范文尊敬的评委,您好!我们是XXX企业销售团队,我们希望向您推荐我们的团队作为销售先进集体。

我们团队成员都是对销售工作充满热情,积极主动,敢于挑战并具有团结合作精神的专业人员。

在过去的一年中,我们团队取得了一系列的辉煌成绩,为公司带来了丰厚的业绩和声誉。

首先,我们团队在销售方面取得了出色的业绩。

我们在疫情影响下,积极调整销售策略,开拓新市场,拓展新客户,不断提升销售业绩。

我们团队的销售额同比增长了30%,实现了出色的销售成绩。

我们坚信,只有勇于挑战,不断创新,才能在激烈的市场竞争中取得突破。

其次,我们团队的服务质量得到了客户的高度认可。

我们关注客户需求,以客户为中心,不断提升产品与服务的品质,树立了良好的企业形象。

在客户满意度调查中,我们团队得分最高,超过了其他团队,证明了我们在服务质量方面的卓越表现。

最后,我们团队在团队合作方面也表现出色。

我们团队的每个成员都积极主动,互相合作,共同攻坚克难,为实现共同目标而努力。

我们相信,团队的力量是无穷的,只有团结合作,才能战胜一切困难。

综上所述,我们团队在销售业绩、服务质量和团队合作方面都取得了出色的成绩,我们希望能够得到您的认可和肯定,成为销售先进集体。

我们会以更加饱满的热情和更加饱满的信心,继续努力,创造更好的业绩,为公司带来更大的价值。

谢谢!我们团队始终秉承着“客户至上,诚信经营”的理念,不断提升自身的专业能力和服务水平,以满足客户多样化的需求。

我们团队的每一位成员都注重与客户建立长期稳定的合作关系,通过耐心细致的沟通和服务,赢得了客户的信任和支持。

在关键时刻,我们能迅速响应客户需求,提供最优质的服务和解决方案,为客户创造更大的价值。

在销售过程中,我们团队还积极引进先进的销售工具和方法,不断学习与提升。

我们注重市场信息的收集与分析,深入了解客户的需求和市场趋势,及时调整销售策略与方向。

同时,我们也不断举办销售技能培训和团队拓展活动,提升团队的执行能力和凝聚力。

先进集体事迹材料范本(精选12篇)

先进集体事迹材料范本(精选12篇)

先进集体事迹材料范本先进集体事迹材料范本先进集体事迹材料怎么写?鲜明地体现特定的时代精神。

事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。

这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。

以叙写先进事例为旨要。

事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。

事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神,特定的时代特征都要通过叙事予以展现。

具有较强的触发力和感染力。

事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进,学习先进。

要达成此目的,首先要吸引读者,感染读者。

这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。

先进集体事迹材料范本(精选12篇)在日复一日的学习、工作或生活中,大家都写过事迹,肯定对各类事迹都很熟悉吧,从先进对象的形成和内涵上来分,事迹可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。

我们该怎么拟定事迹呢?以下是小编为大家整理的先进集体事迹材料范本(精选12篇),欢迎大家分享。

面对金融界愈演愈烈市场化的局势,建总行适时推出了三综合服务项目,希望以服务为阵地,赢得市场的认可,抢占金融市场发展先机,从而增强我行在同业中的竞争优势,这对于全面拓展我行业务具有深远的现实意义和战略意义。

这对于一个入行两年的新人来讲影响将会更加深远。

我于20xx年大学毕业进入我支行工作,成为我支行的一员。

目前从事的是延安分行营业部先进事迹材料综合柜员与大堂经理的工作,短短2年时间,我已然从一个刚入职场的新人转变为专业的银行人,优秀的建行人。

从入行的那一刻起,我严格按照我行客户至上注重细节的服务理念践行与日常的工作中,希望自己能够为客户排忧解难,希望能为建行的发展做出自己应有的贡献。

入行时便被组织安排为综合柜员兼职大堂经理。

我深知大堂经理一职相对具有挑战性。

两年时间里我不断学习我行传统业务与新型业务知识,向同事请教,认真做好笔记。

每天早晨最早到达支行,检查宣传资料是否摆放整齐,大厅的桌椅是否摆放有序,看到有不妥之处,细心整理,排放整齐,等一切安排就绪之后,一天的工作就正式开始了。

银行先进集体事迹材料范文

银行先进集体事迹材料范文

银行先进集体事迹材料范文一、文明规范服务,实现客户“零”投诉每年分行与营业部签订文明优质服务目标责任书,按照我行营业网点标准化规范服务要求,将客户服务工作纳入员工绩效考核,并利用晨夕会进行总结,加强了日常的过程管理和服务培训工作。

柜员和大堂严格按照服务“七步曲”规范服务流程,统一着装和服务用语。

银行先进工作者事迹材料通过日常检查和调阅监控两种方式进行监督,有效提升了服务质量。

20xx年延安分行服务礼仪大赛中集体获礼仪大赛一等奖,3人获“优秀个人”奖项,20xx年省行服务明星评选中,1人获省行级服务明星称号,20xx年全年,201X年一季度实现客户零投诉,收到各类客户表扬达15次。

二、个性化服务,为客户提供方便针对老年客户,设立专门的老年人服务窗口和老年人服务专座,提供方便、快捷的银行服务,优先办理业务并提供老花镜、针线包等便民服务设施;针对高效益客户,提供贵宾式的服务,配备专职理财经理,根据客户不同需求,提供适合的银行产品,并享受一定的利率优惠;中国银行微银行在线预约,免填单办理各项银行业务,多渠道密码汇款,无卡取款,方便客户,提供高效服务。

三、大胆创新,服务受到好评为无法前来银行窗口办理业务的客户进行上门核实服务,利用移动终端为代发工资单位进行卡激活等非现金业务的办理,为客户现场讲解金融知识,提高了客户对银行产品的认知度,受到客户的好评。

马璇同志于20xx年3月参加工作,其间先后在中国银行延安分行营业部对私储蓄、开放式柜员、VIP专柜等岗位工作,入行两年来她立足本职,认真延安分行营业部先进事迹材料履行岗位职责,始终以高度负责的态度敬业奉献。

该同志勤奋学习,技能超群,有三项技能项目均获得二级手以上水平,是我行积极培养的技能选手。

该同志以行为家,爱岗敬业,工作之余经常拜访客户,了解客户需求,接受客户监督,赢得客户信赖。

该同志勤勤恳恳,工作中注重服务细节,始终将优质、高效的服务牢记心头,业绩突出,20xx年荣获省行“十佳服务明星”称号。

结算团队先进事迹材料

结算团队先进事迹材料

结算团队先进事迹材料
《结算团队先进事迹材料》
近日,某某公司结算团队在工作中取得了一系列可喜的成绩,展现了优秀的团队素质和卓越的专业水平,成为公司的一道亮丽风景线。

首先,在日常工作中,结算团队兢兢业业,认真负责,始终保持着高效的工作状态。

他们积极配合其他部门的工作,确保账目清晰准确,为公司经营决策提供了重要数据支持。

无论是日常结算任务还是复杂的财务审计,结算团队都能够稳健应对,不断提高工作效率,做到了高标准、高质量完成每项工作。

其次,在团队合作上,结算团队更是表现出色。

他们相互之间积极协作,相互之间信任合作,相互之间学习进步。

在团队内部,每个成员都尽职尽责,各司其职,相互协助,形成了良好的工作氛围。

他们不仅在工作中相互支持,还在学习交流中不断提高,共同进步。

再者,结算团队还善于总结工作经验,努力提升自身专业水平。

他们不满足于现状,不断钻研财务管理、结算流程、风险控制等相关知识技能,注重个人能力和团队协作的提升,确保团队一直处于行业先进水平。

总的来看,结算团队以其高效务实的工作风格、团结协作的工作态度、积极进取的工作精神,为公司带来了实实在在的价值和贡献,成为了公司的一支强大的后盾力量。

相信在公司的加
强引导和帮扶下,结算团队一定能够不断发展壮大,做出更加杰出的业绩。

希望结算团队再接再厉,再创佳绩!。

先进集体500字事迹材料范文

先进集体500字事迹材料范文

先进集体500字事迹材料范文我所在的先进集体是一支来自某大型企业的销售团队,该团队在过去的一年里不断努力,积极进取,取得了一系列优异的业绩和成绩。

以下是该团队的事迹材料。

一、业绩突出在过去的一年中,该团队共取得了数百万元的销售业绩,超额完成了公司下达的销售任务。

其中最为突出的是该团队在公司新推出的产品线上取得的成绩。

该团队主动了解客户需求,把握市场动态,针对性地进行宣传推广和销售,成功地将该产品线推向市场,成为公司的明星产品之一。

二、团队协作能力强该团队成员之间相互支持,团结协作,彼此信任,达成了高度的默契。

在销售工作中,他们互相协助,共同攻克难题,取得了业绩的不断提升。

同时,该团队注重知识和技能的共享,不断提升每个成员的综合素质和能力水平,使得团队整体的能力得到了提升。

三、服务意识强该团队始终把客户利益放在首位,积极为客户提供优质的产品和服务。

他们重视客户反馈,及时解决客户遇到的问题,不断改进自己的销售方式和服务质量,让客户感受到了优质的购物体验和服务体验。

四、创新意识强该团队拥有创新意识和创新能力,始终保持着开放和进取的态度。

在销售中,他们善于发现市场机会,不断推陈出新,改进销售方案,开拓新的销售渠道,创造了更多的销售机会。

五、管理能力强该团队拥有高超的管理能力,能够合理规划销售工作,有效分配资源,提高工作效率。

他们注重数据分析和市场调研,能够科学决策,做出正确的销售策略,带领团队取得优异的销售业绩。

以上就是该团队的主要事迹和表现,他们在销售工作中表现出的团队精神、创新意识、服务意识和管理能力赢得了公司和客户的高度认可和赞誉,成为公司的先进集体。

人保财险先进个人事迹材料

人保财险先进个人事迹材料

人保财险先进个人事迹材料一晃,来到人保财险已经六个年头了,回顾这几年的工作,机遇与挑战并存,经过我们营销部全体同仁的共同努力,我们营销部取得了很好的成绩,获得了较快的发展,几年来,经理室很早就提出了保险大服务的理念,公司全体员工就这个“大服务“的理念展开工作,一系列优质高效的服务,提升了公司的名气,凝聚了广大员工的心气,换来广大客户对人保公司抚爱的义气,我们爱人保,人保就是我们的家。

通过这几年的努力工作,有欢笑、有成功、有困难、有泪水,我深深地相信,只有通过努力的付出,才是人生最大的喜悦,转眼就到了2011年的六月,我在的这个大家庭中已度过了几的组训时间,我给我们的员工服务,我给我的保户服务,体味到保险营销服务的快乐和幸福。

银行网点先进集体事迹材料(推荐5篇)

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第一篇:银行优秀员工事迹材料银行优秀员工事迹材料五篇篇1:银行优秀员工事迹材料我作为营业部的一名综合柜员,能以客户至上,始终如一的服务理念,认真做好服务工作。

在工作上兢兢业业,任劳任怨,始终保持积极的工作态度,饱满的工作热情和良好的精神状态,学习各种新业务以更好的为客户服务。

一,牢记农行企业文化理念的风险理念,在工作中避免违规操作,认真仔细的办理每一笔业务,只要是新开展的业务,都及时认真学习,以更加严谨,细致,负责的工作态度,及时准确地处理各类业务,为我做好日常工作提供了有力的技术支撑。

二热情服务,真诚赢得客户为客户提供全方位,周到,便捷,高效的服务,以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。

在为客户服务的过程中,做到操作标准。

服务规范,用语礼貌,举止得体,给客户留下了良好的印象。

平时总是提前到岗,以饱满的热情,迎接每一位前来办理业务的客户。

对个别态度不好的客户,从不正面顶撞,而是好言相劝,耐心解释,竭力使每一位客户高兴而来,满意而去。

三加强业务知识学习,提升合规操作意识,作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行的窗口,起着沟通顾客和银行的桥梁作用。

因此,在临柜工作中,我虚心学习各类业务,用心提高技能,耐心办理业务,热心对待客户。

珍惜自己的工作岗位,每天办理的业务笔数都在200笔以上,遇到困难,没有退缩,没有抱怨,而是迎难而上,更多的是以旺盛的斗志和战胜困难的信心解决每一个难题,面对领导和同志们的表扬和鼓励,我没有满足,更没有停止前进的脚步。

全面提升自身素质,为农行的改革发展添砖加瓦,相信在今后的岁月里,我会百尺竿头,更进一步,再创新佳绩,在做新贡献!篇2:银行优秀员工事迹材料我叫***,于---年参加工作,十几年来我在普通的银行岗位上始终兢兢业业,尽职尽责,为银行的发展做出了我应有的贡献,工作以来我从三个方面始终严格要求自己。

人保系统先进集体事迹材料范文大全3篇

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人保系统先进集体事迹材料第1篇xxx同志是一位出色的部门经理。

他参加工作的这些年内,先后9次获得省、市人保财险系统年度优秀党员、优秀员工、展业明星等多项称号,累计完成保费多万,累计参与保险理赔案件900多起,这一串串的数字呈现了有着15年党龄的年轻小伙子在平凡的岗位上做出的不平凡业绩。

同时,也正是这样一个年轻人,以他对保险事业的执着追求,勇争第一的从业信念,勤勉进取的工作业绩,谱写了一个又一个的动人故事,集中展示了公司保险人不懈努力、执着奋取的职业风采。

一、无私奉献,扎根业务一线同志先后涉及过内勤、展业、理赔查勘等多个岗位,他是一个从最基层的业务一线做起,凭借自己的努力逐步成长的优秀部门经理。

特别是,他所在的部门因人员变动而人手紧张,他主动承担起外勤的展业工作和内勤的管理工作,加班加点成了家常便饭,他几乎没有一天按时下过班的,但他却从未有过一句怨言。

凭着同志踏实的工作态度、娴熟的展业技巧、对同事的满腔热情,他多次被省市分公司授予了多项荣誉,同时他的工作能力和工作热情也引起了上级公司的关注,省分公司多次想把他调到机关做管理工作,但他却说:基层需要我,我也离不开这块培育我的土壤。

就是这么一句朴实的话,让同志在业务一部一干就是十二年,这期间面对无数保险主体的高薪、高职位等各种诱惑,他却始终坚持自己的理想和信念。

二、笃守诚信,服务热情工程机械保险业务是公司近几年来快速发展的一个险种业务,但其保险标的分布之散、工作环境之恶劣,给售后服务及查勘理赔带来一定的困难。

据统计,工程机械主要分布在四川、青海、、、等省份,而施工机械主要又是在交通闭塞的山区工作,前年有一次在四川黑水地区查勘一台受损工程机械时,同志一行查勘人员刚下火车又转上汽车经过坐10个多小时的奔波,才到达平均海拔为3500米以上黑水县,当他们拍着身上的尘土出现在保户面前时,保户激动地握住他的手说:这里交通不便、环境恶劣,我们自己进来一趟都不容易,没想到你们这么快就来了。

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人保财险营业厅先进集体事迹材料
xx营业厅以xx经理为中心,在分公司的正确领导和各部门的悉心帮助下,在过去的一年里,xx营业厅时刻围绕业务图发展,大力弘杨求真务实的精神、诚实、守信、合规经营,全面完成分公司下达的各项目标任务。

国以信为立,民以诚为本,面对保险市场全面开放后日益激烈的国际化竞争,加强保险行业职业道德建设,维护保险市场经营秩序,显得尤为重要!xx营业厅始终牢固树立“以人为本,以诚为先,以信为基,以客为尊,以市场为导向,以客户为中心”的服务宗旨理念,并坚持做到保户利益为先,客户需求至上,杜绝欺诈误导,接受社会监督,用自己的一言一行来塑造良好的行业形象,努力使保险业成为最受公众信任和社会赞誉的信誉行业。

一、诚信建设规范经营行为,不断学习提高服务水平
xx营业厅严格按照保监委和上级公司的要求,坚持依法经营,维护公司形象。

要求全体员工自觉从现在做起,从自我做起,在一切业务活动中和实务手续上,做到严格自律,正确认识合规经营与业务发展的关系,正确处理好保险服务与执行条款的关系,努力塑造一个正规可靠的企业形象,热情可敬的员工形象,规范可信的服务形象,满意放心的理赔形象,并以此向全社会展现出公司的综合实力和良好的形
象,最终达到实现企业品牌战略的目的。

在一楼大厅,比较醒目、保户容易看到的地方,配有投保须知祥细说明,对于客户最关心的车辆险理赔事宜,我们把索赔需要提供的手续,和机动车辆险理培的标准,这些内容上墙公告于广大保户。

就服务范围,服务流程,服务承诺,三方面做详尽的解释。

员工培训方面:xx营业厅始终坚持将抓好员工队伍的建设,提高员工综合素质作为当前的紧迫工作。

今年xx服务部在分公司的安排下,到XX进行为期三天的强化业务培训活动,培训内容灵活多样,回来后我们都感到此次培训受益匪浅。

不仅学到了保险知识,更懂得了团队的重要性。

在业余时间不定期组织进行业务技能培训,各岗位交换学习,知识掌握全面,每人不仅能熟练掌握本岗位技能,别的岗位人员不在时,大家都具有顶替的能力。

在日常工作如此繁忙的情况下,我们有的伙伴还在进行自考学习。

在经理室的大力鼓励支持下,人人讲学习,人人爱学习。

二、加强团队建设,牢固树立团队精神:
xx营业厅全体员工紧紧围绕保险业务图发展,始终把保户放在第一位,岗位分工明确,人人都能圆满完成本职工作。

能够主动投入改革,根据各自工作岗位,制定实施切实可行的方案,使得工作能够得心应手。

在工作中,大家能够相互帮助,遇到了困难、将其分类整理,并利用周期性的工作例
会有选择的提出来,利用大家的智慧,集体参与、群策群力,通过头脑风暴共同寻找解决的思路和方法。

员工思想稳定,大家内心都有强烈的团队精神理念。

三、树立成本意识和核算意识:
在日常工作中实行精细化管理,合规经营。

我们每一位员工在日常的工作中都能够做到热情服务,每次当客户走进营业大厅时,我们都会用微笑向客户示意,使客户有一种宾至如归的感觉,拉近了我们与客户之间的关系,签单岗是和客户接触最多的岗位,是保户对我们保险公司接触的第一站,服务显得尤其重要,这就要求我们的签单人员有良好的心理素质,熟练的业务知识,与客户进行沟通,让他了解我们的业务,避免不必要的误解,我们xx营业厅,全年没有接到一起对签岗位员工的投诉,这正是对签单岗位工作的肯定。

理赔岗也是一个十分重要的工作岗位,我们的理赔员总能以十二分的热忱面向每一位客户,特别是在这竞争激烈的时代,为客户服务好,才能留住客户。

每次客户交来材料我们的理赔员总能细心的一一查看材料是否齐全,材料不齐的,耐心细致的把客户所需要补的材料写下来交给客户,并嘱咐保户抓紧补齐。

对材料齐全的,及时送到分公司的理赔部,让客户在最短的时间内领到赔款。

财务岗也是一个重要岗位,不仅担负着日常的业务收支,对本公司的赔款要求财务岗要做到手续齐全,验明是否为本人领取,不是本人经办时
是否提供代领人和被保险人的有效证件,法院判决的应得到有关部门的证实方能转帐,全年没出现一笔赔款错付纠纷案件。

在经营成本方面,我们xx营业厅每一位员工秉承勤俭节约机制,努力降低经营成本,大到节约费用,小到每一张纸。

因为我们离分公司较近,每次到公司核帐或送理赔材料,我们的员工从没有用车,都是骑自行车或步行。

为xx服务部节约费用做出了应有的奉献。

四、诚信建设规范了职业行为,服务了广大客户:
面对更加激烈的市场竞争,为了更好地以优质的管理和服务领先于同行,进而在社会公众面前树立良好的企业品牌形象,公司以内强员工素质、外树行为规范为目标,继续深入实施企业品牌战略和深入开展企业文化建设。

.组织员工集体收看“礼仪”教程录像片;我们营业厅全体同志,在公司的安排下,系统的学习了服务和礼仪方面的知识,学习中大家深刻领会到,服务不只是客户来了打个招呼,走时热情相送这么简单,你的每一个细微举动,或是不注意的言语,都有可能失去一个客户,你失去的这一个客户又有可能会让你失去另外的客户,所以服务要坚持一惯性,不能根据自己的心情,正如我们常说的99+1等于0的道理一样,你对一个客户99次服务都让他满意,但一次的不满意,你就有可能失去这个客户。

为使在服装上统一人保员工形象,公司今年对一楼大厅的员工订做即新颖美观,又大方可体的套装,
使保户一踏进xx营业厅,就有耳目一新的感觉。

在公司内部制订一整套严谨的服务流程规范,推出了窗口礼仪服务规范,从仪容仪表、言谈举止、服务纪律三大方面和具体环节,详细制定了服务标准和措施,并结合此规范归纳出七条文明用语和八条服务忌语,使优质服务的要求渗透到窗口服务人员的一言一行。

该规范处处体现着“客户就是上帝”服务境界。

一流的企业,必须有一流的服务。

为使服务再上新层次,xx营业厅采取了一些新举措,首先,是进一步强化了办公环境和服务设施的建设管理.例如,设计制做了、挂牌服务,直观地反映出员工在位情况,在优质服务方面除继续做好窗口服务、文明用语、挂牌上岗,配齐设施等方面工作的同时,不断扩大了服务的外延,根据客户需要递送保单和保险卡,进一步增加保户对保险公司的信赖感、认同感。

强化了便民措施。

在一楼大厅的签单、理赔、财务窗口,都配备水笔。

虽然xx营业厅在诚信服务方面取得了一定成效,但工作仍未达到“炉火纯青”的地步,在一些细节方面还要进一步完善。

但我们xx营业厅有信心在分公司和xx经理的带领下,根据自身的特点和市场的要求,充分发挥人才、技术、资金和管理等多方面的优质,弘扬“求真务实、诚实、守信、合规经营”的企业精神,精诚协作,合力向上,以“一流的实力、一流的信誉、一流的服务、一流的管理、一流的效益”,
再创佳绩。

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